新干部培训策划书

2022-07-20

第一篇:新干部培训策划书

心理部干事培训策划书

“(心理部干事培训)”

策划书

(计算机软件学院心理部) (2017年04月06日)

“(心理部干事培训)”

一、活动背景

在近一个学年的时间里,干事们已经基本熟悉和掌握了所在部门的工作职能,工作能力有所提升,并且凸现出了一批较为优秀的人员。在新一届学生会领导班子换届之前,为加大校学生会学生干部的梯队建设,完善校学生会干部层面的多元性,特策划此次培训。

二、活动时间

2017年04月06日——2017年05月31日

三、活动地点

软件学院心理咨询室

四、活动主题

以学促进,锻炼自我

五、活动目的及意义

将一年来表现较为突出,能力较强的心理部干事,统一组织安排培训。使其在办公职能,处事能力,理论知识等方面得到更进一步的提升。对于表现特别优秀的人员,推荐成为各部门副部级以上储备干部。

六、活动流程

1、理论知识学习,以考试为主。(04月06日——05月31日每周一次)

2、策划强化训练。(04月15日——05月31日)

3、代理职务锻炼。(04月06日——05月31日)

4、评选勤劳干事奖。

5、工作经验交流,在每周考核成绩出来后。(04月06日——05月31日)

6、培训心得总结。(每月一次)

七、具体流程

1、理论学习

心理知识测试,由部长发试题,在一定时间内做完,每题2.5分,共40题,得多少分就按照分数的10%进行加分。此项活动定期举办,测试时间为每周例会期间。

2、策划强化训练

根据校学生会日常工作开展及各类活动制定三到五套活动计划。 策划要求格式正确,考虑周全,内容充实,择优录用并给予奖励。所有培训人员在制作完成策划以后,写一份自我评价,要求出现对自己策划案的优缺点分析及认识。

3、代理职务锻炼

建立并不断完善以周为单位轮流负责制度,称为组长,负责本周的部门工作。

4、评选勤劳干事奖

设置勤劳干事奖,每周奖励四名,每人加一分,或者发放奖品。进行匿名投票,分为两部分,干事每人记一票,部长记两票。

5、工作经验交流

参与每周的部长会议,在正常工作会议结束后,参与工作讨论及提问。

6、培训心得总结

在培训期的每个月,培训人员需要提交一份培训心得总结,要求出现对培训的各个项目中的收获,自我剖析。

八、参与人员

软件学院心理部同学

九、指导老师: XXX

十、注意事项:

1、活动前应该及时、认真、详细地向干事们宣传活动的内容及相关事宜。

2、活动时应该注意安全,避免在活动中造成不必要的损失和出现受伤状况。

3、合理分配人数和活动项目,有序无误的进行活动。

第二篇:女生部礼仪培训策划书

礼仪培训计划

一、培训主题:“文明礼仪伴我行”

二、培训对象:地测系校庆志愿者

三、 培训目的:

1、为迎接60周年校庆,使志愿者进一步认识到讲究文明礼仪的必要性。

2、使志愿者认识到怎样做一个真正文明之人。

3、通过培训,让志愿者进行自我剖析,使其发现自己存在的不足之处,从而朝着更好的方向发展,为提高自身素质以及将来就业打好基础。

4、良好的礼仪有助于提高我们学校及个人的形象。

三、 时间和地点:

时间:2012/3/20中午12:30

地点:三层阶梯教室

五、 培训流程:

1、观看“接待礼仪”视频。

2、培训后可传授些有关礼仪各方面的知识,如:

(1)仪容仪表的礼仪细节

(2)行为举止的礼仪细节

(3)握手与鞠躬的礼仪细节

(4)语言谈吐的礼仪细节以及社交礼仪知识等。

六、备注:

1、纪检部维持纪律。

2、每位志愿者若没有特殊情况务必到场培训,不得缺席。

第三篇:秘书部干部培训策划书

一、培训目的

为让青年志愿者分队能更好的发展,对新干事进行相关培训,使之尽快了解和熟悉青年志愿者的基本情况,提高新干事的工作能力,同时能更好的为青年志愿者办事,使分队工作能顺利开展。所以进行干部培训是分队工作中的一个重要部分,也是新老干部进行交流的最初平台。有利于构建和谐的人脉关系,使分队更好发展。

二、培训对象

青年志愿者新干事(2011级新干事)

三、培训时间

2011年9月26日——2011年9月29日

四、培训内容

1、介绍青年志愿者的详细情况和内容,包括历年的活动介绍和青年志愿者内部各部门的工作情况和内容,提高新干事的兴趣,让新干事对分队更加了解,便于以后的工作。

2、详细介绍秘书部的情况和工作内容:

(1)分队工作资料整理和归档,包括队员资料,各部门每月的工作计划和工作总结,以及分队开展活动的资料收集;

(2)对干部和队员考勤,包括到会率,参加活动的情况等;

(3)写会议记录(向新干部介绍会议记录的具体格式)。

3、介绍分队评优的相关流程和标准,提高新干事的积极性。

4、对新干部提出相关要求,提高工作效率。

第四篇:秘书部新干事基本能力培训策划书

一、 活动背景

春来秋去,花开花谢。时光匆匆的从我们的指尖流过。新的一年开始了,我们秘书部也迎来了新的活力与激情——09新干事。他们自信张扬,充满激情,有着自己独特的思维……在他们身上有很多我们80后没有的东西。现在时间已经过了半个学期。在这个半个学期中,我们的干事都表现的很出色,他们的努力工作也得到了大家的肯定。但是做为秘书部的一员,他们在基本能力上还有待加强。会议记录、通知、工作计划等这些应用文都是我们秘书部成员必须要掌握的一些常用的应用文。如果能熟练的运用这些文体,在做秘书部的工作时那将是如虎添翼。所以我们联合地理科学系自律会秘书部和地理科学系大学生政治理论研究会秘书部,集三个部门的力量共同培训新干事。

二、 活动目标

让参加培训的干事,能掌握并熟练的运用这些文体。达到培 训的预期目标。

三、活动对象:社团理事会秘书部干事、自律会秘书部干事,和大学生政治理论研究会秘书部干事。

四、时间安排

材料准备时间:2009年11月6日——12日

培训时间:2009年11月16日(如和其他活动冲突则另选时间)

五、前期准备

场地:于11月16日在教学楼教室

材料准备:由各个秘书部的正副部长分工整理秘书部常用的

一些文章的格式、注意事项和写作技巧。

交流和修改:在2009年11月15号各个秘书部的正副部长在

三堂三楼进行交流并修改材料中的不足,提供充

足的材料

宣传:请宣传部做一张海报贴在系宣传栏。

六、活动流程

1. 参会人员到场就坐,并分发材料(18:50之前)

2. 主持人宣布培训会开始,并邀请主讲上台。(19:00)

3.主讲开始为大家讲解各种文体的格式、注意事项和写作技巧。

4.留出时间给干事提问。

5.主讲讲完后,留时间和大家交流。最后让大家在三天内交一份自己书写的总结或计划。

6.主持人宣布培训会结束

7.散会(20:00之前)

七、效果评估

根据新干事交上的作品对本次的活动进行评价。并从中反映出培训的效果和是否要进行再培训。

八、经费预算

材料打印和复印:10元

九、结束语

活到老,学到老。现在这句话已被越来越多的人接受了。学习,让我们快乐,让我们更强。希望通过这次的培训干事们的基本能力能得到提升,并能熟练的运用于以后的工作中。

地理科学系社团理事会秘书部

二○○九年十一月五日

第五篇:纪检部策划书

时光消逝,我们大一新学期开始了,我们系纪检部迎来了第一个新的开始,在一次次活动中,纪检部在系领导和老师的关心和广大同学的合作支持下,顺利地完成了本职工作,也取得了广大师生的一致赞同。

本学开始,纪检部将在管理老师的指导和新一届系主席的组织领导下开始新的工作。作为系学生会的重要组成部门,系学生会纪检部将致力于加强纪律、学风和日常管理工作努力为同学们提供一个稳定的学习环境,为网络工程系的管理和正常运行提供应有的保障。

随着系学生会纪检部的工作和发展,同时依照我系的实际情况,为使纪检部工作顺利开展,具体的工作总结如下:

1.十月份的招新,为使我们系学生会纪检部日后工作的更加完善。我们系纪检部十月份将重点抓新干事的能力培养,让新部员尽快了解我们软工网系学生会纪检部,同时为新纪检部部员提供尽可能发挥自己能力的平台,让他们施展自己的才华。

2.院里组织我们系的歌咏比赛是我们系纪检部的第一次试炼。在歌咏比赛活动进行期间促进了我们系各个班级的建设和班级的凝聚力和向心力、努力创造了积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风,也调动了班主任的班干部的工作积极性,更提高我了我系各班级的良好班风,学风等整体风貌,歌咏比赛组织的很顺利,我们纪检部负责搬动站台,传递麦克风,各班的出勤情况与比赛现场的进场与退场秩序,我们部门与体育部配合良好,部门与部门之间互相团结帮助。

3.院里将组织的金手指比赛以及今后等各个活动,我们纪检部门会配合各部分的工作需要,听从上级分配的任务严格执行。

鉴于纪检部之前的工作情况及为了未来我们系学生会纪检部更好的发展,纪检部将在新学期做到以下几点:

1.继续深化对各班考勤检查力度,对每个系的活动进行严格考勤,以及纪律情况的检查力度,同时加强各班级的形象。

2.积极配合兄弟部门的工作。团总支与系学生会分部不分家,系纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作,在各类活动中积极配合,共同为创造学院良好的秩序和氛围努力,为同学服务,为学院作出我们的贡献,

3.致力于新干事的培养,使纪检部保持活力。新干事的加入使纪检部增添了新鲜血液,而新干事的培养也将成为一个重点,纪检部的工作由新的力量接管,因此,新干事的能力素质,将影响到我们纪检部的发展。

4.加强内部的沟通和了解强化团队意识,系学生会纪检部因为工作需要,人员也相对较多,为了方便工作的顺利有序,纪检部将增加召开会议次数,总结经验教训,提高工作效率,相互交流提出工作上的困难和问题,找出解决方案。

5.因为纪检部人员较多,我部门将合理管理好各部员合理工作分配,做到有条有理,提高工作效率。

总之,新的学期,新的开始,我们纪检部将在新学期尽职尽责,同时不断创新改进,牢记全心全意为同学服务的宗旨,坚持以“公平、公开、公正”的原则,以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

网络工程系

学生会纪检部

2013.11.17

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