合肥学院图书馆范文

第一篇：合肥学院图书馆范文

合肥财经职业学院图书馆第一届

合肥财经职业学院图书馆第一届 “书香满校园”读书活动月安排

一、 活动宗旨：

充分发挥图书馆功能，进一步激发师生读书热情，引导读者励志明德、攻术践行、启智明史、提高素质，培养爱读书、会读书、好读书、读好书的良好习惯，不断增强校园文化的人文底蕴，营造读书尚学的文化氛围，积极打造翰墨飘香、格调高雅、文明向上的书香校园。

二、 活动主题：图书馆走近读者·阅读•书香•提升

三、 活动时间：11月29日—12月28日

四、 举办单位

主办单位：图书馆

承办单位：会计学院、商务学院、轻扬文学社

协办单位：北京万方数据股份有限公司、重庆维普资讯有限公司

五、 系列活动内容及安排：

(一) 系列活动之一：读书活动月启动仪式暨读者座谈会 负责人：方罗来、程国财 活动时间：12月1日 活动地点：图书馆会议室

参与对象：学院领导、师生读者代表

活动内容：图书馆邀请教师与学生读者代表座谈。图书馆相关领导向学院领导及师生读者代表说明本次读书月活动的宗旨及意义。同时听取读者对图书馆管理、发展、迎评促建工作中的建议以及读者对目前图书馆服务中存在的问题提出的宝贵意见。进一步提高图书馆文献信息服务质量，提升图书馆良好服务形象，促进我院图书馆整体发展水平的提高。

(二) 系列活动之二：万方数据学院年度“十佳阅读之星”评选活动 承办单位：会计学院、图书馆采编部 负责人： 李子光、陈浩

活动时间： 11月29日—12月28日

活动目的：进一步推动我校优良学风建设，共建人文合财，营造书香校园。在读者中树立争做文明读者，关心、爱护和积极利用图书馆的良好风气，激发读书热情。

活动内容：图书馆根据本学期以来读者阅读图书的册数从多到少排序，确定参选学生范围，并要求参选读者撰写读书感悟心得，由此综合检验读者的阅读情况和效果，评选出学院年度“十佳阅读之星”。 奖励办法：

 颁发“合肥财经职业学院2010年度十佳阅读之星”荣誉证书。  奖项设置：一等奖2名，各奖励U盘一个;二等奖3名，各奖励时尚手写笔记本一本;三等奖5名，各奖励数码产品礼品盒一个。

 图书馆举办参加者的读书笔记、读书感言展览，制作成宣传彩绘在图书馆宣传栏展示。

 图书馆发行读书心得感悟专刊。

(三)系列活动之三：维普资讯杯图书馆“书山寻宝”活动 承办单位：商务学院、图书馆流通部、期刊部

负责人：杨雁南、贾贤玉、朱琳、汪海燕、莫燕鹏、耿泫泫、轻扬文学社负责人

活动时间：2010年11月29日—12月28日

活动目的：使读者在参与知识问答有奖竞猜中加深对图书馆概况、图书馆规章制度、图书报刊利用方法、电子资源检索方法等知识的了解。 参加对象：全校师生读者 活动规则：

 图书馆编制“寻宝卡”并放置图书馆各层书库及阅览室读者服务台处，读者在借阅时自助领取“寻宝卡”(每位读者限取一张)。回答“寻宝卡”上问题，注明自己读者号后交至图书馆服务台“寻宝卡”投放箱里，就有机会参与抽奖。(问题内容主要为图书馆概况、规章制度、图书报刊利用方法、电子资源检索方法、图书借阅规则等)

 抽奖办法：组办者与活动结束后在正确回答“寻宝卡”问题的参赛者中抽取并发精美数码奖。获奖名单将在图书馆主页和图书馆大厅公布。

 奖项设置：一等奖3名，各奖励U盘一个;二等奖5名，各奖励电脑摄像头一个;三等奖10名，奖励其它精美数码产品;鼓励奖若干，奖励时尚环保礼品。

(四)系列活动之四：“读书、成才、文明”系列讲座 承办单位：图书馆采编部 负责人：陈浩、郑啸霆 活动地点：第一报告厅 活动时间：时间见通知

活动内容：图书馆邀请学院内外专家教授为读者开设“读书、成才、文明”系列讲座，促进读者与专家教授之间的沟通与交流，感悟专家教授的读书方法及收获，真正理解读书乃是励志明德、攻术践行之道。

(五)系列活动之五：推荐“影响我成长的一本书” 负责部门：图书馆 负责人：陈浩、郑啸霆

活动时间：11月29日—12月28日 参加对象：院领导、教师

活动目的：由院领导及教师将影响自己人生发展历程的好书及自身读书感悟与全校师生读者共同分享，继而激发我院学生读书热情，鼓励学生勤学苦读，成长成才。

活动内容：由院领导及教师推荐对自己人生发展历程影响较深的好书(数量不限)，并用100—300字左右的简短文字注明推荐理由或自己读书感悟。图书馆将对精心选出的书的梗概、推荐原因等内容进行介绍，形成好书共享活动，以此形成荐书书目，并作为图书采购的重要参考依据。 荐书邮箱：hfcjtsg@163.com

(六)系列活动之六：数字资源宣传与培训讲座 负责部门：图书馆信息技术部 负责人：陈浩、郑啸霆 活动地点：第一报告厅 活动时间：

11月25日晚上18：00 重庆维普资讯有限公司 12月02日晚上18：00 北京万方数据股份有限公司 活动目的：使读者进一步了解图书馆的数字资源，掌握电子文献的检索利用方法，提高数字资源的利用率，使图书馆的数字资源在学生的学习、教师的教学科研以及学校的学科建设中发挥更大的效用。

(七)系列活动之七：闭幕式暨图书馆图书受捐仪式 负责人：方罗来，程国财 活动时间：12月28日 活动地点：图书馆会议室

参加对象：院领导、读者代表、赠书个人及单位代表 流程：

 学院领导致辞;  读者代表发言;

 王清国书记、工大出版社等个人、单位赠书仪式。  举行“书山寻宝”幸运读者抽奖活动;  举行学院“十佳阅读之星”获奖者颁奖仪式;  第一届读书月活动总结。

第二篇：城建职业学院、南洋理工职业学院一行到图书馆参观交流

由广州城建职业学院图书馆魏良模馆长、南洋理工职业学院图书馆汤妙吉馆长带队一行共9人于3月20日上午到学院图书馆参观交流，李晓年馆长对大家的到来表示热烈欢迎。

在李馆长及各部门负责人陪同下，来宾参观了图书馆各功能区域，并对视听阅览室建设情况进行了解，同时对图书馆提供的自助设备、移动阅读设备的使用及管理详细询问。

座谈会上，李馆长对学院图书馆的藏书情况及“一体化”图书馆进行了介绍，大家就图书馆设计、工作人员配比、活动组织方式等方面进行了热烈的探讨，三所学院图书馆对口部门就具体业务开展情况也进行了深入交流。

图书馆程全

2014年3月20日

第三篇：从海南大学三亚学院看独立学院图书馆的评估

杨宗英

海南大学三亚学院海南省三亚市572000

摘要：本文简单介绍海南大学三亚学院图书馆情况，论述图书馆的建设和发展，介绍中心馆和分馆，校领导重视抓好文献资源建设，自动化、网络化、数字化，图书馆贯彻“读者至上，服务第一”的宗旨等。从两年多工作实践并作了部分调研，提出对独立学院、民办院校图书馆的评估意见。

关键词：海南大学三亚学院，图书馆，独立学院，评估，指标

Discussion on the Assessment Indicatior System in the Libraries of the

Independent College

Yang Zongying

Abstract: Based on the present situation and existed problems of The Hainan

University Sanya College Library and others of

independent college , we discuss assessment indicators of

independent college libraries.

keywords: Hainan University Sanya College, Library, Independent College,

Independent Institute, Assessment, Indicatior

随着教育事业的发展,近十年来己创办了300多所独立学院，它们不但对高等教育办学机制进行了大胆探索，而且在扩大高等教育资源和高校办学规模方面起到了积极的作用，逐渐成为当前和今后一定时期高等教育发展的一个重要部分。

海南大学三亚学院是一个名符其实的独立学院,有自己的独立校区、独立的师资队伍、独立的教学计划和管理模式、独立的财务管理系统、图书馆有独立的馆舍等。完全符合教育部有关对独立学院的办学基本要求，如2003年教育部颁发的“关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见”等，我院己被列入2007年4月教育部发布独立学院318所的名单中。

三亚学院把图书馆看着是学院的文献信息集散中心 、自学教育中心、知识的管理中心，是为学院教学和科学研究服务的学术性机构 ，是学院信息化和社会信息化的重要基地 ，是学院教学和科学研究工作的重要组成部分。学院领导重视图书馆建设，所以当前图书馆有些评估指标己达到或接近教育部对本科院校图书馆的要求。

1. 图书馆简介与总体规划

1.1 图书馆简介

海南大学三亚学院是国家教育部批准成立的独立学院--中国热带滨海城

市第一所普通本科高等院校，吉利控股集团李书福先生资助了学院建设。校园位于风光绮丽、最宜人居的海南省三亚市，依山近海、空气清新。学院下设9个分院、33个本科专业及专业方向，目前在校生已近8000人，(2007年面向全国30个省(市、区))。“十一五”的办学规模在校生约15000人。

海南大学三亚学院图书馆由中心图书馆和基础图书馆组成。图书馆还在建设中。基础图书馆己建成并使用一年多了。

基础图书馆于2005年建成，建筑面积8800平方米，位于学院的中心位置,依山傍水。图书馆前面是落笔广场和具有史前文化的落笔洞，紧靠教学楼和行政楼。

中心图书馆即将在学院第二期工程完成，建设中坚持了高起点、高标准、高要求;以二十一世纪初图书馆的建设理念，以现代信息技术为支撑，以数字化为基础，以可持续发展为根本的现代化图书馆。建筑面积为1万6千平方米，两个图书馆的总面积为2.5万平方米，将是三亚最大的图书馆，我们也将服务於三亚。新图书馆在建筑风格上充分体现了当代建筑设计理念，以人为本，生态环保，让读者在休闲、宁静、舒适的环境中学习、研究。在结构布置上是等层高、等荷重、同水平，垂直、水平交通顺畅。在功能划分、空间布置、服务内容、内外部装饰、家具式样充分体现以人为本的人性化特点。以印刷型藏书为基础,以数字化藏书为辅助，让读者在校园内任何时间、任何地点都能方便快捷的查找甚至获取其需要的馆藏资源。

1.2 建设和发展的总体目标

学院领导按海南省教育厅要求，制订图书馆的“十一 五”规划。

2010年学院的办馆条件基本达到教育部对独立学院的评估要求;对学院各学科，特别是“大旅游”、“大休闲”和重点学科的文献资源能得到较好的满足;不断提高文献资源的满足率，并使图书馆的“三化”建设逐步向建立数字图书馆雏形的方向迈进;不断提高图书馆的服务能力与服务效益，提高文献的利用率;坚持广泛的馆际和资源共享，融入海南省高等学校文献保障体系中。

我们的目标是通过五到十年的努力，把图书馆建成为学院的文献信息的集散中心, 是为学院教学和科研服务的学术性机构，是学院信息化和三亚市信息化的重要基地。把图书馆建设成为国内有一定影响，省内一流的现代化中小型图书馆并初步建成数字图书馆的雏型。

2. 两年来图书馆的工作实践

两年来 ，根据学院的建设和发展实际 ，我们着力加强和改进图书馆工作，使图书馆的建设和发展与学院的建设和发展相适应，切实践行了“读者至上，服务第一”的办馆宗旨。

2.1 领导重视,办好图书馆

李书福董事长和执行院长多次指出: “把图书馆办成学院的标志性工程”, “一个好的大学,一定要有一个好的图书馆。”分管副院长经常与图书馆研究工作,每学期检查图书馆的工作计划和小结。学院领导在图书经费上给予强有力的保障,虽

是新建学校,第一年就划拔经费120万元,购进约5万册图书,2006年花费280万元,现有19万册多图书。2007年图书经费预算300万元。另外,巳购电子书5万册,正在谈判大量订购。两年来购买图书的经费大大地超过学院教育经费的5%。

院领导在学校用房子极其紧张的情况下,坚持独立馆舍不作他用;学院的第

一、二把手去年十月，率领着学院各部、室主任为图书馆解决各种问题如阅览桌椅，馆内绿化、美化，保卫、卫生等等问题;去年底，学院第一把手发现图书馆进书量没达到原计划20万册的要求，又调拔了50万元购书经费，亲自带领有关同志在上海订了2万多册书。院领导规定每个分院要有1-2位教师作为学院图书馆的选书顾问，且分院每批订出去的书分院长要签字确认，而后图书馆再汇总、查重，确保订书质量。

2.2 良好的办馆条件

除了上述有独立的图书馆馆舍和领导重视外，还有组织落实，图书馆有主管副院长，配备馆长和助手;配备了精干的队伍，让采、编、读者服务、期刊管理、自动化数字化等样样有同志负责;图书经费也基本达标，日常运行费也有保证;现全校有近8000学生，生均面积大于2平方米，阅览座位将有2600个，生均座位大于规定(1：4)。

2.3 文献资源建设

制订了海南大学三亚学院文献资源采购原则，分编规则;目前图书馆藏19万册多，距达标有较大距离，学院正采取各种措施加速馆藏建设;各分院选书顾问组成的选书组、分院领导、图书馆专业馆员、图书馆领导等各施其职，确保图书期刊、电子书的馆芷质量。图书加工周期2—4周;现有纸质期刊1008种，CNKI电子专业核心期刊3620种，期刊上架周期基本当天到刊当天划到上架，少量隔天上架。书目记录己上校园网，供师生查阅; 另外，超星电子书书目正准备与纸本书目合并，进行整合。我们己确定以“大旅游”、“大休闲”为特色的馆芷，特别是高尔夫等专业，凡这类书刊都订购，这类专业会议、标准等文献也收集。己参加CALIS书目数字资源的共享，也参加海南省文献资源的共享，如重庆维普期刊网，馆际互借、文献传递等。

2.4 狠抓了数据库建设，更新换代

数据库建设是整个图书馆建设的核心，是基础的基础。如果把图书馆建设比作建一幢高楼大厦，地基是高楼大厦的基础，那么数据库就是图书馆的基础。基础打不好、不牢，高楼大厦就会倒塌，图书馆同样也会瘫痪。因此，我们把数据库建设作为整个图书馆工作的重中之重来抓，在原有ILAS小型版的基础上，加大投入，升级为ILAS II基本版，使我们学院图书馆的水平与其他兄弟院校的水平基本拉齐，保证了我们学院图书馆与其他兄弟院校图书馆的交流合作以及资源共享。另外，我们还购置了四台HP，DELL服务器，一台用作图书馆管理集成系统ILASII外，另外两台为超星电子书和CNKI电子期刊服务。一台用作自建了视频点播系统(VOD)，提供百家讲坛、科普影片等;有100座位的电子阅览

室等。结合学院“大旅游”、“大休闲”的特色，准备按CALIS特色库的标准，与旅游分院合作建设“热带旅游”特色数据库等。

2.5 读者服务

图书馆一开始就采取全开架服务，图书馆2006年9月之前，开馆70小时，9月之后，开馆92小时，但外借时间仅48小时，(期刊与自修室92小时)。2006年9月之前，有学生800多人，2006年9月之后，有学生3700多人，年借书量13824册，进馆阅览人数24300人次。有两位馆员轮流对读者参考咨询服务;2006做了三次读者问卷调查：“最喜欢杂志排行榜”、“专业图书推荐”、“对图书馆的意见和建议”等;举办了5次读者培训如书目查询、超星电子书的使用、CALIS的书目查询等;向教工推出“馆际互借，文献传递”服务;2006年12月图书馆举办优质服务月，以改善服务态度为主题的优质服务，有培训等配套措施;编写了“大学生如何利用图书馆”并发布在网上，对读者进行教育;有26位学生参加勤工助学,帮助书库、阅览室、电子阅览室的管理以及图书加工等工作。

2.6 科学管理

图书馆建馆初期就结合学院的建设制订了五年的发展规划，每年还制订了计划，并且每年进行总结，讨论下一年计划;制订了每个部室和个人的岗位职责;除了制订上述采编规程外，还制订一系列读者使用图书馆的规则包括电子阅览室的使用守则等。另外，也做了各类业务统计，使我们掌握了订购的文献资源等的利用情况。

3. 对独立学院图书馆评估体系和指标的构想

以《普通高等学校图书馆规程》为指南，以全国高等学校图书情报工作委员会制订的〈〈普通高等学校图书馆评估指标体系〉〉为参照，结合独立学院情况，我建议适当放宽一点要求。以下列出必需强调的合格标准。

3.1独立学院的整个图书馆评估指标体系与〈〈普通高等学校图书馆评估指标体系〉〉一样。由五部分组成：办馆条件，文献资源建设，自动化、网络化、数字化建设，读者服务、科学管理。

3.2 强调有独立馆舍，权重要提高。其次才是生均建筑面积(1.5—2.0平方米/生);阅览座位与学生数之比(1：4—6);要有专门的图书馆管理队伍,学校对图书馆若无定编,则工作人员与学生数之比应为(1:200—300)，人员素质结构合理。

3.3馆藏量：建校招生的当年,学生规模在3000人以下的,要有10万册的馆藏基数，三年内要达到20万册或生均50—80册;或学生规模在5000人以上，要有20万册的馆藏基数;且生均年进新书量3-4册，按不同类型学校而定;电子版图书去重后要1：1换算成藏书量。

3.4 三化建设： 图书馆内要有综合布线系统，内部有局域网;建校两年内一定要有图书馆管理集成系统,并有1-2个电子文献数据库;

3.5 读者服务： 借阅时间70小时/周以上;开架服务的书刊文献占全部馆藏文献的比例为80%以上。要有馆际互借和文献传递服务。

3.6 科学管理： 除了各种规章制度外，强调各种业务统计，主要围绕图书馆的利用率如到馆人数、借书量、电子文献的点击率、下载量等。

以上指标是根据本人在海南大学三亚学院两年多工作经验，并了解若干独立学院和民办院校的情况，做了分析和统计的结果。

4. 结论

一般独立学院有了第一届毕业生后，即创建3-4年后，就应进入独立学院图书馆的评估。建立一套从我国的实际出发又较完整的“独立学院图书馆评估指标体系”是很重要的，经过若干年实践，将它逐步完善。上述一些评估指标可供参考。让我们团结起来，为搞好独立学院图书馆，而努力工作。

主要参考文献

1. 茹美霞独立学院图书馆评估现状分析与策略农业图书情报学刊 2007.03

2. 徐茗臻试论独立学院图书馆文献信息资源建设科技情报开发与经济 2007.03

3. 梁永兴试论独立学院图书馆建设的几个问题高校图书情报论坛 2006.02

4. 李桂兰独立学院图书馆的发展策略研究图书馆建设2006.04

5. 闫淑萍独立学院图书馆信息服务模式探讨晋图学刊2006.02

6. 教育部高等教育教学评估中心普通高等学校独立学院教育工作合格评估实施方案(征求意见稿)2006 12

7. 高等学校图书情报工作委员会普通高等学校图书馆评估指标(修改稿)2004.2

作者简介: 杨宗英 教授 现海南大学三亚学院图书馆馆长, <大学图书馆学报>等三杂志编委, 原上海交通大学图书馆副馆长,曾任教育部211工程CALIS专家组成员,享受国务院特殊津贴。

联系方式:电话:0898-88386885(O),13118975636

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第四篇：酒泉职业技术学院图书馆

酒泉职业技术学院图书馆 二00八工作总结

2008年图书馆工作以巩固评建工作的“二十字方针”和建设示范性高校为目标，以提高服务质量为核心，以数字化图书馆建设为导向，以文献资源建设为特色，以队伍建设为保障，为落实“提高图书资料利用率的长效机制”为工作任务，部门整体工作成效显著，取得了良好效果。一年来，图书馆紧紧围绕《学院党政工作计划》和《图书馆工作计划》，较好的完成了《二00八年工作目标责任书》中签订的各项指标。

一、职工思想教育和队伍建设工作

2008年，图书馆在院党委、行政的正确领导下，全体工作人员团结一致，齐心协力，按照申报国家示范性高职院校的目标要求，寻找差距，努力改进，使全体职工在思想认识和工作态度方面始终能够与院党委、行政的决策、安排保持高度一致。主要体现在以下几个方面;

1、加强政治学习，不断提高思想认识觉悟。

一年来，图书馆坚持每周一次的政治、业务学习和工作例会制度，及时传达学院党委、行政的有关安排和精神。每月工作有安排、有计划，有具体的工作目标任务。工作中发现问题，及时解决处理。由于思想教育工作到位，职工之间的一些矛盾都能够解决在萌芽时期。现已形成凝聚力强、矛盾少的集体。对学院和本部门的安排大家都能认真执行。体现在学院要求我们做的，就一定能够做到，而且能够做好。

1 如学院的各种集会，图书馆职工的出勤率最高;学院的劳动任务，图书馆不靠学生，能够出色完成。图书馆职工虽然岗位津贴最低，但在业余时间上班不计报酬，只是靠本部门职工之间的津贴倾斜来处理;业余时间上班，自己掏钱打车。以上这些小事充分说明了图书馆职工能够服从大局，不计较个人得失，有较高的政治思想觉悟。

2、正确对待批评，勇于改正错误。

今年4月初，学生使用匿名信向院长反映图书馆个别工作人员服务态度不好，有脱岗、乱罚款等现象。根据院领导的批示精神，部门及时进行调查了解，连续召开三次会议，对行业作风进行整顿，对匿名信中提到的问题逐项落实，认真自查。每位职工都作了自我检查，经过调查了解得知，匿名信中反映的一些问题，虽然没有哪么严重，但个别人在工作中确实也发生过，如学生提到的脱岗问题，是由于分配做其它工作而没有告知读者。大家表示今后会努力做好工作，正确对待批评意见，勇于改正错误和不足。同时，部门及时在图书馆大厅设立“读者意见箱”，接受读者的监督。之后，再没有出现读者对图书馆工作不满的投诉。我们还定期对读者个别进行调查，了解读者对图书馆在服务方面的意见和建议，推荐新书目。今年下半年读者对图书馆的服务满意率有较大提升。

3、党员、职工响应号召，赈灾捐款奉献爱心。

今年5月12日，四川汶川发生8.0级特大地震之后，对我们的党、人民和整个民族是一场严俊考验。根据上级精神和院党委安排，党员、职工积极向灾区捐款，图书馆的职工更是走在了前列。据捐款

2 统计，5名党员捐款1700元，6名普通职工捐款1200元，人均200元，图书馆11名职工捐款合计2900元。

4、严格执行财物管理制度，各项收支公开、透明。

图书馆职工除了正常的工资、岗位津贴收入外，基本没有其它自主经费来源。2008年借书证办理2075人，收入10375元。2500个借书证工本费开支6000元，剩余的4375元现金全部上交学院财务。电子阅览室13%的提成收入除了给管理教师、学生发放加班补助之外，所剩无几，只能用来开支雇佣临时工做一些体力劳动报酬(如搬运图书，移动书架等)。各项收支公开、透明，没有乱收费和私设小金库现象。

5、参加业务培训，提高管理能力。

为了提高图书馆职工的专业水平和管理能力，除了参加市人事局在我院举办的各种专业培训和继续教育外，2008年9月初，图书馆的全部职工还参加了北京“清华同方CNKI数字图书馆”为期3天的业务培训，12月1日至4日又派出4人参加酒泉市文化处举办的“全区文化系统专业技术人员业务培训”。

6、建立了提高图书资料利用率的长效机制。

在“把好图书采购关，提高图书利用率”方面，完善了图书管理流通机制，缩短了图书加工时间，新书到馆后及时加工、编目、分类、录入计算机、及时上架，不到一个月即可流通借阅。大大缩短了图书加工时间，提高了图书利用率。

二、服务工作及业务工作

3 2008年，图书馆遵循“读者至上、服务第一”的工作目标，各项工作取得了较好的成绩。具体体现在以下方面：

1、充分保障了图书馆的周开放时间。

一年来，图书馆除了正常上班开放外，还坚持利用双休日、节假日和晚自习前开放阅览室。2008年图书馆的开馆时间为;书库每周56小时，综合阅览室每周70小时，电子阅览室每周92小时，平均周开放72.7小时(责任书签订72小时)，和同类院校相比周开放时间处于领先院校。

2、树立“以人为本，读者第一”的服务宗旨，全心全意为读者服务。

2008年，我馆从以下几个方面做起，较好地满足了读者的各项需求。一是调整文献资源布局，实现藏、借、阅一体化;二是开展形式多样的读者教育，提高了读者利用图书馆的能力;三是开展现代信息技术为基础的网上信息咨询服务;四是根据读者类型和专业需求有计划地采购读者广泛关注的图书;五是采取各种渠道和形式宣传图书馆的新书信息;六是馆藏借阅全部采用全开架开放式阅览，充分体现以人为本的服务理念;七是不断更新、完善图书馆网页，利用图书馆主页开辟读者导读服务专栏，及时将入馆须知、借阅问答及图书馆的各项规章制度、读者服务指南等发布到网页上，起到了图书馆与读者联系的桥梁作用;八是利用网络举办了一次适合大学生阅读的百部图书书目推荐活动;九是利用视听阅览室为师生播放重要新闻、爱国主义教育影片、电视剧、音乐等120余场次，丰富了校园文化生活;十 4 是充分利用图书馆现有设施，满足教学需求，接待教师利用视听阅览室上课15人次、录制精品课件10人次，进行学术活动2场次。

3、全年接待读者的人数比往年有了大幅度的增长。

2008年，图书馆除了寒、署假期外，累计开馆270天，其中;书库开放225天，图书借阅量达到了12.6万册次，同比增加3.2万册。生均借阅书、刊25.2册，借阅率达到90%以上(责任书签订借阅率80%)。阅览室全年开放270天，日均接待读者800人次，全年接待读者总数达到21.6万人次(同比增加3.6万人次)。“CNKI数字图书馆”使用培训教师150人次，学生100人次，开通教师CNKI漫游账号58人次。帮助教师建立个人数字图书馆78个，CNKI网上浏览登陆130718人次，下载文章19981篇，总计3.1万页。检索46734人次，登录35743人次，浏览28260人次。

4、新生办证率接近100%。

2008年全年新办借书证2075人，新生办证率接近100%(责任书签订办证率90%)。办理了全院毕业生离校图书清还工作及图书证清退手续1100余次，随到随办，没有出现差错及投诉现象。

5、电子阅览室接待上机人数和收入创新高。

电子阅览室从2004年9月至2007年10月，先后分三次购臵电脑150台，2008年3月实验室调出9台，现有141台电脑，分布在两个机房。由于配臵不同，性能差别很大，给维护和管理都造成很大难度。为了提高机房的利用率，减少工作人员管理和维护的难度，2008年4月，在不影响正常开放的情况下，一边使用，一边利用业

5 余时间对机房进行改造。经过20多天的努力，重新布线，合理布局。提高了电子阅览室的利用率，上座率达到100%(责任书签订上座率80%)。同时也为学院节约了开支。据统计，2008年全年电子阅览室接待读者18万人次，收入近20万元(责任书签订创收15万元)。接待上机人数和收入双双创新高。

6、成功举办了首届“十佳读者”评选活动。

为倡导全院师生积极参与读书活动，营造学习氛围，进一步激发读书热情，在读者中树立争做文明读者，关心、爱护和积极利用图书馆的良好风气，2008年5月我馆开展了首届“十佳读者”评选活动，通过对读者图书借阅次数的统计、诚信借阅的记载和帮助图书馆管理人员在借阅高峰时间段进行书库秩序维护和管理、主动整理书架和帮助读者找书等记载等依据，评选出了马桃明等十名同学为2007—2008学最佳读者。制作了“十佳读者”宣传专板，在读者中引起极大反响，此项活动的开展也受到了来我院视察的上级领导的充分肯定。

7、学院加大图书馆的经费投入，2008年图书馆专项经费投入达到了76万元。

近几年，学院领导非常重视图书馆建设和发展，在经费十分紧张的情况下，已连续三年投入经费年均超过50万元。2008年又投入图书购臵经费21万元，新增图书1.2万册(责任书签订新增图书4万册)。投入经费28万元，开通了“中国知网CNKI”期刊数据库，增加电子资源30万册，电子资源总量达到47.5万册。初步实现了资源

6 共享。使我院数字图书馆的发展走在了同类高职院校的前列。为了满足学生利用网络获取知识的需求，更新电子阅览室的设施，将40台配臵比较低的电脑调整到教学使用，又投入27万元，新购19吋液晶显示器、高配臵电脑61台。使2008年投入到图书馆的到位资金达到了76万元。

由于历史原因和招生人数的快速增加，按照生均60册的藏书标准，目前还相差12万册。为了尽快弥补藏书缺额，并且充分考虑到学院规模的进一步扩大和在校生人数的增加，2008年11月又一次性签订了未来三年分三年付款、新购图书17万册、合计投入图书购臵经费240万元的购书合同。我院图书馆即将成为藏书新、数量足、现代化程度高的高职院校示范性图书馆。

8、保证了阅览室报刊资料的征订种类和经费。

2008年图书馆阅览室在广泛征求各系部、各部门的基础上，征订报刊杂志550种，征订金额5.5万元。所订的报刊杂志覆盖面广，专业性、知识性强，利用率高，全天到阅览室阅读的学生多。我馆现有阅览座位560座，其中;两个综合阅览室共有座位300座，期刊阅览室有座位60座，四个书库共有座位60座，两个电子阅览室共有座位140座。生均订阅报刊和阅览室座位比例双双达到了10：1，符合高职院校评估的合格标准。

9、编目加工、计算机录入图书、期刊13640册。

文献加工、计算机录入新书数据12080册;装订、加工录入期刊合订本1560卷，使全馆图书机读编目数量达到12万册。修补图

7 书250册，图书流失、破损率不到千分之一(责任书签订3%)。

10、参与了图书馆新馆建设方案的制定。

根据市委、市政府和学院总体规划，计划建设2万平方米的新图书馆，新馆建设方案要体现人性化设计理念，要具有馆藏、借阅、视听、休闲、娱乐一体化功能。10月中旬，在学院有关教师的配合下，在较短的时间里，加班加点完成了《图书馆馆舍建设及设施建设项目可行性分析报告》。

11、重视安全防范工作，全年无责任事故发生

综合治理、安全保卫工作常抓不懈、落实到实处。“三防”(防火、防水、防盗)工作是图书馆平时的重点工作。遇到节假日、双休日都要安排人员值班，防范措施到位，全年无大小事故发生，案发率为零。

三、存在的问题和改进的目标

1、服务质量还需要进一步提高。

图书馆工作人员的业务素质和服务质量还需要进一步提高，全天连续开馆还存在一定困难，但随着人员编制的解决，这些问题我们将会在今后的工作中得到妥善解决。

2、需要加强和稳定队伍建设。

图书馆目前的编制为11人，人员构成复杂，专业性不强。根据《中国高校图书馆大全》资料统计，甘肃省高校图书管理员人均管理图书为1.61万册，我院图书馆(按藏书21万册计)人均为1.91万册。但考虑到我馆图书数量的增加，若在未来的3年内藏书达到36万册，管理人员应达到18人。要稳定图书馆队伍建设，从重视图书

8 馆人员的职称评定、晋升、和待遇方面做相应调整。鼓励图书馆在编人员进行业务培训和学历达标进修，为图书馆职工评聘、晋升职称提供和创造条件。

3、设施建设还有待进一步完善。

未来三年新购图书17万册的书目选定工作任务大、责任重，要靠全体教师的共同参与，严把图书内容和质量关;目前书库容量不足，书库布局还需要做进一步调整;书架还需要补充300组，图书管理软件急需升级购买;四楼专业书库需要扩大。图书调库工作量还很大，这些工作都需要我们的努力和学院领导的大量支持才能完成。

图

书

馆

2008年12月8日

第五篇：河北建筑工程学院图书馆

河北建筑工程学院图书馆始建于1951年，是学院的文献信息资源收藏和服务中心。现用馆舍建于1985年，面积4000平方米，新校区临时馆舍803平方米，新校区在建新馆规划面积13000平方米。图书馆下设办公室、采编部、技术部、信息咨询部、流通阅览部、新校区借阅部六个部门，以及科技综合借书处、新校区借书处、建筑与艺术借阅室、土木工程借阅室、期刊阅览室、电子阅览室等10个借阅部室，共有阅览座位380余席。

图书馆现有中外文图书63万余册，中外文报刊1000多种，可利用电子图书100多万册。电子文献存贮容量6T，可在线使用17个中外文书、刊、学位论文、会议论文、标准等多种类型数据库，形成了以印刷型、电子型和网络型文献信息资源有机结合的具有我院学科特色的文献信息保障体系。

全馆正式工作人员23人，其中具有高级职称4人，中级职称10人，硕士8人，80%的人员具有本科以上学历。馆员队伍年龄结构趋于年轻化，学历层次高，专业知识上互补性强。

图书馆每周开放时间80小时，全部馆藏文献实现开架借阅，年接待读者20万人次，文献借还阅览40万册次。图书馆已全面实现了计算机自动化管理，馆藏书目全部实现数字化。图书馆网站全天候开放，完善了图书馆信息服务功能，使图书馆的文献信息服务水平上了一个新台阶。

2005年7月，由杜占江馆长主持研发的《图书馆读者指纹管理系统》通过省级专家鉴定，达到国际先进水平，2006年7月，该系统获河北省建设设行业科技进步一等奖并在本馆全面使用，在国内图书馆界首开“无证化”现代化管理的先河，实现了重大的管理创新。图书馆在业界拥有良好的声望，目前担任全国建筑院校情报网副网长单位，河北省图书馆学会理事单位，河北省高校文献检索教研会副理事长单位，并多次荣获学院“先进基层党组织”、张家口市教育系统“六好党支部”、 “华北地区高等学校先进图书馆”、张家口市“三八红旗集体”、张家口市图书馆学会“工作先进集体”等荣誉称号。