企业内刊杂志范文

2022-05-30

第一篇:企业内刊杂志范文

企业内刊杂志创刊策划方案

关于2013年**企业内刊杂志创刊策划方案的请示

一.杂志创刊背景:

《**大家庭》报纸创办于1997年,在企业不断发展的过程中发挥着重要作用。在企业挂牌的大背景下,企业更需要一个总结与创新的新平台,报纸却远远满足不了企业文化的发展需求。而杂志相对于报纸而言,其收容量更大,极具珍藏价值,便于传阅。

杂志将企业内部所有资料的整合,进一步增强了企业的凝聚力,更好的记录了企业的成长历程。将《**大家庭》报纸更换为《**大家庭》杂志,以季刊的形式刊发,《**大家庭》将以一种全新的形象展示在大家面前,更能适应企业的发展需求。

二.办刊宗旨:

1. 为企业发展服务,创新管理机制,树立品牌形象。 2.为企业员工服务,提供学习交流、风采展示的平台。 3.为社会大众服务,构建和谐企业,提供优质服务。

三.刊物定位:

1.杂志要办成内容丰富、形式新颖、大气、专业具有文化内涵的刊物。 2.刊物定为季刊。

四.发行范围:

公司各部门、各店、武汉市餐饮协会、公司主要往来客户。

五.刊物形式

1、杂志(印刷版)

2、设计规格:16开

3、版面尺寸:(A4)185mm×260mm

4、内页P数:24P(内页20个版面)

5、内页纸张:10页

6、装订要求:骑码钉 纸张重量157g

7、设计风格:图文并茂、简约大气、品质

第 1 页 共 5 页

8、计划印数:500本

六.版面规划及基本内容:

1.刊名:《**大家庭》 2.封面:人物专刊

3.封二:活动图片或优秀员工照片、编委成员名单 4.内一:目录(第1页) 5.内二:卷首语(第2页) 6.封三:品牌和餐厅地址 7.封底:餐厅美食图片 8.版面安排:

(1)第一版块:视野·资讯 A.内容:

①公司动态:即公司新闻,公司内部活动、会议新闻的报道。 ②行业讯息:行业内部新讯息,餐饮行业资料的刊登。 ③各餐厅内部新闻事件的报道。 ④优秀员工先进事迹报道。 B.供稿单位:行政部 C.版面数量:4版 D.版面页码:第3-6页 (2)第二版块:为家·活动

A.内容:主要以公司对外营销宣传活动的新闻报道为主。 B.供稿单位:市场部 C.版面数量:2版 D.版面页码:第7-8页 (3)第三版块: 知行·学习 A.内容:

①员工培训:公司内部包括各地区餐厅员工培训的文章以及管理者培训心得。

②公司管理:企业内各经营实体的经营动态、管理动态的报道;公司内部有关管理学习的文章。

第 2 页 共 5 页

B.供稿单位:人事部 C.版面数量:4版 D.版面页码:第9-12页 (4)第四版块:食尚·食享 A.内容:

①以**美食图片为主,配合相应的文字(由产品部负责文字图片的整理) ②健康养生食谱:以图片为主,介绍当季养生菜品的搭配(由产品部提供) B.供稿单位:产品部 C.版面数量:3版 D.版面页码:第13-15页 (5)第五版块:乐活·成长

A.内容:主要以员工生活为主,由员工供稿,尽可能多的使用员工自己创作的稿件,减少选编资料。稿件内容主要为生活、工作、学习以及员工身边的人和事,内容积极向上。形式可采取诗歌、散文、小说、摄影等形式。 B.供稿单位:各地区餐厅 C.版面数量:3版 D.版面页码:第16-18页 (6)第六版块:心愿·生日 A.内容:员工生日榜。

将每季度过生日的员工名单收集并收集祝福转成文字形式。 B.供稿单位:人事部 C.版面数量:1版 D.版面页码:第19页 (7)第七版块:食评·互动

A.内容:主要以顾客与餐厅互动交流为主,可向顾客征稿,与顾进行互动,顾客可提供关于对餐厅美食、服务等建议的稿件、短信、微博,将短信、微博等互动内容转载刊登到杂志,给予一定奖励。 B.供稿单位:市场部 C.版面数量:1版 D.版面页码:第20页

第 3 页 共 5 页

七.稿源渠道:

1.公司总部供稿:总部各部门负责相应稿件的采写,根据稿件数量与质量来确定相应的奖惩制度。

2.各地区餐厅供稿:每季度定期向员工发送征稿通知,根据稿件的数量与质量来确定等级,进行奖励。

3.互动:刊登顾客来稿、短信、微博等于公司互动内容。

八.组织机构:

1、编 委 会:

总编:姚志华

编委:姚玮玮、袁 超、段贝贝、崔文胜、陈芝敏、 朱凌志、丁建民、王中甫

2、责任编辑:刘威、薛颜颜、谭园、杨文娟、夏静

3、平面设计:柯丽娜

4、通 讯 员:各店行政人事经理

九.出刊时间:

1、首刊在2013年3月底出刊,3月25日定稿,3月15日前交稿。

2、每季度月底出刊,每季度最后一个月15号前交稿,25号定稿。

十.出版预算:

1、制作费用:4200元/期

A.设计费:1200元/期;

B.印刷费:3000元=6元/本*500本

2、稿酬:约 1000元/期;

A.深度性报道、评论性文章(配图片,1500字以上):100元/篇 B.普通文章(配图片,800字以上):70元/篇 C.普通文章(800字以上):50元/篇 D.普通文章(500字以上):35元/篇 E.普通文章(200字以上):20元/篇

第 4 页 共 5 页

F.有价值性的图片:5元/幅

G.每将评选最受喜爱稿件将获得额外的奖励。

3、其它费用:暂无

费用合计:5200元 妥否,请批示。

第 5 页 共 5 页

第二篇:公司内刊杂志投稿

企业的五面镜子

凡有点体面的人,出门之前或出席活动之前要先走进镜子,梳妆打扮,以求衣冠楚楚,形象逼人。试镜成为人生之必需,正应了常人所云:“人生如舞台”。其实,企业也是舞台。

对于企业来说,走向舞台去出演的目的性更为明确,功利性更强,那就是屹于浪尖,不致覆舟,战胜对手,赢得优势,追求让股东、客户、员工满意并能够“永不倒闭”。

可如何做到?如果“成功的企业都是相同的,而失败的企业各有各的不幸”的话成立,那么不幸的一定是内容。成功的企业之所以成为市场舞台的佼佼者,离不开经常试镜来“知不足,修己身”。照镜子是必需的,但照镜子的方法相同,镜子里的内容却不同,表现也不同,能够折射出镜者的万象千态,这恐怕就是企业成功不可复制,失败的企业之所以失败的根源。

生活之中,可以只有一面镜子,企业之中,却要复杂得多。在企业的舞台并排放着五面不同的镜子。

望远镜,“着远景,知大局”,用以辨别方向,明确路线,告诉企业如何去做正确的事。恒瑞通开发有限公司在镜前已折射出“安防监控行业和信息化建设行业技术型产业公司”的图案。透过望远镜,各部门看准了产业的美好远景,然后去实施策略,领先于对手,恒瑞通公司看准了自己的位置,正摩拳擦掌,身体力行。企业人应该要凝聚起来,对准统一的战略目标,时刻着眼于行业的未来发展前景,给公司给自己创造更高更大的平台。

后视镜的后视一体化作用,对于尊重历史,善于总结提高的明智人来说,其功用会发挥得更加淋漓尽致。经历就是财富,知道不足便意味着具有改过提高的机会。回头看看,我们在目标的完成、计划的执行、制度的实施、人员的技能提高上存在哪些差距,是如何表现的,怎样改进?然后横着用计划目标衡量一下,纵着跟过去的工作表现和标杆企业比一比,后视镜的作用显而易见。

平光镜就和你家中衣柜上镶嵌的镜子一样,反映真实的你,天天见面,亲如手足,重要性自不待言。只是需要注意提防劣质平光镜使用后的错误导向。劣质平光镜要么变为凹视镜,将高大的你压入矮小的行列,埋没你的才能,抑制你的热情。要么变形为凸视镜,将原本不高的你拉伸成高大巍峨的地步,让你突然间产生“胸口荡层云”的感觉。

一旦你狂妄自大,想“一览众山小”,接应你的只有脚下的深渊。平光镜没用好危害很大,曾风光一世的安然公司一夜倒台,引发人们对市场经济运行机制有效性

的怀疑。始作俑者并不是安然公司,也不是长其三辈的安达信公司,而是”平光镜”,用错了镜子而已。一个公司的各部经理一般是起到监督管理本部门的作用,带领自己部门人员更好的配合公司更高级领导的工作。如果在标准、尺度、方法上不公平、不准确、不到位,就如同手持劣质平面镜给人照镜,不能真实反应和显示员工工作的真实状态和水平,害了员工也害了自己,对企业的负面影响也是不可小视的。

放大镜和透视镜的存在完全出于企业所处的环境恶劣和复杂。要想拨开乌云探究真由,追根溯源找准问题产生的原因进而解决问题,就需要一些方法,一些工具。毛泽东在1916年《中国革命战争的战略问题》中说:“我们的眼力不够,应该借助于望远镜和显微镜。”指的就是这个意思。但要充分发挥前三镜的作用,实现良好的愿望,取决于两个条件:一是发现了事实的真相,二是找到了导致该事实产生的真由。因此,就需要借助于放大镜、显微装置等手段,去除一切干扰,发现事实,直捣问题大本营。

“于细微中见精神”,企业中的问题就藏在细节中。比如要使公司的售后服务工作更周到,如果能提前分析产品使用过程的各个细节,强化与客户零的距离接触,持续将客户反映的现场问题放大后拉回到工作中,找到规律,循序改进,定能给客户提供细致周到的服务。市场也如此,“差异营销”的差异之处才能产生竞争力。当然,有时杀机也常常蕴藏在细节中。有人问:为什么天天加班,项目老出不来?产品不能及时到位仅是物流责任吗?我什么时候才能提起精神干活?产品质量和工人的工作习惯有关系吗?答案就在这二镜之中,二镜似宝。放大镜有助于将重点细节放大,再放大,透视问题,发现根源,识别和防范风险,解决许多未知的难解之处。

企业中有许多体现五镜功能的工具,低即日常工作表格、办公软件的使用;中如各种设计解决方案,项目管理及实施流程;高至统一的理念目标,清晰的职业观、成熟的企业领导人风格和管理模式。这样一来,用好企业的五面镜子倒成了关键。既然“人在江湖,身不由已”,那就真正将五镜纳入“工具箱”武装自己,应用实践吧。

第三篇:写字楼内刊杂志策划方案

楷林·写字楼纪

记录楷林写字楼的建筑细节和生活精神工作的也常常是最生活化的,紧张有序并不意味着冰冷程序化。

《楷林写字楼纪》栏目内容提纲设置

*关于楷林*

楷林写字楼中的“楷”字在中国古文化中的分量很足重。“楷”指代楷模、楷范、楷正,楷书本身在汉文化中就有正体字的通用地位。同时“林”不仅是跟楷林置业所从事的写字楼行业有紧密关系,更寓意着写字楼建筑的自然绿色环保和人文原生态,也寓意企业生机勃勃绿意盎然,林木苍翠。

◆目录(1P) 每一期杂志《楷林·写字楼纪》栏目的简单介绍。

◆卷首语(1P)

标题:楷林,2010年的工笔正楷

一直没有时间来真正写一点给楷林的语言,很多时候我们都是长年在路上跑,是一些生活在车轮、飞机上的人,渐渐习惯了。而这种半旅行半商务的生活给我们带来了很多丰富的人生故事和人生经历,这些都是弥足珍贵的。

很多人对于心目中的楷林印象,都是以那种专业定位的写字楼感觉为主,比如楷林国际,比如信息大厦。在更多人的印象中,说到楷林就是写字楼的简单意识形态,脑海中饱满涨起的风帆似乎还是在描绘工作格子楼空间的插图。但是,这并不是全部分楷林,也许是一部分,也许仅仅是一点印象,也许什么都不是。

不过,还是有一点是对了,就是“工笔正楷”这四个字的感觉。这是一种感觉,就像楷林的名字一样,是方正硬朗却又自然清新的融入森林树木中。这便是楷林企业文化中的一个影像缩写,也是我们认真走好每一个脚印的楷林人耳濡目染的企业理念。

从楷林的起初到今天,也经历了跟许多企业创业路程中一样的艰难和坎坷,我们都明白一个企业生存下来的不易和珍贵。但是楷林,这已经不仅仅是一个写字楼品牌的缔造王国,而是一种关于写字楼生活文明方式的传播力量,是燃烧社会意识形态下写字楼文化火种的烈焰,也是为了将城市化进程中高端的写字楼文化发扬广大的载体。

这条路,楷林曾经走得非常艰辛,却在其中得到更多社会力量的支持和认同,明白了楷林今后将要面临的挑战和责任。而写字楼文化生活的高屋建瓴,却也是楷林希望能够在中原开拓自己一番事业的梦想。2009年的楷林,工笔正楷的坚定信念,在路上,相信自己。

一、写字楼资讯(2P)——写字楼简讯 栏目看点:

一些关于写字楼的简单讯息介绍。写字楼专业领域的概念定义阐述。

创意缘由:

之所以叫“楷林之光”,是寓意着这些写字楼讯息的搜集,虽是点点滴滴的萤火之光,但总有一天会染成熊熊的烈焰,成就一番天地光明。

因为讯息是由改版杂志搜集的,因此这个栏目叫做楷林之光,有两种意思:第一种是说因为眼界放得长远一些,多吸取外来文化的精髓和中国文化的精髓,这样才能使得楷林的企业文化和企业品牌在不断学习中越来越光芒四射。

第二种是说,积水成渊聚沙成塔,楷林本身已经有这样的光芒,记录下那些在实践中明白的道理和事件中学习的宝贵经验,仅凭这点就能够使得楷林拥有熠熠生辉的光彩。

内容设计风格:

1、写字楼的简单讯息介绍。(设计风格需要简单直观,作为讯息传递的设计感要空间相对密集。)

2、关于写字楼专业领域的概念定义的阐释。(专业性术语的文字,定义概念描述,线条感更强,符号化标签,一般建议风格以时尚手法设计为主。)

二、正楷记(12P)——每期话题

栏目内容:每期专题,围绕楷林置业写字楼品牌打造的商务论坛,每期有一个可探讨的话题。

本期将围绕“隐藏在写字楼中的贵族阶层”这个话题,来谈谈不同的写字楼人群对工作空间的一种要求,每个人对于写字楼生活的不同体验。(话题由楷林的“红酒品鉴会”引出,软文化力度包装“圈层营销”影响力,在2009年写字楼品牌市场上带来的一种时尚工作方式。)

栏目内容设置:正所谓工笔正楷,正楷中的每一笔都是重中之重,每期话题选取不同视角,构架专题的整体框架。

1、 观点文字(每期1——2篇,开篇500字左右阐明观点,引文1000字左右交代专题来由。)

2、 采访文字及照片展示(采访一般选取5——10人,以不同的风格语气围绕话题进行讨论,并记录或者由被采访者本人执笔成文,另附需要被采访人高清晰高像素个人照片若干,须形象气质较佳,尤其专业相机拍摄的照片为最佳选择。)

3、 图片展示(若是本期栏目设置中没有采访部分,则有可能不是活动事件观点性话题,此时需要大量高像素图片来架构整个话题,并要将这些图片罗列排序,分别归类,提供照片时需在照片下注明出处和配文。)

4、 话题结束文字(总结性文字一篇,约1000——1500字左右。)

三、建筑视野(6P)

栏目内容设置:

1、建筑前沿中的国际时尚建筑的介绍,世界顶尖建筑师设计师的作品观摩,全球建筑领域的最新资讯。配图片和文字说明。

2、有关建筑美学的学术性文字,记录建筑发展的历史,寻求写字楼美学的细枝末节,介绍中西建筑的美学意义。

图片及文字要求: 若是介绍建筑前沿的时尚建筑,则图片配备需要高像素要求,质感好、层次丰富、清晰并具有生动的画面感。若是介绍建筑美学,需要作者的个人简介和推荐摘录者的资料和档案,同时文字要求流畅自如,浑然一体,且有逻辑性。

四、楷写春秋(12P)——记录楷林写字楼的点滴历程

内容脉络:

1、楷林日志:楷林项目跟进近期简写,楷林写字楼的热点投资方向分析。楷林每个季度大事记的简略性概括。(大事记时就要从公司角度考虑设计,可以配楷林当季活动图片和照片。)

2、楷林人文

楷林企业理念,楷林置业提倡"尊重自然、以人为本"的开发理念,不仅强调着中国传统文化中自然人文环境的价值,也强调着朴实、内敛、人性化的生活模式。楷林置业的写字楼生活精神,写字楼生活意志,引领当下写字楼品牌的潮流,打造高端精品的品质写字楼文化。

附加——*楷林故事*

书写楷林人自己的事业故事,记录楷林人背后的企业发展轨迹。

栏目要求:

楷书春秋主要是以楷林写字楼品牌为主,因此与楷林写字楼的企业文化、企业发展规划、企业愿景展望联系最为紧密,尤其是在点滴记录的基础上,每期会不断增添新的看点,吸引读者的目光,提高杂志的阅读率以及写字楼品牌的打造。

五、博览广议(6P)——每个人眼中的写字楼

内容方向:

1、写字楼畅想———

*写字楼畅想*

每个人向往的写字楼,写字楼生活的畅想,不同人眼中的写字楼应该有千万种模样。办公室生活超级畅想,换种睿智方式来经营你的生活,换种人性思维来打理你的人生。层出不穷的梦想、白日放歌须纵酒的豪放、创意空间杂谈未来的精神领域。

*创意*

共同生活的办公室空间,如何让它成为我们生活满眼蓊郁的长廊,DIY你的个人办公私密空间,将原野菜园搬至你的办公室生态花园,让自然田园与办公生活融为一体,还人生一个慢节奏的舒缓步调。(楷林写字楼引领的五星级办公生活,打造属于我们自己的办公室私密宅区,无论窗外怎样雾色苍茫,总掩不住内心繁花似锦开到荼靡的灿烂繁茂。)

2、写字楼经纬:谈谈写字楼未来的发展方向,以及人们对待工作态度的转变,在时代潮流中,写字楼主导方向的一种变革递进。(理性思维方向主导)

栏目文字:

到过不同的国家,邂逅不同的国度,遇见流连忘返的人间美景。记录那些不知名的风光,发现那些城市景色中关于写字楼最动人的细节。

六、楷生智心(3P)——创意楷林写字楼的智慧生活

栏目看点:

1、艺文:在快节奏的生活中,逐渐令生活单一成两点一线、三点一线,不是在工作就是在去工作的路上。我们没有时间停下来抬头仰望天空,没有时间和家人在阳光洒满庭院的午后喝一杯清茶,没有时间坐在青翠藤蔓缠绕的阳台上阅读一本好书„„那么,就在这本书中,阅这样几篇静谧的文字、听这样几首震颤心灵的音乐、看几碟冲撞灵魂的影片,让心底体验到一种朝花夕拾的惆怅与唯美,与心灵共舞与时间交谈与人生漫步。

2、乐享:美食、茶点、旅游、健身等等皆可入笔,这些都是写字楼上的人们比较关注的,而且这些相对客观、实用,便于分享。

◆卷尾语(1P)

→附加栏目:慧语(1P)——点滴成言,叶落知秋,慧心智语(本期没有,换为卷尾语)

禅心似月,慧语千言,犀利之论,文摘快讯,职场博弈,社会焦点。汇聚写字楼生活众生百态,点滴语句渗透锦绣人生。

1、 摘选时下经济热点的精炼观点性语言。

2、 几段署名的观点。

3、 摘选的时下快讯简报。

4、 就某个社会热点问题专家做的点评。

5、 某些不错的文摘,关于职场的小文字。

楷林《楷写纪》,

杂志记录写字楼的建筑细节和生活精神。

《郑周刊》/企业杂志创作组

2009.12.19

第四篇:企业内刊

关于企业内刊:

一、内刊刊名:纤思鸟

二、内刊内容定位:展示企业文化,凝聚员工思想,体现企业形象

三、内刊的发行对象:各店院接待区展示、内部员工、顾客、友好伙伴,异业联盟

的企业

四、内容要求:可读性、娱乐性、时尚型、欣赏性

五、栏目安排:

刊首语

最新报道:公司的发展、动向、重要活动等

名院风采

人物风采:员工顾客逸事都可以

美容天地:行业动态、美容知识、

美体乐园

新品推介

效果反馈

风向标、流行趋势

流行最前线:奢华盛宴、名牌服装、手表、汽车、包包、鞋帽、饰品

六、内刊的印刷:封页4页,内文36页,共40页,16开,内页128光铜,封页157

光铜,四色印刷,每册成本预计6元,每期数量2000册

七、出刊:双月刊,每双月份的16日发行

第五篇:企业内刊投稿

时间都去哪了„„

两千年前,一位哲人立于河边,面对奔流不息的河水,想起逝去的时间与事物,发出了一个千古流传的感叹:逝者如斯夫。人生百年,从呱呱坠地到静静离开,不过短短几十年的光景,向前看,仿佛时间悠悠无边;猛回首,方知生命挥手瞬间。

时间是最平凡的,也是最珍贵的。金钱买不到它,地位也留不住它。古人云:一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。虽然时间限制了我们的生命,但在有限的生命中我们却能充分利用时间。成功的人,珍惜每分每秒,失败的人却从不在乎时间的多少,抱着当一天和尚撞一天钟的心态,消磨时间,怠慢时间,一天、一月、一年,当他们蓦然回首之后,才发现时间如流水,一去不复返。几经蹉跎岁月,总要等到最后,才学会去眷念那些逝去的时光。正所谓“花有重开日,人无再少年”,不要在时间已经悄悄流逝的时候才感慨:“时间都去哪了?还没好好感受年轻就老了” 我们应该在有限的生命里活出一个灿若夏花般的人生。在工作岗位上站好每一班岗、在家庭生活中扮演好每一个角色,在做人道德上无愧于社会。我们人生短暂,但只有经历过才能了解人生的意义所在。

珍惜时间吧,只有好好利用每一分每一秒,才能在最后夕阳消逝黄昏收尾、回过头审视那段已经逝去的岁月的时候,突然觉得自己长大了,或许任何告诫都没有用,只有自己付出、亲身经历才能体会,就像一棵小树苗,只有经历了风雨的洗涤才能长成参天大树!

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