纪检监察工作半年总结

总结是记录某个时期的学习或工作情况，通过系统性分析的方式，编写出详细的书面报告，通过这份报告的内容，可让我们更加了解工作情况。那如何写出科学合理的总结呢？以下是小编整理的《纪检监察工作半年总结》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：纪检监察工作半年总结

县上半年纪检监察工作总结和下半年工作打算

今年以来，全县纪检监察工作严格按照省、市纪委的部署，正确把握反腐倡廉与科学发展、惩治腐败与预防腐败、纪律检查与行政监察、纪委组织协调与部门各负其责的关系，坚持围绕中心，服务大局，自觉把反腐倡廉建设融入到政治、经济、文化和社会建设之中，全县反腐倡廉建设取得了初步成效。

上半年工作回顾

一、坚持围绕中心，

服务大局，作风建设“优质服务提升年”活动扎实有效推进

县委成立了由县委书记、县长任组长的县作风建设“优质服务提升年”活动领导小组和活动办公室，并抽调人员集中办公。制定了“优质服务提升年”活动实施意见，将“优质服务提升年”活动具体工作分解，落实到县政府办、县纪委、县委组织部等29个牵头部门。出台《建立作风建设长效机制的意见》，对作风建设制度建设提出了总体性意见。以开展“学习贯彻十七大、创业创新促发展”主题实践活动为载体，深入宣讲十七大、省市县党代会、县委十二届五次全体(扩大)会议精神和创业创新新政策;以“五个专项行动”为重点，突破创业创新瓶颈、解决事关群众切身利益的民生问题;以开展招商引资、项目推进、有效投入活动为抓手，增强县域经济实力。强化机关效能建设，提升服务质量，采取向企业发放公开信、热线受理机关效能投诉、主动上门征求企业意见、跟踪督查重点项目推进、明查暗访机关效能状况、挂牌设立效能建设示范点等举措，着力解决企业和群众反映强烈的机关“办事难、办事慢”等“中梗阻”问题。今年以来共开展明查暗访5次，查实违反效能问题14件，下发督办通知12份，其中辞退1人次，通报批评2人次，批评教育4人次，责令整改的单位5个。

二、坚持预防在先，关口前移，预防腐败工作领域进一步拓展

一是党风廉政建设责任制进一步细化延伸。起草了2008年**县党风廉政建设责任书，县委书记与常委、乡镇党委书记，县长与副县长、乡镇长分别签订党风廉政建设责任书，形成了层层抓落实的责任体系。起草了《**县2008年反腐倡廉建设、作风建设组织领导和责任分工》，将全县反腐倡廉和作风建设工作细化为7个大类54个小项，落实到县委办、县府办、县纪委等19个牵头部门，形成了17位县委、县政府领导主管，牵头部门负责，会同参与单位共同实施的责任体系。各乡镇结合实际，细化、延伸党风廉政建设责任制，党委、政府主要领导与各村、社区、机关办公室负责人签订了党风廉政建设责任书。县国土资源局、县环保局等部门按照“谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的原则，局领导分别代表党委与责任范围内科室、下属单位负责人签订了党风廉政建设责任书，切实做到廉政建设与其它工作一起部署、一起检查、一起考核。

二是领导干部廉洁从政行为进一步规范。继续开展县管领导干部党风廉政公开评议，对全县未开展评议工作的部门和乡镇分三年进行了安排，今年确定在2个乡镇和8个部门开展公开评议，目前已完成公开承诺阶段的工作。出台了《关于党员领导干部报告个人有关事项的通知》，建立起与县委组织部沟通协调机制，促进制度的落实。制定出台了《**县公务接待工作实施细则》，进一步明确了接待范围和接待标准，规范了报告审批和接待程序，从严控制公务接待费用。开展建立村级民主监督委员会试点工作，进一步规范村班子成员和村干部的廉洁从政行为。加强对领导干部廉洁自律有关规定落实情况的监督检查，今年1—5月，收到领导干部上交的“三礼”折合人民币×万元，581帐户×万元。

三是宣传教育的阵地进一步拓展。一是坚持每月一期的《党风廉政》电视专栏。将原有的《党风廉政之窗》改版为《党风廉政》专栏，并对插播的廉政公益广告进行了全新改版，力求在质量、内容和表现形式上进一步提升。二是在《今日**》报刊上开辟党风廉政宣传教育专栏。分别在3月、5月推出2个专版，深入宣传报道近几年来全县反腐倡廉建设取得的成效。三是对居民小区内的廉政公益广告进行改版。在版面的设计上，更加注重形象、直观，增强可看性;在内容上，突出了当前反腐倡廉建设的新形势、新任务、新要求，增强针对性。今年以来，已对县城武康部分小区内的58块廉政公益广告进行了改版。四是制作廉政宣传灯箱广告。会同县供电局、县城管局制作了18块廉政宣传灯箱广告，分设在县城武康的主要路段，进一步营造“以贪为耻，以廉为荣”的浓厚氛围。五是开展廉政文化进农村。制定了《关于开展廉政文化进农村试点工作的方案》，选择武康、新市、钟管三个乡镇开展廉政文化进农村试点。新市镇士林村廉政文化进农村“兴廉洁之风，建和谐新村”的工作思路、成效得到省纪委领导的充分肯定。

三、坚持严格执纪，依法办案，始终保持查办案件的工作力度

今年以来，共立案查处××件，处分××人。涉及大要案×件，副科级以上领导干部×人，移送司法机关×人。全县纪检监察机关共受理群众信访举报××件次

，比去年同期上升2.2%，其中属纪检监察业务范围××件次，已办结××件，办结率为95%。一是查处大要案的决心不变。充分发挥各部门协同办案优势与资源，联手共查，形成突破大要案的整体合力。今年以来，成功查处了钟管镇葛山村原书记陈某受贿案，县农机所原所长范某受贿案，乾元镇人大副主席茅某、雷甸镇城建办副主任姚某受贿、贪污串案，乾元镇原综治

办主任蒋某渎职、受贿案，乾元镇党委原政法书记朱某受贿案，县城建发展总公司常务副经理高某受贿案等。二是信访渠道更加畅通。完成了对网上举报平台的改版，开通了手机短信举报平台及12388全国统一纪检监察举报电话，发放了《**县纪检监察信访举报知识宣传资料》10000余份，进一步畅通了群众举报渠道。强化信访监督职能，认真受理反映领导干部的信访件，及时梳理分析和汇总，并做好反馈谈话工作，今年以来，已对×名领导干部进行了信访谈话。三是依纪依法、安全办案。强化办案人员工作纪律和责任心，严格履行报批程序，认真做好安全检查工作。严格按照规定和程序依纪依法审理案件，认真审核办案的各个环节，扎实推进乡案县审工作，保证案件的质量。

四、坚持突出重点，履职尽责，行政监察工作进一步深化

一是深入推进招投标统一平台建设。出台了《工程建设项目招投标管理办法》、《招投标工作监督管理办法》和《**县乡镇招投标统一平台实施办法》，加强监管，规范操作。举办了为期3天的乡镇招投标业务培训班，进一步提高乡镇招投标工作人员的业务水平。1-5月份，县招投标中心共完成建设项目工程招投标、政府采购、国土资源交易项目××项，交易金额×亿元，增收节支××××万元。二是扎实开展工程建设领域违纪违规问题情况调研。通过实地走访乡镇部门、召开座谈会等形式，重点就工程建设领域的串标、围标和随意追加工程量等问题展开调研，深入查找问题、分析原因、提出对策，已形成初步调研报告。三是强化对政府投资项目的监督。全面启动政府投资建设项目廉政监督专项工作，分别向政府投资重点建设项目派驻廉政监察组。通过定期参加工程例会、定期检查工程现场、定期收集资料等形式，对全县6个重点建设项目进行全过程的监督。同时，积极推进廉政文化进工程工作，广泛开展廉政格言征集活动，加强对项目主管单位、施工企业和监理单位等管理人员的法律法规、廉洁自律和职业道德教育，增强拒腐防变能力。四是认真开展行政执法单位执罚行为专项执法监察，由县纪委监察局牵头，会同县法制办、县财政局、县审计局等部门联合实施。县政府办专门下发文件，明确工作任务和目标要求。整个活动分自查、抽查、总结三个阶段，从5月份开始，到7月上旬结束。

五、坚持配齐配强，专职专用，纪检监察队伍建设得到加强

按照省、市纪委的要求，着力配齐配强基层专职纪检干部队伍，切实加强县级机关部门、乡镇、行政村三级纪检监察组织建设，形成了“横向到边、纵向到底”的纪检监察工作网络。全县52个县级机关部门全部配备了纪委书记(纪检组长);11个乡镇分别配备了专职纪委副书记或专职纪委委员，其中，党员人数多、人口规模较大的4个乡镇分别配备了2名以上的专职纪检干部;166个行政村都配备了纪检委员。进一步明确各乡镇纪委的工作任务，督促抓好内部责任分工，建立健全各项规章制度，确保纪检监察干部专职专用。建立健全常委联系制度，县纪委常委和委局各室分别联系全县乡镇、部门纪检组织，加强工作联系和业务指导。组织新任职的乡镇专职纪检干部和新任职的部门纪委书记(纪检组长)进行业务培训，提高开展工作的实际能力。

总的看来，在市纪委和县委、县政府的正确领导下，全县反腐倡廉建设总体态势是好的，一些工作取得了阶段性的成效。但同时，在工作推进过程中还存在一些迫切需要解决的问题，特别是随着惩防体系构建逐步进入“深水区”，已经涉及到体制性、深层次、利益化问题，改革创新遇到的阻力越来越大;少数单位执行党风廉政建设责任制不够到位，治本抓源工作推进不够平衡;一些损害群众利益的突出问题和行业不正之风仍不同程度地存在，有待于进一步解决。

下半年工作打算

下半年，我们要按照省、市纪委要求，结合年初纪委全会精神，进一步理清工作思路，强化工作措施，求真务实，开拓创新，力求面上工作整体推进，重点工作寻求突破，不断深化全县反腐倡廉建设，为“创业富民、创新强县”和加快“富裕**、和谐**”建设作出新的贡献。

具体的工作思路：围绕一条工作主线、做透两项特色工作、保持三个工作力度、推进四项重点工作。

一、围绕一条工作主线：惩治和预防腐败体系的构建

深入贯彻中央《实施纲要》和即将出台的《2008—2012年工作规划》，认真落实今后五年工作要点。各单位要结合实际，严格按照三个“更加注重”的要求，明确分工，突出重点，落实措施，强化督导，充分发挥教育、制度和监督三者并重的综合效能。全县纪检监察组织要切实加强组织协调，着力在抓部署、抓调研、抓督查、抓追究上下功夫，充分调动和发挥党员群众的主体作用，努力增强整体合力，推动体系构建各项任务的落实。

二、做透两项特色工作：评议、试点

(一)切实搞好两项评议活动

一是县管领导干部党风廉政公开评议。今年确定的2个乡镇和8个部门的62个县管领导干部党风廉政公开评议活动，目前已完成动员部署和公开承诺阶段的工作，下一步还有自查自评、组织考察和评议、反馈整改、督促检查四个方面的内容。被评议乡镇、部门的纪委(纪检组)要严格按要求、按计划精心组织，及时收集和反馈评议过程中出现的问题，加强对评议工作各个环节的监督检查，认真抓好评议结果的反馈和整改。评议过程中涉及到的相关部门要积极参与，加强协助，本着对单位负责、对本人负责的态度，全面、客观地反映被评议对象的真实情况，确保评议取得实效。二是涉企中层岗位群众评议。今年确定了23个部门的73个涉企中层岗位进行群众民主评议，评议活动分两次进行，上、下半年各一次。第一次评议要在7月底结束，评议结果向有关部门进行通报;第二次评议在年底前结束，两次评议的成绩综合后，在媒体公布，接受群众监督。各乡镇、部门要发挥主观能动性，积极参与评议工作，确保2次评议活动能够取得实效。

(二)认真探索两项试点工作

一是村级民主监督委员会试点。省委、省政府对这项工作高度重视，专门下发工作意见，要求各地结合实际认真抓好落实。我县在充分调研的基础上，确定了新市镇厚皋村、谷门村，钟管镇钟管村3个村为试点单位。目前，3个村的选举已经结束，村级民主监督委员会已经成立。其它工作正紧张、有序地推进。下一步的重点，一是尽快开展工作，建立运行机制，包括一些硬件设施要配备到位，所在乡镇要加强监督检查;二是抓好培训，使相关人员尽快熟悉和掌握业务知识和工作方法;三是搞好试点总结，为下一步在全县推开提供经验和做法。二是廉政文化进农村试点。首批我们确定了武康、新市、钟管三个试点乡镇，工作重点是贴近基层抓宣传、夯实阵地抓结合、健全制度抓落实三个方面。各试点乡镇要统一思想，提高认识，制定针对性、操作性强的农村廉政文化建设工作措施，成立相应的工作机构，切实把农村廉政文化建设纳入新农村建设总体规划，确保农村廉政文化建设的各项措施与新农村建设任务同部署、同落实、同考评。其它乡镇也要按要求，早准备、早计划、早着手，确保这项工作顺利、整体推进。

三、保持三个工作力度：廉洁自律、案件查处、纠风治乱

一是保持加强领导干部廉洁自律的工作力度。认真贯彻党内监督条例，严格执行党内监督各项制度。继续开展纪委负责人与下级党政主要负责人作风建设约谈活动，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。健全和完善民主集中制和党政领导班子议事规则，积极推行党务公开。加强对领导干部的经济责任审计。严格执行党风廉政建设责任制，全面实施“三书两报告”制度，完善责任追究工作机制和配套制度，促进各项工作的落实。

二是保持案件查处的工作力度。一是以查处大要案为重点。特别是群众反映强烈的问题和党员领导干部滥用权力、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职等案件。二是多渠道挖掘案件线索。有效利用来信、来访、来电、手机短信、网络平台等信访举报方式，定期梳理、分析案件线索。三是继续加强与司法机关、行政执法机关的协同配合办案。整合各部门的办案资源，形成“线索互通、力量互助、优势互补、战果共享”的良性办案氛围。四是继续做好案后教育工作。认真剖析案件，做好案后分析，抓好警示教育,落实整改措施，切实发挥查办案件在治本方面的作用。

三是保持纠风治乱的工作力度。继续开展治理商业贿赂专项治理工作。认真组织开展卫生行业民主评议行风活动，着力纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。扎实推进减轻农民负担工作。加大行风建设力度，巩固治理教育乱收费成果，加大从源头上治理公路“三乱”的力度。深化民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所(办事窗口)”工作，促进基层站所为民办实事、办好事。

四、推进四项重点工作：政府投资项目廉政监督、培育规范社会中介机构、行政许可职能归并、纪检监察干部自身建设

一是扎实推进政府投资项目廉政监督工作。组织开展政府投资重点建设项目廉政情况监督检查，加大对项目审批、预算审核、招标投标、设计变更、决算审计等重点环节的监督力度。在总结派驻廉政监察组工作试点经验的基础上，积极探索新方法和有效途径，制订出台派驻廉政监察组的具体办法和规章制度，将廉政监察组派驻工作向政府投资项目全面推开，实现派驻工作全覆盖。同时，将派驻工作向乡镇重点建设项目延伸，下一步打算在两个乡镇进行试点，每个乡镇实施5至6个重点项目派驻廉政监督小组工作。

二是培育规范社会中介机构。下半年打算分类实施“四个一批”。一是重点涉企集中监管一批，对于涉企服务关系密切，对我县经济社会发展影响重大的中介机构，实行统一监管。二是整体规范管理一批，对于发展比较成熟、竞争比较充分的这类中介机构，尽快建立和完善现代企业制度和新的运行机制，形成一定的规模和档次。三是重点引进培育一批，对于县内紧缺或竞争不充分，存在垄断经营的这类中介机构，由行业主管部门负责有重点地培育发展一批;对于我县经济社会发展迫切需要，但由于县内缺乏专业人才等因素未能组建的这类中介机构，由行业主管部门负责引进县外中介机构。四是脱钩改制一批，对尚未实行脱钩改制的中介机构，逐步实现与政府部门在机构、人员、财务、名称和职能等方面的分离和脱钩，确立中介机构的独立地位。

三是探索实施行政许可职能归并工作。县委、县政府对深化行政审批制度改革、推动行政审批职能归并高度重视，已将此项工作列入2008年县委县政府工作要点之中。5月份，省监察厅副厅长谢双成来我县调研行政许可职能归并工作，听取了进展情况和下一步打算的汇报，提出了具体的工作要求。这项工作涉及的部门很多，任务也相当繁重，作为全县纪检监察组织要主动参与，搞好协调，加强监管，及时分析和解决归并过程中出现的困难和问题，提出意见和建议。

四是切实加强纪检监察干部自身建设。在县委、县政府的高度重视下，全县纪检监察干部的配备达到了全覆盖。下一步的重点是如何尽快运作、加强管理、发挥作用。一是要加强学习。全县纪检监察干部要深刻领会上级精神，把握反腐倡廉建设的新情况、新形势、新要求，认真学习和钻研纪检监察业务工作，自觉加强对法律、法规和现代科学知识的学习，不断提高自身综合素质。二是要强化培训，认真抓好新任纪检监察干部和村级纪检委员的综合业务培训，实行乡镇专职纪委副书记或专职纪委委员上挂锻炼制度，使其进一步熟悉业务知识，掌握工作方法和工作程序，切实提高纪检监察干部履行职责的能力。三是严格管理。进一步完善内部管理制度，建立严格的监督管理责任制，抓好纪检监察干部的述职评议、工作目标管理考核等工作，一级抓一级，一级带一级，推进工作落实。

县纪委办公室

第二篇：区法院纪检监察工作半年总结

上半年，我院纪检监察工作在区纪委和法院党组的正确领导下，认真贯彻各级纪委全会精神，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，加大预防和治理腐败的力度，为确保法官队伍廉洁，提供了有力地保证。

一、加强领导班子作风建设，落实领导干部廉洁从政要求

上半年，我院领导班子做了较大调整，为使班子成员成为廉政建设的排头兵，我们做了3件事：一是整顿学风。进一步完善了党组中心组学习制度，每月确定一个学习主题，以此培养领导干部自觉学习的习惯，使之成为带头学习的模范。二是整顿的思想作风。重新学习了院“领导班子成员十项行为规范”，认真落实领导干部廉洁从政5项规定，做司法廉洁的模范。三是整顿工作作风。建立领导干部联系群众制度，深入联系点了解社情民意，倾听干警呼声，切实为群众解决实际问题，做群众工作的模范。

二、强化法官廉洁从政教育，从源头上防止产生腐败现象

针对新时期法官面临的“高风险”职业特点，着重进行了4项教育：一是社会主义法治理念教育。将依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导五大理念融入司法工作当中，确保司法工作正确的政治方向。二是廉洁意识教育。以最高院颁发的《法官职业道德准则》为日常行为规范，自律、自省、自警、自重，确保思想意识不出偏差。三是艰苦奋斗、勤俭节约教育。减少应酬活动，杜绝铺张浪费，进一步规范和改进公务接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下发区纪委《纪检与监察》中登载的各类案例，让大家从反面教材中汲取教训，经得起金钱和利益的诱惑。培养法官健康的生活情趣，讲操行、重品行，力戒低级庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和发现身边勤政廉洁的人和事，通过正面宣传来弘扬正气。

三、强化监督制约自纠机制，加强对法官廉洁情况的掌控

结合“领导干部和机关作风建设集中教育整顿活动”的开展，一是开门纳谏，采取发征求意见函，召开各种类型座谈会，个别拜访，交换意见，设立举报监督电话和意见箱等多种形式，广泛征求人大代表、政协委员及群众对法院工作的意见和建议。二是加强自查整改工作，让干警在学习提高的基础上，对照标准进行自查，针对查找出的问题制定整改措施。三是有疑必查。纪检组、监察室对征求到的意见，及时梳理归纳。对群众反映的问题，认真调查，做到件件有着落，事事有回音。四是开展自驾车辆大检查。对干警个人驾驶的车辆，逐个出示据以证明车辆所有权的证明，彻底清理利用职权借用当事人车辆的问题。五是建立和完善“法官廉政档案”;层层签订《党风廉政建设责任书》，建立一级管一级，级级有责任，人人抓落实的党风廉政建设工作机制。

四、认真做好信访查处工作，坚决纠正司法中的不正之风

通过查处群众来信来访，加强对法官司法活动的监督，发现有违法违纪苗头性的，立即进行警戒谈话;对查实的问题，按照制度规定给予处理;对不实信访及时向当事人反馈，并做好息诉工作。上半年，我院共受理各类纪检监察信访投诉7件(次)，通过调查核实，对群众反映的问题及时做出解释，使信访人对我们的答复均表示满意。为控制和减少信访投诉，我们一是从源头上“堵”，针对队伍中出现的苗头性问题，运用正、反两方面的典型对干警进行预防教育。二是从感情上“联”。接待信访投诉时，多从投诉者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是从道理上“引”。分清是非，以理服人，让信访人心服口服。四是从机制上“防”。研究制定配套措施，形成纪检信访管理长效机制，使信访工作制度化、规范化。

上半年，我院的纪检监察工作虽然做了不少工作，但党风廉政建设责任制落实的力度还不够，内部监督还存在着薄弱环节。

下半年,我院将深入做好3项工作：

一、扩大反腐倡廉教育覆盖面。继续巩固“领导干部和机关作风建设教育整顿活动”的成果，扩大党风廉政建设和“反腐倡廉警示教育”的覆盖面，使干警始终处于“自省、自重、自警、自励”的良好状态，切实把党风廉政建设工作落到实处。

二、加大违纪案件的查办力度。严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》确定的时间和要求，做好自查和查办工作。对以权谋私、钱权交易、贪赃枉法等问题，发现一起，查处一起，决不姑息养奸。对查实的违法违纪问题，坚决依照有关规定给予严肃处理，决不“失之于宽、失之于软”。

三、进一步健全内外监督机制。年内，要组织一次特邀监督员座谈会，针对重点部门、重点岗位及群众关注的热点问题，广泛征求社会各界的意见和建议，进一步改进我们的工作;加强信访接待工作，发现违法违纪苗头和线索，紧抓不放，一查到底。

第三篇：2010年纪检监察半年工作总结

半年来，我局纪检监察工作在县委、县政府和县纪委的正确领导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设海峡西岸经济区、加快***发展大局和我县劳动保障中心工作，深入贯彻落实中纪委十七届五次全会和省纪委八届八次全会、市纪委七届八次全会及县纪委十届六次全会精神，加强惩治和预防腐败体系建设，着力推进反腐倡廉制度建设，扎实推进劳动保障系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，深入开展作风能力建设取得明显成效。

一、1-8月份工作进展情况

——就业与再就业：全县新增城镇就业1685人，完成年任务的64.8%;新增城镇下岗失业人员再就业763人，完成年任务的69.36%，其中就业困难对象189人，完成年任务的54%;城镇登记失业率控制在3.43%;实现农村劳动力转移就业3744人，完成年任务的78%。

——社会保险：(1)基本养老保险。全县参加企业基本养老保险单位1091家，参保职工26298人，完成年任务98.86%;(2)基本医疗保险。全县城镇职工医保参保单位达642个,参保人数达31401人，完成年任务101.13%;城镇居民参保人数达60416人，完成年任务93.67%。(3)工伤保险。全县参保单位799家20600人，完成年任务87.66%。(4)失业保险。全县失业保险参保人数20876人。(5)生育保险。全县参加生育保险单位729家，参保职工15400人，完成年任务85.56%。

——职业技能培训：全县共完成农村劳动力转移职业技能培训1892人，完成年任务的70.1%;完成职业技能鉴定884人，占年任务的52%。举办创业培训班14期，培训423人;发放小额贷款857万元;创业成功220人，创业成功率52.1%，创业带动就业881人。

二、主要做法及成效

一、主动履行职能，保证科学发展观的贯彻落实 ㈠继续深入推进就业再就业工作。

1、落实政策，营造就业环境。始终坚持就业是民生之本，把促进就业摆在经济社会发展更加突出的位置，纳入重要议事日程，不断强化政府促进就业的责任体系。上半年,共减免职业介绍费2.79万元，减免就业再就业培训费78.32万元。全面落实“零就业家庭”安置工作，通过再就业援助行动，开发就业岗位和社区公益性岗位，深化真情创业等活动，共安置城镇“零就业家庭”14户14人，动态消除零就业。同时，在“两节”期间积极开展“送温暖”活动，共慰问特困下岗失业人员和困难农民工722人，发放慰问金16万元。

2、创新机制，拓宽就业通道。一是搭建“就业”桥梁。通过举办、组织参加各种市场招聘会等形式，促企业和劳动者“双向”选择。举办2010年***人力资源暨返乡农民工专场招聘会，吸引了***及县内123家企业和1万多名求职者参与，现场达成求职意向3061人。鼓励社会力量发展劳务派遣，上半年共通过劳务派遣就业4609人。二是建立“引人”机制。通过实施“走出去、引进来”策略，在江西萍乡市、修水县、武宁县、广西的资源县、全州县，甘肃省天水市秦州区，宁夏回族自治区劳动就业服务局、人力资源开发与劳务派遣有限公司，四川南充市、眉山市东坡区、彭山县等地设劳务输入基地，共引进外来工436名;三是建造“返流”通道。通过实行县领导和部门挂钩联系返乡农民工创业企业制度，举办返乡农民工茶话会、座谈会等多种形式，吸引外出农民工返乡创业。目前，我县返乡农民创业势头良好，涌现出了威尔动科、原家小吃、大唐酒店等一批返乡创业企业。

3、稳步推进国家级创业型城市创建工作。围绕市政府下达的“创城”责任目标，按“153”工作模式促进“创城”工作深入开展，确保顺利实现“创城”目标。一是强化组织领导。成立了县创建工作领导小组及其办公室，不断完善组织领导、工作考核“五大平台”。二是出台配套优惠政策。出台了《***全民创业促就业工作意见》、《关于创建国家级创业型城市的意见》、《关于印发创建国家级创业型城市工作方案的通知》等优惠政策文件，推动我县全民创业新热潮。三是强化创业培训指导。充分利用县创业指导中心、创业孵化中心、职业技术学校等培训机构，开展以小吃创业为重点的就业创业培训。现有5.2万人从事小吃创业，创业值35亿元，是全国最大的餐饮行业。上半年，***小吃还代表***省驻进世博、走进台湾，实现

2 社会效益和经济效益双丰收。

㈡进一步落实社会保障政策。

1、抓征收，保发放。基本养老保险。上半年企业社保征收基金2636万元，按时足额发放养老金5400万元，人均月养老金达1209.3元;机关事业单位养老保险完成基金征收3320万元，占年任务的54%，基金支出3315万元，占年任务的48%;农村养老保险上半年征收基金27.4万元，基金支出19.36万元。基本医疗保险。上半年，全县职工医保基金总收入3321万元，总支出1952万元;城镇居民医疗保险基金收入299万元，支出118万元。失业保险。上半年，全县失业保险基金收入285.84万元，支出214.53万元。工伤保险。上半年，全县征收工伤保险基金273万元;享受各项工伤待遇125人，基金支出115万元。生育保险。上半年，全县征收生育基金85万元,支付各项生育保险待遇25万元。

2、抓扩面，保源头。一是落实责任。下发《***人民政府办公室关于下达2010年劳动社会保障指标的通知》(沙政办﹝2010﹞28号)，将社会保险扩面工作纳入政府工作目标管理。二是周密部署。召开全县劳动保障工作会议，向各乡(镇、街道)颁发扩面工作责任状。县政府分管副县长到会作讲话，进一步明确目标。三是严格奖惩。出台了《2010劳动和社会保障工作责任目标考评办法》，根据各乡(镇、街道)扩面征缴工作完成情况，严格兑现奖惩。四是强化协调。成立局社会保险扩面工作领导小组，局主要领导担任组长，小组实行工作例会制度，研究并解决扩面难题，通报扩面进度。四是广泛宣传。充分利用宣传栏(单)、广播、电视、手机短信等各种宣传工具宣传社保知识，在全县范围内组织开展“社会保险政策进万家”活动;以小吃培训中心、流动党校和创业培训中心为平台，将社会保险政策知识列入培训教材内容，广泛宣传社会保险的各项方针政策和法律法规，提高用人单位和劳动者参加社会保险的法律意识。五是进一步完善政策。积极与省、市医保政策衔接，将城镇职工医疗保险基金征收由双基数改为单基数，从今年1月1日起，缴费年限满25年和实际缴费年限满10年的参保人员，退休后不再缴纳医疗保险费，受到广大退休人员的欢迎。

3、抓管理，保长效。一是强化基金管理。进一步健全社会保险基金监督制度、内控制度和要情报告制度，开展社保基金专项检查，积极配合审计部门做好社保基金审计工作，认真落实县审计提出的意见。二是强化企业退休

3 人员服务。全县7194名企业退休人员已登记造册，建立数据库，实行社会化管理率达100%。开展“两节”送温暖活动，共慰问困难企业退休人员215人，发放慰问金4万元。举行企业退休人员棋类比赛，开办企业退休人员歌唱、交谊舞等培训班，与金沙园管委会联合举办“劳动颂歌”庆“五一”晚会。三是夯实基础工作。以开展能力建设年和机关作风建设年活动为契机，进一步加强业务工作标准化建设，全面提升干部职工业务能力、服务水平和执行能力。

二、深化专项治理，保障民生民权有效落实

1、全面推进劳动合同制度建设。继续推进劳动合同制度三年行动计划实施，对全县260家重点企业开展劳动合同三年行动检查评价工作;会同县经贸局、总工会、规划建设局、工商联，在全县范围内组织开展了为期一周的用人单位遵守《劳动合同法》情况专项检查活动，对各类用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非公企业等，重点对招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业和个体工商户遵守《劳动合同法》情况进行专项检查，共检查用人单位62 家;认真开展创建和谐劳动关系工业园区活动，督促企业签订劳动合同900余份。

2、依法行政，认真开展工伤认定和劳动保障执法监察工作。一是认真开展清理职业介绍机构和禁止使用童工等专项检查。上半年，共办理群众来信来访65件，举报投诉14件，追发农民工工资131.2万元，涉及农民工275人，清退企业收取的押金600元。二是依法做好工伤认定工作。半年共受理工伤认定申请123件，做出工伤认定结论129件。其中，认定不是工伤1件。

3、加强劳动争议处理工作。全面贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，拓宽劳动争议调解仲裁范围，进一步提高劳动争议仲裁效能，及时化解劳动纠纷，维护当事人合法权益。进一步加强劳动争议处理队伍建设，切实提高仲裁员业务素质和水平。上半年，共立案处理劳动争议案件18件，其中仲裁裁决5件，调解解决8件，劳动争议仲裁调解率达63%。

三、存在问题

1、被征地农民社会保障工作困难多。主要是被征地涉及农民人数众多，需要保障资金数额大，在界定时间上很难把握，新老被征地农民保障对象矛盾很突出。

2、全市统筹后部分参保人员医疗保险待遇降低，可能引发上访事件。

4 7月1日起医疗保险实行全市统筹，目前***市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施办法中各项医疗保险待遇水平都略低于我县目前已经实施的待遇，因此，政策的实施，会造成部分参保人员的享受待遇降低，并引起上访事件。

3、人员经费不足。随着经济和社会的发展，劳动保障部门的职能越来越多，任务越来越重，现有的人员编制和经费已不能适应工作的开展。如，根据省农保中心要求(闽人社文[2009]192号)，农保信息系统应统一纳入劳动保障业务专网运行，按内控办法规定仅配全设备就需6万元余元，而该中心历年欠债已达22.4851万元，根本无力承担该费用。

4、社会保险扩面难度不断加大。近年来，我县积极扩大社会保险覆盖面，养老、医疗、工伤和生育保险参保规模在全市各县(市、区)中已居前列，再扩大面临诸多困难。一是较大规模企业如三重、三化机、双轮等职工数较多的企业均在***市社保直属参保，不属我县参保范围。二是效益较好的企业如邮电、铁路、银行等企业实行省行业管理保险，不在地方扩面范围。三是一些企业受金融危机影响经营困难无力参保。

四、下阶段工作计划

1、继续强化监督检查，努力促进科学发展观贯彻落实

一是继续扩大就业。全面落实促进就业的优惠政策，大力开发就业岗位，重点扶持有就业能力、就业愿望的人员，动态清除“零就业家庭”;推进小额信用贷款，扩大财政小额贴息贷款对象，积极鼓励创业、扶持创业，以创业带动就业，为我县的创业营造良好氛围;加强职业培训和技能鉴定工作，提高劳动者就业能力。

二是认真抓好创建国家级创业型城市工作。重点抓好六方面工作：一是抓调度，确保创建工作认真开展。二是抓落实，确保各项政策取得实效。三是抓培训，确保创业能力得到提升。四是抓融资，确保资金难题逐步解决。五是抓服务，确保服务质量持续改进。六是抓宣传，确保创业氛围更加浓厚。

2、加强行政综合监察，着力落实依法行政

一是进一步完善社会保障体系。继续抓好养老、医疗、工伤、生育、失业保险扩面工作，企业基本养老保险做到应保尽保，应收尽收，工伤生

5 育保险扩面征缴工作，重点做好建筑业、服务业、商贸和个体工商户的参保工作。同时，认真做好小吃从业人员的社会保险工作，加大宣传和执法力度，尽可能使更多的小吃从业人员参加社会保险并享受社会保险待遇。进一步加强社保基金的征缴和监管工作。完善内部控制和监督制度，建立基金安全管理考核制度，加强对各项社会保险基金运营全过程的动态管理、适时监控，较深层次地开展基金的监督和检查。使之征足征好，安全营运。

二是进一步和谐劳动关系。进一步抓好《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》以及《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规的学习贯彻，依法规范劳动关系，推动各类用人单位依法与劳动者签订劳动合同;加强对各类用人单位集体合同的审查工作，指导企业签订和完善集体合同，为构建和谐劳动关系奠定坚实的基础。

2010年8月31日

第四篇：2020年上半年纪检监察工作总结及下半年工作打算

年初以来，s纪委监委在省纪委和s委、s政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神为指导，把统筹推进疫情防控和经济社会发展作为重大任务，牢牢把握稳中求进工作总基调，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，坚定不移惩贪治腐，努力推动纪检监察工作高质量发展，全s党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展新成效。

一、上半年工作完成情况

(一)突出政治建设，始终把“两个维护”摆在首位。一是持续深化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，组织全s纪检监察干部深入学习领会习近平总书记关于疫情防控重要讲话、党的十九届四中全会精神、十九届中央纪委四次全会精神以及省s纪委各项决策部署，在疫情防控中不断巩固深化主题教育成果，切实在学懂弄通做实上下功夫，不断抬高政治站位、提升政治觉悟。二是严肃维护纪律规矩。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督，对全s各级党组织贯彻党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神情况开展专项检查，同时强化对党内政治生态、民主集中制、领导干部个人事项报告等制度执行情况的检查督查，对执行不力、作风不实的xx名党员干部进行问责，通报曝光典型问题x起，督促各级党组织和党员切实做到“两个维护”，确保政令畅通。三是压紧压实主体责任。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，细化责任清单，明确履责方式，以签订责任书和承诺书等形式，推动全面从严治党的政治责任层层落实、压紧压实，不断向基层延伸。同时加大问责力度，先后下发问责抄告单xx份，对x家单位进行廉政提醒，对x起落实“两个责任”不力问题进行追责，其中党纪政务处分x人，组织处理xx人。

(二)强化监督执纪，着力把从严治党推向深入。一是强化专项监督。把贯彻落实上级各项决策部署作为重大政治责任，加强应对新冠肺炎疫情、推进复工复产等情况的监督检查，xx个督导组深入防控一线，对全sxx个防控重点单位、xx个责任单位和xx个重要卡点防控责任落实情况进行全覆盖督导检查，做到上级决策推进到哪里、监督检査就跟进到哪里，严肃整治了个别基层党组织落实疫情防控工作打折扣，个别干部不服从组织调度安排、不担当、不作为、消极应付的问题，树立了鲜明导向。二是开展常态巡察。协助s委做好省委巡视反馈问题“回头看”整改工作，制定整改方案，完成x个方面xx项整改措施。大力推进专项巡察，上半年组织巡察部门(单位)xx个、村(居)xx个，发现问题xxx个，问责处理xx人，并进行公开通报，进一步扩大巡察震慑效果。三是坚持挺纪在前。严格执行纪律处分条例，准确把握监督执纪“四种形态”，综合运用谈话函询、组织处理、纪律处分等方式分类处置，深化线索全集中、全审批、全留痕、全入库，完善线索即收即办、定期对帐、跟踪督办等机制，建立健全纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”的权力监督格局。上半年共处置问题线索xx件，运用“四种形态”处理xxx人次。

(三)加大惩治力度，坚持把高压反腐贯彻始终。持续保持反腐败高压态势，更有效地削减存量、更有力地遏制增量，不断巩固拓展反腐败压倒性胜利成果。上半年，全s纪检监察机关共受理信访举报xxx件，处置问题线索xxx件，立案xx件，其中立案查办s管干部xx人，处级干部xx人，乡科级干部xxx人。查办职务犯罪xx件，其中s管干部x人，处级干部xx人，留置x人。给予党纪政务处分xx人，涉嫌犯罪移送检察机关x人，形成了有力震慑。强化信访举报的主渠道作用，高标准建设检举举报平台，开通电话举报受理系统，开展重复信访问题专项清理，大力推进检举举报接待场所规范化建设。加强案件审理工作，规范文书格式，细化工作流程，组织案件质量专项检查。严守审查调查安全底线，常态化开展监督检查，确保“零事故”。抓好防逃基础性工作，加强新增监察对象出国(境)证照清理。认真执行办案安全制度，加强审查调查安全检查，确保万无一失。

(四)严格正风肃纪，持续把党风政风抓紧抓实。一是驰而不息纠正“四风”。抓好关键时间节点和重要工作节点，严查公款吃喝、公车私用、大操大办、违规使用“三公”经费、购买消费高档烟酒、违规发放津补贴等违反“中央八项规定”精神及“四风”问题，对问题线索及时调查核实，一经查实，从严从重处理;加大通报曝光力度，持续释放违纪必究、执纪必严的信号，让警钟长鸣、震慑常在。二是认真纠治扶贫领域作风问题。加大对脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性，以及脱贫摘帽后“不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管”情况的监督检查，对发现的xxx起突出问题从严查处;针对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”指出的突出问题，进一步压实整改责任，确保问题得到全面解决，保障脱贫攻坚政策不折不扣落实。三是下大力遏制群众身边腐败。进一步加大专项整治力度，会同有关部门继续纠正教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，抓好食品药品安全、环境保护、土地征用、房屋拆迁、企业改制、安全生产等方面的突出问题，查处损害群众利益案件xxx起，给予党纪政务处分xx人。

(五)加强自身建设，注重把专业队伍打造过硬。一是突出抓思想政治建设。深入推进“不忘初心，牢记使命”教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度，开设“每周阅读活动”干部大讲堂，编发《红廉新语》，促进学思践悟。深入开展“社情民意大走访”活动，全s纪检监察系统共走访群众xxx户，协调解决相关问题xx个。二是突出抓好业务能力建设。深入开展全员培训，s县两级纪委监委举办各类培训班xx期，累计培训xxx人次，干部参训率达到100%，创新开展“业务基层巡讲”xx次，覆盖x个县(s)区xxxx人;给干部压担子、搭舞台，及时提拔使用，严进优出。三是突出抓好作风建设。深化“三想三看”和“五有”教育，深刻汲取纪检监察干部违纪违法案件教训，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，增强队伍免疫力和战斗力。深化纪检监察干部巡访和廉政风险干预，上半年共处置纪检监察干部违纪违法问题线索x件，立案x件，谈话函询xx件，批评教育xx人，给予党纪政务处分x人。

二、存在的主要问题

上半年，s纪委监委在省纪委和s委、s政府的正确领导下，围绕中心，认真履职，扎实有效地推进党风廉政建设，但也还存在着一些不容忽视的问题。主要表现为：一是少数单位对党风廉政建设责任制重视不够，措施不力，有的单位、部门没有严格落实规章制度，管理存在漏洞，少数干部廉洁自律意识不强。二是反腐败斗争压倒性胜利虽然不断巩固发展，但削减存量、遏制增量的任务仍然很重，发生在基层的腐败和作风可题仍大量存在，“四风”顽疾还未斩草除根，形式主义官僚主义间题反弹回潮压力依然较大;不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的机制还不够健全完善。三是面对纪检监察体制改革的新形势，纪检监察干部的能力素质作风与肩负的使命还有差距。这些问题我们必须高度重视，认真加以解决。

三、下半年的工作打算

(一)进一步强化政治建设。督促各级党组织和党员持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教育成果，以“两个维护”为根本，恪守绝对忠诚的政治原则;坚持把政治监督做实做细，检查各级党组织和党员领导干部是否坚持和加强党的领导、贯彻落实政治责任是否到位、职责使命是否清晰、前进方向是否明确、制度机制是否健全、工作抓手是否有力、工作成效是否扎实，真正把政治监督落实到具体的人和事。加强对各地各部门履行政治责任情况的检查.强化压力传导，做到级抓一级、层层抓落实。

(二)进一步巩固反腐败斗争成果。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，确保震慑常在、警钟长鸣。坚决查处各种风险背后的腐败间题，深化金融领域反腐败工作，坚决查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败，督促严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。着力健全权责清单制度，推进权力运行公开透明，完善发现问题、纠正偏差、精准问责有效机制。

(三)进一步强化专项整治。深化扶贫领域专项整治，对搞数字脱贫、虛假脱贫的严肃处理，对贪污侵占、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，推动脱贫攻坚政策落到实处;深化扫黑除恶专项整治，集中核查中央、省委督导组移交问题线索，严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，做到精准“打伞破网”;深化民生领域专项整治，重点整治教育医疗、环境保护、食品药品安全等方面侵害群众利益问题，对虚假整改、拖延整改、表面整改的严肃追责问责。

(四)进一步抓好作风建设。以“眼里不揉沙子”的认真、较真，狠刹违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规公款旅游、违规滥发津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题和隐形变异新问题。坚决整治形式主义、官僚主义问题，解决好困扰基层的文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕、问责简单泛化等突出问题。

(五)进一步发挥监督执纪职能作用。实事求是运用“四种形态”充分运用第一种形态，加强日常管理和监督，综合运用信访处理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、批评教育等多种形式，早发现、早提醒、早处置，做到关口前移、防患于未然。

(六)进一步加强队伍建设。完善干部思想建设、优化配置、培养选拔、教育监督、激励关爱、考核评价等工作机制，坚持精耕细作育人，搭建舞台选人，公平公正用人，实现队伍和工作“双优双促”。坚持刀刃向内，坚决清除害群之马，持续防治“灯下黑”，把队伍建强，让干部过硬。

第五篇：乡镇上半年纪检监察工作总结

乡镇上半年纪检监察工作总结 今年以来，我镇在县委和县纪委的正确领导下，紧紧围绕发展大局，认真贯彻落实科学发展观，深入开展下基层、强基础、促发展活动，扎实推进党风廉建设和反腐败工作，取得了明显成效，为全镇经济社会发展提供有力保障。现将工作汇报如下：

一、强化领导抓责任，在制度约束上有新突破

细抓责任分解。镇党委以廉政责任制为抓手，紧扣“责任分解，责任考核，责任追究”三个环节，将目标任务细化到人。 真抓责任落实。初召开的镇经济工作会上，党政班子成员和单位负责人、村支

书在镇村干部会上将各自分管工作及本单位、本村的全年工作任务和廉洁自律要求向全镇人民作了公开承诺，使全镇干部牢记职责和承诺，营造了“言必行，行必果”的践诺压力。 狠抓责任追究。将惩罚措施写进廉政责任书，班子成员、单位负责人及村支书如完不成任务或本单位未落实廉政责任制，将取消年终本人和本单位的评先评优资格，如因工作失职出现上访问题，将实行倒查机制，给予相应党政纪处分。 继续推行领导干部挂牌群众点名接访制度。按照县纪委安排部署，我镇继续推行领导挂牌群众点名接访制度。将信访问题解决在当地，不致出现越级上访事件。群众自由选择接访领导，真正做到了对待信访事件不推诿、不拖延，跟踪解决。上半年，共接待群众来访6批次，26人，解决信访问题5件。

二、优化环境抓效能，在重点工作落实上有新作为 全程监督，保证村双委会换届工作顺利

进行。镇纪检监察部门对全镇12个行政村三委会换届工作实行全程监督，召开全镇换届工作动员会，广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求，按照责任网络进行分工，领导包片、干部包村，严格规范选举程序，及时发现、解决换届选举中出现的苗头性、倾向性问题;畅通诉求渠道，收集群众意见，对群众反映的换届选举中存在的问题妥善处理;倡导农村党员干部讲党性、守纪律，大力引导党员干部自觉维护和执行上级党组织的决策，抵制换届选举中的不正之风。2月底，我镇三委会换届工作全面完成，未出现一例违规违纪行为。 监督决策，预防腐败，建立村民监督委员会。现我镇12个行政村均建立了村民监督委员会。完善了规章制度。村监会的建立，有效的保证了村委会决策的民主性，推进村务公开民主管理，从源头上预防和解决了一些违纪腐败问题，有力地推进了村级党风廉政建设。

厉行勤俭节约，继续推行“廉政灶”制

度。“廉政灶”建设是省市县各级倡导从接待促节约、从源头治腐败，从吃喝抓廉政的重要举措。我镇根据上级意见，结合我镇实际，不断完善“廉政灶”建设。“廉政灶”的建立，不但减轻了镇财政负担，有效遏制了公款“吃喝”风，同时融洽了领导和干部工作关系，还保证了机关干部饮食的健康、卫生，创造了良好地工作生活环境。

三、深化管理抓监督，在反腐倡廉上有新成效

抓住重点人群监督。镇党委成立党委中心学习组，加强了党政班子成员对马克思主义价值观的学习理解，组织机关干部学习《廉政准则》，观看廉政警示片，引导领导干部树立正确的政绩观和金钱观，筑牢反腐拒变的思想防线。 抓住重点领域监督。针对镇村两级重点建设项目，镇纪委全程跟踪监督。上半年，我镇两项重点建设项目，即复兴寨村和尚兴村村内街道水泥硬化工程，镇纪委从确定项目、选择施工方、工程施

工，直至给付工程款，全程跟踪监督，不但从源头减少了腐败，同时确保了工程质量。

抓住重点资金监督。一是对群众最关注的退耕还林、粮食补贴、民政救济等全部资金统一开设了专户，实行专帐核算，并全部通过一卡通发放，特别是今上半年低保复审，各村均召开了村民代表会民主评定，并张榜公示无异议后，再核准进入一卡通，确保补贴资金足额及时发放到户。二是对项目资金的跟踪监督，对所有工程项目从工程招投标，到开工在建及验收核算，都进行跟踪监督，确保了专款专用，有效预防和减少了腐败发生。

我镇的纪检工作虽然取得了新的进展，但也还存在着一些不容忽视的问题：一是少数领导干部对反腐倡廉建设的重要性认识不够到位，抓反腐倡廉工作的责任意识还不够强;二是党风廉政教育的形式和内容贴近干部、贴近群众的针对性不够;三是对新情况新问题调查研究

不够深入，应对新形势下反腐倡廉建设的能力有待于进一步提高。 下半年纪检工作思路 下半年，纪检工作要紧紧围绕年初确定的各项目标，认真履行职责，抓重点，攻难点，突亮点，努力完成年初制定的各项目标任务。主要从以下五方面开展工作：

一要进一步强化督促检查，着力提高服务科学发展的水平。继续加大对重大投资项目的监督检查;加强土地资源、环境保护、抗灾救灾、强农惠农等政策措施落实情况的监督检查。 二要进一步改进机关作风，着力解决好影响党群干群关系的突出问题。结合创先争优和基层组织建设年活动的开展，进一步加强党政机关和领导干部学风、会风、思想作风、工作作风和生活作风建设。提升服务效能，优化发展环境。 三要进一步开展反腐倡廉教育。加强廉政准则的宣传力度，着力推进领导干部廉洁自律工作，增强党员干部遵纪守法

自觉性。

四要进一步查处违纪案件，着力保持惩治腐败的强劲势头。积极稳妥地抓好案件查办、协办工作。建立健全查办案件工作组织协调、激励约束和服务保障机制，完善办案制度和程序。

五要认真抓好村级党风廉政建设工作。继续推进村务公开和民主管理，维护农村经济社会和谐稳定。