派出所工作报告范文

2022-06-14

国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《派出所工作报告范文》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:派出所工作报告范文

派出所工作

派出所简介

多扶派出所位于国道212旁多扶场,距南充20公里,西充15公里,正式成立于1982年,是西充的东大门。所内现有民警6人,(辅警3人),其中所领导3人,全所民警均为大学本科文化,均为党员。所辖多扶镇、扶君乡、东太乡、金山乡、永清乡,面积97.5平方公里,有一个居委会,61个行政村,539个居民小组,人口5.7万余人,其中城镇居民5600余人。周边与南充共兴、黄金、同仁及西充晋城、莲池、金泉、仙林、华光等场镇相邻,公路四通八达,治安状况复杂。建所二十五年来,我所先后被评为南充市优秀基层单位、南充市优秀派出所;荣获“四川省三级公安派出所”、“西充县人民满意基层单位”等称号;所内先后有30人次立功受奖,近年来,我所在辖区党政及县局党委领导下,与时惧进、开拓进取,坚持从严治警、依法治警,以人民满意为目标,严格执法、热情服务,并通过进一步强化警务规范建设,落实基层基础工作,切实为多扶片区的繁荣稳定、人民安居乐业营造了良好的治安环境。

一是写的能力。作为内勤必须具备写的能力,从简单的收文批办,到通知、报告、调研文章和宣传材料等等,无一能够离开写,只有具备了一定的文字功底,才能使自己的工作游刃有余,得心应手,不然就连几句话的一个简单通知,磕磕绊绊半天缕不顺话句,就是缕顺了,还得领导在用词上捉摸、批改半天,不但浪费自己的时间,而且写出来的东西不能用,那你的工作任务就难以完成,工作肯定就做不好。特别是刑侦内勤,对这一点要求更严,因为刑侦工作千头万绪,从协查通报、通缉令、受案、各类法律文书的填写、提请报告、移送起诉书、破案报告,到请示、专题报告、专项行动方案等等,都离不开写。因此,刑侦内勤必须具备较强的写作能力。

二是说的能力。作为一个部门的内勤,也可称作是该部门的守门人,尤其是刑侦部门,在这一点上更加突出,平时大家都出去搞案子了,家里就剩你一个人,如果单位有啥事情安排下来,或者是你接待了一个上访人、受理了一起案件,

你需要及时的向领导汇报,或者向同志们通知,干这些工作就需要言简意赅,用词精当,表达准确,要不然你吞吞吐吐,不但浪费时间,就连对方也很难弄清楚你在说什么,这就需要相当的语言功底。

三是熟知能力。刑侦内勤必须具备的专业知识,比如,有群众上访或咨询案件情况要你接待时、领导询问某阶段或某项工作的重点和基本情况时,你必须具备包括常用的法律规定、办案程序和追逃、命案、打黑除恶、两抢一盗等必须具备的经常性知识,更需要掌握一年中和一个专项行动中从上到下的安排部署是什么,我们的重点工作是什么。你必须在自己的头脑中时时装有本辖区的命案发破案数、逃犯数、逃犯中命案逃犯的数量、打击处理数和某项工作的核心内容。这样你才能做到情况明,底子清,才能对答如流,才能确保万无一失,才能做到称职。因此,刑侦内勤必须具备熟知能力。

四是分析研判能力。刑侦内勤必须经常性的对刑侦MIS系统中的案件进行分析、评判,从中寻找出本辖区或某一地区某一时段发破案规律,从而为领导决策提供可行依据,以便更好的开展阶段性专项行动。同时,通过分析、评判,可以发布预警信息,从而做好预防和打击的很好结合,减少某

案件在某辖区某时段的发案率。这就要求刑侦内勤要具备一定的分析、研判能力。

刑侦内勤只有具备了以上四个能力,才能做好本职工作,才能称职。

第二篇:派出所个人实习工作报告

不知不觉,我已经在盐田派出所实习了将近三个月了,现在回想起来,感觉即艰苦又硕果累累。这期间,我见过了很多事,同时我也参与了很多事,这让我了解很多事,也让我长了很多的经验,让我掌握了很多做人做事的道理。我觉得我很幸运,感谢学校能让我来这实习。这三个月的实习中,学到的不只是办公室的各种办公知识,更重要的是学到的为人处事的道理,我就讲一下我学到的东西。

做人。在我国这样一个高内涵的文化国家中,你的言行举止都要得体,更要处理好人际关系,这样你的工作开展起来才会顺畅无阻。首先要保持谦虚谨慎,特别是对于刚入门的人来说,我们缺乏实际工作的经验,做事和处理问题都不如办公室的同事们,所以要保持学习的态度去对待工作,这样你的才华才能被领导所赏识,才能得到重用;其次是要不拘小节,这个社会是一个公平的社会,有得必有失,不要抱怨任何事情,要多从自身考虑,其实很多的问题都是在自己的身上,多反省自己,提高自己的业务能力和自身的素质,这才是硬道理;第三是要和别人多交流,人际关系是慢慢的建立起来的,在和别人多沟通的过程中,不仅能体现出相互帮助,还能够对各个部门都有所了解,也有利于提高自己在他人心中的位置。

我们毕竟还是一个在校的实习生,面对陌生环境,面对陌生的老师,我们最基本的一点就是为人要真诚。真诚可以是一个微笑,一声问候或是一个眼神,但它却有着神奇的力量能够打破人与人之间的隔阂。这也是人与人之间的交际技巧。

做事。对于每个人来说都不愿意去做一些无聊而又辛苦的事情,特别是一些刚走出校门的大学生,觉得自己的能力很强,做一些类似于打扫卫生的事情觉得委屈了自己,其实不是这样的,打扫卫生、端茶倒水等一些琐碎的事情只不过是暂时的,这也是一个学习的过程,刚到一个部门,你不可能对别的工作有所掌握,是要慢慢的接触和学习才能够慢慢的上手的。刚参步入工作是不能害怕辛苦的,因为你的资历和条件不允许你清闲,当你真正的把工作做好了,那才真正的有资格做更高一层的事情。刚来实习的时候什么都不会,但一经慢慢的做起来,才慢慢的了解和把握了工作,从中也收获了很多的乐趣,我想对于大多数的工作都应该是如此吧,不要轻言放弃,也许收获和成就就在眼前。

做事,其实并不在于做了多少,更不在于事有多简单,而贵在于我们怎么去做。有人说:“把简单的事做好你不简单,把平凡的事做好你就不平凡。”就是这个道理,从简单的做起,把简单的做好。

最后,我觉得我不经了解了这些东西,同时我也了解其他很多东西,比如深圳的魅力,称为“世界之窗”是名副其实的,这我也深有体会,我来这几个月,我就像在自家一样,随意而舒服。

第三篇:派出所见习报告

我的实习单位是xx市xx县xx派出所。

xx派出所在xxx线xx段。派出所始建于xxx年,现在全所民警共有xx人党员x人,团员x人,具有大专以上学理的有4名。全辖区共划分x个警务区,下设x个民警责任区。该所的主要责任是完成本辖区的安全防范,要害部位保卫,常住人口管理和工作对象管理,外来人口管理,出入境管理,治安管理,内保单位的管理,“110”接警处,执法

实习的岗位是助理警务人员见习公务员。我的主要职责是辅助帮助民警和警长完成一些实际任务。包括进行文字档案的整理、户籍信息的采集和整理工作巡逻、报警情况的记录,以及巡逻等任务。由于民警和警长大部分时间是在作具体的案件调查,因而有些职责需要他人的辅助完成,这一职责就是由此而产生的。

实习过程概述

实习是从xxxx年1月15日开始的,到xxxx年5月是24日结束。

实习最初我先了解了xx派出所的外部治安环境和派出所内部的人员岗位设置及安排。这个过程很短,就进行了一天的时间。但我感觉似乎进行了很久,因为新到一个地方,我总是感觉不安。 接着我进入实际的工作中,主要是对报警和巡逻的情况进行记录,还有对文档进行整理,以及巡逻任务,这个期间处理理很多个案件,也是我和这些民警的主要接触时段,我们在没有纠纷的时间或巡逻中对许多的法律和社会问题进行探讨,对他们的理解和观点很有感触,受到的启发也很多。基本上一半多的时间都用在此期间。

由于新年就要到了,并必须抓好流动人口的

实习主要情况及体会

实习过程并非很辛苦,收获有很多。有很多方面,我将对此一一阐述。

对于偷窃问题,一般主要发生在过节期间,由于这些时候,人们疏于防范,以娱乐放松为主,有的选择出门。这样毫无疑问为盗窃的发生提供了条件。这就为我们研究某些案件发生原因提供了模型,对于这些案件的预防和降低发生概率有记大的帮助。针对在节日期间的情况,治安派出机构可以事先对人们加以警示,并加强巡逻以减少该类案件的发生。

对于侦查过程中,对人权被侵犯问题,也是在实习中经常碰到的问题。对此我应当承认它们的存在。但我应当承认的是大多数的警员都是尽心为普通老百姓

另外,人民警察的素质有待提高。一个是计算机操作和运用水平得提高。可能由于民警工作多重实务,没有进行

就现在的民警管理体系制度xx派出所的民警工作模式是一周轮班制。由于民警工作主要是围绕案件,由于案件的突发性,所以它们的休息时间极不固定。因此对于它们的时间纪律性不应当过分要求,但有些民警在平时没什么案件的时候依旧很懒,很晚才会报到。因此,在我们看来纪律有待加强。

在该派出所的实习过程中,见到他们对大多数的案件采取调解的方法,极少涉及到刑事案件的解决。因而我对调解与裁判解决间的区别有了进一步的认识。调解不以强制的第三人介入为手段,而裁决则必须由特定的司法人员作出。调解不会单独参照法律,而是综合使用各种手段,大道人情化的说服,尽力让双方兴平气和,双方之间的权利和义务,可能仅是达到兴平气和的妥协的途径之一,不以最终产生正式结果为目的。裁决则以法律作为基础性的手段,理清双方的权利,义务和责任,人情道德除非有法律的认可否则今是一个参考,切裁决的过程必须有一个正式的结果。这些东西是课堂上难以习得的。有些民警对于自己的管辖范围和是否允许配枪问题提出自己的看法。对于管辖问题,有的民警说,因两口子打架而扰民,这没有产生治安问题,究竟是否可以报警让民警去管;晚上有的孩子下学了。不敢走夜路回家,是否民警也要管。对于管辖范围来说,这是“度”的问题,必须合理平衡警察管理职责的“度”,在服务群众和合理职责间科学划分。对于是否允许配枪的问题,我感觉这是一个利弊衡量的问题。必须要从我们国家的综合国情和目前的警察体制上寻找突破口,辨明其中的利弊。

自我评价

简单来说,自己的实习基本成功。但需要自己在多个方面加以提高。

对于这此实习,我学到的东西不是很多,但却也令我受益匪浅,认识到自己的许多值得改善的地方。首先是对程序的遵守。不进法律讲求程序正义,其他领域也很强调程序的合理合法,要不然肯定会出现问题。就拿我实习手续的办理来说,当我被允许可以到派出所实习后,所长首先要求我们的就是学校开局的实习证明,要求学校保安科盖章,到了保安科,他们又要求系里开具证明信,这是严密的保证和责任的分配划分过程。值得我们很好的学习和注意。其次。具备较强的社交能力和丰富的社会经验是非常有必要的。由于自己把大部分时间用到学习上,这样在面对社会问题时,对某些问题的思考和解决就显得很理想化和理论化,不太切实际。对此一位民警大哥告诉我们,社会经历很重要,对于社会的情况越是理解,对自己的人生规划和职业选择就越是有帮助。我也是这样想的,希望可以增加自己的社会经验和历练自己,但一直找不到机会,心情又是很郁闷。希望可以从这次实习中得到些锻炼。最后,感觉自己的理论应用于实际的能力需要进一步的提高。在这次实习中,我们会经常碰到一些法律问题,也经常被人问及一些法律问题,但在应用自己的所学去回答这些问题时,总感觉力不从心,不能清晰地将自己所学的知识和专业思维转化为对问题的准确把握和分析,理不清楚其中的头绪。这可能和我们平常的习惯有关,平常的学习中,我们多接触那些由法学家改造了很多的案例,没有实际地面对和处理实际的案件和纠纷,这就必然让我们感到对现实的脱离。因此,我们在以后的学习中尽量去接触现实的真正问题,并逐步将自己的理解转化为实际的日常概念。除此之外,还有团队合作的精神需要我去重视。在学校里,基本上没有对团队合作锻炼的机会,但在这次实习中我充分体会到这种精神的重要性,需要我去培养。

我想这次实习对于自己明确学习方向,改善学习方法会有相当地帮助,另外对于自己在何种方面提高自己的能力也有了一些启示。

第四篇:派出所见习报告

见习报告

今年暑假我来到了某某派出所进行了为期两周的见习,虽然时间短暂,却让我获益匪浅。

见习期间我被安排到值班室,由于值班室的民警都是轮流值班的,所以我有机会接触到很多民警,同时也在他们身上学到更多的东西。值班室的民警们对我非常照顾,他们细心的教导我,也非常耐心的为我解答各种疑问。

最初开始见习的时候,我对一切工作一无所知,也不知道该如何下手,我脑子里有的只是学校里学到的条条块块的理论,根本无法把它们和工作联系到一起。所以,接待群众来访的时候,我就在一旁听着民警是如何为老百姓排忧解难的;查档的时候,在一旁看着,民警是如何快速准确的找到所需的资料的;接受报案的时候,在一旁学习,如何有效的从报案者的口中得知案件的紧急性和大致经过。渐渐地,我对值班民警的工作有了一定的了解,而且也能协助民警开展各项工作。正是在完成这些工作的同时,让我得到了锻炼与提高。

在这两周的时间里,我的工作内容主要是协助值班民警接待群众来访、查询、求助,接受报案、控告、举报及扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员等值班、备勤工作。具体的工作有值班,查找档案资料,记录案件情况(使民警的记录更为完善),在一旁观察和学习民警是如何进行工作的,空闲的时候向民警请教一些问题,并同他们对案件进行探讨。这两周我参与的案件有某某村的盗窃案件和某某村的酒后闹事。盗窃案目前还未侦破,因该地区的流动人口较多,调

查难度较大。酒后闹事,因未造成严重后果,双方当事人表明改过之心,在派出所民警的调解下息事。

盗窃案的经过如下:一日,某某村一村民下班回到家发现家中的书桌抽屉,衣柜,电视柜等被翻得一片狼藉,并且放在抽屉中的一部诺基亚手机和放在衣柜手提包里的一千多元现金不见了。由于不是双休日,夫妻俩白天都在工厂上班,小孩还在学校补课,家中无人,所以并没有人目睹案件的经过。接到报案后,民警赶到现场,经过现场的勘察,发现家中确实被盗,但从现场的情况并不能判断是何人所为。由于某某村附近厂房很多,外来流动人口很多,因此调查的方向不确定,排查的难度大。民警给当地村民的建议是应当将家中的贵重物品等放在安全隐蔽的地方,大量现金一般不要放在家中,在平时上班前要确保家中的门已经上锁,加强自我防范意识。

盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物的行为。盗窃罪的主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄(16周岁)且具备刑事责任能力的人均能构成。本案中从主体来看,并不确定,因此并不一定构成盗窃罪。本罪在主观方面表现为直接故意,且具有非法占有的目的。本案中入室盗窃,秘密窃取财物的行为为直接故意,满足盗窃罪的主观要件。本罪侵犯的客体是公私财物的所有权,在客观方面表现为行为人秘密窃取公私财物的行为。本案满足盗窃罪的客观要件和客体要件。因此,如果小偷年满16周岁且具备刑事责任能力那么就可以认定为盗窃罪。本案中,盗窃的数额为1000元以上,为数额较大;且本案中为入户盗窃,根

据《刑法修正案

(八)修订“盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。”并且《刑法修正案

(八)》对入户盗窃,不论次数,不论盗窃价值的多少,一律追究刑事责任。本案中的情节符合,量刑幅度也就相应确定了。本案中还有一个问题就是作案的人数,如果为多人就涉及共同犯罪的问题,那么关于个人的定罪又要根据案情重新进行裁量。

7月20日中午,派出所民警接到报案,在某某村的一家农庄里两名男子醉酒后因言语上的冲突,相互进行殴打,致使农庄的正常营业受到影响。接到报案后,民警赶往农庄,等民警赶到时,两名男子已经被别人拉开,两人都受轻微伤,且并没有对其他顾客造成伤害,只是在打架时撞碎了饭店的几个碗和酒瓶。经过了解,两男子是因为对一个问题的看法不一,由于酒精作祟,才相互殴打。在此次事件中双方都有过错,应当承担同等责任,对农庄的财产损失承担共同赔偿责任。经过民警的调解,两名男子均表明改过,且愿意对农庄进行赔偿。

在本案中派出所民警是根据《中华人民共和国治安管理处罚条例》第5条的规定,“公安机关对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节轻微的,可以调解处理。”进行处理的。本案未立案的原因有很多,第一,未造成严重后果;第二,双方当事人不是故意进行互殴,并且双方都有过错;第三,双方当事人都表明愿意协商处理。如果此案中是由于一方酒醉挑衅另一

方,并且造成了一定的后果,那么这件案子的处理就又不同了,有可能就变成了寻衅滋事。寻衅滋事罪,是指肆意挑衅,随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物,或者在公共场所起哄闹事,严重破坏社会秩序的行为。一旦构成了寻衅滋事罪,那么就会立案调查,并且会追究当事人的刑事责任。而对于情节轻微、危害不大的寻衅滋事行为,只能以一般违法行为论处。当然在认定寻衅滋事罪的时候还要综合考虑多种因素,不能仅凭其中某一点来判定。

通过接触这些案件,我发现问题应该从多个方面考虑,不能凭我们的主观进行断定,要根据案件的实际情况。第一个案子中由于作案人和作案人数不确定,所以我们就不能非常简单地对案件进行判定。而第二个案子中由于后果并不严重,并且有双方当事人的协商,因此并不需要立案,通过调解就能解决问题。每一件案子都有其特殊性,不会绝对和某件案情一模一样,因此,就不能仅仅根据已有的经验对案件进行分析(可以用作参考)更多的是要将案件梳理清楚,充分考虑多种因素,从多方进行分析,最后再根据相关的法律规定对案件进行处理。

通过短暂的见习,我发现了自己在实践方面存在的问题,更多的是感觉社会现实与学校教育存在着很大的差异。在这次见习中,我经常碰到一些法律问题,也经常被人问及一些法律问题,但在应用自己的所学去回答这些问题时,总感觉力不从心,不能清晰地将自己所学的知识和专业思维转化为对问题的准确把握和分析,理不清楚其中的头绪。这可能和我们平常的习惯有关,平常的学习中,我们多接

触那些书本中的案例,没有实际地面对和处理实际的案件和纠纷,这就必然让我们感到对现实的脱离。因此,我们在以后的学习中尽量去接触现实的真正问题,并逐步将自己的理解转化为实际的日常概念。在见习期间我基本能够遵守工作纪律,认真完成领导和民警交办的工作,得到所长及值班民警的一致好评,同时也发现了自己的许多不足之处。在今后的学习和工作中要加强自我修养,争取做到理论与实际相结合,将自己所学的理论知识运用到实际的案件中去,慢慢做到能够独立地分析案件。

第五篇:乡派出所工作述职报告

乡党委政府:

今年以来,我所在乡党委、政府的领导下,在上级业务部门支持、配合、帮助下,深入贯彻落实党的十九大会议精神,坚持立警为公、执法为民,加强人口管理,强化治安管理,严格执法办案,热情服务群众。以打击犯罪促进群防群治工作,以解决民忧、服务群众促进公安工作进展,积极开展“冬季攻势”百日行动、“今冬明春”集中打击整治行动、“一标三实”信息采集、“缉枪治爆”、“扫黑除恶”专项行动、2018年护校安园、打击整治赌博违法犯罪专项行动、非正常上访专项整治、深化“放管服”便民利民措施、让群众“最多跑一次”深化改革服务、加强队伍管理和纪律作风建设、开展党支部建设等各类专项工作,通过全所的共同努力取得了一定的成绩,同时也存在一些问题,现将一年来的工作述职如下,请予评议:

一、乡党委政府工作部署落实情况

(一)加强人口管理

一是优化户籍业务办理。2017年11月20日至2018年12月1日期间,我所共办理出生落户194人,漏登人口补录3人,死亡注销124人,迁入83人(其中网上迁入60人,外省迁入20人,学生落户1人,军人落户2人,办理分户202条,并户315条)、迁出104人(迁往省外31人、省内网迁迁出73人)、变更更正104人,为群众更换办理户口簿1160余本。同时,在乡党委政府的统一部署下,为辖区的建档立卡户设立户籍办理绿色通道,全警动员的为建档立卡户的落户、迁移户口、身份证等业务进行办理,让建档立卡户得到政策上的优惠和倾斜。

二是强化暂住人口管理。我所加强对辖区内暂住人口进行清查登记。今年来新登记暂住人口8人,确实做到人来有登记,人走有注销,共计办理暂住证19份。

三是严格重点人口管理。我所按照有关要求,强化对辖区重点人口的管理力度,严格落实重点人口管理制度,认真开展对重点人口的帮教工作。重点人口列入帮教对象,具体帮教办法由各责任区民警根据帮教措施开展,各责任区民警做到逐人建档并跟踪调查等。现有重点人口9人,其中两劳释放7人,吸毒人员2人,已逐人建档,通过电话访查和入户走访等多种走访方式定期及时掌握重点人口动向。

四是严管易肇事肇祸精神病人。我辖区现有易肇事肇祸精神病人4人,已逐人建档登记,安排责任民警定期走访。

(二)强化治安管理

一是持续深入开展“缉枪治爆”专项行动。经过上一年逐村逐户开展“缉枪治爆”专项行动宣传工作,辖区枪爆隐患明显减少,今年以来,我所持续开展“缉枪治爆”专项行动,保持“零容忍”的高压态势,进一步排查辖区内各村寨的枪爆隐患,确保不留死角。截止目前我所共走访宣传8个村委会80余村小组,收到群众主动上缴射钉枪20支。

二是大力开展“扫黑除恶”专项斗争工作。根据关于“扫黑除恶”专项斗争工作的部署要求,在乡党委政府的安排下,2018年1至10月在者桑辖区共排查治安重点地区4处,已整治2处,正在整治2处,张贴“两部两高”、省、州、县扫黑除恶通告及宣传标语70余条(张),制作宣传标语20条,设置举报箱1个,走访干部群众160余人次,建立完善并按时上报工作台账。截止目前,我辖区内无种、贩毒品案件发生;无新增邪教人员;无大规模群体性事件;无传销事、案件;未发生一起“民转刑”与涉黑涉恐案件,全乡社会治安保持和谐稳定,人民群众安全感、对政法部门满意度保持平稳提升。

三是加大安全监督检查力度。每月定期或不定期的对各行业场所进行检查,发现隐患立即下发整改通知书,责令其限期整改,并及时录入消防监督管理系统。在“严执法、排隐患、强管理”专项行动中,我所针对加油站、学校周边、超市等重点单位和人员密集场所进行认真细致检查,在学校春秋季两学期开学、放假之际,加强对学校周边安全隐患的排查,同时,联合者桑交警中队开展接送学生车辆违法专项整治行动工作,在检查中国共产党出动警车23余辆次,警力50余人次,共设置执勤站点9个、检查350余车辆次,未发现有违法接送学生车辆。

四是大力开展校园周边治安环境整治。我所加大对辖区校园周边校园安全隐患排查力度,制定了《2018年“护校安园”行动方案》,并结合实际情况提出加强人防、物防、技防建设的具体措施:一是全面加强人防建设。希望校方配备门卫和年富力强的治安保卫人员及保安员,校园保安员按照《保安管理服务条例》要求,经岗前培训后持证上岗,寄宿制校园要配备专门的值班人员,确保24小时有人值班;二是加强物防设备建设。配全安全叉、橡胶棒、灭火器、强光手电等必要的安全防护、应急处置装备,特别是作为偏远地区的学校,更要进一步加强物防设施建设,确保校门、围墙符合安全要求,确保校园各项封闭管理措施到位;三是推动技防设施建设。督促指导校园配备重点部位视频监控和一键式报警设施,并落实专人值守。制定符合实际可行性高的校园安全巡逻制度,安排学校老师轮流值班,加大巡查力度,排除校园周边的安全隐患。

(三)服务辖区群众

一是持续深化“放管服”便民利民措施工作。根据上级部门关于“放管服”改革的一系列部署要求,我所根据省厅《关于开展全省公安机关“放管服”改革专项督察的通知》的要求,认真学习党的路线、方针、政策,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,要求全体工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。在日常户籍业务办理中,针对群众提出的合理意见和建议,不断探索,积极创新。

二是大力推动“最多跑一次”改革向纵深发展。“最多跑一次”是全面深化“放管服”改革的重要内容,是省委、省政府和公安部、省公安厅部署的重点任务,更是优化提升公安机关行政效能、方便群众企业办事创业、服务云南跨越发展的重要举措。在县局的统一部署下,我所积极学习相关会议讲话精神,以提高群众“知晓率、参与率、满意率”真正实现企业和群众“最多跑一次”为目标,按照贴近实际、贴近生活、贴近企业和群众的原则,整合各方资源,开展协作联动,大张旗鼓、有的放矢地开展宣传引导工作,增强人民群众主动参与“最多跑一次”改革的意识。针对人民群众反映强烈的热点难点问题,积极探索,充分运用大数据和新技术,创新提出更多“最多跑一次”事项,不断增强人民群众获得感、幸福感。

二、工作作风、纪律作风建设情况

我所在上级部门的带领下,全所人员深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,全面贯彻落实中央、省委和州委政法工作会议精神,牢牢把握总书记提出的“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的“四句话十六字”总要求,坚持底线思维,突出问题导向,注重制度约束,抓住“关键少数”,着力查找公安队伍在思想、纪律、作风、担当等方面存在的突出问题,进一步查缺补漏、补齐短板,坚决遏制执法不严、执法不公特别是民警违纪违法、重大安全事故的发生,使严格执法、公正执法、从严治警成为工作常态,紧紧围绕总书记关于政法队伍建设“五个过硬”总要求,努力打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的铁警队伍,严格执行日间值班、周末轮休、昼夜轮巡管理制度,以紧缺有限的警力确保辖区的治安稳定。

三、工作存在问题

2018年以来者桑辖区治安状况总体良好,未发生重特大灾害事故和重、特大恶性案件,辖区社会经济发展运行稳定,但也存在一些问题:

(一)警力严重不足。者桑派出所现有民警3人,辅警3人,辖区内323国道线、罗富高速、输油气管道贯穿全乡,加上辖区内有矿山、林场等,外来务工的外来人员增多,因警力不足,加上外来人员复杂,使来我乡的外来、流动人口管理存在着漏洞,一些矿点和村寨死角留有治安隐患不能得到及时的发现或整改。

(二)对党建工作认识不足,是制约基层党建向前推进的主要原因。看不到思想政治工作对业务工作的促进作用,没有以党建为中心开展相关工作,党建工作与业务工作存在脱节现象。

(三)因利益关系错综复杂,极易诱发各种矛盾纠纷和群体性事件。对治安秩序带来冲击,如矿山、石油管道建设及农村管理不规范,治安防范的设施简陋等容易引发一系列治安问题发生,虽然我们积极整合社会资源加强巡逻防范,但一些不法分子仍有机可乘,使可防性发案未得到根本扼制。

(四)执法水平、服务群众能力还需进一步提高。随着人们的法制意识加强和执法环境的复杂化,民警在执法活动中对一些法律知识吃不透,拿不准,调查取证困难等,造成信访案件和投诉事件的发生。

四、2019年工作整改措施及工作目标

(一)以加强队伍正规化建设为切入点,全面提升队伍工作作风和纪律作风。我所将继续加强队伍思想政治教育,深化服务意识,同时狠抓各项规章制度的落实,切实转变民、辅警的工作作风,提高群众对派出所的满意度和公信力,创造良好的工作、生活环境,展现公安形象。

(二)加大执法规范化建设。促进“严格公正、文明执法”落到实处,如实立案,提高破案率,严打辖区内的违法犯罪活动,特别是加大对盗窃案防范和提高破案力度;提高办案质量,减少信访案件。

(三)保持高压态势,强力推进各项严打整治工作。我所将以情报信息建设为突破口,继续加强情报信息建设,积极物建各类信息员。以准确的情报信息提高防范打击能力,提升打击效能,实现精准打击。同时,加强对黑恶势力及“黄赌毒”等社会丑恶现象的打击力度,加大治安巡防力度,积极开展旅馆、出租屋、特种行业、娱乐场所等行业的摸排检查,切实维护辖区稳定,确保社会公共安全。

(四)继续做好创满意和让群众“最多跑一次”服务工作。我所将继续在提升群众安全感和满意度上下功夫,平时认真组织开展各项整治、业务学习,以警民恳谈、走村入户深入群众为契机,认真开展各项执法环节漏洞和隐患自我排查工作,严格规范执法制度落实。同时,结合实际,改变工作作风和改进工作制度,尽量方便群众办事,及时警务公开,接受群众的监督,切实提高群众的满意度。

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