纪检业务能力有待提高

第一篇：纪检业务能力有待提高

落实“三项建设” 提高基层纪检组织能力

中共新太乡纪律检查委员会

乡镇纪委是最基层一级的纪检机关，对推进农村党风廉政建设，维护社会稳定发挥着重要作用，尤其是乡镇纪委对乡镇、村干部违纪违法案件的查处，对农村的党风廉政环境能够起到立竿见影的功效，治本功能较为显著。当前，深入开展“能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设”主题实践活动，加强基层纪检监察组织“三项建设”是非常必要的。

一、强化基础，提升能力。党风廉政建设和反腐败斗争任务繁重而艰巨，切实提高纪检监察组织在反腐倡廉工作中的组织协调能力显得尤为迫切和必要。一是要争取同级党委对反腐倡廉工作的重视。基层纪委书记要积极争取同级党委班子特别是主要领导对反腐倡廉工作的理解、重视和支持，促进相关部门和广大干部群众对纪检监察工作的协作配合，提高纪检监察机关的组织协调能力，把相关任务和责任分解到职能部门，发挥各自优势，齐心协力完成反腐倡廉工作任务。二是要把好进人关。选拔纪检干部既要注重选拔对象的业务素质，更要注重选拔对象坚持原则和主持正义的思想政治素质，建立健全科学的选人机制，把优秀人才进入纪检监察队伍，建设一支高素质的纪检干部队伍，三是要加强素质培训，通过教育培训、岗位练兵和实践锻炼等途径，加强纪检监察干部素质能力培训，以此优化纪检监察干部知识结构，提升业务水平，增强拒腐防变的实战技能。

二、深入群众，强化监督。深入开展“三项建设”， 着力解决发生在群众身边的腐败问题不稳定因素的出现，反映了干群、党群之间的不和谐，是长期以来问题不断积聚的结果。乡镇纪委要采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的意识。一是加强机关党员干部作风建设，不断增强党性，改变观念，做好服务。二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。建立乡镇纪委书记负总责的“三项建设活动”领导小组，健全工作机构，与乡镇工作实际结合起来，做到在工作有创新，抽调精干力量专司其职，实现机关干部工作的规范化。三是抓部门纠风综合治理工作，扎实开展机关纠风工作。四是规范村级管理制度，抓好村务公开，给群众明白，还干部清白。五是重点关注群众关心的热点问题，顺藤摸瓜，提前介入，避免出现严重后果。

三、组织协调，形成合力。“能力素质”、“思想作风”和“基层组织”相辅相成全力抓。一是加强干部思想和作风警示教育，加强理想信念教育和党性教育，加强和改进纪检巡视工作，通过分片巡察、暗访巡察、现场巡察、重点巡察、专项巡察等方式，加大案件查办力度，纠正损害群众利益的不正之风，着力解决发生在群众身边的腐败问题。二是建立反腐倡廉工作组织协调领导小组，健全组织协调领导小组的工作职责、议事规则、工作程序等规章制度，进一步完善和落实反腐败工作情况通报制度、联席会议制度、监察督办制度和奖惩制度，为基层纪委发挥组织协调作用提供制度保证。三要大力推进基层组织建设。围绕中央提出开展基层组织建设年活动的要求，加强基层纪检监察组织建设，健全基层监督网络，完善工作运行机制，拓宽新形势下社会组织纪检组织建设的受力面，形成基层组织的更大影响力。四是要加大案件查办力度，用反腐倡廉工作的实绩和效果，提高基层纪委的权威性，真正做到有为有位。

第二篇：增强“五个意识” 提高纪检监察工作能力

党的十六届四中全会关于加强党的执政能力建设的决定，对纪检监察工作提出了新的要求。要适应新形势发展的需要，实现加强党的执政能力建设的目标任务，必须进一步加强纪检监察机关自身建设，切实提高纪检监察工作水平和能力。纪检监察工作者应增强“五个意识”、提高“五种能力”，切实履行好《党章》和《行政监察法》赋予的职责，为加强党的执政能力建设提供坚强纪律保证。

一、增强发展意识，提高服务市场经济能力

发展是我们党执政兴国的第一要务。提高党的执政能力，最重要的就是提高党领导经济建设能力。因此纪检监察工作必须从这个大局出发，增强发展意识，自觉研究和解决党风政风方面妨碍改革和经济发展的突出问题，紧贴党委、政府中心工作，在查办违法违纪案件、纠正损害群众利益的不正之风、深化源头治腐等工作都要立足于发展这个第一要务上来认识。对促进经济发展的改革者要积极支持保护，对破坏经济发展的蹩脚石要坚决打击。要着力优化投资环境，切实解决影响经济发展的突出问题，为经济建设创造良好的发展环境。

二、增强监督意识，提高有效监督能力 建立有效的监督制约机制是加强党的执政能力建设的重要环节，作为党内的专门监督机关必须要增强监督意识。一是要找准监督着力点。要把加强对各级党政机关和党员干部执行政治纪律和党的路线、方针政策以及党内法规情况的监督，维护中央的权威，保证政令畅通作为首要任务，同时要对地方党委、政府决定的贯彻落实发挥作用，重点对破坏投资环境、损害群众利益不正之风以及干部任用、财务管理、工程建设、政务公开等方面工作的监督检查，努力营造依法行政、科学行政、民主行政的发展环境。二是要突出监督的重点。在监督对象上，突出抓好各级领导机关和领导干部特别是“一把手”这个重点，在监督环节和部位上，抓住易于滋生腐败的管人、管财、管物等重点部位和环节。三是完善监督机制。认真研究腐败滋生蔓延的制度根源，从规范权力、制衡权力、公开权力运行等环节入手，前移监督关口，实行事前、事中、事后全程监督，建立起教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

三、增强严肃执纪意识，提高依法惩处腐败能力 依法惩处腐败是党风廉政建设三项工作格局之一。要在保障党员和行政监察对象合法权利的同时，加大惩处腐败力度。一是要把查处违纪违法的腐败分子作为取信于民的一个重要手段，重点查办科级以上领导干部违纪违法的案件、违反组织人事纪律案件及基层干部以权谋私、侵害群众切身利益案件。二是落实责任追究制，严格贯彻执行党风廉政建设责任制有关规定，强化责任意识，严肃责任追究。三是要充分发挥查办案件的治本作用，注重以案施教，把查办案件工作与推动和促进党风廉政教育、廉洁自律、纠正损害群众切实利益不正之风，源头治腐结合起来，最大限度地发挥案件查办综合效应。四是建立办案监督制约机制，切实纠正一些地方和部门存在的瞒案不报、压案不查，查而不处，执纪偏宽偏软问题，规范纪检监察机关自身执法执纪行为。

四、增强为民意识，提高维护群众根本利益的能力 按照“立党为公、执政为民”的本质要求，纪检监察工作必须增强为民意识，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益落到实际工作中去。一是要强化群众观念，把党的群众路线贯穿于反腐倡廉工作的始终，把解决群众反映强烈的热点、难点问题作为反腐倡廉的着眼点和落脚点。二要树立与科学发展观相适应的政绩观，用造福人民的实绩体现执政为民的要求。三要重点解决发生在老百姓身边，侵害群众切实利益的突出问题，严肃查处群众反映强烈的教育、医疗领域的不正之风及加重农民负担等案件。四是切实加强民主政治建设，建立健全政务公开制度，深化和规范村务公开，要逐步推进党务公开，保障党员的合法权利。

五、增强责任意识，提高组织协调能力

纪委组织协调，是反腐败领导体制和工作机制的重要一环，纪检监察机关组织协调能力和水平的高低，直接关系到能否形成反腐败整体合力，决定着反腐败斗争的大局和成败。作为组织协调者，一是要增强政治敏感性，深入基层调查研究，掌握第一手资料，对全局性、倾向性、关键性问题及时做出建议，为党委正确决策提供依据。二要主动争取党委的支持，认真落实好党风廉政建设责任制，协助党委理顺各方面关系，主动把反腐倡廉工作纳入党委的整体工作之中。三是抓好重点工作的协调，加强在大要案查处、源头治腐等工作的协调力度，充分调动执纪执法机关和各专项工作牵头部门的积极性，形成反腐败的强大合力。四是组织有关方面开展反腐倡廉研究，探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争特点规律，为反腐倡廉工作深入开展提供理论政策支持和决策的依据。五要建立健全组织协调机制和制度，逐步建立规范的宣传教育、案件查办、纠风和专项治理、源头治腐等组织协调工作机制，为履行纪检监察职责提供组织保证。六要按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，不断加强纪检监察干部队伍培训，切实提高自身素质和能力，要树立监督者必受监督的意识，自觉接受各方面的监督，不断提高自我抵御腐蚀能力，要建立健全内部监督制约机制，并认真贯彻执行。

第三篇：提高教师的业务能力

为了提高我校教师的业务能力、学识水平，进一步建设一支适应中等职业技术教育需要、一专多能的师资队伍，根据上级教育行政主管部门的要求，结合我校专业建设和师资队伍建设的实际情况，特制定《教师培训计划》。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面加强职业教育，以加强师德、树立师风、爱岗敬业为首位，以培养多层次、高规格满足中等职业学校发展的“专业带头人”、“双师型”教师为目标，促进我校的教育质量大幅度提高，实现中等职业教育快速、健康、持续、稳定的发展。

二、培训形式

1、学历培训

学历提升培训。督促在职、不具备相应学历的教师进行相应的学历培训，以取得相应层次合格学历，凡男45岁、女40岁以下没有取得相应学历的教师必须参加一种形式的相应层次的学历培训(函授、自考、远程教育等)。

2、校本培训

1)请专家、教授到学校为教师进行系统讲座与培训;

2)学校对新教师进行业务培训：在见习期内必须参加职业思想、职业道德和教育教学常规、教学基本功为主要内容的培训，并指定相应指导教师进行指导;

3)大力开展教学竞赛、专业技能比武;

第四篇：加强业务学习 提高工作能力

开发区国税局注重知识学习，不断提高业务水平

发布人： 徐金锦发布时间： 2009-9-25 16:24:00阅读次数：263 次网友跟帖 0 条

工作中学习，在学习中工作已成为度假区国家税务局的良好风气。知识需要不断更新，与时俱进提高、观念的转变、理念的升华，都需要通过学习来充实。 2012年2月17日上午，本一步强化全体人员各岗位应知应会知识的掌握，为强化业务技能、高纳税服务水平夯实基础的目的。度假区区国税局进行了我局日常的新务知识学习，参加学习的主要是我局税政科、税源管理分局、纳税服务厅的务人员。

本次业务学习，由我局税政科对大家进行业务培训。一方面，对昆明市税务局网站上新增的业务知识中的难点进行集中讲解，对通知涉及的日常税

务工作接触较多的财税[2008]10号、国税发[2008]91号、大国税函[2009]62号文进行详细讲解，结合实际工作讲解了通知中涉及的难点和日常工作中经常会遇到的知识点以及实务操作，并对一些在工作中需要注意的问题进行了重点强调。另一方面，对云南省国家税务局新开发的“征管质量分析系统”进行了操作讲解。特别是系统中的各项指标进行了逐一分析讲解，并对已发生的疑似过错指标情况如何进行后续处理进行了讨论，对涉及的国税发[2008]91号文件进行系统分析，使我局税务工作人员更加熟悉本岗位的业务，在各种系统的辅助下更好的提高整体业务水平。

我度假区国税局采用这种讲解与讨论相结合的学习方式，让我局的税务干部对税务法规和操作事务都有了更深入的理解，有利于我局干部更好的组织税收收入、更好地服务纳税人。为广大国税工作人员深化税收业务学习提供了一条新渠道。

如好人

如何在转型期间加强干部业务学习 “两费”停收， 工商工作由传统的收费监管型向监管执法型转变， 就要求工商部门在市场 监管和行政执法能力上进一步加强， 尤其是以往以“两费”征收作为主要工作的基层工商所 更应该完善监管责任制度和提高行政执法水平，以适应新形势的迫切需要。但在当前，干部 职工的业务素质方面还存在簿弱环节，在日常监管巡查中，对业务的理解停留在表面， 不能更深层次地去掌握和运用，也就很难发现问题。比如：在检查商品质量时，很多同志只 看包装上的生产日期、保质期、厂名厂址，而忽略了商标标识、广告宣传等，观念仍停留在 原来的执法理念上， 吃老本的现象较为普遍; 另一方面对建筑行业中出现的垄断行为打击还 不够深入，主要是因为业务不熟、不精，导致有案不好查、不敢查。因此干部职工的学习就 显得尤为重要，那么，现在我们该学习什么，如何学呢?就此谈谈自己的一些看法。 首先， 思想道德的是保障。 思想指导行动，有什么样的思想就有什么样的行动。 尤其是在新形势下，周边的社会环境日益复杂，各种外界的诱惑日益见多，持续不断的进行 思想道德的就尤为重要。 作为一个公务人员，

首先应该把党的方针政策的学习放在首位， 时刻了解党的方向与路线。 二是应把思想道德的放在前头， 随着社会主义市场经济的建 立，改革开放的推进，公务员的职业道德也随之变化，因此公务员思想教育是始终不能放松 的，它是职业道德建设的基础，是一项需要长抓不懈的工作。必须要强化，不断提高自 身的思想认识，把全心全意为人民服务作为根本。三是职业道德的学习，将思想教育活动， 爱国主义、集体主义、艰苦创业、廉洁从政等与职业道德教育、社会公德、家庭美德教育相 结合，提高干部的思想道德修养，提高公务员遵守职业道德的自觉性。这是干部在工作中做 到公平、公正的前提。 其次，法律法规的学习是前提。“公欲善其事，必先利其器”，作为一个执法部门，工 商行政管理所涉及的法律法规就是我们做事的工具，熟练掌握与工商行政管理相关的法律、 法规是我们执法的基础。要进行执法工作，首先得搞清楚哪些行为是违法违章行为，这样工 作起来才能做到有的放矢。 根据工作经验一些直观的违法违章行为我们不难发现， 如无照经 营、 未经登记擅自发布户外广告等， 但在我们的执法过程中仍有一些经济违法行为脱离了我 们的监管视线，逃避了应有的处罚，如：非法租赁柜台、虚假宣传等，为什么会出现这种情 况，其原因就是我们的执法人员对相关的法律、法规不熟所导致。所以法律、法规的尤 为重要，是我们行政执法办案的前提。随着我国经济的发展，一些不适应经济发展的旧的法 律、 法规已被废止， 出台了一些新的更有利于经济发展的法律、 法规， 只有通过不断地， 及时掌握国家赋予给我们的监管职责，才能将我们的工作做到位，没有监管的盲区。因此欲 做好工商工作，首先必须要加强法律法规的，清楚工商执法的范围与权限，保证在法律 赋予的职权范围内行使职权，在行政执法中做到有法可依，有据可循。 再次，工作技能的学习是关键。有效的工作方法在工作中往往能起到事半功倍的效果。 要把工作做好除了熟练掌握工商行政管理的法律法规外， 工作技能也是必不可少的。 第一首 先应具备基本工作的技能。如要打造“信息化”工商，计算机操作就是必不可少的技能，但 在基层工商所由于历史原因的限制， 很多职工对计算机很陌生， 不能有效的在计算机上进行 操作，这就要求职工尽快掌握计算机操作的基本知识。第二可以通过多种形式，增强干部的 业务素质，如可以通过专题讲座的形势，将具有典型代表的案例进行讲解，由于基层的特殊 环境，造就行政执法工作具有共通性，通过典型案件的讲解，了解一类案件的案件特征，既 节约成

本又提高了办案效率。第三，通过多种渠道进行。如可以加大同兄弟单位的交流 与习,借鉴其有用的工作方法，请相关专业人士或职能部门的执法人员具体讲解相关鉴别 知识， 让我们的干部职工更多的了解这些知识， 开阔视野,履职能力才能得到进一步提升。 当前科技日益发展，我们的监管方式也不断变化，只有不间断的，才能跟上时代前 进的步伐，适应新形势下的工商工作。

第五篇：加强纪检监察队伍建设 提高年轻干部履职能力

贺国强同志在中央纪委监察部机关2010竞争上岗任职人员集体谈话会上指出：“年轻干部要修身、勤学、敬业、自律，切实担负起党和人民赋予的光荣使命，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保证和人才支持。”党的十七大以来，茌平县高度重视加强纪检监察队伍建设，着重强调提高年轻干部履职能力，通过加强年轻干部教育、后备干部培养选拔，有力促进了纪检监察干部队伍整体素质和工作水平的提高。

当前我县紧紧围绕党政工作大局和反腐倡廉建设中心任务，扎实推进纪检监察干部工作，为适应新形势需要，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，提升年轻干部工作水平、推进纪检监察队伍建设成为一项重点基础工程。

加强纪检监察队伍建设，是提高年轻干部履职能力的坚实基础。纪检监察队伍的素质直接影响着党的形象和威信，影响着党的凝聚力和战斗力。我县为加强纪检监察队伍建设，形成立党为公、执政为民，求真务实、改革创新，艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的纪检监察队伍，成立了纪检监察机关青年读书会，将35岁以下纪检监察干部纳入会员，定期组织年轻干部学习交流，加强年轻干部的党性锻炼，提高人格修养，号召年轻纪检监察干部重视学习、真抓实干、甘于奉献，通过学习提高自身理论水平，通过实践提高干部履职能力。

加强纪检监察队伍建设，是推进党风廉政建设和反腐败工作的重要保障。纪检监察干部是党的干部队伍的重要组成部分，承

担着推进党风廉政建设和反腐败工作的神圣职责，使命光荣，任务艰巨。我县开展党风廉政建设和反腐败工作的同时，要求纪检监察干部必须注重严于律己，通过组织纪检监察干部参观廉政教育基地，开展主题教育活动等方式，使其切实做到自重、自省、自警、自励。唯有做到严格遵守纪律，慎独、慎微、慎情、慎友，切实把各项纪律要求转化为自己的基本遵循和自觉行动，才能始终保持共产党人的革命气节和政治本色，才能更有力地推进我县党风廉政建设和反腐败工作。

加强纪检监察队伍建设，是全面贯彻落实科学发展观的客观需要。贯彻落实科学发展观，实践主体是党员干部。我县纪检监察工作，严格贯彻以人为本原则，广泛听取年轻干部工作思路，号召年轻干部继承传统、勇于创新。围绕纪检监察工作中遇到的新情况、新问题，召开全体会议讨论，广开言路、集思广益。同时深入开展我县作风建设调研工作，密切联系群众，做到问政于民、问需于民、问计于民，形成共谋发展的思想基础和工作合力，高效地推动各项工作的科学发展，更好地服务人民群众。

加强纪检监察机关干部队伍建设、推动反腐倡廉建设任重道远。我县必须坚持按照贺国强同志的要求，不断提高纪检监察干部队伍建设水平，修身、勤学、敬业、自律，以干部队伍建设的实效促进全县反腐倡廉建设，切实担负起党和人民赋予的光荣使命。

(山东省茌平县派驻第六纪检组 刘 艺)