银行审计人员先进事迹

第一篇：银行审计人员先进事迹

银行工作人员先进事迹

唐丽华同志是一个在档案事业上兢兢业业工作了30年的一名副研究馆员，她热爱档案事业，敬业勤奋，作风扎实，在平凡的岗位上做出了突出成绩。她自1979年参加工作，在中国农业银行零陵县支行从事档案保密工作。“十年劳作如一日，信念如铁在兰台”，她用自己的恒心和吃苦精神，使农业银行零陵县支行从档案工作一片空白一跃而成全区的档案工作榜样。1987年12月唐丽华调入人民银行零陵分行，而此时恰逢全区档案工作开始实行等级制，全地区没有一家上等级单位。唐丽华同志主动提出要率先在全区将人民银行档案室提升为二级档案室。在随后的10多年时间里，她在档案工作岗位上，一步步将人民银行档案室从二级、晋升到一级。1994年元月，人民银行零陵分行以99?5的好成绩荣升为“省一级”，成为全区第一个上“省一级”的综合档案室，受到地委

更难得的是她那种自我挑战的精神，为使永州中支档案综合管理水平再上新台阶，为创建档案规范化管理省特级工作，2006年初她制定并实施“省特级”方案，一年时间里，她利用双休日共加班100多天和30多个晚上，连续8个月每天工作10个小时以上，20多次带病坚持工作。在她的不懈努力下，仅一年时间，组织人力将档案全文录入数据库数据26100余条，文书档案全文扫描7000余件，完成了3万多画幅纸质档案和100多小时声像档案的数字化转换。她经手的各种档案41228卷(册)，有文书、声像、照片、实物、基建、会计等档案10种之多，她把全部的精力都用在了档案升级上。父母病重、工作压力大，都没有阻挡她向“省特级”冲刺的步伐，一直到档案工作以全省最高分顺利晋升为“省特级”，得到了省档案局领导和评审组成员的高度评价和赞扬。她还指导全辖人民银行系统8个县支行全部达到“省特级”档案室标准，实现了全市人民银行系统省特级档案室“满堂红”。

近5年来，她取得重要编研成果30多项，撰写了《全宗指南》、《存贷款利率专题汇编》、《荣誉汇编》、《档案法规制度汇编》等20余万字，20多种编研资料，组织拍摄了档案电视专题片。特别是在编写《零陵地区?金融志》一书中，为机关节约经费支出10余万元，得到银行领导的好评。接待社会、企业、银行、司法部门等查询利用档案达1200多人次，调阅档案近3000余卷(册)，及时为各部门提供了政策依据，解决经济纠纷70余起;为储户、企业和相关部门节约资金2800多万元，取得了较好的直接经济效益和间接社会效益。

为了档案事业的追求，她坚持刻苦自学，取得档案本科学历;在国家、省、市等多家报刊杂志上发表论文10多篇，并在省、市档案学术论文上获奖;自1996年至2009年连续14年被评为全市档案工作目标管理和行政执法先进单位;连续14年档案工作年检年审为优秀;2000年永州中支还被评为全市“九五”时期档案工作先进集体;2003年至2009年连续7年被评为湖南省档案宣传工作先进单位。为了实现档案事业上奋斗的最高目标，她在档案工作岗位上坚持了30年，取得了档案行业的高级职称资格证书，曾20余次获得省、市档案保密和金融先进工作者，2000年她被评为永州市“九五”时期档案工作先进个人，荣立“二等功”。2007年12月她还被授予“全国优秀档案工作者”荣誉称号。她成为一个名副其实的兰台巾帼英雄;她从一名普通的档案工作者成长为永州市档案行业的精英。

第二篇： 银行办公室人员先进事迹

每天清晨，在**的地标性建筑中银大厦里，当电梯载着前来上班的员工上上下下忙碌时，如果有人细心观察，就会发现每天这时候在大厦的楼梯间里都会出现一个瘦瘦的身影，从一楼一口气不停歇地爬到他的工作地点二十四楼，他就是市行办公室的陈**。陈**把军人的优良品质融入工作之中，退役不褪志，退伍不褪色，在企业的岗位上辛勤耕耘，默默奉献，他是这个时代最可爱的人!他以对工作高度的责任心和无私奉献的工作精神，深得领导和同事们的赞誉和信任，展现了一名退伍军人高尚的精神风貌和职业操守。

陈**，男，汉族，1970年11月生人，中共党员，1990年入伍，1994年3月退伍后正式进入中国银行，先后在不同的岗位从事过不同的工作。2002年11月份，陈**调入市行办公室从事文书与档案管理工作。入行近20年来，陈**孜孜以求，不断进取，无论从事哪个岗位，他总是保持勤奋扎实的工作作风，谦虚谨慎的个人品质，开拓进取的创新精神，宽容真诚的为人处事。2012被评为中国银行江苏省分行保密工作先进个人。

自从接手办公室文书档案管理工作以来，陈**一直默默地承担着这份工作的清苦和平淡。一个又一个文件，一遍又一遍的电脑输入，一趟又一趟的行长室、部门之间的来回奔波，一个接着一个查询文件的电话，一天又一天大量的红色通道来文，陈**没有丝毫怨言，一丝不苟，井然有序，一条一条的认真载录，一件一件的认真做好，一个一个的热情接待，承受住了这份重压，担下了这份担子，陈**不图有什么回报，最大心愿就是大家能够给一个评价：办公室的工作做得真不错。

爱岗敬业，甘于奉献，充分发挥党员模范带头作用

陈**在工作中始终保持着积极向上、兢兢业业、不断进取的工作精神和工作热忱，充分发挥党员模范带头作用，不计较个人得失，团结同事，乐于奉献，充分体现了集体为重的全局观念，体现出了一名共产党员的先进性。

一是对事业有一颗忘我的心。在陈**看来，自己只是**分行的普通一员，是党组织中的普通一员，但是他从没有放松过对自己的要求，没有怠慢过自己所接手的每一份工作。在办公室工作的十多年中,他把自己的理想追求坚实地放在工作岗位上，工作中只讲付出，不求回报，每天都在繁忙中渡过。

二是对工作有一颗责任心。他不仅工作勤奋，而且特别认真，每天接触的工作比较繁杂，但他总是能够不厌其烦、多年如一日地以严谨的工作态度进行工作，从不放过一点细节上的过错。在自己努力工作的同时，认真搞好传帮带，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使少走弯路，尽快适应新形势，提高办文和综合协调能力。

三是对学习有一颗恒心。他把办公室工作作为锻炼自己的岗位和热爱的职业，全身心地投入其中。文书工作，除了要求有较强的公文写作基础知识外，还要有深厚的理论功底和宽阔的知识面。为了适应工作，陈**持之以恒地坚持学习，养成了爱读书的好习惯，阅读的范围很广，包括文秘、政治、经济、文化、历史等多方面的内容。

求真务实，尽职尽责，不断提升服务和管理水平

陈**在办公室每天要负责文件的盖章，要向机关部门传递文件，每星期至少要三次去市政府、人行、银监局收取文件，来来回回奔波之后还要静下心来处理一个接一个的红色通道来文。

第三篇：建设银行审计先进事迹材料

敬业奉献 开拓创新 巾帼不让须眉

——建设银行宁夏分行审计员张宏先进材料

张宏同志，女，汉族，中共党员，本科学历，经济师职称，1964年12月生，1985年毕业于宁夏财经学校审计专业。1985年-1999年，在宁夏银川市分行，曾先后从事建行会计、拨贷款员、审计员、审计部副主任等工作;1999年至今担任建行宁夏支行总审计室正科级审计员。

十几年来，张宏以开拓、务实、创新的精神，脚踏实地，默默耕耘，忘我工作，只求奉献，树立了良好的金融审计干部形象，并多次受到领导和同事们的肯定。她曾4次评为市级先进工作者;4次评为全区审计工作先进个人和先进工作者;并获得优秀共产党员的荣誉称号。张宏同志以默默奉献的精神，在平凡的岗位上做着不平凡的业绩，体现了一个优秀共产党员的光辉形象，验证了“巾帼不让须眉”的千古名言。

——刻苦学习，提高自身素质

第一，加强专业知识学习学习，促使审工作能更上一个新台阶

众所周知，审计工作政策性强、涉及面广，做好这项工作，不仅要懂得党的方针、政策和相关的金融法规，更重要的是要不断更新知识结构，掌握新的审计技术方法，否则将很难开展工作。为克服工作上的“难”字，她换成“学”字，迎来“干”字。本着边学、边干、边总结、边探索的方法，在“学”上狠下工夫。一是先学后审，审什么，学什么;二是学法规，学条例，提高法制观念，并吸取经验。结合实际，为我所用;三是参加成人金融高等教育学习，不断提高、更新自己的金融理论知识。1992年至2000年期间，她先后两次以优异成绩考入西安交通大学金融大专、本科班货币银行专业学习，取得毕业证书;四是向老同志学习，向身边的同时学习。工作十几年来，她就是这样认真学习，多方钻研，掌握政策，进行实践，业务能力和政策水平有了质的飞跃。

第二，廉洁自律，加强思想素质建设

作为一名党务工作者，张宏深知自己肩上的担子，她把加强自身修养，作为新时期搞好党的工作的前提和基础，无论业务工作多忙，都要结合实际学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想，带头执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上与党中央保持一致。作为支部副书记，她以高度的责任感和责任心，全力以赴协助“班长”制定支部工作规划、总审计室党员干部职业道德规范、“争先创优”活动安排、工作总结等。她个性随和，作风正派，与同志在一起以诚相待，同志们都愿意与她交流思想、研究工作、探讨学习。她所负责的党支部也于2001年被评为先进党支部。党的十七大召开后，她认真学习十七大报告内容，深刻领会其中的思想内涵，并努力在实际工作中加一运用。

——创新工作方法，开拓审计工作的新局面

工作中的张宏团结同志、勇于开拓、以身作则、大胆创新。十几年来，她从工作实际出发，紧紧围绕金融审计的中心任务，苛尽职守，不断解放思想，使建行宁夏分行的审计工作又上了一个新的台阶。

第一，热爱审计，工作任劳任怨

张宏同志本着“干一行爱一行，爱一行专一行”的工作态度，在审计岗位上一干就是十几年，他责任心强，工作认真努力、坚持原则、任劳任怨从不挑肥捡瘦。1996年宁夏建行推荐她去江西省参加总行审计部开展的清理整顿银行帐外帐专项审计工作。审计中，她严格要求自己，从摸底、选点入手、制定表格，在时间紧，量大、点多的情况下，抓住了审计重点，查出了问题，并实事求是的提出整改建议，受到了总行同志的表扬。1997年总行开展重要空白凭证专项审计中，又点名让她到哈尔滨开展现场审计工作，面对新任务她没有丝毫的怨言，又一次风尘仆仆尘土的登上开往哈尔滨的列车。

第二，善于调查，大胆创新 工作中的张宏善于调查、勤于动脑，能够理论联系实际，并敢于打破常规，运用新的思维思考问题、新的方法解决问题。

1.在2000年从事非现场审计岗位期间，她通过培训、摸底、选点、拟写审计方案、现场资料的调集、整理、问题质询等方式，将多年的审计实践经验应用到工作中，和同志们一起，及时发现被审单位存在的问题和疑点，为现场审计提供了线索，节约了审计成本，开拓性的完成了审计任务，创新了建行审计的方法。

2.2007年，为配合宁夏区分行事业部改革和12个直管行负责人任期届满换届工作，她带领审计组，克服时间紧、任务集中、人员不足的情况，合理安排时间和人员，将西城支行4名负责人的任期审计、信贷监测疑点查证、重要单证现场点查的三个项目镶嵌套作，一并开展，有效缩减现场审计时间，保质保量的完成了任期审计，提高工作效率。

第三，认真负责，苛守职业道德

审计工作不仅是一个得罪人的职业，也是一个容易产生腐败的职业。十几年的审计工作也曾有别有用心的人用金钱、地位、名誉诱惑过她，也曾有人威胁过她，但是她都不为所动，协调了各种关系，苛守审计职业道德，严格按照法律行事，那些小伎俩一用到她的身上就失效了。工作中她认真负责，不放过每一个容易出错的地方，2006年她查处宁夏分行信贷业务中7.46%的业务存在不合规、1.87%的存量贷款存在五级分类不准确、0.77%的信贷业务存在慎审性不足，以及CMIS、PCBS系统中存在大量数据信息错录和漏录现象;并发现存款业务中的重要风险性问题63笔，金额8904.69万元，一般审计发现5251笔金额15580万元，2006年两个项目也被总行评为A类审计报告。2007年她又作为首期负债业务审计监测副组长，对分行进行检测。通过监测，发现宁夏分行信贷业务中担保有效性不足、不良贷款管理不到位、五级分类不准确、贷款审慎性不足以及系统数据录入不准确等问题4779笔，问题属实率为69%;发现负债业务中的违规调配库存现金，虚增储蓄存款、网银交易量，截留、虚增个人中间业务收入，违规支付公司类存款利息，账户管理不规范等重要风险性问题3121笔，涉及金额100855万元。经总行考评，信贷业务审计监测第二期排名全国第6名，较首期前进了8位。

第四，尽职尽责的完成审计计划编制等基础管理工作

除平时的工作外，张宏还负责着审计计划编制等基础管理工作，工作十几年来，她先后撰写了《宁夏总审计室体制改革后的特点和要点》、《宁夏总审计室报告审议办法》、《宁夏总审计室聘期经济责任审计实施细则》、《宁夏总审计室专业化建设实施方案》、《宁夏总审计室基础工作汇报材料》等材料几十篇，为总审计室专业化建设奠定了基础。1995年她协助开发的“宁夏建行存贷款利息审计软件”，广泛应用到现场审计工作中，并成为宁夏建行应用计算机开展存贷款利息审计的奠基人之一。

——紧握时代脉搏，不断迎接新的挑战

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!”面对过去，张宏并没有沾沾自喜;面对别人的赞誉她总是很轻描淡写的说，那自己的职责;面对所取得的成绩，她不会说很多的大话，她只是在本职岗位上默默地工作着，用自己的实际工作来回馈领导和同事给予她的荣誉。现在的张宏正在加紧学习，时刻关心着国际审计的新经验和审计工作的新趋势，不断的学习别人好的工作方法，不断总结工作中的经验，不断的向书本学习，不断的向同事学习。凭着她在工作中所取得的业绩，也凭着她的这股永不服输的劲，我们想，张宏必将在审计的路上越走越亮，越走越宽，必将在以后的工作中取得更辉煌的业绩。

第四篇：银行工作人员先进事迹材料如何写

银行征信工作先进个人表彰的是：“

(一)从事征信工作两年以上

(二)热爱征信工作，有强烈的事业心和责任干，熟练掌握征信系统的业务和技术，刻苦专研，业务素质高，保质高效地完成各项征信工作。

(三)能够开拓性开展工作，提出建设性的工作建议，及时解决工作中重大问题，在征信系统建设和运行工作中能够发挥骨干带头作用。”。你就要根据他的要求，根据你的岗位来写。如果你是负责征信的技术人员的话，你得写：1。你的工作情况，你是如何保质高效完成你的工作的。2.你在做征信技术过程中遇到了哪些问题，你是如何解决的，你有没有开创新的一些工作方法，或者提了一些很好的建议。3.你如何跟其他部门、人员推广和应用征信系统。

如果你是具体应用征信系统的信贷员，你得写1.你的工作情况，你为多少贷款客户使用了征信系统，你如何应用征信系统规避信贷风险，你在应用过程中获得了哪些方便，为你解决了哪些问题。2.你在应用征信系统过程中遇到的 问题比如征信信息不准确，不全面，你是如何去解决的。3.你认为征信工作应该在哪些方面进行改进。你今后会如何面对征信系统，如何应用征信系统，表一个态。 最后再表扬一下征信系统对你的工作，对促进信用环境建设的好处。 

第五篇：银行工作人员个人事迹材料

银行工作人员个人事迹材料：青春无悔

1994年7月，我从山东经济学院毕业后，分配到庆云县建设银行，3年后，也就是1997年8月，我又怀着满腔的热忱，踏进了 的大门。几年来，我始终不渝地坚持共产主义信念，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，时刻不忘自己作为一名共产党员应尽的责任和义务，尽心尽力地做好本职工作。时光飞逝，转眼间我在**工作已整整三年了，回顾自己三年多来走过的风雨历程，我心中无怨无悔——因为我把自己全部的心血和汗水都献给了庆云人行的事业。

一切从零开始

1997年9月，为加强对农村信用社的监管，按照上级行的要求，庆云县人民银行成立了农村合作金融管理科，我也有幸从庆云县建设银行来到人民银行，成为一名光荣的央行员工。激动兴奋之余，我也暗暗地告诫自己，工作单位、工作性质都发生了变化，我必须脚踏实地、一切从零开始，认认真真地做好本职工作。因此，我很快从工作单位变化所带来的全新感觉中解脱出来，重新用一种更高眼光来看待新的工作。。这也更坚定了我在这条充满艰辛和曲折道路上继续跋涉的决心和信心。

从入党的那天起，我就立志为党的事业而努力奋斗，认真负责地干好本职工作，把党的全心全意为人民服务的宗旨努力体现在所从事的每一项工作中，在平凡的岗位上奉献自己的青春。对于从事文秘工作的人来说，晚上节假日加班是常有的事，庆云人行办公室人员少，白天工作繁杂，写材料只能放在晚上和星期天。98年8月，为纪念中国人民银行成立五十周年，德州市中心支行决定由庆云人行来写一篇文章，反映人民银行不断成长的风雨历程，由我执笔。我深深知道这篇文章的份量，因为它不仅代表庆云人行，更重要的是德州人行系统发展变化的缩影。当时我刚刚出院不久，身体比较虚弱，医生说不宜从事过于劳累的工作，但我毅然地承担了此项重任。忙碌完一天的工作，晚上就在台灯下一直工作到深夜，有时为了一个词汇也要反复推敲，妻子为了陪伴我，竟也熬得两眼发红，她时时心疼地劝我一定要注意身体，而我只能点点头，继续写作。这篇《千年老枣树：我们向你诉说》六易其稿，后来在《山东金融工运》、《金融时报》等杂志报刊发表，得到了中心支行有关领导的充分肯定，我也如释重负，长长地舒了一口气。几年来，我时刻注意用党员的标准严格要求自己，凭着一股不怕吃苦、勇于奉献的信念勤奋工作，开拓进取，为庆云人行的发展而尽心尽力。我所写的文章先后有50余篇被上级行采用，比较及时、全面、系统地反映了我行双文明建设所取得的显著成就，彻底扭转了我行信息宣传工作一直落后的被动局面，得到了上级行的充分肯定，我所在的办公室也连续两年在全市年终考评中名列第一。

去年，人民银行进行了以中层干部竞聘为主要内容的内设机构和人事制度改革，我被聘任为综合科副科长，这更极大地激发了自己的工作热情。当时的综合科对应中心支行7个科室，再加上庆云县人行人员少，工作任务相当繁重。按照分工，由我负责办公室、内审、科技三项工作。为了实现“让理想之光在本职工作中闪耀”的入党誓言，我不断自我加压，严格要求，工作不但要过得去，更要过得硬。一是认真做好信息宣传工作。积极围绕全行的中心工作，围绕工作中的热点、难点、焦点问题开展调研，力争使我行的工作不但做得好，而且要反映出去，为领导正确决策提供参考。二是加强学习，努力适应新势下内审工作的需要。内审工作是一项全新的工作，它主要是对人民银行自身实施监督，我在努力向业务部门学习、熟悉职能部门业务的基础上，认真学习了内审方面的规定办法，了解内审工作基本思路和具体工作方法，认真做好同级监督工作，加强内审综合分析和信息反馈工作，促进了我行依法、公正、有效地履行中央银行职责。三是切实加强内控制度建设。在支行党组的具体领导下，我组织各科室分专业、分步骤、有重点地修订完善了各项内控制度，逐步形成了部门内部自我约束、部门之间相互制约、科学完整的内控机制。四是狠抓计算机安全管理，努力探索计算机安全工作的新路子。每月对计算机安全工作进行检查，对容易出现问题的环节开展查险与排险活动，对发现的问题提出整改措施并督促落实，真正达到预警和防范风险的作用。我常常是刚刚写完一篇信息，又要深入科室进行内审检查，刚刚赶写完行长的工作报告，又要进行计算机故障的检查排除，一天下来，经常忙得晕头转向，但我从不叫苦叫累，从来没有向领导说过一句怨言，只顾在自己平凡的工作岗位上，辛勤地耕耘，默默地奉献，因为我知道：作为一名共产党员，就应该吃苦在前，享受在后，时时处处起表率作用。