回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《6月份工作总结范文》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：6月份工作总结范文
6月份总结
6月份的工作主要有：
一、样板的整理：
1、将所有109届广交会样板全部挂在展厅，并对该届广交会样板的数目进行了点算、统计。
2、将10
7、108和109届广交会的样板进行分类，并按照届别摆放在展厅显眼的两侧。所有的广交会样板已经照相并记录在案，以后需要借版的同事均需登记。
3、凡属于BDM的样板、裤筒按照类别分开;在设计室内的样板全部搬放到样板房，并将样板房的样板进行了粗略的整理。
二、进行了表格的设计。根据所提供的版单，设计了属于我们公司内部使用的版单。该版单采纳了营销总监、生产部厂长、板房主管的意见，并已投入使用。
三、拟定了“签订合同的通知”和“关于部门单据流转问题的通知”。通知已下发到各部门。
四、简单进行了“大货流程”的编写。该“大货流程”是根据外贸跟单的意见而编写的，等待审批中。
五、办公室内部举行了两次会议：开发组人员的会议和业务员、跟单员的会议，对两次会议进行了记录，并写了会议纪要。
六、组织了一次办公室清洁。在6月25日组织了全体办公室人员进行内部大清洁，并于6月27日公布了清洁成绩。
第二篇：6月份总结
体育部6月份的工作总结
六月，真正进入了夏天。金蝉鸣夏、艳阳高照，夏天就应该是一个激情洋溢和充满生机的季度。在这个热力四射的夏季的六月，我们体育部的工作也严格按照制定的工作计划执行，以积极饱满的精神状态迎接评估的到来。总体来说，我们的工作取得了很好的成绩，但同时也存在着一些不足。下面是我们体育部对6月份工作的总结：
常规工作
早操方面：为了迎接评估的到来，和落实校体育部的早操要求。在六月份，我们切实加强了09级同学关于早操方面的工作。针对表现相对于其他班级有差距的班级，我们派出了几个干部到这些班级进行督促工作，严格把关各班的人数。严格要求他们，提高他们的早操质量，并取得一定的成效。
另一方面，我们几位新干会继续积极认真配合把工作做到最好，并且积极熟悉和学习部门的各项工作流程，为部门以后更好的发展打好基础。
特色活动
虽然六月预示着这个学期快要结束了，但是俗话说得好：“宝物沉归底”。在这个月里我们学校举行了备受触目和万众期待的健美操比赛。在这次比赛的准备工作中我们部门积极配合学校的工作，并且力求做到最好。为了确保我院队员能以最佳的状态去参加比赛，我们体育部的干部会经常抽空去观看、了解了队员们的训练情况，跟教练了解情况，与队员们、教练交流。
功夫不负有心人，我院健美操队伍在健美操大赛中成绩卓越，获得了骄人的成绩。分别荣获团队总分第一名、普通组自编操第一名、普通组规定操第四名和最佳表演奖。这样辉煌的成绩是与学院领导的重视和关心、教练员的努力和队员们的刻苦练习还有我们体育部的全面安排策划是分不开的。在比赛前期，我们把各项工作都全面安排到位，力求比赛顺利进行。在比赛中，我们部门的干部全部到齐，不断积极跟进工作。并且组织啦啦队进行呐喊助威，在我们的全面安排下啦啦队的表现非常突出，使得队员们热情高涨，把水平发挥到最好!从训练到比赛，教练和队员们还有我们体育部的干事都是不断的坚持，带着老师和同学们的期望在努力着。我们相信这种坚持不放弃的法政人精神将会继续发扬下去，鼓励我们法政学子再创佳绩。
总体来说，在6月份我们取得了不错的成绩，这与老师的大力支持与关心和体育部的不断努力、以及其它部门的积极配合帮助是分不开的。6月份的工作不是很多，但是为了很好地迎接评估的到来，我们会以昂扬的斗志和积极的心态继续努力。在下学期的工作中，我们将会继续齐心协力，继续改进，努力把工作做到最好的。
体育部
2010年6月24日
第三篇：6月份总结
山西霍州力拓煤业6月份工作总结
6月份，力拓煤业第
三、四阶段的安全隐患整治工作按照计划完成，第五阶段的安全隐患排查整治工作已经开始。井巷工程即将进入改扩建阶段。
一、 6月份工作总结
1、安全隐患整治：根据原101采区的实际情况，预算了下一阶段共1155.5米巷道的安全隐患整治工作的费用，编制出安全技术措施并组织全体施工人员进行了学习和签字。
2、安全专篇于6月10日批准通过，为开工报告顺利通过审批打下了关键性的基础。
3、安全活动：开展了第十个“全国安全生产月”活动，制定了实施方案。人人写出安全保证书并张贴上墙。连续三天与霍州市安监局一起开展“学习‘三规’，杜绝‘三违’”活动。编写了防治水、防火、防瓦斯等200多道题，发给大家进行学习。6月24日，霍州市安监局来矿对全员进行了考试。
4、浇筑了回风立井井架基础，制作并树立起15m高的井架;安装了滚筒直径1200mm的提升绞车一部;砌筑护坡墙，为风井刷扩做好了前期准备。
5、为确保施工质量，“六长”按照排出的值班、带班计划轮流下井盯现场。督促施工队按时、保质、保量完成了巷道修复946米、清渣1921m
3、架棚384架、安装隔爆水袋2组(60L/个水袋120个)、维修风门2组、密闭4道、安装￠50mm防尘管路
1000余米、维修皮带500余米的任务。
6、迎接了霍州市煤炭安全监督管理局的14次检查。
7、继续开展了周日上午安全大检查、下午安全办公会活动，促进了安全生产上水平。
8、参加了临汾市煤管局召开的瓦斯治理工作会。
9、成立了劳动纪律检查小分队，实行定期与不定期检查相结合的办法，对全矿各岗位进行检查，有权对所有不遵守劳动纪律的人员进行处罚。
10、修订了食堂卫生和管理制度，为职工配备了碗筷和碗橱，为厨师制作了衣帽，改善了职工就餐环境。
二、存在的问题和困难
1、缺少CAD绘图技术人员。
2、上月没有解决的问题：⑴井下没有实现双回路供电。井上变电所变压器容量400kVA，新增井上4部皮带100kW，改扩建时超负荷运行。⑵技术科(机电科)、地测科、矿办公室三台电脑没有购买。
3、最后1155.5米的巷道维修困难：原101采区二条上山均堵塞严重，11个陷落柱或冒顶区，巷道维修困难。
三、7月份的打算
1、巩固“安全生产月”活动成果，继续开展好“煤矿企业安全生产主体责任落实年” 活动，结合学习“杨晓敏班组六化工作法”，加强班组建设，开展好安全活动，抓好安全生产。
2、雨季来临，按照“雨季三防”应急预案，做好防洪、防汛、防
灾的准备工作。
3、完成护坡墙的砌筑，编制回风立井刷扩的安全技术规程，开工报告批复后，立即进行回风立井刷扩。
4、完成矿内变压器的增容，为改扩建用电打好基础。
5、购买3台电脑急用，一台由办公室使用(替换现在的那台旧电脑)，提高办事效率，一台由测量人员使用，便于填图，一台给技术科或机电科使用。
6、制定严格的措施，狠抓现场安全隐患整治工作，确保7月份完成1155.5米巷道的修复工作，搞好工程质量检查和验收。
7、做好第
一、第二标段和地面建筑三项工程的前期准备工作。
8、煤场地磅浇筑混凝土基础，安装150t地磅。
9、搞好中标单位入矿人员的安全培训。
山西霍州力拓煤业有限公司
2011.6.30.
第四篇：6月份检修总结
电气队6月份月检
工作总结
电气队6月份月检工作总结
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据相关煤矿法律法规，及时消除安全隐患，确保各种设备安全运行，实现矿井安全生产，结合我矿实际情况，于6月14日电气队开始了为期1天的月度停产大检修。
此次月度检修内容有：地面箱变、井下中央变电所2号电源、矸石山变压器。
在检修期间我们上下同心，甘愿奉献，领导干部吃住在矿山，指挥在现场，工作在实处。广大职工吃苦耐劳，加班加点，以保证检修连续性。展现了我队广大干部职工团结奋进，勇于担当的良好品格。经过大家的不懈努力，才使我们的月度检修计划得以顺利完成，为我矿今后的安全生产打下了一个良好的基础。
通过总结，我们不光要了解自己的优势，也要将自己的不足查找出来，为以后不在走弯路努力。在电气方面的不足之处主要有以下几点：
1、组织安排还有些不足，人员调配有些乱，出现了大量的临时排班现象，从这一点上就表现出了我们对工作的“量”没有掌握到位。 在今后的工作中一定要加强。
2、检修地面箱变时出现故障后，经5小时的处理，才完成工作，严重影响了既定的检修计划。纠其原因，虽不是我们直接造成的，但我们必定在监督协调上做的还有欠缺，未能将问题处理在萌芽状态。
3、技术积累不到位，地面箱变各种保护基础资料收集不到位，
出现故障，无法处理。
通过总结了解我们的优势于缺点，优势我们在今后的工作重要发扬，缺点要克服，时刻保持这清醒的头脑来看待问题，处理问题。我们一定能够克服一切困难，完成党和企业交给我们的任务。
电气队
2014-6-15
第五篇：6月份安全总结
山西金兴华化工有限公司
2011年6月份安全工作总结、7月份安全工作计划
各位领导，大家下午好，根据公司领导安排，下面由我将金兴华公司6月份安全工作总结和7月份安全工作计划做如下总结：
在继5月公司安全月后，我们迎来了全国安全生产月。在公司总经理和分管副总经理的工作安排与布置下，严格按照年初制定的安全工作方案和集团6月安全工作计划有序开展，在全力控制烟囱尾气直排现象的同时，协助生产4区、10区检修安全工作和企管处严查劳动纪律，使公司在全国安全生产月中继续实现“零事故”的安全生产工作目标。
一、事故情况 本月未发生任何安全生产、安全检修和各类环保事故。
二、安全检查、安全教育培训、部门安全活动及公司安全例会、零事故活动等日常性工作开展情况
(一)、公司自查方面：通过三次综合性、一次节前检查。共检查出存在安全隐患或问题26项，截止27日已落实整改24项，整改率92.3%，未整改二项，具体情况已书面报集团安全环保部。
(二)、集团历次安全大检查存在安全隐患整改完成情况：
1、2010年12月集团大检查所查出的整改项目，共查出17大项问题，已经完成16大项问题的整改，还有1大项未完成整改，具体是：③压力容器操作、危化品操作、水处理操作、焊工、电工等特殊工种没有按照规定取证。(此项工作正在进行，部分工种于5月28号29号30号进行了复审，其余工种办公室正联系)
(三)、安全教育培训及部门安全活动方面：本月由安环企管处对生产区、行政后勤各部门进行了部门安全活动，累计进行安全活动82次，参加人员达990人。除此之外，由分管副总亲自主持的每日早上7:30例会照常开展。累计召开30次。
(四)、公司安全例会：本月于1号、16号由公司总经理主持召开了二次安全例会。(具体内容见公司《安全例会会议纪要》)。
(五)、零事故活动开展方面：能持续有效开展。
(六)、集团开展的百安活动自评情况：
共性部分得分88分，个性部分得分83分，具体扣分已书面上报集团安全环保部
(七)、特殊性、危险性作业票证方面：到现场监护和检查共办理一级动火16张，二级动火7张，进入受限空间作业4次，登高作业2次，临时用电作业票22张，确保了特殊作业过程的安全。
(八)、应急演练工作开展情况：本月，在分管安全副总经理指挥下，按照年初制定的计划开展了应对二化站4#产品储罐人孔盖泄漏二硫化碳应急模拟演练。
三、夏季安全专项工作开展情况
本月，按照集团2010(32)号文件通知要求，主要对以下几个方面做了夏季安全专项突击检查工作：
1、防雷、静电接地情况：全部符合安全要求。
2、防暑降温工作：每天熬制绿豆汤，供员工饮用;准备了藿香正气液，每天由区长领取发放给本区员工，并且在6月24日向全体员工发放了沙棘等清凉饮料，有效地防止了员工中署现象的发生。
3、纠正气瓶不规范使用，加强对特殊性作业的监管力度：对不规范使用氧气、乙炔瓶行为在作业现场给予了制止与纠正，杜绝违章使用气瓶的现象，从源头进行了有效的控制;通过对维修人员讲解了夏季如何确保特殊性作业过程安全，对动火作业进行了现场监护等系列措施，确保了6月特殊性作业过程的安全。
4、特种设备、压力容器及安全附件复查情况：公司目前在用的特种设备均按期进行检验，有相应的检测报告(除集团安全检查出来的正在联系外)，对安全阀、压力表进行了送检，相应资料已归入了总工办特种设备、安全附件管理台帐。
5、安全设施、消防设施、产品管道等方面的检查与整改情况： (1)对3区
1、2组到精馏车间二硫化碳管道进行了更换维护; (2)对消防泵房出口消防管道因年限使用久破裂一段进行了更换;
(3)对精馏车间二硫化碳泄漏报警仪器进行了检查，未发现其有损坏现象; (4)对消防管、消防器材表面掉防腐漆的地方进行了重新刷漆。
四、全国安全生产月安全活动开展情况
在继公司安全生产月后，按照5月制定的安全月安全活动方案，公司仍然以提高员工安全意识为主，教会他们如何去认识“安全”，主要通过以下三种手段：一是从分管副总经理亲自参加、亲自主持，到安环企管处人员每天在生产现场利用巡查的机会，对绝大部分员工进行安全知识的讲解，定期组织进行部门安全活动等措施，从而使他们明白为什么要珍惜自己的生命，爱护同事的健康。二是在全厂主干道和主要的通道处悬挂了宣传标语及安全警示词，让员工随处都能见到安全警示词，随处都能时刻将安全放在心中。三是由企管处主办了以“安全知识”为主题的宣传黑板报，不但加强了安全宣传力度，同时也加大了安全教育培训力度，从而使部分员工在安全意识上有一定幅度提高。
五、集团六月安全工作计划完成情况
1、按照集团2010(32)号文件通知要求，公司在分管副总经理的工作安排与布置下，由安环企管处及其他部门相应责任人一起组织进行了夏季专项安全大检查，其检查结果与开展情况见第三大项。
2、继公司5月安全月后，本月，公司在此基础上按照5月已定的方案，继续开展了全国安全生产月活动。
3、由分管副总经理利用早会组织安环企管处人员集中学习了《危险化学品生产许可证实施细则》、《中华人民共和国工业产品生产许可证管理条例》等相关文件。
4、公司继续给员工发放了藿香正气液、每天熬制有绿豆汤供员工饮用;同时已对二线人员发放了工作服，一线人员工作服正在制作中;并且在中旬已提出购买饮料、白糖等防暑降温福利计划，已于24日发放。
六、其他安全管理工作的开展情况
1、按照制定的工作方案，本月由新任安全处长利用空闲时间正在结合集团《2010安全环保制度汇编》及本公司安全生产实际，梳理和校对公司2010本版安全环保管理制度，计划在7月底全部完成梳理和校对，待公司安全生产领导小组审核批准后，界时再报集团安环部。
2、在分管副总经理的指导下完成了《重大危险源申报登记备案》各项表格的填制与报送工作，目前已报文水县安监局。
3、对安全生产许可证到期前委托一家中介山西亚能安全技术工程有限公司对公司现场检查情况的问题与隐患进行了书面回复，为11月份安全生产许可证换证做了充分的准备工作。
4、根据省、市、县相关部门对危化企业环境污染的控制，公司安排了安环企管处相应负责人进行了专人控制尾气烟囱黑烟直排现象，每天中午安排人员轮流值守，从而有效地进行了控制，保证了烟气正常合格排放。
5、协助生产部门完成了生产4区1组安全检修及开车安全检查各项工作，目前协助的10区检修工作基本接近尾声，暂无检修事故发生。
6、协助公司完成了对公司经理层领导、一线员工职业健康体检工作，从检查情况来看，公司至今无一例职业病员工。
7、协助公司领导陪同县长、副县长等相关领导来公司例行检查安全工作。
8、安环企管处将集团23日传过来的近期发生的二硫化碳事故案例在25日早上利用部门早例会机会组织进行了集中学习。
七月安全工作计划
总体以集团公司2011年7月份对子公司安全工作计划为主导，按照集团安全环保部的要求和分公司分管副总经理的要求切实加强本月公司安全环保工作的计划开展，在全力控制烟囱黑烟直排现象的同时协助生产部门做好相应生产区的检修工作和公司安全生产许可证换证前期一切准备工作，并严格执行集团月度安全工作计划，对照公司年初制定的《安全工作实施方案》有的放矢的开展各项安全管理工作，确保继续实现零事故目标开展工作。
具体工作计划如下：
1、按照县、市环保局的相关要求，继续加大力度对尾气烟囱的监管与控制，杜绝冒黑烟现象发生。
2、按照集团总经理2010年针对夏季应急演练工作的指示，每周开展消防应急演练工作，并将演练后的情况上报集团安全环保部。
3、按照公司规定继续利用每月
3、
13、23日开展公司综合安全大检查，对查出来的隐患或问题加强整改与考核，确保将隐患或问题消灭在萌芽状态。
4、按照公司《安全工作实施方案》，继续对公司安全环保管理制度进行修编和整合，使之贴合公司当前安全生产实际，务必将安全管理规定和安全制度落实在实际的安全生产管理工作中。
5、整合安全部门2011年安全目标责任考核，做好公司全员第二季度安全目标责任的考核工作，严格按照安全目标责任考核办法进行考核。
6、其他例行日常安全教育、部门安全活动、日常性安全检查等工作例行不变。
金兴华化工有限公司 2011年6月27日