某化工厂安全工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《某化工厂安全工作总结》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇：某化工厂安全工作总结

某化工有限公司安全工作计划

××××化工有限公司

二O一一安全工作计划

2011年1月，对2010的安全生产工作进行总结，并同时制订2011安全工作计划，厂部和员工签订安全生产责任状，对全厂进行春节前的安全生产大检查;3月份起，学习安全生产标准化相关文件，熟悉了解安全标准化内容及考核评级细则，领会精神后，成立厂安全标准化领导小组，并组织分工，熟悉相关资料，明确目标，并根据标准化的要求，完善、修订厂安全管理制度、岗位安全操作规程，完善警示标识，制订安全检查表，落实相关事宜。

安全培训方面：

厂负责人、分管安全负责人、安全管理人员参加市安监局组织的安全生产任职资格的培训和考核，特殊工种人员参加市安监局组织的培训和考核，为使主要负责人、分管负责人、安管人员达到化工大专水平，参加××大学的化工大专班学习;在厂内开展安全培训教育，对规章制度、操作规程进行学习，岗位的应知、应会知识、安全生产事故案例，应急救援抢险，组织通讯、转移等各方面进行学习培训，并进行实战演练。

安全检查、隐患治理方面：

按安全检查制度规定结合安全生产标准化制订的安全检查表内容进行检查，检查出来的隐患立即下发隐患整改通知书，定人、定日期、定资金、定方案进行隐患整改，坚决将事故隐患消灭在萌芽状态。

风险评价方面：

制定风险评价范围、管理程序，组成班子进行风险评价，通过评价，采取有效、适当的控制措施，把风险降低在可以接受的程度。

日常工作方面：

加强劳动纪律管理，坚决杜绝违纪行为，在过氧化甲乙酮装置上增加自控系统，提高本质安全度，全体员工进行体检，车间空气浓度进行监测、防雷、防静电检测，班组学习培训等。

安全生产许可证到期换证工作：

做好安全评价，落实安全评价中要求整改项目，整理、完善各种要求、资料，争取如期完成换领安全生产许可证。

安全标准化方面：

做到边学习边创建，完善各种资料及现场要求，力争年内完成安全标准化的考核工作。

通过2010年的安全工作的展开，使生产经营活动、行为进一步符合安全生产相关法律、法规、标准的要求，使企业的安全生产工作迈上一个新的台阶。

××××化工有限公司

2011年1月

第二篇：某化工厂 安全生产责任制考核情况报告20090402

安全生产责任制考核情况报告

根据《安全目标责任制考核细则》、《经济责任制考核办法》、《岗检考核细则》、《安全工作管理检查考核奖惩标准》、《安全职责》等公司各类安全责任制考核制度，对工厂各车间、部门的从业人员第一季度履行安全生产责任制实现情况进行综合考评，具体情况如下：

一、安全生产责任制考核主要分以下几个方面：

(一)安全生产责任制考核：

各单位、班组的安全组织机构健全，各车间、部门的安全生产第一责任人、各岗位的安全员明确，职责清楚;各种工艺规程、岗位操作规程完整，重要规章制度均上墙悬挂。

(二)安全生产教育考核：

各车间、部门每月能至少组织一次员工学习安全知识或召开安全生产工作会议;各班组每周能对本周的安全生产情况进行认真回顾和总结，提出今后的安全生产工作重点;对新入厂的员工能及时进行厂、车间、班组三级安全教育，对休假复工人员也在上岗前进行必须的安全教育，使全体在岗人员经常受到安全教育。

(三)安全生产管理考核：

1、各车间、部门在布置本单位生产工作时能同时对安全生产工作进行计划、布置，对各岗位安全生产工作结合每月工厂经济责任制考核时一并进行考评。

2、生产现场发生事故时能按公司《事故管理制度》及时上报和处理，并按“四不放过”原则，及时召开事故分析会议，开展事故原因调查和分析、总结经验教训，积极采取安全防范和预防措施，确保类似事故不再重复发生。

3、坚持特种作业人员持证上岗制度。对动火等特种作业能按规定和要求办理审批手续，安排监护人在生产现场监护，确保特种作业安全、有序。

4、各车间、部门每月能组织本单位人员开展至少一次安全生产大检查，工

1 段、岗位的操作人员每小时进行生产现场巡查一次，及时记录各种生产工艺数据，认真进行交接班;机电仪修车间各专业值班人员每班能按规定时间至少到生产现场巡查一次，了解生产现场机器、设备和设施运行情况，对巡查中发现的问题能及时反映和处理，保证工厂生产正常运转。

5、工厂在用的特种设备、设施能按规定的检验时间和复检周期及时送检和自检。

6、保卫科门卫值勤人员能认真履行安全保卫职责，引导到厂装裁的运货车辆入厂，做好对危险品运输车辆驾驶员和押送人员的安全运输知识宣传教育，并发放告司机朋友一封信，提醒各位司机朋友行车路上一定要小心，谨防发生事故。

(四)安全生产活动考核：

1、各车间、部门领导能准时参加公司、工厂、各部门召开的各种安全生产工作会议，认真记录，做好发言准备。

2、认真贯彻和落实公司安委会、厂部布置的各项工作和任务。

二、安全隐患排查、治理和整改情况考核：

各车间、部门能按照工厂布置的安全隐患排查和治理计划，根据《安全生产事故隐患排查治理制度》，及时开展隐患排查工作，对自检自查中发现的安全问题，能妥善采取防范措施，逐步进行整改;对重大的安全隐患，能按规定上报公司、工厂主管领导。

三、安全生产责任制与经济责任制挂钩考核：

工厂经济责任制考核的主要内容为当月产量、质量、原辅材料消耗、安全、环保等，其中安全、质量、环保为考核否决项。安全生产责任制与经济责任制挂钩考核由生产部经理指定专人负责组织进行每月考核和考评一次，并于次月兑现奖惩。

2009年4月2日

主送：公司领导 抄送：存档

第三篇：某项目安全标化工地申报资料内容介绍

一、企业相关行业资质 1

二、企业安全管理制度 4

四、项目作业活动危险分析及风险控制计划 12

五、高风险作业安全防范措施计划 26

六、紧急事件应急预案及安全事故响应流程 35 1.3应急准备 36 1.4 应急响应 37 1.5 火灾、火险处理 37 1.5.2火灾急救 38 1.6.2食物中毒应急响应 39 1.7.2触电急救 39 1.8.2应急抢救 40 《施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-88》 41 2.1保护现场 41 2.1.1露天事故现场的保护方法 42 2.1.2生产车间事故现场的保护方法 43 2.1.3对尸体、痕迹的保护方法 43 2.1.4对破损部件、碎片、残留物、致害物的保护方法 44 2.2核实情况迅速上报 44 2.3划定保护区的范围，布置警戒 44 2.4监视事故肇事者 45 2.5收集事故基本情况资料 45

七、人员计划及劳保用品配备 46

八、安全设施及安全培训 50

九、使用设备或特种操作人员 54 3.3木工安全操作规程 59 3.4钳工安全操作规程 60 3.5电工安全操作规程 61 3.6塔吊司机安全操作规程 64 3.7塔式起重机 65 3.8起重工安全操作规程 66 3.9起重指挥安全操作规程 70 3.10电焊工安全操作规程 70 3.11气焊工安全操作规程 71 3.13混凝土工安全操作规程 76 3.14普通工安全操作规程 76 3.16搅拌机安全操作规程 78 3.17对焊机安全操作规程 78 3.18钢筋冷拉机安全操作规程 79 3.19钢筋切断机安全操作规程 79 3.20卷扬机安全操作规程 80 3.21翻斗车安全操作规程 81 3.22调直机安全操作规程 82 3.23打夯机安全操作规程 83 3.24弯曲机安全操作规程 83 3.25混凝土振捣器安全操作规程 84 3.26混凝土切割机安全操作规程 85 3.27手持电动工具安全操作规程 85

无锡市滨湖区建筑工程安全文明工地创优管理指

导标准参考

【信息时间：2010-1-8 阅读次数：

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为了加强文明工地的创优管理，提升施工企业的创优水平，促进施工现场的安全文明措施规范有序执行，展示建筑工程文明施工的良好形象;现将滨湖区建筑工程安全文明工地创优管理指导标准参考公

布如下：

1、安全生文明工地创优目标必须于安全报监前确定，并于监督档案建立时确认。

2、安全文明工地应按照省、市级安全文明工地评选办法，在主体施工阶段申请验收，否则不予受理。

3、施工现场安全技术资料必须使用全省统一的资料文本，并且结合工程项目的实际情况建立健全安全台帐资料。

4、项目经理、专职安全员及特种作业人员必须持证上岗，证岗相符。

5、施工组织设计/安全施工专项方案论证审查程序、安全技术交底、安全检查、验收检测记录必须真实、齐全，履行程序完善。

6、脚手架：a、脚手架基础必须夯实平整后用砼或水泥砂浆硬化并做排水;脚手架的钢管必须油漆美化处理;必须按规范设置垫板和底座;b、必须设置符合标准规范要求的上/卸料平台。

7、模板工程：模板支撑系统必须与方案相符，并达到规范规定的构造措施要求。

8、施工用电：a、使用TN-S接零保护系统;b、达到“三级配电、两级保护、一机一闸一保护”的配电系统要求;C、电缆线必须使用五芯电缆线，电箱必须使用3C认证产品。

9、大型起重机械：a、基础及排水措施符合规定;b、限位保险装置齐全有效;c、吊索吊具及防雷接地等符合规定;d、必须办理检测验收、使用登记备案等手续，做好定期检查、维修保养等工作，台帐资料齐全、记录真实。e、大型起重机械的特种人员必须持证作业，设置明显的限载标识。

10、三宝四口五临边：a、发放各类安全防护用品，安全帽、安全带、安全网必须要有产品合格和省许可准用证;b、四口五临边的防护设施必须统一定型化，按规范防护;c、建筑物在首层顶四周临边处必须设置水平挑网进行防护。

11、封闭管理：a、必须设置高度2.5m的围墙，达到坚固、美观;围墙刷白书写安全、文明创建标语;b、必须设置封闭式大门，门头设置企业标志，在大门口醒目处设置八牌一图;c、大门口处必须设置车辆冲洗设备和沉淀池。

12、现场管理：a、施工现场内的主干道路、办公区域、生活区域必须使用砼硬化，场内不积水;场内排水沟、排污管通畅，按规定接入市政排污管及雨水管;b、临时设施搭建应满足数量及安全使用要求，严禁使用预制水泥板搭建的临时设施c、现场物料堆放应与总平面布置图相符，并设置材料标牌;d、安全防护设施必须统一规范、定型化，各类安全色标、警示牌设置合理有针对性，现场安全氛围浓厚。e、食堂申领卫生经营许可证、炊事人员持健康证工作，设置纱门窗、生熟间分开设置，消毒灯、消毒箱配置到位 ;f、必须使用水冲式厕所，专人负责保洁;g、办公、生活区域、仓库、木工间、配电间、施工层按配置消防器材;h、设置农民工业余分校，开展安全教育培训建立相应台帐;配置民工文体活动所需的书籍和应急医药箱。

河南某安全文明工地申报资料内容介绍

一、《河南省安全文明工地申报表》

二、《创建河南省安全文明工地申请备案表》复印件一份

三、企业资质证明文件(略)

1、企业营业执照

2、企业资质证书

3、企业安全生产许可证

4、工程项目施工许可证

5、安全监督证明

6、人身意外伤害保险证明

7、工程总承包合同

四、安全文明工地工作方案及措施

五、创建“省安全文明工地”情况汇报材料

六、各阶段《河南省建设工程项目安全生产评价表》及《河南省建设工程项目安全生产综合评定表

七、获得市安全文明工地有关证明

八、主体验收质量评定表

九、安全防护和安全管理情况的照片及文字说明

十、申报材料的电子文本

第四篇：2013年安全工程师事故案例分析：某化工厂爆炸事故原因分析

一、企业概况

某化工厂于1999年6月创办，企业注册资金为58万元，建筑面积：1000多平方米，职工25人，产品有无色促进剂、洗衣粉、过氧化甲乙酮、过氧化苯甲酸叔丁酯。

企业建有一个南北向4开间单层砖混结构的生产厂房和其他辅助用房。生产厂房内设3个车间：东面一间是过氧化甲乙酮车间，西面一间是过氧化苯甲酸叔丁酯车间，中间两间是洗衣粉车间。过氧化甲乙酮车间为一统开间，只有南面一扇双开门，西面靠南墙有一过道与其他车间相通，合成、过滤、配制、包装等均在这一开间内，没有任何隔离。过氧化甲乙酮(MEKP)和过氧化苯甲酸叔丁酯(TBPB)车间的厂房及工艺设备系自行改造、安装，均未经具有化工专业资质的单位设计和施工安装。

二、事故经过

2002 年1月3日07：30，过氧化甲乙酮车间1号釜开始生产第一批号产品。08：30，2号釜开始生产第二批号产品。当天上午回收来的lO桶(250kg)不合格过氧化甲乙酮(退货产品)临时堆放在邻间的洗衣粉车间内。约12：00，2号釜开始生产第五批号产品。此时，在配制作业点上有2l桶 (525kg)半成品，在合成釜西侧地面手推车上有275kg成品。12：25左右，运料工袁某看到2号釜加料口冒出大量橘黄色烟雾并冲出料液，瞬间燃烧爆炸，大约15min后，洗衣粉车间发生更猛烈的爆炸，除西面过氧化苯甲酸叔丁酯车间外，整个厂房坍塌，造成过氧化甲乙酮车间当班的4名作业人员死亡。

三、事故原因

1.直接原因

(1)操作不当使合成釜内物料剧烈反应导致冲料，在釜外发生可燃性气液夹带物产生静电火花引起可燃性混合气体燃烧爆炸。

(2)车间结构不合理，从而使可燃性混合气体燃烧爆炸导致车间内存有的约800kg过氧化甲乙酮成品和半成品发生持续燃烧。

(3)临时堆放在邻间的10桶不合格过氧化甲乙酮遇爆炸和持续燃烧，产生分解，发生更猛烈的爆炸。

2.间接原因

(1)某化工厂车间厂房及工艺设备均未经具有化工专业资质的单位设计和施工安装，不具备危险化学品生产的基本条件。

(2)企业没有相应的安全生产管理制度和操作规程，没有事故应急救援预案。大部分作业人员没有经过危险化学品安全培训教育，对突发事故应急处理能力差。

(3)政府有关基层组织和职能部门监管不力，对辖区内危险化学品生产企业存在的问题和严重事故隐患没有给予有力的监督和及时查处。

问题：

l.每起事故分析时，都分析直接原因和间接原因，怎样区分于直接原因和间接原因。

2.这起事故结案归档材料应包括哪些资料。

参考答案：

1.按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》中的有关规定，属于下列情况者为直接原因：

(1)机械、物质或环境的不安全状态：见GB 644l—1986附录A中A.6不安全状态。

(2)人的不安全行为：见GB 6441 1986附录中A中A.7不安全行为。

属下列情况者为间接原因：

(1)技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计、施工和材料使用存在问题。

(2)教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识。

(3)劳动组织不合理。

(4)对现场工作缺乏检查或指导错误。

(5)没有安全操作规程或不健全。

(6)没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。

(7)其他。

2.按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》中的有关规定，这起事故结案归档材料如下：

(1)职工伤亡事故登记表。

(2)职工死亡、重伤事故调查报告书及批复。

(3)现场调查记录、图纸、照片。

(4)技术鉴定和试验报告。

(5)物证、人证材料。

(6)直接和间接经济损失材料。

(7)事故责任者的自述材料。

(8)医疗部门对伤亡人员的论断书。

(9)发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料。

(10)处分决定和受处分的人员的检查材料。

(11)有关事故的通报、简报及文件。

(12)注明参加调查组的人员姓名、职务、单位。

第五篇：福建某化工09年度(车间-班组)安全生产目标管理责任书

***化工实业有限公司

安全生产目标管理责任书

为保障劳动生产安全，落实安全生产责任制，防止劳动生产事故，保护员工人身安全和公司财产，确保生产安定、有序，根据《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家法律规定，结合本车间实际，特与

(班组、工段、岗位)签订本安全生产责任书。

一、时间：2009年1月1日至2009年12月31日

二、安全生产管理工作目标

1、遏制各种火灾爆炸事故的发生，杜绝死亡事故。

2、开展危险化学品从业单位安全标准化工作，按照工厂工作布署及车间要求，及时完成本班组、工段、岗位的安全标准化各项工作。

三、安全管理责任职责范围

1、本责任人负责本岗位的生产安全工作：遵守和执行安全生产规章制度和安全技术措施，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，做到一级抓一级，层层抓落实，把安全生产工作与本岗位管理工作同计划、同布置、同检查、同评比、同总结，并定期向车间汇报安全生产情况。

2、组织领导本岗位的安全生产教育宣传培训和安全管理工作：以《危险化学品从业单位安全标准化考核评价标准》(试行)、操作规程、岗位责任制、技术规范、安全防范规则等为重点，提高本单位员工安全生产意识，积极开展安全生产教育宣传培训工作。

3、加强组织领导，建立健全安全生产工作机制：重点、要害工序设立安全员，定时进行巡回检查，落实重大危险源监控和防火、防爆措施，确保安全。

4、落实安全生产责任制：结合本岗位实际情况与重点、要害及易发生事故生产部位、工序或个人签订责任书，明确安全生产职责。

5、对本单位的生产设备、劳动环境、工艺操作等不安全因素进行防范改进，并在规定时限内，完成上级下达的“整改通知”。

6、坚持安全生产、安全检查和责任事故处理制度。

四、考评办法和措施

1、考核办法按照泉州市安监局转发的《福建省危险化学品从业单位安全标准化工作达标考核细则》(试行)和工厂《安全目标责任书考核细则》及本车间有关规定执行。

2、本岗位发生较大事故，经查属责任事故，取消岗位和责任人评先升级资格。

3、由于不重视生产安全，工作失职、防范不当等造成事故，视损害程度和损失情况，分别对当事人和责任人给予通报批评、罚款、扣罚奖金、行政处分，直至送司法机关追究法律责任。

4、对不执行工厂和车间有关安全生产规定，整改措施不落实，不改进的但尚未造成损失的，给予警告或停发该岗位或责任人奖金，直到整改为止。

5、责任人在责任期内，安全生产工作成绩显著，对解决安全生产重大问题有贡献的，将给予表扬或一定奖励。

五、本责任书一式三份，责任人、车间、工厂各一份。

车间领导(签名)：

责任人(签名)：

二○○九年一月一日