烟草促销活动方案

一份优秀的方案要对活动的各个环节进行详尽的安排，包括实施细节、步骤等，也许你已经写过不少方案，但你真的懂得方案撰写的精髓吗？今天小编给大家找来了《烟草促销活动方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：烟草促销活动方案

“远离烟草，珍爱生命”主题班会活动方案

5月31日是“世界无烟日”，现今吸烟学生的比例日益增加，为了增强广大学生拒绝吸烟，保持健康的意识，我校开展以“远离烟草，珍爱生命”主题班会活动。

一、活动目的：

让学生认识吸烟及吸二手烟对健康的危害，知道青少年学生正处在长知识、长身体的重要人生阶段，应该远离烟草。号召广大青少年学生积极行动起来，远离香烟，拒绝香烟，增强身体健康观念和心理保健意识，做无烟新一代。

二、活动对象：全体学生

三、活动时间：2017年

月

日至

月

日

四、工作要求：

1.2017年

月

日布置各项工作，各教学院部各班学生均参加这次活动。

2.各班要积极做好主题班会相关信息与资料搜集整理及主题班会活动记录工作。

3.主题班会开展时间为2017年

月

日。

4.各教学院部将本部门各班开展主题班会的材料收集整理并送学工处备案存档。

校学工处(团委) 2017年3月23日

第二篇：烟草系统纪律作风整顿活动实施方案

为进一步解放思想，改善作风，保持良好精神状态，有效解决“十二五”企业面临的发展课题，顺利实施“卷烟上水平”目标任务，经市局(公司)党委研究，决定集中一段时间，在全市系统开展以“深入解放思想，解决发展课题”为主题的纪律作风整顿活动。特制定本方案。

一、纪律作风整顿活动的重要意义

党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，思想纪律作风是事业成败的关键和基础。要充分认识到，全市系统开展“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动，是“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动的深化和延续，是贯彻落实科学发展观，推动“卷烟上水平”的迫切要求，也是实施规划，解决当前企业改革发展面临的重大课题，实现“走在前列，争创标杆”奋斗目标的现实需要。各单位、各部门对此次活动要高度重视，并以此为契机，把思想作风建设作为一项长效工作抓紧抓好，为推动**烟草“卷烟上水平”提供强有力的政治保障。

二、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，准确把握全市系统科学发展面临的新形势、新任务、新课题，以转方式，调结构，上水平为目标，紧密联系全市系统广大干部职工的思想实际，着力破除影响**烟草“卷烟上水平”的思想观念，切实转变作风，凝心聚力，强化执行，努力实现思想观念上的新飞跃、工作作风上的新转变、工作实践上的新突破。

三、目标任务

这次纪律作风整顿活动旨在进一步破解干部职工思想作风、工作作风、纪律作风中存在的主要问题，切实解决企业改革发展面临的“四大课题”。

(一)着力破解思想、工作、纪律作风中存在的主要问题。

在“实施规划，走在前列”解放思想大讨论活动中，党委提出要查摆、整改“守、满、难、浮、懒、散”等问题，在此基础上，这次纪律作风整顿活动要进一步解决以下三方面问题。一是思想作风上，着重解决等靠依赖、消极懈怠、热情减退的问题;解决思想保守，头脑僵化、创新意识不强、争优劲头不足的问题;解决安于现状、固步自封、小成即满、畏难发愁的问题。二是在工作作风上，着重解决作风漂浮、心浮气躁、工作疲沓的问题;解决学习积极性不高、政策把握能力不强、工作思路不清、沟通协调能力不强的问题;解决服务意识淡薄、服务水平不高、大局意识和执行力不强的问题。三是在纪律作风方面，着重解决自我要求不严、自律意识淡漠、自由散漫、艰苦奋斗精神缺失的问题。

(二)着力解决“四大课题”。

纪律作风整顿的目的在于解决全市系统改革发展中面临的重要问题，要将整顿成果运用于改革发展实践，对照全市系统工作会议上提出的发展中需着力解决的“四大课题”，认真研究工作思路、措施和方法：一是研究解决如何在激烈竞争中加快赶超、争先进位，跻身全国前列的课题;二是研究解决如何在现有平台上转变方式、拓展空间，实现可持续发展的课题;三是研究解决如何在体制机制上创新管理、激发活力，增强整体竞争实力的课题;四是研究解决如何在推动改革发展中担当社会责任、凝聚发展合力，进一步营造和谐发展环境的课题。

四、活动安排

此次纪律作风整顿活动从2月中旬开始，到6月下旬结束。采取边学习、边讨论、边查找、边分析、边整改的方式，分学习动员、分析检查、整改提高、总结验收四个阶段进行。各阶段的工作安排是：

(一)学习动员阶段(2月中旬—3月中旬)。

1. 动员部署。市局(公司)制定下发活动方案，各单位、各部门召开纪律作风整顿活动动员会，对活动进行全面部署。要按照市局(公司)党委的部署要求，结合实际，进一步统一思想，提高认识，制定针对性和可操作性强的实施方案，做好宣传发动工作。

2. 学习内容。主要包括：党的十七届五中全会精神、市局(公司)推进“卷烟上水平”总体规划及各项子规划、省局(公司)和市局(公司)2011年工作会议精神、**烟草企业文化和“三实”服务品牌相关知识。全体党员还要学习创先争优、党风廉政相关文件及全市系统“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动实施方案。

3. 学习方式。采取个人自学、集中学习、专题辅导、中心组学习等多种形式。各单位、各部门要根据实际情况制定学习计划，提出明确要求。每名干部职工的个人自学时间不少于40学时，单位或部门集中学习时间不少于10学时。

(二)分析检查阶段(3月下旬—4月下旬)。

各单位、各部门组织广大干部职工采取一人查、众人帮的形式，深入查找在思想认识、工作作风、纪律作风上存在的突出问题;围绕改革发展中需着力解决的“四大课题”，深入查找“瓶颈”制约因素，分析问题存在的根源，剖析深层次原因。在此基础上，个人和单位分别形成纪律作风整顿自查报告和问题分析报告。

第三阶段：整改提高阶段(5月上旬—5月下旬)。

各单位、各部门和全体干部职工要在查摆问题的基础上，紧紧围绕解决 “十二五”改革发展的“四大课题”，结合思想和工作实际，制定切实可行的整改措施，明确整改重点，落实整改责任，形成有利于解放思想、改革创新、推动“卷烟上水平”的长效机制。市局(公司)将开展以“改进作风、践行‘三实’服务”为主题的征文活动，优秀征文在市局(公司)网站集中刊登，供全体干部职工交流学习。

第四阶段：检查验收阶段(6月上旬—6月下旬)

各单位、各部门和全体干部职工上报活动总结报告。市局(公司)组织专门力量，采取调研、召开座谈会、查阅资料等方式，对活动进行检查验收。验收结果作为创先争优工作和优秀基层单位建设验收工作的重要考核指标。

五、工作要求

各单位、各部门要进一步增强政治责任感，把开展纪律作风整顿活动作为当前的一项重要工作，精心组织，周密安排，确保取得实效。

(一)加强领导，落实责任。市局(公司)成立“深入解放思想，解决发展课题”纪律作风整顿活动领导小组：

组 长：王 军

副组长：刘石溪 邓英明 鲍 明 顾维臣 方士浩 陈业芝

成 员：市局(公司)各部门负责人和各县(市、区)局(部)主要负责人。

领导小组下设办公室，办公室设在市局(公司)政工科，主任由宋宴清担任。

各单位也要成立相应的领导机构，主要负责同志为第一责任人，分管领导具体抓，确定专门部门负责组织协调工作，切实把活动抓紧抓好，抓出实效。

(二)广泛宣传，积极发动。各级领导干部要发挥表率作用，带头学习提高，带头查摆问题，带头整改落实。各单位要设立意见箱，围绕影响改革发展“四大课题”，在干部职工中开展寻计问策活动，凝聚干部职工的集体智慧，解决企业发展面临的重大课题。要充分利用行业内报刊、网站及宣传栏等载体，大张旗鼓地宣传报道，全面展示整顿活动的新动态、新成效以及活动带来的新变化，在全市系统形成改善作风、干事创业的良好舆论氛围。

(三)统筹结合，协调推进。这次纪律作风整顿活动要与实施“十二五”规划相结合，与创先争优活动相结合，与“擦亮窗口、服务百姓”主题实践活动相结合，与“三实”服务品牌宣贯工作相结合，形成统筹推进各项工作的强大合力。

第三篇：优秀县级烟草局创建活动实施方案

为认真贯彻落实《国家烟草专卖局关于在全国烟草行业开展优秀基层单位创建活动的意见》及《xx省烟草专卖局开展创建优秀县级烟草专卖局活动的实施意见(讨论稿)》，切实加强我市烟草专卖基础管理工作，推进县级烟草专卖局建设工作步伐，不断提高依法行政、文明执法的能力和水平，维护良好的烟草市场秩序，根据我市实际，特制定本实施方案。

一

、创建任务

按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，切实加强县级烟草专卖局的基层建设和基础管理，进一步夯实县局烟草专卖局的工作基础，提高依法行政、依法执法的能力和水平，提升队伍素质，转变工作作风，实现县级烟草专卖局建设的标准化、规范化、制度化。

二、组织领导

市局成立创建工作领导小组，负责此项工作的领导协调。

组 长：xxx

副组长：xxx xxx

成 员：xxx xxx xxx

领导小组办公室设在专卖科，具体负责创建工作的组织及相关业务指导，xxx任办公室主任。xxx同志具体分管负责此项工作。

三、创建标准

(一)班子建设方面：

1.深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策和国家局各项工作部署;

2.坚持“三会一课”制度，党组织学习规范化、制度化;

3.坚持民主决策，完善议事规则，有效落实集体决策制度;

4.严格党内组织生活，坚持民主生活会制度;

5.坚持局务公开、民主监督等制度。

(二)队伍建设方面：

1.严格落实国家局要求，完成用工分配制度改革阶段性目标;

2.专卖管理组织机构健全，职责明确，岗位清晰，人员充实;

3.专卖管理员职业技能鉴定工作有计划、有措施。技能鉴定培训不少于规定的学时，初级参培人员合格率达到80%以上，中级参培人员合格率达到70%以上，高级参培人员合格率达到60%以上;

4.建立健全培训考核制度，专卖管理人员参加各类培训率达到100%，每年累计培训时间不少于40课时;

5.专卖执法主体依据和职责有明确的分解并形成职权目录。专卖执法监督检查、专卖执法案卷审查、专卖执法案件移送、涉案物品管理、办案经费管理、规范性文件备案审查等行政执法制度健全;

6.专卖数据上报及时、准确，无迟到、误报情况。

(三)文化建设方面：

1.企业文化建设有工作计划，文化富有特色，与行业文化相融共进;

2.企业文化宣贯有力，主要领导自觉践行，广大员工内化于心、外化于形;

3.文化建设资金列入预算，规范应用《中国烟草视觉识别系统》。

(四)内部监管方面：

1.内管机构健全、专职内管人员达到全部专卖人员总数的25%;

2.内管长效机制建立，内管人员熟练掌握和运用《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，依法依规开展监管工作，程序规范、痕迹完备;

3.日常监管职责明确，监管任务具体，检查记录完整，发现异常及时，处理问题得当;

4.对上级局下发的检查意见书或提供的案件线索进行调查核实，并作出处理;

5.卷烟落地销售监控到位，无被其他机关查处的卷烟外流案件。

(五)市场监管方面：

1.卷烟市场净化率达到95%;

2.按要求设立12313举报电话，有相应人员及办公场所和设施。建立稳定情报网络，拓宽情报信息来源;

3.对上级指挥协调的案件执行得力，反馈及时，开展、参与联动协查有制度、有数据、有记录;

4.建立与相关行政执法部门的联合执法工作机制，严格执行案件移送制度，无以罚代刑的情况;

5.定期组织烟草专卖法律法规和真假卷烟识别等专题宣传活动。

(六)证件管理方面：

1.制定并公布卷烟零售布局方案，许可证管理公开、透明;

2.依法进行许可证受理、审核、发放、变更、续展、注销等，许可证管理公正、公平;

3.利用证件信息管理系统完成行政许可，许可证高效便民;

4.配合工商部门及时查处无证经营行为;

5.建立规范、完整、统一的许可证管理档案。

(七)否定情形

再评选当年和上一有下列情形之一的单位，不能参加“先进县级烟草专卖局”的申报和评选：

1.有严重违纪违规情形者;

2.出现重大质量事故、重大安全事故者均一票否决;

3.重点抽查发现的不规范经营问题在日常监管中未发现的;

4.参加专卖管理员职业技能鉴定通过率未

第四篇：优秀县级烟草专卖局创建活动实施方案

为贯彻落实《国家烟草专卖局关于在全国烟草行业开展优秀基层单位创建活动的意见》(国烟人„2009‟149号)的精神，按照《中共四川省烟草专卖局(公司)党组关于在全省烟草商业系统开展优秀基层单位创建活动的实施意见》(川烟党„2009‟30号)的要求，积极开展优秀县级烟草专卖局(以下简称县级局)创建活动,结合我省实际，制定本实施方案。

一、指导思想

优秀县级局创建活动按照国家局的工作部署和要求，以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全面建设“严格规范、富有效率、充满活力”中国烟草的总体要求，深入贯彻落实“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，认真做好与行业中心工作、与学习实践科学发展观活动、与“创新发展年”工作主题、与“双基达标”工作的“四个结合”，切实加强县级局执法主体建设和基础管理工作，进一步夯实基础，提高依法行政、执法监管的能力和水平，提升专卖队伍素质，实现县级局建设的标准化、规范化和制度化。

二、基本原则

(一)归口管理、分级负责。省局专卖处是优秀县局创建工作的归口管理部门，负责制定全省创建优秀县级局活动实施方案、考评办法以及组织实施、检查指导、总结上报等工作。各市、州局是创建工作的责任单位，各县级局是创建主体，负责结合实际制定具体的工作实施方案，成立领导小组、明确工作目标、制定工作措施，建立一把手负总责、分管领导具体负责、牵头部门组织协调、相关部门具体实施、职工群众积极参与的工作机制，切实完成创建活动各项工作任务。

(二)整体规划、分步实施。省局制定全省优秀县级局创建活动的整体规划，明确达标标准、实施步骤、阶段任务和时间安排。各市、州局按照省局的要求，明确本单位的创建工作整体规划，按照统一安排，分步组织实施。

(三)综合配套、全面建设。优秀县级局创建活动是加强基层建设系统工程中的重要内容，应与优秀基层单位创建工作相适应，综合考虑、配套实施。要按照整体规划，明确全省各单位优秀县级局创建全面达标的具体措施，实现全面加强县级局建设的目标。

(四)严格标准、实事求是。优秀县级局创建活动达标标准是硬指标、硬任务，必须不折不扣地予以贯彻执行。各市、州局在申报初审以及省局在考核验收过程中，要坚持实事求是的原则予以科学评判，确保创建活动的质量和效果。

三、目标任务

(一)创建目标。2009年，优秀县级局达标率在15%以上;2010年，优秀县级局达标率在50%以上;2011年，优秀县级局达标率在85%以上;2012年实现全面达标的目标。

(二)达标任务

1.班子建设

(1)深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的路线方针政策和国家局各项工作部署;

(2)坚持“三会一课”制度，党组织学习规范化、制度化;

(3)坚持民主决策，完善议事规则，有效落实集体决策制度;

(4)严格党内组织生活，坚持民主生活会制度; (5)坚持局务公开、民主监督等制度。

2.队伍建设

(1)严格落实国家局要求，完成用工分配制度改革阶段性目标;

(2)专卖管理组织机构健全，职责明确，岗位清晰，专卖管理人员数量与管理对象、区位条件、任务特点等要素匹配，专卖队伍稳定、充实; (3)专卖管理员职业技能鉴定工作有计划、有措施。完成的技能鉴定培训不得少于规定学时，初级参培人员鉴定合格率达到80%以上，中级参培人员鉴定合格率达到70%以上，高级参培人员鉴定合格率达到60%以上。合格率=鉴定考试通过人数/鉴定考试参加人数。

(4)建立建全培训考核制度，专卖管理人员参加各类培训率达100%，每年累计培训时间不少于40课时;

(5)专卖执法主体依据合法、职责明确。专卖执法监督检查、专卖执法案卷审查、专卖执法案件移送、涉案物品管理、办案经费管理、规范性文件备案审查等行政执法制度健全;

(6)专卖数据上报及时、准确，无迟报、误报等情况。

3.文化建设

(1)企业文化建设有工作计划，文化富有特色，与行业文化相融共进;

(2)文化宣贯有力，主要领导自觉践行，广大员工内化于心，外化于行;

(3)文化建设资金列入预算，规范应用《中国烟草视觉识别系统》。

4.内部监管

(1)专卖内管机构健全，专职内管人员达到全部专卖人员总数的10%以上; (2)专卖内管长效机制建立健全，专卖内管人员熟练掌握和运用《烟草行业内部专卖管理监督工作规范》，依法依规开展内部监管工作，程序规范、痕迹完备;

(3)日常监管职责明确，监管任务具体，检查记录完整，及时发现异常情况，违规问题处理得当;

(4)对上级局的各项交办任务认真完成，对上级局下发的检查意见书或提供的案件线索进行调查核实，并有效做出处理;

(5)卷烟落地、落户销售监管到位，无被其他机关查处的卷烟外流销售、体外循环等不规范经营案件。

(6)利用专卖信息系统进行内部监管，及时有效处理预警信息。

5.市场监管

(1)卷烟市场净化率达到95%;

(2)按要求设立12313举报电话，确定专人及办公场所和设施受理举报投诉，举报投诉处理率100%。建立稳定的情报网络，拓宽情报信息来源;

(3)对上级指挥协调的案件执行得力，反馈及时，开展、参与联动协查有制度、有数据、有记录;

(4)建立与相关行政执法部门的联合执法工作机制，严格执行案件移送制度，案件移交合法率100%，无以罚代刑的情况; (5)定期组织烟草专卖法律法规和真假卷烟识别等专题宣传活动，一年内不少于2次，零售户普法教育率100%。

(6)有效运用专卖信息系统进行案件处理。

6.证件管理

(1)制定并公布卷烟零售点合理布局方案，许可证管理公开、透明;

(2)依法进行许可证受理、审核、发放、变更、续展、注销等，许可证管理公正、公平，行政许可规范合法率100%;

(3)利用证件信息管理系统完成行政许可，许可证管理高效、便民;

(4)配合工商部门及时查处无证经营行为;持证经营率达到90%以上。

(5)建立规范、完整、统一的许可证管理档案，档案资料完整率100%。

7.否定情形

在评选的当年和上一有下列情形之一的单位，不能参加“优秀县级烟草专卖局”的申报和评选：

(1)有严重违纪违规情形者;

(2)出现重大质量事故、重大安全事故者均一票否决; (3)重点抽查发现的不规范经营问题在日常监管中未被发现的;

(4)参加专卖管理员职业技能鉴定通过率未达到30%的;

(5)出现错案并造成不良社会后果的。

四、实施步骤

优秀县级创建活动在省局的统一领导下，分四个阶段逐级抓好。

(一)动员部署阶段。各市、州局和县级局要按照省局关于在全省开展优秀县级局创建活动的要求，认真做好动员部署工作。各单位要及时组织传达学习国家局、省局有关文件精神，深刻理解创建活动的意义，统一思想认识，明确目标任务，掌握方法步骤，树立达标信心。各市、州局要结合本地实际制定开展优秀县级局创建工作的具体实施方案和具体规划，抓紧启动创建工作，扎扎实实地搞好优秀县级局创建活动。各单位的实施方案和规划于8月21日前报省局备案。

(二)组织实施阶段。各县级局按照《中共四川省烟草专卖局(公司)党组关于在全省烟草商业系统开展优秀基层单位创建活动的实施意见》和本实施方案的要求，根据市级局的具体实施方案，制定本单位的创建工作方案，逐条进行分解细化，明确各项工作任务，落实创建工作措施、时间要求和责任人员，扎实开展创建活动。认真总结创建工作中好的做法和经验，切实解决存在的问题，努力把创建活动的各项任务落到实处。各市、州局要做好组织领导工作，确保所属县局实现创建达标的目标要求。

(三)考核验收阶段。每年8月份前，由各创建主体向市级局进行优秀县级局申报。10月份前，由市级局对申报的县级局进行初审，并向省局报送县级局的申报材料和市级局的初审意见。10月以后，省局按照优秀县级局考核验收方案，分期分批组织复审和考核验收。12月份，将复审验收合格的优秀县级局报国家局审批确定。今年，各县级局申报时间为10月底之前，市级局初审时间为11上旬以前，省局复审和考核验收时间为11月下旬至12月上旬。

(四)提高完善阶段。各市、州局要根据国家局和省局的工作标准和要求，对所属县级局创建活动进行检查和指导，针对问题及时提出整改意见。各县级局要根据检查提出的整改意见，抓紧整改，进一步完善各项工作措施，切实做好各方面工作，提高创建活动工作水平，直至达到优秀县级局的标准。各市、州局对创建活动要认真进行总结，每年于12月底前向省局上报创建工作总结报告。

五、抓好试点

省局确定成都青羊区局、德阳什邡市局、广安邻水县局为试点单位。试点工作从8月份开始，在年底前完成。省局对试点工作全程进行指导，并适时召开经验交流会和专题座谈会，探索方法、典型引路，推进创建活动深入开展。三个试点单位要确保高标准完成创建任务，并分月将试点情况向省局专题汇报。各市、州局也要认真抓好本单位的试点工作，结合实际情况，选择一批基础条件较好、各项工作扎实的县级局作为试点单位。成都市局确定3-4个试点单位，绵阳市局确定2个试点单位，其他市、州局至少要确定1个试点单位。各市、州局确定的试点单位原则上要在年内实现创建达标的目标要求。

六、全面建设

按照省局创建活动工作规划，要求全省优秀县级局创建工作实现全面建设的目标。各市、州局要着重做好分析，切实找准难点问题，制定有针对性的具体措施，逐步缩小差距，把全面创建活动纳入今、明、后三年专卖工作部署，摆在突出位置，切实抓紧、抓实，确保实现优秀县级局创建全面达标的目标。

七、工作要求

(一)提高认识、统一思想。各单位要充分认识开展优秀县级局创建活动是进一步提升工作水平、强化基础管理，推进基层建设，保障行业又好又快发展的重要举措，切实将思想和行动统一到省局(公司)党组和的要求和部署上来，明确任务、把握重点，深入扎实地开展此项工作。

(二)加强领导、落实责任。各市、州局要切实把创建工作纳入重要议事日程，在本单位创建领导小组的统一领导下做好创建工作。各市、州局主要领导要亲自抓，分管专卖的领导要具体负责，专卖部门要认真负责组织实施。县级局是创建主体，县级局主要领导是创建工作的第一责任人，要认真履行职责，切实完成创建活动各项工作任务。

(三)认真部署、抓好落实。各市、州局级局要严格按照省局的要求和统一部署，认真研究创建活动的具体方法和措施，科学部署创建工作。在创建活动中认真做好组织、协调、指导和保障等工作;一级抓一级，确保实施方案落实到位。

(四)统筹兼顾、推动发展。优秀县级局创建活动是加强基层执法主体和一线专卖队伍建设的系统工程，内容复杂、涉及面广、工作量大。在创建活动中要注重统筹兼顾，将创建活动与执法主体建设结合起来、与“双基”达标工作等专卖管理重点任务结合起来，实现全面加强县级局建设的目标，推动行业持续健康发展。

二○○九年八月四日

第五篇：《透视烟草发展,践行“两个至上”主题教育活动实施方案》（精选）

透视烟草发展，践行“两个至上”

主题教育活动实施方案

为进一步激发行业干部职工的工作积极性和创造性，增强‚两个至上‛价值观的渗透力，将‚两个至上‛长效机制建设推向深入。现结合XX烟草实际，就开展‚透视烟草发展，践行‘两个至上’‛主题教育活动制定如下实施方案。

一、 指导思想

坚持以‚三个代表‛重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真围绕行业改革发展形势，抓班子、带队伍，奋力实现卷烟上水平和跨越式发展目标要求。广泛进行动员发动，深入开展实践活动，不断增强全体干部职工对‚两个至上‛的实际主义有较深的理解和认识，从而更好践行‚两个至上‛价值观，不断促进企业健康发展。

二、 加强领导，精心组织

为确保‚透视烟草发展，践行‘两个至上’‛主题教育活动扎实开展，富有成效，经研究成立专项教育活动领导小组。由XX同志任组长，各部门主要负责人为成员。领导小组办公室设在综合办公室。主要负责安排、部署、组织、协调、指导主题教育活动的开展和实施。

三、 周密安排，抓好落实

根据市局(公司)‚透视烟草发展，践行‘两个至上’‛主题教育活动工作部署和要求。现结合本单位实际，主要做好以下五项工作。

(一)组织学习、动员发动(1月份)

召开全体干部职工大会，传达学习国家、省、市局关于开展‚两个至上‛主题教育活动相关文件和有关要求。采取个人自学、集中培训、专题辅导、观看专题片等形式，组织全体干部职工深入学习‚两个至上‛的科学内涵和重大意义;学习行业及本单位在不同岗位，践行‚两个至上‛的先进典型，优秀事迹故事;明确主题教育活动实施方案;由局主要领导作动员报告讲话，深入进行动员发动，提高思想认识，明确活动要求，增强全体人员透视烟草发展，践行‚两个至上‛的自觉性和主动性。

(二)举办专题报告会(2月份)

结合单位实际，党组成员对‚两个至上‛进行宣讲，着重帮助员工理解掌握‚两个至上‛这一行业价值观的重要意义，发展环境等;明确怎样立足本职岗位，践行‚两个至上‛。

(三)开展座谈会(2月份)

分层次分别组织全体干部职工就如何立足本职岗位透视烟草发展，践行‚两个至上‛，人人讲感受、人人谈体会， 建言献策，每人撰写一篇理论心得体会文章。并积极向行业 内网站、报刊杂志进行投稿。

(四)发现优秀，树立先进典型(3月份) 分层次，分岗位组织人员，对‚两个至上‛的心得体会文章进行交流学习，介绍践行‚两个至上‛的工作体会。成立评选推荐审核小组，做好先进典型的评选评比工作。挖掘不同层次人员立足本职岗位践行‚两个至上‛的典型事迹、优秀小故事，进行表彰。以优秀引领出更多的优秀，从而更好促进企业的健康发展。

(五)开展‚回头看‛查补漏缺再完善，总结工作(3月份)

围绕市局教育活动要求，结合本单位活动方案，在领导班子和部门主要负责人中开展‚回头看‛活动，查找活动开展中存在的问题，明确整改方向、整改时限，做好活动最后总结。使活动扎实、有效、不流于形势、不走过场，树立良好的企业形象，为实现XX烟草跨越式发展奠定坚实的基础。同时对活动开展中涌现出的先进个人、优秀员工的心得体会、发言稿、优秀演讲选手等优秀典型员工，进行表彰，并给予物资奖励。

四、 几点要求

一是要提高思想认识。‚两个至上‛是烟草行业的共同 价值观，是企业发展的动力之源，是烟草行业改革和发展的 本质要求。要充分认识践行‚两个至上‛的重要性。切实把 教育活动开展好，开出成效。

二是积极参与。根据主题教育活动实施方案要求。各部门负责人要充分发挥模范带头作用。积极带头，认真组织，踊跃参与各项活动，切实使每项活动落到实处，取得实效。

三是注重宣传，营造良好氛围。各部门负责人要在局搞好动员的基础上，对本部门人员再动员，再发动，大力宣传主题教育活动的重要性。发动员工积极踊跃参与座谈、研讨、经验交流、演讲等活动;并要及时发现本部门员工在践行‚两个至上‛活动中的先进典型事迹。以优秀引领出更多的优秀，营造出良好的氛围。