无论是在新的时间周期还是新的任务周期,工作计划都是必不可少的,那么该如何写好工作计划呢?以下是小编整理的关于《6月份总结及7月份计划》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
第一篇:6月份总结及7月份计划
6月份工作总结及7月份工作计划
一、安全方面
1、5月23日,将广富、富华安全生产许可证换证评审材料上报市安监局,并于5月30日,顺利通过市安监局组织的换证评审工作,目前正在按照专家组的评审意见对提出的问题进行整改,待整改完毕后上报市安监局换发新证。
2、为做好防暑降温工作,于5月26日下发专门通知,对防暑降温工作的措施和方法进行了明确规定,并于6月8日组织对各车间防暑降温设施进行了一次专项检查,对检查出的部分车间降温风扇损坏及配备不足等问题,及时督促车间进行了维修和更换。
3、6月9日,制定并下发了关于车辆限速的专项通知,并在各过磅处进行了张贴,通知对各运输车间(含外来车辆)厂内外限速及铁水装入量进行了明确规定,根据通知要求,配合汽运公司对车间超速等行为进行了不定期检查,对违反规定的进行了考核处理。
4、本月督促各新开工车间制定开工方案,严格落实安全措施,责任到人,并不定期组织人员对生产现场进行专项检查,其中265烧结共检查出问题70余项、三轧共检查出问题20余项,针对检查出的问题,下发事故隐患整改通知单,落实整改责任人,限期进行整改,有效地确保了项目的开工安全。
5、为做好以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的全国第十三个安全生产月活动,提前安排部署,制定安全生产月实施方案,并下发各相关车间和部门,督促各车间根据制定的方案,积极开展各项活动,通过悬挂条幅、利用黑板报、广富集团报等宣传形式营造了良好氛围。
6、本月按照安全生产月活动方案的要求,对各危险化学品生产车间发放了化工企业事故案例汇编,并要求各危化品生产车间进行了专项事故案例培训,
结合事故案例重点进行了动火作业、受限空间作业等危险作业安全教育培训,进一步规范了危险作业行为。
二、隐患整改方面
本月安全生产部重点对各新建项目进行了日常安全检查,对检查出的问题下发事故隐患整改通知单,落实整改责任人,限期进行整改,对未按期整改完毕的进行罚款处理,主要问题有部分防护栏杆防护不到位;部分电机联轴器无护罩;皮带无警铃、急停装置及过桥;部分电缆沟、吊装口、预留口等无防护;现场安全标识设置不规范等。
三、事故方面
本月未发生安全生产事故。(房道武意外事故)
7月份工作计划
1、做好新建转炉开工前的各项安全确认工作,督促对现场存在的安全隐患进行整改,确保安全投产。
2、继续按照安全生产月活动方案的要求,开展各项安全活动,并对安全月活动进行总结和通报。
3、督促滨州市安全评价中心尽快对评价报告进行修改和完善,并做好新焦化、老焦化、制氧现场问题的现场整改工作,尽快完成安全生产许可证换证工作。
4、继续做好防暑降温、防雷、防汛工作,加强日常安全检查,及时整改存在的安全隐患,确保夏季安全生产。
安全生产部
2014年6月22日
第二篇:6月份工作总结及7月份工作计划(精选)
xx生产技术部2012年六月份工作总结及七月份工作计划
一、六月份工作总结
六月是我国安全活动月,我矿始终坚持坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针,认真贯彻执行集团公司下达的任务和指示,圆满完成了月初制定的安全成产目标。
六月份我矿共生产原煤14.万吨,验收巷道351米,完成了集团公司下达的生产任务。
具体工作:
1、 积极配合了集团公司生产处“一通三防’联合大检查,对检查
出的安全隐患逐一复查,整改落实。
2、 组织人员前往xx煤矿学习参观xxx煤矿质量标准化建设,
并由xxx矿长组织开会研究讨论我矿质量标准化的建设,落实责任到人。
3、 由总工xxx授课,组织人员培训学习“安全管理制度”
4、 组织了5次不安隐患排查,对排查出的隐患下达整改通知
书,限期整改,及时复查,落实整改。
5、 组织了4次工程质量验收,对不合格施工不予验收。配合
集团公司生产处验收工程质量。
6、 编制应急预案草案
二、七月份工作计划
根据集团公司生产处下达的七月份安全生产任务:生产原煤7万
吨,掘进开拓巷道280米。我矿在确保安全的前提下争取圆满完成生产任务。
工作重点:
1、 我矿每月第二周周二(与工程质量验收同步进行)由安全
质量动态达标验收组进行一次验收。
2、 每星期组织不安隐患排查。
3、 做好水文地质报告,做好探放水设计,作业规程,安全技
术措施。
4、 回采xxx工作面100m
5、 回风下山掘进90m,轨道下山掘进90m,皮带下山掘进
90m。1903运顺掘进90m。
6、 做好1903工作面开切眼贯通措施及工作面安装准备工作。
生产技术部
二〇一二年七月三日
第三篇:一只船秘书6月份工作总结及7月份工作计划
一、6月份工作总结
1.专业知识、工作能力和具体工作。
(1)协助店长做好了各类台帐的登记管理及各类合约的归档管理工作。
(2)财务工作是店里的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。在这个月里,协助店长做好店里的收款、收据等财务工作及分类整理好各类帐务,并认真登记。
(3)协助店长做好店里业绩报表的整理核算并及时做好日报表、周报表及月报表的上传工作。
(4)做好店里办公用品、合约、库房物品的领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充,来满足大家工作的需要。
(5)协助店长做好店里考勤、卫生、经纪人仪容仪表及行程的管理工作,在这过程中,有很多疏忽的时候,比如为及时录入考勤,经纪人仪容仪表不符合标准时未及时提醒,经纪人出门忘录行程时也未及时提醒。
(6)做好报纸上传、印刷物品上传和交接工作。
(7)较认真、按时做好店长交办的其它工作,偶尔也会有疏忽。
2.工作中的不足。
(1)对业务知识懂的还很少,清算费用的时候有时自己不清楚
(2)我觉得有时工作还是做的不够细,比如监督合约签的是否规范、表格的制作方面还是会出错、对经纪人行程的掌握等一些具体的环节
还要再加强,在以后的工作中我会更加努力改变和完善的。
(3)对店长交代的有些事情没能尽快很好的完成,需要提醒几次才做。
二、7月份工作计划
1.协助店长做好店里内勤工作。
2.加强自己业务知识的学习,并改进工作中做的不足的地方,以便提高自己的工作效率。
3.加强和其它店的秘书之间的沟通以取长补短。
4.努力配合好经纪人的工作以便他们更好的去做业绩。
一只船店秘书:康妮
2014年7月3日
第四篇:XX煤矿安全科6月份工作总结及7月份工作计划
XXXXXXXXXXXXX公司
6月份安全工作总结及7月份安全工作计划 6月份,在公司领导的正确领导和科学决策下,坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全为自己、安全为大家”的安全理念,以隐患排查治理为主线,以“一通三防”、防治水、现场管理为重点,以“管理、装备、培训”三并重为保障,以安全精细化、安全质量标准化管理为根本,狠抓“三违”,除隐患,确保了安全生产平稳运行。6月份我们主要做了以下工作:
一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。
认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层责任落实。全面推行安全信息市场化管理,充分调动安全管理人员抓“三违”、查隐患的积极性,促进全员安全责任意识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度规范人、以制度管理人。
二、深入开展“安全生产月”活动。
2011年6月份为全国第十个安全生产月,主题是“安全责任,重在落实”。公司6月份开展了“安全生产月”活动,制定了详细的活动实施方案。采用条幅、讲座、宣传单等形式大力宣传了安全文化,使广大员工充分认识到安全工作的重要性,进一步提高员工的安全意识。6月12日为安全咨询日,由安全科牵头组织进行了有奖知识问答,问答内容包括国家关于煤矿安全生产的法律、法规、规程措施、岗位责任、技术规范等,员工朋友们积极参与,踊跃回答,通过问答不
断增加自身安全知识。
三、积极开展“手指口述”安全确认法操作竞赛。 县煤炭局6月份针对全县煤矿企业开展“手指口述”安全确认法操作竞赛,公司根据上级要求,组织矿属单位(开拓队、通风队、机运队、机电队)进行了公司内部“手指口述”安全确认法操作竞赛,并邀请县局领导现场评判、指导,对存在的不足,积极进行了改进。同时公司还成立了四个参赛组,集中进行训练,为参加古县煤矿企业“手指口述”安全确认法操作竞赛做好了准备工作。
四、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作。 根据安全精细化、质量标准化管理实施方案,继续深入开展精细化、质量标准化各项工作,一是进一步完善各岗位工种操作技术规程,加强现场管理,规范员工操作;二是坚持每周对各队进行一次安全质量标准化检查,严格对照标准进行整改落实;三是在实践中不断完善安全精细化、安全质量标准化考核细则。
五、全面推行安全信息市场化管理办法。
根据上级要求,公司编制了安全信息市场化管理实施办法,对不同级别的隐患、“三违”进行了明码标价,以市场化管理模式调动员工查隐患、抓“三违”的积极性。为提高学习效率,方便阅读,公司将《安全信息市场化管理实施办法》制成手册,使员工能够随时随地进行学习,大大提高了学习效率。通过市场化管理的实施,公司逐步形成了人人抓“三违”、查隐患的良好氛围,对公司安全稳定发展奠定了基础。
六、扎实开展隐患排查工作。
省煤炭厅6月上旬对我公司进行了安全检查,发现了很
多问题,由安全科牵头对存在问题逐一进行了调查、分析,制定了整改方案,并严格进行了落实。继续坚持每周组织各科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位安全隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”进行落实,每周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认,保证了隐患和问题的整改到位。同时严格执行班前隐患排查制度,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
七、加强“一通三防”管理工作。
我公司属高瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。针对公司实际情况,对通防工作中存在的不足进行了完善。一是完善了相关制度措施,3202工作面瓦斯涌出量过大,公司组织相关科室进行调查后制定了专门的防治瓦斯措施,采用加大瓦斯抽放力度、安装局扇配风、降低割煤速度等方式,使3202采煤工作面瓦斯得到了有效控制;并总结6月18日排放瓦斯时造成的瓦斯报警事故进一步完善修订了瓦斯排放制度,规范了瓦斯排放操作流程。二是引进新工艺、新技术,对井下各密闭地点使用新型化学密闭材料进行处理,减小漏风,提高了有效风量,保证了各用风地点风量满足设计要求。三是加强了对“一通三防”设备、设施维护工作的监督检查,确保通防设备和设施完好、可靠。
八、加强安全教育培训工作。
公司根据全员培训计划要求,本着理论学习和技能培训相结合的原则,从入井安全知识、安全法律法规、规程规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警示教育等各个方面强化对员工的培训教育,并针对不同岗位
和工种以及“三违”人员的性质、特点,制定了切实可行的培训计划,同时继续开展各类安全知识及每日一题安全培训教育工作,不断提高员工安全知识水平。
根据上级要求,公司全面开展了学习“三规”,杜绝“三违”活动,有效利用班前会时间组织员工学习“三规”、观看警示片等,不断提高员工的安全意识,规范员工的操作,杜绝习惯性违章行为,从本质上提高公司的安全管理水平。6月10日—12日公司组织了学“三规”、杜“三违”活动情况进行摸底考试,通过考试掌握员工安全知识薄弱环节,做为今后安全培训教育中的重点,对症下药,切实提高员工安全知识水平,保证公司安全稳定发展。
2011年是公司90万吨/年建设达标验收的关键之年,也是公司全面提升综合管理水平的一年。我们继续坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全为自己、安全为大家”的安全思念,扎实做好各项安全工作,力争早日验收、达产、达效。6月份具体做好以下几方面安全工作:
一是严格按照公司1号文件《2011年安全工作安排》要求,及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神,确保公司安全目标顺利实现。
二是强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作,做到隐患早发现、早处理,组织好每周安全大检查及每周安全例会,确保公司安全平稳运行。
三是通过检查、评分,每月底对各单位进行安全绩效考核。
四是继续开展“安全生产主体责任落实年”活动各项工作,切实提高员工安全意识,改善公司安全状况。
五是继续推行安全精细化、安全质量标准化管理,抓好检查验收工作,保证单项工程完工单项达标,确保年底安全质量标准化达二级矿井要求。
六是不断完善公司各项管理制度,加强检查,严格落实,逐步形成良好的安全管理体系,提高公司安全管理水平。
七是抓好新工人岗前安全培训教育、“三违”人员的帮教工作,提高员工安全素质和业务操作水平。
八是继续推行“手指口述”安全确认法及安全信息市场化管理工作,不断规范员工操作,调动员工查隐患、抓“三违”的积极性,确保公司安全水平稳定提高。
九是做好领导分配的其它任务。
第五篇:6月份安全工作总结及7月份安全工作计划 Microsoft Word 文档
6月份安全工作总结及7月份安全工作计划
6 月份, 在公司领导的正确领导和科学决策下, “安 坚持 全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立 “安全为自己、安全为大家”的安全理念,以隐患排查治理 为主线,以“一通三防” 、防治水、现场管理为重点,以“管 理、装备、培训”三并重为保障,以安全精细化、安全质量 标准化管理为根本,狠抓“三违” ,除隐患,确保了安全生 产平稳运行。6 月份我们主要做了以下工作:
一、强化安全管理基础工作,严格责任落实。 认真落实了各科、队安全第一责任者的责任,做到层层 责任落实。全面推行安全信息市场化管理,充分调动安全管 理人员抓“三违” 、查隐患的积极性,促进全员安全责任意 识的进一步提高,认真有序地组织好各类安全检查工作,促 进各项制度和工作落到实处,做到了以制度约束人、以制度 规范人、以制度管理人。
二、深入开展“安全生产月”活动。 2011 年 6 月份为全国第十个安全生产月,主题是“安全 责任,重在落实”。公司 6 月份开展了“安全生产月”活动, 制定了详细的活动实施方案。采用条幅、讲座、宣传单等形 式大力宣传了安全文化,使广大员工充分认识到安全工作的 重要性,进一步提高员工的安全意识。6 月 12 日为安全咨询 日,由安全科牵头组织进行了有奖知识问答,问答内容包括 国家关于煤矿安全生产的法律、法规、规程措施、岗位责任、 技术规范等,员工朋友们积极参与,踊跃回答,通过问答不断增加自身安全知识。
三、积极开展“手指口述”安全确认法操作竞赛。 县煤炭局 6 月份针对全县煤矿企业开展“手指口述”安 全确认法操作竞赛,公司根据上级要求,组织矿属单位(开 拓队、通风队、机运队、机电队)进行了公司内部“手指口 述”安全确认法操作竞赛,并邀请县局领导现场评判、指导, 对存在的不足,积极进行了改进。同时公司还成立了四个参 赛组,集中进行训练,为参加古县煤矿企业“手指口述”安 全确认法操作竞赛做好了准备工作。
四、继续开展安全精细化、安全质量标准化各项工作。 根据安全精细化、质量标准化管理实施方案,继续深入 开展精细化、质量标准化各项工作,一是进一步完善各岗位 工种操作技术规程,加强现场管理,规范员工操作;二是坚 持每周对各队进行一次安全质量标准化检查,严格对照标准 进行整改落实;三是在实践中不断完善安全精细化、安全质 量标准化考核细则。
五、全面推行安全信息市场化管理办法。 根据上级要求,公司编制了安全信息市场化管理实施办 法,对不同级别的隐患、 “三违”进行了明码标价,以市场 化管理模式调动员工查隐患、抓“三违”的积极性。为提高 学习效率,方便阅读,公司将《安全信息市场化管理实施办 法》制成手册,使员工能够随时随地进行学习,大大提高了 学习效率。通过市场化管理的实施,公司逐步形成了人人抓 “三违” 、查隐患的良好氛围,对公司安全稳定发展奠定了 基础。
六、扎实开展隐患排查工作。 省煤炭厅 6 月上旬对我公司进行了安全检查,发现了很多问题,由安全科牵头对存在问题逐一进行了调查、分析, 制定了整改方案,并严格进行了落实。继续坚持每周组织各 科、队专业技术人员对全矿各系统、各环节进行全方位安全 隐患排查检查,并通过现场检查和会议汇报等方式,对所查 出的隐患和问题,以“隐患排查整改落实表”进行落实,每 周六前各队将整改情况上报,并通过安全员复查进行确认, 保证了隐患和问题的整改到位。同时严格执行班前隐患排查 制度,由各队班组长对工作面进行了全面隐患排查工作,确 保安全隐患得到处理后汇报调度室经同意方可组织生产。
七、加强“一通三防”管理工作。 我公司属高瓦斯矿井,抓好“一通三防”工作尤为重要。 针对公司实际情况,对通防工作中存在的不足进行了完善。 一是完善了相关制度措施,3202 工作面瓦斯涌出量过大,公 司组织相关科室进行调查后制定了专门的防治瓦斯措施,采 用加大瓦斯抽放力度、 安装局扇配风、 降低割煤速度等方式, 使 3202 采煤工作面瓦斯得到了有效控制;并总结 6 月 18 日 排放瓦斯时造成的瓦斯报警事故进一步完善修订了瓦斯排 放制度,规范了瓦斯排放操作流程。二是引进新工艺、新技 术,对井下各密闭地点使用新型化学密闭材料进行处理,减 小漏风,提高了有效风量,保证了各用风地点风量满足设计 要求。三是加强了对“一通三防”设备、设施维护工作的监 督检查,确保通防设备和设施完好、可靠。
八、加强安全教育培训工作。 公司根据全员培训计划要求,本着理论学习和技能 培训相结合的原则,从入井安全知识、安全法律法规、规程 规范、一通三防相关知识、机电运输、自救与互救、安全警 示教育等各个方面强化对员工的培训教育,并针对不同岗位 和工种以及“三违”人员的性质、特点,制定了切实可行的 培训计划,同时继续开展各类安全知识及每日一题安全培训 教育工作,不断提高员工安全知识水平。 根据上级要求, 公司全面开展了学习 “三规” 杜绝 , “三 违”活动,有效利用班前会时间组织员工学习“三规”、观 看警示片等,不断提高员工的安全意识,规范员工的操作, 杜绝习惯性违章行为,从本质上提高公司的安全管理水平。 6 月 10 日—12 日公司组织
了学“三规”、杜“三违”活动 情况进行摸底考试,通过考试掌握员工安全知识薄弱环节, 做为今后安全培训教育中的重点,对症下药,切实提高员工 安全知识水平,保证公司安全稳定发展。
2011 年是公司 90 万吨/年建设达标验收的关键之年, 也 是公司全面提升综合管理水平的一年。我们继续坚持“安全 第
一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“安全为自 己、安全为大家”的安全思念,扎实做好各项安全工作,力 争早日验收、达产、达效。6 月份具体做好以下几方面安全 工作: 一是严格按照公司 1 号文件《2011 年安全工作安排》要 求,及时贯彻落实上级安全文件、指示、会议精神,确保公 司安全目标顺利实现。 二是强化日常安全监督检查及各种安全专项检查工作, 做到隐患早发现、早处理,组织好每周安全大检查及每周安 全例会,确保公司安全平稳运行。 三是通过检查、评分,每月底对各单位进行安全绩效考 核。四是继续开展“安全生产主体责任落实年”活动各项工 作,切实提高员工安全意识,改善公司安全状况。 五是继续推行安全精细化、安全质量标准化管理,抓好 检查验收工作,保证单项工程完工单项达标,确保年底安全 质量标准化达二级矿井要求。 六是不断完善公司各项管理制度, 加强检查, 严格落实, 逐步形成良好的安全管理体系,提高公司安全管理水平。 七是抓好新工人岗前安全培训教育、 “三违”人员的帮 教工作,提高员工安全素质和业务操作水平。 八是继续推行“手指口述”安全确认法及安全信息市场 化管理工作,不断规范员工操作,调动员工查隐患、抓“三 违”的积极性,确保公司安全水平稳定提高。 九是做好领导分配的其它任务。
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