第一篇：弱电维修员岗位职责
工程维修部领班(设备、综合维修、强电、弱电)主要职责、工作标准、工作流程
工程维修部领班(设备、综合维修、强电、弱电)主要职责、工作标准、工作流程
1主要职责
1.1在部门经理和专业主管的领导下，确保所管辖范围内系统、设备的安全、正常运行。
1.2根据运行检修实际经验，对系统的运行、检修及维护保养规程适时提出改进意见。
1.3负责设备系统运行、检修及保养工作的组织协调，同主管协商合理安排运行维修人员正常工作时间及加班时间。月末提交运行、检修人员考勤及加班、夜班统计表。
1.4负责监督、检查值班制度、交接班制度、设备巡检制度及机房管理等各项制度的执行情况，设备保养计划落实情况，并将存在问题及时向主管和部门经理汇报。
1.5接前台分发的报修单或报修电话及时带领、安排检修工作，如不能及时修复，需及时向前台说明情况，并向本专业主管和部门经理汇报，每天下班前把维修单认真检查做好记录，报主管审核签字。
1.6全面掌握系统和设备的运行情况，及时发现系统设备存在的问题并提出解决问题的建议;对系统设备故障、事故的现场进行保护，并协助主管调查分析故障、事故原因。
1.7每月23日前编制劳保用品、维修工具、备品备件、辅助材料及消耗品的月申购计划，报本专业主管汇总。 1.8掌握突发事件处理程序，遇突发事件时应协同其他部门共同处理。 1.9负责整理设备运行记录、检修记录、事故记录以及相关设备技术资料。 1.10组织员工定期认真学习公司下发文件、通知、制度、应急预案等培训学习工作，接到上级通知后要及时传达到每一个人，并在黑板上做文字通知。 1.11末向本专业主管提交工作总结。 2工作标准
2.1保证分管的大厦各系统设备的安全经济运行。
2.2系统的各类规程符合质量及环境管理体系的要求、全国物业管理示范大厦标准及要求，为贯标内、外审和创优工作的顺利完成提供保障。
2.3做好系统运行方面培训学习，保证合格率达到100%，确保收到实效，起到带头作用。
2.4接报修单或通知后立即到位维修。遇有系统发生异常，立即赶到现场，及时处理解决问题。
2.5要求符合实际，经济合理地提出系统改造方案建议、维护保养计划和系统大中修提案。
2.6基本掌握系统设备的最新技术动态和信息，并及时向领导提出可行性建议。 2.7检修、运行和保养记录准确、真实、清晰，保证设备的维护保养工作按计划进行。
2.8设备无故障或不在保养期间不得无故停用。如遇异常情况必须及时向本专业主管做出汇报。
2.9完成上级交办的其它工作。 3工作流程 3.1日工作
3.1.1周一至周五每天早上8：00参加专业组班前会(10分钟左右)，接受或安排当天工作。
3.1.2不定时的通过楼宇自控系统检查了解设备设施运行情况(在供冷季节，每天3～4次到机房查看了解设备运行情况)。
3.1.3检查重点部位的设施运行情况(大堂照明、旋转门、电梯、大堂空调、水幕等)。
3.1.4配合外委单位的工作，且不定时的监督检查工作的内容与质量，并安排专人全过程监督与配合。
3.1.5遇到重要领导、客户房间维修等工作，要亲自带队到现场维修。每天要对维修工作情况现场抽查20%。
3.1.6每天下班前检查落实全天维修工作完成情况，并及时把维修单交主管确认。 3.1.7同主管协商安排好晚上及周六日的加班工作。 3.1.8及时向主管汇报员工的工作情况及当天的工作情况。 3.1.9 及时组织员工学习传达公司文件、指示精神及相关通知。 3.2周工作
3.2.1每周二8：00参加班前例会(30分钟左右)，协助主管做好对劳动纪律、服务意识、工作技能、安全工作等方面的“唠叨”。
3.2.2每周两次现场检查设备运行情况、保养情况、机房卫生整洁情况、表格记录等情况。其它时间不定期抽查。
3.2.3每周五17点以前把本周计划内和计划外工作、维修单完成情况、员工考勤、考核情况，下周工作计划报主管，同主管协商合理安排下周工作。 3.3月工作
3.3.1每个月的第一天或第二天，对上个月的表格进行检查整理、装订待主管抽查完后归档。
3.3.2每个月上旬组织一次员工业务、知识等方面的培训(按照培训计划进行)。
3.3.3每半月对维修工作的完成情况对外委单位维保工作质量进行抽查，并提出整改意见。
3.3.4每个月18日给主管提供材料和维修配件的使用情况，合理的报下个月的采购计划
3.3.5每个月底对维修工作量及材料使用量进行统计，提供给主管，作出费用分析，报下个月的工作计划及费用计划。 3.4年工作
每年的12月上旬开始协助主管总结一年的工作(一年中的工作量、未完成的工作、工作中存在的不足找出差距、一年维修中所发生的材料统计及费用核算)。协助主管结合上一年的工作与不足，作出下一年的工作计划(设备的大中修计划、设备设施维护保养计划、员工培训计划、外委项目等工作)。
第二篇：设备维修员岗位职责
1.负责设备文件的编制和维护工作。
2.协助电控维修工和维修工程师对无法解决的复杂设备故障进行分析和排除。
3.对所有的设备运转情况和产品质量情况进行分析和评估,并制定改进措施。
第三篇：汽车维修价格结算员岗位职责
汽车维修价格结算员岗位职责
(1)严格按照国家的法律法规、行业管理规章以及本企业规章制度，做好汽车维修 价格结算工作，合理收费。
2)实事求是地统计核实汽车维修全过程、各工种和各项目的收费。
(3)热情耐心地向托修方解释说明各项收费及其依据。
(4)及时掌握汽车维修市场的价格变化信息并向企业做好信息反馈工作。
(5)及时学习和掌握汽车维修价格结算的新政策、新知识，并运用在岗位工作上。
第四篇：学生宿舍零星维修员工作岗位职责
一、负责学生宿舍区的门锁、配钥匙、玻璃门窗、家具、水龙头、上下管道、电路、电器等零星维修工作。
二、维修工作做到主动、热情，争取及时解决问题，小修一般半天之内解决。如有客观原因无法及时修理应及时向学生及各楼组长说明情况。
三、厉行节约、修旧利废，节约开支。
四、修理人员经常对责任范围进行巡回检查，及时发现问题、解决问题。
五、完成上级分配的其他任务。
第五篇：弱电维修试用期转正申请
尊敬的领导：
您好!
首先感谢您给我这次就业机会，我感到无比荣幸。我一定会珍惜这次来之不易的发展机遇，在今后的工作中，尽自己所能全身心投入到工作中去。不断学习和创新，丰富和完善自我，为公司发展道路贡献自己的力量。
我于2011年7月1日成为公司的试用员工，根据公司的需要，负责公司弱电维修，会议调音等工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热情;性格开朗，有团队协作能力;和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
至今，我基本上已经了解了在自己岗位上需要做的事，熟悉了公司以及有关工作的基本情况，并已进入工作状态。现将工作情况简要总结如下：
在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小问题，资深的同事及长辈也及时给我指出，让我可以更好地完成工作任务，促进了我工作的成熟性。
随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。特别要感谢部门的师傅们，每当我向他们请教问题的时候他们都慷慨的一一解答，我从最初站在一边观察到有胆量站在会议室摆设话筒投影机等设备都是因为有他们大方的鼓励。
在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，与大家共同进步。在工作中，要不断的学习与积累，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我会努力工作，成为不断壮大的国际会议中心的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在公司优质的工作环境，人性化管理，在这样的氛围中，可以极大激发我自身潜力，使我以更积极的心态投入到每天的工作中。国际会议中心给了我这样一个发挥的舞台，我要珍惜这次机会，为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。
恳请领导批准!