关于建立客服中心申请

第一篇：关于建立客服中心申请

关于申请建立工会组织的请示

东莞市桥头镇总工会：

根据《中国工会章程》、《中华人民共和国工会法》、《广东省〈中

华人民共和国工会法〉实施办法》和《企业工会工作条例》的内容规定。为了适应企业发展的需要，进一步健全企业民主管理体制，维护企业职工的合法权益，尊重广大职工申请建立工会的愿望，努力提

高企业经济效益，经企业职工要求，行政研究同意，决定申请建立工会组织，现将有关事宜报告如下：

一、 企业工会名称(性质)：外资独资

二、 企业职工总数：100人(其中农民工 95人、女职工 60人)

三、 企业地址：东莞市桥头镇山和村江贝湖工业区

联系电话：81026383

四、 企业职工月平均工资：2500元以上

五、 企业工会筹备组由黄娟芳、陈秀碧 、赖菁、温文胜、彭二

领、5位同志组成， 温文胜同志任组长，负责建会中的各

项筹备工作。

六、 企业工会筹建，按建会程序要求，认真做好宣传发动、发展会员、组织选举等工作，并将企业工会选举结果报告报区总工会批复。

七、待总工会下达批复后，选择适当时间召开工会成立大会。

当否，请批复。

申请单位：工会筹备组

年月日

第二篇：关于建立乡镇和谐平安联创工作中心的意见

为使我县综治工作效率明显提高，作风明显转变，管理和服务明显改进，以提高综治工作效能为抓手，积极开展和谐平安基层基础工程建设活动，推进社会治安综合治理工作，促进社会和谐稳定，根据市综治委[2009]*号文件精神,特提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七大、十七届三中全会和中央、省、市政法工作会议精神，紧紧围绕“建设和谐平安，推动科学发展”主题，按照“定位准确、职能明确，健全机制、理顺关系，形成合力、服务大局”的原则，紧扣“效能建设”这一中心，整合基层力量资源，强化基层综治工作体系，筑牢维护和谐稳定的第一道防线，为实现全县经济社会科学和谐的追赶型跨越式发展创造良好的社会环境。

二、工作目标

以乡镇和谐平安联创工作中心(以下简称为“联创中心”)建设为契机，切实改善组织形式，优化综治资源，提高综治效能，逐步达到全县基层综治工作组织强化、职能明确、制度完善、网络健全、设施完备、绩效显著的目标，健全矛盾纠纷“联调”、治安工作“联防”、基层警务“联勤”、突出问题“联治”、和谐平安“联创”的联创工作机制，形成上下联动、左右协调、高效运作的基层平安建设工作平台，全面提高基层预防、发现、控制、打击犯罪和化解矛盾纠纷、维护安全稳定的能力。

三、机构职责

(一)组织机构

为进一步整合资源、合并机构、规范职责、提高工作效能，成立乡镇 “和谐平安联创工作中心”，由党委书记担任中心主任，分管领导为常务副主任，乡镇司法所长、公安派出所长担任副主任，综治、维稳、公安、法庭、司法、武装、民政、信访、工商、城管、林业、计生、国土资源等相关单位负责人为成员，中心在乡镇党委、政府统一领导下、乡镇综治委牵头组织下开展各项工作。原综治工作大楼外只悬挂“和谐平安联创工作中心”及“矛盾纠纷排查调处服务中心”两块牌子(实行“两块牌子，一套人马”)，乡、村不再挂和谐“110”、创建办牌子。将乡镇的综治工作中心、和谐“110”服务中心、矛盾纠纷排查调处服务中心的职责并入“和谐平安联创工作中心”。在乡镇便民服务中心设立“联创中心” 服务窗口，安排专人值守，与其它有关部门统一集中办公，提供一站式服务。

(二)主要职责

1、组织、督导落实本辖区内综治及平安建设工作。

2、对矛盾纠纷和群众来访，实行集中受理、分流办理，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法进行积极有效疏导化解，预防和处置突发群体性事件。

3、定期召开治安形势分析会，组织开展治安巡防活动，落实治安综合防范措施，增强防控和打击违法犯罪的能力。

4、定期排查辖区内治安混乱区域和突出治安问题、安全事故隐患，组织各部门、各单位和广大群众集中开展专项整治行动，落实群防群治措施。

5、协调各职能部门、综治成员单位配合中心开展综治工作，形成各司其职、齐抓共管的综治工作局面。

6、组织指导各村(居)、社区、单位综治室积极开展综治、平安创建工作，实现“四零一满意”目标(村、居单位零发案、人员零犯罪、事故零发生、矛盾零上交、人民群众对社会治安满意)。

(三)主要权利

1、指挥权。在党委政府领导下，对“急、大、难”矛盾纠纷和各类应(紧)急事件进行现场处置调度。

2、调查权。对涉及影响社会稳定问题的人和事进行独立调查;对问题所涉相关职能部门进行协调指派、交办落实。

3、督查权。对存在不稳定因素或限期整改的单位、村(居)跟踪调查，督促整改。

4、奖惩权。对辖区内和谐平安工作抓得好的单位和个人进行通报，由乡镇党委、政府给予表彰奖励;对工作措施不力、存在重大隐患的单位、村(居)进行通报批评，下达交办督办或限期整改通知书(函)。

5、建议权。对整改不到位，发生严重危害社会安全稳定事(案)件的单位、村(居)向上级综治委及时提出“一票否决”和责任查究的建议，并督促其整改。

四、运行机制

1、联调机制。建立健全矛盾纠纷排查制度和信访接待制度，定期不定期组织集中排查矛盾纠纷，按照分类负责、归口调处的要求，落实责任单位、责任人，限期解决。适当运用人民调解、司法调解、行政调解三条联动和乡(镇)、村、组三级联动等方法进行疏导化解，努力把各种矛盾纠纷化解在基层、化解在内部、化解在萌芽状态。

2、联防机制。建立健全治安形势分析例会制度，定期(一年不少于六次)分析治安形势，提出针对性工作意见。

3、联勤机制。落实人员、办公场所、设备(施)、经费保障，按精干、统

一、高效原则，组织安排乡镇和谐平安联创工作中心各组成部门及工作人员开展工作，统一调配使用中心工作力量，建立健全管理制度，确保人员职责进一步明确，作用进一步发挥;落实值班备勤，并纳入突发事件预警处置体系，一旦发生突发性群体性事件，在乡镇党委政府领导下，组织协调有关部门依法妥善处置。

4、联治机制。建立健全突出治安问题、安全隐患整治工作机制，定期组织排摸、梳理辖区治安混乱地区和突出治安问题、安全隐患，确定重点整治地区、行业、部位，统一组织专项整治。按照上级部署，因地制宜，动员和组织各部门各单位及广大群众积极参与各项集中打击、整治行动，消除各种不稳定问题，改善本地治安状况。

5、联创机制。建立健全平安建设长效工作机制，围绕平安建设总体目标，广泛组织开展基层平安系列建设活动。实现职能部门、乡镇和谐平安联创工作中心和基层单位工作对接，协调联动、整体推进，把流动人口管理服务、刑释解教人员安置帮教、铁路护路联防、肇事肇祸精神病人管理、关爱“留守孩”等作为平安建设的重要内容。

五、实施步骤

第一阶段：抓点示范阶段(2---4月份)。在***镇、***镇、***镇、***镇进行示范点建设，摸索好的经验和做法，适时组织召开全县现场会。

第二阶段：全面建设、规范提高阶段(5---10月份)。在抓点示范的基础上，以点带面，整体推进，在全县所有乡镇全面建立、规范乡镇和谐平安联创工作中心。并健全工作机制，完善资料管理，强化工作保障，提高工作实效，探索

行之有效的运行模式，实现中心工作的正常化、制度化、规范化、效能化。

第三阶段：考核验收阶段(11月份)。结合综治目标管理考评，由县综治委组织对乡镇和谐平安联创工作中心建设情况进行考核验收，并将考核验收情况纳入县综治目标管理考评。

六、工作要求

1、领导重视，精心部署。建立乡镇和谐平安联创工作中心是落实中央指示精神、构建社会主义和谐社会的要求，是确保基层社会稳定、提升综合治理工作水平的关键。各乡镇党委、政府要加强对中心建设工作的领导，精心部署，边建设、边工作、边完善，保证中心建设顺利开展。

2、注重完善，整合力量。联创工作中心建设着重在配齐配强人员、建立工作机制、提升硬件水平、尽快发挥效用方面下功夫，充分利用已有的综治维稳中心、矛盾纠纷排查调处中心、和谐“110”指挥中心的平台资源，整合各部门力量，进行完善规范，避免重复浪费，力戒形式主义。

3、加强保障，狠抓落实。强化乡镇和谐平安联创工作中心机构、人员、经费等方面的保障工作，着力解决中心建设中的重点、难点问题，切实解决中心在工作开展中的一些实际困难和问题。

4、严格标准，讲求实效。坚持乡镇和谐平安联创工作中心建设的标准和要求，健全工作制度，规范动作程序，完善运行机制，增强人员素质，提高工作实效，有力推动我县和谐平安建设工作上新的水平。

第三篇：11关于申请建立 公司工会小组的请示

关于申请建立 公司

工会小组的请示

工会联合会(联合工会)： 公司有职工 人，为把企业的职工组织到工会中来，更好地维护职工合法权益，已发展工会会员 人。根据《工会法》和《中国工会章程》的相关规

定

，

我

单

位

拟

筹

建

公司工会小组，经职工讨论推选和公司研究， 为工会小组组长候选人。 工会小组长联系电话：

单位法人代表姓名、联系电话： 当否，请批示。

附件：

1、工会小组长候选人简历表

2、工会会员花名册

公司 年 月 日

第四篇：关于建立图书室和购置图书申请

尊敬的院领导：

我科作为市级重点发展学科，人才培养是学科发展的重中之重。自建科以来，我科采取外出进修学习和科内自学形式，不断提高医护人员理论知识和技术水平。为加速专业知识的更新，促进学习型科室的建设，保证科室人员学习的积极性和系统性，我科拟建立图书室，将科室图书归类整理，统一由专人管理、借阅。

同时特申请购买一批专业图书。 请领导批准

2015-07-27

第五篇：关于建立野鸡特种养殖基地的申请

佳荣镇人民政府：

我是XXXX返乡民工，为寻求发展致富道路，本着吃苦耐劳、务实创新的精神返乡创业。于2011年初引进400只野鸡苗进行试养，经过一年的繁养和挑选，积累了丰富的养殖经验，可以进行大规模的投入。特向政府申请给予挂牌立项。

养殖场地设立在XXXX背后，利用石头耸立旱地，依据地势铺网搭成养殖场地。自然环境条件优越，现已经建成种鸡棚一所、育雏室一所、商品鸡棚一所，占地2亩，可容纳种鸡100只、幼苗400只、商品鸡500只。现有种鸡50只，其中雄鸡10只，雌鸡40只。按照雌种鸡每只每年可产蛋120枚，其产蛋率65%、受精率85%、孵化率85%、存活率95%计算如下：

年可产种蛋：40×120×65%=3120枚;

年可孵化幼苗：3120×85%×85%=2254.2只;

年可出幼苗：2254×95%=2141.49只

依照以上计算，基地可达到年产2000只鸡苗。可解决当地6人工作问题。现有专业饲养员2人、技术员1人，根据今年全镇野鸡养殖和销售情况，全镇野鸡需求量约为商品鸡200只，幼苗400只;可富余1400只进行外销。

在养殖初期，本人也经历了很多坎坷。记得刚购入鸡苗时，由于场地管理疏松，导致圈舍出现漏洞，鸡苗外逃，在寨上的兄弟姐妹们齐心帮忙，将大部分野鸡苗捡回。我万分感谢这些给我帮助的兄弟姐

妹们，也因此我更应该坚持下去，用我的成绩来感谢他们，在不久的将来带领大家共同致富。

鉴于此，我特向人民政府申请成立XXXX野鸡特种驯养基地，望人民政府给予成立为谢!

特此申请!

附件：

1、创业贷款申请书

2、XXXX野鸡特种养殖项目可行性报告

申请人：2012年1月30日