在当今社会，我们在很多情况下都会接触到制度。制度一般是指要求大家共同遵守的规章制度或行动准则，也是指在一定历史条件下形成的规章制度或一定规格。那么如何制定相关制度呢？以下是小编为您收集的《教师工间操制度范文》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：教师工间操制度范文
工间操制度
慢性病综合防控示范区创建
工间操制度
为了改善街道职工的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本工间操制度：
1、9:00—9:30或下午16:00—16:30，为全体职工集体做工间操的时间。
2、工间操地点为沿江小区园内。
3、工间操时间，全体职工自觉参加工间操。
4、工间操动作采用第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、成立工间操监督小组，每天派一人监督工间操出勤情况以及动作规范程度，各科组实行相互监督。
7、实行工间操奖励制度，对执行情况较好的部门和个人给予奖励。
第二篇：工间操制度
工间操制度各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：
1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。
2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。
3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。
7、本制度自201年月日起执行。各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：
1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。
2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。
3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。
7、本制度自201年月日起执行。各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：
1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。
2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。
3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。
7、本制度自201年月日起执行。各科室：为了改善我局全体工作人员的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，经单位研究，特制定工间操制度，具体细则如下：
1、工间操健身活动参与对象为全体工作人员。
2、工间操活动时间为上午10点及下午4点，时间不少于20分钟。
3、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、如遇特殊情况不能参加，需提前报科室负责人。
7、本制度自201年月日起执行。
第三篇：医院工间操制度
成都市**区**镇**医院
工间操制度
1.工间操时间为周一至周五上午10：40-11:00,一次30分钟。
2. 公共卫生所成员及行政后勤成员应全体参加,其他临床科室成员在临床工作允许的情况下也应积极参加。
3.办公室负责集合整队，清查人数，相关人员按时到位。
4.发现无故缺席者，由办公室进行登记。罚款5元。
5.因病或其他特殊情况不能参加广播操的职工应向科室负责人请假，再由科室负责人向办公室请假。否则视为缺勤。
6.各部门应在上午10：40前完成集合，并做到:快、静、齐(横、纵、斜一条线)。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致。
成都市**区**镇公**医院
二○一三年三月二十八日
第四篇：xxx工间操制度
为了改善XX 全体员工的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定工间操制度，具体细则如下：
1、上午10 点及下午3 点为中心全体员工集体做工间操时间。
2、工间操地点为各科室空地或就近走廊。
3、工间操时间，非外出的全体员工自觉参加工间操。
4、工间操动作采用最新发布的第九套广播体操，全体人员利用空余时间，抓紧学习体操动作。
5、做工间操时，全体工作人员要跟随广播节奏，动作要到位、规范，不可偷工减料。
6、成立工间操监督小组，每天派一人监督工间操出勤情况以及动作规范程度，各科室之间实行互相监督。监督情况及时记录在工间操监督表。
7、实行工间操奖惩制度。工间操时间，无故缺席者每人每次扣除奖金10 元。年评比中未发生无故缺席工间操者，科室奖励100 元。
第五篇：工间操管理制度
一、目的
为了改善医院职工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。
二、范围：本单位全体员工
三、领导小组及成员
单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单：
领
导：XXX 分管领导：XXX 员工代表：XXX
四、工间操时间和地点
工作日每日上午11:30—12:00，下午5:00—5:30。
五、要求
1)单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。 2)工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以 5元/人·次的处罚。
3)因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤，处以5元/人·次罚款。
六、本制度自2016年8月1日起执行。
XXX中心卫生院 二零一六年七月二十九日