大讨论大调研大学习

第一篇：大讨论大调研大学习

医院大学习、大调研、大讨论

大学习、大讨论、大调研

一、关于医院创建三甲的有关问题

1、进一步统一思想

创建三级甲等中医医院是我院开展高质量医院发展的重要战略目标，同时创建三级甲等中医医院有利于进一步提升我院中医内涵建设，创建三级甲等中医医院是我院适应医改形势发展的迫切要求。

创建三级甲等中医医院工作是我院今年工作的重点，我院对照《三级中医医院评审实施细则》等系列标准，还有许多细致、艰苦的工作要去完成。同时在创建三级甲等中医医院中我们也具备良好的条件，一是省中管局、市区卫生行政部门对我院大力的支持;二是这几年医院的快速发展，使我院的基础建设和设施有了显著进步，尤其是******院区正式投入使用后，我院的就医条件和诊疗环境将得到较大改善;三是近几年，我院坚持“名医”“名科”“名院”的发展战略，有力促进了医院专业技术的发展和进步，医院的专业技术水平明显提高，综合实力显著增强。

2、进一步强化措施

一是创建三级甲等中医医院明确责任部门，严格按照时间进度表，加强督查和考核，定期召开创建工作分析会，向创建领导小组汇报工作进展情况;二是院领导班子成员要加强对自己牵头负责的专业组指导和督查，对所分管的专业组的创建工作情况要及时了解，做到心中有数;三是各职能部门、各临床医技科室责任人要切实増强创建工作的紧迫感和责任感，明确本部门、本科室的创建工作任务，做到任务到人，责任到人，措施到位，工作到位，确保按照创建三级甲等中医医院实施方案及标准要求，保质保量、不打折扣地完成各个阶段的工作任务;四是全院干部职工要以饱满的主人翁精神和严谨的工作态度，认真履行工作职责，努力完成各自工作目标任务，保证创建活动的每一项具体工作落到实处。

3、进一步逗硬奖惩

将创建三级甲等中医医院工作纳入综合目标考核管理，将创建工作完成情况与绩效工资挂钩，加大考核奖惩力度，各职能部门为院级考核单位，科室可根据具体情况进行考核。各职能科室将根据实施方案和《三级中医医院评审标准(2017年版)》加大管理考核力度，及时进行布置、落实、指导，不定期进行督查。各职能部门、领导小组办公室统一安排的督查，督查结果必须以书面形式或专题会议形式分析报告，报告要反映出创建工作的专项内容与进展情况。

创建三级甲等中医医院工作结束后，医院应对备检充分、迎检积极，工作成绩显著、有突出贡献，具有无私奉献精神和大局意识的科室和个人予以全院表彰奖励;并作为各级干部及全院职工晋级、晋职、调岗的重要依据。

4、强化问责机制

创建三级甲等中医医院工作，事关医院发展，凡是对该项工作不重视、工作无进展、未认真按照相关标准开展工作、资料准备粗陋仓促、各种记录不规范，医院应严格实行责任倒查和责任追究。 创建三级甲等中医医院工作坚持“谁主管，谁负责”的工作责任制，领导小组组长负总责，各分管院领导负责分管部门的复评工作，同时负责督导工作组的督导检查指导工作，涉及到多科室多部门的检查项目，交达标办协调处理，特殊事宜报领导小组决定。

二、医院高质量发展

1、高标准定位

全面贯彻落实党的十九大精神和习近平来川视察讲话精神，以深化医疗体制改革工作为重点，推动全院医疗工作高质量发展，不断提升群众看病就医的获得感、幸福感和信任感，不断推进医院各项工作取得大转变，进一步提档升质。

2、高起点谋划

进一步加强学科人才建设，将学科人才建设工作作为高质量医院发展重点工作，在学科发展的同时重点是加强人才储备工作。借助重点学科建设发展平台，加快人才引进步伐及人才培养力度，培养合理人才梯队。

继续强化在职人员继续教育工作，加强业务学习管理，并进行考核实际学习情况。积极派人参加组织的各种培训及讲座活动，不断提高医务人员的医疗水平及医疗质量。有计划的继续开展国家级继续医学教育、省级继续医学教育、市级继续医学教育。同时，凡国内有价值的专业学术会议，相关科室负责人或业务骨干均要求参加，省内各专业委员会委员应按时参加各项学术活动，不定期邀请国内、省内知名专家来我院进行技术指导、学术讲座。

3、高质量运转

以医疗质量为抓手，进一步规范医疗行为，强化医疗质量与安全;以新技术开展为手段、不断提升医疗技术水平;以提升医疗服务为契机，不断优化服务流程;以深化医疗体制改革为重点，不断提升服务内涵;以学科建设为基础，不断加强人才队伍建设。

三、院区建设

1、统筹布署，部门联动

******院区建设中，要坚决克服一切困难，形成共识，集全院之力，举全院之智，积极推进项目建设，努力把******院区建成质量一流、设施一流、环境一流的精品工程。

******院区建设作为市区政府重点工程。要求项目负责人各司其责、勇于担当、超前谋划，确保各项工程按计划、按节点完成。根据计划安排，逐步实现部分科室搬迁，时间紧，任务重。各项目责任人坚持质量第

一、科学规划、精心组织、严格管理、安全施工，高标准、快速度、高质量实施工程建设。

2、倒排工期，强力推进

******院区项目建设推进相关部门要高度重视项目建设，倒排工期，对照目标任务和工作进度，加快项目建设进度，强力推进******院区项目建设进度，确保各个项目如期完工;各项目施工方要在确保工程质量和施工安全的前提下，务必在规定时间节点前完成施工任务，同时要注意施工现场的环境卫生，切实做到文明施工、安全作业;加强对各项目进度的督查，狠抓各项工作的落实。

3、保障运行，避免重复

******院区采取“全院统筹、合理规划”的设置原则，按照医院的发展和功能定位设置有利于学科发展的专业，形成体系建设，逐步在全市打造出一批医教研都过硬的重点专科和特色专科。发展医院特色专科和特色品牌，方便患者就医选择，从而分流患者，减少患者看病排队等候时间。

第二篇：“大学习、大讨论、大调研”活动总结

XXX局

“大学习、大讨论、大调研”活动总结

开展“大学习、大讨论、大调研”活动以来，我局按照各级领导的部署要求，高度重视，认真研究部署，周密组织实施，通过集中学习、个人自学、辅导培训等方式，干部职工在活动中深入学、细致悟、遵照做，取得了重大收获，现将有关情况总结如下：

一、关于“大学习、大讨论、大调研”活动开展情况

(一)强化领导，积极推进

1、我局专门成立了活动领导小组和办公室，对“大学习、大讨论、大调研”活动进行研究部署。局长XX担任组长，各股室负责人为主要成员的三大活动领导小组，小组下设办公室，全面部署、组织、协调、指导我局三大活动的开展，并对成员进行了具体分工，一级抓一级，层层抓落实，为顺利开展活动提供了有力的组织保障。

2、我局及时制定了《XXX局关于深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案》，《方案》明确了活动的时间、内容、方法，并下发到各股室。

(二)强化学习，提高认识。

1、印发了“大学习、大讨论、大调研”活动学习明白卡，向全局每位党员干部发放了学习资料。

2、采取集中学习和自学相结合的方式进行学习，每月至少开展了2次以上的集体学习，干部职工自学笔记均不少于20000字，心得体会1篇以上。

3、开展贯彻“大学习、大讨论、大调研”活动，采取集中讨论的方式，由活动领导小组组长李琦主持，开展了天府六问，果州十二问，XX局三问，XXX景区如何上档升级等专题讨论。

4、编发三大活动简报2期，制作宣传展板1块。 通过联系实际学、带着问题学，全体党员干部领会了“大学习、大讨论、大调研”活动的重大意义，提高了干部职工对开展三大活动的重要性、必要性和紧迫性的认识，通过学习教育讲认识、找差距、明方向，增强学习的自觉性，真正做到入脑入心。

(三)强化措施，听取意见。

1、广泛征集意见，及时梳理问题。通过召开三大活动专题座谈会、开展问卷调查、走访座谈找等形式，广泛征求意见。目前，已经召开机关各股室专题座谈会 次;深入基层调研 次，形成专题调研报告，发放调查问卷表 余份，整理归纳意见 类 条。

2、开展交心谈心，积极查摆问题。在广泛征求职工群众意见建议的基础上，领导班子成员相互开展了谈心交心活动：一是局长分别与班子成员逐个谈心;二是班子成员之间互相谈心;三是分管领导与部门同志谈心。

3、组织民主生活会，开展了批评与自我批评。生活会准备充分，党员干部态度端正，在民主生活会召开前，认真撰写发言、剖析材料，针对自己的思想认识、工作情况和存在差距与不足做了深刻的剖析，并积极开展了批评与自我批评，针对存在的问题，深刻分析原因，坦诚交流意见，开诚布公地互相帮助，提出建议和希望，民主气氛浓厚，达到了查找突出问题、统一思想认识、形成共识增进团结和推动“大学习、大讨论、大调研”活动深入开展的目的。

(二)存在的问题和不足

总体上看，尽管XXX局开展“大学习、大讨论、大调研”活动开局有力、推进扎实，达到了预期目标，但仍存在一些问题和不足： 一是由于三大活动开展时间不长，个别干部职工对“大学习、大讨论、大调研”活动的理解还不深刻、不全面，需要进一步抓深入、抓长效;二是在征求意见过程中，个别党员干部征求意见环节形式多于内容，基层干部群众肯定成绩的多、指出问题的少;征求意见的广泛性、深入性还有待加强;三是面向基层工作目前多处于调研走访、宣讲政策阶段，解决问题、帮办实事的成效还不是太显著;四是对活动精髓的把握不太到位，结合我局职能实际、改进作风和服务群众的具体措施不够灵活。

(三)下一步安排 下一步，我们将紧扣区委目标要求，在巩固前期活动成果的基础上，继续按照各级领导的要求部署，加强工作举措，着力在求实、求真、求深上下功夫, 重点抓好6方面的工作：

一是继续持久深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神。组织全局党员干部继续深入学习贯彻总书记在教育实践活动开展以来发表的系列重要讲话，以及中央和省市区委教育实践活动会议精神，进一步统一思想、凝聚共识，切实把思想和行动统一到中央和省市区委决策部署上来。

二是继续切实加强领导干部作风建设。促进领导干部加强党性修养，加强管理机制，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，进一步密切党群干群关系。

三是继续深入开展批评与自我批评，坚持查找问题。立足我局的行业职能，进一步完善旅游服务举措，在服务群众、服务发展上有新作为。

四是进一步重点抓好整改问题工作。针对问题，科学制定和有效整改措施，完善制度，努力形成长效机制。

五是进一步把开展“大学习、大讨论、大调研”活动与做好当前工作结合起来。坚持围绕中心、服务大局，把开展“大学习、大讨论、大调研”活动与本职工作结合起来，认真谋划、扎实完成今年各项目标任务，确保两手抓、两不误、两促进。

第三篇：大学习 大调研 大讨论活动总结

营业部大学习、大调研、大讨论活动总结

2016年9月6日以来，营业部根据总行相关文件精神的指引，对大学习、大调研、大讨论工作进行了周密安排，并不断深化推进。时值10月末，各项工作顺利开展并接近尾声，现对前两月的工作进行总结。

明确活动目的，领会总行精神。

我行以两学一做活动为契机，在党员进行政治理论学习的同时，加强对全行员工思想的统一。提出“以合格党员为标尺、提升质效、争创一流”的活动宗旨。是我行在新一届领导班子的带领下，坚持以人为本，紧密结合业务转型和跨越发展，想进一步加强队伍建设，凝聚全行力量，切实提高市场竞争力，再创湖滨银行新辉煌的砥砺之作。真诚、急迫的心情，我们感同身受。作为基层支行，我们也深切地感受到总行求变求新，寻找出路的迫切愿望，以及我们对我行发展壮大的迫切需求。我们全行上下，心意相通。也正要借助这个活动的机会，彻底查找存在的问题和不足，集思广益，进言献策，统一思想，加强大局意识。纪律规矩意识、务实重干意识、发展创新意识，转变工作作风，真正做到众志成城，共渡难关。

强化领导组织，精心安排推进。

营业部成立活动领导小组，行长赵艳伟任组长，具体负责整个活动计划安排，明确活动任务目标，制定阶段方案。副行长陈利霞任副组长，负责落实整个活动细节实施的具体措施。张贝贝负责活动各种资料整理与收集，并按周进行整理汇报。其他员工扎实做好每个环节的具体要求，积极参与讨论、调研，认真进行自我总结与问题查摆。

制定计划，严密实施。

宣传动员阶段。(9月1日至9月5日)

经过总行的宣传与动员大会，营业部在9月6日进行了动员会，依据总行的要求，制定了自己的活动计划。号召大家以此次活动为契机，发现问题，解决问题，提升自我，增强凝聚力。

专题学习阶段。贯穿学习。营业部每周周

一、周三进行集中学习，每天例会进行工前学习。学习内容为省联社领导讲话，三门峡市农信办领导讲话与文件，我行领导讲话，习总书记系列讲话，和两本书《没有任何借口》、《把信送给加西亚》。营业部对学习内容进行整体把控，把重要讲话、重要文件与励志书本进行穿插学习，提高员工学习兴趣，并在晨会上进行读书心得分享，把书中的经典思想与日常工作进行快速有效结合，学以致用，提高知识转化度。营业部把读书与学习贯穿于活动的始终，循序渐进，重视理解与实践，真正提高学与用的紧密联系。

深入调研阶段。(9月17日至9月28日)

9月14日营业部集中学习中对调研工作进行了安排。要求每位员工结合自身工作实际与岗位侧重，对全行员工的思想动态、工作诉求进行全面了解，对客户和市场需求进行调查，挖掘潜力股，对业务拓展与发展提出建设性意见。各位员工积极讨论，找到自己的调研方向。经过十余天的调研，营业部全员12人，撰写调研报告14篇。针对企业文化建设、员工心理建设、网点休业制度、自主机具的配备、大堂经理制度的完善等多方面，结合自己的调研撰写了真诚、由衷的建议。

广泛讨论阶段。(9月29日至10月15日)

营业部于10月8号、10月9号，召开座谈会，对前期的学习与调研工作进行总结与反思。要求员工分别从思想意识方面，强化管理方面，改革发展和业务经营方面，立足岗位需求，结合自身实际，找差距，找解决办法。在座谈会上，每名干部员工都进行了积极的发言与深刻的反思，既有共性问题需要共同改变，也有个性问题需要个别解决。会后全员积极进行思想梳理，撰写心得，并张贴在营业厅学习榜，供大家相互借鉴、学习、监督、改进。

查摆整改阶段。(10月16日至10月23日)

根据上一阶段的讨论结果，全员对自身在思想观念、业务经营、改革创新、业务经营方面的差距，整理问题台账，并制定了整改计划和措施。具体归纳为九条问题清单，分别对大库登记本不齐全、人民币冠字号码相关登记本与申请书不齐全、大库值班安全意识淡薄等问题进行立即整改;对业务申请书填写繁琐、台帐程序未建立等问题进行更深入调查，为上级部门进行完善提供更为有理有据的建设性意见而努力。

突出调研重点，切实进言献策。

针对企业文化的建设，客户经理队伍建设，大堂经理制度与自助设备对服务质量的影响，网点休业制度的落实，手机银行功能的改进，员工自信心建设;提出了众多的建议：注重员工心理压力的缓解，增强归属感;加强分层次分类别学习，培养储备人才;丰富员工业务生活，增加员工幸福感;整合客户经理队伍，打造专业专攻团队;落实尽职免责，提高客户经理积极性;增强自助设备有效使用率;配备专职大堂经理;提高贵宾室使用率;实行休业制度，促进网点优化整合;增加手机银行理财功能与便民服务功能;制定较为长效稳定的绩效考试，减少内部损耗;加强合规建设，统一服务标准等诸多建议。

认真总结学习，增强活动后效。

作为一次交流会，在此次活动中，广大干部员工在交流中相互学习彼此的思想亮点，为总行的经营发展出谋划策，增强了团队的凝聚力、向心力;作为一次学习会，员工在工作之余，对自身的工作方法、工作态度进行了深刻的自我反省与总结，找到了自身问题，为员工提供正能量的知识和提升自我的方式，提高了员工的工作能力。作为一次业务促进会，广大员工结合工作实际，和同行业先进经验，为我行的发展提供了一些具有可行性的建议，为我们下一步工作的改进提供了参考方向;作为一次大型的促发展学习活动，我们不仅对已有的工作计划进行阶段推进，更要注重后效，注重活动带来的实际意义。

营业部在此次活动中有受益：

员工执行力得到很大提升。近期我行主动举办的和上级指导的活动很多，员工要参加各种竞赛，参加党组织学习，进行职称考试学习等事项冗多，但是在不断的学习中，大家认识到，对于上级的指示，际回想此前的种种努力，不得不为我们的员工执行力竖起大拇指，也增强了大家的凝聚力，对下一步的工作任务充满了信心。

员工安全合规意识和服务意识进一步提高。在支行领导的监督检查和员工自省中，员工发现了自己在工作中由于合规意识淡薄，监督机制退化而产生的惰性心理，是合规操作打了折扣。在实地调研中，我们发现了他行在服务上、客户体验度上的优势，也使我们自己及时反思，在自助机具不能快速跟进、大堂制度尚未完善的现实中，我们也要有提高客户满意度的方法。机器的便利也许比不上笑容的魅力。

9月1日至10月31日，在这长达两个月的大型学习活动中，营业部领导积极作为，指导分工，制定合理计划，跟进阶段实施，各位员工通力配合，使得各阶段计划都得以圆满实现。我们在活动中学到的忠诚、执行力等正能量行为，强化学习了省联社、市办对我们下一步工作的期望与指导，深刻领会了总行领导对我行下一步工作提出的要求和新的发展方向，我们有了指路明灯也强化了本领，为我们四季度工作的开展以至今后工作思路的转变提供了强大的精神指引。

第四篇：“大学习、大讨论、大调研”讨论发言稿

大讨论发言稿

一、 建设教育强县强市怎么看?怎么办? 怎么看：

1.建设教育强县强市是全面落实中央、省市县委和各级教育行政部门的各项决策部署，写好教育“奋进之笔”，加快教育现代化，建设教育强县，努力办好人民满意教育，为加快“*******、打造“******”作出新的贡献的远大目标。

2.建设教育强县强市是深入学习国家方针政策，特别是教育相关法律政策，深化全面从严治党要求，依法治教、依法执教。深入开展深化教育改革、教育信息化2.0 行动计划、新课标等教育业务学习，提升专业素质能力，深化新时代教师队伍建设，提升教育质量内涵，办人民满意教育的内在要求。

怎么办：

1.认真落实各级教育行政部门的决策部署，与各级教育部门保持积极沟通与实时反馈。仔细研读国家教育方针政策，相关法律法规，积极投入到课改中去，并形成自身内在的深化，服务于教育教学。积极响应我市“******、打造“*******”的宏伟目标，并以此作为我市我县人才培养的基本理念。

2.把握时代潮流，紧跟科技发展的步伐，用好现代化的设备服务教育教学，深挖现代化的教育教学手段，加快教育现代化，建设教育强县，针对教育现代化怎么办的问题与同行、学生、家长以及社会各界人士多交流，努力办好人民满意教育。

3.努力学习业务知识，提升专业技术水平，进行同专业学科的交流讨论，提倡跨专业学科的借鉴学习，提升自身素质，同时狠抓教学质量，努力办好人民满意的教育。

二、推进教育信息化2.0我应怎么办?

1.研读各级教育部门有关教育信息化2.0的相关政策，坚决按政策办事，坚决依法执教。

2.努力学习新的科技知识，积极接受信息化的教学手段和方法，并多边多方的讨论研究，使用好现代化的教学设备，利用好便捷的科技终端，让师生随处学，随时学。

3.思考好，使用好大数据，4G、5G网络对教育教学的运用，便于师生快捷学，快速学，利用好校园公共网络，引导学生自主检索学习资源，抓住区域或校际资源，使用好局域网络服务于教育教学。

三、立德树人、提升质量、内涵发展我该怎么办?

1.首先在于自身能力素质的提高，只有自身高才能教育高，才能品德高，才能提质量，才能有内涵;

2.其次在于对政策法规的研读，民情风俗的把握，坚决按照政策办事，坚决依法执教，坚定把握民俗民情，才能树人有德，才能稳提质量，才能内涵发展;

3.坚定信心，树立“立德树人、提升质量、内涵发展”的目标，并将教育教学融入到目标当中去。

四、加强党的建设，建高素质教师队伍我该做什么?

1.紧紧围绕在以习总书记为中心的党中央周围，坚定树立为党的教育事业奉献终身的目标信心;

2.紧跟党的脚步，响应党的号召，廉洁从教;

3.从自身出发深入学习，提升自身素质，严肃教育，更新教育思想，创新教学，深挖教学手段，以身作则融入到建高素质教师队伍中去。

五、教育扶贫、服务为民我能做什么?

1.扶贫在扶志，教育扶贫内涵相同，首先要树立学生及学生家长明白接受教育、进行学习的重要意义;其次要树立学生及学生家长学习终身、终身学习的理念。这些也是作为教育者服务为民的本职工作。

2.教育扶贫还要满足学生学习生活的基本需求，在保障学生生活必须的基础上才能保证学生学习的进行。对于家庭困难学生，从教育扶贫和服务为民的角度出发，还要协助家庭困难学生家庭脱贫立志，从思想上解决贫困的局面。

六、我为学校平安、优质、干净发展做些啥?

1.做好本职工作，树立学科本位意识，以学科教学为抓手，适度延伸教学范围，做好学生思想教育，奠定好学生有好行为、好思想的基础;

2.服从学校的政策规定，为学校的教育教学目标努力奋斗。抓好课堂安全，看好身边安全，遇安全事故发生时，小则自理，大则上报;利用一切有利于教育教学的资源、手段服务教育教学，深抓深析好的教学方法，干好与己相关的音乐、体育科目;从自身出发廉洁从教，树立服务意识，终身奉献意识，将己所知赠之与生，将生之新知吸纳与己，为学校平安、优质、干净发展做出应有的贡献。

第五篇： “大学习、大讨论、大调研”的学习认识

为全面落实党的十九大和总书记对四川工作重要指示精神，认真贯彻《中共XXX委办公室关于在全区开展“大学习、大讨论、大调研”活动的实施方案是》，在近期我院开展“大学习、大讨论、大调研”活动。就本次活动有以下认识：

首先，充分认识“大学习、大讨论、大调研”活动的意义。

开展此类的活动，是为了进一步解放思想、统一认识、理清思路、完善举措，以更加奋发有为、勤奋务实的精神状态扎实做好各项工作。必须坚持发展是硬道理的战略思想;统筹抓好经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革;抓住新一轮西部大开发等重大机遇，主动融入“一带一路”建设、长江经济带发展等国家战略;坚持把解决好农业农村农民问题作为全区工作重中之重;牢固树立以人民为中心的发展思想，下足“绣花”功夫坚决打好精准脱贫攻坚战;牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，把建设长江上游生态屏障、维护国家生态安全放在生态文明建设的首要位置;深入推进全面依法治市，加强和创新社会治理，切实维护社会和谐稳定，把各项事业纳入法治化轨道;把党的政治建设摆在首要位置，全面加强党的各项建设，落实全面从严治党的各项要求。奋力推动治蜀兴川再上新台阶。

二是在“大学习、大讨论、大调研”活动中要加强学习。

要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四川篇”，深入学习领会总书记关于新时代治蜀兴川的重要论述。于新时代治蜀兴川历史方位的重要论述，深刻认识四川是西部地区的重要大省、在全国发展大局中具有重要地位的战略定位，但人口多、底子薄、不平衡、欠发达的基本省情没有根本改变，发展不足仍然是最突出的问题。准确把握眉山在全省发展新格局中的重大机遇，准确把握东坡区在新时代面临的机遇和挑战。

三是在“大学习、大讨论、大调研”活动中要结合岗位实际工作，认真做好本职工作。

我们单位属医疗卫生部门。众所周知，医院是为广大人民群众解决病痛的地方，小则伤风感冒，大则各类疑难杂症，尽管困难繁多，作为医务人员，我们更应该扎实基础，不断更新汲取更多更好的治疗手段，切实落实为患者解除病痛，恢复健康。虽然我们所遇到的困难重重，但要敢于正视困难，反思不足。在下一步工作中，结合这次“大学习、大讨论、大调研”活动，做到以下几点：

慎思。即多思考，多研究，在医疗工作中遇到解决不了的难题，要多思考，多翻阅各类资料，请教上级专家或上级医院，从临床中思考总结，以求更好的提升，为患者更好的服务。

勤学。勤学为德，现代医疗技术突飞猛进，日新月异，作为医务工作者在夯实自身医学理论基础同时，更要把握前沿医疗技术，把更优的治疗手段运用于临床，造福百姓。

细心。要养成严谨细致的作风，从细微之处抓起，从一言一行、一举一动开始，从每项工作、每个细节做起，在细微之处见精神、见境界、见效率。无论是收诊一个病人、答复一个问题，还是提出一项建议，都要耐心去听取病患对于自己基本的描述，一丝不苟、精益求精、有条不紊。