园林处上半年工作总结

园林处上半年工作总结（精选8篇）

篇1：园林处上半年工作总结

园林处2011年工作总结

2011年, 在市委、市政府和市建设局党委正确领导关心支持下，园林处紧紧围绕建设“绿色和谐塔城”这一目标，狠抓城市道路绿地建设、公共绿地建设、苗圃建设和花房育苗基地建设，积极开展“创先争优”“热爱伟大祖国、建设美好家园”和“天山杯”竞赛活动，切实加强党的建设、党风廉政建设和精神文明建设，各项工作都取得了显著成绩。

一、夯实基础，狠抓城市绿化建设。

2011年市园林处在完成原有道路绿化、公共绿地绿化任务的基础上，狠抓绿化质量，加大提高绿化档次力度，完成绿化投资133.58万元，共完成绿化面积42572㎡，其中新增绿化面积4706㎡；更新改造绿化面积37866㎡，(其中：道路更新36317㎡，公共绿地更新1555㎡)。

一、城市道路配套绿化

我处对城区主要街道；解放路、伊宁路、红楼街、友好路、新华路、光明路、杜别克街等绿化带中乔木23828余株行道树进行了两次修枝。二是对文化路、文化北路、文化南路、花园街等11条道路绿化中的裸露地面全部种植花卉。三是为迎国庆增添节日气氛在文化广场、边城桥、东门外、联通门前等地摆放大型花坛7处、所用盆花5113盆。

(二)、公共绿地建设 为庆祝建建党九十周年，城区共种植花苗7.1万株。其中,文化广场内栽种4.5万株, 摆放盆花2740盆,花钵4个。同时，对广场内2700棵乔木、灌木进行了防病虫害药物喷洒。同时，在二公园绿地、东门外游园永丰花坛等公共绿地也进行了种植花卉2.24万株。改造南大桥绿地、加吾尔塔木河人行段、乌拉斯台河双河小区段、公安处门前绿地、团结路街旁绿地等街头绿地，改造面积5755平方米。

为了确保城市街道、绿地绿化用苗，苗圃定植水腊苗11万株，花卉品种苗木14.3万株（芽）、丁香300株、红瑞木3000株、橡树4456株、杨树插条10万株。修剪榆叶梅3430株、造型榆树516株、丁香2500株。向城区提供各种绿化乔木、灌木、花苗8828棵(株)。

花房培育大家熟悉的草花品种以外，还引进了羽衣甘蓝、三色堇等观赏花卉，今年花房共育各色花卉苗27万株,上袋17万株、用于城市美化摆放花卉7853盆、栽种7.1万株。为塔城的广场、街道、单位庭院的美化提供了足够的花卉。

(三)、积极完成春秋义务劳动工作，春季义务劳动顺利完成。对伊宁东路、左公路、闻琴路河道边、团结路等街道、绿地进行义务劳动，完成平整土地1.9万平方米。同时,根据市委、市政府、及建设局关于城区秋季义务劳动工作要求，按照计划圆满的完成了2010年秋季义务劳动任务。(四)、深入开展单位庭院、居住区绿化达标活动，在单位庭院绿化工作中，签定单位庭院绿化、美化责任书11份，门前绿化责任书15份，下达盆花任务5.5万盆，古树名木责任书14份。

(五)、在工程验收工作中，对办理绿化配套工程手续及树木砍伐手续严把质量关，规范工程验收档案，截止目前，办理建筑工程开工手续26项，验收5项，办理砍伐树木手续19项。

二、真抓实干，全面提高园林管理水平

从管理精细化和提高绿化档次入手，不断完善各项管理制度，不断提高园林管理水平。

一是继续实行岗位双项选择，择优录取制度，增强员工竞争意识和爱岗敬业、开拓进取精神，出色地完成各项工作任务。

二是根据工作实际和与市建设局签定各项工作考核责任书，制定了“园林处四个文明考核责任书”，将各项任务指标落实到班、组、人，依据责任书进行定期和不定期的督促和检查并与年终考核评优挂钩。

三是在绿化管理工作中，将街道绿地、公园绿地、苗木种植和绿地灌溉等各项工作都责任到人，保证了各项任务的完成。四是开展岗位练兵，技术大比武等活动，增强全体职工的岗位奉献和开拓奉献精神，促进了各项工作任务的顺利完成。

三、党建工作 2011年,园林处党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，狠抓党的思想建设，组织建设、制度建设和反腐倡廉建设,建立健全党建工作长效机制，发挥政治核心作用，努力提高党组织的战斗力、凝聚力和向心力，有力地促进了城市园林事业的长足、健康发展。

(一)抓思想理论教育,切实提高党员干部队伍的整体素质。园林处党支部坚持党管干部的原则，抓党员干部的思想教育不放松。按照建设局党委的工作部署和要求，组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，引导党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观，在思想政治上正真同党中央保持高度一致。同时，强化了党员干部的岗位奉献意识，增强了工作的责任感、使 命感。

（二）做好“四个结合”，积极开展创先争优活动

在开展创先争优活动中，园林处党支部认真做好“四个结合”，将创先争优活动落到实处，有力促进了城市园林绿化各项工作的顺利实施。

一是开展争先创优活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果相结合。通过开展“一名党员一面旗，一名干部一片绿”的争先创优主题活动，强化对党员干部的思想教育，增强党员干部的责任感、危机感和岗位奉献意识，发挥模范 带头作用。

二是开展创先争优活动与“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育相结合。针对园林处110多名职工由9个民族组成，其中少数民族职工占30%的实际。在学习教育活动中，坚持用社会主义核心价值体系为引领，用爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞职工群众的斗志，在职工中大力宣传马克思主义“五观”，唱响“六好”，增强“三个离不开”和“四个认同”意识，搞好民族团结，密切各族职工兄弟般的感情。

三是切实做到与促进城市园林绿化工作相结合。园林处党支部把是否有效地促进园林绿化各项工作作为创先争优活动的重要指标，强化争创意识。

（三）抓组织建设，增强党的凝聚力、战斗力。

园林处党支部在落实科学发展观、开展创先争优活动，加强组织建设方面主要抓了如下几个方面的工作：

一是努力提高组织成员自身素质。通过坚持和健全“三会一课”“党员民主评议”“党内监督”等制度，不断提高组织成员的理论水平，管理水平和参与园林事业发展的能力，充实发挥了党组织宣传群众、教育群众、紧密联系群众的职能，正真以科学发展观为指导，实现党组织的自身发展，着力营造鼓励职工干事业，支持职工干好事业的良好氛围。

二是集思广益,提高决策水平.党支部坚持走群众路线,认真 做好调查研究工作,充分听取职工的意见和建议,领导班子对决策内容相互沟通,形成共识;牢固树立发展是党执政兴国的第一要务的观念,坚持以人为本,紧紧围绕园林绿化这一工作中心，聚精会神搞建设,一心一意谋发展,把发挥党组织的领导核心作用落实到推动园林事业又快又好地发展上来。

三是参与改革发展的重大决策。凡涉及园林事业改革发展的重要问题，都要通过党支部支部扩大会议集体讨论，实行科学、民主决策。

四是按照“十六字方针”做好组织发展工作。园林处党支部始终把培养发展新党员作为加强组织建设的一项重要任务来抓，开展帮教谈心活动，做好重点培养工作，使工作踏实、追求上进、素质良好的同志自觉向党组织靠拢，增强党组织的凝聚力。今年2名预备党员转正成党员，有1名入党积极分子被吸收为中共预备党员，4名职工向党组织递交了入党申请书。园林处现有正式党员21名，其中预备党员1名，成为我处四个文明建设的中坚力量。

（四）抓作风建设

处党支部严格按照胡锦涛总书记提出的“八个坚持、八个反对”的要求，督促党员认真行使和履行共产党员的权利和义务，积极倡导社会主义荣辱观，树立社会主义新风尚。同时，结合实际对党员进行党风、党性教育，端正思想作风、工作作风，树立共产党员良好的形象。

（五）抓党风廉政建设

园林处党支部认真学习胡锦涛总书记在中纪委十七五中全会上的重要讲话精神，全面落实建设局党委、纪检委党风廉政建设责任制，通过党风廉政教育月活动，开展继承和发扬党的优良传统和作风教育，不断提高党员干部反腐倡廉责任意识，坚决反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，教育党员干部自重、自省、自警、自励，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀。同时，组织党员干部参加局纪检委举办的“四色”教育，让大家吸取教训，防患于未然，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

（六）重视和支持工、青、妇工作，发挥群众组织桥梁和纽带作用。

处党支部全力支持工会、共青团、妇代会富有成效地开展工作，充分发挥群众组织在三个文明建设中的作用。

1、处工会积极组织职工参与民主管理，提高职工参与能力，维护职工利益，关心职工疾苦，为职工群众说话办实事。探望困难职工、患病职工和患病职工家属。

2、妇代会在职工中开展“双学双比”和“三八红旗手”评比活动，做好女工“五期”保护和知识培训，建立女工健康档案，切实维护妇女职工的合法权利。

3、团支部在团员青年中开展“我为园林献青春”和青年志愿者活动。

四、加强精神文明建设，促进园林事业稳步发展 园林处党支部始终坚持四个文明一起抓的方针，将全面提高职工队伍素质，建设“四有”职工队伍作为一项长期性、根本性的任务来抓，把精神文明建设提高到更加突出的地位。通过开展“热爱伟大祖国，建设美好家园”活动，大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义思想，增强诚信意识，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,树立道德模范典型,引导园林职工自觉做到遵纪守法,诚实守信、爱岗敬业。

１、抓职工思想教育、业务培训，提高全面素质

从“三德”、“三观”、“三义”入手，引导职工树立正确的理想和信念，努力培养“四有”职工队伍。

2、积极开展群众性文化活动，营造良好的文化氛围。我处坚持以各种活动为载体，寓教于乐，引导职工群众建立文明健康的生活方式和生活情趣，增强园林凝聚力。处党支部和工、青、妇群众组织充分利用“元旦”、“五一”等节日组织职工进行各类文化娱乐活动，同时积极参加地、市及有关部门和建设局、社区组织的各类有益的活动，并取得较好成绩。由塔城市妇联举办的第二届职工运动会中，我处派出8名职工作为建设局代表队参加多项内容的比赛，荣获个人成绩二等奖2名；三等奖4名，团体成绩较为突出。

积极开展扶贫帮困捐赠活动，资助塔城市四中初中三年级学生葛佩佩同学600元，为救助贫困职工古丽巴黑捐款4000元，充分体现出社会主义大家庭的温暖。

3、加强民族团结，维护社会和谐稳定

我处认真贯彻落实中央和自治区关于维护新疆社会稳定的重要指示，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和“三股势力”的破坏活动，教育全体职工牢固树立“三个离不开”的思想，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做。保持清醒的头脑，把思想统一到党中央和自治区维护新疆稳定的一系列方针、政策上来。认真学习胡锦涛总书记在自治区干部大会上的讲话和自治区宣传部《加强民族团结，维护新疆稳定》的宣传材料，开展“讲事实真相、讲民族团结、讲政策法律”教育活动，使各族干部懂得和深刻理解“稳定是福、**是祸”，“民族团结是新疆各族人民生命线”的道理。

4、加强安全防范，搞好综合治理

在抓安全生产和社会治安综合治理工作中，做到一是预防为主，加强宣传教育。年初，园林处与下属各单位和汽车驾驶员等重要岗位都签定了安全生产责任书。二是加强重点防范，严防突发事件的发生。对办公楼、文化广场、苗圃等重点部位实行领导带班双岗制24小时职守，办公楼、文化广场还安装了监控设施，提供了安全保障。三是建立健全了《安全保卫制度》、《值班人员岗位责任制度》，为园林事业的发展创造了良好的安全环境

五、存在的问题

1、由于建设资金不足，使园林绿化建设滞后，在一定程度 上影响了我市园林绿化工作的进展。

2、由于管护面积大，人员少，加班加点现象严重，现有工作人员劳动强度较大，城市绿化管理工作质量难以得到进一步提高。

3、园林机械设备落后，机械化程度低已经成为制约我市园林绿化发展的瓶颈。其次城市发展速度快，新建道路绿化、公共绿地面积增长较快，而园林处人员增加数量较少，又因临时工工资较低，雇工难找等因素，造成城市绿化管理较粗放，不能做到“精细化”管理，今后还需进一步提高。

2011年我处在上级党委、政府的正确领导下和全体干部职工的共同努力下，较好的完成了园林绿化各项工作任务，取得了一定的成绩。但与上级的要求相比还存在不足和差距。在今后的工作中将逐步完善，继续发扬团结协作、求真务实、开拓进取、勇于拼搏的园林精神, 为促进园林绿化事业更快更好地发展做出更大的贡献。

塔城市园林处

2009年10月24日

篇2：园林处上半年工作总结

2008市园林处上半年工作总结及下半年工作思路 上半年，市园林处在建设规划局正确领导下，在单位全体干部职工的共同努力下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指针，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕市区园林绿化养护工作，结合工作实际，求真务实，开拓创新，较好地完成了今年上半年各项工作目标。

一、上半年主要工作

（一）加强学习培训，加强组织建设

我处坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓，进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。坚持集中学习与独立学习相结合，并严格学习考勤和学习纪律，做好学习笔记。扎实有效地开展了“作风建设年”活动，切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。严把党员入口关，落实发展党员工作责任制，积极稳妥地做好发展党员工作。上半年，我处发展正式党员1名，预备党员1名，对3名入党积极分子进行了培训。

（二）工作任务进展顺利

1、养护市场化试点工作今年4月底，我们对江苏昆山、苏州、南京等地的城市绿化养护市场化运作、城市雕塑、绿化养护新技术等进行了考查，圆满地完成了养护市场化调研工作。目前已初步确定养护市场化试点的范围，并已经着手准备养护承包计划书的编制。

2、园林养护基地建设我们多次会同规划办对园林养护基地选址问题进行调研，目前初步选址在北山公园入口附近。

3、虎山顶平台延伸工作作为十大工程之一的虎山公园平台及园路建设，由于资金等方面原因，局里现已更改为虎山园路建设，目前我们已经完成虎山顶平台、虎山园路及北入口的第一轮方案评审，止6月底已进入第二轮方案调整阶段。

4、制定《城市绿地领养办法》我们已于3月份将起草的《城市绿地领养办法》上报市政府，等待批准出台。

5、节能公园试点工作我们已经确定新中堂绿地为节能公园的试点，并按照节能型园林的要求，制定了节能公园改造方案，将在新中堂绿地内增加适宜本土生长的乔灌木数量，引进百山叶草、石蒜、鸢尾等地被花卉，对现有的灌木进行适当调整，采取上爬下趴的植物来美化边坡等。

6、新增城市雕塑作为另一项十大工程之一，我们已完成了雕塑选址和雕塑主题的调研，完成雕塑方案竞赛文件编制，并向六家单位发出了设计邀请，各项准备工作就绪，已进入实质性启动阶段。

（三）园林职能得到强化

1、绿化审批严格有序严格按照《城市绿化条例》和《行政许可法》的要求，规范程序，严格执法，上半年受理了临时占用绿地申请14件，改变绿化规划申请16件，砍伐移植城市树木申请3件。

2、绿化验收加大力度我处对申请要求绿化验收的单位及时安排相关人员组织参加验收，严格按照相关要求执行，上半年共完成50件绿化验收工作。

（四）绿地养护管理正常有序

1、进一步抓好绿地的正常性养护工作加强精细管理，使公共绿地花木、草坪生长正常，达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。上半年修剪草坪5次，喷施农药乔木2次，灌木4次，防锈病、小地老虎、霉腐病等化学防治杂草2次。灌木全面修剪3次，行道树修剪1次，并针对影响电力电信等设施行道树进行专门修剪。

2、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点，努力做好市区环境美化工作我们积极做好市区主干道路摆花和重要区域景点布置工作，增添了节日气氛和勃勃生机，今年还新增加了夏堇、千日红、美女樱等新品种，上半年共种植摆放草花30万余盆。

（五）抓好安全生产，积极开展安全生产月活动

我处实行安全生产自查自纠制度，上半年进行重点安全生产检查次。重点是枯死树木、护栏、车辆、路段人员人身安全、仓库防火防盗、树池、树坑、公园、游园安全设施、安全预案准备情况，对发现的隐患及时排除。我们还积极开展了安全生产月活动，开展了安全生产培训、安全知识竞赛、园林机械操作大比武等活动，形式多样，内容丰富，富有实效。

（六）抓好小街小巷整治工作

针对今年小街小巷整治工作任务，我们成立了领导小组，积极做好了小街小巷的调查摸底情况，制定了工作安排，各项工作都在有条不紊地进展。

二、存在困难和问题

上半年，虽然我们的工作取得了一定成效，但影响全年各项目标任务完成的问题依然存在。一是虎山园路建设资金未落实；二是园林养护基地选址未确定，资金未落实，无法启动基地建设；三是我们没有登高作业车，对行道树修剪只能采取爬梯的方式，存在一定的安全隐患；四是缺少车辆，无法开展经常性园林绿化巡逻。

三、下半年工作安排

下半年，我们的工作要紧紧围绕建设规划局年初确定的各项目标任务，采取措施，精心组织，周密安排，确保年底交一个满意的答卷。

（一）主要任务

加强基层建设，确保指标圆满完成，具体抓好以下5项工作。

1、完成绿地养护承包计划，完成招投标任务，将市场况机制引入市区园林绿地养护管理中，搞好试点工作。

2、加紧园林养护基地的选址工作，确保年底前能启动基地建设工作。

3、高标准、高质量完成虎山园路延伸工作。

4、搞好节能公园的试点工作。

5、完成城市雕塑工作。

6、圆满完成小街小巷整治工作。

（二）经常性工作

1、抓好抗台抗旱工作，确保植物安全过夏。

2、继续抓好安全工作，杜绝重大事故，确保不发生安全事故。

（三）采取措施

1.加大协调力度，推动各项工作顺利开展分管领导和有关科室加强对重点工程的督导，狠抓建设，加快进度，力争全面完成责任书所下达的指标。

篇3：园林处上半年工作总结

1 引种

1.1 引种方法

为尽快考察实验效果，采取引进小苗的引种方法，选择植株长势旺盛，无病虫害，株型优美，根系完整的小苗，逐步进行栽植繁育及推广应用。

1.2 苗木运输及保护措施

为减少夏季高温高热及长途运输对花卉的诸多不利影响，在运输过程中采取了如下保护措施：（1）确保花盆完好，根系持土量充足，以有效的保护根系；其中，金边阔叶麦冬裸根运输，带适量护心土。（2）运输前浇足水；起挖后立即装车，尽可能的缩短从起挖到栽植的时间。（3）承装容器为花卉运输专用塑料箱.，保证运输过程中植株完整，减少植株挤压折伤。（4）晚间运输，减少夏季日照灼伤带来的损害。（5）运输途中用遮荫网遮盖花木，防止水分流失、阳光灼伤或外力损伤嫩叶。

2 定植

2.1 定植地点

为便于进行对比参照，栽植地点应选择相同或相似的环境，且具备受人为干扰较少，水肥供应便利，保证遮阴等条件。我处经过充分考察调研，确定以我区中山公园为实验基地，将四种宿根花卉分别栽植于公园内跑步路径两侧、遮阴条件良好的水杉林、丁香林下。

2.2 定植

定植前做好平整地形、整畦打垄等准备工作。为提高苗木成活率，栽植前对植株地上部分进行适当修剪，去除干枯、损伤的枝叶。小苗从花盆中取出时，应避免伤及根系，且尽量保留原土。每个品种按25*25cm的株距进行定植。栽植完毕后架设围挡，防止人为践踏造成的损伤，促进小苗迅速复壮。定植后浇透水，进入日常管理。

3 适应性、抗逆性试验与结果

四种植物均栽植于中山公园跑步路径两侧的林荫下，生长环境相似，受外界或人为干预影响较少；水肥供应程度一致；其中，金边阔叶麦冬、紫花地丁均栽植于水杉林下，遮光率50%-70%，紫露草、荚果蕨栽植于水杉林和丁香下遮光率50%-80%。植物的栽植生长情况如下：

3.1 对气候的适应性的试验与结果

我市属于北温带季风型大陆性气候，年平均气温10℃左右，其中8月最热，平均气温24℃，1月最冷，平均气温-5℃，极端最低气温可达-21℃左右。而近几年来，我市夏、冬两季平均温差逐年增大，因此，引种植物材料必须能耐受夏季高温和冬季低温带来的一系列负面影响。09年我市8、9两月出现持续高温现象，空气湿度较低，而冬季最低气温达到-15℃，为新植植物生长带来了严峻的考验。

7月下旬我市以阴雨天气为主，平均相对湿度在60%-90%，平均温度21-27℃，为耐荫植物的缓苗生长创造了有利的生境，保证了各品种的成活。此期间，植株长势旺盛，除进入花期的金边阔叶麦冬外，其他三个品种的株高、叶长均有明显增加。月末，紫花地丁种子成熟，成坪迅速，成活率高。8月平均相对湿度在55%-85%，中下旬相对湿度低于50%的达10天，平均温度22-28℃。白天的最高气温达到33℃，平均温度升高，雨水少，空气湿度低，紫露草进入休眠期，生长缓慢，且部分死亡。荚果蕨受空气湿度影响较大，本月出现萎蔫、死亡现象；金边阔叶麦冬开花，花期持续到9月。9月平均相对湿度：48-83%，本月相对湿度低于50%的有16天，平均温度：18-24℃。至本月末，干燥的天气使荚果蕨大量死亡，紫露草地上部分死亡率超过50%。紫花地丁和金边阔叶麦冬受气候影响不大，金边阔叶麦冬花期过后，新叶开始萌发。10月气温和平均湿度下降，风力渐强，荚果蕨地上部分基本死亡，紫露草老叶死亡。月末寒流突袭大连，紫花地丁和金边阔叶麦冬长势稳定，麦冬依然有新叶长出。11月金边阔叶麦冬新叶长势放缓，但依然保持本色，紫花地丁颜色由翠绿转为深绿。12月金边阔叶麦冬颜色转为深绿色，新叶停止生长。

3.2 耐阴性的试验与分析

金边阔叶麦冬、紫花地丁在遮荫率为50%～70%的遮荫条件下生长状况良好，可以适应我市林下生境。紫露草耐阴性不强，只在林缘处繁殖生长，遮荫率高于50%的林下成活率、繁殖率低、覆盖率均不理想。目前来看难以适应我市气候及林下生态环境。荚果蕨在极阴条件下生长状况也不乐观，尤其在低矮的灌木、小乔木林下生长势弱，抗性差，而疏林下的生长状态相对较好，具有一定的抗逆性。

3.3 耐旱性的试验与分析

宿根花卉栽植完毕后即刻浇透水，进入正常管理。养护期间浇水次数与草坪浇水次数基本一致，在夏季高温期保证2-3天浇一次水。试验证明，土地持水量基本能够保证紫花地丁和金边阔叶麦冬的正常生长；荚果蕨长势不良，在高温其出现萎蔫现象，叶面蒸腾量大，对水分、空气湿度要求严格，3日不浇水即可导致萎蔫甚至死亡，难以适应我市夏季高温天气。

4 园林应用及推广建议

金边阔叶麦冬株型整齐，美观，花冠具有特色，叶片边缘金黄，观赏性强。花期7月末-9月末，弥补了夏秋季无花、少花的缺憾，耐阴性较强，适宜在疏林下栽植，抗旱性强，对土壤、环境要求不严，病虫害较少，适宜粗放管理；绿期长，可实现全年有绿，是疏林下优良的地被品种。由于其郁闭能力不强，栽植距离可适当缩短，以增强覆盖度。叶片经修剪后当年不再生长，因此修剪需谨慎。紫花地丁成活率较高，生长较快，初栽植，浇水后部分倒伏，但可以迅速复壮，夏季叶片有少量虫蛀孔，不影响整体效果；郁闭能力很强，种子成熟期为7-10月，通过不断的自播繁殖，使株丛紧密，形成"绿毯"，增强观赏效果。在疏林下生长势强健，适应管理粗放，水肥要求不严格，绿期长，可持续到11月末，作为林下地被，整体绿化效果佳。紫露草生长较快，修剪后一个月基本长到30cm（成熟期高度），缓苗期间，部分叶片枯黄，茎杆纤弱易折，成活率低，萌蘖力不强。夏季高温，一定程度上抑制了植株的生长，林荫下生长不适应。应慎重考虑其推广的可能性，有待于进行进一步的驯化。荚果蕨野生于湿度大，土壤持水充足的山林中，叶片大而柔嫩，因此对水分、风力、空气湿度等环境条件有较高要求。我市的夏季高温、低湿、和秋季的较强风力会带走叶片大部分水分，导致低成活率。此外荚果蕨虽然属于耐荫性强的植物，但光照作为其生存的必要指标，也从一定程度上限制甚至决定了它的生长状况，在遮荫率高于70%的林下，不能完全适应。从现阶段情况来看，很难适应本市气候，不建议大面积栽植。如需要，可考虑在避免阳光直射的疏林下适当丛植点缀，注意保水保湿。

引种驯化是见效快、投资省、获益大的种植业科学技术措施，宿根花卉的引种驯化对于促进物种多样化，提高城市绿化美化效果具有积极的意义。但引种推广工作是一项长期、复杂、的技术工作，包含多方面不确定因素，因此目前几个品种的阶段性的适应并不等于引种的成功，需要在不间断的实验中跟踪调研、摸索规律、总结经验，筛选出真正有推广价值的种苗。

参考文献

[1]董志勤, 王玉萍, 托娅, 宿根花卉在园林绿化中的应用, 内蒙古林业, 2007 (11) :32-33.

[2]沈植国, 李忠喜, 许会才, 宿根花卉在北方园林绿化中的应用研究, 河南林业科技, 2007.

[3]王磊, 耐寒性宿根花卉引种栽培实验, 北方园艺, 1997 (4) .

篇4：未来半年行业基本面仍处低位

在我们看来，房地产调控以及房地产调控引发的投资者对退出刺激政策的忧虑，是近两个月房地产股大幅下跌的两大主因。前者是确定的，这是“调结构”的必然政策选择；而后者则是不确定的，政府会根据经济复苏程度和“调结构”进程来利用政策进行微调。我们不会看到彻底的退出政策和全面的“调结构”措施，保持经济增长仍是压倒—切的。

房地产市场层面，房地产调控政策的效果立竿见影。新政实施后的4月下旬，全国主要城市的新房销售量大幅萎缩，70个大中城市的销售量平均同比下降超过四成，部分城市的销售量同比降幅甚至达到80％。进入5月，部分城市的销售量开始回升，但销售量整体在低位徘徊。售价方面，跟我们预期的基本相同，多数在售物业的销售价格基本没有出现下跌，相反部分项目还上调了售价。有所改善的是，购房者的议价能力有所增强，销售价格的弹性正在增大，房价松动的迹象将愈渐明显。

如何在当前形势下看待房地产上市公司的股价?对于很多投资者，包括机构投资者，这是一个问题。二级市场的股价不仅取决于公司价值，还受到宏观政策、市场环境等多种因素的综合影响。从宏观资产配置角度来看，房地产调控属于系统性风险，因而房地产公司未来的业绩增长受限导致整个行业的投资机会大大降低。在系统性风险可能消除之前，房地产股票只能产生一定交易机会，这个机会来自于房地产行业实际运行情况与投资者对房地产行业未来走势的预期(反映在股票市场的表现)之间的差异。

按我们重点跟踪的30多家地产公司来看，现在的股价平均已经反映了房价下跌15％和销售额下降30％的预期，目前板块估值处于较低水平。短期的跌幅过大、同时货币层面适度宽松的情况，对于行业反弹具有一定的刺激。我们认为，近期内地房地产行业处于调控预期回稳催化的升势。未来半年对股价反弹可能产生催化作用的是，主要城市的新房成交额企稳回升，货币环境保持宽松。但我们不排除房地产股的估值将继续下移，毕竟内地房地产行业正面临有史以来最严厉的调控政策，行业估值将受到长期压制。

可以预见的是，未来半年内地房地产行业基本面依然处于低位。与2009年同期相比，成交量呈负增长，三季度主要城市的销售额可能随着供应量上升而短暂反弹，但仍明显低于2009年同期水平。如果下半年政策层面持续对市场施压，更多的调控政策出台，那么2010年全国房价跌幅有望超过5％。

总之，在房价下跌以前，房地产政策是难以松动的，房地产股也将受到一直压制。因此可以说，房价下跌，不仅符合购房者利益，也符合股民利益。

关键字：行情

过去的4周里，由于严厉的房地产调控政策引发投资者对退出政策的担忧，A股出现快速下跌，上证综指一度跌破2500点关口。作为本轮下跌的始作俑者，房地产板块跌幅居前。期内，中证地产指数下跌9.87％，近8周中证地产指数的累计跌幅为21.8％，而同期上证综指下跌16.03％。

从个股的表现，有两类地产股体现了较强的抗跌性。一类是估值低且主营住宅开发的大型地产股，具有代表性的公司是金地集团和万科，它们的市盈率分别为6.3倍和18倍，而2010年的预期市盈率仅为5.2倍和15.6倍。其中金地集团由于其估值在板块中处于低位且企业竞争力较强，因此在近一周的大盘反弹中取得22％的涨幅，从而实现了2.79％的正收益。第二类抗跌地产股是经营旅游地产和投资性物业的地产公司，华侨城、中国国贸和金融街是此类公司的代表，分别下跌2.33％、4.2％和4.4％。值得一提的是华侨城，华侨城的开发模式与纯地产开发商不同，主要做多业态的旅游综合项目，当中包括配套的地产项目，因此新政对华侨城而言不会有太大的影响，其定位高端的地产业务将保持较快增长。

关键字：保障眭住房+旧城改造

如何在房地产调控的背景下实现房地产行业的有序增长，并对GDP增长提供支持?答案是利用计划的手段来增加供给和需求，保障性住房和旧城改造也许是不错的解决方案。保障性住房建设和旧城改造可以弥补市场化的地产商的投资空缺，使供应和需求都能够得到释放，可以在抑制房价的同时保证房地产投资。未来五年，保障性住房占新增交付面积由以往5％，于未来增至达30％至50％。而深圳、广州、济南、南昌等地的旧城改造，实际上是定向的地产开发，其使得保障房地产投资的同时保证了地产商的发展空间。政府在“双轨制”下保持了房地产行业的增长，一切似乎很完美，但需要做更多工作来保证保障性住房的透明性和拆迁的合法性。

关键字：行情

期内香港恒生地产指数下跌9.28％，近8周的累计跌幅为16％，同期恒生指数下跌7.58％。中海外发展、华润置地、绿城中国、方兴地产和雅居乐地产排名涨幅前五位，而涨幅后五名的公司分别是富力地产、合生创展、合景泰富、恒盛地产和北辰实业。我们发现，排名涨幅前五位的公司的平均市值为504亿，平均市盈率为14.3倍，而涨幅排名后五位的公司的这两项指标分别为109亿和6.6倍。我们得出的结论是：经过房地产新政后，整个内房股板块股价快速下跌，板块估值吸引。而此时那些业绩好、具备安全边际的优质内房股公司便得到了投资者的青睐，大市值和较高的估值便可以反映这一市场偏好正在发生变化。目前内房股板块股价的重估过程仍在继续，估值重心仍呈下探趋势，公司股价可能将开始分化，以中国海外发展和华润置地为代表的蓝筹地产股仍将体现出较强的抗跌性。

关键字：恒大地产降价

5月初，恒大地产的全国所有在售项目一律“八五折”优惠。目前恒大在全国25个城市拥有57个项目，产品覆盖高端、中端及中高端、旅游地产等多个系列。我们认为，恒大地产此举有助于在疲弱的市场环境中提高销售回款速度，并保持较好的销售节奏。前四个月恒大的累计销售额121亿元，我们预计2010年1～5月恒大地产的销售额将超过150亿元，全年销售目标完成率有望超过50％，而行业平均的完成率约为35％。恒大地产的销售额增长主要来源于石家庄、重庆和长沙等二三线城市，恒大深耕二三线城市的战略布局日渐明朗。继恒大全线降价后，深圳的佳兆业地产也旗帜鲜明地打起降价的大旗，新推三个楼盘实行“八折”优惠。尽管目前“降价”的地产商有限，但我们预计，随着下半年楼市供应放量，更多的地产商将加入降价阵营，灵活的营销

策略是地产商应对市场调整的不二法门。

关键字：5月销售业绩

6月1日，富力地产公布了内房股的首份5月销售业绩报告，其显示富力地产5月的销售收入和销售面积分别下降48％和58％。2010年前五个月，富力地产取得销售收入共约110亿元，销售面积达约90.8万平方米，与去年同期相比，分别增长3％和下降21％。由于房地产新政的影响，富力地产在5月份的销售出现大幅下滑已在市场预期之中，其销售额的跌幅与全国重点城市的房屋成交量平均跌幅接近。目前可以确定的是，全国性的房地产商在5月的销售额均将出现不同程度的下滑，而二三线城市项目占比大的地产商的销售将优于布局一线城市的内房公司。

华侨城

在本轮下跌中，华侨城的股价体现了较强的抗跌性，其先于大盘企稳，并在随后的反弹中取得不错的涨幅，本期内华侨城为－2.33％的较小跌幅。“旅游+地产”的独特运营模式是华侨城的核心竞争力，也是其股价坚挺的重要原因。2009年，由于成都华侨城、上海华侨城以及东部华侨城的开业，华侨城的旅游综合收入70.6亿元，同比增长53％。2009年旅游收入占到总营收的64％，旅游业务是目前华侨城主要的收入来源，新政对旅游业务的业绩和增长不构成实质影响。至于华侨城的地产业务，其开发模式与纯地产开发商不同，主要做多业态的旅游综合项目，当中包括配套的地产项目，而且华侨城的地产业务基数较低，有望实现快速增长，尤其是在公司已成功实现整体上市的条件下。因此，未来华侨城的业绩不会受到房地产新政的较大影响，旅游业务和地产业务实现增长仍是可以预见的大概率事件，公司另类的地产发展之路使公司的抗风险能力显著增强。

金融街

以投资性物业经营见长的金融街排名涨幅榜前列并不意外。其租售并举的独特商业模式拥有较多投资性物业，2009年合计公允价值变动损益7.78亿元，占营业利润40％。鉴于公司商业地产主要集中在京津地区核心地段，拥有较大升值空间，未来公允价值变动损益仍将为公司提供可观利润。因此，新政对于金融街影响相对较小，而投资者用实际行动对此也表示认同。金融街2009年超过100亿元签约销售以及公司大部分商业项目竣工后租金将逐步提升，预计未来两年将维持较快增长速度，而较为充裕的资金有助于稳健扩张。此外，公司也受益于房地产金融创新。金融街控股拥有丰富、优质、成熟的投资性房产，我们认为倘若房地产投资信托基金(REITs)开闸，该公司极有可能最先受益，其租售并举的独特商业模式较容易持续从投资性房产获得业绩提升。

绿城

绿城中国的快速反弹帮助其进入本期香港内房股涨幅榜前列，充分体现了绿城股价的较强弹性特征。在房地产新政出台的前后两周，绿城中国股价连续出现了15根阴线，反映了投资者对其业绩快速恶化的担忧，而从5月第二周开始，房地产调控预期回稳，绿城中国股价则快速反弹，最大涨幅达22.8％。从楼市的实际影响来看，绿城中国可能是受房地产新政影响最大的内房股公司，其项目主要布局在房价高企的华东地区，其销售业绩首当其冲受到新政的直接打击。2010年前四个月尽管绿城的销售金额同比增长170％，但其新开房源的销售去化率呈现下降趋势。此外，前四个月绿城集团仅完成全年目标的21％，明显低于内房股同行30％的平均水平。新政出台后的两周里，杭州的新房成交量萎缩了八成，尽管后期可能会有所反弹，但未来杭州楼市仍将在低位徘徊。整体来看，我们谨慎看待绿城在2010年的整体销售表现。

方兴地产

篇5：园林处上半年工作总结

一、上半年主要工作

（一）加强学习培训，加强组织建设

（二）工作任务进展顺利

（三）园林职能得到强化

（四）绿地养护管理正常有序

（五）抓好安全生产，积极开展安全生产月活动

（六）抓好小街小巷整治工作

二、存在困难和问题

三、下半年工作安排

（一）主要任务

（二）经常性工作

（三）采取措施

篇6：园林处行政工作总结

一、全年完成的主要工作

(一)认真做好城区绿化美化工作

改造安装街道绿化供水管道6000余延长米，街道及街头绿地种植各类花卉7万株。

为迎接第二届全国生态健康论坛会议在我市召开，我处组织人员在城区主要街路进行突击摆花任务，共计摆放鲜花80万盆，营造了良好的环境氛围。

(二)进一步完善游园、广场功能

人民公园新植各类树木860株，种植花坛3400m2。五一期间对奇石馆进行重新布置，将天然观赏石重新摆放，展出黄河石等奇石269块，搭配明人字画，营造了浓厚的文化氛围，展示了我市奇石文化的底蕴。

五四公园园内新植树木258株，花卉种植400m2，完成法制广场种植和养护管理工作。在人工湖内栽植荷花取得成功，得到了上级领导和广大市民的认可，为乌海市水生观赏植物家族增添了新成员。

(三)积极配合，认真做好乌海市青少年生态园建设

(四)生态育苗基地建设

(五)园林规划设计与科研工作

1、按照要求认真做好各项园林规划设计任务，积极开展工程施工技术管理工作。

进一步完善了植物园整体规划设计，完成了植物园南门及公厕的设计方案;人民公园南门步行街、景墙及南门门房及观赏温室的改造设计;青少年生态园广场及湖体的设计;摩尔沟游园的设计;育苗基地的规划设计。南河槽规划设计正在进行中。

按时完成了园林处园林建设工程投资计划编制工作，及时上报园林绿化工程进度报表，协助监理为各项园林工程把关。完成了建委城建科下达的20园林工程苗木和花卉数量的清查工作。完成了生态城市育苗基地等绿化管道工程资料的收集整理和街道绿地绿化工程的决算，并报监理公司审核。严格按照程序对年各工程项目的资料进行收集、整理，并组织相关人员进行验收。

组织有关园林规划设计人员于9月份到四川成都参加了“第六界花卉博览会”，通过大型活动，现场学习交流，开阔了专业人员的视野，拓宽了设计思路，引进新的规划设计理念，为今后的规划设计工作奠定了一定的基础。

2、园林科研所与市农研所合作开发的关于彩叶植物金叶莸的组培苗生产项目，经过专业技术人员的多次试验，取得了阶段性成果，使金叶莸大批量繁育成为可能，通过植物的组织培养和微扦插技术，为进一步丰富我市绿化美化植物材料创造了条件。

(六)加强日常养护管理工作

为了保证树木正常生长，巩固已取得的绿化成果，我处针对城区绿化点多、线长、面广的特点和园林绿地逐年拓展，树木逐年增加的实际，将花草树木的日常管理作为一项重要工作来抓，针对不同树种和生长要求，严格按照技术规程，适时进行抹芽、修剪、中耕除草，定期进行浇水、施肥、打药、病虫害防治等日常养护管理工作，并总结经验，探索新方法，针对每一树种建立全面详细的物候观测档案，掌握新引进树种的生长习性，不断提高日常养护管理水平，重点加强对新植树木的养护管理，确保树木成活。2005年全处树木成活率和保存率均达92%以上。

二、工作中的几点体会

(一)团结协作、求真务实的领导班子，是事业发展的重要保证。

我处的领导班子是一个团结协作、求真务实的班子集体，班子成员分工明确，相互配合，以高度的责任心和饱满的工作热情，投入到园林绿化工作中，以大局为重，相互支持、相互协调，尤其是在今年的重点绿化工程建设过程中，班子成员分工负责，相互协作，并建立了生产例会制度，每周组织一次由班子成员和各二级单位行政一把手参加的会议，充分发扬民主，与会人员畅所欲言，针对生产工作中存在的问题，相互协商、沟通，使问题得到及时解决，大大提高了工作效率，为各项工作的按时完成提供了保证。

篇7：园林处工作计划

一、内强素质，外塑形象。

1.加强园林绿化管理队伍建设；

2.加强管理园林基础建设;

二、加强学习，夯实理论根基。

1.组织全体干职积极参与党的群众路线教育实践活动，加强党性修养，增强政治敏锐性。

2.组织全体干职学习园林绿化相关条例及业务知识，科学有效地做好我市的园林绿化工作。

三、做好园林绿化精细化管护工作

抓好关键环节。（1）灌溉浇水及时到位，吸取去年大旱的经验，做好无浇灌设施绿地的抗旱工作准备；（2）病虫害防治采取新举措。本着“预防为主，综合防治”的方针，上半年对市区行道树和绿地组织全面药物喷洒，有效控制植物病虫害发生和蔓延。

强化细节管理。（1）加强绿化施工管理，规范施工行为。严格按照园林绿化工程施工及验收规范对园林绿化工程实施全过程的工程质量管理，提高绿化种植成活率，确保城市绿化工程保质、保量按时完成。（2）认真做好市区广场、公园绿地的清扫保洁，及时更换、维修被损坏的园林设施及健身器材。（3）对踩踏较为严重的绿地及时进行整理、修复、补种，及时清理绿地内的杂草和白色垃圾，确保绿地整洁、美观。

四、创新绿化思路，打造特色城区。城区各节点、绿地内因地制宜摆放及种植花卉、花灌木。

公园、广场、主干道入口等十几处节点摆放一串红、羽衣甘蓝、三色堇、蝴蝶兰、雏菊等季节性花卉；

对城区景观节点及主要干道实施了花卉种植摆放,增植花灌木栀子花、月季、倭海棠、茶梅等，基本达到路路有景、四季有花。

五、全力完成上级交办的其他各项任务。

篇8：园林处年度经济目标工作总结

一、重点绿化项目完成情况：

1、庭院绿化建设。今年庭院绿化计划新增及改造绿化面积60万㎡。2月，对20家新建单位(小区)，33家改造单位(小区)的庭院绿化情况进行了摸底调查。3月，对新建单位(小区)绿地现状进行现场拍照，为年尾验收留存依据。4至6月，对53家新建、改造单位(小区)的绿化进展情况进行督促检查，现场指导植物配置、绿地设计、管理情况，提出整改意见。9月底将对今年参与创建的“绿化合格单位(小区)”和“花园式单位(小区)”进行验收。庭院绿化建设完成投资1000万元，新增绿地21万㎡、改造面积40万㎡。

2、西部核心区绿化。完成罗中公路、经八路、纯碱厂、地区公安局指挥塔绿地新建工程，安装给水管线7公里，种植乔灌木144291株。完成投资850万元，新增绿地20万㎡。

3、绿地改造完善工程。完成了融合路北延、建设东路东延、烈士陵园、宝丰路、北出口等5条新增绿地，青年南路、育英路、八一路等20余处改造绿地的树木种植补植工作。种植乔灌木259万余株，给水管道改造12公里。为公园绿地加入彩叶树种、直播花卉突出色彩感，大量补植苗木打造绿地层次感，完善地形地貌塑造精细感，大力营造了树成林、花成片、节点有景的绿地景观效果。绿地新建及改造工作完成投资1367万元(含计划外新增项目397万元)，新增绿地**.2万㎡，改造完善绿地面积50万㎡。

4、生产任务完成情况。播种培育花卉120万株，移苗120万株，扦插20万株，稼接株。在充分考虑适地栽植、美化效果好的基础上，新引入北美海棠、金紫叶黄栌、金叶连翘、紫叶接骨木、金叶接骨木等5种乔灌木。经过引种驯化，5种3100株苗木新品种走上街头再添新色。

5、节前绿化工作。五一、瓜节、十一前，重点对7个交通岛、4处桥面、5个花坛进行了花卉布置。在各道路节点、公园绿地种植摆放各色草花120万盆(株)，着力营造美丽哈密新形象。

二、具体工作措施：

一是提素增效抓管理，方法对路。通过整章建制、开展特色园林文化活动等工作，增强责任心，提高执行力。针对园林队伍日趋庞大、考勤管理难、纪律执行难等问题，细化分解原有的考勤制度，分别制定《考勤管理办法》和《请销假制度》，增加了制度的约束力和可操作性。按照“精、细、秀、美”的常态化管理要求，修订完善了《园林目标管理考核办法》，从施工、建养、管理等各方面推进精细化管理进程。制定实施职工绩效工资考核办法，将绩效考核权力下放至基层，核定30%优秀比例，由所队对职工业务实绩进行月考核，不搞一刀切、大锅饭，向绩效要效能，以制度促管理，用好用活绩效工资，大大激发了园林职工的责任心和竞争力。充分发挥园林文化的信念支撑、精神引领作用，不断加强干部职工核心价值观培养，提高职工道德素质，丰富职工文化生活。持续推进职工书屋创建活动，争取市图书馆为机关阅览室捐助价值1000元图书。为基层所队购置书架，花木中心开展了市级职工书屋创建活动，西河区绿化所职工书屋借助市总工会捐助的6000元图书、积极开展地区级职工书屋创建活动，以创促建，为职工提供丰富的学习资源，夯实文化阵地，提高职工文化素养。3月，为400余名女职工开展“庆三八”文体活动。4至8月，与市总工会联合举办XX市第三届园林职工岗位技能竞赛，陆续开展了绿篱种植、花卉设计摆放、花卉幼苗移植、草坪种植等四项比赛。技能竞赛连续举办了三年，现在已成为职工们在冗长枯燥的春季大忙季节里热切盼望的一项活动，对调节职工工作状态、助推春季绿化起到了积极作用。8月，组织推荐13名残疾职工参加XX区残疾职工运动会，2名残疾职工分获举重项目一、二等奖，为他们提供展现自我、实现价值的有益平台。

二是创新服务接地气，认识到位。充分调动职工的积极性、主动性和创造性，真态度真实践真效果，使群众观念外化于形。充分利用创新工作室平台，广泛向职工收集“金点子”。3月底，中山路电信公司院内有43株高度在4米以上的樟子松、云杉等常青树亟需移植到公园绿地。因树木种植紧密，绿地内布有管道、暗渠等，移植难度较大，全部需人工挖掘土球。园林职工连夜制定移植方案，43株苗木在3日内全部移栽成活。4月3日，XX市区迎来大雪。为了给树木“减负”，职工们走上街头、顶风冒雪，为建国南北路、爱国南北路等路段冠幅大、易积雪的`常青树种打枝清雪，清雪树木3000余株。4月27日下午，市区内沙尘肆虐，园林职工顶着顶着大风和沙尘24小时待命，从下午19点干到晚上23点，摆放种植花卉23000株。今年继续大力推广种植宿根花卉，用宿根花卉逐步替代费水又费工的草坪。在罗中公路、建国南路、迎宾大道、中山路等播种玉簪、千屈菜、黑心菊、荷兰菊等宿根花卉11种，种植面积6万平方米。城市节点的美化花卉设计组图选用多种构图材料，有用五色草扦插培育的锣鼓、蘑菇、蝴蝶造型等14个立体花架;有用木头加工制成的手推车、风车、水车等8个木制小品;还有用铁艺制作的自行车、拱桥等10个铁艺小品。这些极富创意、人性化的构图材料，被布置在市区重点路段、交通岛上，以微景观、小节点烘托了大和谐、大繁荣。积极与XX市园林局接洽商谈，在国庆节前引入了该局无偿支援的5000株牡丹苗，为哈密园林绿化打造新亮点，来年市民在本地就能看到洛阳牡丹的国花神韵。

三是园林绿化贵在实，工作得力。鼓实劲办实事，完成多项急难重任务，使群众观念实化于行。3月初，采取截冠、切口、选条、枝接、覆膜等程序，完成了爱国北路78株垂榆的截冠改造任务，垂榆直径均为30cm左右，嫁接难度较大。4月，抢时节、抓进度完成罗中公路二期绿地工程。该工程是XX市西部核心外围区的生态防护林工程之一，长1.2公里，建设规模238205平方米(合357亩)。园林职工放弃节假日、超负荷运转，克服了工地远交通不便、水源不到位、时间紧任务重等诸多困难，历时一月有余，突击完成了林地平整、土方回填、挖坑种树、管道铺设、引水浇灌等大量高强度重体力劳动，种植白蜡、国槐、丁香、榆叶梅等23种乔灌木3万余株，为西部片区土地增值、环境美化、凝聚人气做出了贡献。同时，完成了北出口新增绿地工程。该工程为计划外项目，占地面积30000平方米，其中建筑遗留的硬化地面就达20000平方米，地上、地下均沉积着大量的建筑垃圾，建设难度很大。从清理地面、清运垃圾到挖设管道、平整林地、种植苗木，硬是赶在气温升高之前啃下了这块“硬骨头”。经园林工人的“点石成金”，北出口东北角和西北角原来遍布建筑垃圾、毫无生气的不毛之地，已经变成了绿意初显、生机勃勃的青青绿地。

三、工作计划

20XX市重点绿化建设项目三项，重点是稳步提升城市园林绿化水平和景观档次，计划投资1985万元，拟新增及改造完善绿地面积118万㎡(合1770亩)。

(一)重点绿化建设项目

1、绿化新建项目：

项目计划投资585万元，对七一路续建道路、迎宾大道附属绿地、罗中公路二期续建道路等新增道路进行绿化建设，拟新增绿地面积13万㎡。

2、绿地改造完善：

项目计划投资400万元，拟改造绿地面积50万㎡。其中：计划对团结路、文化西路及地区一中3块街头游园绿地进行景观改造提升，改造面积3万㎡;对罗中公路二期、烈士陵园、八一路、育英路、建设东路东延、融合北路北延及青年北路等道路绿地进行改造完善，改造面积30万㎡;并对青年路、八一路、312国道及育英路等道路绿地给水设施进行改造，改造面积17万㎡。

3、庭院绿化建设：

计划投资1000万元(社会自筹)，拟新增及改造绿化面积55万㎡。计划完成思源小区、八一新城、怡景园、栖龙湾、友好佳苑、伊甸花园雅馨园及天悦之湾等庭院绿化新建，拟新增绿化面积**万㎡。计划对城市部分既有小区绿化实施改造完善建设，拟改造绿地面积40万㎡。拟创建10个 “绿化合格单位(小区)”，5个“花园式单位(小区)”。

(二)工作措施：

一是把践行群众路线贯穿于全部工作之中。把践行群众路线作为提升园林管理水平、推进绿化工作的有力抓手，坚持开门搞绿化，推动城市绿化事业科学发展、绿色发展。

二是落实作风建设永远在路上的要求。进一步完善绩效管理考核长效机制，修编各项规章制度，继续实施《园林目标管理考核办法》，强化监督，转变作风，提升工作效能，优化园林服务。在行动上真管真严、敢管敢严，长管长严，使作风建设要求真正落地生根。

三是严肃纪律，加强工作责任心建设。根据年园林绿化工作计划，与基层队室签订《园林目标责任书》，设定评估指标及责任领导、责任队室，奖勤罚懒，奖优罚劣，严管理抓落实，推进精细化发展。通过广泛开展干部职工培训和岗位练兵等活动加强工作责任心建设，内炼素质，外树形象，打造精兵强将。

四是根据XX市绿化养护管理实际，制定城市绿地分级管理办法，按照植物配置、精细化养护程度、景观效果等对绿地质量标准进行分级分类管理，逐步推行绿地分级管理模式，从科学化角度提高园林绿化管理水平。