地籍处上半年工作总结

2022-10-30

时光在流逝，从不停歇，在这时光静走的岁月中，唯有工作留下的成绩，让我们感受到努力拼搏的意义。无论是什么行业的工作，在努力工作的过程中，你可能曾面临众多的困难时刻，那就为自己写一份工作总结吧，勉励自己，吸取经验，成长为更好的自己。以下是小编精心整理的《地籍处上半年工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：地籍处上半年工作总结

房管处2010年上半年工作总结

二00九上半年即将过去。半年来在局党委的正确领导下，全处上下共同努力、克难攻坚、团结拼搏，较好地完成了上半年各项工作任务。

上半年收入——万元，完成年计划的——%。其中：产权登记费万元;查档费万元;交易手续费万元;抵押手续费万元;租赁手续费万元;测绘费万元;经营性收入万元;其他收入万元。

上半年支出万元，是年计划的%。其中：工资万元;社保金万元;职工福利费万元;住房公积金万元;职工医疗保险万元;退休人员工资差万元;办公费万元;印刷费万元;交通费万元;差旅费万元;销售税金万元;专用材料费万元;招待费万元;其他支出万元。

上半年受理各项产权登记件，比上年同期增加%。其中：抵押件;商品房转移件;初始件;拆迁灭籍件;抵押注销件;商品房预售件;拍卖件;原始档案录入件;存量房转让件;各项变更登记件。

围绕上半年的工作任务重点抓了如下工作：

一、抓好班子建设和职工队伍建设

上半年以来我们始终如一坚持抓班子建设和职工队伍建设不放松，加强领导班子思想政治建设，增强抓班子、带队伍的意识，提高抓班子、带队伍的能力，履行抓班子、带队伍的职责。坚持不懈地抓好职工教育工作，打造过硬的领导班子和职工队伍，更好地担负起房产工作的重任。

一是抓好科学发展观的学习贯彻，按照上级统一部署和局党委的具体安排，精心组织和扎实开展深入学习实践科学发展观活动，按照要求和规定，有专人负责，把学习实践科学发展观活动落到实处。二是突出能力建设。进一步解放思想、提升境界，加强业务学习，努力使思想观念、精神状态、工作标准与科学发展观的要求相结合，与推进各项工作相结合，与目标任务相结合。三是坚持增进班子团结，形成一心一意团结干事的合力。四是推进作风转变。领导班子和职工能本着求真务实精神，深入村社、深入群众，一步一个脚印地推进工作开展;领导班子带头执行廉洁自律的各项规定，秉公用权、廉洁从政，守住底线、不碰红线，自觉接受各方面的监督;树立正确的权力观、地位观、利益观，多想多做，谋长远干实事。

二、抓好科室调整，理顺工作程序

房屋产权登记工作法律规定和程序繁多。进入政务大厅以后，为了适应变化了的工作形式进一步提高工作效率，今年初对职能科室进行了调整，使之更务实、更合理、更具有可操作性。

为使工作人员严格按照规定和程序办事，又能结合实际情况，开拓性的开展各项工作，依据法律规定和有关程序，结合实际情况，对职能科室进行了调整，人员根据胜任程度重新分配，职责重新划分，工作程序重新理顺。其中包括：受理、审核、办结、发证、收费等程序进行了重新科学调整，从人性化出发对较纷繁的程序和手续进行了必要简化，使之既简便又科学更趋于合理。通过工作程序的制订，规范了工作人员在实施房屋产权登记工作中的方法步骤，使每项工作都更加流畅。并针对这些工作程序，还在规章制度里制订了内部监督制约措施，确保各项工作能按程序有序进行。为了提高工作效率，根据其适应性和可操作性，还有必要对这些工作程序进行反复修改、更新理顺，制订出来的工作程序更具有创新性，并能够促进各项工作的开展，提高了工作效率，同时也大大地方便了群众。房管处2010年上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄!

三、改造微机系统，提高工作效率

随着科技的发展和信息时代的需求，办公自动化已成为提高工作效率、管理水平，实现管理现代化不可缺少的重要组成部分。房产处原有的微机工作系统始于上个世纪九十年代。设备陈旧老化，内存不够，运行速度不能满足现有工作要求，特别是工作要求的提高，系统的软、硬件越来越不能适应工作的需要，一些管理中的矛盾和问题也越来越突出地表现出来。为了改善这种状态，经反复论证、考察、分析、对比和到外地学习，决定对现有系统进行更新改造。这项工作正在进行当中，预计七月底可以全部完成。向科学化管理更进一步，以提高工作效率。

四、抓好制度建设，加强规范管理

今年上半年，在制度建设方面进一步更新创新理念、创新机制、创新制度、创新方法，对原有工作制度根据工作岗位进行了重新修订，消除陈旧的、不合时宜的老套路、老办法。初步建立相对规范、完整、有效的制度体系，规范工作行为，杜绝管理漏洞，促进工作开展。在制度的创新和执行上，树立正确的执行就是创新，创新是为了更好的执行的新理念。在工作实践中，强化遵守制度的意识。凡是制度有规定的，都要严格执行。强化创新意识，注重实践经验的理性总结，在实践中不断丰富和发展，结合实际不断修订和完善。不断创新制度保证了推进和提高，为工作顺利开展发挥了较好的作用。由于强化制度落实，在工作中较好实现把制度转化为效益。强化学习意识，教育职工学好制度，掌握制度，遵守制度，用好制度;强化责任追究意识。制度就是规矩，无规矩不成方圆，在规矩面前人人平等，任何人都不能凌驾于制度之上，对不遵守制度，破坏规矩的现象，追究责任，绝不姑息迁就。组织职工认真学习，准确掌握各项规定，认真履行工作职责，做到不越位、不缺位、不失位，避免因制度调整，避免造成职责不清或出现新的管理漏洞，确保制度的贯彻落实，保证了各项工作的顺利开展。

总之，上半年取得了很好的成绩，全体职工付出了极大的艰辛。下半年还有很多要做的工作。其形势不容乐观，面临的困难还很多。但是，我们一定一如既往地不懈努力，在局党委的正确领导下，在各位领导的关怀支持下，会把下半年的工作做得更好。房管处2010年上半年工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄!

第二篇：宣文处2009年上半年工作总结

半年工作总结查阅次数：73次发布人：范文网编辑

推荐阅读： XX年上半年，在市残联党组理事会及分管理事长的正确领导下，在处长的带领下，宣文处坚持以“三个代表”重要思想为指针，以保持共产党员先进性教育活动为契机，团结协作，积极努力完成各项目标任务... xx年上半年，在市残联党组理事会及分管理事长的正确领导下，在处长的带领下，宣文处坚持以“三个代表”重要思想为指针，以保持共产党员先进性教育活动为契机，团结协作，积极努力完成各项目标任务。按照理事会及上级残联的有关工作部署，我们主要做了如下几方面的工作：

一、处室精神文明建设

1、积极参加机关及党总支组织的政治学习，并按照要求及时组织处室政治、业务学习，处室每位同志按照要求记学习笔记，撰写心得体会3篇。

2、廉政教育经常化、制度化，每逢例会及处室较大活动前都要结合学习有关廉政建设及警示教育的文章，上半年处室无人违反廉政准则。

二、

第十六次“全国助残日”活动丰富多彩

全体处室干部积极参与“全国助残日”的各项筹备工作，完成了《西安市第十六次“全国助残日”活动安排意见》。在处室同志的努力下，市残联、市儿童艺术剧院以及中国网通西安分公司联合在助残日当天举办了名为“沟通无限，温情你我”的爱心文艺演出。西安市残联艺术团的残疾演员们为大家表演了舞蹈《同在蓝天下》、《祝酒歌》等文艺节目，博得了观众的阵阵掌声;儿童艺术剧院也为广大残疾儿童演出了儿童剧《小猴聪聪》;中国网通西安分公司还向800余名残疾儿童赠送了书包等学习用品。来自我市各特殊教育学校和智力残疾儿童康复中心的近千名残疾儿童在五四剧院度过了快乐的一天。

助残日当天的新城广场还举办了大型宣传咨询活动，近千名残疾人工作者、医务工作者、法援工作者和残疾人朋友参加了活动，盲人按摩师还为路人提供了义务按摩。

近百名聋人、轻度肢残的残疾人朋友和残疾人工作者还积极参与到“我为创卫做贡献”的活动中，他们自带工具，对新城广场的公共设施进行了认真地擦洗，受到了路上行人的好评。

据不完全统计，市及各区县共设立“助残日”宣传站点42个，悬挂各类横幅、标语100余条，张贴标语及抽样调查宣传画1000余张，散发各类宣传资料1.5万余份;省市有关媒体刊登各类报道100余篇(条)，营造了良好的社会舆论氛围。市人大副主任鲁云侠、市政协副主席胡剑虹、市政府副秘书长董新良参加了“助残日”活动，观看了文艺演出，看望慰问了参加宣传咨询活动的和参与“创卫”的残疾人工作者和残疾人朋友，并到市群众艺术馆看望了参加招聘会的残疾人朋友。

三、宣传工作

1、筹备召开了西安市残疾人事业新闻宣传促进会年会暨西安市第十六次“全国助残日”新闻通气会，对“助残日”活动的新闻宣传工作进行了安排部署。起草了《xx年西安市残疾人事业新闻宣传线索》，进一步明确了宣传重点和时间要求，对新闻媒体报道做出了详尽安排，有力地保证了“助残日”期间新闻宣传工作的顺利进行。同时，完成了新促会日常工作，变更了新促会法人代表，调整了新促会部分领导成员及理事、会员，起草了《新促会xx年工作总结》。

2、协调新闻单位、积极组织各类反映残疾人事业发展和成就的各类新闻稿件，广泛开展“助残日”宣传活动。

3、按照省、市残联的要求，积极做好“两刊”宣传工作。采取为残工委成员单位订阅“两刊”、转发上级通知，收存征订票根等多种形式积极完成“两刊”发行。在理事会的支持下，为未完成xx年“两刊”宣传任务的区县集中征订了《中国残疾人》《三月风》，确保了今年省上对我市下达的“两刊”任务指标的完成。

5、举办了由西安市残联、市记协和市残疾人事业新闻宣传促进会共同开展的西安市xx年度残疾人事业好新闻评选活动，21件残疾人事业好新闻获奖。评选活动共收到新闻单位及各级残联经过筛选后上报的符合评选要求的参评作品41件，其中电视类新闻作品21件;报刊类作品20篇(条)。并按照省残联要求，报送相关获奖作品参加全省xx年度残疾人事业好新闻奖的评选活动。

四、体育工作

1、加大了我市残疾人运动员后备人才的选拔，通过区县及日常工作调查、运动员推荐等多种形式进行后备残疾人运动员的选拔、登记工作，并对区县推荐的100余名体育苗子进行了筛选试训。

2、完成了全国特奥运动会西安参赛队员集训的有关文件起草及筹备工作，选拔运动员组成特奥篮球队，已开始进行集中训练。

3、完成了西安市残疾人体育协会的年检和日常工作，并对体协成员进行了拓展，为我市残疾人体协下一步的社会化运做奠定了基础。

4、协助智协等单位举办了“西安碑林特奥运动会”。

五、其他工作

1、完成了xx全国智障者(儿童)美术书法作品展西安市参展作品的征集、筛选、上报工作，共征集各类作品60余件，经筛选上报省残联参展作品34件。

2、组织我市20余名残疾人书画创作爱好者参加“秦岭水泥杯”第四届陕西省艺术节民间组织书画摄影展，共报送各类参赛作品30余幅。其中我市优秀残疾人书法家刘启民的书法作品，从全省各书画组织选送的1000多幅作品中，脱颖而出，一举夺魁，荣获全省书法类金奖，其他6名残疾人作品获得了组委会颁发的参展收藏证书。

第三篇：工会、老干处上半年工作总结

根据校办《关于做好XX年上半年行政工作总结的通知》要求和《工会老干处XX年工作计划要点》，协助学校共同促进下半年工作的顺利开展，我们对本部门的工作做一简单的回顾和总结。

工会老干处在新年伊始，将学习、宣传和贯彻十六大精神作为首要工作，将实践“三个代表”重要思想作为头等大事来抓，开展了以“八荣八耻”为主要内容的宣传教育活动，在学习和工作中进一步牢固树立社会主义荣辱观，取得了较好的效果。按照工会老干处的工作实际和职能特点，我们仍以维护群众利益为己任，处处为广大教职工和离退休干部群众的利益着想，全心全意地为人民服务。以满腔的工作热情和高效的工作作风，努力协调干群关系，上半年按计划开展了许多内容丰富、形式多样的文体娱乐活动和干部培训、计生宣传、征求意见、扶贫帮困、节日庆祝等方面的工作。

一、自身学习与对外宣传教育工作

1、按照校党委组宣部的统一部署和要求，校工会、老干处会同所在党支部认真组织理论学习，重点学习了《中国共产党章程》、《中华人民共和国公务员法》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，并在离退休党员干部中进行了广泛的讨论。结合校工会老干处的具体工作，积极协调开展学校民主参与、管理、监督工作。

2、立足本职，继续深入开展学习《工会法》和上级工会、老干局、计生办的有关文件精神，认真参加和落实上级各项工作会议，积极开展多方面的宣传教育活动。加强对广大教职工的思想政治教育，树立社会主义荣辱观，开展爱岗敬业的职业道德教育活动。强调工会工作是党的群众工作的重要组成部分，工会组织在做群众工作方面具有不可替代的作用。积极参加学校党委及党政联系会，针对学校现状，校工会、老干处和校计生办出台和完善了各项规章制度。按期举办了工会干部培训班，签定工会干部责任目标，并与各系处部门签定了《计划生育责任书》。

3、群众的事情无小事。校工会老干处经常性地开展包括校领导参加的征求教职工和离退休干部的意见和建议活动。并将一些合理的、建设性的意见和建议运用到学校的各项具体工作中。充分发挥了工会和老干处的参政和议政权利。校党委安排工会老干处征求广大教职工和离退休干部群众的意见和建议。很多合理的意见得到了采纳和落实。为离退休教职工办理了医疗证的验证、工资卡的转行手续工作，并将医疗证、工资卡及工资条按期发放到离退休教职工手中。

二、寓教于乐与丰富多彩的文体娱乐活动

1、今年4月初校工会、老干处和老干部活动室迁入新场所后，在校领导的大力支持下，积极筹备学校教职工俱乐部的开业工作，并于XX年4月28日正式启用。俱乐部为全校教职工全天开放，现有乒乓球台、台球桌、康乐棋、跑步机、健身器以及棋牌室和阅览室等各种设施，供大家使用。

2、校工会特别重视女工委员会的工作和计划生育工作，在今年“三八”妇女节期间，组织全校教职工参加了呼和浩特市新城区人口与计划生育知识竟答活动。3月初校领导与驻区办事处签定了计划生育责任书;3月24日校领导与学校各系、处、部门签定了本综合治理、计划生育责任书。节日期间为全校女教职工发放了节日礼品并调休半天。

3、今年5月份校工会组织全校教职工参加了我校XX年田径运动会。本次运动会教职工以分会为单位参加，共设比赛项目20余项，参加的人数大量增加，近百人参加了各种项目的比赛，为在全校开展全民体育健身活动打下良好的基础。5月29日至6月6日，在我校新投入使用的教职工俱乐部成功举行了全校教职工乒乓球比赛，参加人数之多也是前所未有。

4、老干处大力支持校关工委工作，同时也促进了老干部工作和关工委工作。在建党八十五周年之际，离退休党总支组织部分离退休党员群众，对全国最大的生物制药厂(双奇集团公司)和伊利液态奶生产基地以及花卉大世界等地进行了参观。

5、校工会老干处认真实施教职工的休假制度，为充实广大离退休人员的业余生活，6月21日至27日，校工会、老干处带领部分离退休教职工赴甘肃、青海等地，对塔尔寺、青海湖等著名景点旅游。并进行了全程的培服工作。暑假期间准备再次组织部分教职工和离退休人员旅游。

6、校工会组织教师参加了自治区高等院校多媒体课件比赛。我校参赛的3名教师均获优秀奖。

三、狠抓落实，积极开展扶贫帮困和“送温暖”活动

1、校工会老干处认真依法履行工会工作职责，热情接待教职工的来信来访。广泛征求教职工的意见和建议，采纳和落实教职工的合理意见的同时，深入了解和关心教职工在工作和生活中的具体情况，建立完善再就业人员信息档案和特困职工档案，尽力为他们排忧解难。今年上半年校工会代表学校探望了温志华等10余名生病住院的教职工，慰问了那尔松等8名家庭遇到不幸的教职工。

2、认真落实离休干部的“两个”待遇，经常性地开展征求意见活动，及时发放离休干部的生活费，足额报销离休干部的医药费。建立健全了离休干部个人医疗档案，保证了离休干部老有所医，老有所养。

3、XX年春节，校工会老干处负责人分别对我校特困教职工和部分离退休职工进行了慰问。将6000元的慰问金送到教职工手中。动员全校教职工和离退休人员继续为学校“爱心超市”捐款捐物。

4、按照市区两级计划生育工作要求，开展“一帮一，献爱心”活动，对2户校外地区独生子女困难户进行了实地考察，根据实际情况进行帮扶。

校工会老干处在校党委的领导和关怀下，按照本部门今年工作要点，稳步有序地进行着工作。顺利完成了上半年的工作计划，同时也为下半年的工作打下基础。我们一定会更加努力工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，下半年再创佳绩。

第四篇：法规制度处上半年工作总结

今年上半年法规制度处认真学习贯彻实践科学发展观，落实全国统计工作会议精神，按照总队2009年统计工作计划，在坚持普法宣传、开展统计执法的同时，努力完善当前各项报表制度工作。主要做了以下几方面的工作:

一、法制方面：

1、为使《统计违法违纪行为处分规定》迅速在调查队系统掀起学习贯彻执行的热潮。按照国家统计局的有关要求，结合统计调查工作实际，制定了学习贯彻(统计违法违纪行为处分规定)实施意见文件，并利用党组理论学习时间，准备了辅导资料，提交中心组，由分管领导主持了集体学习，并对《统计违法违纪行为处分规定》进行了讲解，从“正确理解《处分规定》的内容;切实提高对贯彻执行《处分规定》重要性认识;提高依法依纪查处统计违法违纪案件的能力和水平等三个方面进行了辅导。

2、积极做好《统计法》修改征求意见。按照《国家统计局办公室关于认真做好<统计法>(修订草案)征求意见的通知》精神，XXX调查总队高度重视此项工作，组织总队及各地、州、市调查队等系统内各单位认真做好此项工作，拟下发国家统计局XXX调查总队《国家统计局XXX调查总队关于认真做好统计法(修订草案)征求意见的通知》，并召集总队机关人员开展座谈会，对修订草案进行认真学习、研究，围绕统计调查项目管理、统计资料管理和公布、统计基层基础建设、统计管理体制等重大问题提出有针对性的修改意见和建议。通过对总队研讨材料及总队系统内各单位上报材料进行归纳总结，整理出六个方面对《统计法(修订草案)》的意见和建议。

3、努力做好普法宣传活动。根据自治区“五五”普法规划要求，及时印制〝五〃五〞普法学习材料，发放调查队系统、总队机关每一个职工手中，做好监督检查每人每年自学法律知识时间不得少于50小时，做好学习笔记工作。同时制作宣传板报，悬挂宣传横幅、张贴宣传挂图，营造了法制教育氛围，编印了学习资料三千册、黑板报宣传2期，挂图6期，专题讲座一次。

4、完善法制工作考核办法。为了进一步健全完善激励机制，更好地评价各地的统计法规制度工作，促进基层基础工作建设，规范统计调查行为，提高依法行政、依法统计的水平，拟下发《XXX调查总队系统统计法规制度工作考核评比办法(试行)的通知》。

5、根据国家统计局办公室《关于开展2007—2008年度统计巡查反馈意见整改落实情况检查督办工作意见》通知精神，召集有关处室负责人认真组织学习《国家统计局关于对XXX自治区统计工作巡查的意见》，针对巡查意见中指出的问题整改情况进行了检查“回头看”，并对有关处室提供的文字资料进行深加工、整理后，形成《国家统计局XX查总队关于统计巡查工作中存在问题的整改情况报告》一文，对存在问题的整改情况进行较为详细说明。

6、按照五五普法计划，对总队各处室2008年普法学习笔记进行认真检查。

7、上半年撰写政务信息2篇，办理国家统计执法证30本，统计调查证20本，自治区执法证65本。

二、制度方面

1、继续做好报表管理的工作

对总队各业务处室2009年布置实施的统计报表制度中比上年有所修订、删减及新增的制度、报表进行登记、管理和备案。

2、加强完善调查队系统内统计调查项目的管理

根据对调查总队范围内的统计调查报表的管理办法、统计调查报表的制订、统计调查项目的审批程序所做的详细规定，上半年对4个调查项目进行了审批及备案。

3、根据《国家统计局关于开展<国民经济行业分类>修订工作的通知》要求, XXX调查总队对这项工作认真布置实施，将对《国民经济行业分类》修订框架提出的意见和建议上报国家。

4、设计制定了《XXX调查队系统各调查专业报表地、州、市、县(市)、点承担业务情况调查表》，对调查队系统各基层单位承担报表制度、调查样本数、上报方式等进行了摸底调查，并对调查结果进行了整理汇总。

5、建立和完善调查队系统工作制度

⑴为了加强对XXX调查队系统的科学管理，夯实业务基础，提高工作质量，完善激励机制，结合XXX调查工作实际，法规制度处拟定的《XXX调查总队系统综合考核评比办法(试行)》，经总队队务会议审议通过，已正式印发。

⑵为了进一步完善各项规章制度，明确目标和责任，加强工作规范，提高工作效率，推动XXX调查队系统统计法规制度工作建设，根据国家统计局《全国统计法制工作考核评比办法》及统计设计管理相关考核办法的规定，结合调查队工作实际，制定《XXX调查队系统统计法规制度工作考核评比办法(试行)》，经总队队务会议审议通过，已正式印发。

⑶拟订《XXX调查队系统县(市)级调查队及国家调查点综合考核评比办法(试行)》讨论稿。

⑷收集整理总队各处(室)制订的各专项考核评比办法，为整理建立一套XXX调查总队系统统计调查工作考核评比体系工作奠定基础。

6、根据《国家统计局关于开展统计工作基本情况调查的通知》要求, 本处拟订了XXX调查队系统开展此项工作的文件及调查方案，将此项工作迅速向调查队系统各基层单位下发布置，目前大部分基层单位已按要求上报有关报表资料。

二〇一三年四月二十一日

第五篇：设备处半年工作总结

2014年设备维修班上半年工作总结

暨下半年工作计划

设备管理工作是保证正常生产活动的基础，设备维修班在2014年上半年里按照设备管理规定，在公司领导的大力支持及维修班全体人员的不懈努力下，克服诸多困难，圆满完成了保障公司生产顺利进行、设备正常运转的主要工作目标。

确保设备正常运转是保障公司正常高效运营的前提条件，到2014年上半年，我公司设备大部分运行时间步入3年重点维护期的节点，机械、电路故障增多，配件维护更换增多，有些设备初步出现大修需求，设备维修、维护形势严峻。针对这种情况，设备维修班一方面紧抓设备维修、维护，保障公司生产活动;一方面转变设备管理观念，重点突出技术指导，根据年初制定的工作计划有序进行。根据公司要求，对设备职责、岗位职责、操作规程、设备台账、工具台账等进行了进一步的整理完善，加强了管理力度。下面就设备维修班上半年所做的主要工作及下半年的工作计划做汇报。

一、主要工作总结

1、及时完成日常维修工作，保证生产正常进行

在这个半年中，我设备维修班处理实时维修问题980余项，很多时候加班加点进行维修，克服各种困难，及时维修率达95%，保证了公司生产正常进行。今年3月份底，抛丸室底层2#螺旋电机损坏需更换近300公斤电机及减速机，维修班全体人员放弃了周末休息时间，克服作业空间狭窄、环境恶劣、人工搬运等不利条件，不怕苦、不怕累、不怕脏，迅速修复了故障，保证了生产正常运行。4月中旬，公司加班进行集装箱装货工作，晚上8点钟左右，北跨行车两侧脱轨、一侧小车与大梁撕裂，情况十分严重。一般情况要动用大型吊车、拆开厂房顶盖才能进行，通常这种棘手的情况，只有请大型的维修公司维修。维修班接到报修后，迅速组织人员进行维修，在确保安全的情况下，依靠维修经验，发挥自身智慧，创新性的修复了行车，为公司挽回了重大损失。随着公司设备的逐年老化，像这种加班加点维修这种棘手问题的情况时有发生，取得今天的成绩实属不易，另一方面提高维修技能也势在必行。

2、进行了设备维护工作，减少了维修成本

针对公司设备维护高峰期，上半年加强了设备维护，对抛丸室、空压机、涂装车间各种设备、车间内各种设备的液压系统、各个设备的配电箱、等离子切割机等进行了维护。抛丸室是我厂重要的生产设备，因此对抛丸室落沙装置进行了改装，对抛丸室内护板进行了更换，重新制作安装了提升皮带、加固了紧固螺栓。大力整治了除尘系统，清理了除尘管道、除尘罐，吹洗了除尘袋;对于空压机进行了维护，更换配件、机油，加强清洗、吹洗;对涂装车间设备检修、更换皮带、轴承、润滑油等;对液压系统液压油进行过滤、更换。对配电箱插座更换、加装漏电保护。经过维护，设备故障率减少，维修成本降低。

3、加强了设备资料管理，逐步完善设备管理制度

设备文件资料、台账、操作规程、检测报告、维修记录、点检维护规程等是设备管理工作的基础。针对这种情况，设备维修班重新整理制作了设备、工具台账，指定负责人、操作者，制作、安装了铝制设备铭牌;重新整理了文件资料，编制了点检表、各种记录表格;完善设备操作、维护规程;对维修记录进行分析，及时调整维护计划。经过努力，文件管理的效果逐步体现，取得了不错的成绩。5月份通过3C、I9000、节能认证，6月份完成了起重机报审，也从侧面反映了文件管理效果。

4、加强点检、润滑，加强计划检修执行力度，稳步推进定检定修

上半年，在完成了大量设备基础管理工作的同时，加强了点检和各项设备管理工作的全

面开展。对现场设备润滑，“跑冒滴漏”现象进行检查和跟踪，基本杜绝了设备因润滑不良造成故障的现象。通过设备日常点巡检及时掌握设备运行状态，发现设备存在的问题，通过计划检修方式，处理设备隐患。过去维护保养目的性不强，提出的计划性维护项目和实际作业项目相差较大，从而造成维护人员执行不力。为此，对所有点检保养表单进行升级，精简原有表单，效果更明显，并逐步建立了主设备、工具履历表，加强配件、耗材申领控制，降低了成本。

5、创新节约、降低维修成本、降低能耗，降低产品成本

只有低成本，才有高效益。降维修成本能降产品成本，针对行车接触器频繁故障，对行车线路进行了改进;针对加注机崩裂加注管，加装了加热带。像这种小改造还有很多，都是维修人员用智慧发明的小创新，小小的改进却很大程度上减少了维修成本。降低能耗也能减低成本，4月份对电表进行了清查，并建立了电表数值数据，并进行了动态分析。维修班准备通过控制排风扇、热水器的供电，减低能耗。车间准备核定用电量，减少各班组能源浪费。都能不同程度降低成本。建立天然气用气量数据及动态分析。此举不仅为公司智能决策、经营管理提供可靠分析，还为促进公司节能降耗、节约成本提供数据基础。

二、2014年工作中亟待解决问题

1、设备体制不明确，设备维修班内部员工职责需要界定。

2、维修人员员工素质培训工作还需要加强。

3、信息化的设备、工具履历还未建立。

三、2014年下半年工作安排

为2014年下半年生产保障及设备管理工作的顺利开展，确保各项工作的完满完成，特制定计划如下：

1、加强设备维护保养工作，逐步更换设备老化部件、润滑油等。

2、完成以下目标：⑴重大设备事故为零;⑵设备事故隐患整改率100%;⑶主要设备完好率95%以上。

3、加强现场管理，认真落实各项维修、点检计划，使设备处于完好状态，减少设备事故。

4、加强技术改造及新材料、新技术的应用，做到节能降耗，挖潜增效，提高设备运行效率，以增加经济效益。

5、初步完善信息化设备台账、履历。

6、加强学习，提高对设备的了解水平、维修水准。