软件应用快速开发平台

第一篇：软件应用快速开发平台

创设平台促使新员工快速成长

为全面落实州电力总公司“121”人才战略工程，实施“人才兴企”战略，州电力总公司先后分配到宣恩电力公司大学生员工24名，为宣恩县电力公司增添了改革与发展的新生力量。

学生员工的成长将直接影响着公司的成败和可持续发展。为此，公司十分重视对学生员工的培养，尽力缩短“磨合期”，积极创造条件，为学生员工的快速成长铺路搭桥，创设平台，使广大新员工在短时间内迅速成长起来，使之成为电力不可或缺的生力军。目前，已有2名通过竞争上岗成为中层副职干部，机关专责5名，专业岗位新秀5名，12名成为各供电所抄表收费、专业化管理的重要成员。回顾近年来公司在培养学生员工方面所取得的成绩，我们主要抓好以下几项工作：

一、目标引领——拓展学生员工发展空间

目标对人的行为具有导向和激励作用。明确的、有价值的目标能诱发人的动机和行为的产生，并指引人的活动方向。我公司的学生员工都是刚从大专院校毕业，具有较高学历，但由于从学校走向社会，没有工作经验，设计的个人人生目标与现实存在一定差距，为此，公司给各位学生员工提出了“一年打基础，两年成骨干，三至五年成人才”的目标，

激励学生员工加强学习，加强锻炼，缩短对岗位、工作过程的熟悉与适应期，力争在较短的时间内成为公司有用之才。在目标的激励下，学生员工参与公司改革、效能建设的热情十分高涨，他们大胆创新，锐意改革，为自己的成长拓展了更为广阔的发展空间，并逐渐地踏上了发展的快车道。

二、积极培养——搭建学生员工成长平台

(一)岗前引导，尽快融入。为使学生员工尽快实现从学生到员工的角色转变，首先进行岗前培训。合理设臵课程，重点进行军训、安全规程、行业基本知识、两票、员工规范以及登杆、接线等科目。利用培训教育引导学生进行实操训练，掌握业务基本知识与技能，尽快适应公司改革与发展的需要。在培训中他们努力学习业务技能，不断提高动手能力，不怕苦、不怕累，刻苦认真，遵章守纪，为自己职业生崖走好每一步打下了良好基础。

(二)加强培育，尽快成长。对学生员工进行岗前培训的同时，教育引导他们要珍惜来自不易的就业机会，在各自岗位建功立业。公司按照总公司对新员工加强教育和培养的要求，把他们安排到重要岗位，进行重点培养。要求新员工做到以下三点：一是讲学习，强素质。认真学习行业规章制度、安全规范以及专业技能，培养广泛的兴趣爱好，全面发展个人能力，提高个人素质;二是爱企业，作奉献，以企业为家，有所创新，有所发展，积极参各种活动，进一步提高自己影

响力;三是争先进，创一流。新员工作为公司发展的后备军、生力军，要积极参与企业建设，共创企业美好明天。

(三)“师徒结对”，尽快成材。紧紧抓住新员工特点，以提高新员工实际操作能力为目标，以“师徒结对”为组织形式，以考核奖励为基本保障措施，指定或协商具有良好职业道德、熟练职业技能的专业技术骨干、技师、工程师作为导师，使他们之间形成相对固定的师徒关系，明确双方教与学的责任，促进新员工岗位成材，养成职业道德理想，努力提高专业技能水平和素质。

三、教育引导——促使学生员工的尽快成才

一是开好“三个会”，及时掌握思想动态，对症下药。首先开好见面会。公司领导为新到学生介绍公司基本情况，观看公司效能建设专题片，同时勉励他们，要尽快转变角色，以良好的心态适应新工作;其次是开好座谈会。在共同畅谈他们在工作中做出一定成绩时，教育他们不仅要学会做事，更要学会怎么做人，通过两到三年的努力，成为电力事业发展的中坚力量。第三是召开谈心会。当他们有思想情绪和遇到困难时，单位领导及时与他们交心谈心，要求他们树立远大志向，为宣恩电力、恩施电力发展做出应有贡献。二是开展“三个一”活动，尽快成为可造之材。每月写一篇体会文章，总结自己的成功之举和失败教训，并及时加以修正和改进;每周做一次业务知识问答，以此巩固学习成果，不断提

高业务水平;每年致少组织一次论文或演讲比赛，为他们施展才华提供舞台。2006年第一批学生员工杨志英同志在参加州电力总公司团委组织的效能建设演讲比赛中，获得第三名;2007年新进学生员工房文娟同志写的《我眼中的效能建设》一文获得总公司系统征文比赛二等奖。

四、活力彰显——学生员工成为公司发展骨干

思想素质有所提高。组织学生员工深入学习贯彻党的十七大，引导他们在工作和学习中发挥了突击队作用。同时，加强学生员工思想政治教育，组织学习理论知识，有4名学生员工参加了县党校举办的入党积极分子培训班，有2名竞聘为中层副职干部，4名竞争为技术业务专责。

业务技能有所增强。以公司大力开展全员培训为契机，组织学生员工积极参加公司各类业务培训，据统计，先后有75人次参加各类培训，每次的培训成绩名列前茅。在公司组织的2007业务大比武中，他们也取得了较好的成绩。

青春活力有所彰显。以“效能建设”为契机，坚持发扬“四种精神”，落实“五个一”工作法，积极参加“安全用电知识进校园”活动和各类文艺节目演出，2007年9月一场盛况空前的《祝福祖国》晚会，赢得了观众和社会的强烈反响。积极采写宣恩电力建设与发展的新闻稿件，大力宣传公司改革与发展成果，为提高公司的社会形象和地位做出了贡献。

第二篇：微信公众平台快速被关注诀窍

微信涨粉诀窍

大家都认为微信会替代微博，至少给微博以生存压力，所以在一波热潮推动下，3月份我们正式注册了微信公共账户，并开始了自己的微信推广之路。

因为微信公共账号需要订阅量达到1000人以上才能申请VIP，所以很多朋友到处想办法，不知道要怎么才能达到1000人。

我们也经过了很多尝试，搜集各种资料，现在我就把我们自己搜集并在实践的一点经验拿出来给大家分享

1、百度推广

微信也算新事物，尤其是公共账号。所以，一定会有很多人在百度搜索关于微信公共账号的相关信息，这给我们百度推广提供了机会。

大家可以试着在百度搜索一下“微信公共平台”这个信息，多数情况下，在百度文库中的一篇文章“微信公共平台使用技巧”都会被你搜出来。这是楼主上传的一篇分享文章，不算原创，我们在文章中巧妙加入了自己的微信账号CITT2012，而且有二维码图片扫描，方便浏览者随时看到，扫描到我们的微信。

通过这个文档订阅的人数，估计在3000人左右。 同时，我在百度问答中巧妙插入了我们的微信。 这个方法比较简单易行，可以尝试。

2、漂流瓶功能

手机微信漂流瓶和QQ漂流瓶都使用，但能否充分利用这个功能，

增加微信订阅量呢?答案是肯定的。

编辑一段文字“每天一个幽默经典笑话，还有重口味、荤段子，喜欢请关注微信：CITT2012”，每天把这个笑话通过漂流瓶发送出去，收到了不少回复，取得的效果很明显。

另外，玩漂流瓶的都基本上是无聊的男士，当然女士也爱玩，所以，你在编辑文字的时候就需要注意捡瓶子人的喜好，有意识去吸引他的注意。这样成功率会大大提高。

3、微博推广

我在新浪微博“冷笑话精选集 发内容的时候，基本都会推广一下自己的微信账号，并以图片形式将二维码呈现出来。

这样我的粉丝每看到一次微博就能看到我的微信推广信息，当然，不能无止境的放，首先，你的微博内容要有吸引力，其次，你放的图片与微博主题一定要有联系，否则，粉丝只会反感。

4、在手机微信搜索附近的人

手机微信可以通过定位，搜索附近的人，进而打招呼。这种被冠以“约炮”的功效。其实还有推广的效果，我们也可以利用这个功能增加自己微信公共账号的订阅量。

操作方法：设置一个美女图片，每到一个地方就打开自己的微信，将自己定位。然后就会有大量人求认识，你一一通过，并在回复中将自己的公共账号推广出去。

另外，也可以把自己公共账号放在微信签名中，这样别人看到你的资料就会知道你公共账号的信息。这样做的好处是随时随地可以进

行推广，不足是比较被动，成功率不高。

通过这样操作，大约有500多个用户订阅我们的账号。

5、在QQ签名和QQ群中进行推广

这个可以让更多熟悉你的人关注你的微信，不过，如果不想别人知道的话，你可以不做这一项。

6、BBS、社区网站

博客、贴吧、人人、开心网等等，各个社交网站，软文写的好，一日破万，这都不是什么奇迹。

7、微信互推

微信最快涨粉丝的方法，以大号带小号，以奇号带企号!粉丝上千后，组队互推.最强的涨粉丝的技巧

8、微博带微信

利用产品官方微博的原有受众基数，更新微博头像增加头图二维码推广，并发布了全新的关于微信公众号推广的新段子，通过微博大号带动，为微信号带来了第一波受众。当然前提是产品的官方网站全新改版，以二维码微信为主流视觉导向，同时开启了短线互动活动，利用赠送礼品的契机吸引受众的关注度和参与扫描量。

9、以私人号带公号

用你的私人号的朋友，把公号分享到朋友圈，粉丝日上千不是事

以下是我们的二维码，欢迎关注哦!!微信号：CITT2012

第三篇：饲料快速检测技术应用

上海千测认证网提供

饲料快速检测技术应用

随着科学技术的发展，饲料检验的手段与方法有多种多样，检测仪器也越来越灵敏，检测方法的检测限量也越来越低。由于饲料行业的检测多在生产第1线，试验条件千差万别，采用快速常见的快速检测方法尤为重要。快速检测法因其检测所需的时间短、仪器要求简单、结果判别容易，人员技术要求低、对环境没有特别的要求。一般的快逮检测产品都可满足饲料检测的要求，得到检测人员的一致认同，同时解决了基层检测的技术困难，既快速又简便，还可明显降低检测成本。

酶联免疫检测法(ELISA)

ELISA法原理是利用免疫学抗原抗体特异性结合和酶的高效催化作用，通过化学方法将植物辣根过氧化物酶(HRP)与检测物结合，形成酶偶联物。酶联免疫检测试剂盒已经有很多的品种，试纸条的品种还不算太多，主要可满足瘦肉精、氯霉素、磺胺、激素、安定等常见药物残留的检测。

免疫金技术

免疫金技术即是用胶体金标记抗原抗体反应，当这些标记物在相应的配体处大量聚集时，肉眼可见带颜色的斑点，因而可用于定性或半定量的快速检测技术。该技术转化的产品往往以检测试纸的形式出现，目前已经上市的产品有沙门氏菌等微生物检测试纸、氯霉素等抗生素检测试纸、磺胺检测试纸和药物残留瘦肉精检测试纸等，而且品种在不断增加。筛选法

这是检测的第1步，用于大量样品的高通量分析，目的是检测某种或某类危害物是否存在，它简单、快速、不需要特殊的场地、不需要大型仪器设备和专门的人才，花费一般也比较低。筛选法可基于许多原理，但目前应用最多的是生物试验法和酶联免疫(ELISA)法，如美国利用抗生素对细菌生长的抑制作用，设计的USDAStopTest和

Fourplate(SevenPlate)检测抗生素残留的方法就是典型的生物试验法，而当前出现的众多检测B.激动剂、性激素、氯霉素、磺胺药、霉菌毒素和厦刍动物蛋白的各种试剂盒则大多属ELISA法。由于ELISA具有抗原.抗体特异反应，又有足够的灵敏度，所以对它的要求主要是不出现假阴性和尽可能少的假阳性。筛选法只能定性，回答yes或no，至多给出半定量的结果。

确证法

该法是对筛选法定为阳性反应的样品做出进一步检测，能给出确信无疑的结论和结果，常常用于残留分析及禁用兽药的定性与定量分析。确证法应用多种技术原理，如应用两种以上检测原理的高效液相色谱(HPLC)法或气相色谱(GC)法、色谱和放射免疫技术联用法等，但应用最多的是色谱与质谱(MS)的联用技术-GC-MS(GC-MSn)或LC-MS(LC-MSn)。由于特定测定条件下，待测物会形成特有的分子离子(准分子离子)及其加合物和碎片离子组成的质谱图，因此与使用常规检测器的GC、LC相比，MS能给出反映化合物结构本质的信息，故而给出更令人信服的确证结果。欧盟第二版关于兽药残留的参考方法多半是用GC-MS作确证法的。近年来随着LC-MS仪器的成熟与普及，以及它在测定不挥发、极性、半极性和热不稳定化合物中的种种优势，使之在兽药、兽药残留和其他有机物检测方面得到了越来越广泛的应用。GC-MS，LC-MS或LC-MSn还有较低的检测限(LOD)和定量限(LOQ)，因此更适用于微量危害物和残留的定量分析。确证法由于需要大型仪器，所以要求特殊的场地和专门的人才，分析费用高，前处理一般也比较费时。对确证法的要求是：其LOD和LOQ要低于规定的MRL值(至少3～10倍)，不出假阳性和尽可能低的假阴性。

定量法

要任务是给出待测物的定量结果，大多用于法律法规准用但限量的药物、添加剂或其他危害物的测定。常用的技术有紫外.可见光分光光度法(UV-VIS)、荧光分光光度法、原子吸收分光光度法(AAS)、诱导耦合等离子发射光谱法(ICP)、GC、LC和薄层色谱法(TLC)等。尽管光谱法和色谱法，特别是色谱法也可给出定性的信息，但一般不用于确证。定量法应有足够低的LOQ、准确度和精密度。

第四篇：搭建公共服务平台 服务企业快速发展

尊敬的王主席，各位领导：

上午好!

我是金牛物流产业集聚区金润国际家居建材物流园负责人周金，我公司物流园项目于2012年入驻金牛物流产业集聚区，总占地面积500亩，总投资11.8亿元，计划建设面积43万平方米，项目涵盖电子商务区、交易服务区、仓储物流区及综合配套服务区，项目建成后可入驻企业1500余家，年交易量可达300万吨，年交易额200多亿元，创税5000多万元，可解决6000余人就业。

项目签约后，浉河区和金牛产业集聚区管委会对项目落地建设给予了大力支持，项目建设进展顺利，目前，项目已完成投资4.22亿元，一期16栋12万平方米交易展示区主体已经全部封顶，年内可投入运营，二期工程已经开工建设。

在此感谢各级领导对我公司的支持和帮助，公司项目的建设运营和企业的发展还需要各级领导给予大力支持，主要有以下几个方面问题需要解决：一是土地手续办理问题，浉河区和集聚区土地部门也正在与市有关部门积极协调这方面的事情，希望能更快的办理，有了土地证，可以为项目后续建设和建成后的运营提供融资保障，解决我公司建设融资难问题;二是集聚区用电用水价格方面是否可以有优惠政策，据我了解咱们河南省对入驻产业集聚区的企业用电有些优惠，现在其它地区的产业集聚区用电是省网直供电价;三是需要解决员工工作生活配套附属设施，集聚区建有公租房，但数量有限，希望能有更多更完善的职工周转房等生活设施，以解决员工生活居住需要，同时员工子女上学问题也急需解决，希望集聚区内能有一所学校，解决员工子女就近就学问题;四是现在公司员工有部分是在市区居住，每天往返于园区和市区，同时又有大部分的客户前来园区商谈业务和购物，市区与园区的距离较远，是否能将公交车路线延伸到园区来，以方便客户来往园区，扩大集聚区人流量;五是鉴于集聚距市区较远，希望能有较完善的医疗卫生设施，就近服务园区就业人员;六是员工的社会保障问题，随着集聚区不断发展，快速膨胀，从业人员越来越多，集聚区是否可以在员工社会保障方面建立健全机制;七是公司在专业人才招聘方面存在困难，特别是我公司要在电子商务、现代物流方面发展，这都急需相关方面的人才，我也了解到了咱们信阳对于引进人才有一些优惠政策，但由于集聚区是新建区域，没有完善配套的生产生活设施，对人才的引进也就存在困难。

总体上感觉，集聚区交通、通讯、供排水、用电、燃气等硬件基础设施正在不断完善，但在企业发展软环境方面还需要进行配套完善，企业的发展急需集聚区搭建一个公共服务平台，围绕企业生产、员工生活进行一站式社会化服务，借助平台，解决企业建设手续代办、融资、员工就业服务、住房、户籍迁移、医疗卫生、社会保障、人才招聘、员工子女教育等问题，使入驻企业能够专注于发展生产。

第五篇：快速整合应用深化数据分析

济南供电公司是山东电力集团公司所属的全国一流供电企业，资产总额40亿元，担负着济南市10个区、县(市)的供电任务。电网覆盖面积约1万平方公里，拥有直供35千伏以上变电站55座，主变总容量683万千伏安，输电线路2065公里。

随着信息技术飞速发展，济南供电公司信息化建设方面也取得了显著的进步和成就。但其当前的系统也存在着部门自成体系的现象。跨部门应用系统设计成了部门内部系统，完整的信息体系被隔离成一个个独立的“烟囱”，资源共建共享模式没有达成共识，自建自用和自成体系的信息化建设模式明显，潜在的“信息孤岛”风险突出，部门协同能力受到极大牵制，无法对电力行业的高层领导进行宏观决策提供可靠的基础支持。这些严重制约着领导层的决策分析能力和电力行业的信息化建设。

不同系统之间的整合与集成是一项复杂度很高的工作。济南供电公司在吸取国外经验的同时，结合自身特点，采取“摸着石头过河”、“小步快跑”、“低风险”的方式逐步实现了各个系统之间、各个部门之间的信息共享与集成，即多点对多点的信息集成。其在实施过程中，需要首先实现多点对一点的信息集成，即各个系统对公司领导层的信息集成，亦即辅助决策系统。为此，由济南供电公司信息中心牵头，以中创软件商用中间件有限公司作为中间件平台提供商，于2005年9月正式开工建设了辅助决策系统。

系统概述

1.系统目标

辅助决策支持系统可对分布在不同业务系统的当前及历史数据进行统计分析，并将其统一展示。系统在展示时以指标体系(包括电量、线损、电费等关键指标，输、配、变电设备装备水平和人力资源)为中心，支持深度分析和挖掘(包括历史趋势分析、增长率分析、极值分析、平均值分析等分析功能，以及柱状图、折线图、雷达图等图形展示功能)，可为各级管理人员决策提供强有力的支持。

2.系统业务功能

辅助决策支持系统为用户提供如下的业务功能：

基本业务指标

用户通过决策支持系统可以查看供电企业的电量、电费、线损、装备及人力资源等指标的基本信息。一方面，用户以表、图、摘要相结合的形式在决策支持系统中查看各指标对应的统计数据或明细数据，了解各个指标的运营状况;另一方面，由于采用了数据中心，用户也可以方便地在决策支持系统中获取不同业务系统中的数据，将它们关联展示，从而形成单个业务系统难以处理的指标综合信息。

数据分析挖掘

在展示基本业务指标的基础上，决策支持系统还提供数据的分析与挖掘功能。用户可以利用系统提供的80/20、TOPN、历史趋势等十多种分析，从不同维度对业务指标的基本信息进行更深入的分析和挖掘，找出其中对企业发展最至关重要的那部分数据。例如占总电费收入80%的那部分关键客户，损耗异常的那部分线路等等。通过这些分析工具的支持，用户可以更方便快捷地确认企业运营过程中的关键信息，及时采取相应措施，从而提升管理效率，增强盈利能力。

系统维护

为了保证辅助决策系统的稳定可靠运行，辅助决策系统还为管理人员提供了强大的维护功能。管理人员可以方便地调整使用人员的权限，控制允许访问的IP，从而避免关键业务数据外泄。另外，管理人员还可以通过系统维护功能随时调整数据抽取模块，保证决策数据的实时性。

3.系统技术框架

该方案采用业界标准的基于J2EE的三层B/S体系结构。系统主要由数据交换平台、分析构件和展示构件组成，如图所示。

其中：

数据交换构件：可完成辅助决策数据库和其他系统数据库间的数据共享与同步。

分析构件：可完成系统对发展模块、现状模块和通用模块的分析。

展示构件：可完成系统对电量、线损、电费等基本指标的有效展现。

核心技术

辅助决策系统的整合需求比较复杂，必须有强大的中间件产品进行支持。在辅助决策系统方案中，济南供电公司选用了中创软件商用中间件公司的应用集成中间件InforEAI、企业应用服务器InforWeb和报表工具InforReport。

1. InforEAI

辅助决策系统的数据来源于多个业务系统产生及积累的数据。这些数据存储在不同类型、不同版本、不同地点的数据库中，涉及上百个数据库表。业务系统的数据量很大，有几百万甚至上千万条记录，同时系统在运行中每天还会新增数万条记录。为提高系统的内聚性，降低耦合性，需要把辅助决策所需的分布在不同系统中的数据抽取到中心数据库集中存放分析。对于部分关键数据，还需要有即时反应的能力，一旦在业务数据库中发生了变更，必须立即在辅助决策数据库中反映出来。

对于上述需求，如全部采用传统方式手工开发，工作量大，技术复杂，后期维护也很困难。为了解决上述问题，整个辅助决策系统以应用集成中间件InforEAI为核心，构建跨地市和覆盖全省的信息整合平台，高效地抽取数据。在屏蔽了不同数据源的差异的同时，提供了实时/定时抽取模式，轻松地解决了数据变化即时更新的问题，其采用的触发器机制也避免了采用轮询机制带来的资源消耗。在开发过程中，使用者只需通过所见即所得的GUI界面进行简单配置即可实现数据抽取功能，不需任何编程工作，使得普通用户也可以自行抽取所需的数据。与手工方式相比，使用InforEAI使开发效率提高5-10倍，而且大大降低了后期维护的难度。

2. InforWeb

应用平台中间件InforWeb集合了业务流程管理、单点登录、Web服务器、EJB服务器，以及中西式报表和数据分析服务，能非常友好地支持业界标准的基于J2EE的多层B/S体系架构的开发，能快速地将现有应用系统无缝集成到统一的企业门户中，保证系统的可靠、高效和安全的运行。

3. InforReport

快速构建展示应用平台，对供电企业的电量、电费、电压合格率、供电可靠性、线损等关键指标，以及输、配、变电设备装备水平和人力资源的数据，进行发展、现状和通用等多个视角分析，以报表、柱状图、折线图、饼图、区域图、金字塔图、仪表盘图等多种手段进行展示，并能对全公司、分部门、分变电站、分电压等级、分时间段、分线路的供电量和售电量数据进行有效展现。

在中创软件Infor系列中间件的强力支撑下，济南供电公司辅助决策系统于2005年11月投入试运行，12月投入正式运行。系统实施过程中，理清了各个关键系统的关系及其数据结构，发现了未来系统整合中可能存在的问题。系统上线运行后实现了预期的多点对一点的信息整合，同时也为实现多点对多点的信息整合，构建统

一、完整、有机的信息平台奠定了基础。

系统上线运行后，为领导的决策和调控提供了有力支持，取得了良好的社会效益与经济效益。为此，该系统荣获了电力系统省科技进步一等奖。

辅助决策支持系统技术框架图