机关事务局工作计划

工作就是由一项项的任务组成的，在我们完成一项任务后，势必要面临一项新的任务，而写好计划才能让我们在新的任务中从容不迫，更好的完成工作任务。今天小编给大家找来了《机关事务局工作计划》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：机关事务局工作计划

机关事务局工作总结

今年以来，在县委、县政府和机关党委的正确领导下，局领导班子团结带领全局干部职工，深入贯彻党的十八大精神，切实践行国务院颁发的《机关事务管理条例》，紧紧围绕全县中心工作，按照年初确定的工作目标，积极发挥主观能动性，始终坚持保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明原则，全面履行管理、保障、服务职能，为保障机关高效有序运转、建设节约型机关做出了积极贡献。

一、今年工作回顾

(一)加强人员队伍自身建设

一年以来，我局大力加强班子和基层组织建设，狠抓党风廉政和机关作风，将队伍建设和局的业务工作紧密地结合起来，通过成立机关作风督查领导小组，不定期对全体干部职工进行督导检查，对发现问题的及时作出整改，确保了机关作风在短期内有更加明显的转变，树立起机关后勤服务队伍的良好形象。尤其是在今年“8.17”特大洪灾的抢险救灾期间，在县委、县政府的正确领导下，全局上下团结一致，众志成城，承担了包括XX市公安民警、武警官兵、消防部队共计500余人的食宿安排任务，17日至23日期间提供了饭盒、早餐、宵夜，矿泉水、饼干及抢险工具等应急物资1批，为奋战在一线的救灾队伍建立起坚实而强有力的后勤保障。同时合理安排工作用车，确保抢险工作用车及时快速到位。此外，我局还积极做好救灾复产重建家园工作各项会议的服务工作，确保了机关大院作为XX县救灾指挥枢纽的正常运转。这次五十年一遇的特大洪灾的后勤保障工作，不仅是对我局广大干部职工服务水平的一次集中检阅，也是团队精神的一次全方位彰显，更是人心、人气一次成功的凝聚。

(二)实现新旧行政办公大楼无缝对接

我局理顺了原县委县政府机关大院的管理问题，经过细致的固定资产清点、住户和车辆安置、供水供电报停等准备工作后，相关物业移交工作已基本完成。而新行政办公大楼已于今年1月正式投入使用，我局结合新办公大楼实际情况，坚持工程进度和管理模式两手抓，研究制订了物业管理、安全保卫、房屋设备维修保养、餐饮会务等各项新的管理方案和管理模式，并规划车辆停放以及分析了公共资源整合利用，为机关领导和各部门的正常办公提供了良好的后勤保障。新行政中心配套工程、新影剧院及附属工程已完善了前期建设工作，我局将继续跟进督促后续施工进度，确保该项县重点工作能够如期高质量完成。

(三)抓好公共机构节能工作

我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》，按照《公共机构能源资源消耗统计制度》有关要求，指定专人参加XX市公共机构名录库建设工作会议，学习公共机构名录基本信息核查软件的使用教程培训，XX县府办在全县开展公共机构基本信息调查，共统计了我县300多个公共机构(含国家机关、事业单位、团体组织)，完善了我县公共机构名录库，确保了规范统一，建立了数据更新、确认机制。同时建立健全能耗统计台账，加强公共机构能耗数据的统计、分析和上报工作，采取合同能源管理模式对新行政办公大楼进行了节能综合改造，预计将节电25%以上。按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的工作部署，对党政机关办公用房认真进行了清查，实现公共资源的合理配置和节约使用，降低行政成本，避免浪费，推进我县公共机构节能工作的扎实开展。

(四)规范财务管理

我局财务股认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》，严格按财经制度和财经纪律做好财务预结算管理。认真做好机关大院各部门单位的资金使用安排、机关大院预算计划，按进度、分项目合理规划，保证各部门正常运转之所需。按时计发工作人员(含离退休人员)的工资(退休金)和有关生活补贴、社会保险费、医疗保险金、住房公积金等，杜绝了拖发、欠缴现象发生。做好各项大、小会议和大型活劝的经费预算计划、会议经费结算、会议生活后勤工作及接待费的核对工作。年终按要求填报年终会计决算报表，对当年经费支出进行财务分析，认真做好会计档案资料归档工作。同时，在工作中还能注意加强有关业务单位的沟通和联系，积极主动到县财政局衔接各项经费拨付。配合开展“小金库”专项治理工作，全面深入进行自查自纠，自查覆盖面达到100%，积极探索和推进防治“小金库”长效机制建设工作。

(五)突出公务接待服务 为深入贯彻落实中央八项规定和怀府办〔2012〕146号、怀府办〔2013〕55号文件精神，我局在县领导的带领及指导下，在县纪委监察的监督下，本着厉行节约、反对浪费的原则，按照公务接待范围和经费包干办法，规范公务接待行为，严格公务接待标准，加强接待场所管理，做到既热情大方，又严格控制接待标准，实现了统一管理，定点接待，并配合开展以“文明诚信经营、绿色节约消费、不剩饭不剩菜”为主题的文明餐桌行动，为广大来客营造安全文明和谐的餐饮消费环境。圆满完XX县四套班子交办的接待任务，并受到省、市、县领导的一致好评。

(六)加强公务用车使用管理

我局认真执行县委、县政府机关大院车辆管理制度，不断提升公务用车使用管理水平。首先是严格定编管理制度：认真执行公务用车配备标准，新增车辆必须经过相关机构批准同意后才办理定编手续;其次是严格控制车辆经费：对公车购置、维修、使用等进行全程监管，特别是通过对财务系统内的公车相关费用单列统计，实现了公车管理的数字化、规范化和科学化财政预决管理;最后是规范车辆日常管理：建立健全公务用车使用登记备案制度，从源头上杜绝公车私用行为，车辆保养、维修、加油等实行政府定点服务，严格执行公务用车定点停放管理制度。同时加强司机的安全驾驶教育，严禁疲劳驾驶酒后驾驶，确保车辆行驶安全，切实做好县大型会议活动及抗洪抢险等重大事项工作用车后勤保障。

(七)做好活动会务后勤保障 会议服务和保障工作是我局的一项重要职能。随着县委县政府会展中心的投入使用，认真做好县委、县政府机关大院各类会议室(地)电器、音响设备、茶具清洁和其他设施的管理，确保会议活动的顺利进行具有十分重要的意义。一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训，提高服务人员服务质量和水平;二是认真做好会议准备工作，确保会议准时、顺利召开;三是经常对会议音响设施进行检查维护，确保会议高效、安全;四是会后对会场进行认真清扫，平时进行日常保洁和防“四害”工作，确保会场干净、整洁、舒适;五是对重复使用的杯具每次使用清洗后都要进行消毒。

(八)完善大院机关资产核算登记

我局设置了物业管理股，明确工作职责，设有专人负责开展资产核算登记工作，在新行政办公大楼20多个机关单位和团体组织中开展国有资产登记信息收集工作，对办公室配备的办公设备设施的具体型号、单价数量、配备时间等填写格式进行了统一规范，建立和完善行政中心资产管理信息系统，建立公产管理档案，及时增加或核减固定资产，确保帐实相符、数据准确，实现行政中心资产数字化和动态化管理，有效防止了国有资产流失。

(九)深入挂钩帮扶点开展工作

我局按照县委、县政府要求，结合我局自身工作特点和实际，制定了全年帮扶工作计划，安排了专人进驻挂钩村开展帮扶工作。局领导高度重视，先后23次带领局工作小组深入挂钩帮扶点，实地调查、慰问，并向村干部、普通百姓、老党员等各层次的人员征求帮扶的意见建议，以此指导各项帮扶工作的开展，为挂钩村解决生产生活困难，督促计生工作有序展开。根据县委、县政府的工作部署，筹集并落实了挂点镇、挂点村(中洲镇人民政府根枝村)各项工作的经费。在11月下乡督导工作期间，给挂钩帮扶点的33户扶贫对象(鱼藤村29户、根枝村4户)送去饲养仔猪鸡苗一批(猪仔20头、鸡苗990只)，鼓励和支持贫困户走勤劳致富道路。

回顾今年，全局上下齐心协力，任劳任怨，出色完成了县委、县政府交办的各项工作和任务，得到了领导和群众的一致好评。但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改正。结合党的十八大、十八届三中全会精神和本单位实际，提出明年工作计划如下。

二、明年工作计划

在接下来的一年，我局将继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务至上的宗旨，把行政中心管理服务的工作作为下一阶段全局的重点工作抓紧、抓实，周密安排，精心组织，抓好落实，配合县委办公室、县政府办公室作进一步的细化安排。

一是要加强党建，队伍管理。局党支部将继续抓党建、强基础，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，领导班子带头加强学习，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，不断促进党员干部不断提高党性修养;强化日常管理制度，着力形成创先争优的长效机制，把各股室工作职责和纪律制度，作为规范工作秩序，加强工作作风的立足点，将每月一次的机关作风督查检查，作为常态化工作不懈地抓，每季度定期分析干部队伍作风状况，剖析存在的问题，制定整改措施，持之以恒地抓好队伍建设。

二是要把握进度，重点管理。加快行政服务中心配套工程新影剧院及附属工程的建设进度。全力抓好各项工程工作的跟进、检查、监督和落实，确保如期高质量投入使用。同时抓好县新行政中心内外绿化美化工作，保证美观协调，创建文明行政中心。充分发挥行政中心服务功能齐全、服务效率高、服务质量优的整体效能。

三是要建立台账，节能管理。继续推进我县公共机构节能工作的开展，及时更新我县各单位的能源消耗数据，以“节能宣传周”活动为抓手，进一步做好节能宣传活动，组织实施好新行政大楼节能改造升级。对我县公共机构能源消耗状况作出分析，给县委、县政府提供公共机构节能的决策依据。

四是要强化服务，安全管理。一是认真做好县委、县政府组织的会务、车辆、接待、物业的后勤服务保障工作。坚持服务宗旨，强化服务意识，改进服务方式，提升服务水平。二是进一步加强新行政办公大楼安全管理。对消防安全系统进行定期和不定期检查;维护好停车秩序，加强与信访、公安和维稳部门沟通协调，提高群体性上访和突发事件的处置能力。

五是要细化措施，规范管理。按照“科学、合理”的原则，完善补充现行的各项管理规章制度，建立起管理规范、操作有序的制度和长效管理机制，实现机关事务管理工作的标准化、程序化、制度化、科学化，不断提高工作效率和工作质量。

六是要注重成效，帮扶管理。继续发挥挂钩帮扶工作领导小组作用，坚持经常抓、抓深入，重点抓、抓突破，协调抓、抓发展”的工作思想和总体要求，全面指导和协调挂钩村工作，组织和动员全体干部职工为挂钩村工作献计献策，积极探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强挂钩村的经济发展后劲。

第二篇：机关事务局信访工作总结

做好信访工作对于保持党的先进性、稳固党的执政基础有着十分重要的作用，对于增进群众对党和政府的信任、推动决策的科学化和民主化、促进经济发展和社会全面进步、创造稳定的社会环境具有十分重要的意义，下面是xiexiebang机关事务局信访工作总结

一、加强领导，把信访工作纳入重要工作议程

为突出信访工作的重要地位，我局严格按照有关法规和文件精神，高度统一思想，明确工作目标，结合“信访积案化解年”活动实施方案，把信访纳入全局重要工作议程。

(一)局领导班子树立了“以人为本”新理念，及时调整了信访工作领导小组，形成了高效、协调的工作运行机制，信访工作得到了全局的高度重视，营造了良好的工作氛围。特别是“7·5”事件发生以后，每位机关的工作人员都能认真落实领导干部接待群众来访和机关工作人员下访的工作制度，做好了矛盾纠纷排查化解工作，对领导职责范围内的信访突出问题实行直接过问，一抓到底，有效地化解了各类矛盾纠纷。还要求市属办公楼内的保安对上访人员要耐心解释并引领其到信访部门进行接访，保证机关办公楼人员出入的安全有序，消除安全隐患。

(二)加强人员培训。我局十分重视信访人员的学习培训，购买了相关的学习资料，督促信访工作人员加强信访基础知识、理论知识和法律法规知识的学习，重点学习了《信访条例》、《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、中办国办《关于领导干部定期接待群众来访的意见》等文件精神和法律法规及信访职业道德、信访工作主要任务、作用、信访办理知识等，提高了工作人员的综合素质和工作水平。通过学习，要求全局的干部职工进一步强化宗旨意识，在深入学习实践科学发展观活动中，围绕“保增长、保民生、保稳定”的目标，更好地发挥信访工作在构建社会主义和谐社会中的基础性作用，形成了化解信访积案的长效机制。

(三)严格信访投诉责任制。我局信访接待、投诉受理实行责任制，严格值班制度，保证做到信访接待、投诉受理不缺位、不空岗，接到电话投诉后，要有记录、有人出现场、有处理结果、有反馈;接听电话用语要礼貌。

二、强化措施，把信访工作提高到一个新水平

信访工作是一项十分艰巨复杂的工作，我们牢固树立“群众利益无小事”的观念，热情接待，认真办理，及时反馈，做到了“件件有着落，事事有回音”，信访工作质量明显提升。

(一)认真做好信访积案化解工作。做好信访积案专项治理活动，认真办理信访、投诉案件，做到信访、投诉坚持原则，秉公办事，不违反政策，不激化矛盾。

(二)配合信访办努力做好上访人员的工作，特别要求安全保卫科在集体上访事件中，要确保政府机关的办公秩序，在每次群众上访中，事务局领导对安全保卫科都提出要求和工作任务，安全保卫科在接到有群体上访信息后，也能够及时做好超前工作，安排警卫力量积极配合信访办公室做好安全保卫工作。

(二)动员一切力量，通过各种渠道做好上访工作，在做好本局的信访工作外，安全保卫科每月的安全保卫例会上，宣传市委、市政府有关做好群体上访人员工作指示，要求治保员要做好本部门人员内部矛盾的解决工作，把矛盾解决在基层，维护社会的稳定。同进加大对保安人员的培训力度，努力做好保安人员在维护秩序的同时，能够正确宣传讲解有关政策，正确处理矛盾。

三、认真开展了矛盾纠纷排查化解工作

我局对集中开展矛盾纠纷排查化解工作，进行了统一的部署和安排，要求各支部对发现的矛盾纠纷要进行甑别分类，分清矛盾的性质，形成原因，并结合本单位的工作实际进行分析检查;建立矛盾纠纷隐患检查，排查机制，建立档案，便于查对。各基层单位和各科室的领导要牢固树立“稳定是硬任务”的思想，深刻认识矛盾纠纷排查化解工作对于维护稳定构建和谐的重要性，以深入学习实践科学发展观活动为契机，积极发挥党支部战斗堡垒作用，做到矛盾纠纷不出门，将维护稳定和矛盾纠纷化解工作形成横向到边，纵向到底的大网络。及时建立了矛盾纠纷化解信息报送和反馈机制，采用自下而上方法及时报送和反馈信息。为了做好矛盾纠纷排查化解工作，我局还划分了党员责任区，使党员干部和一般党员作了合理搭配，与群众一对一结成对子，做到生活上互相帮助，政治上思想关心，使大家有一个宽松的、和谐的工作环境。

机关车队支部领导为掌握职工的思想动态，及时找到少数民族职工，以个别谈话的方式，了解他们对事件的看法，并要求他们正确引导车队的民族职工，做到管好家人，不要参与集会、游行等活动，要坚定信念，与分裂**分子划清界限。

永安公司党支部为保证农民工工资能够按时足额兑现，把与施工项目部(队)的农民工当作重要的管理对象，做到参与项目的工人均按规定签订《劳务合同书》，规范用工时间、工资待遇、工作范围、劳动保护，只要项目工程款一到，首先将工程款按项目用工人数的工资比例扣留，列入公司农民工工资专项资金，保障农民工工资的不拖欠。并依据各项目部的农民工人数，按每人每月的工资比例扣留相当数额的资金作为农民工年终的最终返乡工资的保证。在积极做好农民工年底工资清算及返乡工作的同时，并加强冬季农民工的返乡统计管理工作。让农民工走的有序、安全、满意，对部分留守工地人员进行登记管理，在日常生活、住宿方面加强安全管理，定期走访巡查，做到农民工的安全过冬。还专门建立了农民工信息管理档案，定期到工地核查人数，发现问题，及时处理，避免农民工工资的拖欠。

四、2013年我局的计划和目标是：

(1)在2012年工作的基础上，认真总结经验，及时掌握职工的思想动态，正确处理本部门内部矛盾。

(2)基层无法解决的矛盾，要及时向上级汇报。

(3)积极配合市信访办，做好群体上访工作。

(4)做好本单位离退休职工和困难职工的慰问，救助工作，把握离退休职工、家属的思想动态，做好信息收集、反馈。

2013年我局的信访工作将采取更加细致的工作方式,坚决把信访工作做到位、做到家。把信访工作与贯彻落实中央关于信访工作的一系列决策部署结合起来，与当前信访工作的各项任务结合起来，以更加昂扬的斗志、振奋的精神、务实的作风，全力推进信访工作再上新台阶。

第三篇：09年机关事务局工作安排

机关事务管理工作是机关工作的重要组成部分。在新的一年,我局将在区委、区政府的正确领导下,继续高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持以科学发展观为指导,坚持以人为本、服务至上的宗旨,坚持以廉洁、务实、高效的工作态度,面向机关、管理有序、保障有力,把握重点、扎实工作、勇于创新,为区委、区政府的高效运转提供强有力的保障,全面推进机关事务工作又好又快发展。

一、精心谋划,为机关行政中心迁建做好准备工作

我们将把行政中心迁建的准备工作作为当前全局的重点工作抓紧、抓实,周密安排,精心组织,抓好落实,配合区委办公室、区政府办公室进行进一步的细化安排。

(一)制订和完善办公用房分配及具体搬迁工作方案,并对相关人员提前进行培训,认真组织好搬迁工作。

(二)按照管理科学化、服务社会化的要求,理顺后勤保障管理体制,细化新行政中心管理和服务工作方案,重点组织好各类招标工作,面向社会选择实力强、信誉好、费用适中的单位承担后勤服务任务,同时加强对中标单位的管理和监督,确保搬迁后的正常办公。

(三)进一步加强机关大院的美化和规范管理。要求我局从机关各部门的实际需要出发,增强窗口意识,制定工作服务指南和管理制度汇编,使机关干部既能尽快熟悉环境,又能严格遵守规章制度。提供优质服务保障,树立机关后勤的良好形象。要做好施工环境的清理工作,强化行政中心大院内外的绿化美化工作,以保证大楼之间的景观美观协调,加强车辆停放的管理,营造一个美丽、温馨、秩序井然的工作环境。

二、加强非经营性固定资产管理

(一)建立统一管理机关非经营性固定资产的管理体制

目前,虽然说我们对非经营性固定资产有统一进行管理,但由于资产规模庞大,不可能对某一块资产进行具体的管理,况且从国外经验来看,管理非经营性固定资产的部门与财政部门分开,并保持相对独立性,对管好、用好政府资产,防止滋生腐败,杜绝闲置浪费,更具有积极的作用。所以,我们应以所有者的身份集中行使所有权,对非经营性固定资产实施综合管理,对有关资产实行开放式经营,将非经营性固定资产纳入统一的管理体制,实行统一的预算管理,统一的产权管理,统一进行配置。

(二)组建资产经营公司,统一经营可转化的非经营性固定资产

借鉴外省市非经营性固定资产管理改革的成功经验,结合我区区级机关的具体情况,在我局内部按照现代企业制度的要求,组建一个具有法人地位的国有独资企业——资产经营有限责任公司,由该公司来统一管理、经营市级机关所有可转化为经营性的非经营性国有资产,使之从“固态”转为“动态”,进行集约化、规范化、市场化运营,通过市场的方式,消除传统管理体制弊端,盘活非经营性固定资产,使之最大限度地保值增值。公司经营的收入作为区级机关工作人员的福利平均分配,解决区级机关苦乐不均的问题。但该公司与一般的公司有一个经营任务的不同,那就是公司首先必须确保区级机关正常运转的需要,在完成政府运转的任务后,再对外承揽业务,搞好经营。

资产经营公司可通过转让、租赁、拍卖、兼并、开发等市场化的手段,规范经营资产,追求资产增值的最大化。一是搞好房屋的租凭经营,遵循“截时截标,价格优先,价高者得”的原则,实行“阳光操作”,公开竞租、挂牌竞拍,增加交易的透明度,充分挖掘固定资产的潜在价值,确保固定资产的保值增值。二是对繁华地段的资产实行置换经营。凡繁华地段机关办公用房,可通过与其他行政机关闲置办公楼置换的方式,将繁华地段的办公用房对外招租或出售,发挥繁华地段资产的潜在效益。三是结合公务用车改革的具体情况,统一经营各类车辆,提高车辆使用的经济效益。四是积极发展新企业,在充分进行市场需求论证的基础上,投资新的项目,发展新的经济增长点。

(三)以保值为目的,规范管理不可转化的非经营性固定资产

对不可转化为经营性的非经营性固定资产的管理主要应以保值为目的,通过规范管理,进行优化整合,提高其使用效率。一是统一管理办公用房。抓住政府行政中心西迁、有关部门整建制搬入行政中心的机遇,规范各单位人均办公用房面积,收回超出标准面积部分的办公场所和闲置的办公楼,然后重新调剂分配。二是优化配置闲置资产。成立非经营性固定资产调剂中心,调剂使用各单位多余或闲置的资产,对各区级机关需要新购、建的资产,首先从现有资产中调剂,提高资产的利用率。三是市场化处置非经营性固定资产。通过产权交易市场,拍卖、出让区级机关各单位闲置不用的非经营性固定资产。

(四)完善非经营性固定资产管理的监督管理机制

市场化运作经营不可避免地存在着经营风险,所以要不断完善各项监督管理机制,规避市场风险。一是建立规范的运行机制。资产经营公司要按《公司法》的要求,建立法人治理结构,成立董事会、监事会,健全公司的决策机制和内部管理机制,按董事会——经理层——内部管理部门的管理模式进行运作。二是健全监督制衡机制。通过委派监事会和财务总监对资产经营公司的经营活动进行全面监管,杜绝腐败行为和盲目经营行为,保证国有资产增值而不流失。三是建立考核检查制度。定期对资产管理情况进行分类考核:对不可转化的非经营性国有资产,主要考核资产保值的情况;对资产经营公司,要结合实际情况科学确定资产增值指标,并严格按指标进行考核,以确保非经营性国有资产保值增值。

三、加强队伍建设,完善规章制度

(一)坚持以人为本,加强队伍建设

1、加强政治理论学习,用“三个代表”重要思想武装干部职工的头脑,密切联系机关后勤工作实际,运用科学的理论、立场、观点、方法加强学习,提升政治素养。

2、加强组织建设。按照区委、区政府以规范服务型政府建设和机关投资软环境建设的要求,充分发挥党组的核心作用,支部的战斗堡垒作用,党员的先锋模范作用,推动本局组织建设,形成团结务实,廉洁高效的领导班子,凝聚合力,推进后勤工作。

3、提高工作人员的业务技能。采取请进来,走出去的办法,积极组织全局工作人员参加各种岗位知识培训和专业学习,着实提高业务技能,从根本上提升管理水平和服务水平。

(二)狠抓落实,完善规章制度

机关事务管理的特点,一方面是人员多、岗位多、行业多,既有相对独立,又有紧密配合,同时也存在着不论是管理人员还是普通工作人员思想素质、业务素质参差不齐,各自标准不同的情况,另一方面,由于工作职能所决定,要经常与大量现金、物资、国有资产等接触,担负着支配、保管的责任。如何发挥人的积极性、尽职尽责的落实好本职工作要靠制度,如何使资金合理使用,物资有效利用,要靠完善的规章制度。制定、完善严格的规章制度,是我们抓好工作落实的可靠保障。

新形势必将给后勤服务提出更高的要求,接待、会晤、车辆管理、房产管理、机关保卫、通讯、食堂、用水用电、环境卫生、宾馆和大会堂的发展等各后勤管理环节都必须在原来的基础上完善和健全各项制度,要使这些规章制度跳出本单位的小圈子,逐步与社会化服务业的规章制度接轨,以形成权威性的规章制度。同事要加大执行各项规章制度的力度,克服有制度不依的现象。机关后勤部门掌握着部分财权、物权,在实行管理中一定要坚持公开、公正的原则,在制度面前人人平等,让被管理者了解各种规章制度,形成靠制度管人管事,强化监督机制。我们要摆正自己的位置,理顺、协调好各方面的关系,取得各单位的信任和支持,努力提高管理水平和服务质量,确保机关日常工作的正常运转。

四、稳妥进行后勤经济改革,大力发展后勤经济

在上世纪九十年代初,机关事务战线提出了“发展后勤经济”。发展和壮大后勤经济实体,增加后勤保障能力,是机关事务局管理工作的一大课题。

1、瓯海宾馆。瓯海宾馆通过转换经营机制,实行经营权对外承包,我们坚持以“宾客至上、服务至上”为宗旨,以提高经济效益为中心,继续保持和发扬宾馆的优良传统以及良好的发展态势,上下合力,把握大局,迎难而上,变挑战为机遇,化压力为动力,在确保稳定的前提下,积极参与市场竞争,实现社会效益和经济效益双赢。

2、区人民大会堂。我们以市场经济的理念,以社会化服务的思想,管理大会堂,做好对内服务的同时,搞好对外服务。

3、机关幼儿园。机关幼儿园实行自行办园、自主经营、自负盈亏、自担风险的管理体制,我们深化幼教改革,积极开辟特色教育,发展幼儿各种潜能,培养和锻炼幼儿的素质和体质,提高师资水平,不断提高办学质量,加大宣传力度,拓宽服务形式,加快构建幼儿园、家庭、社会三位一体的教育网络,树立幼儿园的示范性作用。

4、经济实业公司。我们将继续抓好机关文印社经营及房产店面出租管理,经济收入保持稳定增长,进一步深化改革,研究创造新的经济门路,走出了一条适应机关后勤发展的路子,改善机关干部职工生活福利及提高后勤保障能力。

五、厉行节约,推进节约型机关的创建

(一)抓好机关节能工作。深入贯彻落实区政府有关加强节能工作的意见,确保行政办公中心能耗逐年下降。进一步推进机关节能工作,成立节能工作领导小组和办公室,加强对机关行政事业单位节能降耗工作的组织领导,制订节能降耗的相关政策,加强对机关行政事业单位节能工作的指导和监督,采取切实可行的有效措施,强化节能管理,加强能源利用,确保责任措施到位。开展好节能创建活动。

(二)加强全局系统的节能工作。抓好宣传教育进一步提高广大机关干部职工对节约工作的重要性认识,增强节约资源的紧迫感和责任感,自觉投入到创建“节约型机关”活动中去,在建设节约型社会中起表率作用。注重结合工作实际,合理配置资源,大力推进节能、节水、节电、节地、节材,加强资源综合利用,制定切实可行的节约方案,积极推广应用节约资源的新技术、新产品、新材料。重视加强日常管理,节约一度电、一滴水、一滴油、一分钱,努力降低行政运行成本,使建设节约型机关的各项措施落到实处。

新的一年,新的起点,XX年是深入学习和落实科学发展观,积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,也是我局机关后勤工作乘势而上,开拓创新的一年,将有大量的工作任务要我们去落实完成,我们要在局党委的正确领导下,以与时俱进的思想观念,奋发有为的精神状态,求真务实的工作作风,统一思想,坚定信心,齐心协力,共同推动机关后勤事业迈出新步伐。

第四篇：机关事务局年度工作总结及工作计划

2015年，区机关事务局深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕区委和区政府的中心工作，扎实开展各项工作。

一、2015年工作开展情况及取得的成绩

今年以来，区机关事务局坚持以科学管理、依法保障、节俭服务为原则，认真履行职责。重点抓好公共机构节能降耗工作、行政中心物业管理、会务服务、食堂管理等工作，并取得一定成果。

(一)加强理论学习，提高综合素质。

区机关事务局把理论学习作为党建工作的一项重要内容，平时注重狠抓学习，形成常态化，使党员干部职工的思想认识不断适应新形势社会发展的需要，大局意识、责任意识、服务意识明显提高。今年以来，重点学习了《法治热点面对面——重要论述选编》、《习近平总系列重要讲话读本》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》，结合本局实际，组织干部职工学习《机关事务管理条例》、《道路交通安全法》、《公共机构工作条例》等业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过理论和业务学习，干部职工的思想认识明显提高，工作效率也有效提高。

(二)工作完成情况。

1、公共机构节能工作

(1)今年全区公共机构能源资源消耗情况 今年市节能办给XX区下达的人均能耗指标是14.16千克标煤/人，单位面积能耗指标为0.93千克标煤/平方米，人均用水指标为6.99立方米/人。今年完成：人均能耗为14.1千克标煤/人，同比下降了3.2%;单位面积能耗为0.91千克标煤/平方米，同比下降了2.1%;人均用水为6.78立方米/人，同比下降了3%。完成了市下达XX区公共机构节能目标任务。 (2)工作措施

①6月11日，XX区召开2015年全区公共机构节能能耗统计工作培训会议。会上向各公共机构节能统计员培训讲解了怎样使用新软件、能源消耗统计制度及统计报表填报方法等。通过此次培训，各公共机构节能统计员基本能够做到上报能耗统计工作，确保统计资料的准确性和规范性。

②精心组织开展“节能宣传周”活动。6月13日至19日，XX区围绕“节能有道，节俭有德”主题开展为期一周的节能宣传周活动。一是开展节能宣传周主题活动日活动。活动当天各职能单位展出节约能资源宣传板报。同时，在活动周中区节能办组织志愿者分别到区行政中心、覃塘镇政府、五里镇政府等单位向干部群众学生等发放节约能源资源等环保宣传资料，活动周中共发放宣传资料19700多份，全区悬挂宣传标语27条。二是开展了“能源紧缺体验日”“低碳日”活动。在这次活动中，提议区直各单位在“全国低碳日”当天空调禁开一天。炎日下在没有空调的办公条件下，干部职工深刻体会到能源的重要性，大家都表态以后要更加节约资源能源，出门及时关灯、关空调。三是开展“节能低碳进校园”行动。区教育局积极组织开展全区教育系统节能周活动，活动中分别组织志愿者深入蒙公中心校、覃塘六务小学、大岭乡初中等学校发放节能宣传资料。同时，分别在覃塘高中、覃塘一中等学校开展“节能环保”主题班课，对学生进行直接的生态环保教育和科普宣传，传授节能环保知识，提高学生的节能减排和环境保护意识，引导广大青少年树立勤俭节约、爱惜资源绿色生活理念。在节能进校园行动中，共开展节能教育班会78堂。 ③做好能耗统计，完善台账管理

XX区公共节能办设立在区机关事务管理局，节能股目前只有1人，特别是今年又推行使用了能耗统计新软件，节能股在工作人员少、工作任务重、使用新软件的情况下，努力克服困难，进行统筹兼顾，采取有效措施，确保完成2015年一至三季度全区公共机构能耗数据统计的上报工作。能耗统计新软件的使用，由于上次市节能办培训时间太短、而运用的电脑知识又多，因而，能耗统计新软件的使用，目前我们正在抓紧熟悉。

④大力抓好“四节”，完成能耗指标

一是节约用电。健全节电管理制度，推行定额用电管理，实行分户计量，提倡自然采光办公，减少设备待机时间，严格执行国家空调温度使用控制标准。合理设置和使用路灯及景观照明，除重大节假日和重大活动等特殊情况外一律关闭景观照明。XX区各公共机构都比较注重从身边细节入手，除保证制度上墙、严格贯彻落实外，还要求各单位在电梯出入口、空调机旁、灯具开关处等贴上节电提示标语，并列入各部门年底的绩效考评内容。

二是节约用水。执行节约用水的管理制度，对用水场所，用水设备定期巡查，防止“跑、冒、滴、漏”现象，加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪费的问题。

三是节约公务车辆用油。XX区加强公务用车管理，严格执行公务车辆配置和采购标准，推广使用低油耗、节能环保型汽车。积极推行公务用车非工作日入库集中停放以及统一定点保险、“一车一卡”、维修楼更换配件的管理办法，实行单车核算。全区各公共机构都能结合本单位实际制定管理制度、落实节油措施。如财政局，针对单位车辆多、管理难、使用乱的实际情况，制定出台了司机与车辆“一对一”保养管理制度及车辆节油制度，较好地促进了公务用车规范使用及用油节约。 四是节约办公耗材。规范办公用品的采购，配备和领取程序，降低会务和接待费用，大力推行网络办公和无纸化办公，节约办公成本。 ⑤加强能源计量工作

年初XX区确定的区财政局、卫计局、大岭乡政府、蒙公乡政府以及黄练镇卫生院等五家单位，作为我区实施推行能耗审计和水平衡测试单位，至今已全部完成任务。形成能耗审计和水平衡测试报告。 ⑥推进节约、节水型单位创建工作

根据市级今年下达的任务，XX区需要推荐创建节约、节水型单位各五个。经过前阶段的横向纵向对比排查，我区初定区财政局、卫计局、大岭乡政府、蒙公乡政府以及黄练镇卫生院等五家区直单位作为我区2015年度创建市级节约、节水型示范单位，以上五个单位按要求已经完成了节能led灯和节水型水龙头改造，以及能源审计和水平衡测试及雨水收集工作。

⑦抓好废品回收利用管理工作

今年元月份，XX区参照2014年度废品回收利用管理工作做法，由区机关事务管理局与XX市XX区明昌建材经销部签订废品回收利用协议，主要负责区行政中心及周边行政单位的废品回收工作，同时，督促全区各乡镇及其他单位也与相关回收废品公司签订废品协议，确保全区废品回收利用工作全面推进，不留死角。

(三)强力推进“十项”重点工作较好完成各项工作任务

(1)加大举措，积极履行职责，进一步加大对机关食堂监督管理力度，尽力解决干部职工切身利益实际问题。根据区政府常务会议纪要2015]42号精神，机关食堂通过公开招投标向社会购买服务，引进高效服务管理机制。同时完善健全管理制度，进一步规范管理。特别抓好食品安全采购登记管理工作。不定期检测食品原材料，采购了药物残留检测仪，使干部职工吃上放心饭菜。

(2)行政中心基础设施管理工作。一是为确保行政中心办公楼消防安全，我局聘请有消防资质的公司对区行政中心大楼、党校综合楼、建投大楼、畜牧、残联办公楼、大会堂进行检查，并制订了消防整改方案。根据实际情况，本局已购买部分消防灭火器，更换、补充到有关办公楼消防箱、会议室。同时，完成了区行政中心大楼、畜牧办公楼存在隐患消防设备的维修改造。二是完成了党校专家休息室(80

1、1101房)简易装修工作。

(3)加强物业管理。为了使区行政中心安保、绿化、清洁、会务进一步规范化管理，我局经公开招投标引进物业公司管理，同时抓好物业公司的监管工作。对物业公司工作不定时检查，完善管理制度。 (4)公务用车管理。认真贯彻落实中央“八项规定”，树立节俭意识，培养精打细算、勤俭节约的良好习惯，坚持原则，依法办事。完善车辆管理制度，严格执行审批制度，杜绝浪费和违纪现象的发生;加强车辆台帐管理，对车辆的维修严格把关、认真审核，控制运行成本;规范公务车加油管理，实行ic卡加油，限制现金加油;节假日按规定实行封车，杜绝公车私车。狠抓交通安全教育工作，增强安全意识。区机关车队驾驶员安全行车，没有发生重大的交通责任事故。按照上级工作部署，积极配合区公车改革工作。

(5)其它保障工作有效开展。一是抓好会务服务工作，圆满完成今年900多场(次)会务服务工作;二是水、电、空调、照明灯、门锁等维修维护工作及时开展;三是行政中心广场喷泉维修改造工作已完成。四是完成了区党校办公楼100%节能灯整改和分项计量系统的安装。

(四)党建工作迈上新台阶。

1、抓好了支部班子建设。把党建工作与业务工作一起布置，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局，认真开展各项党建活动。

2、抓好党员队伍的学习，对学习内容进行统一部署和安排，有针对性地制定好详细学习计划。认真学习十八大、十八届三中、四中全会精神，深刻领会精神实质，针对公共机构节能工作实际，系统学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》。

3、规范党员组织管理。及时更新党员花名册，认真做好转接组织关系工作，严格执行党费收缴规定，全年收取党费4464元全额上缴。

4、完善“三会一课”民主评议党员制度，组织召开民主生活会，实事求是地开展批评与自我批评。

(五)党风廉政教育工作。继续深入贯彻落实中央政治局“八项规定”，推进反腐倡廉教育，加强对权力运行的监督和制约，有效地预防腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步改进工作作风，密切联系群众，落实党风廉政责任制规定。我们主要做法：一是深入开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动，加强学习，筑牢防腐的思想防线，做到警钟长鸣;二是严于律己，转变作风，做到勤政廉政;三是从小事做起，从细微处着手，杜绝慵、懒、散现象;四是完善制度，把权力关进制度的笼子里，给权力套上“紧箍咒”;五是加强政府采购管理，严格按照程序依法办事;六是加强公务用车管理，杜绝违纪违法现象发生。

(六)队伍建设取得新成效。

区机关事务局结合学习党的十八大精神，把解决队伍作风，提升队伍活力，肃清队伍陋习，挖掘队伍潜力结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作的开展提供了强大保障。

第一，加强班子建设，带好队伍。把提高班子自身能力作为带领大家干好一切工作的前提，充分发扬民主，特别是注重班子团结，坚持团结就是大局，团结就是力量;在重要工作、重大活动及人员安排上执行民主集中制，不搞一言堂，总能做到班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效的原则，做好每项决策。

第二，加强队伍建设，提升素质。我局在干部队伍建设中，大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围，提升队伍建设。

1、为干部职工创造学习条件，丰富学习方式，如积极参加“六五”普法考试，提升队伍遵纪守法意识，重点学习十八大、十八届三中、四中全会精神、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》，做到不走过场，不流于形式。

2、在重落实、强执行、干实事上下功夫。一年来，我们加强了机关作风的整顿，切实打造“五零”服务，即优质服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”、接待群众“零距离”、创先争优“零起点”，切实提高日常管理水平。现如今，吃喝玩乐的少了，想干事的多了，学习看书的人多了，自私自利的人少，秉公办事的人多了，机关作风明显好转。

(七)扎实开展为民办实事好事工作。一是继续开展好“美丽覃塘·清洁乡村”活动，组织干部职工深入乡村开展清洁活动;二是从有限的工作经费中挤出13500元支持东龙镇开展乡村建设工作;三是积极开展“结一联

五、结一联

三、结对帮扶”等活动，为困难党员、贫困群众送去致富信息，赠送慰问品等;四是充分发挥后盾单位的作用，大力支持本单位挂村工作队员开展生态乡村、精准识别贫困户、贫困村等乡村建设工作，组织干部职工到工作队员挂点村三里镇吉塘村、东龙镇长岭村等开展清洁活动。五是投入3.2万元对平田屯9户群众进行庭院绿化建设。

二、存在问题和应对措施

(一)瞻前性理念还有待加强。做到“后勤不后，服务超前”，大力推行事前性服务，变被动应付为主动服务，积极主动为机关领导干部职工提供优质服务，不断提升后勤服务质量和服务水平。

(二)全区公共机构用能设备能效水平偏低，节能管理制度有待完善，节能资金投入不足，基础工作薄弱，节能技术应用力度不大等问题。我们采取的措施：一是加强指导协调和制度建设，贯彻推进公共机构节电、节水、节气、节油、节约办公用品管理等制度。二是强化统计和监督考核工作。三是稳步实施节能改造。四是推广应用节能新技术、新产品。五是深入开展宣传培训。

(三)交通安全意识还有待进一步提高。个别驾驶员安全意识淡薄，偶有违章操作、违规行驶等现象。多加强交通安全知识学习，不断提高理论知识水平，进一步增强驾驶员的交通安全意识。

三、2016年工作计划

坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路，实现“管理制度化、保障专业化、服务精细化”的目标。

1、继续抓好“三严三实”教育活动，抓好作风建设工作，巩固党建工作成果。

2继续把人才队伍建设放在首要位置，全面提高后勤服务队伍的综合素质。重点抓好专业技术人员专业技能的培训工作，提高后勤服务队伍的专业化水平。

3、继续抓好市级安排给我区公共机构节能工作任务。重点抓好能耗统计人员培训，节能技术应用，节能设备整改工作，不折不扣完成我区明年公共机构节能工作。

4、加强物业管理，重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫，把会议、安保、清洁、绿化、机关食堂等物业服务工作做精做细，切实提高服务工作质量。

5、继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程，加强单位内部绩效考评，形成以制度管人、以制度管事的工作机制，确保后勤保障工作有序进行。

第五篇：罗湖区机关事务局2009年工作计划

一、强化一个意识：服务意识

机关事务管理局的首要职责是服务，这一点必须时刻牢记。要构建和谐罗湖，就要构建和谐机关，事务局在构建和谐机关中具有极为特殊的地位和作用，负责调控和配置部分区直机关的公共资源和服务资源，要做到科学合理、公平公正地配置，直接关系到和谐机关的建设，为此，必须进一步增强为区委、区政府的中心工作服务，为区直机关服务，增强为广大干部职工服务的责任感和使命感，让服务意识成为自觉行动。2009年，要在机关管理、对外接待、服务领导、内部保障等方面继续强化干部职工的服务意识。

二、抓住两个关键：安全和规范

2009年，机关事务管理局要进一步提升保障能力和管理水平。在后勤管理中，要强化法律意识、市场意识，引入先进管理理念，加大管理力度和监管力度，确保安全。重点抓住消防安全保卫工作，牢固树立安全第一意识。集中力量抓好消防安全、设施设备安全、财产安全、饮食安全，真正使广大干部职工工作在一个安全舒适的环境中。管理、接待、服务要走上法制化、科学化、规范化轨道，从细节入手，规范程序。

三、采取三项措施：抓制度、抓落实、抓创新

1、抓制度，制度是标准和依据，要强化服从意识，严格工作规范。尤其是我局服务面广，要求高，必须完善各项规章制度，提高制度管理，科学管理的理念。要切实加强内部管理，不断完善各项规章制度，以规章制度规范工作，规范管理方法，使全局各项工作更加规范化、制度化、科学化。

2、抓落实，落实是完成任务、实现目标的根本，是一个单位各管理层次执行力的体现，在下半年工作中，要继续加强层次管理，抓落实，严肃责任制和责任追究制，真正体现细节决定成败，细节凸显亮点。1

3、抓创新，创新是推进事物发展的不竭动力。创新工作要作为今年机关后勤管理服务工作提升能力、提高档次的着力点和突破点，也是工作的重点和难点，必须高度重视，努力实现在解放思想中统一思想，创新观念、创新思路、创新发展模式。

四、提升四项工作：安防工作、接待工作、管理工作、服务保障工作

1、要进一步端正态度，统一思想，确保机关大楼的安全，要成为排除社会矛盾及各种不稳定因素的一线工兵，要成为创建和谐、维护民族团结和社会稳定的排头尖兵。我局要为罗湖的社会稳定、和谐罗湖的构建贡献应有的力量，不但要做罗湖机关的“稳压器”，也要做促进罗湖经济社会健康高效发展的“助推器”。

2、接待工作要推陈出新，充分利用社会资源，不断提高接待水平，做到展示、优质、高效、节俭，切实为宣传罗湖、推介罗湖发挥积极作用。

3、机关大院的管理工作要贯彻“安全、服务、规范、有序”的原则，全面提高管理水平，尤其要做好大院停车、协助维护上访秩序、办公用房的调配和日常安全巡查等管理工作。做好区直机关单位办公用房的调整工作，使有限的办公用房得到合理科学的使用。

4、在日常的机关食堂、会务、大楼安全、领导办公室等服务工作中，要贯彻“保障有力、服务为先、高效便捷”的原则，做好机关大院所有干部职工的服务保障工作。完成好领导交办的各项工作。

五、重点做好“5+1”工程

根据罗发改„2008‟122号文件下达的政府投资计划包括《楼层新风机主机更换及管道整改》、《屋面冷却塔更换及相应管道整改》、《会堂舞台电气线路整改》、《机关饭堂增设净化水装置》、《更换大厦消防报警系统》五项工程和罗发改„2008‟123号文件下达的《罗湖区管理中心大厦安防系统、监控室及配套设施改造工程项目》共六项工程(简称“5+1”工程)为

我局2008年度的重大工作项目。但是由于各种客观原因，肯定要在2009年度才能全部完成，因此我们要严格按照政府计划投资项目的要求，认真组织落实，最终顺利完成。

六、完成大院的调整

为便于加强大院的管理，待收回建行和旺角酒楼后，一是将建行与接待餐厅合并，扩展为机关餐厅;二是把南门一楼的外卖点、大小饭堂改造，装修成为约25个窗口的区行政服务大厅。三是将二楼旺角酒楼改造，装修成为区领导餐厅、接待餐厅和多功能厅。四是为了保证办公区域的安宁，提高安全保卫质量，实施动静分开管理的办法，将外大门两侧的门楼改造为来访登记处和信访接待室。

2008.11.10