星级社团评比方案

方案是一种常见的应用文内容，有着自身的格式和内容，那么一份详细的方案，应该具体包含哪些内容呢？今天小编为大家精心挑选了关于《星级社团评比方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：星级社团评比方案

星级社团评比方案

泉州信息工程学院关于“星级社团”的评选方案

为加强社团科学化、规范化管理，引导社团顺利发展并发现选拔优秀人才，同时，为促进校园文化活动蓬勃开展和精神文明建设，由校社团联合会负责组织 “星级社团 ”的评定，并承担具体负责工作。

一、 评选细则

1、评选细则与方法：科学、公平、公正、公开、全面。

2、本办法报经院团委审批后，由社团联合会组织实施，两个学期评选一次。

3、实施操作中，由社团联合会按各项标准打分。其中办公室负责活动计划、总结;宣传部负责宣传工作;社管部通过日常考核，活动质量考核，活动评估，对各个社团进行考核，并负责组织工作。办公室、宣传部、社管部的考核分数一律纳入考核评比。

“星级社团“参评标准：

(1)社团的成立符合申报、审核、批准的正规程序

(2)有具体宗旨、章程、活动内容、形式的社团，有完备的组织机构，并能够发挥积极有效作用 (3)与校社联始终保持密切联系 (4)开展活动、遵循规定程序

(5)财务收支管理公开化、科学化、规范化

二、评选程序

1.由社团联合会下发社团评比的通知后，首先由各社团提出正式申请。

2.社团联合会社管部对参评社团进行初步考核。

3.社团联合会主席团会议复评，由校团委最终评议通过。

三、考核项目：(总分100分)

1、组织性：(20分)：

社团负责人会议的出席情况(10分); 学期计划、总结上报情况(10分)。

2、社团内部工作(25分)：

社团内部结构是否合理(5分);

社团简介、内部规章制度是否齐全(10分); 社团内部的财务运作情况(10分)。

3、社团活动(55分)：

(1)活动的申报材料、财务预算、总结等的上交情况(20分); (2)活动开展情况(25分);

(3)积极参与到学院晚会及社联组织的活动中(10分)。

4、附减分对社团的投诉情况

四、评比方法

星级社团以一星级为基础，五星级为最高。

考评分在95分以上(不含95分)者为五星级社团 95——85(不含85分)为四级星社团 85——75分(不含75分)为三星级社团 75——65分(不含65分)为二星级社团 65——60分(不含60分)为一星级

60——50分(及50分以下)为整改社团。

会议制度

社团负责人必须参加校社团联合会召开的社团负责人会议。无故缺席2次或迟到3次，将取消该社团本的评优评先资格。请假人须在开会前一天将请假条交到校社联办公室，否则该请假条视为无效。

社团负责人会议开始后，如果还有社团的负责人违反会议纪律的，我们会在社团“星级社团”评比中相应减分。

处罚制度

1、凡是有以下情况之一者，由校社团联合会宣布其停止活动，进行整顿：

(1)社团内部组织机构瘫痪，管理混乱者; (2)社团活动盲目进行，不见成效者; (3)一个学期内不进行任何活动者;

(4)未经审批，擅自开展全院性活动或涉外活动者;

(5)不服从校社联管理，不注册，不参加社团负责人会议，活动不申报者;

(6)社团主要负责人被罢免、受到纪律处分或出现违法行为者。 被宣布停止活动的社团，由校社联帮助其整顿，整顿合格者，社团继续开展活动，但必须有书面材料上报。

2、具有以下情况之一者，取消社籍，宣布其解散;

(1)在校内外进行非法宣传、结社、集会、出版非法刊物、组织非法活动者;

(2)社团活动严重影响院内正常的教学秩序和生活秩序者; (3)招收不到会员，无法开展活动者; (4)社团进行整顿不合格者。

3、如社团负责人出现以下情况者，校社联有权罢免; (1)无法团结社团内部人员组织好社团内部活动者; (2)长期不参加社团负责人会议，活动不申报者; (3)不服从校社联管理，阻碍校社联人员工作者; (4)出现违法违纪行为者。

4、凡社团负责人出现一下情况者，给予纪律处分; (1)假借社团名义从事不正当活动者; (2)滥用职权损害学校、社团名誉者; (3)虚报经费，建立虚假账目者; (4)挪用社团公款或其他财务者; (5)私刻社团公章者。

5、校社联有权对社团的违纪行为进行处理，处理结果在全院社团负责人会议上公布，并就处理结果在社团大会给予解释。若被处理社团解释不满意可在一周内向学院团委老师提出申诉，由校团委老师裁决。

第二篇：星级社团评比

1、社团结社宗旨;

2、机构设置;

3、组织原则;

4、会员资格、权利、义务;

5、社团纪律(包括活动记录、考勤情况);

6、财务管理办法

我们社团作为一星社团，我们社团的结社宗旨是磨练身心，养成坚固不拔的精神、将武学精髓发挥至极致，养成随机应变之敏捷身手、以诚实刚健为本，培养出战胜自我的精神、尊师重道，举止有礼，不可有耀武扬威之心、尊重各宗教信仰，不忘谦让的美德;响应政府“全民健身”的号召以及培养同学之间团结友爱的高尚情操以及合作的精神。我们社团的机构设置是：负责人分为社长、副社长、助理;本社团设有组织部、宣传部、技术指导。成为我们社团的会员的资格是凡是上海电机学院的学员，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格的，均可成为本社团会员。会员的基本权利：有选举权和被选举权，有按照章程担任社团职务的权利并承担相应义务;有权了解本社团的章程、组织机构和财政制度，对社团的管理和活动提出建议和质询;有权按照社团的章程自由加入或退出本社团，社团会员一律平等;对社团执行机构工作不满意可以提出意义并向社团上级反映，有合理的意见和建议可以反映并提出;社团负责人有违背本条例的有关规定和校纪校规、损害社团会员利益的，社团会员有权向主管部门反映情况。会员的义务是遵守本社团章程，执行本社团决议，在训练场地遵守道场规定;会员必须积极参加社团组织的各项活动，对社团的建设和发展提出建议，对社团发展过程中出现的问题提出批评;会员应当每学期按时注册;会员应按时出席本社团活动，不得无故缺席，如有特殊情况，须在活动前向负责人请假。本社团的社团纪律：不得在道场内私自进行实战、不得在训练时穿梭在队伍中、迟到者在旁做30个俯卧撑，然后跪坐知道被叫入到队伍中。本社团的财务管理制度：社团的财务应由社团人之外的专人专门管理，使用经费时应经使用人、负责人及财务管理人共同签字后，方可支出;社团的经费管理应做到收支记账，账目清楚，并保留原始凭证;社团的经费必须用于章程规定的活动。任何人不得侵占、私分或挪用社团财产，亦不得在社团成员中分配。社团接受捐赠、资助，必须向校团总支报告接受、使用捐赠以及资助者的有关情况，并向全体社员成员公开;社团必须遵守学校的财政管理制度，并接受校团总支的监督。社团换届或者更换负责人之前，愿意接受校团委的财务检查。

第三篇：星级社团评比 答疑

1 问：社团星级评比有什么用?

答：有助于社团将来的发展及下一届社团的招新，有效避免了社团消极怠慢的现状(不进则退)，加强社团在校园中的影响力，毕竟社团对学生个性的发展至关重要。

2 问：星级社团评比对社团自身有何好处?

答：a.有助于社团自身的定位，高瞻远瞩。

b.外联。五星级社团无需上交10%。

c.社团招新时可优先选择地理位置。

d.对星级社团及获奖社团，社联会加强对其活动的支持力度。e.星级社团拥有可自由支配的社团建设费：五星级20%四星级15%三星级10% 3 问：对于此次评比，社团应该有哪些准备?

答：PPT的制作，社团视频的制作，演讲稿以及社团成员对此次活动的参与力度。

4 问：对于没有人员优势的小社团，怎样才能与大社团抗衡?

答：可以突出自己社团的特色，每次活动都能确保质量及自身的特点的展示，社员的参与力度也很重要，以及社员的个性和才能的发挥。 5 问：星级评比的规则?

答：星级评比的分数分为三部分：上学期的平时分和活动力度(分数上学期已经公布)+本学期的平时分数及活动力度(5月5号收取社团文书及账目)+演讲现场老师打分。前两项占70%，后一项占

30%。

6 问：平时分的评分标准?

答：社长表现，出勤率，活动的文书(各项计划书，策划书，总结书)，外联情况，活动审批程序及宣传板，对学院的贡献(酌情加分)。对评分结果如有疑问，可至社联办公室核查。

7 问：奖项的设置?

答：五星级社团3个，四星级社团4个，三星级社团5个，另外设新星社团奖和进步社团奖各一名。优秀社长3名(五星级社团社长)，新星社团奖颁发对象为近两年成立的社团(瘦身美体 动漫社 礼仪社 七音阁 电影协会 轮滑社 摄影协会 武术社 理财协会)。 8 问：彩排的时间安排?

答：5月5号、9号、11号、17号、18号的上午。

第四篇：邵阳医专星级社团评比

邵阳医专社团指导老师评比办法

第一章总则

第一条为增强我校社团联合会下属的各大社团工作活动的规范性、有序性，树立邵阳医专学生社团先进典型，积极引导学生社团健康发展，促进学生社团的规范化、制度化建设, 提高我校学生社团建设的整体水平,现评选一批优秀指导老师，根据我校社团联合会的章程，特制定本条例评选我校的优秀指导老师，使各社团能在一个公平、公开、公正的环境下相互竞争。

第二条评选委员会由校团委老师、社团联合会主席团以及不参加评选的优秀社团代表组成。

第二章优秀指导老师

第三条“优秀指导老师”应符合下列条件：

(一)遵守国家法律法规，遵守学校及社团联的规章制度，能在学校党政的领导和共青团组织的指导下开展工作,为活跃校园文化、服务同学健康成长成才、服务学校改革发展稳定等发挥积极作用。

(二)社团运行良好，坚持开展活动，体现特色。开展的活动有特色、有创新意识。在校内外具有较大的影响。

第四条评选程序：

(一)各个社团负责人召开社团内部会议，总结指导老师的课程以及参加活动次数，向大学生社团联合会提出参选申请并附申报材料。

(二)实行工作量化考评、指导老师申报报告考评及社团负责人现场答辩相结合的办法，其中量化分数占总体比重的10%，申报报告考评占总体比重的40%，社团负责人现场答辩占总体比重的50%。量化考评由社团联合会提出考核量化内容，根据日常工作记录核分，由社团联合会办公室汇总并交主席团讨论核定。指导老师申报报告考评及现场答辩由评选委员会成员根据申报的材料和申报单位的现场表现核定。

(三)每年度设“优秀指导老师”三名。

第五条量化评分办法

(一)申报报告(40分)

须包括评选一年内指导老师上课以及活动情况，特别是围绕活跃校园文化促进和谐校园的特色活动;

①申报材料含纸质版和电子版各一份，纸质材料于指定日期前报送社联相关负责人; ②申报材料分为指导老师教导的课程(时间、地点、参加人数、课程质量、)以及参加的活动。

③各个社团的申报材料，整体美观大方，主题突出。

(二)现场答辩(50分)

①必须由社团负责人参加答辩;

②答辩分为社团陈述和自由问答两个阶段，社团陈述阶段3分钟，过长或过短适当扣分; ③社团陈述(20分)：要求能清楚阐明下一阶段社团活动策划内容。

活动主题的突出、活动创新、活动组织力度、活动预算可行度、陈述详实程度。并用DV 、电子书 、PPT等新颖形式展示可以适当加分。

④自由问答(20分)：正确理解评委提问：对评委问题的要点有准确的理解，回答具有针对性而不是泛泛而谈。及时流畅作出回答：能在评委提问结束后迅速做出回答，回答内容连贯、条理清楚。回答内容准确可信：回答内容建立在准确的事实和可信的逻辑推理上。特定方面的充分阐述：对评委特别指出的方面能做出充分的说明和解释。

⑤整体表现(10分)：整体答辩的逻辑性及清晰程度：陈述和回答提问的内容具有整体一致性，语言清晰明了。社团成员协作配合：社团成员在陈述时有较好的配合，能协调合作，彼此互补，对相关领域的问题能阐述清楚。在规定时间内有效回答：在规定时间内回答评委提问。

(三)各个社团负责人出席社团大会的情况(10分)

①出席情况以每次社团大会实际签到为标准。

②大会出席率达到100%得10分。

③大会出席率达到50%得5分。

大会出席率不足50%得0分。

第三章附则

第六条评选流程

a)申报阶段：各个社团填写申报表并向社团联合会提交申报材料

b)评选阶段：根据本办法，进行星级社团评选

c)公示阶段：评选结果公示三个工作日

d)表彰阶段：具体见社团联合会通知

第七条每年年末前由社团联合会统一布置，组织评选工作。

第八条本办法由大学生社团联合会制定，最终解释权归大学生社团联合会。本办法自公布之日起实施。

第五篇：英语协会社团星级评比总结

一年一度社团星级评比落下了帷幕，这既是对一个社团一年来工作的肯定，更是对一个社团全部成员努力结果的见证。

去年5月份新一届理事正式上任，我协会又开始了新一轮的征程。从4月份的英文卡拉OK大赛到5月份的大型英语角、社团进团支部活动再到3月份的“雷锋月”系列活动，我们秉承着协会的宗旨和协会历届以来的精神，一步一个脚印地往前走。虽然其中我们遭遇过许多的挫折，遭过很多人的质疑，但我们还是没有停滞不前，因为我们知道，只有实践才能证明我们的实力，只有实践才能证明我们没有远离协会的初衷。这也让我们慢慢地由稚嫩逐步蜕变，一步步走向成熟。而一个个活动地成功举办，让我们更有信心地走下去，当然成功的原因少不了学校、老师、社联和会员们的大力支持。

初评对于协会来说相当关键，各种材料的准备工作并没有让我们感到疲惫。因为我们都做好了迎接困难的心理准备，每个部门都各尽其责，同时也共同努力，把没有注意到的细节都提出来，然后一起解决。虽然大家也有一起熬夜到凌晨两点的经历，但我们始终相信有付出就有回报。最后在初评中，我协会排在所有协会中的第七，这给我们莫大鼓舞，因为这对我们来说还有突破的空间。在一个医学院校，学习类社团的发展路途是十分困难的，任务是十分艰巨的。毕竟医学知识和技能的培养才是最重要的，但是我们知道，现在的社会更需要的是全能型人才，当然其中少不了的便是英语的基础性，所以我们本着为会员服务的原则，一直不断地通过各种形式的活动向大家提供一个平台去锻炼自己，提升自己。我们也相信，只有努力地付出，才有成功的可能。

我协会有了进入复评的机会，我们自然会全力去展示我协会。复评当天，对于我们来说是一个激动而又期待的时刻，虽然我们的讲解

时间超时了，但是整个的演说过程中，讲解员是多么的激情澎湃，几乎吸引了场下的所有代表。在我们紧张地等待之后，结果映在屏幕上，当我们看到“英语协会”排在第二时，我们都激动了，特别地激动。这是多么大快人心的时刻，我们的付出得到了回应，我们的努力得到了肯定。纵然有人会质疑，我们也不会退缩。我们会坚持我们的宗旨，继续我们的道路。

一个协会的发展离不开会员的积极参与，离不开协会理干事的共同努力，离不开学校、老师等各界的支持和鼓励，所以，我协会要发展，就必须把会员的利益放在首位，团结一切可以团结的力量，把我们协会的所有成员都拧成一股绳，继续常规活动，创办精品活动，向更好的明天迈步。

英语协会

二O一四年五月八日