在绝大多数情况下，一次成功的发言离不开一份优秀的发言稿，因为发言稿可以事前对发言者要表达的主题进行梳理、总结，并在发言过程中帮助控制发言的节奏，让发言者在发言过程中胸有成竹，富有逻辑性。那么如何撰写发言稿呢？以下是小编整理的《群众工作发言范文》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
第一篇：群众工作发言范文
关于做好群众工作的发言
如何做好新时期企业的群众工作?是目前企业必须研究的问题。这就要求我们必须贴近群众，相信群众，依靠群众，把群众的创造积极性发挥和调动出来。要通过建立健全群众组织、加强队伍建设、做好员工思政治工作等方面下工夫，不断研究新情况、新问题，研究职工群众的思想变化;研究不同情况群众工作的规律，探索新形势下职工群众工作的本领和方法，帮助员工消除思想上的疑虑、认识上困惑、心态上的失衡，使他们更好地在企业改革、发展建设和安全生产等方面发挥作用
一是要依照法律政策规定建立健全群众组织。任何工作离开了组织工作机构，离开了领导的重视和支持都是无法开展和落实的，群众工作也是一样。这就要求企业在深化改革的过程中、在成本与效益的关系中，权衡利弊，切实重视群众工作，想方设法加强群众工作，重点是要依据法律政策规定，建立健全各级工会组织、共青团组织和女工组织，关键是要解决好群众组织的编制体制问题，并通过明确目标任务、完善规章制度，把群众组织建成具有生机与活力的群众工作保障体系。
二是要加强群众工作队伍的“三项建设”。企业群众工作队伍在职工群众中发挥着组织和骨干作用，因此企业党群组织应把队伍建设作为大事来抓，切实推进“三项建设”(即思想建设、业务建设、作风建设)，努力打造高素质的群众工作队伍。要利用办学习班、网络培训、派外学习等形式组织各级群众工作者参加学习和培训，并通过持之以恒的培养和教育，实现群众工作队伍综合素质的普遍提高，从而带动和促进群众工作的全面落实。同时，要培养和造就高素质职工队伍，通过开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，组织带领职工多读书、读好书，陶冶职工情操，营造良好的企业文化氛围和环境。并通过配合实施岗位培训、技能竞赛、学历教育等，激励职工刻苦学习，奋发向上，促进职工队伍整体素质的提高，为企业生产经
营任务的完成和发展建设目标的实现提供充裕的智力保障与人力资源。
三是要不断加强党对群众工作的领导。群众工作是党的工作的重要组成部分和各项工作的基础，各级党组织的主要领导要主抓群众工作，对群众工作负总责。要及时准确地把握群众工作的方向和原则，结合实际改进和加强党组织对群众工作的领导，不断加强各级群众工作组织建设，支持群众组织开展工作和活动。同时，要指导群众组织健全完善工作制度，明确工作责任和目标要求，帮助群众组织解决实际问题和困难，为搞好群众工作提供强有力的领导保证。
四是要做好经常性、针对性思想政治工作，确保职工队伍稳定。要促进企业又好又快发展必须注重发挥职工群众的主体作用，而职工群众的主体作用是通过不同个体、不同群体充分发挥所长，实现自身价值和目标的多元化来实现的。要了解掌握职工的心理需求，加强人文关怀和心理疏导，缓释竞争等因素给职工群众带来的压力，在营造和谐发展空间上做工作，确保职工队伍的团结和稳定。同时，要经常收集和听取职工的意见和建议，关注、解决职工群众的实际问题和困难，并建立人文关怀体系和帮扶工作长效机制，落实排忧解难和帮扶措施，消除思想疙瘩，解决实际问题，提高职工队伍的凝聚力和向心力。
五是要坚持围绕中心、服务大局的工作方向。要注重与企业开展的各类创建活动(如巾帼建功活动、“工人先锋号”创建活动、“创建学习型组织、争做知识型职工”活动、“五型班组”和“标准化车间”创建活动等)和各类先进、模范、标兵的评比评选活动相结合，互相贯通，互相促进。要及时认真地总结开展各项劳动竞赛的好经验、好做法，并及时推广，以点带面，发挥好示范引导作用，充分调动和发挥广大职工群众的积极性与创造性，在企业生产经营、建设发展中发挥好主力军作用。
六是认真履行好“扶贫帮困送温暖”责任。做好企业群众工作，必须关心职工，爱护职工，满腔热忱地为职工群众送温暖，献爱心，努力尽好群众组织“第一责任人”职责。为了确保送温暖活动的经常
性、及时性，要做到“雪中送炭”、“雨中送伞”，及时为困难职工排忧解难送温暖，企业各级群众组织一方面应注意发动群众，依靠群众，群策群力搞好送温暖活动。另一方面应根据企业实际和构建和谐社会和和谐企业的需要，建立“送温暖”工作长效机制，如组织保障机制、资金保障机制、制度保障机制等)。还应建立健全档案管理机制，做到组织健全，责任明确，措施有力，帮扶及时到位。同时，要积极主动参与到和谐社会建设的伟大工程中去，大力弘扬中华民族“一方有难，八方支援”的传统美德，及时组织搞好社会性救灾捐助工作，为灾区人民群众献爱心，送温暖。党群工作者和职工群众也要积极投身于社会性扶贫帮困小组、街道和社区服务队伍中去，广泛开展送温暖、献爱心活动。通过这些工作，密切企业与社区职工群众的关系，努力尽到企业、党群组织和全体职工在构建和谐社会中的责任。
对企业来说，我们必须认清新时期企业群众工作的迫切性、重要性、必要性、战略，并必须众思想上高度重视这项工作，做好这项工作。
第二篇：坚持依靠群众、推进工作落实 座谈会发言
“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制
工作座谈会发言材料
尊敬的各位领导：
市委市政府召开“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作会后，我镇高度重视，加强领导，精心组织，积极与驻村工作队取得联系，迅速安排部署各项对接工作。目前，派驻我镇的财政局、司法局和农机站三个单位的19个驻村工作队已全部入驻我镇，并开展深入调研活动、召开党员干部、群众代表座谈会等形式，逐步开展驻村工作，与群众打成一片，帮助群众解决了很多实际困难和诸多问题，建立了良好的干群关系，各项工作取得了显著成效。下面，将我镇及驻村工作队落实“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作开展情况以及工作中的一些意见和建议同大家交流，不当之处请各位领导和各兄弟乡镇批评指正。
一、我镇落实“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作进展情况
(一)高度重视，加强领导。此项工作开展以来，我镇专门成立了“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作领导小组，制定了工作实施意见，要求包村领导和包村部门迅速同19个驻村工作队取得联系，协助做好驻村工作。同时，建立了“长期、对口、分片”联系帮扶机制，坚持“属地管理、分级负责“的原则，确保此项工作快速、扎实推进。
(二)加强宣传，营造氛围。驻村工作队入驻全镇各村后，我镇及时召了开全镇干部、村两委干部和驻村工作队人员共同参加的“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作推进会，同时利用条幅、宣传栏、群众意见箱等形式大力宣传此项工作，使参会人员和广大群众充分认识到了坚持群众路线的重要性和必要性，调动广大干群积极参与，营造了浓厚的氛围。
(三)明确任务，狠抓落实。为了让“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制真真正正落到实处，我镇把全镇的工作重点同广大群众所想、所思、所盼紧密联系起来，大力解决群众关心的热点问题，认真解决群众的生产生活困难，一心为百姓所想，全心为百姓谋事。
一是在基层组织建设中，以开展“创先争优”活动为契机，实施党员分类管理，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺活动，向群众承诺的事情讲信誉，说到办到;为群众做的工作讲方法，不偏不倚，保证与群众紧密联系，经常沟通，使干群关系互相信任，互相配合支持。现在，每个村都建立有村务、财务、党务公开栏，处理每一件事情都用四议两公开，都能征得群众的支持和配合。
二是在机关效能建设上，切实转变工作作风。建立民情反馈制度，采取党员干部进村入户、记民情日记的方法，对群众反映的问题及时研究解决办法，落实整改措施，充分利用获得的第一手材料，服务决策，指导工作。
三是在创新社会管理方面，把坚持群众路线作为稳定社会、加快发展的根本方法，强化信访工作责任制，高度重视信访突出问题及群体性事件的预防和处置，落实维护社会稳定的工作责任制，坚持人民调解、行政调解、司法调解相互衔接，完善社会利益协调调处机制，畅通群众诉求渠道，积极化解社会矛盾纠纷，形成依法有序表达诉求、及时有效解决问题的社会环境。
四是深化和巩固创先争优活动成果，积极探索基层组织建设工作的新路子，打造雷厉风行、迅速行动的工作作风，培育“求真、务实、重效”、“激情、创新、活力”的工作品牌。强化绩效考核，推行机关规范化管理、信息化管理和一线工作法，认真落实镇党政班子成员、镇村干部月报告、重点工作周调度周督查周通报和季度讲评、考核奖惩制度。坚持重激励、硬约束、严考核，全面推行集目标决策、执行责任、督查考核、奖惩激励于一体的目标绩效管理新机制，将目标任务层层细化量化分解，全部实行项目化管理，明确责任领导、逐个项目抓好推进落实，做到人人肩上有担子、人人身上有指标、人人心中有压力，努力营造争先恐后、不甘落后、加快发展、争创一流的良好氛围。
五是在改善民生上，我镇把群众期盼的热点问题，关心的难点问题，影响生产生活的日常问题作为工作的出发点和落脚点。
1.健全新农合补贴政策，今年对全镇参合群众补贴25元/人;2.提高村两委工资待遇，村支部书记工资提高到每月1100元，村主任提高到每月900元，书记、主任一肩挑提高到每月1200元，其他村两委成员提高到每月680元;3.改善路网：修建竹川大桥;新建太溪池至河东2.5公里道路建设项目;对关帝庙至杨桥道路进行升级改造;4.加强农田水利建设：建设镇区水厂;完善高山镇集中供水管网建设，继续加大安全水投入力度，解决镇区及邻村安全用水问题;5.推动合村并城，围绕迁村并点规划，做好新型农村社区建设，同时做好中原西路拆迁安置工作;6. 大力整治镇村环境，各村在卫生整治工作中建设公用设施，按照投入资金的20%进行补助;按照每村的户籍人数，给予3元/人的垃圾清运补助。
二、驻村工作队开展“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作情况
派驻我镇的财政局、司法局和农机站三个单位的19个驻村工作队到我镇后，迅速与19个村建立了联系，同时与分包村主要负责人进行沟通、交流，了解村里的工作计划、发展规划及目前存在急需解决的突出问题，有针对性的制定本单位派驻群众工作队工作措施。
(一)财政局：财政局从全局抽出政治素质高、业务能力强、有一定的基层工作经验的干部职工，组成8个工作队，分别下派到我镇杨桥、潘窑等8个村开展群众帮扶活动，并明确工作中加强党务工作、创新社会管理、新型城镇化建设等重点任务。驻村工作队在工作中不断建立健全工作机制，建立了周例会、请销假、工作报告等一系列工作制度。工作人员通过撰写工作日志、思想汇报、调研报告，建立工作台账，全面提升了分析问题和解决问题的能力。同时，通过工作简报、入户宣传等宣传方式，提高群众对下基层活动的知晓度和参与度。同时，注重强化服务，深入群众办好实事。工作队以为民解难题、办实事为着眼点，围绕新型城镇化建设和群众反映强烈的热点难点问题，采取民情走访、讨论会等形式，了解群众的所思所想所盼，帮助解决实际困难。目前驻村工作队发现并上报问题10余条，并提出了相关建议，还对困难群众进行了走访慰问。
(二)司法局：司法局分包我镇吴沟、冢岗等6个村，司法局驻村工作队到我镇以后，坚持一线深入基层，开展调查研究，吃透民情，了解民意，一是抓基层组织建设，按照“基层组织建设年”活动要求，以支部建设为重点，着力解决基层组织建设中存在的问题，提升基层组织的凝聚力、战斗力和发展力。二是积极开展2012年机关公务人员春节走访慰问帮扶困难群众活动，为所分包六个村的39户困难群众每户送去慰问金300元，确保了分包村双节期间的和谐稳定。三是抓好政策法律宣传，宣传党在农村的路线、方针、政策，组织开展《信访条例》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国土地管理法》等法律法规的宣传，指导帮助村委会实施《村民委员会组织法》，帮助群众知法懂法守法。四是加强综治工作站建设，加强培训，整合警务、治安、民调等资源和力量，构建群防群控体系。做好刑释解教人员、社区矫正人员的思想工作，减少重新犯罪。五是强化基层矛盾纠纷的排查调处。开展“大排查、大调处”活动，消除不稳定因素。对于符合条件的涉法涉诉问题，提供法律援助。
(三)农机站：农机站分包我镇高山、冯沟等5个村，农机站5个驻村工作队入驻各村后，首先从各村2012年的工作计划、工作重点、工作方案入手，然后制定相应的工作措施，来协助配合各村推动各项工作开展。一是进一步加强基层组织建设，积极推进“创先争优”活动，落实党员民主生活会制度，协助组织开展党员学习教育活动，提升党员整体素质。二是帮助基层理清思路，明确发展方向，根据分包村实际情况，搞好碳素产业的优化升级，及运输业安全生产，推动地方经济发展。三是加快新型城镇化建设，帮助村大力推进农村居住环境优化、美化，鼓励村民参与改善村容村貌活动。协助完善村内公共服务功能，改善村民文体活动场所，引导村民从事
二、三产业，转变生产生活方式。四是提升社会管理水平，协助村委进一步健全和完善村委管理制度，强化村内社会治安综合治理，组织村民参与治安巡防。五是排查化解社会矛盾，积极协助村委搞好基层矛盾问题排查，做好矛盾化解工作，建立风险评估，完善纠纷调解预案，最大限度将矛盾和问题化解萌芽状态。六是消除安全生产隐患，协助村委集中开展安全隐患排查，建立安全生产隐患台账，制定解决方案，及时消除安全隐患，杜绝重特大事故发生。
三、“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作的一些意见及建议
“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作在我镇开展以来，在全镇及驻村工作队的大力支持下，各项工作取得了显著成效。期间，宋建伟书记多次亲自来高山指导工作，或者电话询问工作开展情况，给予了我们很多指导和帮助。为了让“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制工作继续在我镇“生根发芽，开花结果”,我们认为开展这项工作，一是必须要相信群众，依靠群众，为了群众，服务群众，强化群众观点，坚持群众路线，转变领导方式，把群众作为我们工作的主体，充分发挥主体作用。二是必须要狠抓落实，再好的机制、再好的方法、再好的理论必须要去落实，督查、评比、奖惩要跟上去，才能进一步促进落实;三是必须要坚持不懈，这项工作机制好，群众评价好，我们就要坚持不懈做下去，不能紧一紧松一松，时而抓时而放，最后不了了之。
以上是我代表高山镇做的发言，不当之处还请各位领导批评指正。 谢谢大家!
第三篇：群众路线“为了谁”大讨论发言(理论加工作).
“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论发言(理论加工作结合我的工作讲一下我的粗浅认识和体会:
一、“为了谁”,主要是回答党的宗旨问题,也就是全心全意为人民服务。 中国共产党自成立的那天起,就把全心全意为人民服务、密切同广大人民群众的血肉联系作为党的根本宗旨。《党章》中明确指出:“中国共产党是中国工人阶级的先锋队,代表中国最广大人民的根本利益.党除了工人阶级和最广大人民的利益之外,没有自己的特殊利益。”全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,是我们党同一切剥削阶级政党的根本区别,也是我们党一切奋斗和工作的出发点和落脚点。可以说,我们党的历史,就是一部为实现最广大人民群众的根本利益而奋斗的历史。历史和人民之所以能够选择中国共产党,就是因为我们党始终把自己的命运同人民的命运紧密联系在一起,始终以人民的利益为最高的利益,始终保持着与人民群众的血肉联系。
党把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨,始终代表人民群众的根本利益,是党的性质和宗旨的具体体现,是党执政经验的科学总结,也是加强党的执政能力建设的重要目标和本质要求。
宗旨问题,关系到人心向背,关系到党的兴衰存亡。历史反复证明:“得民心者得天下”、“水能载舟,也能覆舟”。过去是这样,现在是这样,将来也是这样。任何一个执政党、任何
1 一个政权都不可能摆脱这个规律。
现在,我们党所处的环境、所承担的任务都发生了很大的变化,面临着执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验,在新的历史条件下,如何始终牢记党的宗旨,牢固树立共产党人的权力观、利益观,保持人民公仆的本色,是每一位领导干部必须认真思考和对待的重大问题。
为人民服务是我们各项工作的永恒主题,是每一位党员干部坚持为民宗旨的本质要求,也是永葆共产党员先进性的具体体现。胡锦涛总书记指出,“共产党员心里要始终装着群众。党员干部无论职务高低、权力大小,都要当好人民的公仆,切实把立党为公、执政为民的要求具体、深入地落实到各项工作中去”。特别是在西藏这样一个情况复杂,反分裂斗争任务繁重的边疆民族地区,坚持为人民服务,保持同人民群众的血肉联系,尤为重要。
为人民服务不仅是我们党的立党宗旨,也是执政宗旨。我们必须要进一步转变工作作风,强化服务意识,时刻把人民群众的冷暖放在心上,牢固树立群众利益无小事的观念。进一步强化立党为公、执政为民的宗旨意识,牢记权利就是责任、干部就是公仆、领导就是服务。牢记我们是党员身份,人民的公仆,自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时时处处用人民赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴、满意不满意来检验我们的工作。自觉把实现好、维护好、发展好最广大人
2 民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。
联系我自己工作来说,由于我所从事的工作与大多数单位工作人员和全区机关事业单位干部职工密切相关,而且聚积着很多社会热点、难点、焦点问题,这就要求我自己必须要有很强的事业心、责任心,要有一种真正为人民服务的观念和思想,要始终把广大干部职工放在心中最高的位置,始终坚持人民利益高于一切、重于一切、大于一切;始终把解决大家最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的出发点和落脚点。
在工作中,一是接待好来人来访。请坐、请喝水、请慢慢讲,这些看似简单的日常用语一下拉近了我与来访群众的距离,打破了往日备受指责的“门难进、脸难看、事难办”的固定模式,大家可以心贴心、心连心的共同解决问题,偶尔遇到不能办理事项或未能及时解答的问题,事后都及时请示汇报后认真回复,做到“件件有回音”,让每一个来访者得到及时回复。二是电话答复问题,这项工作在我日常工作量中占相当大的比例,在某些时间段,一天要接听回答电话甚至达到200多个。为了让大家对我
们工作有所了解,为了接听答复每一个来电,甚至都不敢大口喝水,仅仅是润润嘴唇而已。一天下来,耳朵热乎乎的十分难受,但一想到解答了许多人的问题,全身仿佛又充满了力量。
二、“依靠谁”,主要是回答党的依靠对象问题。
胡锦涛总书记说:群众是真正的英雄。人民群众的支持和 3 拥护是我们党的力量源泉和胜利之本。回顾党的革命史和建设史,无不证明:党,产生于人民群众之中,发展于人民群众之中,根植于人民群众之中。正如毛主席讲的,从群众来,到群众中去。党在西藏领导人民进行社会主义革命和建设的历程也进一步说明了这一点。西藏人民从水深火热的农奴制跨越到代表先进生产力的社会主义社会;从备受压迫、灾难深重的旧社会到今天人们当家作主、生活幸福安康的新社会,无不体现了我们党的优越性,也正是我们党处处为人民谋利益的全心全意为人民服务的宗旨,使广大群众认识了我们党,选择了我们党,拥护我们党。
西藏革命和建设的历史说明,什么时候我们坚持一切为了群众、一切依靠群众,我们的方针政策和各项工作部署就能为广大群众所理解、所支持、所拥护,就能取得胜利和成功。要得到群众的真心支持和拥护,就要能够给群众带来实实在在地利益。为了群众、依靠群众必须真正落实到制定和实施政策的具体工作中,落实到关心群众的生产生活中。
无论从中国共产党走过的光辉历程来看,还是从西藏革命和建设的历史来看,中国共产党要想立于不败之地,并从一个胜利走向另一个胜利,一刻也不能脱离人民群众。离开人民群众的支持和拥护,党就会寸步难行。由此来看,中国共产党的依靠对象只能是人民群众,别无选择。
三、“我是谁”,主要是回答身份和与之相应的工作态度问 4
题。
我国的政体是人民代表大会制度,人民有权通过选举自己的代表来行使管理国家的权力,所以,国家干部是人民的代表,也是人民的“公朴”,而人民才是国家的主人。这种关系必须摆正,而不能倒置。对此,毛泽东同志就曾经指出:“我们的一切工作干部,不论职位高低,都是人民的勤务员。”我是一名公务员,《公务员法》界定的公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。人民赋予公务员一定范围内的公权力,公务员在一定范围内代表人民行使国家公权力,在顺序上我们一眼便能看出公权力是人民的,为了更好管理社会公共事务,由公务员代为行使,是为了服务于人民,是受到监督和约束的。
然而由于我们的党长期执政,一些人往往自觉不自觉地发生角色错位,由“公仆”变为“主人”。有的滥用人民赋予的权利,甚至以权谋私。有些人老爷作风严重,对待人民群众脸难看,话难听,事难办。对此,总书记在党的十八届二中全会第一次全体会议上的讲话中就曾指出:“要加强公务员队伍建设和政风建设,改进工作方式,转变工作作风,改变门难进、脸难看、事能办现象,纠正老爷作风、衙门作风,杜绝吃拿卡要那一套,提高工作效率和服务水平,提高政府公信力和执行力。”
近年来,我们知道的反面例子如,陈希同:中央政治局委员, 5 北京市委书记， 1998 年 7 月以贪污罪玩忽职守罪被判处有期徒刑 16 年。 陈良宇：中央政治局委员，上海市委书记，2007 年 7 月涉嫌犯罪移送司 法机关处理。成克杰：全国人大副委员长，中央委员，2000 年 9 月以受 贿罪被判处死刑。刘方仁：贵州省委书记，中央委员，2004 年 6 月以受 贿罪被判处无期徒刑。 程维高：河北省委书记，中央委员，2003 年 8 月因严重违纪被开除党籍，撤销职务。这些活生生的实例告诉我们一个 简单的道理：凡是把人民赋予权力个人化、搞钱权交易、贪图享乐、玩 物丧志、身心颓废、道德败坏的人必然会受到严惩。 总之， “依靠谁，为了谁，我是谁”这三者之间的关系是辩 证统一的一个整体。既互为因果，又相互联系，密不可分。自 治区通过开展“依靠谁，为了谁，我是谁”这
样的大讨论，其 目的就是为了提高和统一全区党员干部的思想认识，增强宗旨 意识和群众观念，增强贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性。 开展这样的一次大讨论，也是为即将开展的党的群众路线教育 实践活动的一个很好的载体和有效途径，同时也是为了更好的 转变工作作风、解决少部分党员干部工作飘浮、严重脱离群众 的问题，我们必须要站在政治的高度来认识来对待，并结合自 己的实际工作把它学习好、贯彻好、落实好。 6
第四篇：如何创建群众满意执法大队抓好优化工作表态发言
打造一流城管队伍实现城管执法工作新跨越
2007年，城建监察大队在局建设局正确领导下，以创建省规范化行政执法队伍为主线，以群众满意为标尺，紧紧围绕经济建设，着力抓好队伍建设，服务群众，树行业新风等工作，通过全体人员的共同努力，取得了丰硕的成果。去年大队顺利通过了省建设厅规范化城建监察行政执法队伍考核验收，被市建设
局、市城管局评为“先进单位”，被扬州市建设系统评为十佳“优质服务单位”，被县委、县政府评为“创建先进集体”、“信访先进单位”和“110联动先进单位”，被建设局评为“文明单位”。成绩只能代表过去，未来始于足下，待于开拓，面对新形势、新任务，今天我谨代表城建监察大队就如何创建群众满意执法大队及抓好优化工作作如下表态发言：
一、全力创成群众满意执法大队，树立城管良好形象
一是扎实开展“城管进社区”活动。今年大队把开展创建群众满意执法大队活动视作强素质、树形象的有利契机，高度重视，周密部署，精心组织，把创建活动与城市管理工作实际紧密联系，为使创建活动取得深入、更持久的效果，大队今年将创造性开展了“城管进社区”活动，做到观念进社区、法规进社区、执法进社区、服务进社区、形象进社区，真正体现城管工作亲民、近民、爱民、利民、服务于民的宗旨，树立城管良好形象。
二是继续设立城市管理“党员示范岗”。今年，大队支部将继续深入开展争创党员示范岗活动，要求示范岗的党员，深入群众当中走访，了解社情民意，力所能及地帮助群众排忧解难，不断展示共产党员和监察队员的新风采、新风尚，展示监察队伍的新形象，最大限度地赢得群众理解支持，配合城市管理工作，进一步扩大“党员示范岗”在社会中的影响。同时将“护送小学生过马路、帮助群众整车充气”等活动坚持下去，并拓展其外延。
三是强化逃嘌倒ぷ鳌?/span%26gt;坚持每周一次的学习制度，进行政治思想教育和业务知识培训，使党员队员增强事业心和责任感，解决以往“无所作为不想管，畏难发愁不敢管，知识贫乏不会管”的问题。
四是开展系列创争活动。今年大队将继续深入开展系列内部创争活动，选树先进典型，以点带面，做好工作，使那些想干事、能干事、干好事、干成事的同志真正得到锻炼，得到成长，得到进步。同时大队支部将充分发挥组织纪律作用，做到敢于动真碰硬，严厉打击歪风邪气，确保队伍健康发展。
二、狠抓优化工作，积极营造良好经济发展环境
优化经济发展环境对于加快我县经济发展，维护社会稳定，推进“和谐宝应”、“平安宝应”建设具有十分重要的意义。县城建监察大队将把优化工作作为今年工作的重点，狠抓文明办案，履行法律监督，服务工作大局，把优化工作作为切入点，来促进工作的大力提高。
一是实行“三同一”和会审制。同一类违法违章案件在同一区域执行同一处罚标准，同时，为进一步体现执法的公正、公平，我们对各类建设行政违法实施处罚及规范减免等重大事宜成立案件会审小组，实行集体研究、集体把关，形成集体意见后，付诸实施，来有效杜绝处罚的办事的随意性，提高结案率，加快工作步骤。
二是严格执法检查准入制和行政处罚备案制。对全县招商引资企业，县重点骨干企业和持有优待证的企业实施执法时要严格按规定及时与县优化办通气备案，对企业轻微的违规行为采取教育引导纠正，实行首次不罚制。
三是规范收费。我们将严格按照物价部门核定的收费项目进行收费，做到不扩大收费范围，不巧立名目收费，对县政府公布扎口收票范围内的企业，一律按优化办要求执行，对应收的规费，一律按下限执行。
三、狠抓廉政建设，不断提高防腐拒变能力
廉政建设工作一直倍受各级党委政府的高度重视，倍受群众的关注，做好廉政工作意义十分重大。为此，2007年我们主要做好以下工作。
一是实行廉政责任制，领导垂范带好头。首先，实行廉政建设责任制。坚持“谁主管，谁负责”的原则，把廉政建设责任逐级分解到位，实行“一把手”负总责，各层级具体抓，进一步增强各级领导的政治责任感;其次，支委成员率先垂范。做到自重、自省、自警、自励，带头从我做起，从点滴做起，防腐拒变，带头讲党性、讲原则，正确处理权力与服务的关系，同一切不良风气作斗争。
二是完善监督机制，广泛接受监督。为提高透明度，我们将把廉政和行政工作置于群众监督之下，进一步取得群众的信任和支持。一是实行政务公开;二是建立查访小组，定期进行查访;三是设立投诉电话和信箱。坚决杜绝吃、拿、卡、要和购买管理对象物品等不廉政行为的出现。
创建群众满意执法大队，优化经济发展环境的核心是依法行政，关键是队伍建设，面对新形势、新要求，大队将在局党委的正确领导下，以队伍建设为根本，以规范执法行为为主线围绕优化工作，推
打造一流城管队伍实现城管执法工作新跨越
2007年，城建监察大队在局建设局正确领导下，以创建省规范化行政执法队伍为主线，以群众满意为标尺，紧紧围绕经济建设，着力抓好队伍建设，服务群众，树行业新风等工作，通过全体人员的共同努力，取得了丰硕的成果。去年大队顺利通过了省建设厅规范化城建监察行政执法队伍考核验收，被市建设局、市城管局评为“先进单位”，被扬州市建设系统评为十佳“优质服务单位”，被县委、县政府评为“创建先进集体”、“信访先进单位”和“110联动先进单位”，被建设局评为“文明单位”。成绩只能代表过去，未来始于足下，待于开拓，面对新形势、新任务，今天我谨代表城建监察大队就如何创建群众满意执法大队及抓好优化工作作如下表态发言：
一、全力创成群众满意执法大队，树立城管良好形象
一是扎实开展“城管进社区”活动。今年大队把开展创建群众满意执法大队活动视作强素质、树形象的有利契机，高度重视，周密部署，精心组织，把创建活动与城市管理工作实际紧密联系，为使创建活动取得深入、更持久的效果，大队今年将创造性开展了“城管进社区”活动，做到观念进社区、法规进社区、执法进社区、服务进社区、形象进社区，真正体现城管工作亲民、近民、爱民、利民、服务于民的宗旨，树立城管良好形象。
二是继续设立城市管理“党员示范岗”。今年，大队支部将继续深入开展争创党员示范岗活动，要求示范岗的党员，深入群众当中走访，了解社情民意，力所能及地帮助群众排忧解难，不断展示共产党员和监察队员的新风采、新风尚，展示监察队伍的新形象，最大限度地赢得群众理解支持，配合城市管理工作，进一步扩大“党员示范岗”在社会中的影响。同时将“护送小学生过马路、帮助群众整车充气”等活动坚持下去，并拓展其外延。
三是强化逃嘌倒ぷ鳌?/span%26gt;坚持每周一次的学习制度，进行政治思想教育和业务知识培训，使党员队员增强事业心和责任感，解决以往“无所作为不想管，畏难发愁不敢管，知识贫乏不会管”的问题。
四是开展系列创争活动。今年大队将继续深入开展系列内部创争活动，选树先进典型，以点带面，做好工作，使那些想干事、能干事、干好事、干成事的同志真正得到锻炼，得到成长，得到进步。同时大队支部将充分发挥组织纪律作用，做到敢于动真碰硬，严厉打击歪风邪气，确保队伍健康发展。
二、狠抓优化工作，积极营造良好经济发展环境
优化经济发展环境对于加快我县经济发展，维护社会稳定，推进“和谐宝应”、“平安宝应”建设具有十分重要的意义。县城建监察大队将把优化工作作为今年工作的重点，狠抓文明办案，履行法律监督，服务工作大局，把优化工作作为切入点，来促进工作的大力提高。
一是实行“三同一”和会审制。同一类违法违章案件在同一区域执行同一处罚标准，同时，为进一步体现执法的公正、公平，我们对各类建设行政违法实施处罚及规范减免等重大事宜成立案件会审小组，实行集体研究、集体把关，形成集体意见后，付诸实施，来有效杜绝处罚的办事的随意性，提高结案率，加快工作步骤。
二是严格执法检查准入制和行政处罚备案制。对全县招商引资企业，县重点骨干企业和持有优待证的企业实施执法时要严格按规定及时与县优化办通气备案，对企业轻微的违规行为采取教育引导纠正，实行首次不罚制。
三是规范收费。我们将严格按照物价部门核定的收费项目进行收费，做到不扩大收费范围，不巧立名目收费，对县政府公布扎口收票范围内的企业，一律按优化办要求执行，对应收的规费，一律按下限执行。
三、狠抓廉政建设，不断提高防腐拒变能力
廉政建设工作一直倍受各级党委政府的高度重视，倍受群众的关注，做好廉政工作意义十分重大。为此，2007年我们主要做好以下工作。
一是实行廉政责任制，领导垂范带好头。首先，实行廉政建设责任制。坚持“谁主管，谁负责”的原则，把廉政建设责任逐级分解到位，实行“一把手”负总责，各层级具体抓，进一步增强各级领导的政治责任感;其次，支委成员率先垂范。做到自重、自省、自警、自励，带头从我做起，从点滴做起，防腐拒变，带头讲党性、讲原则，正确处理权力与服务的关系，同一切不良风气作斗争。
二是完善监督机制，广泛接受监督。为提高透明度，我们将把廉政和行政工作置于群众监督之下，进一步取得群众的信任和支持。一是实行政务公开;二是建立查访小组，定期进行查访;三是设立投诉电话和信箱。坚决杜绝吃、拿、卡、要和购买管理对象物品等不廉政行为的出现。
创建群众满意执法大队，优化经济发展环境的核心是依法行政，关键是队伍建设，面对新形势、新要求，大队将在局党委的正确领导下，以队伍建设为根本，以规范执法行为为主线围绕优化工作，推[page_break]进城市管理方式内突击整治向长效管理转变，执法理念由管理型向服务型转变，实现执法队伍素质明显提高，城市管理水平明显提高，依法行政和服务经济建设能力明显提高，为我县的经济发展环境作出新的贡献!
第五篇：在群众工作研究会上的交流发言（大全）
在群众工作研究会上的交流发言今年以来，开发区党工委、管委会高度重视群众工作，始终把此项工作作为头等大事来抓，形成了“主要领导负总责，分管领导分工负责，协同配合，机关干部及各村、组干部积极参与”的良好局面。 一年来我区广泛开展群众活动，积极深入群众调研工作，主要开展了三方面内容：一是形成恒跃村党群议事会调研报告，积极推广群众工作的“恒跃模式”。恒该村将继续执行对全村村民合作医疗保险费补偿20%的制度，并对户籍在本村80周岁以上的老人、身体残疾人员，农村合作医疗保险费全部由村集体承担。对于在校学生，恒跃村加大对户籍在本地学生的学习奖励，考入清华、北大的入学前村集体一次性奖励5000元;考入复旦、南大一次性奖励2000元;凡考入本科的一次性奖励600元。并积极鼓励适龄青年响应号召，参军入伍，对当年
年以来，我去进一步加大村庄环境整治投入，累计已达4000余万元，按照“六整治、六提升”的工作要求，将环境整治与长效管理相结合，科学谋划、重点突破、整体推进整治，针对摸底排查发现的河道堵塞、乱搭乱建、乱堆乱放等问题，制定详细的整治方案，有的放矢，确保各项整治工作有序推进，各村(社区)也进一步明确阶段性工作任务，排定时间进度表，精确到点，明确到天，全力配合，确保整治达到最佳效果，村庄环境整治获得我区群众的一致好评。
2014年，我区将紧紧围绕十八届三中全会精神，严格按照即将开展的群众路线教育实践活动的要求，着力做好以下几个方面：
一是走村串户解民意。充分利用中午和晚上的时间走村串户，做到“两听一看”，即听村委干部汇报、听群众反映、看实地情况，围绕港湾新城上半年交付、入住，切实帮助群众解决困难，做到交付有序、公平、工作。二是发现问题勤收集。充分利用每一次走村串户的机会，认真听取群众意见反映，认真登记，并形成“群众工作调查表”，将该表分发给在各相关村(社区)、单位，并请他们及时下到各户，了解情况。三是巧用载体做协调。通过网站、信息、QQ等载体，切实做到情况反映全覆盖，信息互通，经验共享，问题共同解决，加强部门协同作战，解决他们的实际困难。四是全面配合做方案。群众工作是一项民生工作，更是一个系统工作，牵涉到方方面面。为此，我区将进一步召开“党员干部联系
群众工作联席会”，并制定下发《群众工作教育实践工作方案》，确保全区群众工作做到“有人理事、有人管事、有人办事”，区干部包村、村干部包组、组干部包户和干部联系群众、党员联系群众、干部联系企业的工作机制。