经开区统计工作汇报

通过工作汇报，上级能迅速掌握下级的工作完成情况，遇到的障碍，以及需要的支持。同时，汇报也是下级进行自我展示的机会，各行各业都需要工作汇报，那么工作汇报要如何写好呢？以下是小编收集整理的《经开区统计工作汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：经开区统计工作汇报

经开区推进非公企业两个覆盖工作汇报2016.11 (正稿)

东乡经开区推进非公有制 经济组织“两个覆盖”工作汇报

今年以来，东乡经开区党工委高度重视非公有制经济组织的“两个覆盖”工作，把做好非公有制经济组织“两个覆盖”工作作为一项重要政治任务来抓，大力推进经开区非公有制企业党建工作，实现了非公有制企业党建工作全面覆盖，促进了园区经济又好又快发展。现将有关情况汇报如下：

一、领导高度重视，全面动员部署

东乡经开区党工委主要领导对非公有制经济组织党建工作亲自过问、亲自部署，于9月10日组织园区所有企业召开非公有制经济党组织党建工作调查摸底工作推进会，向企业了解了企业党建的一些基本情况和困难，对经开区非公有制经济组织调查摸底工作进行了部署。11月8日，党工委主要领导又组织尚未建立党群组织的非公有制企业，召开党支部组建工作会议，向与会的企业负责人征求了组建党支部的意见。

二、摸清家底，做到有的放矢

9月下旬，根据省委组织部下发的《关于开展非公有制经济组织与社会组织党建工作调查摸底的通知》和《关于实施非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”攻坚计划的通知》要求，我们根据近期县市场监督管理局和民政局提供的“两新”组织名单，对园区的“两新”组织开展了调研，组织专人进行了一次彻底梳理，基本掌握了全区非公有制经济组织党建工作底数，做到了“六个清”，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、 1 出资人情况清、建立党组织情况清、未建党组织原因清。根据摸底的数据，了解到经开区共有非公有制企业160家，纳入党建基数的 98 个，已建立党组织的98个;剔除在建企业10家和多重注册的“空壳和影子”企业19家和间歇经营企业33家，将剩余的98家非公有制企业作为党组织组建基数，并建立了工作台账。

三、强化措施，确保有效推进

为确保全区非公有制经济组织“两个覆盖”攻坚计划全面完成，我们强化了以下措施：

1、集中抓好新党支部组建。针对我区每个非公有制企业规模、人数相差较大的实际情况，制定不同的标准，进一步健全组织结构。通过单独建立、联合组建、挂靠组建等多种形式，消灭党组织空白点，扩大党组织覆盖面，确保非公有制企业中的每一名党员都能参加组织生活。现已组建单独党组织26家、联合党支部14家。

2、扎实抓好党员队伍建设。一是把握关键，抓好书记队伍建设。针对企业党员数量较少的14家联合党支部，按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工群众工作的要求，经开区选选派了14名工作责任心强，做党务工作能力出色的干部作为党建工作指导员，鼓励、帮助非公企业开展党组织生活。今年，在全区举办了民营企业党组织负责人和党建工作指导员培训班一期，培训企业党建工作者56人。二是凝聚人心，抓好职工队伍建设。大力弘扬企业文化，倡导居安思危，永不止步的企业精神;通过橱窗、画廊、板报、广播等多种形式对职工进行法律法规和思想品德、社会公德、职业道德等方面的宣传和教育;加强企业文化阵 2 地建设，设立名人警句灯箱和宣传画廊，建立棋牌室、乒乓球室、图书阅览室和职工文化活动中心，举办职工联欢会、卡拉OK赛、演讲比赛等丰富多彩的职工文体活动，营造了浓烈的企业文化氛围。在广大职工中积极开展形式多样的社会主义劳动竞赛和职工合理化建议活动，通过多方位、多渠道地开展职工政治思想教育，着力提高职工素质、思想觉悟，凝聚了人心，鼓舞了士气。目前，我区非公企业中共有入党积极分子60多名。三是加强人才队伍建设。积极配合上级组织部门做好培训工作，选派企业人员参加省、市相关部门组织的人才培训。把优秀经营管理者和生产经营人才培养成党员，把党员培养成生产经营人才，培育一支以党员为骨干的企业人才队伍。自主举办培训班。今年10月份，我们依托广东健峰企管培训集团与县客商企业协会共同举办了园区企业高管培训班，并邀请了市、县知名专家给红星药业、科化药业、高信化工、永冠科技等100余家企业的高管进行了专题培训，收到了很好效果。

3、多种形式搞好党建活动。按照“一月一主题，党群活动日”的有关要求，我们要求每个支部每月开展一次主题党组织生活。通过开展志愿服务月、业务提升月、专题调研月、作风整治月活动，增强党员的党员意识、责任意识和先锋意识，让广大党员在开展活动的同时不断提升政治素养和业务水平，充分展现非公有制企业党员的风采。通过开展党课学习月、文体活动月、廉洁宣传月、民主评议月活动，进一步丰富非公有制党员的组织生活，规范“三会一课”制度。通过开展政策宣传月、民情家访月、结对帮扶月、难题化解月活动，形成社情民意上下畅通、 3 群众事件件件落实、干群关系密切融洽的良好格局。同时，对一些单独开展活动比较困难的小型企业进行划分，按照行业相近、地域相邻等原则组织联合开展活动，做到“组织单独建、活动联合搞”。 在“一月一主题，党群活动日”活动中，我们要求各企业党组织围绕企业生产经营，把党的活动与生产经营活动有机结合起来，在党员中积极开展“凝聚力工程”、“党员责任区”、“先锋岗”等活动，引导党员立足岗位讲奉献，在急、难、险、重任务面前，冲锋在前;在群众中共同开展“为企业争辉，当创业先锋”、“树形象、作贡献、做表率”教育活动;“新企业、新形象、新起点”、“聚人心、创辉煌”、“献计献策”争旗夺杯、“小改小革、节能降耗、双增双节”等“技能比武”、“创建5S标准管理环境”劳动竞赛活动;“党在我心中”、“我为企业自豪、我为企业喝彩”、“质量关系你、我、他”等演讲会;“企业杯家庭文化、艺术才艺比赛”、“爱祖国、兴企业”文娱联欢;“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”四德教育活动，印发“企业员工行为守则”和“四德规范”小册子等，“读好书、好读书”、理论知识大讲堂、党员讲党课，凝聚了人心，鼓舞了士气，激发了广大员工爱岗敬业，立足本职，为企业建功立业的决心和信心。江西科伦药业股份有限公司开展“匾、旗、牌，党员奉献在岗位”活动，把党建工作与企业发展紧密结合，分别在各公司、各班组和广大党员中开展“先进党支部流动匾”、“先进党小组流动红旗”、“党员先锋岗(牌)”的争夺活动，激励大家互相促进、团结合作、锐意争先，充分发挥了党组织的政治核心作用，促进了企业健康、稳步发展。

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4、努力完善党建基础及制度建设。帮助企业党组织建立健全规章制度和党内生活制度，在原有规章制度的基础上进行修改、补充、完善，把党组织的发展和企业的发展紧密结合起来，从“实际、实用、实效”出发，制定对企业发展有利的规章制度，切实提高了党员的思想认识，强化了党员的角色意识和先锋意识。加强帮带工作。要求党组织在加强自身建设的同时，指导帮助工会、共青团组织开展活动，加强对工会、共青团组织的领导，增强党的工作合力。加强非公有制企业党组织阵地建设，达到“五有”要求。即：有党务工作者办公室、有党员活动室、有规范化的党建工作制度、有电教设备、有活动经费。党务工作者办公室、党员活动室要有党旗和入党誓词，工作制度上墙，配备必要的电教设备。落实党建工作专项经费，提供不少于年度员工工资总额0.5%的党组织活动经费，由非公企业党组织掌握使用，保证党组织活动的正常开展。

2016年11月25日

第二篇：经开区“大调研”活动工作方案

为深入贯彻落实《中共xx市委办公厅关于在全市开展“大学习、大讨论、大调研”活动的通知》(x市委办〔2018〕x号)精神，结合xx经开区实际，特制定如下工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，紧扣中央大政方针和总书记对四川工作重要指示精神，围绕市委“12335”总体部署和“五项重点工程”要求，聚焦“3355”发展思路，以发现问题、分析问题、解决问题为主攻方向，以提出切实可行的工作建议和工作举措为目的，聚智聚力抓好重点调研课题，以调研成果推动工作开展，以发展的实绩检验活动实效。

二、调研内容

(一)聚焦学习贯彻党的十九大精神，习近平新时代中国特

色社会主义思想，总书记对四川工作重要指示精神，省委

彭清华书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川工作重要指示精神读书班上的讲话，立足市

委“12335”总体部署和“五项重点工程”要求，围绕党工委“1438”工作部署，深入调研xx经开区经济发展、政治建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面的现状和问题，为全面建成发展强劲、格局开放、宜居乐业、幸福美丽的国家级产城融合示范园区提出具有较强理论参考价值和实践指导意义的对策建议。

(二)围绕贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府和党工委、管委会重大决策部署中最突出、最紧迫的问题，围绕推进经济社会发展中的关键环节和瓶颈制约问题深入调查研究，勇于破解难题，为加快xx经开区转型发展出新招、实招、好招、硬招，提升查找问题、发现问题、分析问题、解决问题的能力。

(三)围绕改革重任，加大国家级产城融合示范园区建设试点改革、招商机制市场化改革、政务服务高效化改革等重大课题的调研力度。围绕“三大攻坚战”，全力抓好防范化解重大风险、脱贫攻坚和污染防治等相关课题的研究，为党工委、管委会决策提出建议意见，为全区改革发展提供参考。

三、调研任务

(一)1个区级综合性调研课题

课题名称：建设产城融合示范园区的实践研究

牵头领导：袁xx

责任单位：党政办

责 任 人：赵xx

完成时间：2018年5月20日前

(二)11个区级重点调研课题

1.关于加强党建引领，促进园区发展的实践研究

牵头领导：袁xx

责任单位：党政办

责任人：赵xx

完成时间：2018年6月30日前

2.关于xx经开区产业转型升级的发展研究

牵头领导：陈xx

责任单位：经发局

责任人：符xx

完成时间：2018年6月30日前

3.园区建设用地节约集约利用的探索

牵头领导：杨xx

责任单位：国土分局

责任人：王xx

完成时间：2018年6月30日前

4.实施招商机制市场化的策略研究

牵头领导：刘xx

责任单位：经投局

责任人：朱xx

完成时间：2018年6月30日前

5.关于监督执纪第一种形态的运用实践

牵头领导：杨xx

责任单位：纪工委(监察审计局)

责任人：魏xx

完成时间：2018年6月30日前

6.产业区城市发展路径研究

牵头领导：邓xx

责任单位：住建分局

责任人：李xx

完成时间：2018年6月30日前

7.xx经开区政务服务能力现状及对策研究

牵头领导：张xx

责任单位：政务服务中心

责任人：赖xx

完成时间：2018年6月30日前

8.新材料产业园发展规划研究

牵头领导：许xx

责任单位：经发局

责任人：符xx

完成时间：2018年6月30日前

9.关于幺塘乡脱贫攻坚工作的调查研究

牵头领导：黄xx

责任单位：社事局

责任人：杨xx

完成时间：2018年6月30日前

10.关于如何防范化解社会稳定风险的策略研究

牵头领导：刘xx

责任单位：公安分局

责任人：伍xx

完成时间：2018年6月30日前

11.以生态文明建设为抓手，实现大保护中的大发展

牵头领导：胡xx

责任单位：环保分局

责任人：冉xx

完成时间：2018年6月30日前

(三)N个开放性课题调研

区级各部门，斌郎乡、幺塘乡的主要领导，辖区学校、企业主要负责同志围绕本地发展，结合工作实际、分管领域工作及产业发展领域开展课题调研，形成N个综合性调研报告报党工委或当地党委。

四、调研形式

(一)实地调研。通过深入基层，深入企业，进村入户，走访基层干部和群众，蹲点调查，了解第一手资料和情况。

(二)重点调研。通过明查暗访、回访复查、随机抽查等方式，对重点问题开展调查研究，调查掌握真实问题和情况。

(三)比较研究。通过研究比较本地和外地工作中好的做法和成效，发现短板和弱项，提出改进工作的思路和办法。

(四)座谈交流。通过与基层干部和群众召开座谈会、与专家和学者召开座谈会等方式，积极利用外脑，共同查找问题、分析原因、提出建议。

(五)统计分析。充分借助大数据和互联网，利用现代信息技术和海量数据，通过分类统计、定量分析，对工作规律进行科学分析和研判，逐一研究提出可行的解决措施和办法。

五、工作要求

(一)解放思想，提高认识。深刻认识开展“大调研”活动的重要性和必要性，进一步统一思想，凝聚共识，把本次“大调研”活动作为一项政治任务和推动地方经济社会发展的重要举措。严格按照通知要求，结合工作实际，周密部署安排，全力以赴开展好“大调研”活动，引导广大党员干部准确把握当前经开区发展面临的新形势新任务，打开解放思想的“天窗”，开阔思维的视角，树立与经开区发展相适应的思维理念，切实让解放了的思想转化为科学的决策、正确的路径和实际的行动，为推动经开区转型发展奠定坚实的思想基础，为经济社会发展献计献策。

(二)明确进度，抓紧落实。各牵头领导和责任单位按照文件要求，迅速研究制定“大调研”工作计划，及时深入开展调查研究。紧扣调研主题，带着问题、提出对策，深入基层、深入群众认真开展调查研究，把开展“大调研”活动和做好日常工作统筹起来，明确时间节点，抓好落实。党工委、管委会班子成员牵头研究的重点课题和区级各部门、两乡党委牵头的课题，6月30日前形成调研报告初稿。5月20日前，形成综合性调研报告和对全市面上工作建议的报告报市委。省委十一届三次全会召开后，及时修改完善调研报告，形成成熟的研究成果，7月下旬，汇编调研成果，形成调研情况综合性报告报市委。最后，综合运用调研成果，推动指导工作实践。

(三)创新方法，注重效果。创新方法载体，坚持深度融合，把大学习、大讨论的内容实质运用到大调研中，以学促干，推动活动落实，提高工作质量。在调查了解真实情况、研究分析问题的基础上，及时撰写调研报告，要对接政策机遇，找准差距问题，认真剖析原因，提出针对性、指导性、可操作性强的意见建议，做到观点正确、逻辑严密、文字简洁、文风朴实;做到问题精准、分析透彻、建议可行，真正把“大调研”成果转化成为推动xx经开区经济社会发展的得力举措，为党工委、管委会科学决策提供参考。

(四)严肃纪律，落实责任。各调研组要安排好日程，严格按照中央八项规定、省委省政府十项规定及实施细则精神和市委市政府十一项规定及实施细则、党工委管委会十三项规定要求，廉洁自律，轻车简从，不搞迎来送往，切实减轻基层负担。考察点、检查点和资料要客观真实，调研组不仅要听汇报、看资料，更要看现场、查实情，尽可能多听基层和一线的真实声音，掌握第一手资料。

(联系人：党政办文秘科李xx，联系电话：xxxx，邮箱：xx)

第三篇：经开区脱贫攻坚工作计划大全

为深入学习贯彻习近平总书记重要讲话及指示批示精神，贯彻落实中央和省、市、县脱贫攻坚决策部署，在打好疫情防控阻击战的同时，切实推进精准扶贫、精准脱贫，完成2020年脱贫攻坚总目标，坚决打赢疫情防控阻击战和脱贫攻坚战，结合开发区(乡)实际，特制定脱贫攻坚工作计划。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，在县委、县政府的坚强领导下，以脱贫攻坚工作统揽区乡经济社会发展全局，坚持稳中求进工作总基调，抗疫情，补短板、促攻坚，实现区乡绝对贫困人口全部脱贫的总目标，巩固提升脱贫成果，全面打赢脱贫攻坚战。

二、主要目标

围绕“2020全面脱贫、巩固提升脱贫成果”的总体目标，区乡上下聚焦聚力脱贫攻坚工作，全面实现不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗住房饮水安全有保障，筑牢脱贫基础，高质量完成打赢脱贫攻坚战任务。

三、工作安排

(一)强抓推进重点工作，保驾护航脱贫攻坚

1、深入学习贯彻习近平总书记重要讲话及指示批示精神。将习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述重要讲话及指示批示精神纳入中心组学习计划，并及时、系统、跟进学习;

指导村级开好扶贫夜校;

讲好“脱贫故事”推出一批先进典型。(责任单位：党群工作部、各村、各单位，责任时间：2020年3月30日制订学习计划。)

2、切实抓好“两不愁三保障”及饮水安全工作。结合脱贫攻坚“回头看”、疫情排查、日常走访等工作，进一步核查建档立卡贫困人口“两不愁三保障”及安全饮水情况，实行立行立改、全面清零。(责任单位：脱贫攻坚指挥部、各相关单位，责任时间：2020年5月30日前。)

3、切实抓好问题整改。全面梳理脱贫攻坚“回头看”、2019年脱贫攻坚第三方监测评估和市际交叉考核等发现问题，建立整改台账，进一步完善整改措施，确保在2020年6月底前完成脱贫攻坚“回头看”发现问题的整改。对中央专项巡视反馈问题，国家、省、市成效考核反馈问题“回头看”反馈的问题，一体整改、一体推进、一体解决。(责任单位：脱贫攻坚指挥部、各相关单位，责任时间：2020年5月30日前。)

4、切实抓好扶贫资金项目管理。2020年开发区(乡)共计划实施扶贫资金项目53项，扶贫资金总计2885万元。项目批复后，严格按照《县扶贫项目管理暂行办法》(岳攻指办﹝2018﹞56号)《县关于完善扶贫资金项目公告公示制度的实施意见》(岳攻指办﹝2018﹞58号)《县财政扶贫资金管理办法》(岳攻办﹝2018﹞4号)等文件要求，指导各村制定实施方案，规范程序实施，同相关主管部门做好业务沟通，加强资金管理，及时督促各施工单位，加快施工进度。如受疫情影响不能开工项目，提前备工备料。确保在9月底前总体支出进度达到80%，12月20日之前支付率达到92%以上。并指导各村做好扶贫资金项目资料收集编制，做好档案管理。(责任单位：脱贫攻坚指挥部、财政局、社会事务局，责任时间：2020年12月30日前。)

5、切实抓好动态管理工作。贫困人口、贫困边缘人口及脱贫监测户人口的动态管理工作在9月份开始，是秋季攻势的重要工作内容之一。2020年要实现5户13人贫困人口全部脱贫的目标，防范返贫和新增。依据未脱户家庭人口构成、劳动力水平、健康状况、现有困难等分析，分类施策，制定帮扶措施，确保2020年如期脱贫。针对受疫情影响，可能导致的边缘户、脱贫监测户范围扩大情况，2020年我乡对两类人员进行动态监测预警管理，以5户脱贫监测户、7户边缘户及因家庭成员中有重大疾病、突发意外等建档立卡贫困户、边缘户为重点，落实临时救助帮扶措施，确保不发生新增和返贫。(责任单位：脱贫攻坚指挥部、社会事务局、各村，责任时间：2020年9月30日前。)

6、切实抓好扶贫领域风险防控。区乡扶贫小额信贷户贷户用存量较大，具有逾期风险。在疫情期间，做好防疫宣传的同时，进行扶贫小额信贷政策宣传。提前一个季度对到期贫困户进行还款提醒，并了解其家庭情况、还款能力，提前做好预案，对还款困难贫困人口，通过展期或续贷等方式减轻还款压力，降低逾期风险。(责任单位：财政局、农商行、各村，责任时间：序时。)

(二)实施十大扶贫工程，加快落实扶贫政策

7、产业扶贫。以“村有扶贫产业、户有增收门路”为目标，大力发展茶叶、中草药、蚕桑等优势产业。根据《关于开展县2020-2021年脱贫攻坚项目库动态调整工作的通知》要求，积极申报扶贫资金项目，计划实施到村产业项目5项，到户产业项目6项，扶贫资金总计1498.2万元。后期将严格按照《县扶贫项目管理暂行办法》(岳攻指办﹝2018﹞56号)《县关于完善扶贫资金项目公告公示制度的实施意见》(岳攻指办﹝2018﹞58号)等文件要求，指导各村制定实施方案，规范程序实施，确保项目落实落地，提高项目带贫减贫效益。(责任单位：社会事务局各村，责任时间：按县脱贫攻坚指挥部下达产业扶贫项目计划文件执行。)

8、金融扶贫。持续加大金融扶贫力度，与相关承办银行金融机构做好工作业务沟通。一方面针对贫困户生产需要和恢复生产需求，对符合申贷、续贷、展期等条件的，给予政策资金支持;

另一方面对受到疫情影响的贫困户，采取灵活方式办理业务，疫情解除后再按程序补办相关手续，期间发生的逾期的不纳入征信失信记录;

对于还款困难的贫困户，适当延期，期间继续执行原合同条款。(责任单位：财政局、农商行、各村，责任时间：序时。)

9、教育扶贫。持续做好教育扶贫政策宣传，对享受教育扶贫政策的贫困户家中的适龄儿童，做到不落一户一人。对学前教育、九年义务教育阶段的学生给予寄宿补助，对在校普高生进行学费减免及补助，严格落实针对职高生及大学生新生的“雨露计划”补助政策，春季(3月-6月)、秋季(9月-11月)，同时在贫困大学生新生收到录取通知书后，及时登记，做好大学生新生“雨露计划”的准备工作。(责任单位：扶贫办、中心学校、各村，责任时间：序时。)

10、就业扶贫。由于受到疫情影响，贫困人口暂时性的劳动力输出受到限制。充分利用信息化手段开展贫困户家庭劳动力调查摸底，摸清劳动力信息、就业意愿等情况。对于志愿外出务工贫困人口做好返程路途的个人防护措施知识宣传，尽可能的提供物资保障;

对于留乡发展的贫困人口，可结合实际，优先安排乡村公益性岗位，推荐进入扶贫车间、园区企业工作等，帮助就业扶贫车间做好复工前的卫生防疫、消毒等工作，支持有条件的扶贫车间全面复工复产。(责任单位：党群工作部、各村，责任时间：2020年3月30日前。)

11、光伏扶贫。定期督导各村做好村集体光伏电站的运营维护、光伏收益分配;

针对户用光伏电站，一是做好运营维护服务，二是按期足额准确发放补助资金，确保贫困户收益稳定。(责任单位：扶贫办、各村，责任时间：2020年9月30日前。)

12、电商扶贫。指导和帮助有条件的电商企业、电商服务网点有序复工运营，以“电商企业+经营主体+贫困户”模式，帮助贫困户网上销售，加大消费扶贫力度。举办电商培训一次，大力培养农村电商实用人才。(责任单位：经济发展局、各村，责任时间：2020年9月30日前。)

(三)凝心聚力助推精准帮扶，全力以赴打赢脱贫攻坚

13、积极开展帮扶联系。2020年初，一段时间内，受疫情影响，告知各帮扶联系人通过电话、微信、qq等有效方式，加强与帮扶贫困户的联系沟通，加强疫情防控知识和政策宣传，了解贫困户生产生活现状，及时通反映贫困户的问题并进行帮助解决。等疫情结束，监督帮扶人坚持月走访制度，认真填写扶贫手册，完成各项走访排查任务。(责任单位：脱贫攻坚指挥部、各村，责任时间：2020年12月30日前。)

14、优化调整2020年“一户一方案，一人一措施”。通过帮扶人、驻村工作队及包片村干与贫困户的沟通，共同制定2020年“一户一方案，一人一措施”，其中主要针对未脱户、贫困边缘户、脱贫监测户三类人群，精准施策，助力完成2020年剩余贫困人口如期脱贫，确保脱贫人口不返贫、不出现新增贫困人口。(责任单位：脱贫攻坚指挥部、各帮扶单位、各村，责任时间：2020年3月30日前。)

15、及时调整帮扶人队伍。因人事变动，对部分贫困户进行帮扶人调整，确保每户都有帮扶联系人，以开展帮扶联系工作。(责任单位：脱贫攻坚指挥部，责任时间：2020年2月29日前。)

16、积极开展驻村帮扶。驻村扶贫工作队一律到岗履职。对需要调整的驻村工作队伍及时作出调整。在疫情期间，监督做好疫情防控和脱贫攻坚两手抓，同时在各村点长的领导下，协助做好农村人居环境整治、扫黑除恶等重要整治工作。(责任单位：脱贫攻坚指挥部、党群工作部，责任时间：2020年2月29日前。)

四、强化保障

(一)健全组织领导。继续保持脱贫攻坚高压态势，进一步压实一把手负总责责任，强化各级书记直接管、部门行业合力抓、区直单位倾心帮、驻村干部和结对帮扶干部结对包的责任体系，动员区乡上下参与支持脱贫攻坚。

(二)强化任务落实。按照“早谋划、早实施、早受益”的工作思路，及时制定实施细则，立即将目标任务层层细化分解，明确责任部门、责任人、工作职责，确保任务分解到位、工作部署到位、责任落实到位。

(三)强化考核奖惩。坚决实行奖惩制度，把脱贫攻坚工作成效作为开发区(乡)各单位及干部职工、村干部年度考核的重要内容，对工作实绩突出的先进单位和个人给予奖励，对工作不力的单位和个人实行责任追究。

第四篇：南昌经开区

南昌经开区(2014)

近年来,南昌经开区坚持“五个结合”的工作思路,积极探索土地节约集约新路子,取得了显著成效。

科学规划与立体开发相结合。充分发挥规划的“龙头”作用,把规划作为节约集约用地的“方向盘”。坚持“规划一张图、管理一盘棋”,在规划先行的前提下,建立土地立体开发机制,向“空中”“地下”要地。

投资强度与产出效益相结合。在严格执行国家《工业项目建设用地控制指标》和《江西省建设用地指标》的基础上,建立项目申报预审制、项目落地准入制,不断提高工业用地项目的准入门槛,有效提升集约用地水平。对入去企业的投资强度从2011年200万元/亩、每年税收10万元/亩提高到现在投资强度300万元/亩,税收提高到每年15万元/亩。

高效产出与盘活存量相结合。对供多用少、投资强度不足的土地,鼓励企业内部挖潜,提高单位面积投资强度,提高土地利用率;对低效利用且企业无力实施二次开发的土地,建立采取退出机制,由管委会重新配置。例如,经开区将经营不善的两家台资企业闲置厂房和用地整体盘活给某产业群使用。截至目前,该产业群项目总投资已达58亿元,产值将达60亿元以上,税收1.5亿元以上,明年产值规模可超120亿元以上。

部门联动与供后监管相结合。所有招商项目入区前必须提交招商项目协调会研究,经发、财政、规建、招商、国土等部门从项目发展、产业政策、供地政策、投入产出效益、用地规模、布局等方面进行论证。对不符合产业政策、供地政策,达不到节约集约用地要求的项目,实行一票否决。

依法处置与创新机制相结合。不断创新工作机制对新供用地抵押期限和金额进行控制,引入区管委会法律顾问参与闲置土地及用而未尽土地清理工作,采取行政、法律两条途径推进经开区闲置土地处置工作,大大降低成本优先收回,目前我区已基本杜绝了新的闲置土地的产生。

数据统计

2008年1-5月

1-5月，南昌经开区新批外资项目12个，合同外资1亿美元，实际引进外资8333万美元，其中现汇1267万美元;实际引进内资23.03亿元，同比增长17.32%，其中5000万元以上项目工业项目12.07亿元，同比增长33.31亿元。全区完成财政总收入5.06亿元，同比增长3.28%，实现地方财政收入1.16亿元，同比增长6.23%

第五篇：经开区新农保信息数据采集和录入工作全面完成

为积极稳妥作好我区新农保启动工作的前期准备，按照省人力资源和社会保障厅的统一部署，经开区劳动和社会保障局自今年3月20日，在全区范围内全面铺开新农保信息数据采集和录入工作。截止目前，该项工作已全部完成。

为确保新农保信息数据采集和录入工作落到实处，该局强化措施，精心组织，狠抓“五个到位”全力推进。一是领导支持到位，工委、管委会领导亲自召开有关专题会议，各乡(镇、管理处)主要领导亲自挂帅部署，通过制定工作计划、拟定采集方案、落实工作经费、开展发动工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，劳保站长具体抓的工作格局;二是业务培训到位，为了把准新农保信息数据采集工作的政策口径、操作程序和工作方法，该局召集信息数据采集的有关人员开展业务培训，特聘请市社保处有关领导进行政策解读和指导业务工作开展;三是政策宣传到位，新农保的信息数据采集是一项开创性的工作，政策性强，涉及面广，广大农民有一个认识和接受的过程。该局以及各劳保站、村组工作人员进村入户，通过各种形式，与农民面对面的将新农保信息数据采集工作的意义讲透，政策讲准，办法讲清，程序讲明，赢得了广大农民的真心理解和支持，为新农保信息采集工作营造了良好的工作氛围;四是部门配合到位，为了加快信息数据采集的速度，该局主动加强与上级主管部门以及区财政、公安、统计、农办等有关部门的沟通协调，财政部门在经费上给予大力支持，公安部门在户籍信息方面提供很大帮助，各乡(镇、管理处)劳保站及村组工作人员加班加点，进行入户调查，以户为单位进行资料台帐整理，基本实现了“村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏表、表不漏项”。五是责任落实到位，信息数据采集工作时间紧、任务重、质量要求高，该局明确专人负责，着力解决工作中存在的突出问题，严把数据质量关，确保数据的准确性，同时严格落实考核制度，把新农保信息数据采集工作与目标责任考核挂钩，具体考核到单位和个人。

通过近5个月的奋战，该局在全区1004个行政单位全面开展新农保信息数据的采集工作，共录入16周岁以上的人员77445人