服装设计主管岗位职责

第一篇：服装设计主管岗位职责

服装销售主管岗位职责

1、负责服装区域的日常销售、员工管理、团队建设等工作;

2、负责到货商品的陈列、打版及销售;

3、负责组织并完成本区域的商品盘点;合理控制和利用库存;

4、负责拟定促销计划报店办，组织并完成促销计划;

5、制定本区域的年度、月度销售计划，组织并完成销售计划;

6、完成上级交办的其他工作。

第二篇：设计主管(高级设计师)岗位职责

1.负责设计组的工作，协调与各专业之间的关系。

2.具体负责建筑、结构专业的图纸、室外环境设计图纸审核、绘制临建图纸，跟踪衔接各项工程的装修图纸。

3.完成领导交办的其他工作。

第三篇：纸制品设计主管岗位职责

1.负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作。

2.建立、完善本部门的管理制度。

3.作出精品设计，起到领队作用。

4.监督设计质量，指导设计师发挥潜能。

5.主持设计师内部交流，共同提高。

6.引进优秀人才，培养新设计师，给予最大限度发挥空间。

7.及时调查市场、分析市场，保持对同行业企业的了解、分析、学习,增强本公司设计竞争力。

第四篇：服装库房主管及库管员岗位职责

仓库主管-职责

岗位名称：仓库主管 直接上级：厂长

下属岗位：成品库员、原料库员、记帐员

岗位性质：全面主持仓库的工作，并对其全权负责;

管理权限：对本部门职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力; 管理责任：对所承担的工作全面负责 主要职责：

1.直接对厂长负责，同时负责向下属传达及监督下属执行公司各项规章制度及上级指示情况;

2.负责对下属人员的教育培训及月度考勤，负责考核、评定、激励员工的工作; 3.负责对仓库现场的管理工作，监督仓库员工执行仓库工作流程情况; 4.对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作; 5.编制仓库管理工作计划，调配本部门人员日常工作;， 6. 按计划搞好各时段的盘点工作。

7.仓库上报财务核算和统计核算管理工作; 8.物资装卸过程中的督促与管理;

9.指导物资的保管存放， 监控物资的发放及使用情况。

10.负责监控仓库的主、辅料及其它物品，及时上报以便让采购部不重复或超量采购; 11.定期组织并检查仓库盘点工作，做到账目卡物相符; 12.加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理; 13. 核实仓库员递交的仓库库存报告。

14. 所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免公司资金损失。 15.对进出库物品的接收和汇总报表，及时交生产部门(厂办); 16.有对下属的人员推荐权和考核、评价权; 17. 协调仓库与各部门的工作关系。 18.处理仓库的大小事宜。

仓库管理员-职责

岗位名称：仓库员 直接上级：仓库主管

负责对象：对所有进库的物资验收、保管、发放工作全权负责。

工作目标：负责保管公司物资进库的管理，及时验收、发放，确保帐目相符。 权力与责任：

1. 直接对仓库主管负责;

2.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

3.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

4.每天打开一次各库区的门、窗至少一小时，让空气对流，更换库内空气。 5.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

6.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 7.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

8.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

9.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

10.对到库物资的装卸接收和物资发出工作负责。货物出入仓时，仓库员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确及时地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

11.收发布料一定要注意各项要求(布种、颜色、规格、批号等)，有异常情况的必须及时上报，并及时制止拒绝收发。

12.凡申购机器设备零配件，必须经车间指导或主管签名并注名原因，厂长签名确认后方可向上申购。

13.凡发放零配件(机修用品)必须经车间指导或主管签名确认后，以旧换新，方可给予发放所领零配件。

14.对物资的装卸验收和出入工作的正确性和及时性负责。入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现规格、质量问题拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

15.生产一线急需物品，一经入库必须第一时间上报到上级部门厂办、车间或一线生产管理人员。

16.对本公司或外加工厂的入库产品，发现任何异常必须及时上报，外加工厂来货后，需立即通知后道，以即时安排人员验货。

17.所有易碎、易变形物品，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

18.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。

19.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

20.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

21.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，需要收货方签名后，方可作为记帐凭证，特别是出库单，无出库单的坚决不准带货物出仓库。

22.接收并保存好物资入库的原始凭证等资料，对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责;

23.建立物资出入库和库存台账; 24.有权检查到库物资的数量及质量; 25.有权督促指导验收人员和装卸工作;

26.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失;

27.有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条;

28.按时做好库存报告报表并向仓库主管递交;

29.所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商、采购或上级部门; 30.按计划搞好各时段的盘点工作，确保帐物相符; 31.完成上级的临时工作安排。

第五篇：模具设计部主管工作职责

设计主管工作职责:

1. 负责设计部的整体动作,安排设计部日常工作内容,并对其进行监控,协调及审核,模具图纸的最终审核,模具修改的最终确认并协调外加工.

2. 负责模具设计计划的编排、制定与设计安排、跟进设计进度。

3. 积极配合有关部门做好新产品试模试产及模具评审工作。

4. 客户投诉的跟进。

5. 对各类报表进行汇总分析，总结现有问题所在并给予解决。

6. 及时传达各文件、通知(会议精神)，进行宣导和监督执行。

7. 负责带领团队及部门内部管理，对离职人员的补位及时申请。对本部门下属工作进行辅导支持以及部门人员的培训。

8. 相关部门的沟通与协调。

9. 监管及安排本部门人员的工作。

模具设计部门工作职责

1.新产品导入报价评估，旧产品模具改造的报价及分析.

2.模具结构形式的规划与拟订

3.根据生产订单进行模具的图面设计与绘制.

4.模具进度追踪和技术指导,参与试模及产品首件检核的确认.

5.参与各制程的产能分析与评估.

6.外发加工之模具技术的评估.

7.模具异常状况分析,提出改善方案及变更模具设计方式.

8.不定期对相关技术人员进行专业知识辅导.

9.设计图面资料及相关技术资料整理与归档.

10.设计部工作周报,月报之制作;设计人员考勤检查及异常处理.

11.上级交办临时事项之完成.