林改工作总结范文

2022-06-05

忙碌的时光虽然匆匆,但不虚度,无论是从事什么样的工作,在工作一段时间后,我们应当对自身的工作进行反思。通过工作总结的方式,详细记录自身的成长,可促使我们认真、全面的了解自身,改进自身的工作方式,提升自我,在往后的工作之路上,不断成长。今天小编为大家精心挑选了关于《林改工作总结范文》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇:林改工作总结范文

林改总结

谢政发(2010)59号

谢家滩乡人民政府

关于呈报谢家滩乡集体林权制度改革工作总结的报 告

县人民政府办公室:

现将谢家滩乡《集体林权制度改革工作总结》随文呈上,请审示。

二O一O年八月九日

送:县林业局、本乡各领导存档 谢家滩乡集体林权制度改革工作总结

根据县人民政府安排,我乡集体林权制度改革于4月份开始,在县林业主管部门大力支持下,经过四个多月的工作,林权制度改革工作已全面完成,现将工作总结汇报如下:

一、基本情况

1、社会经济情况

谢家滩乡位于化隆县城东部,距化隆县人民政府所在地5公里,东邻甘都镇,西与巴燕镇相连,北连石大仓乡,南与阿什奴乡接壤,地理位臵为:东经102°16′,北纬36°5'。全乡18个行政村(其中:藏族村2个,撒拉族村1个,回族村5个),44个生产合作社,1808户,8010人,少数民族总人口4785人,占总人口的58%(藏族人口为961人,占全乡总人口的12%,撒拉族人口为543人,占全乡总人口的6%,回族人口为3037人,占全乡总人口的37%),全乡总面积为64平方公里,耕地面积为22385亩(其中水浇地为1039.2亩,人均占有耕地为2.76亩)。

2009年,全乡生产总值2473万元,农民人均纯收入3015元。来自林业的收入138.99万元(含退耕还林),占人均收入的5.6%。

2、林业资源状况

乡集体林地面积为7009.5亩(调查摸底前数字),其中林地面积为558亩,全部为阔叶林地;灌木林面积为228亩;宜林荒山1865.5亩;人工造成林地4356亩。集体林地总面积中,集体经营的林地6987亩、个体承包经营的林地22.5亩。按经营类型分:商品林林地面积106.5亩,公益林面积(乔木林451.5亩、灌木林面积为228亩、宜林荒山1865.5亩、人工载林选林地4356亩)全部为林改范围。

二、所做的工作

二、主要措施

(一)建立健全工作机构,上下联动协调配合。

乡党委、政府深知林改工作的成败事关重大,对此予以高度重视,多次召开党政班子专门会议,研究部署林改工作,同时根据县委、政府的要求,首先分别成立了由乡党委书记和村支部书记为组长的乡村林改工作领导小组,乡林改领导小组下设林改办公室、各驻村林改工作队,并明确了分工和职责。同时,各村也成立了林权制度改革工作领导组。形成了上下联动,协调配合的良好局面。

(二)广泛宣传群众,大力开展林改培训

在接到县政府关于同意谢家滩乡集体林权制度改革实施方案的批复后,及时组织召开了全乡林改宣传培训动员会,统一了思想认识,明确了目标任务,提出了工作要求,为确保林改工作按要求顺利推进打下坚实基础,坚持舆论先行,通过发放《青海省林权知识问答》和《林改宣传册》以及黑板报等多种宣传形式,广泛深入地发动了宣传,各村都召开了林改工作会议,使林改工作家喻户晓,深入人心。乡林改办和乡林改指导组工作人员深入各村,为村林改工作人员开展了业务培训。

(三)严格把握政策规定,结合实际制定方案

林改方案的制定是林改的历史依据,也是保证林改质量、林区稳定、林农是否受益的一条生命线。乡党委政府根据县林改实施方案,结合本乡实际,经乡党政班子扩大会和深入调研,广泛征求意见的基础上,制定了乡林改实施方案,并下发各村及驻村干部、林改工作机构成员进行了征求意见,逐步完善方案,最后由乡党政班子联席会议收集意见统一方案,制定下发到各村。各村根据乡林改实施方案,结合本村的实际,严格把握政策,按照规定的程序,分别召开群众会议、党员会议、村民会议和村民代表会议,几经讨论确定村林改方案。重点做到6个推倒重来:即不符合“二个三分之二”的推倒重来;违反林改政策的推倒重来;侵害群众利益的推倒重来;利益分配不公的推倒重来;方案不规范的推倒重来;方案不切本村实际的推倒重来。各村为了交一份合格的实施方案,费尽周折,慎之又慎。全乡18个村委经过艰苦细致的工作,换来了可喜的回报。村林改方案经报请县林改办审核,得到县林改领导小组的认可并批复实施,为林改工作的开展打下了坚实的基础。

(四)认真摸底调查,开展外业勘界

乡林改指导组指导各村根据村林改方案,以村委会为单位,组织村民将现有林地按照重点公益林、退耕还林、大户承包,集体经营和其它五大类进行了区划统计,认真细致地摸清了每个山林地块的权属,发证情况和经营现状,为确保林改做到了心中有数。摸底工作结束后,各村民组勘界确权工作小组在乡村有关负责人和林业技术人员指导下进行了逐块小班调查,确认了林地位臵、权属、地类、林种、树种和四至界线等。

(五)落实集体经营山场,处理山林权属纠纷。 乡林改办指导各村对现仍在集体经营的山场按法定程序和政策规定,进行了规范操作,召开了村民代表大会讨论通过了集体山场山林权落实方案,转换了集体经营山场的经营机制,明确了山林的收益分配方法,并签定了山林管护协议。对于本乡少数村,尤其是合群村山林权属的争议与纠纷;乡分管领导带领乡林改办人员根据县林改办的指导意见,协助村委会认真、及时对当事人双方进行了调处,制止了事态的进一步恶化。

(六)抽调精兵整合人员,保障林改顺畅实施。

为保障林改顺畅实施,我乡抽调精兵强将参与林改。我乡共计建立组织机构19个涉及187人。同时狠抓人员调配,县林改工作队和乡、村参与林改工作的成员进行了整合。采取既分工又协作的方法,把任务落实到各工作组,细化到每一个人。林改技术人员主要负责林权勘界、勾绘地形图等技术工作;乡机关站所抽调的工作人员主要负责指导草拟各村民委员会林改方案,监督指导方案形成过程符合法律法规和工作程序的相关规定,并做好组织、动员、宣传、表册填写、资料归类等工作;村两委和村林改工作组成员主要负责本村民委员会的组织发动工作,协助参与制作林改的各种表册。如此整合人员,分工协作,为林改顺利实施提供了有力保障。

(七)纠纷调处依法依规,林改工作秩序井然。

乡党委、政府切实履行职责,将维护稳定工作贯穿始终,村林改实施方案的制定,政策法规的宣传发动,林业现状的摸底排查等每项工作都在充分尊重群众意愿的基础上,严格依法依规操作,不折不扣执行上级有关文件精神和重要指示。同时,着力排查调解林改中的矛盾纠纷。分别组成了乡、村山林权属纠纷调处小组,并要求各村按照“属地管理、分级调处”的原则,出现一起解决一起,签订好协议,限时办结,实行责任追求制。我乡发生林权纠纷2起,通过乡村两级的调解,纠纷得到了妥善调处,群众得到了真正实惠,社会稳定,林改工作秩序井然。

(八)规范管理,群众满意

乡里对林改资料的管理,给予了高度重视,按省林改办《关于建立和完善林权档案管理工作的通知》要求进行了林权档案规范管理。建立了林权登记发证办公室,配备了专职档案管理人员,健全了工作制度,设臵了铁制保险柜、灭火器、灭虫、防潮剂等等保护措施。档案保管人员分门别类,归纳入档,细心管理,所有林权资料安全、准确、完整、清晰、易找,能有效利用。

在林改工作的前前后后,群众对林改工作的内容、事项和操作普遍反映良好,对林地林木被侵占,偷盗反映基本没有,产权保护有保障,群众参与林业建设、保护森林资源的积极性明显提高,造林数量增加,增幅明显。在以后的工作中我们将克服一切困难,不断总结经验,寻找差距,虚心学习和借鉴兄弟乡镇的好经验好做法,把我乡集体林权制度改革工作做细、做实、做好,进一步解放和发展林业生产力

三、主要体会:

一、加强组织领导、积极宣传动员、因地制宜的制定好实施方案是搞好林改工作的重要保障。

二、建立健全各项规章制度是基础。

三、收集资料、完善材料、搞好记录是搞好林改工作的前提。

第二篇:林改工作介绍

团结务实搞林改 励精图治抓实效

----记江边乡集体林权制度改革工作经验介绍

自开展林权制度改革以来,在市委、市政府的正确领导下,在上级林改部门的精心指导和关心支持下,乡党委、政府按照市委、市政府的安排部署、总揽全局,严格按照《东方市深化集体林权制度改革的实施方案》的要求,紧紧围绕“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”的改革目标和任务,遵循林改工作的基本原则,采取有力措施,切实加强领导、精心组织、周密部署,有力地推进了全乡深化林权制度改革工作的顺利进行。通过全乡干部、群众及市驻乡工作队的共同努力,共完成10个村委会2932宗6.3万亩林地的勘测和登记工作,率先在全市圆满完成林改工作。现将工作经验介绍如下:

一、江边乡基本情况

二、具体做法

为了认真抓好深化集体林权制度改革工作,乡党委、政府高度重视,将林改工作纳入议事日程,精心组织、统筹安排、整合力量、强势推进。

(一)、加强领导、提高认识、建立机构、落实责任

首先,及时研究,及早安排,夯实林改工作基础。及时召开林改工作动员会议,学习省、市林改工作文件传达全县林改工作会议精神,充分认识深化集体林权制度改革的重要性、必要性、艰巨性,统一思想、形成共识,结合乡情,认真研究,制定《江边乡深化集体林权制度改革实施方案》。其次,建立机构、明确责任,不折不扣落实“四级书记”抓林改,成立了以书记任组长,乡长任常务副组长,班子成员任副组长,各村支书、驻村工作组组长为成员的“林改”工作领导组。领导组下设办公室、政策宣传组、纠纷调解组。村相应成立了以支书为组长、相关人员为组员的领导小组,村民小组成立了林改工作实施组。形成了书记、乡长负总责,分管领导具体抓,班子成员共同抓;乡、村、组干部直接抓,群众积极参与的三级格局。全乡有林改机构乡级一个,村级10个,村民小组38个,共235人参加林改工作。为确保林改工作的进度和质量,乡党委、政府和驻乡林改工作队明确分工,乡党委政府负责按林改方案组织实施,驻乡工作队负责林改技术工作的双向责任制,实行责任到人;班子成员7人,除书记、乡长统筹、组织、协调工作外,其余5人分别到10个村参与林改,全程负责组织、领导、宣传发动、安排、督促。同时,乡与村还签定林改工作责任状。第三,抽调精兵强将组建外业勘测工作组2个26人。

(二)、广泛宣传、深入发动,使林改政策家喻户晓 为了使深化集体林权制度改革工作的政策家喻户晓、深入人

心,增强人民群众参与林改工作的主动性、积极性,充分利用动员大会、村民大会、广播、墙报、大幅标语、培训会等形式进行宣传,营造良好的工作氛围。一是乡党委、政府召开了全乡所有乡、村、村民小组负责人参加约100人的三级干部林改工作动员大会暨林改工作培训会,宣传了党的路线方针政策及深化集体林权制度改革工作的重要意义,安排部署全乡林改工作,并对与会人员进行了业务培训。二是在此基础上,村两委及村民小组先后召开了村民会议、村民代表会议达65余次。三是书写标语100条、发放林改资料3000份,办宣传栏8期,上报信息10条。四是召开培训会30场次,受训700人次。

(三)、认真调处纠纷,为林改工作排除阻力

由于历史的原因,户与户之间、组与组之间、村与村之间,不同程度都有林权纠纷存在,对这些纠纷不及时处理,就会影响林改工作的开展。林改工作自启动以来,乡党委、政府就把解决林权纠纷作为林改工作的重中之重来抓,不但要求各村认真排查、调处辖区内的纠纷,做到户与户之间纠纷不出村民小组,组与组之间纠纷不出村,村与村之间纠纷不出乡。而且,书记、乡长亲自深入村、村民小组地块,主持调解林权纠纷。由于主要领导以身作则,亲自抓调解,给各村树立了榜样,各村的纠纷得到了很好的调解。保证了林改工作的正常开展。

(四)、落实经费,为林改工作提供后勤保障

为保证林改工作的顺利开展,乡党委、乡政府根据林改工作开展所需的办公设备,及时安排资金,购买了电脑、打印机、速印机等,安排好驻乡、村工作人员的生活、住宿、提供交通工具,有效的保证工作的开展和提高工作效率。

(五)、认真负责、扎实工作,确保质量和进度

林改工作不同于其它工作,技术性强,工作量大,任务重。工作队员不但要对每一块林地面积、四至界线、承包合同等做到底数清,情况明,而且搞外业勘测、绘制宗图、内业制作表册绘图,都要认真、负责、不重不漏、不出差错,这对工作队员既是挑战,已是考验。为确保林改工作的进度和质量,我们对工作队员进行严格管理,一是要求工作队员要以认真负责的工作态度,吃苦耐劳的精神,求真务实的工作作风,树立林改工作队良好形象。二是要求工作队员遵守工作纪律,坚持请销假制度。三是在工作中要与乡、村干部团结协作。四是要时间服从质量,认真搞好每宗地的外业勘测和内业表册的填写。由于加强了管理,质量和进度都得到了保障。

(六)、制定切实可行方案,稳步推进林改工作

为了使全乡深化林权制度改革工作有条不紊,稳步推进,我们深入开展调查研究,在摸清现有林地的历史沿革,根据结构和 管理现状,了解群众的意愿,掌握山情、林情和民情的基础上,乡党委、乡政府多次召集班子成员、村支书参加讨论,最后根据《东方

市深化集体林权制度改革实施方案》的要求,结合乡情制定了《江边乡深化集体林权制度改革实施方案》。《方案》明确了深化林权制度改革工作的指导思想、目标任务、基本原则、改革范围、改革内容、政策。各村、村民小组结合各自实际制定了各村、村民小组的方案,并组织召开了村民大会或村民代表大会表决通过后,报乡政府审批后组织实施。全乡共制定林改方案49个,其中,乡级1个,村级10个,村民小组38个。

三、取得的基本经验

我乡的林改工作,由于乡党委、乡政府高度重视,加强领导、责任明确、经费保障、措施有力,为林改工作的顺利进行和任务完成提供了强有力的保障。

(一)、领导重视、是搞好林改工作的前提和保障

江边乡林改工作自启动以来,乡党委、乡政府领导高度重视,主要领导亲自抓,一是抓机构的建立,责任的落实;二是抓班子成员及相关人员学习林改工作的相关文件,吃透文件精神,指导林改工作;三是结合乡情制定合理的林改工作方案;四是党委政府主要领导以身作则深入村、组,调查研究,调处林权纠纷28起;五是及时解决林改工作中所需经费及碰到的问题和困难。

(二)、乡党委、乡政府与市技改工作队默契配合,是搞好林改工作的基础

乡党委、乡政府及时会同驻乡市技改工作队就如何贯彻会议精神,搞好江边乡林改工作,认真学习了省、市林改工作文件及市林改工作会议精神,工作队也把试点乡镇的工作经验作了情况介绍并提出合理化建议。乡党委、政府通过集思广义、提高认识、统一思想、结合乡情,拟定了林改工作方案并组织实施。其次,乡党委、政府加强对驻乡市技改工作队的领导。林改工作的外、内业技术业务相当强,需要乡村两级认真配合,技术人员在工作中遇到困难和问题,乡党委、政府及时给予解决,做到了有求必应。三是乡、村、组干部密切配合技术人员工作,给他们创造良好的工作环境,安排好他们的生活、住宿等,保证整个林改工作的正常开展。

(三)、有一批乐于奉献的林改工作队员及乡村干部

第一期林改工作启动已是八月中旬,气候已进入秋天,江边乡气候较为特殊,雾雨较大,山上经常笼罩在浓雾之中,山高坡陡,泥泞路滑,可是工作队员们在工作中没有叫苦叫累,会同乡、村组干部一起深入村、组、农户宣传林改政策,动员农户积极参加林改工作。他们白天冒着绵绵细雨跋涉在崇山峻岭中进行外业勘测,晚上又认真指导乡、村干部填写表册,经常工作到深夜12点过。 一宗宗林地的外勘作业和内业的各种表册就是通过工作队员和乡、村干部的密切配合、辛勤劳动完成的。

(四) 切实可行的实施方案是搞好林改工作的关键。

林改工作是否顺利,实施方案是关键。在制定全乡林改方案过程中,乡党委、乡政府始终以各级党委政府林改工作文件和市林改工作会议精神为指导,认真开展调查研究,广泛征求各方意见,吃透文件精神,吃透乡情的基础上制定。在实施过程中,严格操作规程,按照林改工作的目标、任务要求,遵循林改的基本原则,认真处理好六个关系,做倒了调解林权纠纷走在前,召开群众会,坚持“四签两不准”,坚持“三榜公示”。致使整个内外业工作开展顺利,取得了预期效果。

我乡的林改工作在市委、市政府的正确领导和有关部门的关心支持下,通过全乡干部及市林改工作队的辛勤工作,广大人民群众密切配合、积极参与,较好的完成了全乡林改工作任务,并取得了一定的成绩和经验。但离上级党委、政府的要求还有一定差距,我们在今后的工作中要加强对深化集体林权制度改革工作的后续管理,不断完善各种规章制度和村规民约,让人民群众通过深化集体林权制度改革得到实惠,尝到甜头,放手发展林业生产,早日脱贫致富。

第三篇:林改工作总结

思路清 早准备 见效快

——记大成镇集体林权制度改革试点村工作纪实

板铺村、金联村是大成镇集体林权制度改革工作试点村。板铺村、金联村分别有林地7090亩、5700亩,这两个试点村有一个共同特点:就是山少人多,纠纷不少。原计划每个村委的外业勘界工作至少都需要一个星期的时间,但经过周密部署及艰苦努力,板铺、金联试点村分别仅用了4天半、3天的时间就全面完成外业勘界工作,速度之快令人惊叹。

这两个试点村的林地面积虽然不是很大,但问题不少。山少人多,寸土寸金,群众对林地往往是寸土不让,纠纷甚多。根据工作进度要求,镇林改工作指挥部做出决定,要求在两个星期内全面完成两个试点村的外业勘界工作。要在如此之短的时间内完成外业勘界工作,压力之大可想而知。但在镇林改工作领导小组的精心组织下,镇林改工作组及试点村委干部上下同心齐努力,想方设法,最终在两个星期内全部完成了外业勘界工作。归结起来,他们的做法是:抓好一个“大”、突出“两个早”、三个“敢于”、四个落实。

一、一个“大”:就是大造声势。集体林权制度改革可以说是新生事物,没有什么经验可借鉴。随着社会形势的发展和群众的观念变化,群众对改革的关注度可谓是每况愈下,广大群众关心的大多是眼前的利益。因此,如何让广大

1 群众知晓,争取广大群众的支持并积极参与到林改工作中去是关系到林改能否顺利开展并取得成效的关键。为此,该镇林改工作领导小组审时度势,通过宣传车、发放宣传资料、出板报墙报、张贴小标语、召开座谈会等一切行之有效的方式进行全方位宣传,大造声势,营造铺天盖地的宣传氛围,做到家喻户晓、人人皆知,让广大群众了解支持进而积极参与到林改工作中来,为林改工作的顺利开展打下良好的基础。

二、突出“两个早”:早准备、早行动。早准备就是在集体林权制度改革工作启动后,这两个试点村多次召开村民小组长会议,组织村民小组长学习掌握集体林权制度改革工作的有关政策,认真领会市县镇的林改工作会议精神,让他们积极配合镇、村林改工作组开展林改工作,把群众动员起来,及时摸清林权现状,了解潜在的纠纷,并做好明确的分工,做到底子清、情况明、分工明确。早行动就是在开展外业勘界工作前,以村民小组为单位,积极组织各户主亲自上山划界,提前分好界至,并做好明确的分界标志,提前把工作做在前头,避免正式勘界时因界至不清等问题而影响外业勘界工作进度。具体说是动员各户主集中上山指认界至,从某山岭上依顺序做出醒目显眼的界至标记,并同时做好编号记录。待林改工作人员正式实地勘界时,依顺序一一勾图,大大提高了工作效率。板铺村全村有林地7000多亩,仅用4天半时间就全部完成了外业勘界(宗地之间)工作。比原计

2 划提前了一天半时间完成外业勘界工作,金联村委外业勘界工作原计划需要5天时间,结果只用了3天时间,比原计划提前2天完成任务。

三、三个“敢于”:敢于破常规、敢于说话、敢于得罪人。敢于破常规:这次林改工作比上世纪八十年代的林业“三定”工作的背景更为复杂,更为艰巨。对当前的林改工作有时是不能循序渐进的,往往是要先斩后奏,这两个试点村的村支书都深刻认识到这一问题,因此他们敢于打破常规,在工作时先下决定后想法解决完善。敢于说话:有处理纠纷经验的人都会明白一个道理:处理纠纷要当机立断,不能拖泥带水,该讲就讲,不该讲的就不讲,否则越理越乱。每遇到林地纠纷时,他们在了解纠纷的来龙去脉后,本着“大事化小、小事化了”原则,摆事实讲道理,动之以情,晓之以理,让争执的双方能平下心来对待争执,同时结合实际情况及时做出调解决定,让争执的双方没有更多争执的余地,及时把矛盾化解。如板铺根塘队两黄姓户主,在指认界至时因一尺多的界至问题曾大打出手,黄广华支书闻迅后及时赶到,喝令双方听从调解、各自作出让步,否则由此产生的一切后果将由争执双方负责。最后,争执双方在村一级的调解下握手言和,互相作出让步,愉快做好山界的分界线。敢于得罪人:处理纠纷时,无论如何也很难令双方都满意的,往往会得罪其中的一方。这两个试点村的干部在处理纠纷时决不含糊,凭事实和良心讲话,有理的全力支持,没理的坚决否定,不

3 怕得罪人。两个试点村共处理纠纷20起,调结19起,调结率95%。

四、四个“落实”。经费落实、责任落实、人员落实、奖罪落实。一是经费落实,把林改经费按实际工作量一一分配落实到位,比如召开村民小组长会议提供经费多少、完成 外业勘界(单位)任务给予多少经费补助、完成外业勘界宗地)工作任务给予多少经费补助,做到有钱办事,有人愿办事,最大限度调动干部职工的工作积极性;二是责任落实,把林改工作作为干部职工考核的一项最重要的指标,镇与每个干部职工签订责任状,把任务分解落实到村到人,做到“千斤重担众人挑,人人身上有指标”。三是人员落实,各村委的林改工作由各联系村的领导、村主任助理及所在村的村干部来具体负责完成。四是奖惩落实,由镇林改工作领导小组组成督查组定期或不定期对林改工作进行抽查,对完成工作好的给予表扬,完成工作的差的则给予通报批评且年终不能参加评优评先。

目前,这两个试点村都已进入内业整理工作阶段。这两个试点村的村支书都一致表态在7月15日前全部完成内业工作,争取在8月上旬让群众领到第一批《林权证》。

第四篇:***林改工作总结

在**委、**政府的正确领导下,在区林改办的具体指导下,在街道全体林改工作人员的努力下,** 2011年林改工作已全面完成,并通过市、区检查验收,根据区上组织开展的全区集体林权制度改革工作“回头看”活动,我**抓紧落实,切实搞好林改工作,进一步提高了集体林权改革工作质量,现将我街道林改工作作以简要总结。

一、基本情况

我**共有**个村民委员会,**个村民小组、截止2010年6月底(林改人口摸底截止日期),涉及林改人口2115户、7067人,共有宜林地面积**亩,其中国家重点公益林地**亩,本次涉及林改林地共**亩。

二、林改工作情况。

(一)提高认识,切实加强组织领导。

一是健全机构。为切实搞好我街道林权改革工作,加强对全街道林权改革工作的组织领导,去年3月底,我***成立了以街道党工委书记为组长,办事处主任、分管领导为副组长,街道相关科室负责人、各村党支部书记为成员的林权改革领导小组。领导小组下设办公室,办公室工作人员是从各科室抽调的业务骨干组成,办公室内设督促检查组、宣传报道组、技术指导组、纠纷调解组,主要负责林权政策、工作计划和日常工作的布置安排工 1

作。各村经群众推选,也相继成立了由党员、干部和群众代表组成的林改工作领导小组及办公室,领导小组下设纠纷调节组,民主推选产生了各村村民小组林改理事会。街道林改办筹集了部分林改经费,确保了林改工作顺利进行。

二是周密安排。自全区林改动员会后,**立即着手,认真研究谋划林改工作,在广泛征求群众意见基础上,精心制定了街道林改工作实施方案,并于3月31日召开了全街道林改工作动员会,制定下发了《***全面推进集体林权制度改革实施方案》(征求意见稿)、并与四村签订了林改工作目标责任书,明确本街道林改任务是**亩。会后,各村也相继召开了由党员、干部和群众代表参加的林改动员会,对林改工作进行了全面安排和周密部署。

三是经费保障。**党工委、办事处想方设法筹措林改经费,在**政府关心支持下,全**已投入林改工作经费1.4万元,其中**林改办0.6万元,**投入0.8万元,主要用于购置电脑、打印机、移动硬盘、档案柜等,用于宣传培训、外业勘界。

(二)、高度重视,全力搞好宣传培训。

(1)宣传工作。**林改工作开展以来,我们高度重视林改宣传工作,早安排、早部署,召开专题会议研究林改宣传工作,及时向**转发《关于加强集体林权制度改革宣传培训工作的通知》,印发了《集体林权制度改革宣传手册》等宣传材料,并积极投入到林改宣传工作中:一是**召开了村组干部、党员、村民

代表参加的林改宣传工作会议,安排部署宣传动员工作。二是在办公地点等显要位置悬挂宣传横幅6幅,张贴宣传标语100多张,出黑板报4期16版。三是**干部和村组干部入户散发《致广大农民朋友的一封信》和《集体林权制度改革宣传手册》,户均一份,宣传林改的重大意义、目标任务、方针政策等。及时上报每一阶段的工作进展情况及工作总结,已连续不定期编发《**林改简报》6期。通过采取多种形式的宣传,使四村群众对林改工作有了深入了解,形成了广大群众关心林改、支持林改、参与林改的良好环境。

(2)培训工作。为做到依法林改,我们注重加强学习和各种形式的业务培训。一是分管领导及林改办技术人员参加**组织的培训班;二是5月25日参加**林改办组织的**林改工作现场观摩会,借鉴了林改先进经验。三是邀请**林改办技术人员,对各村“两委”班子及林改相关人员共50余人进行了业务培训。通过各种形式的培训学习,街道、村两级林改工作人员加深了对林改工作重要性的认识,掌握了林改工作的操作程序、技术流程和方法步骤,为全面完成林改任务奠定了坚实的基础。

(三)、加强督查,确保林改稳步推进。

强化检查督查,进度服从质量,是**在林改中坚持的原则。一是深入开展调查研究。街道党工委书记深入各村组开展集体林

权制度改革专题调研,认真分析各阶段林改的情况,及时解决林改工作中存在的困难和问题。二是林改每一阶段工作结束后,**林改领导小组及时安排督查工作,包村领导和包村干部下村督查指导。三是发现问题及时纠正,对不能解决的业务问题及时向**林改办汇报,有力地促进了林改工作的开展。四是积极与区林改办联系,邀请技术人员到现场结合现场实际情况,对外业堪界图、表勾绘等方面进行指导。

(四)、认真做好人口摸底工作。各村相关人员参加街道培训后,立即开展了人口摸底工作,采取上门入户的方式,了解每家每户人口,并让户主签字认可,历时20多天,克服人员外出、人户分离、1户多处居住等困难,完成了人口调查摸底。通过汇总,全街道共涉及林改户数**户**人,各村于7月11日前分别进行了为期一周的摸底结果公示,公示期内均未收到村民的任何意见建议,经街道汇总后上报区林改办。

(五)、稳步推进村界认定工作。**林改办组织**相关人员,并邀请**林改办技术人员上山进行实地勘界,冒着酷暑、发扬连续作战的工作作风,克服种种困难,完成了村界认定工作。

三、建档立案,切实搞好档案管理工作。

档案管理工作是林改工作的一个重要环节,也是解决林权争议的重要依据。根据《**集体林权制度改革档案管理办法》及市

区有关文件要求,我街道积极搞好档案管理工作,街道、村两级对在这次林改工作中已经形成的具有保存价值的文件、方案、数据等各种原始资料及时整理归类、立卷归档,妥善保管,保证了档案的完整、准确与安全。

**在这次林改工作中,经入户调查征求意见和村民代表召开会议表决,一致通过了村集体统一管护,不再承包到户的决定。通过此次“回头看”活动,我**林权改革全面,各项工作程序合法,基础材料规范,林改档案完整,林权证发放到位。今后,我们将全力抓好集体统一管护工作,积极发展林业,增加村民收入,最大限度发挥林业经济效益。

第五篇:林改工作总结

林改办2010年工作总结

林改办作为林改日常办事机构,严格把好政策关口,本着“尊重历史、公平、公正”的原则,为全市20余万林农交了一份满意的答卷。

一、工作完成情况

我市已经完成集体林勘界430065.33亩,仍有68460亩集体林存在纠纷,无法进行界限勘定。已经勘界的430065.33亩集体林涉及1045个林块,其中市境内986块,面积420283.73亩,跨境林块59块,面积9781.6亩。现已办理林权证986本,涉及办证林块986块,面积420283.73亩,目前仍有81块林地存在争议或资料不齐,面积50004.8亩需要进行林改资料完善和纠纷调处。

在完成集体林权制度主体改革的基础上,我市重点对争议大的林块逐块进行调处,目前已调处5个乡镇26个林块18455.2亩的林权纠纷,群众对调处结果比较满意。

我市对林改中实行均股的林地共发放股权证23546本,实现了股权证的全面发放。

二、存在的问题

1、我市林改纠纷在全州尤为突出。第

一、部分村民认为周边各县的集体林面积大幅度增加,我市的集体林面积却严格按照林权证的界限进行认定,对一些想通过林改之机侵占

国有林的单位和个人的不法利益受到损害,因此煽动当地群众抵触林改,造成部分村组的林改工作难以推动,这部分占我市纠纷林块2/3以上;第

二、林地流转行为不规范,部分林地存在多次再流转的现象,林地流转未经过资产评估,流出价格过低,经再次流转后大幅度增值,原村组群众知道真相后出现反悔,强烈要求推翻流转合同,造成流转合同纠纷;第

三、村组将国有林当作集体林流转给他人,受让方在不知情也不向林业部门咨询的情况下就转让了林地,造成受让方上当受骗;第

四、公益林流转问题,很多村组将公益林也进行流转,受让方在不知道的情况下就流转了公益林地,按照《森林法》的规定,公益林是不能进行流转的,因此受让方不能办理林权证,从而造成林改纠纷;第

五、历史问题遗留多,在1980年落实林业两制时,很多村民都不愿接受自留山,认为是种负担,当时通过做工作,只有少部分群众接受荒山的划分,但是,现在全组村民都起来强烈要求将自留山收回重新划分,在全市还带有普遍性,甚至引起集体上访事件,如川兴镇新桥村自留山纠纷一事。

2、跨县地块办证问题,我市有59块林地跨入周边三个县境内,这部分林地请州林改办协调下,尽快办理林权证。

3、森林类别变更问题突出,我市森林类别发生变更的林块共计157块,涉及变更面积45378.58亩,其中公益林变更为商品林的面积为22716.58亩,商品林变更为公益林的

面积为22662亩。根据副州长在林改工作会上的讲话精神,在充分尊重群众意愿的前提下,只要不在重点生态区位,森林类别可以适当调整,但是至今没有得到有关领导的认可,因此森林类别变更问题急需解决。

三、下一步工作打算

1、加大纠纷调处力度,由市林改办牵头,对我市林改中存在纠纷的地块逐块深入实地,组织乡、村、组进行调处,力争在今年年底全面完成对纠纷地块的调处。

2、规范整理档案资料,严格把好图、文、表等资料的 “入库”关,按照林权档案管理要求和规定建立林权登记审批信息电子档案,对乡、村、组林改方案、合同、林权登记以及村民(户主代表)会议记录、决议等有关林改资料收集齐全、完备,实行一乡一档、专柜保管,确保林改档案资料规范、完整、真实。

3、按照省州出台的林改配套改革政策,结合我市实际,制定切实可行、有利于我市林业发展的林改后续配套政策。

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