招聘信息发布管理规范

2023-05-22

第一篇：招聘信息发布管理规范

招聘信息发布

任职要求：

① 有过网站推广经验，了解互联网，拥有成功的推广经验和互联网资源优先。 ② 精通网络营销推广方式，对互联网推广(论文、博客、论坛、搜索引擎优化。。。)和广告推广，有一定推广策划能力。

③ 参与公司管网促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同平面设计师完成广告海报的主题与软文制作;

④ 根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行; ⑤ 营销策划：页面选择、投放计划、费用控制。

⑥ 研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案; ⑦ 跟踪和分析引入的SEO流量及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出优化方案;

⑧ 熟悉掌握日常电脑软硬件的维护，有网站安全管理和简单页面设计者优先 ⑨ 具备良好的沟通能力与亲和力，具备总结问题和解决问题的能力。 ⑩ 为人乐观向上，工作有激情，勇于承担压力，能够独立完成推广任务。 11 工作认真，细致，敬业，品德好，素质高，勤快，能吃苦耐劳有较强的沟通能力和团队合作精神。

工作职责：

① 负责策划专题及产品推广方案，营销方案制定及执行，策划并调整推广方案，通过对推广资源数据及客户反馈的分析，不断调整推广策略，使推广资源得到最大化利用。 ② 每日监控的数据：营销数据、交易数据、顾客管理、优化商品及商品排名; ③ 负责公司网络的推广，提高网站点击率、浏览量和转化率，完成在公司自己制定的目标销售额。

④ 负责网络推广效果的统计分析、评估、调整。进一步挖掘新的网络推广方式。 ⑤ 能够找到性价比高、有效的网络广告及推广方式，会通过分析本网站的页面流量，独立IP访问量等

⑥ 确保公司的推广的网络安全，掌握网站安全管理及网站维护基础。 ⑦ 负责阿里巴巴的推广工作以及维护;

⑧ 策划并制定官网产品推广方案等营销工作;

⑨ 定期针对推广效果进行跟踪、评估，及时提出营销改进措施改进方案; ⑩ 熟悉阿里巴巴的运营环境、交易规则、数据分析统计、热销产品走势、热门成交关键词的提取，更新网站的关键词，提高官网流量，点击率和转化率，完成公司制定的目标销售额。

11 利用各种互联网资源提高公司网站访问量、注册量及传播效果; 12 及时提出网站推广存在的问题，并能建设性的提出改进建议;

13 定期制作报告并能够识别和处理异常数据，具有较强的学习和数据分析能力; 14 参与公司管网促销活动及品牌包装的创意、文案工作，协同平面设计师完成广告海报的主题与软文制作;

15 根据特定主题或者任务提出策划方案，参与策划方案的阐述和执行; 16 营销策划：页面选择、投放计划、费用控制。

17 研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

18 跟踪和分析引入的SEO流量及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出优化方案;

19 熟悉掌握日常电脑软硬件的维护，有网站安全管理和简单页面设计者优先

第二篇：企业招聘信息发布格式

招聘信息：

岗位序号：DKY_1 岗位名称：通信和指挥控制总体设计师学历要求：博士研究生

专业要求：通信工程、电子工程、计算机科学与工程、应用数学、自动化控制、军事学等相关专业

其他能力要求

1、至少具有下列一项专业基础：

1)具有通信网络、系统工程等领域扎实的理论基础，了解通信领域的技术发展趋势;2)具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势;

2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用(具有军事通信系统、指挥控制相关项目经验者优先);

3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_2 岗位名称：技术体制与标准设计师学历要求：博士研究生

专业要求：系统工程、通信工程、计算机科学与工程、军事学等相关专业其他能力要求：

1、具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势;

2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用(具有指挥控制等领域相关项目经验者优先);

3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_3

岗位名称：数据集成设计师学历要求：博士研究生

专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业

其他能力要求：

1、熟练使用主流关系型数库(oracle,sqlserver,mysql等);

2、具备关系型数据库分布式环境搭建经验，对各关系型数据库同步机制及实现有所了解;

3、了解非关系型数据库管理系统，有非关系型数据库使用经验者优先;

4、熟悉分布式文件存储系统以及大数据相关知识，了解大数据的存储、分析，有MapReduce,Hadoop等架构的使用经验者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_4

岗位名称：综合管理系统设计师学历要求：博士研究生

专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业

其他能力要求：

1、熟悉广域网网络运维管理流程及SNMP、BGP、NetFlow、ITIL、eTom、WSDM等运维管理技术;

2、掌握路由设备基本配置、VPN专网建立、Qos质量保障等网络管理基本原理知识;

3、掌握Java编程语言，熟练使用SSH框架进行动态Web软件设计开发，掌握JavaScript、AJAX、CSS、HTML5等前台开发技术中的至少两门技术。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_5

岗位名称：系统总体设计师(1) 学历要求：博士研究生

专业要求：雷达、通信、信号处理、计算机相关专业其他能力要求：

1、具有深厚的数学功底，擅长数学建模和推理分析，能独立地根据项目需求提出建模分析思路;

2、熟悉各种企业体系结构技术及其发展动态，精通IDEF、UML等建模方法，精通DoDAF，熟练掌握SA、Rose等建模工具软件;

3、精通至少一项相关专业技术：中间件技术、无线通信技术、计算机网络技术、雷达技术、电子对抗技术、数据融合技术等;

4、精通Word、PowerPoint等Office办公软件的使用，擅长制作ppt等汇报材料;

5、熟练使用matlab等数学工具，能编程实现相应算法;

6、具有IT系统设计、开发、集成、测试经验。

7、熟悉软件体系结构技术，熟悉CMM、CMMI等过程技术;

8、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKY_6 岗位名称：系统仿真设计师学历要求：博士研究生

专业要求：应用数学、信息对抗、雷达、自动化、通信、计算机、软件工程等相关专业

其他能力要求：

1、参与过针对系统、设备的虚拟仿真设计、模型计算;

2、掌握体系架构概念和开发方法，熟悉TENA架构;

3、具备良好的抽象能力、编程验证能力、良好的沟通表达能力、踏实好学;

4、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。

岗位需求人数：7

岗位序号：DKY_7 岗位名称：系统软件设计师学历要求：博士研究生

专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程等计算机相关专业。

其他能力要求：

1、具备系统软件需求分析和设计能力;

2、具备系统软件架构设计及实现能力;

3、具备系统软件相关技术和业务功能开发能力，包括网络通信、负载均衡、容灾备份、资源调度等;

4、掌握系统体系架构概念和开发方法;具备良好的抽象能力、编程验证能力;

5、具备良好的沟通表达能力、踏实好学。

岗位需求人数：6

岗位序号：DKY_8

岗位名称：综合显控设计师学历要求：博士研究生

专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程相关专业其他能力要求：

1、两年以上软件开发经验，精通C++编程语言，具有丰富的软件产品设计经验;

2、精通QT、OpenGL开发优先;

3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_9

岗位名称：共用产品工程师学历要求：博士研究生专业要求：计算机、自动化、电子、通信相关专业其他能力要求：

1、了解分布式系统的基本概念和原理;

2、熟练掌握C/C++语言，熟悉TCP/IP协议;

3、熟练使用常见操作系统，熟悉计算机体系结构;

4、有Linux网络程序开发、内核开发或VxWorks开发经验者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_10 岗位名称：测评系统架构设计师学历要求：博士研究生

专业要求：计算机或系统工程其他能力要求：

1、具有软件需求分析、软件体系结构设计能力;

2、熟练JAVA、J2EE等开发工具，具有相关系统架构设计及软件开发经验;

3、熟悉SOA架构或了解云计算架构。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_11 岗位名称：公共安全总体设计师学历要求：博士研究生

专业要求：网络安全、公共安全、城市治理及突发事件应急相关专业其他能力要求：

1、良好的沟通能力和文字表达能力;

2、良好的方案编制能力，能够完成相应顶层设计、实施方案等编制工作;

3、良好的网络理论基础，具备工程经验者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_12 岗位名称：系统攻防研发工程师学历要求：博士研究生

专业要求：计算机、软件工程、自动化、通信、电子、网络安全、信息安全相关专业

其他能力要求：

1、至少具有下列一项专业技能：

1)精通C/C++/JAVA，熟悉PHP/Python，熟悉语义网技术，熟悉UML/OO，熟悉平台级系统建模及仿真理论和技术;

2)熟悉无线通信、导航、电子对抗、雷达等，熟悉通信信号截获、处理、干扰、溯源等;

2、熟悉系统测试验证理论和技术，或漏洞挖掘、流量检测分析等技术;

3、熟悉AES/RSA等加解密算法;

4、较强的文档编写能力。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_13

岗位名称：系统总体设计师(2) 学历要求：博士研究生

专业要求：计算机、通信、遥感与地球观测、应用数学、电子科学与技术相关专业其他能力要求：

1、至少具有下列一项专业技能：

1)熟悉计算机网络、无线通信网络、卫星网络相关协议，具有协议开发能力和经验;2)熟悉遥感信息处理相关技术，具有遥感信息、3S系统应用开发经验和能力; 3)熟悉信息技术发展，具有仿真评估设计能力;

2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。

岗位需求人数：4

岗位序号：DKY_14

岗位名称：工程总体设计师

学历要求：博士研究生

专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统、应用数学、电子工程(雷达系统方向)相关专业其他能力要求：

1、至少具有下列一项专业技能：

1)熟悉无线通信物理层、传输层、网络层相关技术，具备系统设计研发经验; 2)对卫星通信有一定的研究基础，有航天设备研制经验的优先; 3)熟悉无线通信相关系统设计;

4)熟悉SAR系统和电子战，具有项目经验优先。

2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。

岗位需求人数：6

岗位序号：DKY_15 岗位名称：空间网络设计师学历要求：博士研究生

专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理相关专业其他能力要求：

1、熟悉空间组网的基本原理，掌握CCSDS等关键协议，具有协议开发能力和经验;

2、熟悉空间组网的基本原理，掌握星座设计方法，掌握STK开发工具;

3、熟悉卫星通信，卫星链路设计及地面关口站设计经验。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_16 岗位名称：标准规范设计师学历要求：博士研究生

专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业其他能力要求：

1、熟悉网络标准制定流程;

2、具有下列经验者优先：

1)具有IETF/ITU等国际组织参会经验; 2)具有3GPP/3GPP2等国际组织参会经验。

岗位需求人数：4

岗位序号：DKY_17

岗位名称：云计算架构设计师学历要求：博士研究生

专业要求：应用数学、通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业其他能力要求：

1、熟悉无线通信基本原理，掌握Matlab/Simulink工具;

2、具有下列经验者优先： 1)具有云计算架构的设计经验; 2)具有通信核心算法设计经验。

岗位需求人数：5

岗位序号：DKY_18

岗位名称：软件设计师学历要求：博士研究生

专业要求：计算机、软件、电子工程、应用数学、自动控制相关专业

其他能力要求：

1、具有扎实的计算专业理论基础，掌握大型信息系统分析与体系结构设计方法;

2、掌握赛博空间、云计算、物联网等技术;

3、具有一定的系统设计及软件开发(C/C++/Java、系统集成经验、Windows/Linux/Android)、系统管理经验、网络运行维护经验

岗位需求人数：7

岗位序号：DKY_19

岗位名称：硬件设计师(1) 学历要求：博士研究生

专业要求：计算机、电子工程、自动控制相关专业其他能力要求：

在计算机系统、嵌入式系统、网络硬件系统等方面有研究和开发经验。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_20 岗位名称：硬件设计师(2) 学历要求：博士研究生

专业要求：电子工程、通信工程、光电工程、电子科学与技术相关专业其他能力要求：

1、扎实掌握光纤通信、空间光通信、光电传感系统理论知识;

2、熟悉光学器件和仪器;

3、具有光通信、光电传感器件研发经验;

4、具备独立科研能力。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKY_21

岗位名称：情报研究员学历要求：博士研究生

专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、管理工程、计算机等相关专业其他能力要求：

1、熟练使用计算机;

2、大学英语6级以上水平

岗位需求人数：3

岗位序号：DKY_22

岗位名称：战略研究与规划研究员学历要求：博士研究生

专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、计算机等相关专业其他能力要求：

1、熟练使用计算机;

2、大学英语6级以上水平

岗位需求人数：2

博士招聘人数合计 75

三、电子科学研究院2016年应届硕士岗位需求(企业编制，不解决北京户口) 岗位序号：DKYQ_1 岗位名称：文字/综合秘书学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：中文、新闻、文秘、管理等相关专业其他能力要求：

1、具备优秀的语言写作及分析、表达能力，较好的沟通协调能力;

2、能熟练操作电脑，熟练应用office软件。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_2 岗位名称：基建工程师学历要求：硕士研究生

专业要求：建筑工程相关专业其他能力要求：

1、具备一定施工现场管理经验;

2、具备较强应急处置能力和沟通协调能力;

3、具有相关资质者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_3 岗位名称：安全管理专员学历要求：硕士研究生

专业要求：安全管理相关专业其他能力要求：

1、具有良好的沟通能力和管理能力;

2、持有注册安全工程师资质证书者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_4 岗位名称：会计及税务管理专员学历要求：硕士研究生

专业要求：会计学、财务及税务相关管理等财务类相关专业其他能力要求：

1、熟练掌握财务会计基础知识、熟悉财务制度或税务制度;

2、具备一定风险控制能力，有良好的沟通能力、分析能力和执行力;

3、熟练操作常用办公软件和财务软件。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKYQ_5 岗位名称：市场营销专员学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：通信、电子工程或市场营销等经济类相关专业其他能力要求：

1、具备较强的沟通协调、组织、应变能力;

2、善于交流，口头和书面表达能力强;

3、富有学习精神和学习能力，具有解决方案和顶层设计工作经验者优先。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_6 岗位名称：项目管理专员学历要求：硕士研究生

专业要求：电子工程、通信与信息系统、电子科学与技术、计算机科学与技术、项目管理等相关专业

其他能力要求：

1、具有电子信息系统和项目管理等扎实的专业知识;

2、具备较强的沟通协调能力，具有一定的文字组织能力：

3、能熟练操作日常办公软件;

4、至少具备下列一项经验：

1)了解WEB相关开发语言，熟悉大型网络开发流程; 2)了解C++、VC开发语言，或熟悉客户端软件研发流程; 3)有后台服务运营类项目研发管理经验。

岗位需求人数：5

岗位序号：DKYQ_7 岗位名称：平面设计工程师学历要求：大学本科及以上专业要求：艺术设计等相关专业其他能力要求：

1. 热爱宣传工作，具有较强的政治敏锐度，思维活跃，奉献精神和团队合作意识强; 2. 熟练使用PS、AI、AE、PR等常用设计制作软件，熟练使用办公软件office，具备良好的平面设计水平，熟悉视频制作;

3. 能够熟悉运用各种摄影、摄像设备及后期制作相关软件; 4. 擅长企业文化包装、vi设计，有较强的创意思维和理解能力有相关工作经验者优先。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_8 岗位名称：影视制作工程师学历要求：大学本科及以上

专业要求：动画或影视制作等相关专业其他能力要求：

1.熟练掌握各类3D制作软件及特效插件，例如：3Dmax、Maya、VUE、Realflow、FumeFX等 2. 能够独立完成整套视频制作流程。包括分镜头绘制、3D建模、场景、灯光、渲染、特效、摄像机动画等系列制作。

3. 掌握后期制作软件：AfterEffect、Premier等，能够结合动画完善后期包装及特效制作，和后期制作人员无障碍沟通，在制作上无缝融合，有一定的摄影摄像基础，能够承担前期拍摄任务。 4. 具有较强的沟通能力，能够迅速理解客户需求，协调能力强，爱岗敬业、吃苦耐劳。 5. 有较强的创意思维和理解能力，有团队合作精神。 6.有相关工作经验者优先有相关工作经验者优先。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_9 岗位名称：人机界面设计工程师学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机应用技术、工业设计、UI设计及相关专业其他能力要求：

1、掌握PhotoShop、Flash等工具;

2、掌握HTML、JavaScript、CSS等前端界面开发技术;

3、有软件UI设计交互经验者优先。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_10 岗位名称：软件开发工程师学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机科学与技术、软件工程、通信与信息工程及相关专业其他能力要求：

1、具有良好的软件开发能力，执行力好，抗压能力佳;

2、具备下列能力之一者优先：

1) 有大数据应用技术、云平台架构设计与实践相关经验; 熟悉无线通信基本原理，具有C++/Java通信软件开发经验。

岗位需求人数：8

岗位序号：DKYQ_11 岗位名称：系统测评工程师学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：软件工程、计算机网络、信息安全等计算机相关专业其他能力要求：

1、执行力好，抗压能力佳;

2、具有丰富的软件系统开发经验，能够完成大型数据处理系统的设计或熟悉计算机网络、信息安全测评工作;

3、熟练掌握各类开发工具，熟悉Linux环境下的软件开发工作。

岗位需求人数：3

岗位序号：DKYQ_12 岗位名称：共性设计工程师学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：系统工程、可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性工程、电子、计算机、测试技术及自动化等相关专业

其他能力要求：

1、掌握“五性”论证、设计分析、试验验证技术。

2、了解型号工程软件可靠性工作方法。

3、熟练使用relex、GARMS、TEAMS等常见设计分析软件。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_13 岗位名称：售后服务工程师学历要求：硕士研究生

专业要求：电子、通信、信号处理、信息与计算机等相关专业其他能力要求：

1、专业基础扎实，具有较好的发现问题和解决问题的能力;

2、有良好的客户沟通能力和逻辑思维能力;

3、能够适应长期出差工作;

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_14 岗位名称：集成联试工程师学历要求：硕士研究生

专业要求：通信、信号处理、自动化、机械、电气等相关专业其他能力要求：

1、较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力;

2、能够适应长期出差工作;

3、具有系统集成经验者优先;

岗位需求人数：3

岗位序号：DKYQ_15 岗位名称：数据库开发工程师学历要求：硕士研究生

专业要求：应用数学、计算机应用等相关专业其他能力要求：

1、掌握数据库理论与应用的相关知识，可根据数据库系统应用的功能需求来实现具体案例;

2、掌握SOL99的标准接口协议并能够应用到设计实现当中。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_16

岗位名称：软件架构设计师(TENA仿真架构设计) 学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机、自动化、通信、软件工程相关专业其他能力要求：

1、精通软件架构设计理论和实践，精通C++编程语言;

2、具有软件产品架构设计经验，熟练使用相关建模工具;

3、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_17 岗位名称：通信系统设计师学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理等相关专业其他能力要求：

1、工作踏实，承压能力好;

2、具有扎实的通信理论基础，具有下列能力之一：

1) 熟悉无线通信基本原理，具有C++/Java通信软件开发经验; 2) 熟悉市场上路由器的主要技术指标，具有路由协议开发能力; 3) 熟悉无线通信基本原理，具有大型网络系统集成联试经验;

4) 熟悉移动通信4G/5G基本原理、系统架构和标准协议，具有移动互联网设计或协议开发能力和经验;

5)熟悉未来网络或互联网基本架构，掌握IPV4/6或SDN关键技术，具有协议开发能力和经验。

岗位需求人数：5

岗位序号：DKYQ_18 岗位名称：信息安全系统设计与研发工程师学历要求：硕士研究生及以上专业要求：信息安全相关专业其他能力要求：

1、具有扎实的信息安全理论基础，掌握信息安全保障技术手段、信息安全度量和验证方法与技术;

2、有一定的信息安全系统研发、集成经验。

岗位需求人数：2

岗位序号：DKYQ_19 岗位名称：大数据处理研究与开发工程师学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：数据挖掘、视频图像处理、人工智能相关专业其他能力要求：

1、具有扎实的数据挖掘、视频图像处理、人工智能等理论基础;

2、掌握大数据处理及分析、数据库建模及优化等技术;

3、具有一定的系统设计与开发经验。

岗位需求人数：1

岗位序号：DKYQ_20 岗位名称：系统运维工程师学历要求：硕士研究生及以上

专业要求：计算机、信息安全等相关专业其他能力要求：

具有扎实的计算机、信息安全等理论基础，具有一定的信息网络系统项目经验，有相关证书的优先

岗位需求人数：4

硕士招聘人数合计 50

第三篇：德邦物流招聘对外信息发布

加入德邦，让梦想启航!

公司简介：

德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。近年来，德邦以60%的速度稳健发展，截止2012年7月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网点2300余家，服务网络遍及国内550多个城市和地区，自有营运车辆5100余台，全国转运中心总面积超过79万平方米。

德邦秉承“承载信任、助力成功”的服务理念，保持锐意进取、注重品质的态度，强化人才战略，德邦始终致力于与员工共同发展和成长，打造人企双赢。在推动经济发展，提升行业水平的同时，努力创造更多的社会效益，为国民经济的持续发展，和谐社会的创建做出积极贡献，努力将德邦打造成为中国人首选的国内物流运营商，实现“为中国提速”的使命。

晋升渠道：

管理通道：

新员工→副经理→经理→高级经理→总监及以上

专业通道：

新员工→初级专员/助理工程师→中级专员/工程师→高级专员/高级工程师→资深专员/资深工程师

网申地址：招聘职位：

●物流管理类:(工作地点：全国)

1、2013年应届统招本科毕业生。

2、企业管理、市场营销、物流管理、物流工程、金融、国际经济与贸易、工商管理、公共事业管理、数学与应用数学、统计、运筹学、信息与计算科学、行政管理、计算机科学与技术、软件工程、应用心理学、信息管理与信息系统、电子商务、教育学、包装工程、交通工程、车辆工程、经济学、机械工程及自动化等相关专业。

3、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，优秀学生干部优先考虑。

4、能够熟练使用office等常用办公软件。

5、做事细心，认真负责，条理清晰，吃苦耐劳。

●IT类:(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招本科毕业生。

2、软件工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业。

2、熟悉JAVA语言和ECLIPSE开发工具，熟练软件开发、测试流程，了解常用操作系统;

3、工作积极主动，沟通协调能力强，优秀的逻辑思考能力，良好的团队合作精神，优秀学生干部优先。 ●财务类:(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招本科毕业生。

2、会计学、财务管理、审计、税务、金融等相关专业。

3、在校期间担任学生干部、有会计实习经历者优先考虑。

4、工作认真严谨，责任心强，具备优秀的沟通能力及团队协作能力。

●工程类:(工作地点：全国)

1、2013年应届统招本科毕业生。

2、工程管理、土木工程、建筑学给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑设备、室内设计、环境工程等相关专业。

3、熟练应用CAD、3DMAX等常用办公软件。

4、优秀学生干部及个人设计作品获得校级以上奖励者优先。

5、沟通能力、调研能力、责任心强。

6、适应经常出差。

●广告设计类:(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招本科毕业生。

2、艺术设计、平面设计等相关专业，精通Photoshop、Flash、Illustrator等设计类软件。

3、具备优秀审美能力，极强的平面设计和页面设计以及广告创意执行能力，具备一定文案策划能力。

4、具备极强的团队协作力和沟通能力，和极强的职业责任心和工作热情，有很好的抗压能力。

●人力资源类:(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招本科毕业生。

2、人力资源管理、心理学、教育学等相关专业。

3、考取人力资源类相关证书者优先考虑。

4、学习成绩优异，学生干部优先考虑。

5、吃苦耐劳，能够适应快节奏的工作生活。

●职能类:(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招本科毕业生。

2、计算机科学与技术、财务管理、统计学、数学、企业管理、行政管理、物流管理、物流工程、应用心理学、信息管理、教育学、包装工程、交通工程、金融、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、经济学、机械工程及自动化等相关专业。

3、要求学生在校期间学习成绩优异，院级以上学生干部优先考虑。

4、熟练操作办公自动化设备和软件。

5、工作严谨、能承受相当工作压力。

6、形象气质好、性格开朗、自律自强、工作敬业、有良好的团队协作精神。

储备管理类:(工作地点：全国)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、企业管理、市场营销、物流管理、公共事业管理、行政管理、金融、国际经济与贸易、工商管理等相关专业。

3、具有较高的专业素养，扎实文字功底，成绩良好，优秀学生干部优先考虑。

4、具备较强公关能力，沟通能力及组织协调能力。

5、责任心强，勇于承担挑战性工作。

IT类：(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、软件工程、计算机科学与技术、网络工程、信息与计算科学、信息管理与信息系统、电子商务等相关专业。

3、需求分析方向：了解JAVA、C++、.NET等开发语言，了解软件编程、系统架构、项目管理等相关领域的知识。

软件开发方向：精通JAVA语言和ECLIPSE开发工具，熟练使用各种开发软件;熟悉软件工程，能熟练使用相关软件及常用设计模式;具备独立设计、完成编码及单元测试的能力，良好的编程习惯。

系统测试方向：了解软件测试理论及测试流程，熟悉常用数据库的基本操作，优秀的逻辑思考能力，较强的文字编写能力。

系统工程方向：对数据库(Oracle、MySQL等)、网络技术、PC及小型机硬件及操作系统、中间件系统等任一专业领域有一定的了解和兴趣;熟悉Java语言，有一定的开发基础;踏实稳重，具备较强的安全风险意识。

4、工作积极主动，逻辑思维能力强，能快速学习并具有较强的领悟力。

财务、审计类:(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、会计学、财务管理、审计、税务、金融等相关专业。

3、通过注册会计师及优秀学生干部优先。

4、了解公司内部监察等工作。

5、具备良好的沟通能力、认真负责，数字分析能力强，具有一定的原则性。

工程类:(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、工程管理、土木工程、建筑学、给排水、建筑电气、建筑智能化、建筑设备、室内设计、环境工程等相关专业。

3、具有监理师、造价师、建筑师等相关证书者优先考虑。

4、成绩优异，学生干部优先考虑。

5、熟练应用CAD、3DMAX等常用办公软件。

6、工作积极主动，有强烈的上进心和良好的学习能力，工作细致积极。

广告设计类：(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、广告设计、平面设计、工业设计、绘画等相关专业。

3、学习成绩优异，学生干部优先考虑。

4、精通photoshop、coreldraw等相关平面设计软件。

5、优秀的广告设计能力，有较强的创意能力，色彩、图形设计能力。

人力资源类：(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学、数学或统计学等相关专业。

3、考取人力资源类相关证书者优先考虑。

4、学习成绩优异，学生干部优先考虑。

5、熟悉人力资源六大模块中至少三个模块，熟悉相关国家政策的法律法规。

6、具备极强的团队协作力和沟通能力，和极强的职业责任心和工作热情，有很好的抗压能力。职能类：(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、计算机科学与技术、财务管理、企业管理、行政管理、物流管理、物流工程、应用心理学、信息管理、教育学、包装工程、交通工程、金融、国际经济与贸易、工商管理、市场营销、经济学、机械工程及自动化等相关专业。

3、要求学生在校期间学习成绩优异，院级以上学生干部优先考虑。

4、能够熟练使用office等常用办公软件。

5、做事细心，吃苦耐劳，服从领导安排，适应高强度节奏工作。

法务类：(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、法学、公司法、民商法、国际经济法等相关专业。

3、拥有法律职业资格证书者优先考虑。

4、具有较强的学习能力、在校期间成绩良好，优秀学生干部优先考虑。

5、文笔流畅，语言表达能力强。

研究分析类：(工作地点：上海总部)

1、2013年应届统招硕士毕业生。

2、数学、统计学、运筹学等相关专业。

3、在校学习成绩良好，学生干部优先考虑。

4、能够熟练操作常用的办公软件，如word、excel、ppt、matlab、spss等。

5、对数据有一定的敏感性、能够从数据中总结规律，工作态度认真、负责。

第四篇：招聘信息发布网络营销策划书

公司网络营销策划书范文

一、公司简介

本公司以“与绿色同行，与自然为本”为企业宗旨，号召广大人民热爱大自然，保护大自然。

本公司以生产绿色产品为主(包括绿色食品，绿色日用品，等绿色系列品)，创建于XX年1月，产品一经推出就受到广大市民的好评，现在，本公司已创立了自己的品牌，产品畅销全国。

二、公司目标

1.财务目标今年(200x年)，力争销售收入达到1亿元，利润比上年番一番(达到3000万元)。

2.市场营销目标市场覆盖面扩展到国际，力图打造国际品牌。

三、市场营销策略

1、目标市场中高收入家庭。

2.产品定位质量最佳和多品种，外包装采用国际绿色包装的4r策略。

3.价格价格稍高于同类传统产品。

4.销售渠道重点放在大城市消费水平高的大商场，建立公司自己的销售渠道，以“绿色”为主。

5.销售人员对销售人员的招聘男女比例为2:1，建立自己的培训中心，对销售人员实行培训上岗，采用全国账户管理系统。

6.服务建立一流的服务水平，服务过程标准化，网络化。

7.广告前期开展一个大规模、高密集度、多方位、网络化的广告宣传活动。突出产品的特色，突出企业的形象并兼顾一定的医疗与环保知识。

8.促销在网上进行产品促销，节假日进行价格优惠，用考核销售人员销售业绩的方法，促使销售人员大力推销。

9.研究开发开发绿色资源，着重开发无公害、养护型产品。

10.营销研究调查消费者对此类产品的选择过程和产品的改进方案。

四、网络营销战略

经过精心策划，公司首次注册了二个国际顶级域名(dfaw.com和dongfa.com)，建立了中国“与绿色同行”网网站，在网站中全面介绍公司的销售产品业务和服务内容，详细介绍各种产品。紧接着逐步在搜狐、雅虎等著名搜索引擎中登记，并以网络广告为主，辅以报纸、电视、广播和印刷品广告，扩大在全国的影响，再结合网络通信，增加全国各地综合网站的友情连接。

五、网络营销的顾客服务

通过实施交互式营销策略，提供满意的顾客服务。主要工具有电子邮件、电子论坛，常见问题解答等。

六、管理：

(一)、网络营销战略的实施:

制定了良好的发展战略，接下来就需要有可行的推进计划保证其实施，我们可按下列步骤操作执行：

1.确定负责部门、人员、职能及营销预算:

网络营销属营销工作，一般由营销部门负责，在营销副总经理领导下工作。一般应设立专门部门或工作小组，成员由网络营销人员和网络技术人员组成，即使是工作初期考虑精简，也应保证有专人负责，工作初期调查、规划、协调、组织，任务繁重，兼职很难保证工作的完成。

2.专职网络营销人员职责应包括：

(1)综合公司各部门意见，制定网站构建计划，并领导实施网站建设。

(2)网站日常维护、监督及管理。

(3)网站推广计划的制定与实施。

(4)网上反馈信息管理。

(5)独立开展网上营销活动。

(6)对公司其他部门实施网上营销支持。

(7)网上信息资源收集及管理，对公司网络资源应用提供指导。

3.在网络营销费用方面我们将确保最大可能的节约，但我们仍需对可能的投入有所估计，我们的营销预算主要来自于：

(1)人员工资

(2)硬件费用：如计算机添置

(3)软件费用：如空间租用、网页制作、web程序开发、数据库开发

(4)其他：如上网费、网络广告费等

(二)、综合各部门意见，构建网站交互平台

公司网站作为网络营销的主要载体，其自身的好坏直接影响网络营销的水平，同时网站也并非仅为营销功能，还包括企业形象展示、客户服务、公司管理及文化建设、合作企业交流等等功能，只有在广泛集合公司各方面意见的前提下才能逐步建立起满足要求的网站平台。

构建网站应注意网站应有如下功能：

(1)信息丰富：信息量太低是目前公司网站的通病;

(2)美观与实用适度统一：以实用为主，兼顾视觉效果;

(3)功能强大：只有具备相应的功能，才能满足公司各部门要求。

(4)网站人性化：以客户角度出发而非以本企业为中心

(5)交互功能：力求增加访问者参与机会，实现在线交互。

(三)、制定网站推广方案并实施

具备了一个好的网站平台，接着应实行网站推广。网站推广的过程同时也是品牌及产品推广的过程。

1.制定网站推广计划应考虑的因素有：

(1)本公司产品的潜在用户范围;

(2)分清楚本公司产品的最终使用者、购买决策者及购买影响者各有何特点，他们的上网习惯如何;

(3)我们应该主要向谁做推广;

(4)我们以怎样的方式向其推广效果更佳;

(5)是否需借助传统媒体，如何借助;

(6)我们竞争对手的推广手段如何;

(7)如何保持较低的宣传成本。

2.我们可以借助的手段：

(1)搜索引擎登录;

(2)网站间交换连接;

(3)建立邮件列表，运用邮件推广;

(4)通过网上论坛、bbs进行宣传;

(5)通过新闻组进行宣传;

(6)在公司名片等对外资料中标明网址;

(7)在公司所有对外广告中添加网址宣传;

(8)借助传统媒体进行适当宣传。

六、网络营销效果评估及改进

网站推广之后我们的工作完成了一个阶段，我们将获得较多的网上反馈，借此我们应进行网络营销效果的初步评估，以使工作迈上一个新的台阶。

1.评估内容包括：

(1)公司网站建设是否成功，有哪些不足;

(2)网站推广是否有效;

(3)网上客户参与度如何?分析原因;

(4)潜在客户及现有客户对我网上营销的接受程度如何;

(5)公司对网上反馈信息的处理是否积极有效;

(6)公司各部门对网络营销的配合是否高效。

2.评估指标主要有：

网站访问人数、访问者来源地、访问频率、逗留时间、反馈信件数、反馈内容、所提意见等等。网络营销的有效运用，将可对公司其他部门的运行产生积极影响，同时也影响到公司的整体运营管理。作为网络信息条件经营方式的探索，它将极大推动公司走向新经济的步伐。它将发挥如下作用：促进公司内部信息化建设，加快企业电子商务准备，完善公司管理信息系统，提高公司管理的质量与效率，提高员工素质，培养电子商务人才。

这些变化将影响公司现有的生产组织形式、销售方式、开发方式、管理方式等等，推动公司进行经营方式的战略性转型。

策划人：

第五篇：2012江苏学信学院招聘信息发布

学院简介：

江苏学信职业培训学院是由江苏省教育厅批准成立，下属于江苏省教育厅的政府学院。学院主要致力于全江苏省在校大学生的职业能力培训和江苏省各大高校老师的国际PTT讲师培训。学院始终牢记“强少年，以强中国”的伟大使命，致力于为江苏高校和大学生打造最卓越的教育培训平台，开创中国创业教育和软实力训练的未来。招聘岗位：教学助理招聘人数：20人

薪资待遇：2000-4000元/月工作职责：

1、负责全省巡回讲座后学生档案的建立与资料整理。

2、负责协助讲师完成一系列能力训练课程及学员的服务。

3、负责全省各大高校讲座后对在校大学生提供个性化辅导; 工作要求;

1、本科学历，欢迎应届毕业生;

2、有志青年，男女不限

3、渴望成长，热爱教育培训事业;

4、工作细心，有激情，有责任心，不怕吃苦。福利待遇：

1、免费提供各种能力训练课程;

2、定期组织大量内部培训;

3、提供广阔的发展空间;

4、提供国家规定保险;