民主管理论文提纲

论文题目：中车株洲电机公司职工民主管理改进研究

摘要：伴随新时代社会主义市场经济体制改革逐步深入,尤其是随着现代企业制度的建立,在国有企业加强民主管理,构建和谐劳动关系显得越发重要。通过民主建设,可以维护国企根本利益,既能促进公司凝聚力的形成,又能促进企业形象的提升,维护企业保持较好的经营能力、发展能力,促进其更加科学化、民主化、规范化。同时,加强职工民主管理建设,有助于提升员工的基本素质,保障其切身利益,推动广大职工自觉加入企业管理。因此,研究公司职工民主管理具有现实意义。学者们对国内外职工民主管理进行过实证研究,不过缺少针对国有企业的。本研究以中车株洲电机公司为研究对象,首先对职工民主管理的概念进行明确界定,选取适合的测量工具。其次,采用抽样方法对公司员工进行问卷调查,共收回有效样本461份。再次,分析调查结果,发掘公司职工民主管理存在的问题,最后提出改进建议。研究发现,公司管理层及基层员工民主意识有待进一步增强,职工民主管理形式有待创新与深入,职工民主管理运行机制有待进一步健全,员工参与民主管理机会与渠道需进一步拓展,工会工作部分职能因没有设专职的民主管理人员,导致部分职工民主管理流于形式,民主投票环节不严谨、员工知情权得不到保障,没有员工全面、切实、深入地参与的民主管理,急需进一步加强与强化。为此,本文提出相应的管理建议:加强工会建设,健全和丰富公司职工民主管理运行机制,推动职工民主管理形式创新。本文对职工民主管理实证研究进行推进,同时对公司工会的民主管理提供实践方向。管理者可以加强工会建设和工会实践,推动职工民主管理,激发员工参与公司管理激情与热情,创建和谐共进的氛围。

关键词：中车株洲电机公司;职工民主管理;工会建设

学科专业：工商管理硕士（MBA）（专业学位）

摘要

Abstract

第1章 绪论

1.1 选题背景及研究意义

1.1.1 选题背景

1.1.2 研究意义

1.2 理论基础与文献综述

1.2.1 理论基础

1.2.2 文献综述

1.3 研究内容与方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

第2章 中车株洲电机公司职工民主管理现状分析

2.1 公司简介

2.2 职工民主管理制度

2.2.1 职代会制度

2.2.2 厂务公开制度

2.2.3 民主评议制度

2.2.4 集体协商制度

2.2.5 其它民主参与制度

2.3 职工民主管理调查与分析

2.3.1 问卷设计及调查方法

2.3.2 调查数据分析

2.4 公司职工民主管理存在的问题及原因分析

2.4.1 职工民主意识

2.4.2 职工民主管理形式

2.4.3 职工参与管理机会

2.4.4 职工民主管理运行机制

2.4.5 原因分析

第3章 中车株洲电机公司职工民主管理改进方案

3.1 工会

3.1.1 加强工会组织建设

3.1.2 健全企业民主选举制度

3.1.3 健全工会运作机制

3.2 职工代表大会制度

3.2.1 完善职代会制度建设

3.2.2 优化运行模式

3.3 厂务公开制度

3.3.1 完善厂务公开制度建设

3.3.2 丰富内容和形式

3.4 平等协商和集体谈判制度

3.5 职工民主管理形式创新

第4章 中车株洲电机公司职工民主管理改进方案实施保障

4.1 职工民主管理改进方案实施中可能遇到的问题

4.1.1 个人阻力

4.1.2 组织阻力

4.2 职工民主管理改进方案实施保障

4.2.1 管理层重视和支持

4.2.2 制度建设

4.2.3 企业文化建设

4.2.4 工会经费保障

4.2.5 职工广泛参与

4.3 职工民主改进方案预期效果

4.3.1 构建和谐劳动关系

4.3.2 提高职工满意度和工作绩效

结论

参考文献

致谢

附录 公司职工民主管理调查问卷