药剂科管理工作计划

人生的旅途中，我们总是不断面临机遇与挑战，而一份好的计划能让我们抓住机遇，翻越障碍，那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《药剂科管理工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!

第一篇：药剂科管理工作计划

药剂科工作计划

药剂科工作计划一)以提高质量为重心，逐步建立质量、安全系统，药剂科工作计划。

我们必须集中精力，抓好质量和安全，强化科学管理，提高整体绩效，这是药剂科生存和发展的关键。下半年，我们要加强基本技能与基本技术的提高，制定培训计划，落实到人。要加强服务过程的标准化管理，突出科室职能，对药品质量进行全过程的监督检查。要定期对不足的服务工作进行分析，找出存在的共性问题，做到举一反三，杜绝服务差错和事故的发生。参与药品质量的检查和服务纠纷的处理，消除本位思想，学会站在全院的角度学习和处理问题。我们必须继续坚持行之有效的制度，要由过去的人治向制度化管理转变，由被动转为主动，由他控变为自控，使整个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程，从整体上加强和推进服务工作的规范化和标准化。

(二)加强科室管理，鼓励人才创新发展。

必须进一步树立和落实科学发展观，以发展为主线，在技术、服务、品牌、规模等诸多方面体现出科室的优势。我们要加大对业务骨干的培养力度，引进服务、管理方面的实用型人才，注重对引进的人才进行跟踪考核与调查，鼓励人才创新发展。我们要继续巩固已取得的成绩，发现和培植新的业务亮点，加强自我宣传，树立科室的形象。

(三)引入新的机制，向服务要效益。

本着为科室发展和对事业负责的态度，引入新的工作机制，实现科室管理的最佳配置，从多方面培养锻炼全体人员，激发全科人员的创新意识和实干精神，增强服务工作的主动性和前瞻性。要结合本科室的特点，要围绕科室管理的重点、难点问题，提出切实可行的解决办法和改进措施，并在服务工作实践中总结提炼，真正体现向服务要质量、向服务要效率、向服务要效益，圆满完成医院下达药剂科的各项工作任务，工作计划《药剂科工作计划》。

(四) 加强业务学习，提高科室人员业务素质。积极参加医院举办的各类学习培训，提高服务的能力和水平。积极争取院医院对药剂工作的支持和帮助，广泛开展各种学习交流，推进全体科室人员业务素质有新的提高。

(五)加强职业道德教育，纠正行业不正之风。突出加强药剂人员思想作风、学风、工作作风和生活作风的教育，深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。要进一步表彰先进典型，坚持正确导向，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全体人员廉洁意识，抵制不正之风的侵蚀。

(六)加强礼仪培训，提高科室人员职业素质。了解患者及家属在医护工作中的心态表现，培养针对性的服务意识和随机应变的服务能力，多使用敬语、谦语、雅语，增加协作精神，尽量避免医患冲突，及时处理各种矛盾，不断提高医院专业服务水平。

审视目前的医疗形势，为了减轻患者医疗费用负担过重的问题，还要进一步对药品不断地进行降价、限价，防止药品价格反弹，对医疗服务价格也要不断地进行调整，想方设法克服医院利润空间越来越少的状态，确保医院有效的生存发展空间。

但是，由于人们的健康需求增加，医疗市场日趋规范，市场竞争更加激烈，这也给我们的发展带来前所未有的机遇。因此，必须抓住这一难得的历史机遇，寻求新的突破，提高核心竞争力。让我们满怀***，以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风，为提高药品质量、推动科室创新发展，做出积极的贡献!让我们共同携起手来，集中智慧、凝聚力量、齐心协力、锐意进取、努力工作、更有作为!以发展为目标，以质量为抓手，以服务为根本，为医院卫生事业的发展注入新的活力!

第二篇：18.药剂科工作计划

西药房2018年工作计划

我科围绕医院总体规划，按照上级卫生部门的要求，以安全、有效、方便为宗旨，按药剂科规章制度，严抓落实，提高服务。

一、为患者搞好服务

药房是窗口科室，对待患者要做到语言亲切，态度和蔼;室内干净卫生，药品摆放整齐，构建良好的就医氛围。

二、发展方向是降低药占比

1药剂科负责医院药品的采购和管理，药品网采是工作重点。2017年我院自行采购占比高，同级医院排名靠前，受到卫生局的批评，要求整改。今年我科严格执行药品网采，做到自采占比低于入库金额1%的目标。

2采取的措施是：降低药占比，每月对药品使用情况进行排名，销售金额排名前三的药品限量采购，或者直接从药品采购目录中删除。征求临床科室主任意见，逐步减少高价药品;对临床医生使用的数量进行统计，排名在前十位的医生通知到本科室，对连续三个月使用排名靠前的医生，让其说明原因，理由不充分的将被全院通报。

3发展目标是：每月把药占比降低一到两个点，到2018年12月，药占比降到35%，逐步靠近上级要求30%的目标。

三、新规划

药房分工明确，责任到人，每月调整人员分工。把服务态度好，发药无差错，无纠纷的职工安排到一线，直接面对患者 ;安排做事认真细心的填表、登记;安排年轻懂电脑职工，从事药品信息上传工作，做到人尽其用。

四、加强抗菌药物管理，避免抗生素滥用。

1依照抗菌药物分级管理规定执行，对医师超权限开具的处方不予调配，退回科室，规范医师的用药行为。

2要求职工做到：特殊使用级的药品，门诊坚决不销售;住院患者使用时必须有科主任签字的审批表。

3抗菌药物品种控制在35个以下，品规控制在2个以内，门诊患者抗菌药物使用率控制在20%之内，住院患者的使用率控制在60%之内。

五、加强药品管理，保证临床用药安全。

每月进行药品近效期盘点，做到先进先出，杜绝因药品过期造成经济损失，减低临床用药风险。

六、加强药品不良反应监测，积极上传不良反应报告。

每月深入科室了解药品使用情况，整理汇总八份药品不良反应病例，及时上传到国家药品不良反应监测网，完成药监局交给的工作。

第三篇：2018年药剂科工作计划

新的一年我科将紧密围绕医院总体规划，按照一级甲等综合医院的等级标准与评价细则，逐项细化抓落实，以安全、有效、方便、价廉为服务宗旨。把我科制度建设列入我科的重点工作来抓，全面提升我科各项服务水平。为进一步提高我科整体形象，巩固所取得的成绩，我科拟做2018年的工作计划：

一、我科按照医院制定的药学发展总体目标。承担监督与推进相关药事法律法规的落实，接受上级卫生主管部门监督和检查。开展药事管理委员会的日常工作，收集临床用药意见等工作。药品采购与《本院基本用药目录》相适应，遴选原则为：临床必需，安全有效，价格合理，使用方便，中西药并重，并根据临床用药需要制定药品采购计划。不断推进药学工作持续改进，满足临床诊疗用药需要，同时加快建设药学理论与业务人才培训的步伐。我科在去年工作取得成绩的基础上，制定新的切实可行的工作计划目标，为医院医疗事业的发展注入新的活力。

二、进一步加强质量管理，提高医疗安全意识，严格执行处方审核“四查十对”调剂操作规程和向患者用药交待，认真核发药品，投药准确无误，杜绝差错事故。进一步加强麻醉药品、精神药品的管理，严格执行麻醉药品、精神药品的“三级管理”和“五专管理”，确保采购、保存、使用安全。做好药品采购计划和库存周转量的评估和监测。药房实行24小时值班制，药品质量管理组负责药品用量动态数量和有效期，保证临床药品供应。加强与临床沟通，征询用药信息，满足临床需求。

三、实施抗菌药物处方点评制度。加强抗菌药物临床应用管理，促进临床合理用药预警机制。进一步强化抗菌药物临床应用指导原则，力求把抗菌药物各项指标控制在一定范围内。配合医院抓好药占比调控工作。

四、按临床需要购进药品，做好二类疫苗采购、供应、接种工作，并做好疫苗接种时对患者的注意事项说明交待。坚持以正规渠道购进各类疫苗，确保所使用疫苗安全有效，根据实际情况增加疫苗供应的种类。2018年计划完成销售各类疫苗金额140万元。

五、做好药品不良反应报告与监测工作。继续做好药品不良反应的监测，督促并鼓励各临床科室主动上报药品不良反应报告，及时整理上报市不良反应监测中心网站，在上报数量、质量方面有新的增加和突破，对存在问题及时向科室沟通。为临床提供药品相关信息和新药介绍，保障患者用药安全。

六、开展用药咨询服务。继续加强病人用药教育宣传，门诊窗口用药咨询服务，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理规范用药，为临床科室解答合理用药咨询。不断规范服务流程和全科整体服务水平。

七、加强理论业务学习，全面提升药学人员综合素质。积极参加医院举办的各类业务学习培训，提高服务能力。组织科室业务学习促使全体科室人员业务素质有新的提高。努力提高基础理论水平和操作技能。不断完善工作流程，防止发生差错事故，加强人员技能培训，对重点一线岗位药师提出更高要求，提高药师窗口服务能力，配合协助医务部门做好相关的培训工作。

八、每月一次组织药品质量管理组下各临床科室、门诊科检查指导病区备用药品、急救药品、麻醉药品、精神药品的管理、有效期等情况，对存在问题及时沟通反馈、妥善处理。

九、近年到城中医院就诊中医患者逐年增加，同时我单位又新成立了中医康复科，增大了中药用量。由于中药房发药工作较为繁重，经常影响中药煎药这一增加收入的工作，进而影响到临床科室住院患者用药，为改变此被动局面，药剂科申请引进中药师一名。

十、我科在医院领导班子的正确领导下，根据一级甲等医院持续改进的总体目标，本着“服务病人，服务临床”的理念，以改革创新的意识、求真务实的精神，脚踏实地的作风，认真做好我科的各项工作。

赵继红

2018年1月9日

第四篇：2017年药剂科工作计划

2016年药房工作计划

新的一年我科将紧紧围绕院部总体规划，按照一级综合医院的等级标准与评价细则，逐项细化抓落实，以安全、有效、方便、价廉为服务宗旨。把阳光用药制度建设列入院部的重点工作来抓，全面提升我科各项服务水平，为进一步提高我科整体形象，巩固所取得的成绩，我科拟做 2016年的工作计划：

一、我科按照医院制定的药学发展总体目标。承担监督与推进相关药事法律法规的落实，接受上级卫生主管部门监督和检查。开展药事管理与药物治疗学的日常工作，收集临床用药意见和新药临购申请的前期审批工作。严格执行省卫计委关于做好药品交易平台采购工作的规定，与《本院基本用药目录》相适应，遴选原则为：临床必需，安全有效，价格合理，使用方便，中西药并重，并根据临床用药需要制定药品采购计划。采购范围以专家库遴选药品品种为原则，不断推进药学工作持续改进，满足临床诊疗用药需要。

二、优化阳光用药制度建设：根据阳光用药制度的实施意见，要把阳光用药制度建设列入医院的工作计划和总结继续利用阳光用药电子监管系统，认真做好跟踪细化工作，把阳光用药制度建设工作更进一步推进。

三、进一步加强质量管理，提高医疗安全意识，严格执行处方审核“四查十对”调剂操规程和向患者用药交代，认真核发药品，投药准确无误，杜绝差错事故。进一步加强麻醉药品、精药品的管理，严格执行麻醉药品、精药品的“三级管理”和“五专管理”，确保采购、保存、使用安全。做好药品采购计划和库存周转量的评估和监测。药房实行药品专人专柜负责制，监测药品用量动态数量和有效期，保证临床药品供应。加强与临床沟通，征询用药信息，满足临床需求。

四、实施抗菌药物处方点评制度，落实《全国抗菌药物临床应用专项治理活动》的通知实施方案精神。加强抗菌药物临床应用管理，促进临床合理用药预警机制。进一步强化抗菌药物临床应用指导原则，力求把抗菌药物各项指标控制在一定范围内。配合院部抓好药比调控工作，认真做好基药比例上报相关事宜。

五、开展用药咨询服务。继续加强病人用药教育宣传，门诊窗口用药咨询服务，提高病人用药依从性，宣传用药知识，指导病人安全用药，促进合理规范用药，为临床科室解答合理用药咨询。不断规范服务流程和全科整体服务水平。

六、加强理论业务学习，全面提升药学人员综合素质。积极参加医院举办的各类业务学习培训，提高服务能力。推进全体科室人员业务素质有新的提高。继续参加三基知识培训和考核，努力提高基础理论水平和操作技能。做好实习生的带教工作，不断完善工作流程，防止发生差错事故，根据 业务学习的需要，配合协助医教部门做好相关的培训教学工作。

七、认真贯彻执行我院核心制度，严格执行处方、药品查对制度，和处方复核双签制度，遵照药房工作流程认真做好药品调配工作，杜绝事故差错和医疗纠纷的发生。

八、加强在库药品的巡查，做到责任分区到人，每周一小检，每月一大检，有检查有记录，发现货架上有过期变质的药品及时下架并记录。保证药品质量处于完好状态。

九、坚持科室核心制度，每月一次小组会，每月一次质检分析点评会。查找存在问题，传达上级会议精神和布置下个月工作任务等情况。

十、我科在院部领导班子的正确领导下，根据一级医院持续改进的总体目标，本着“服务病人，服务临床”的理念，以改革创新的意识、求真务实的精神，脚踏实地的作风，认真做好我科的各项工作。

药

房

2016.2.20

第五篇：2017年药剂科工作计划

2016年，我们努力的完成了各项工作任务，感谢各科室对我们药剂科工作的支持和帮助。但是药剂科工作仍有不足之处，作为药学人员我们以质量为基准去考核评价自己的工作，我们在努力的完善自我。今后我们将在不足中弥补自己的缺点，逐渐完善各项工作。在去年取得成绩的基础上，锐意创新，制定各项工作目标。以下是2017年工作的工作计划：

一、认真贯彻落实《国家基本药物临床应用指南》和《国家基本药物处方集》，优先使用国家基本药物，基本药物使用率在95%以上。在我院2016年的基本用药目录和处方集上继续完善我院的基本药物用药目录和医院处方集，保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。根据老年病、慢性病在目录外的药品及时申请购药，满足患者的需求。

二、加强药品管理，保证临床用药。加强药品储备管理，每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员认真执行各项管理制度，加强药品质量管理，在购进验收、入库养护等环节的质量管理，每季度进行药品储备质量、效期等盘点，发现问题及时妥善处理，保障患者用药安全。

三、加强抗菌药物的采购、使用与管理。严格执行抗菌药物分级管理制度，对有抗菌药物处方权的医生加强培训，对有抗菌药物处方调剂权的药师加以培训考核，对考核合格的医生授予其处方权，对考核合格的药师授予调剂资格。并对医生的签名留样备案。

四、加强对特殊药品的管理。对“毒麻精放”的药品严格按照 “三级管理”和“五专管理”制度和流程执行，开具的药品可以追溯到患者。对特殊药品管理做到月月检查，月月监督，月月盘点。对特殊药品的使用按照规定每个月上报到新疆维吾尔自治区药品监督管理局的特殊药品监管网站上。同时做好2017年的特殊药品采购计划。

五、2016年我院的药品不良反应上报工作开展良好。2017年我们需要继续将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈，药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。

六、继续开展药品安全团的创建，加大安全用药知识的宣传。利用电视台，宣传栏、发放知识手册，开展知识讲座等，让药品安全知识走进每一个家庭。在全团范围内营造良好的安全用药氛围。

七、加强合格药房、规范药房的建设。认真执行药剂科的各项规章制度，开展药房的日常工作。在工作中严格按照一级甲等医院标准来开展药剂科的各项工作。对连队卫生室药房建设要经常监督考核。

八、提高群众对公作的服务满意度。在工作中要做到诚意、亲切、和谐的态度。对病人就象对待自己的亲人一样，做到有关心、耐心、爱心，语言亲切，态度和谐，构建良好的就医环境。