工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《2012年药剂科工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：2012年药剂科工作总结
2012年药剂科工作总结
在过去的一年中，药剂科坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药事管理的相关法律法规，在院长及院委会的直接领导下，在相关科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工团结协作顺利完成了各项工作任务和目标。现将2012年药剂工作情况总结如下：
1. 2012年度，药剂科药品销售406.75万元，其中西药销售364.48万元，中药销售42.27万元，门诊药品销售81.29万元，其中基本药物销售77.23万元。基本药物销售占门诊药品销售比例为95%。
2. 完善医院药事管理委员会工作，按期召开药事管理委员会，对医院相关的药事工作进行讨论、安排。认真执行贯彻《卫生部关于加强抗菌药物使用管理的通知》及《抗菌药物分级管理制度》》的相关工作，并对全院进行了《抗菌药物临床应用管理办法知识》培训，对我院的抗菌药物进行了分级管理，并严格执行。每季度对全院医师进行抗菌药物临床使用处方点评并进行公示。 顺利完成国家中医药社区先进工作单位创建工作，在创建工作中，药剂科担负中药房建设，中药煎药室建设，及相关指标5以及指标21的工作以及国家基本药物制度的落实等工作，在整个创建工作中，药剂科同仁能紧密合作，团结一下，认真学习各项相关文件精神及指标管理，落实煎药室的各项管理制度及制度牌建设，做好各项工作等级及煎药设备的清洁工作，中药房能严格贯彻相关的中药管理法规及技术标准规范，认真做好中药饮片的养护购进工作，做到规范化，合格化。 3. 4. 完成我院药品三统一药品配送企业的遴选工作及合同签订工作，按照省市相关文件的要求，我省区县级公立医院药品从10月1日起全部实现药品三通一工作及药品零差率销售，药剂科严格按照医院的部署，从8月15日起，对药剂科进行了盘点工作及药品零差率的调价工作，并与9月份开始进行相关药品三统一工作的准备，做好药品库存的清理及医院药品目录的梳理工作，确定了我院的药品目录，并在区卫生局进行了备案工作。
5. 认真执行医院科室两级工作责任制，抓好药剂科的相关管理工作，特别是在抗菌药物的使用及检测工作上，能严格落实贯彻医院的相关制度，在基本药物使用上，能按照区医改办的要求，按比例配备基本药物数量及合理使用目录外品种，做好相关的数据上报工作，取得了一定的成绩。
6. 认真开展药品不良反应报告工作，积极贯彻执行《处方管理办法》。开展处方点评工作，每月对门诊中西药房抽取100张，进行处方评价，对不合格的处方进行汇总分析。积极执行药品三统一工作及国家基本药物制度，切实降低药品价格，减轻患者医药负担，并认真做好基本药物及三统一各项报表工作。
当然，在成绩面前，药剂科也有许多工作没有做好，比如药品三统一工作，当前我院基本药物使用率仍然偏低，达不到要求，不良反应监测力度不够，临床药学工作暂未开展，这些都需要我们药剂科工作人员认真学习业务知识，提高工作能力，在不久的将来，把药剂科的工作搞好，提高我要的药事管理工作，让医院放心，让患者放心。
药剂科 2012-11-21
第二篇：2012度年药剂科工作计划
在即将到来的新的一年，我们药剂科根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神,脚踏实地的作风,做好我科的各项工作,为提高药品质量,提高科室创新发展,也为我院创造更大的经济效益和社会效益，在去年工作基础上设定新的切实可行的工作目标，以下是我科2012年工作计划。
1. 落实并执行国家基本药物政策，确保临床优先，合理使用基本药物目录内的品种，降低患者的经济费用，赢得良好的社会效益。
严格执行药品采购制度，确保临床用药需求，并密切2.
联系临床及时了解各科室药品需求动向及掌握药品使用后的信息反馈。
3. 加强药品管理，保证患者的用药安全，加强药品的购进验收，在库养护等环节的质量要求：
(1) 对供货商的管理，建立、完善供货商资质档案，要
求三证齐备并签订药品购销合同及供货质量保证协议书，药品购销员资质备案。
(2) 药品购进管理，执行从计划、审核、采购并验收的
完整程序，对购进药品名称、批准文号、生产批号、有效期等基本信息认真审核记录，有质量问题的一律不予入库，并设立不合格药品退货记录本，从而保证
购进药品的质量，对药品效期实行动态管理，建立效期药品警示牌，对效期6个月内将失效的药品及时预警并通报临床各相关科室，给予先期使用，避免不必要的浪费，从而减少医院经济上的损失。
(3) 加强药房药品的贮存管理，及时做好温、湿度记录，
严格按照药品贮存要求放置条件适宜的环境中，并认真做好药品在库养护工作。
4. 完善工作流程，提高工作效益，方便病人，提高服务质量，避免患者投诉的发生，严格执行调配审核制度，杜绝差错事故的发生。
5. 进一步加强毒麻、精神药品的管理，严格执行“五专”管理，确保药品使用安全。
6. 进一步加强药品不良反应监测工作，主动搜集临床药品不良反应发生情况，并及时上报，为临床用药提供参考。
7. 认真完成抗菌药物专项整治活动相关资料，及时上报，为明年六月份的专项检查做准备。
8. 加强业务学习，鼓励科室人员加强职称资格考试，从而提高自身理论和实际工作能力。
2011-12-09
第三篇：2012年乡镇卫生院药剂科工作计划
2012年药剂科工作计划
在过去一年的工作中，仍存在很多不足之处，如主动服务意识欠缺;临床药品的供应有脱节的现象等，都是我科有待改进的问题。2012年将根据医院发展的总体目标，加强药品质量管理的力度和深度，在去年取得成绩的基础上，锐意创新，设定新的、切实可行的奋斗目标。以下是2012年工作的工作计划：
一、制定医院基本用药目录。根据我院药事委员会的药品遴选结果，制定我院2012年的用药基本目录，并保证目录内的药品供应，保证临床的用药需求。
二、认真执行药事管理相关制度。开展药事委员会的日常工作，收集临床用药意见及新药申请，满足临床用药需求，保证群众的用药安全。
三、加强药品不良反应监测工作。加强与相关科室的合作，主动下科室收集及发现药品的不良反应，及时反馈，为临床用药提供参考。
四、完善职效考核制度。完善药剂科职效考核制度，细化各项考核指标，坚持执行全面质量考核。
五、加强药品管理，保证临床用药。制定相关工作制度，定期对我科的药品质量实行全面的检查，及时发现问题并解决，保证临床用药的安全。加强与临床科室的沟通，及时了解药品的使用动态，保证药品的供应，最大限度的减少药品的供应脱节现象。
六、积极参加医院的各项文体活动，提高科内的凝聚力。鼓励并
支持职工积极参加医院开展的各项文体活动。
七、加强理论知识的学习，在繁忙的工作中，按时完成院务布置的任务。通过法律法规和理论知识的学习，加强药品管理的法律知识、质量意识和安全意识，加强对病人的责任感。
八、在工作中一定做到诚意、亲切、和谐的态度。对病人就象对待自己的亲人一样，做到有关心、耐心、爱心，语言亲切，态度和谐，构建良好的就医环境。不能与病人及病人的家属争吵，语气要委婉，不能有被投诉现象发生。
九、要求本科室人员严格执行院方规章制度。在岗时做到：不迟到、不早退、不脱岗、不窜岗、不干私活等与工作无关的事。未经科室负责人同意，不得任意调班、代班。
药
2012.1.6
剂科
第四篇：2012年药剂科学习培训计划
培训时间：2012年10月22号——9月27号
培训地点：中药房
培训内容
1、药品采购供应制度
2、药剂师岗位职责与制度
3、住院药房工作制度
4、中药饮片储存管理规
5、中药饮片调剂操作规范
6、中药饮片养护制度
7、麻醉精神药品管理制度
8、掌握中药药性的含义及药性理论的内容，四气、五味的含义、确定依据、表示的效用及其对临床用药的指导意义。
9.掌握有毒与无毒的含义、配伍禁忌、妊娠用药禁忌，了解饮食禁忌。
10、七情配伍"的含义、内容及应用原则，君臣佐使的含义及内容。
11.熟悉中药剂量的含义。市制与公制计量单位的换算、确定剂量的依据及服药方法。
12.掌握煎药时常用的特殊处理法。
药剂科
2012-08-15
第五篇：2012年8月份药剂科质量检查小结
2012年8月份
药剂科质量检查情况
检查依据：1.《三级综合医院评审标准实施细则》(2011年版)药事和药物使用管理与持续改进
2. 黔南州人民医院药剂科2012年《医疗质量检查评比标准(月考指标)》
2012年8月28日药剂科质控小组对门诊西药房、急诊药房、住院药房、门诊中药房、西药库房、中药饮片库房进行医疗质量与安全检查，检查结果总结如下：
一、总体情况 1.各药房、库房环境卫生清洁，陈列药品的货柜(架)整洁、布局合理，药品分类合理、定位存放、整齐有序，符合规定要求;药品标签规范、字迹清晰。特殊管理药品均按有关规定存放，如麻醉药品和一类精神药品存放于专库或专柜(保险柜)中、高危药品集中放置并有醒目的统一标识(黑底白字)。西药库房温湿度控制设备、各药房冷柜运行正常、每日有温湿度记录，有药品定期养护记录。
2.效期药品各部门有相关管理制度与处理流程，按药品的效期以及药品批号先进先用、近期先用，对过期、不适用药品及时妥善处理，如西药库房对近效期药品预警通知各部门、各药房对近效期药品分柜(架)专人负责(有登记和警示)。
3.随机抽查各部门10种药品账物相符率，抽查药架上药品的实物数量再对电脑账，除急诊药房硫酸阿托品注射液(1ml/支)账物不符(少12支)外，其余部门所查药品均账物相符。麻醉、精神药品各部门的管理符合相关规定，各账、册、记录本及时登记齐全，交接班记录完整，药品账物均相符。
4.查门诊药房、急诊药房、中药房处方审核制度、发药核对制度：①当班工作人员能严格执行处方调配相关工作制度及操作流程，发出药品时向患者进行相应的用药交待与指导并耐心解答患者提出的问题。②随机抽查门诊药房、急诊药房、中药房已发药处方各50张，检查处方的合理性，其结果急诊药房有1张用药不适宜处方(为用法、用量不适宜)，门诊药房有1张超常处方(为无适应症用药)，中药房未发现不合理处方。③查中药剂量包装情况：检查值班人员贾春龙的称量误差(1方3剂)，符合规定(每剂重量差异不超过±5%)。
5.工作人员对相关制度、操作规程、岗位职责等的知晓情况，如提问各部门当班工作人员“四查十对”制度、处方审核制度、处方调配核对制度、岗位职责、药品贮存制度、处方用药适宜性审核内容等问题，基本能回答。 6.查各部门的拆零药品：①有集中存放处，保留有拆零药品原包装的标签，无受潮、霉变现象。②门诊药房呋塞米片(有效期：2012年10月)、肾上腺色腙片(有效期：2012年12月)近效期，有登记但无警示标志。③急诊药房己烯雌酚片(有效期：2012年8月)即将过期，无登记和警示标志。④住院药房未发现问题。
二、持续改进
1.6月份门诊处方质量检查，处方合格率只有53%，
7、8月份门诊处方点评合格率上升到94%，这次检查处方合格率又有所提高，为98%(1/50)，说明药学人员加强了处方审核工作，严格执行处方“四查十对”审核制度，发现问题及时与医师沟通，使得门诊处方质量有了很大的提高，但还存在很多不足之处。其原因主要是有些医师不够重视处方的书写规范问题，如医师诊断书写不规范或诊断书写不全，特别是有些患者病因复杂或同时患有几种疾病，有超出诊断的用药，出现用药与诊断不符合，药师对处方用药适宜性审核有难度;少数药学人员对处方审查不严，出现不合格处方时，药师叫患者找医生修改，患者嫌麻烦，有些医师对退回不合理处方对药学人员有怨言，认为多事，造成了医、药、患三者之间的矛盾。因此，要规范处方管理，提高医院合理用药水平，还需要医师、药师的密切配合和不懈努力。
2.拆零药品是指根据医疗的需要，所使用药品的最小包装单元不能明确注明药品名称、规格、用法、用量、有效期等内容的药品。拆零药品要集中存放于拆零专架(柜)，不能与其他药品混放，并保留拆零药品原包装的标签。专人定期进行清理，对近效期药品及时登记处理并警示。发药时应尽量在药袋上注明药品名称、规格、用法、用量、有效期等内容。
3.门诊药房由于工作时间变动，已根据需要修订了麻醉药品、第一类精神药品交接班制度，完善了交接班登记管理;急诊药房对名称相似、外观及外包装相似药品的摆放位置进行了调整;中药房的罌粟壳处方前记日期项已完整填写;西药库房麻醉药品、第一类精神药品验收记录本、出库登记本已及时登记，记录完整。
4.中药饮片库中的中药饮片现大部分为密封包装(1-2kg /袋)，方便贮存和养护，减少了霉变、虫蛀、吸潮等现象。 5.各部门要加强药事管理法律法规、相关规章制度、操作规程、本职工作岗位职责的学习，特别是《处方管理办法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《抗菌药物临床应用管理办法》、《医院处方点评管理规范(试行)》等，进一步提高知晓率。
被查部门负责人：
药剂科质控小组：
2012-8-28