在当今社会，越来越多的地方需要使用制度，这是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。我想学习制定制度，但我不知道该问谁？下面是小编的《工间操制度范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：工间操制度范文
工间操制度
为深入贯彻落实全民健身计划(2011-2015年)，进一步提高我院干部职工的身体素质和身心健康水平，以强健的体魄、充沛的精力投入到日常工作之中，决定在本院试行开展工间操制度。
1、工间操的开展以不影响工作为前提，形式可以多样化，以第九套广播体操为主，也可以开展健身操、排舞等。
2、工间操时间每日两次，上午10:00—10:10，下午3:00—3:10，视工作情况亦可适当调整。
3、公共卫生科成员及行政后勤人员原则上应全体参加,其他临床科室成员在临床工作允许的情况下积极参加，精神科医务人员应带领病人一起参加，社区卫生服务站自行开展，不作统计。
4、其他临床科室成员在临床工作允许的情况下可在各自的办公室内进行弯腰、伸腿、扭脖子等简单动作。
5、以各科室为单位，由科主任、护士长做好统计记录。
6、工间操记录每月5日前交公共卫生科。
第二篇：工间操制度
为了改善全体教职员工的健康状况，增强体质，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定工间操制度，具体细则如下：
1.上午9：30---10:00为全体教职员工集体做工间操时间，每次不少于20分钟。
2.工间操地点为教学楼前或操场。
3.做工间操时，全体人员要跟随广播节奏，动作要到位，规范，不可敷衍了事.
4.成立工间操监督小组，每天由当班领导进行监督工间操出勤情况并及时记录在工间操监督表。
5.实行工间操奖惩制度，工间操时间，无故缺席者每人每次在年度考核中扣除1分，年评比中未发生无故缺席工间操者，年度考核中奖励2分。
6.本制度自2013年7月起执行。
第三篇：农委工间操制度
Xx市农业委员会工间操制度
1、为了缓解疲劳，提高工作效率，树立“快乐工作，健康生活”的理念，将实行工间操纳入单位的制度管理。
2、工间操参与对象为本单位所有工作人员，包括临
时或聘用的相关工作人员。
3、单位成立工间操活动工作办公室，落实专门人员
指导、带领和督查工间操活动的开展。
4、工间操实行时间统一规定为周一至周五上午9时
半，每次时间不少于20分钟。除雨雪天气外不得间断。
5、将工间操活动开展情况纳入单位对科室考核的重
要内容，建立工间操活动考勤制度。
6、建立工间操作执行情况奖惩制度，无特殊原因不
参加有一次扣罚50元;
7、定期组织开展工间操比赛，比赛结果纳入科室评
先评优的重要参考依据。
8、本制度自2012年6月执行。
第四篇：工间操管理制度
一、 目的
为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。
二、 范围：本单位全体职工
三、 工间操时间
工作日每天上午10:30-10:50，每天工间操时间不得少于20 分钟。
四、 要求
⑴ 单位办公室负责组织每天的工间操活动，各科室负责人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。
⑵ 工作操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加响应的体操项目。
⑶ 工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼。
⑷ 因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。
⑸ 工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨
碍正常工作。
各科室要对参加工作操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工作操的情况进行评价。
巫溪县市政园林管理局
二〇一三年一月九日
第五篇：工间操管理制度
黎坪中心卫生院
工间操管理制度
一、目的
为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。
二、范围：本单位全体员工
三、领导小组及成员
单位领导、分管领导和员工代表组成工间操领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单：
领导：周义光
分管领导：梁伟
四、工间操时间和地点
工作日每天下午15:00-15：20，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操。
五、要求
1)单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。
2)工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。
3)工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以 5元/人·次的处罚。
4)因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤，处以5元/人·次罚款。
(5)工间操期间，员工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”，(横、纵、斜一条线)。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。
六、各科室要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记本，做好考勤记录，并对参加工间操情况进行评价。
七、本制度自2012年6月1日起执行。