工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《09工作总结范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：09工作总结范文
09路桥班班主任09-10-1工作总结
班主任工作总结
经过这段时间的工作，我认识到作为班主任，管理班级首先要有一颗爱心，只有热爱学生、尊重学生、信任学生，与学生建立起深厚的感情，师生之间息息相通，才能把工作做到点子上，做到学生的心坎上。也只有想学生所想，爱学生所爱，做学生所求，给学生亲切感、安全感、信赖感，成为学生的良师益友，学生才会自觉地主动地投身到班级活动中去。“爱”是一条提高管理质量的生命线。“爱”要贯穿渗透整个教育的全过程，没有了爱，教育将不复存在。
一、抓学风建设，强化道德品质教育
从我开始干班主任以来就狠抓班风和学风建设，以及对学生进行良好学习习惯的培养，保证学生在今后的学习生活中，能得到稳定持续的发展。同时遇到困难既要有慈母般的爱心，又要有充分的耐心，不急躁，不厌其烦地做好学生的思想政治工作，解决好学生的实际问题。我们面临的教育对象中，难免有后进学生，对后进学生，不急于求成。当班主任诚恳真挚的态度，语重心长的告诫，最终会感动学生的。
二、重视学生的心理健康教育
要针对学生面临的各种心理矛盾和心理冲突，进行释难解惑，提供调适方法，使他们取得心理平衡，防止产生偏差心理。
对于学生，如果不重视对他们的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。班主任是对学生进行心理健康教育的主要实施者，把心理健康教育潜移默化于教育教学中，一旦发现学生心理存在问题就及时对症下药，标本兼治，对学生进行细致的谈心，分析问题，进行家访，寻求和家长的沟通。如果重视心理健康教育，师生关系融洽，学生学习动机就会被激发，学习兴趣被唤起。
班主任应该与学生建立一种尊重、真诚、理解的关系。关注和接纳学生，专心聆听学生发表意见，不轻率地对学生的观点横加评判，同时，应胸怀宽广，应站在学生的立场上，体会、认识学生的观念和行为。创造良好的集体氛围，举办丰富多彩的文体活动和社会实践活动，引导学生消除不良品行。注意榜样人物对学生的亲切性、可学性与感染性，增强其对榜样的理解、认同与效仿。因此，作为班主任，同时又是学生的心理咨询者，一是要增强个人修养，注意日常生活的表率作用。二是要真诚关注，设身处地的感受学生面临的心理困惑，并以此为基础共同寻找解决的策略。同时，对学生加强学习目的性的教育，克服为分数而学习的消极思想，培养为提高自己的综合素质而学习的主动学习态度。帮助学生制定切合实际的学习目标和学习计划，以增强学习自信心，引导学生正确对待学习与生活中出现的烦恼，学会消除烦恼的各种方法。
第二篇：09园艺、09植保班2011顶岗实习总结
09园艺、09植保，合计65名学生，于4月1日下企业开始顶岗实习，7月30日——8月25日实习结束，为期4个月，现在就学生实习情况做一总结。
一、整体情况。
按照2009级高职园艺、植保教学计划，2009高职园艺①②班、林果班、09植保班于2011年4月1号至7月20号进行顶岗实训实践教学。今年顶岗实训学生共116人，其中植保学生18名，林果方向学生25人，由于校内基地的需求，吐鲁番、塔城基地大概需要30人，实际参加校外实训的学生只有57名，其中园艺40人，植保17名(一名病假)。根据园艺、植保2个专业目前所开设的核心课程、学生的兴趣爱好及市场对本专业的需求来安排学生的实训内容。顶岗实训岗位主要有2个，即农资销售岗和园艺生产岗位。此次的实训目的是用过系统的实践锻炼，使学生尽可能把学到的理论转化为实践技术，以顶岗实训的方式使学生熟悉和适应专业企业、单位的管理制度、组织纪律、操作规程和工序、岗位要求，进而了解实习单位文化和单位需求，为以后进一步深化理论知识和毕业时的就业奠定基础;为用人单位提供全面考察和培养学生的机会，为选拔应用性人才创造条件。也比较符合目前人才市场对植保专业技能型的人才需求的特点。
今年专职带园艺、植保2个专业65名学生实习，共22家实习单位，有农资销售岗、蔬菜栽培岗、果树栽培岗、科研试验岗、花卉管理以及草坪管理等多个岗位。
二、实习检查情况
自4月1日学生下到企业以来，共检查实习四十余次，按照系部要求，乌昌附近的要求一周至少2次，石河子附近的要求一个月至少1次，伊犁博乐地区要求一次，均以按照学校要求完成实习检查。
从检查学生实习情况来看，整体上学生实习比较认真，都能够按时保质保量的完成公司交代的任务，学生实习周记，实习总结书写完整，符合实习要求。从实习的工作性质来看，班级里主要有两个三个工作岗位，生产岗、销售岗和科研岗。从事生产的同学比例占到49.1%，从事销售的同学占到36.9%，从事
科研的占14%。各个岗位的同学基本上都能做到责任心强，工作认真，有些岗位的同学多次得到单位领导的表扬。北方园艺场有2个学生，马金花和马梅，这是两名回族同学，当时由于民族吃饭问题，把她们安排在了一起，她们去了大家都不想去的北方园艺场，当时和北方园艺场签订的实习费是500元，但是最后厂长给她们发的是800——1000不等，最后实习结束时，还带她们去了库尔勒游玩，我去检查的时候，张厂长很有感触的对我说，这2个小姑娘干的好，能吃苦，肯懂脑子，我今年准备留她们，初步工资给到3000元，而且由于这个两个同学干的好，北方园艺场再没有接受别的学校的学生，同时不但改善了学生的吃、住、劳动报酬等情况，关键是扭转了对农职院学生干事不踏实、工作缺少责任心的想法。还有在农科院品资所实习的4名同学，我们中期检查时，看到他们写的技能报告，连我们自己都很吃惊，写的很到位很专业，王威老师一再强调，如果不是农科院的门槛太高，他一定会留下这几个同学就业。还有在农资公司实习的张红燕、唐斌、全芳芳，都得到了企业的认可。都一致认为这些同学不但能吃苦，而且在沟通、专业知识、工作的能动性上表现出色。
三、实习过程中的收获
1、实习安排打破了以往学生服从学校，企业服从学校的现象，基本上尊重的学生和企业的选择，从学生的就业方向和企业用人的角度出发，合理安排此次实习。
2、专职教师与企业签订教育意向书，向企业提出合理的校外教学要求，这作为与用人单位合作的必要条件之一。今年用人单位多而且需求量大，初步统计，用人单位达30家之多，需求岗位有农资销售岗、蔬菜栽培岗、果树栽培岗、科研试验岗、花卉管理以及草坪管理等多个岗位。平均每个单位需求学生在2个以上，针对目前这种情况，为了使学生更好的圆满完成实践锻炼，稳定原有基地的同时，计划在筛选企业上加大力度，取得了较好的效果。
3、与科研单位的合作，大大提升了学生的专业能力，端正了学生的工作态度，培养了实事求是的工作作风，尤其是在数据记载和处理上、文章的写作上有了新的突破。
4、学生的实习报酬有个大的提高，从实习费1000元到500元不等，学生的工作内容也有了质的提高，大部分同学都从始至终的在从事专业工作，以前的搬运工、拔草等这样的简单劳动大大减少。
5、学生的技能报告，更加规范，有了一定的数据支持，使每项技能更具有可操作性。
四、存在不足
1、学生理论知识比较欠缺，在实习过程中不能够很好的运用于实践，以至于在实习过程中处理与专业知识相关的问题时不够妥当，对待专业问题不能够正确判断。
2、学生的承受能力较弱，不能够独自处理问题，在与人沟通和交往时，不能够舍身处理的为别人着想，以至于实习过程中发生了很多不愉快的小插曲。
3、学生工作被动、责任心差，在工作过程中不能严于律己。很多单位反映学生在工作过程中，没有眼色、玩手机、手脚不够勤快等。
四、解决的办法
1、加强理论学习，在学生完成实习后，继续不断加强理论学习，弥补实践上的严重欠缺。
2、提高学生基本素质教育，锻炼学生承受能力。
3、进一步加强校企联系力度，确保学生在实习过程中的利益。以学生学习到真正的本领为最终目标。
第三篇：09-10学年法学院09法学（1）班班级工作总结
2009年9月16号是我们09法学(1)班诞生的日子。这一天，我们63颗心，63种思想，63个愿望，因都有一个共同的目标而汇集在这美丽的大学校园里，缘聚韶院，情系法学，心在一班!
09法学(1)班是我们63位同学共同的家，我们一班63人，尽管都来自不同的地方，可谓天南海北，虽然地理位置不同，文化背景、家庭环境也都有差异，生活习惯不同，讲话语音有别，但是我们有着共同的梦想，并为其坚持不懈地勇往直前!而且在大一这一学年，我们班也举行了很多具有人性化、具有人情味的活动!比如：庆祝教师节、外出烈士陵园悼念烈士、开展学习交流会等活动，既可以增加同学之间的感情，也可以使我们的学习成绩有所提升!等在这个大家庭里，到处都弥漫着浓浓的友情、暖暖的关爱!
在这个大家庭里，直率是我们的个性，坦然是我们的追求，团结是我们力量的源泉，正式这一切的努力与相信，我们09法学(1)班现在已经成为了一个团结、积极、向上、奋发、文明的集体。我们一直在努力，一直奋斗，我们是一个强大的班集体，我们拥有春天般的激情，拥有缤纷的梦想，更有坚强的意志让理想变为现实，我们正在韶关学院的春风中茁壮的成长!
我们09法学(1)班是一个不断奋发上进的班集体，但是在这一年的大学生活里，我们既有优秀的成绩，也存在着一些缺点和不足!对自己的成绩和不足总结如下：
第一，学科建设。大一整个学年，我们班的学习成绩都很不错，在年级里一直名列前茅，各科专业成绩也都很优秀。班级制定了一套优良学风计划，上课时同学们都很认真听讲，积极进取，同时，大家的自主学习能力也很强，经常去自修室学习，可以说自修室已经成为了我们的天地，当然，平时同学们也会经常相互交流学习，不懂的也会在课堂上咨询任课老师，积极的提高自己对专业知识的掌握，获得很多老师的好的评价!在英语学习上，班里大部分同学都通过了全国英语能力应用口语考试，四级过级率也接近百分之五十!不过，取得了大丰收!但是，唯一美中不足的是，没有参加考试计算机证的，不过，我们会更加努力，在提高自己专业知识的同时，也掌握一些技能!
第二，思想建设。经过一年的磨练，同学们都渐渐适应了大学生活，精神状态也渐渐好起来，很多同学都积极认真学习，参加班级、学院等的一些文体活动，但是，也有一些同学因为没有了高中时代的紧张，就慢慢的堕落起来，不过，我们会努力帮助那些有些消极的同学，帮助他们学习，积极发挥同学的模范作用，坚持不抛弃、不放弃!
第三，班级干部队伍建设。大学不但要学习我们的专业知识，同时，也要加强学生组织建设。因为班干既是老师和同学之间的纽带和桥梁，也是班级各项工作的组织者和执行者。班委作用发挥的好坏对整个班级建设有着举足轻重的作用。首先，要明确职责，摆正位置;其次，要注重方法，完善自我;然后，要顾全大局，凝聚人心。我们班班委是开学初，由同学民意选拔出来的，在一定程度上反映了同学们的意愿，所以，我们要切实做到为人们服务，要把“为人们服务”放在首位，锻炼自我放在其次。然后，班委自身的能力和水平一定要高，一定要具备良好的沟通能力，能够沟通好本班和其他兄弟班级、沟通好班委与全班同学，同时通过各种方法不断加深同学之间的感情。最后，我们一定要有共同的目标和认识，不能像一盘散沙，共同的目标和理想是我们的凝聚核心。所以，大一期间，我们班级组织了很多活动，例如篮球赛、足球赛、羽毛球赛，还有一些户外烧烤活动等等，都得到了全班同学的认可，起到了导向、凝聚和激励作用。但是我们的班委建设还不太完善，有时候组织活动时的纪律不够好，以后我们会更加的努力，使我们的班级得到不断的完善，从而得到更好的发展。
第四，班风建设。班风是一个班级特有的风貌，它是班级绝大多数学生言论、学习的共同的倾向或者表现。优良的班风是一种无形的力量，可以潜移默化的影响全班同学的思想和行为，对巩固和发展班集体起着重要作用。所以我们在实践中做好各项工作。首先要互相监督，可以提高同学们的集体责任感，强化班风的约束和激励作用。其次要坚决严格执行考勤制度和民主评议制度，任何自觉行为都是在强制执行的基础上经过努力逐步发展而来的，所以，我们通过对规章、制度的严格执行来形成良好的班级风气。当然，我们也要充分发挥班级特长、增强同学们的集体荣誉感。
第五，班级活动开展。我们班在大一期间，举行了许多具有丰富教育意义的活动，其中也包括一些团日活动，使同学们在活动中既增长了友谊，也学到了不少的科学知识，如组织大家观看《建国大业》，去烈士陵园悼念烈士，在中秋节集体品尝月饼，重阳节到敬老院慰问老人，10月18号还在红旗下、在宣传祖国统一的海报上进行签字活动，参加法律知识竞赛，女生节为女生举办了一个精彩的晚会等等，都让同学们受益匪浅。
综上所述，在过去的大一学年里，我们班既有喜人的成绩，也存在着一些不足。但是无论是成绩还是不足都已经成为过去时，我们全班同学都对未来充满信心，我们一定会取长补短，相信在未来的日子里，班里的凝聚力会更强，我们将会是一个团结的大家庭，大家一起快乐地学习，开心地生活，努力学好各方面的知识，为祖国的现代化建设奉献出自己的全部力量。
第四篇：09工作总结
2009年述职报告
会计与统计学院 孙玉芹
在学院党委的正确领导下，在各级领导和老师们的关心帮助下，根据学院发展要求，我认真履行岗位职责，本着忠于职守、务实创新的工作态度，努力做好本职工作，力争用最快的速度、最高的质量、最优的方式完成各项任务，在政治思想、教学科研、工作能力及个人素质诸方面都取得了长远的进步。现就2009的个人工作、学习情况做一汇报。
一、思想方面
认真学习“十七大”精神，全面落实科学发展观，服从领导安排，思想上和院党委保持高度一致，做好领导助手。在做好本职工作的同时，不断加强业务学习，提高管理水平，工作积极主动，任劳任怨。
二、教学方面
我积极承担各项教学任务并大胆进行教学改革。一年来，我承担了《财务会计》、《成本会计》两门专业课的教学，圆满完成了各项教学任务。另外，分别指导0
7、08级的学生进行了各种专业阶段实训和专业综合实训，并指导06级的同学顺利完成了校外综合实训及毕业论文答辩。在教学过程中我尽职尽责，认真对待每一节课，仔细研读教材多方查找资料，注重教材内容的把握，不断进行教学内容的更新;同时注意因材施教，注重学生素质和能力的培养，特别注重学生技能的培养;另外还积极探索教学方法和教学手段的改革，实施主动、探究式教学，关注教学过程与方法，实施课堂师生互动策略，创建有生气的课堂，并且积极学习现代教育技术，能熟练运用计算机进行多媒体教学，深受学生欢迎。
三、工作方面
我协助主任搞好专业建设、精品课程建设、“会计服务中心”与“财务管理研究所”的建设以及教材建设，认真做好分管的工作。
1.采取有力措施，积极加强专业建设。根据学院教学管理规定，协助主任进行本系的专业设置与专业改革，认真进行院级示范专业--会计电算化的建设，大力推行工学结合的人才培养模式，并从精品课程建设、实验实训基地建设、教材建设以及科研等方面提升专业建设水平。
1 2.总结经验，加大精品课程建设力度。在课程组全体成员的共同努力下，我们不断完善省级精品课程《财务会计》的网上资料，大力推行工学结合的人才培养模式，实施“工作过程化”教学。而在院级精品课程《成本会计》的建设中，认真贯彻省教育厅关于精品课程建设的有关文件精神，进行“教学做”一体化课程教学，并以此不断推进课程改革。
3.以点带面，积极推行理论与实践一体化的教学。改革原有的理论教学与实践教学模式，带头在部分课程中实行一体化教学。
4.发挥“会计服务中心”与“财务管理研究所”的作用，为师生搭建实训平台、科研平台与服务平台。协助主任积极为教师搭建科研平台，与青州市会计协会、青州市国税局、青州市地税局等单位建立了协作关系，鼓励教师积极参加行业协会，参与行业学术交流，了解技术动态，积极掌握行业的先进技术。同时借助两个机构，不断提高为社会服务的力度，加强与外界的交流。上半年，为青州市交通局进行了会计知识培训;下半年，为广饶县进行了2009会计人员继续教育，既提高了教师的业务水平，又提高了我们的社会声誉。
5.加强教材建设。一是激发教师编写教材的积极性，鼓励教师主编或参编的出版教材，二是多媒体课件的开发研制取得丰硕成果，三是教材选用制度化、规范化，适用率明显提高。
6.加强考务管理，从出卷、监考、阅卷等环节层层把关，确保期末考试的质量。
四、学习方面
在学院第三届“骨干教师三级梯队”评选中，我有幸被评为“专业带头人”。我充分认识到要承担起肩负的责任，不仅要不断提高自身的政治修养，还要提高自己的理论水平。今年，我继续参加山东大学“研究生课程进修班”的学习，及时充电，认真向各位老师学习，虚心向各位同行请教。今年年底，我顺利修完规定的课程，并取得了硕士学位证书，这为我以后的教学改革提供了坚实的理论基础。
我深刻认识到只有高水平才有好效果，平时注重对自身教学能力和科研水平的再提高。认真钻研专业理论，不断拓宽知识面，积极投身科研。一年来，在国家级刊物发表论文2篇，申请院级重点课题1项。另外，我主持的院级课题《会计电算化综合实践教学体系的构建与探索》也于今年9月份顺利结题。
五、廉政建设方面
遵守学院规定，廉洁自律、遵纪守法、不贪不占。
六、存在的不足
第一，对高职教学的理论研究和实际考察应加大力度;第二，与社会有关部门的联系有待于进一步加强。以后应加强自身修养，勤奋学习，不断进行自我批评，以更好的完善自己，协助系领导工作。
会计与统计学院：孙玉芹
2010年1月8日适应角色转变，扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。
一、以德为先，进一步提升个人思想素质
过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处
3 分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先，进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先，进一步提高团的业务水平
4 担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先，进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元，共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。按照“1+4+N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现
5 在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的
6 工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗帜，弘扬“攻 7 坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
第五篇：09工作总结
工业工程系2009年工作总结
工业工程系依据做大、做强、做优的发展目标，积极进取，开拓创新，发展内涵，在毕业生专升本与就业指导、常规教学管理与技能大赛、实验室建设及学生管理等项工作中取得较好效果,在一些方面实现了跨越式发展。
一、完善教学质量保障与监控体系，紧抓教学质量不放手
(一)专升本工作
1、本着早动手、夯实基础的工作思路，春季我们就开始了毕业生专升本公共课和专业课的辅导工作。
2、组织了专业课辅导教师经验交流会、专生本学生座谈会，根据学生的需要及实际存在情况，合理安排，精心组织，取得了良好的效果。
3、11月中下旬，组织了专升本第一次模拟考试。
(二)技能课教学向深层次发展
实践课教学是高职教学的特点所在，我们本着以学生为本，因材施教，在技能课的教学上不断探索，不断创新。首先开好正常的技能课，让绝大多数学生拿到职业资格证书，然后向深层次发展，积极组织学生参加全省全国技能大赛。
1、合理“分流”，搞好非专升本学生技能教学
2009年下半学年，工业工程系对毕业生进行了合理分流，报考专升本的学生集中力量参加专升本课程辅导，各专业非专升本学生集中参加金工、电工、数控等综合技能实训。
2、积极参加全省全国技能大赛
通过参加各种技能大赛，加强了行业联系，测试出了我系在技能实训方面的实力。今年，我系学生在全国各种技能比赛中频频亮相，取得了突出的成绩。
1、刘书峰老师带队参加的“山东省教育厅产品部件的数控编程、加工与装配”竞赛，获团体二等奖;刘东利老师带队参加的“山东省教育厅注塑模具cad与主要零件加工”竞赛，获团体三等奖。
2、2009年10月24日，选派燕金华、张明明两位专业教师带领三名机电专业学生参加在南京举行的“全国石油与化学工业行业学生化工检修钳工职业技能大赛”，获得团体三等奖，学生个人全能三等奖3名。
3、2009年10月29日，选派孙秀芳、吴秀玲、李玉娟、李丽丽四名专业教师带领六名化工专业学生参加在扬州举行的“全国化学检验工技能大赛”，获得团体二等奖，学生个人全能一等奖1名，二等奖5名。
二、从细节做起，抓教学管理工作
(一)教风建设
根据学院教学工作安排，结合我系实际情况，工业工程系对教师的管理上，建制度，定措施，重建设，抓落实，多年来教学事故零纪录。
结合实际及专业特点，制定了切实可行的听课制度;以教研室为单位对全任课教师的教案进行检查，各教室选送出1-2个优秀教案进行评比展览，评比结果全系公示;组织了讲课经验丰富、教学效果良好教师举行了示范课活动;教研室检查任课教师本学期教学日志、听课记录情况。
(二) 常规教学各项工作
1、开学前两周，系领导带头检查教师上课情况。系督导小组工 作正常运行。
2、完成各专业补考工作。
3、4月21日，组织0
7、08级学生期中考试。4月24-26日，完成了阅卷及成绩登统工作。
4、完成了学院期中教学检查各项准备工作。完成了06级毕业生 答辩工作。
5、6月18-24日，完成了0
7、08级学生16000人次，540场次期末考试组织工作;6月25-27日，完成了阅卷工作;6月28-29日，完成了成绩登统工作。
6、完成了06级毕业生档案整理工作，完成了06级毕业生毕业设计等材料上交工作。
(三)青年教师培养工作
工业工程系根据新分配教师的实际情况，制定了工业工程系青年教师培养实施方法，提出了具有建设性的年轻教师指导报告与培养计划，并组织本系有经验的教师与青年教师“一帮一”结对子，签定了教学协议书。要求指导教师学期末向系里汇报指导情况。培养时间为一年。10月中旬对新进4名教师进行了青年教师讲课比赛，评出优秀等级。
三、为促进整体教学水平的提高，做好专业、课程建设工作
根据当地经济社会发展需要，科学制定专业、课程建设的总体规划，将专业、课程建设作为一项系统工程来抓。
(一)课程建设
1、按照学院要求，完善省级精品课程。
2、完成了电气专业省级教学团队申报的各项准备工作。完成了机械制图等省级精品课程申报的各项准备工作。完成了新上专业的各项准备工作。
3、上交学院科研处《金属熔体团簇结构演化、物性及其相关性研究》、《基于AVR单片机的直流无刷电机控制》两项课题合同书。
(二)专业建设
1、广泛调研，探索适合市场需求的专业发展方向。
2、分析论证现有专业，根据招生、就业情况，制定了调整计划。 形成了近三年新上专业分析论证材料，准备迎接省厅检查。各专业牵 头，完成了2009年教学计划的制定。
3、在学院重点专业评选中，我系由程素娟老师负责的机械制造及自动化专业被推荐参评“2009年山东省高等院校品牌专业、特色专业”。
四、求真务实，积极探索，搞好改革和创新
(一)教学模式探索
1、暑假期间，探索“2+1”办学模式，由学生管理人员及班主任带队，组织机电、机械、化工等专业学生到相关企业实习锻炼。
2、下半年，对07级学生实施“2.25+0.75”学制改革,既将原来的第五学期教学缩短为半学期，专升本学生集中精力复习迎接考试，非专升本学生迅速择业。
(二)实验室建设
1、完成本学期实验实践教学任务。
2、完成模具实验室、建筑测量实验室、化工仪表、液压等实验实训建设。
3、完成我系实验室安全检查与隐患排查工作。
4、做好学院平安校园建设迎评工作。
5、迎接省市领导检查工作。
(三)“双师型”教师培养工作
1、为提高教师自身素质和管理能力，选派14名教师参加了ISO培训。
2、暑假期间，选派6名专业教师到全国职业教育培训基地参加培训;选派20名专业教师参加“巴伐利亚技能培训”;选派6名专业教师参加在大连举行的“基于生产过程的课程开发”培训;选派部分优秀班主任参加学生管理培训。
3、4月17日，选派程素娟老师参加在烟台举行的“基于生产过程的课程开发”培训。
(四)学生管理工作
1、本学期修改、完善了学生工作例会制度、学生应急事件处理 制、安全员月度例会制度、公寓值班制度、学生干部例会制度、辅导员班主任考核制度、月度卫生检查制度等。
2、加强对毕业生的服务与管理，组织毕业生返校进行毕业设计答辩、照毕业相、毕业生离校手续办理、档案转交等工作，6月初，我系毕业生基本离校，宿舍楼进行彻底清理，做到了文明离校。
3、坚持月度班主任观摩班会，相互学习，互相评议，取长补短， 共同进步;除此，坚持召开周一的班主任例会，对上周工作进行总结，对下周工作进行安排。
4、历经一个月，较好完成了2000人的黄河口国际马拉松赛参赛任务，充分展现了我系学生良好的精神风貌，为学院赢得了荣誉。
5、召开全体学生干部教育大会2次，加强对学生干部教育，每周印发 “学生干部工作督察周报”，系领导也重点督察50名学生干部的表现。
6、为加强公寓值班管理，确保学生在校的安全管理，成立工业工程系公寓值班中心，安排值班教师进行24小时值班。
7、10月12日，为庆祝国庆大阅兵的圆满成功，系团总支在第二教学楼一楼大厅设立了主题为“展我国风”的展板。通过此次活动，提升了我系学生的爱国情操。
8、10月24日上午，由我系团总支举办的工业工程系第二届女生户外活动日在音乐广场拉开帷幕。本次活动，增强了我系女生的健身意识，促进了我系学生之间的交流，现场气氛活跃，取得良好效果。
五、甲流感防范
1、我系全体师生积极应对甲型H1N1流感疫情，严格按照上级要求，实行疫情零报告制度，并购买大蒜和中草药，发放给学生，提高免疫力。
2、10月12日，系领导主持召开系部甲流防控工作专题会议，团总支、各年级部负责人、班主任参加会议，要求思想上高度重视，并传达部署甲流防控的有关要求和措施，严格学生外出和请销假制度，严格执行晨午检，如实上报学生缺课和发烧情况，实行责任制和责任追究制。
3、工业工程系各年级部制定甲流防预案，定时召开各班级疫情 报告员例会，成立学生会安全检查部，对学生发烧情况实行专人“跟踪”，确保发烧学生及时治疗和病情反馈。
4、加强学生宿舍的消毒和值班检查，对发烧学生宿舍及同班级 同学宿舍实行消毒、通风处理，对宿舍楼加强值班，严控外来人员进入。
5、对请假回家学生，班主任与学生本人及家长，及时进行沟 通，掌握学生身体状况。
6、10月16日晚，系团总支在音乐广场举办了工业工程系交际舞会。本次活动，缓解了H1N1流感带来的紧张感，展示了我系学生的青春风采，取得圆满成功。
六、毕业生就业指导工作
1、3月15日，工业工程系与院招生就业处共同举办毕业生就业洽谈会，效果良好。
2、3月19日，迎接学院2008届毕业生就业工作评估，工业工程系取得了优秀等级。
3、4月初，完成2009届毕业生网上注册信息核对工作。
4、召开工业工程系专场招聘会，联系山东汇海医药化工、贝特尔企业为200多名学生安排就业工作，效果良好。
5、精心组织未就业的学生参加院里5.16号的毕业生双选会，有近百名学生达成就业意向。组织汇海医药化工、贝特尔轮胎公司等机械、化工专场招聘会。
6、完成毕业生劳动合同上报以及网上注册工作。完成毕业生档案整理及盖章工作。
7、完成06级学生的学分核对问题以及毕业证的发放问题。
七、档案管理工作
1、组建了工业工程系档案室，对近年来特别是05年后系内各种资料进行归类整理。
2、明确了由曲学杰同志担任工业工程系档案员。
3、按照学院“文明校园”迎评工作小组的要求，筛选近年学生技能大赛作品上交。
八、科研成果
学院2009年院级重点科研课题评审中，确定了12项院级重点课题，工业工程系程素娟主持的《金属熔体团簇结构演化、物性及其相关性研究》、党安明主持的《基于AVR单片机的直流无刷电机控制》两项课题名列其中。
九、党建工作
1、3月23日，召开工业工程系全体党员大会，按照学院建立健全继承党组织要求，完成了工业工程系党总支委员增补、教工党支部和学生党支部委员选举工作。
2、3月16日，召开全系教职工学习动员大会，部署开展深入学习科学发展观活动任务。
3、4月9日，召开深入学习实践科学发展观活动研讨会。
4、4月16日下午，工业工程系在第一实训楼会议室召开深入学习实践科学发展观活动座谈会。
5、完成了深入学习实践科学发展观活动专题报告、大讨论报告、第一阶段活动总结及第一阶段转段申请。
6、4月22日，迎接学院深入学习实践科学发展观活动领导小组检查。
7、6月8日，工业工程系党总支召开领导班子民主生活会。6月10日下午，工业工程系教工、学生党支部分别召开党员专题组织生活会。
8、6月18日，召开工业工程系领导班子分析检查报告评议大会。
9、完成了工业工程系深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段总结、整改方案。
10、6月24日，迎接学院深入学习实践科学发展观活动领导小组检查。
11、6月18日，工业工程系党总支党支部召开支部党员大会，讨论通过了67名党员纳新和29名预备党员转正。
十、取得的荣誉
经市首席技师评审委员会评审，确定工业工程系李建强同志为2009东营市首席技师考察人选，已网上公示。
工作中遇到的问题
1、工业工程系学生数由建系400人发展到现在5540人，学生数增长10余倍，而教师只是原来的2倍多。教师教学任务繁重，教学工作量大增，但每年分配到的课时津贴总额基本不变，教师每课时津贴数额锐减，造成了上课多拿钱不多的局面，教师意见很大。
2、由于招生规模的扩大以及学生构成特点，工业工程系男生占全院男生总数的一半以上，学生多，男生多，加大了学生日常管理的难度。而在全院学生工作总结评比中，仅以各单项得分定优劣，如此对拥有5540学生的大系不太公平。
3、由于学生增多，实训室、微机室排课困难。建议学院加大对工业工程系实验实训建设投入力度，加快进行已立项实验室建设。
整改措施
1、进一步突出教学工作的中心地位，加大教学投入，改善办学条件，争取学院支持，保证教学经费的增加，满足教学仪器设备、电化教学、图书资料、教师培训等方面的需求。
2、加快专业建设，开展以产学研结合为基础、以就业为导向的专业教学改革，不断优化具有鲜明高职教育特色的教学模式和人才培养方案，进一步凸现专业特色与优势，打造更多的品牌专业。
3、进一步完善工业工程系教师“四个一”工程，即一篇高等职业教育改革教研文章，一堂示范性实训课 ，一堂规范的理论课，一种爱系爱岗的责任意识。
4、从适应地方经济需要出发，对准人才市场调整、优化专业结构;突出效益，积极开发市场竞争力强、就业形势看好的新专业。
5、进一步探索毕业生实践教学环节新模式，构建毕业实习、毕业设计、就业一体化建设方案;分批次、分专业组织学生到相关企业实习;加强与用人单位联系，为毕业生开拓多种就业渠道。
6、科学管理，充分发挥各实验室、实验设备作用。建设并完善汽车发动机拆装实训室、汽车检测实训室、汽车电气实训室;按照学院安排，完成实验室建设计划的制订和已招标实验室的建设工作;广泛调查，收集资料，做好新上实验实训室的准备。
7、注重创新，形成特色，探索新形势下学生管理模式。加强上下级部、新老班主任广泛交流，以老带新，优势互补，形成全系良好的学生管理梯队。继续推行安全预警制度和安全员管理制度。
工业工程系
2009.11.2