纪检监察工作情况总结

总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《纪检监察工作情况总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：纪检监察工作情况总结

纪检工作总结_2019纪检监察工作总结范文

2019年是中华人民共和国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。XX调查队纪检组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中三中四中全会精神，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以党的政治建设为统领，顺应新形势、抓住新机遇、展现新作为。

一、工作开展情况

(一)积极协助党组，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。

1.纪检组根据**调查总队印发的党风廉政建设和反腐败工作要点及朋琳总队长和黄灿灿组长在**调查队系统党风廉政建设工作会议上的讲话，结合全队工作实际，制定XX队2019年党风廉政建设工作要点，并印发到各科室。

2.年初召开党组会议进行专题研究党风廉政建设，把党风廉政建设工作纳入全年工作总体部署，全年，党组研究部署党风廉政建设工作4次。

3.对党风廉政建设责任制进行分解。坚持集体领导和个人分工负责相结合和“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设工作任务进行了分解，进一步明确了“一把手”负总责，班子成员分工负责的工作机制。

4.签订党风廉政建设承诺书。根据党风廉政建设任务和要求，拟定了XX调查队2019年党风廉政建设承诺书，并协助党组与各科室负责人签订了承诺书，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系和齐抓共管的工作格局。

5.及时在全队职工会上传达学习各级党风廉政建设工作会议、各级对党风廉政建设和反腐败工作重大决策和部署要求。

6.年初、年终专题向党组汇报党风廉政建设工作情况、“一岗双责”情况及监督责任履行情况。

(二)聚焦主责主业，强化监督执纪问责。

7.及时提醒。在平时工作中，做到经常提醒队主要领导和班子成员注意履行党风廉政建设主体责任。

8.监督各项制度执行。通过参加会议、检查等形式有效监督本单位落实党风廉政建设责任情况，执行党的纪律规矩情况、“三重一大”决策制度情况以及执行国家统计局、**调查总队和本单位各项制度的情况。

9.运用监督执纪“四种形态”开展监督执纪。运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对苗头性、倾向性和一般性等问题及时进行了谈话提醒。强化日常监督，注重抓早抓小，防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，避免小问题演变成大错误。

10.参与党组会、队长办公会。纪检组长全程参与党组会、队长办公会，对重大事项决策过程进行监督，对执行情况进行检查，确保权力在阳光运行。

(三)扎紧制度笼子，完善党风廉政建设和纪检工作相关规定。

11.认真落实《党风廉政建设责任制》、《民主生活会》、《述职述廉》、《诫勉谈话监督制度》。

12.建立健全对人、财、物、数等权力运行的监督检查制度，切实加强对财务预算、政府采购、大额资金使用的民主决定和事前监督。完善源头数据检查机制和实地检查制度，加大数据评估力度，切实提高调查数据质量。

(四)加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

13.上好廉政党课。全年，党组成员为全体干部职工上了廉政党课3次。

14.及时开展廉政谈话。每逢重要时间节点，队党组都召集职工集中开展廉政谈话，确保全体干部职工能知敬畏、存戒惧、守底线。

15.加强廉政教育。一是组织学习相关会议和文件精神。上半年全队共组织集中学习13次，主要学习了党的十九大精神、总书记来渝考察扶贫工作座谈会上的讲话，中纪委十九届三次全会习总书记讲话、中纪委十九届三次全会公报、**市第五届纪律检查委员会第三次会议决议、和市纪委五届二次全会及区纪委全会精神;学习了国务院、市政府、区政府廉政工作会议精神;学习了国家统计局和总队党风廉政建设工作会议精神;学习了《中央八项规定实施细则》以及总队执行中央八项规定实施细则的实施办法等文件精神;学习了中央、市、区违纪典型案例通报等相关内容。通过学习进一步提高党员干部的廉洁意识。二是外出参观学习。5月10日组织全体干部到XXX廉政教育基地参观学习，10月24日到XX法纪廉政教育基地接受廉政教育。三是进行廉政提醒。在春节、“五一”、国庆等国家法定节假日前，召开会议传达上级通知精神，提前打招呼，杜绝“节日腐败”，确保廉洁过节。在节后及时了解全体职工过节情况。

(五)落实打铁还需自身硬要求，加强纪检队伍建设。

17.完善各专业的数据质量控制及评估办法和辅助调查员管理办法，并严格执行。

18.按照本队下基层调研工作制度，由队领导带头深入调查网点开展基础工作检查与指导，针对调查中出现的问题，进行面对面的业务培训，确保源头数据质量。

19.对重大民生数据，如镇街居民收入、农业核算数据开展集中评审，评审严格按照评估原则、评估办法和工作流程进行，数据产生更加科学合理、公正客观，从而防范了数据风险。

20.加强自身建设，强化自我监督和约束，坚决防止“灯下黑”，持续深化转职能、转方式、转作风，在严实深细上下功夫。党组非常支持纪检组依纪依规履职尽责，及时解决监督执纪问责工作中遇到的困难和问题。

(六)深入开展专项调查

21.整治统计造假问题。对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总体要求，聚焦数据质量、执法能力、执法规范三个方面，认真听取本单位党员干部及聘请的辅助调查员的意见建议，逐一开展排查，检视问题。督促党组及时召开专题会议，研究细化整改措施，限时完成整改。对《意见》《办法》进行再学习、再贯彻、再落实，把防范和惩治统计造假弄虚作假作为最紧迫最重要的任务，落实统计执法主体责任，强化统计执法检查，进一步规范统计执法行为，坚持防范和惩治并举、教育和查处并重，坚决维护统计数据质量这个统计工作的“生命线”，确保统计调查数据质量实打实、硬碰硬。

22.整治扶贫领域腐败和作风问题。严格按照《国家统计局XX调查队开展扶贫领域作风问题专项治理的工作方案》要求，从思想认识、责任落实、工作措施、资金管理、工作作风、考核监督六个方面开展专项治理工作。要求全队干部职工认真学习贯彻总书记关于扶贫工作重要论述，坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务，严格落实脱贫攻坚责任制，以吹糠见米、滚石上山的劲头，把工作做好，把承诺履行好，将纪律监督贯穿于“精准扶贫”始终。

23.整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题。督促班子成员对照《领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利自查登记表》所列项目逐项对照自查，查看是否存在领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题，是否存在靠数吃数、以数谋私的行为并填报如实填写自查登记表。

24.整治形式主义、官僚主义问题。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，深刻剖析成因，健全相关制度，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题。扭住主体责任、履行监督专责，推动党组主要负责人及其他班子成员严格执行深化落实全面从严治党主体责任的实施意见，把管党治党政治主体责任压得更实。发挥问责利剑作用，严格执行《中国共产党问责条例》，对落实责任不力，严肃问责。

25.整治黄赌毒和黑恶势力问题。要求全队党员干部带头遵纪守法，切实管好自己和亲属，坚决不参与黑恶组织，不从事涉黑涉恶违法犯罪，坚决不包庇、放纵黑恶势力，敢于同涉黑涉恶行为作斗争。

(七)加强工作材料和信息报送

26.积极撰写廉政工作材料。今年共撰写党风廉政建设工作信息xx篇，总队采用xx篇。撰写纪检论文x篇。

22.按时上报党风廉政建设工作要点、工作总结、班子年度履行主体责任情况等相关工作材料。

第二篇：工作总结（纪检监察）

今年以来，我委纪检组认真贯彻盛市纪委和省经贸委纪检监察工作会议和有关文件精神，结合本委实际，创新工作机制，规范行政行为，加大源头上反腐倡廉工作，取得明显成效。截止目前，全市经贸系统没有发生一起的违法违纪案件，干部队伍作风建设持续深入，机关办事效率提高，为经贸事业持续健康提供了有力保障。sO100

一、争创“五强班子”，规范从政行为。

今年初，市委把经贸委班子纳入了“实践三个代表，争做五强班子”试点

行列。为了扎实做好此项工作，委班子专题研究，制定实施方案，按照“勤学善思，理想坚定，政治信念强;与时俱进，思想解放，创新能力强;勤政务实，勇于实践，实干精神强;团结协调，维护大局，民主观念强;牢记宗旨，艰苦奋斗，廉洁意识强”的要求，切实加大班子队伍建设的力度和步伐，为做好党风廉政建设工作起到了表率作用。

1、统一认识，增强班子合力。我们把“五强班子”建设作为增强班子合力的大事来抓，不走过场，不流于形式，营造了搭一张台、唱同出戏的良好氛围。我们鼓励职工以各种方式给班子成员找不足，提意见，同时组织专人收集经贸系统、相关单位对我委“五强班子”建设的意见、建议和希望，把收集的意见整理归纳成条，逐条地提出整改意见并限期改善。在“五强班子”建设中全委共收集到各方反馈意见23条。

2、认真整改，解决突出问题。根据群众意见，我们重点解决了三方面

的问题：一是解决好班子、队伍自身存在的作风方面的不足，比如班子成员深入基层调查研究不够、办事效率不高、整体活力不强等问题;二是解决好机改后的遗留问题，比如资产分割、干部年龄老化、职工素质偏低等问题;三是解决好经贸行业发展环境的问题，主要是理顺行业管理体制，加强服务协调职能，建立中小企业担保体系，成立煤炭技术服务中心等。

3、建章立制，规范行政行为。在“五强班子”建设中，我委根据变化了的情况，对去年以来制定出台的36个内部管理制度进行了修订完善，并补充新增了10余个制度。这些制度在充分讨论的基础上，三易其稿，汇编装订成册，人手一本。做到了委内各项工作严格按章办事，出了纰漏，照章惩罚。

二、开展“六讲六赛”，转变工作作风。

在加强班子建设的同时，我们重视调动职工的主观能动性，注意引导职

工最大限度地发挥作用，使我委职工面貌昂扬奋进，机关气氛一派生机勃勃。

1、加强职工教育。定期不定期地召开职工大会，学习传达国家、省和市上重要文件精神，引导职工加强思想修为，

着力建设一支思想先进、政治过硬的经贸队伍;发挥共、工、青、妇群团组织的作用，组织职工学习法律知识、业务技能，还通过看录象、听报告、参观考察、交流、讨论等多种方式，不拘一格提升职工水平，特别制定《职工专业培训制度》，鼓励和支持职工业务学习，提高职工的专业技术水平和学历层次。

2、开展“六讲六赛”。我们在科室之间、职工之间开展主要内容为“讲政治，比立场信仰，赛大局观念;讲学习，比进去精神，赛业务能力;讲正气，比遵章守纪，赛协作精神;讲法治，比学法用法，赛执法水平;讲创新，比实干巧干，赛工作实绩;讲奉献，比文明服

务，赛勤政为民”的讲、比、赛活动。为了使活动持续、深入、有效地开展下去，我们注重阶段性的总结表彰，量化评优标准，突出的先进的予以奖励，敷衍的漠视的予以惩戒。

3、强化目标管理。我们把目标管理作为一项刚性任务来抓，全年目标经委务会确定后，逐级分解到科室和个人头上，严格督查落实。规定各科室于月末、年末前对全月、目标执行情况进行总结，写成书面材料交考核小组总评，逗硬奖惩。

4、严格责任追究。我们认真组织行政执法人员学习涉及经贸领域的相关法律、法规，贯彻执行我委制定的《经贸委行政执法规定》、《行政执法监督检查规定》、《委内行政执法责任制》、《行政执法错案责任追究试行办法》等规定，加大经贸行业违法违规案件查处力度;对行政执法主体及其行政执法人员在行政执法过程中，因故意或过失给公民、法人或其他组织的合法权益造成重大损

害的，依法予以纠正，并对负有错案责任的行政执法人员予以追究，绝不手软。

三、建立“三项制度”，落实发展保障。

1、党风廉政责任制度。一是把党风廉政建设纳入委党组和干部职工队伍建设的重要内容，坚持把党风廉政建设与经贸行业发展、与重点工作任务、与干

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第三篇：纪检监察工作总结

**年上半年纪检监察工作总结及下半年工作打算

今年上半年，***党风廉政建设和反腐败工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照中央、省、市纪委全会和国务院、省、市、区政府廉政工作会议的部署，紧紧围绕构建惩治和预防腐败体系《实施纲要》的总体要求，把党风廉政建设工作融入“保护资源、保障发展”的大局，进一步规范**行政权力运行，拓展从源头上防治腐败工作领域，为实现经济社会又好又快发展提供国土资源保障。

一、上半年工作情况

(一)党风廉政建设责任制分解落实情况

中央纪委十七届三次全会、省纪委九届四次全会、国务院、省政府廉政工作会议和市纪委专题会议召开之后，我局党组高度重视会议精神的传达、学习和贯彻落实，及时组织局班子领导、局机关各科室负责人和干部职工，认真学习贯彻胡锦涛总书记、温家宝总理的重要讲话，省纪委九届四次全会、省政府廉政工作会议、市委**书记的重要讲话。于3月**日，召开了**党风廉政建设工作会议。会上对全年工作进行了安排部署，明确了**年党风廉政建设和反腐败工作任务，并层层签订党风廉政建设责任书，将其作为评选先进单 1 位、先进个人的依据，从而突显加强党风廉政建设的重要性。

(二)稳步推进公共资源市场化配置工作情况

1、加大对招拍挂制度的执法监察

切实加强监管，确保土地拍卖依法依规进行。在专场拍卖会，我局纪检组全程监督，严肃工作人员工作纪律，要求工作人员不得与竞拍人之间有不正常交往，严格遵守拍卖会期间工作纪律。要求竞拍人要诚实守信，不得参与围标、串标等不正常活动。同时，为了使每块地产生最大效益，防止不正当交易行为，对有关地块设定了保留价。并增设了“现场投标资格监督台”，为已报名有资格参与它块土地的竞标人现场认定投标资格，确保程序合法。通过对土地拍卖文件的报备审核把关、拍卖程序、现场举牌和拍卖结果的确认等重点环节的监督，确保了全区土地出让拍卖公平、公正和依法顺利进行。

2、加大对土地开发整理项目规范管理的执法监察

为了加强土地开发整理工作的规范化管理，要求业务科室严格按照国土资源部纪检组关于《土地开发整理项目及资金管理工作廉政建设规定》，做到严把五关(申报审查关、项目设计关、工程质量关、权属调整关、项目验收关)，落实四制(项目法人制、工程招投标制、施工监理制、资金审计制)。在工程招投标过程中，积极介入，在参与中监督;

2 在工程实施过程中，邀请人大代表到项目施工现场进行监督;在资金使用方面，邀请审计部门对项目资金进行专项审计。同时对土地开发整理项目还严格推行工程项目合同和廉政合同“双合同制度”，确保了该项目廉政制度全面落实。为全区土地开发整理工作一直走在全省的前列提供了纪律保障。

(三)坚决纠正损害群众利益的不正之风的情况 一是加强专项资金管理。我局运营的专项资金较多，接受审计的制度严、要求高，管理的难度较大。在专项资金的收支及管理上，我们继续严格遵守**部门关于专项资金管理制度的要求，认真履行“专户存储、专款专用”的原则，并针对工程项目独立设帐，单独核算，凭证独立装订成册。在破损山体治理专项资金的收支及管理上，我们严格执行市局的有关规定及相关的专项资金管理要求，并借鉴土地开发整理工作中的相关经验，认真落实“工程费用支付证书”制度，确保了每一笔资金的支付都合理、合法，保证了工程项目的健康规范运行。

二是依法调处群众信访。根据《国土资源信访办理规定》，在全区国土资源系统开展矛盾纠纷排查调解工作，集中解决因征地引发的重信重访问题。建立局长信访接待日、领导包案、领导约谈和每月信访通报等制度，维护稳定大局。1-6月受理各类国土资源信访案件36件，人民来信3件，受

3 理省、市政府信转办单6件，全部已办结或反馈，接待上访群众33批，共74人次。

(四)开展机关效能建设情况

一是认真落实机关效能建设规定，禁止在上班时间内发生“四岗”(脱岗、虚岗、串岗、私岗)现象。主要通过自查自纠、明查暗访等形式，第一次诫勉教育，第二次效能告诫，并在全区国土资源系统通报。通过抓机关作风、办事效率、行为规范等方面的督查，进一步提升机关服务质量和服务水平。

二是全面推行办事公开和政府信息公开，规范行政行为，提高工作透明度。建立了政务公开工作的责任制度、主动公开和依法公示制度、审核制度、评议制度、反馈制度、备案制度和质量评估制度等七项工作制度，严格对照公开内容、形式、程序、时限等认真抓好组织实施，并加强政务公开工作监督检查和责任追究，确保政务公开工作落到实处。

三是继续开展“先进国土工作者”评选活动、机关党建“三级联创”活动、党员示范岗活动、优秀共产党员评选活动和巾帼文明示范岗活动，营造争先创优氛围。

(五)开展民主评议政风行风工作情况

坚持纠、评、建并举，把民主评议工作与各项业务工作有机结合，把解决问题作为主线，贯穿于民主评议全过程。通过参与政府“政风行风热线”节目、制定实施方案、调整

4 领导小组、聘请行评监督员,采取发放征求意见表、召开会议、明察暗访等形式,查找问题,着重解决发生在老百姓身边、严重损害群众切身利益的问题，着力纠正不正之风，巩固国土资源系统风正气顺、人和业兴的良好态势。*月*日，全局上下利用“土地日”宣传的绝佳时机，与群众面对面，心贴心的交流。通过发放宣传单、国土知识小册子，向广大市民宣传国土资源管理工作中构建保障和促进科学发展的新机制，推进耕地保护的政策和机制创新举措。

(六)加强自身建设，提高队伍素质情况

局纪检组高度重视自身建设，不断加强政治理论和业务知识学习，牢固树立责任意识和大局意识，认真履行职责，做严于律己的带头人。认真参加教育培训等活动，努力建设高素质的纪检监察队伍。建立健全纪检监察工作档案资料，并对每位领导干部建立廉政档案，切实督促国土系统全体人员廉洁自律，营造廉洁高效的机关氛围。

二、下半年工作安排

(一)加强党风廉政宣传教育工作，筑牢思想防线 要把深入学习实践科学发展观作为当前首要的政治任务抓紧抓好。要完善党风廉政建设宣传教育制度。组织监察对象认真学习中央纪委监察部编写的《新编纪检监察业务教材》和政纪条规，开展预防职务犯罪教育，增强廉洁自律意 5 识，防范国土资源系统工作人员在履职中发生违法违纪行为。

(二)完善制度建设，规范权利运行

我局党组以抓“机制”、“法制”建设为重点，结合反腐倡廉制度建设推进年活动，不断完善制度建设，使党风廉政建设不断推向深入。一是重点强化依法行政、惩治和预防腐败和干部监督制度建设，逐步完善重大问题集体决策、廉政谈话考核、国有土地使用权、矿业权出让、档案管理等多项制度，从而从制度上革除腐败滋生的温床。二是大力推行目标管理考核，采取职责与任务对接、效能与奖励挂钩、分管领导与科室捆绑的目标考核体系，将党风廉政建设作为重要内容融入考核办法之中。三是加强对权力运行的制约监督，加强对国土资源管理机关、领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，重点监督检查领导班子、个人重大事项报告、述职述廉、民主集中制、干部的任免、重大项目安排和大额度资金使用等集体决策，防止权力失控、决策失效、行为失落。四是加强财务管理与监督，规范各项经费支出，从源头上防患未然。上半年我们多次邀请专家对我局账目进行审计，发现问题，及时纠正。

(三)以服务发展为中心，加大执法监察力度

1、加强监督检查，依法行政，确保科学发展观的贯彻落实。加强对土地宏观调控政策落实情况的监督检查。配合

6 监察局开展节约集约用地工作专项执法监察，督促各地和有关部门按照《国务院关于促进节约集约用地的通知》(国发„2008‟3号)的要求，严格执行土地利用总体规划，严格按照土地调控政策进行建设用地审批，严格按照新设各类开发区，坚决停止供应别墅类房地产开发项目用地。同时，继续严肃查处土地违法违规案件，对非法批地、非法低价出让国有土地使用权、擅自变更规划，以及严重破坏、浪费、闲置土地资源的行为，严格实行问责制。

2、强化重点监督，规范国土资源行政权力运行。在继续对土地和矿业权审批中依法行政的情况进行监督检查的基础上，重点监督检查土地利用总体规划修编、土地开发整理、地质灾害防治以及破损山体治理等重点工作的落实情况。严格执行土地利用总体规划，严格控制建设用地规模，防止借修改规划名义随意扩大建设用地规模，把好节约集约用地关，切实维护规划的严肃性和权威性。

3、加强规范管理，拓展源头防治领域。加强对土地使用权、矿业权出让情况的监督检查。进一步规范经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让工作，坚决纠正和查处设置不合理条件、违规改变规划指标等问题;严肃查处违规审批采矿权和参与矿产开发获取利益的案件;全面落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度;进一步规范土地和矿业权评估行为;切实加强和规范土地出让金收支管理。

(四)维护群众权益，推进政风行风建设

充分发挥国土资源人民调解机制的作用，大力开展矛盾纠纷排查化解工作，妥善处理征地引发的信访突出问题。配合纪检监察部门，加大对征地情况的监督检查力度，严肃查处征地中侵害农民利益的违纪违法案件，切实维护被征地农民的合法权益。

第四篇：纪检监察工作总结

??区XX镇2010年纪检监察工作总结

今年以来，在区纪委和镇党委的正确领导下,按照党风廉政建设准则和我镇建设“平安XX、和谐XX”的工作目标，扎实开展农村党风廉政建设工作，对机关各部门、各村(社区)进行了有针对性的警示教育和工作督查，取得了明显效果。

一、以学习贯彻《廉政准则》活动为重点，进一步增强廉政教育影响力

(一)扎实开展《廉政准则》知识学习。按照中央、省、市、区委关于深入学习贯彻《廉政准则》活动的安排部署，认真组织全镇党员干部开展《廉政准则》学习活动。在学习活动中，我们坚持规定动作不走样，学习活动有创新，保证了此次活动深入有序的开展。一是在重点抓好党政班子、科级领导干部学习的同时，把学习对象扩大至镇机关干部和各村(社区)两委干部，取得了较好成效。二是在学习形式上坚持集中学习与个人自学相结合。为保证学习效果开展了形式多样的学习活动。根据参学对象的实际情况对学习笔记和学习心得提出了不同要求，组织重点对象开展了一次《廉政准则》学习测试。三是在查纠整改工作中，我们坚持做到了边查找问题，边整改，边整章建制。组织所有参学对象召开了征求意见座谈会、并发放了征求意见卡，召开了专题民主生活会、自查报告汇报会，认真查找自身存在的不足和问题，针对问题及时制定整改措施。

(二)开展多种形式的廉政教育活动。

整个2010年，我镇先后3次邀请了市委党校教授为机关及村(社区)党员干部进行了知识讲座，同时还召集了全体机关党

员干部观看了余世维教授所做的“论执行力”专题讲座。这些讲座的主题均以科学发展观为主线，用全新的思维和独特的观点来解读新形势下的党风廉政建设，在深入浅出的讲解后，所有党员干部受益匪浅，受教育的效果也非常明显。同时，我镇还借助备受欢迎的兰香文艺队，在春节、七一等重要节日，组织广大群众观看演出，演出的内容多以新农村发展面貌为题材，同时还向广大党员群众宣传了党风廉。4月15日，镇党委组织全镇80余名党员进行了一次党员干部培训大会，由镇党委陈书记主讲，具体从农村经济社会发展规划、党纪处分条例、农村社会稳定、新时期党员应具备的素质等方面进行了专题培训。

(三)认真开展廉政风险排查定级工作。

根据区纪委有关廉政风险预警防控工作的安排部署，我们紧紧围绕“人、财、物”管理等各种重要权力运行的关键点，对思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发不廉政行为发生的“五类风险”进行了认真排查，共排查权利事项261项，其中列入高风险的事项有9项，涉及25人。

二、以深化三务公开为重点，进一步创优工作体制机制 一是坚持执行三务公开工作制度，按规定要求对应公开的内容及时公开。二是加强对三务公开的监督检查。三务公开领导组每季度深入各村、各社区，对三务公开情况进行监督检查，对不按期公开或公开失实的提出严厉批评并责令限期整改

三、以强化纪检监察组织建设为重点，进一步加大监督检查力度

(一)加强纪检监察组织建设

一是按照区纪委的安排，完成了我镇纪委换届工作，成立了由纪检副书记任监察主任的监察室，配备了电话、办公桌椅、档案柜等必要的办公设施。各村(社区)成立了纪检监督小组，按程序推选产生纪检监督小组成员39名，配备信访信息员13名。

二是确定了廉政预警信息员。为了进一步加强惩治和预防腐败体系建设，完善党风廉政预警机制，按照区纪委有关文件、会议精神要求，我们成立了专门的廉政预警信息员队伍，主要由各支部纪检委员担任，负责收集所在村或单位党员干部的违纪违法行为，是我镇党风廉政建设的主力军。

(二)加大纪检监督检查力度

一是对中央扩大内需工程项目、重点工程、支农惠农政策等项目进行了检查。针对个别项目存在的问题提出了整改办法和措施，确保了各类项目资金的使用安全和效益。

二是对党员干部的勤廉作风进行了检查。我们严格执行党内监督各项制度，有效加强干部队伍作风建设。在全镇10个行政村、3个社区委员会和镇直部门中开展了“述职述廉”和民主测评工作。

四、存在的问题和不足

一年来，我们采取有效措施，基层党风廉政建设取得了一定成效。但经过对各村、社区及机关各部门进行纪检监察后，客观分析我镇党风廉政建设现状，也还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面。

一是发展不平衡。就全镇而言，典型村与普通村党风廉政建设工作进展存在很大差距。就全区、全市而言，我们距离先进乡

镇差距还很大。特别是典型村的事迹还不够突出，工作力度还需进一步加大。

二是个别干部对党风廉政建设认识还不到位。特别是对一岗双责的党风廉政建设工作机制认识不到位，总认为只要做好自己本职工作就行了，没有认识到分管领域党风廉政建设也是自己的重要职责。

三是制度建设仍需要进一步加强。主要是制度落实还不到位，个别村在执行财务管理制度、重大事项报告制度方面还不够严格，这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。

四是村务公开制度落实还不到位。通过对10个行政村、3个社区委员会的村(居)务公开制度落实情况的检查，部分村还没有严格按照规定，及时、准确地将村务信息向广大群众公示，主动接受村民的监督。村(居)务及党务公开制度是基层组织主动接受广大群众监督的一项重要制度，也是基层党风廉政建设的一项重要工作。因此，今后镇纪委将加强此项工作的督查力度，使广大群众能够及时了解基层各类信息，积极参与基层民主建设。

第五篇：纪检监察工作总结

今年以来，xxxx镇以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大精神，围绕镇党委、政府提出的三大建设，以党风廉政建设责任制为龙头，以构建“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，以“制度建设、作风建设、廉政建设”为重点，切实加强干部作风效能建设，扎实推进农村党风廉政建设，全面强化反腐倡廉制度建设，为构建幸福和谐新xxxx提供有力政治和

纪律保障。主要体现在“二项特色工作”和“五项重点工作”上：

一、深化村务公决制度，村务管理更加民主公开。在试点开展重大村务公决制的基础上，全覆盖推进制度实施，初步形成以“八步法”为基本流程的工作运作机制。截止目前，25个村(社区)共开展公决项目22个，项目主要包括公益设施建设、资产发包、强村项目推进、制度推行实施等方面。5月26日，“重大村务公决制度”在全县阳光村务专项行动现场会上进行经验交流。一是抓内容突破。村务公决内容涉及村庄规划、设施建设、资金筹措、村规民约等6个方面，在实际推进中，基层行政村较多的公决内容只限于工程领域，通过集中走访，交流探索，解题破难，目前公决内容逐渐向各个层面拓展。在公益设施建设中，有麟溪村的小农水项目、南星村的龙口港桥改建;在资产发包中，有光明村的旧小学房屋租赁、蒋村村的厂房出租;在强村项目推进中，有三发村的公建配套房建设;在制度建设中，有xxxx社区的小区环境保洁制度推行等等。二是抓重点突出。按照“八步法”工作流程，发挥镇纪委的指导和村监会的监督职能，对于“三二一”关键环节，即公决方案三次完善、公决内容和实施结果二次公开、公决内容一次表决，进行重点把握和指导，确保方案清晰、公开到位、表决客观。在洪南村的文化活动中心公决实施中，由于资金量大、工期较长、受众面广，在村监会的建议下，该村增加公决项目中期建设情况公开，进一步加大公开力度，确保阳光操作。三是抓总结提升。5月上旬召开基层村(社区)纪检小组组长、村监会专职副主任参加的全镇实施村务公决推进会，总结回顾实施制度以来的整体情况，并对下阶段工作进行详细部署。根据各村(社区)实施公决制度的现状，到年末探索形成具有指导作用的《xxxx镇村务公决案例集》，并培育洪溪村、洪南村、新联村等一批村务公决示范点，逐渐将此项工作向常态化、规范化、实效化的推进。

二、探索绩效档案制度，执行力建设更加务实有力。为进一步加强机关干部队伍建设，提升干部作风效能，探索建立“绩效档案”制度。一是明确记录内容。根据全镇今年“五十项重点工作”任务，细化内容，分解到人，明确提出“绩效档案”的记录内容由六个重点方面组成，主要包括完成县镇中心工作、招商引资及项目建设、处理镇重大事件成效、党建工作、日常奖惩、其他干事等情况。以“每天一日记”的内容为基础，梳理重点工作推进情况，以条目的形式填写“绩效档案”记录表。二是分层记录评价。每名机关干部根据每月的计划重点，从工作进度情况、担任的主次角色和工作难易程度三方面进行“绩效”自主评价，同时结合联村、联企工作和奖惩情况进行实时记录，全方位总结一个月的工作实绩，梳理存在问题，反思寻求解决措施。部门负责人针对下属干部的月度工作数量、完成情况及整体作风进行分档打分，量化为95分、90分、85分、80分四个档次。分管领导负责把关审核。三是规范运作环节。“绩效档案”按照主动申报、组织记录、绩效评价、公开公示、审核登记的程序进行建立。机关干部每月向本部门书面报告工作业绩;组织记录日常督查中的问题;部门负责人给予绩效评价;政府网公开公示;审核登记、整理归档。目前建立绩效档案115份。四是结果分类运用。将“绩效档案”与专项考核，在机关干部个人考核中增加“绩效档案”，将个人分值折合比例记入年度考核分数。将“绩效档案”与评选评优、干部选拔相结合，把记录的结果作为干部选拔任用、评优选优的重要依据，今年有2名干部因工作出色提拔为中层干部。

在突出二项特色工作基础上，今年以来，xxxx镇认真抓好党风廉政建设责任制各项任务的落实和推进，并注重作风建设、信访案件、廉政宣传、基层保廉、组织队伍五方面的重点工作。

一、抓作风建设，促服务发展。根据作风建设和执行力建设强化要求，大力开展作风建设提升工作，确保重大决策部署贯彻落实。一是优化服务环境。充分发挥纪检监察职能，组织开展整治水环境、三改一拆、水葫芦打捞、镇五大专项推进等4项监督检查，确保政令畅通。对全镇重点企业、重点项目，实施“四个一”服务机制，即“一个项目，一个领导，一套班子，一抓到底”。建立项目办证队伍和项目推进队伍，加快项目推进进度。以“一站式”为抓手，全面推行“三办”便民服务特色。通过提供专项服务、拓展服务、组团服务、延时服务等措施，拓宽服务平台，创新服务方式，进一步提升服务能力。1月份至9月份，镇、村二级便民服务中心累计受理各类服务事项60656件

，办结60577件，办结率99.8%。其中镇便民服务中心受理28134件，办结28055件，办件量同比增长3.7%，中心民生窗口累计支付补贴资金1066万元。受理现场咨询服务1100余人次。二是转变工作作风。全面贯彻落实中央“八项规定”，出台《xxxx镇机关公务接待管理制度(试行)》，严控公务接待。截至目前，“三公”经费支出78.8万

元，同比减少52.1%，其中公务接待75.8万元，同比减少53.8%。开展“五联五承办”活动，进一步落实密切联系群众，改进工作作风工作要求。全镇92名机关在编干部和112名村班子成员共联系网格93个，结对农户877户，联系企业71家，联系项目24个。开展“1+4”作风效能建设活动，推行机关干部“日记录、周提醒、月小结、季汇报、年评先”的工作制度，目前组织机关效能明查暗访检查10次，2人受到效能责任追究。三是阳光行使权力。以“阳光招投标、阳光征迁”为重点，全面构筑“阳光工程”建设。建立2013年小型工程项目招投标评委库，采取“序号+评委+项目”的方法，在每次招投标前公开抽取评委，并提前1小时通知“评标时间和评标地点”，杜绝小型工程招投标过程中违规行为。截止到目前，共组织各类交易65项，交易成交总额1818.9112万元，通过规范交易共增收节支383.2425万元，目前无任何信访举报。围绕重点项目建设，实施阳光征迁。在方案制定上立足征求民意;在方案宣传上立足广泛全面，在操作程序上立足公开清晰。目前，三店村有65户农户完成征迁。

二、抓信访办案，促综合功效。目前，共受理信访举报8件，立案查处7件，其中涉及镇村干部4件。在严格依法依纪，文明办案的同时，切实做好教育、制度、监管工作，努力发挥以案促教，以惩促防的作用。一是注重教育引导。邀请市纪委常委沈红雷来镇作“以案说纪”反腐倡廉专题讲座;召开全体镇村干部廉政教育大会，镇党委书记上廉政教育课;组织200名镇村干部观看警示片《坍塌》;基层党组织分组学习《xxxx县党员干部加强作风建设学习资料》和《警戒线——违反作风建设有关规定典型案例汇编》;在35周岁以下青年干部中《立足本职，强化意识，永葆共产党员的清正廉洁》微党课交流。二是注重制度约束。对全提镇村干部提出落实省委“六条禁令”、县委“六个严禁”、防止利益冲突“五条禁令”和严守交通法规“一条纪律”。开展会员卡清退活动，全镇101名在职机关干部全部递交会员卡零持有报告。三是注重监督管理。建立信访、司法、派出所等多部门联系制度，形成办信办案合力。依托党代表接待室每天8小时不间断接访群众的工作机制，积极发挥党代表督导作用，及时将群众的诉求提交相关部门，并进行跟踪督办，尽快将将处理结果反馈给党员群众。实施阳光信访，较多的避免群众对于干部不作为、乱作为行为的信访举报。

三、抓廉政宣传，促氛围营造。把加强党员干部的廉政教育作为重要工作来落实，并注重公众对的廉洁文化建设参与度，着力打响“水乡清风”廉洁品牌。一是廉洁文化志愿者建设。面向基层村、社区增招志愿者250名，目前，全镇有廉洁志愿者300名。镇纪委联合宣传办、文化站等部门加强廉洁文化志愿者队伍的日常管理、培训和指导。今年以来，廉洁文化志愿者发挥自身特长，在各类活动中倡廉宣廉，收到群众好评。文艺组创作《反腐倡廉警钟鸣》、《一事一议好》、《长治久安万年长》等廉政文艺节目;书画组在元宵节、三八节开展进社入村为群众送去廉政对联;网评组组织网络舆情监控，及时发现问题，编辑信息上报，同时组织干部开展廉政微博评论、转发活动;宣讲组开展了党的十八专题宣讲。二是主题廉政教育活动。在第十一个宣教育期间，组织开展机关干部“学廉、倡廉、践廉”活动、“清风廉韵·和谐xxxx”廉洁文化志愿者专场文艺演出、“青年干部谈廉洁·科学发展共助推”沙龙活动、“校园清风”廉洁书画比赛、“水乡清风”廉洁摄影大赛等活动，通过活动将廉政建设从机关引向社会，从干部引向群众，进一步加大公众参与廉政建设的积极性和主动性。三是日常微型宣廉活动。开展微型党课活动，来自机关各部门的7个小组22名35周岁以下青年干部上台宣传党的十八大精神、新型理论政策、党风廉政建设制度;组织干部进农村、社区、“两新”组织开展党的知识、善文化宣传和廉政教育等不同内容的微型宣讲;开通“植绒名镇——xxxx先锋”官方实名微博，真诚聆听党员干部群众的意见和建议，及时了解干部群众的想法和诉求;发送廉政警句、廉政小故事等微短信;创编3-4分钟长度的廉洁文艺微作品，目前，创作了作品5件，并3次进村入户开展演出;组织开展“廉洁文化进农村”活动，搭建“草根群众”表演平台，让公众共同来说廉、倡廉、演廉。

四、抓基层保廉，促建设成效。立足基层村、社区党风廉政建设，从管理、防控、监督等方面入手，规范干部权力运行，不断提升廉政建设成效。一是深化村(居)监会建设。按照“五强”村监会创建要求，充分发挥镇纪委联络室作用，加强对村监会指导。村监会每月上报收集的意见建议，镇纪委联络室及时做好登记、指导、督办，确保群众的诉求能尽早解决。目前，镇纪委联络室收到意见建议28条。今年，我镇与3月份顺利完成了xxxx、洪溪、杨庙3个社区居务监督委员会的选举工作，按照“四化”创建要求，镇纪委联络室指导居监会做好网格责任管理、财务多元监管、民生实事监督和信访矛盾调解四项重点工作。今年洪溪社区居监会针对群众提出的农贸市场管理不到位现象，进行多次现场监督，在多方努力下解决化解矛盾。二是加强村干部风险防控。今年22个村、社区123名对村干部再次岗位廉政风险排摸防控，共排摸风险点425个，提出防控措施425条。根据岗位风险程度，切实加强经常性的廉政教育。如三发村邀请县委党校讲师上廉政党课，牢筑拒腐防变防线。同时加强党务公开工作，将民生政策、工程建设、服务事项等一一公开，让权力在阳光下运行。三是开展村级财务检查。我镇抽调13名同志，成立4个检查小组，对本镇22个行政村开展了村级财务检查工作。重点检查村级财务管理、资产管理、民主理财制度落实情况;村级财务公开情况;财务公开监督等。对于各村在检查过程中发现的问题，下发书面整改书，明确落实整改事项的责任人、整改措施和完成时间。此次村级财务检查工作中，共清理合同570份，其中完善问题合同13份，涉及金额91.12万元;三资盘活资金量0.476万元，盘活资产量13.755万元，预计盘活增加年收入2.5万元;完成追缴有效债权3笔，经追缴已回收金额3.234万元。

五、抓组织队伍，促规范建设。按照市纪委“四化”工作要求，深入实施基层纪检组织规范化建设，不断提高队伍素质和工作能力。一是构建组织网络。在抓好镇纪委、村(社区)纪检小组和企事业单位纪检组织的基础上，积极探索“两新”组织和非公企业的纪检组织建设。目前，我镇非公企业纪检组织覆盖率达到84%。镇纪委配齐配足5名纪委委员，所辖的25个村(社区)共配备纪检小组成员75名，村(居)监督委员会成员125名，基层网格监督员223名。按照“有牌子、有场所、有设备、有经费”的要求，全面做好硬件设施达标工作。镇纪委在我镇办公室紧缺的情况下，积极挖掘、全面协调，在原有基础上新开辟一处专门办公室和一间纪检会议室，拓展办公固定场所，提供硬件保障。二是加强制度建设。结合实际，立足业务工作、工作流程、内部管理三方面，完善健全41项工作制度，编印《xxxx镇纪检组织规范化建设制度汇编》、《xxxx镇村务监督委员工作手册》。结合基层工作实际和现状，推出会商工作机制。主要是村(居)监会双月集中理财和季度工作例会制度。集中理财月，实行混片集中(随机抽取7—8个村)，由村出纳、村纪检小组、村监会一同参加。在镇三资中心的指导下进行财务审核，并就财务监督中的重点、热点、难点问题进行会商。季度工作例会，村纪检小组、村监会总结季度纪检工作，并针对阶段工作重点进行交流讨论，提出相应对策措施。三是强化自身建设。全面开展纪检干部承诺、履诺、述诺、评诺活动。全镇纪检监察组织和干部共作出集体承诺8项，个人承诺103项。深入开展“密切联系群众，改进工作作风”活动，目前，镇纪委委员共走访农户356户，收集意见建议38条，解决实际问题21件。采取“读、学、看、思、倡”五廉教育法，加强纪检干部自身素质。目前开展集中廉政教育活动4次，结合“十八大精神”、“八项规定”、“六条禁令”等开展分级学习10多次。镇纪委班子带头开展会员卡清退活动，严格执行“七个一律”要求，远离“牌局酒局”，切实调整生活方式，健康工作生活。