运输队记录表范文

第一篇：运输队记录表范文

运输企业安全会议记录例文[范文模版]

运输企业安全会议记录的范文 3 篇

运输企业安全会议记录的范文 3 篇 一、上季度安全工作总结 1)

安全责任书的签订。根据安全质量标准化的需求，完成了公司、部门、班组、个人层层安全责任书的签订。

2)

安全标准化自评。截至 7 月 30 日，我公司己经完成了标准化 白评工作，并请晋城泽泰安全生产评价中心进行专家评审一次。

3)

安全培训。结合安全质量标准化的需求重新修改了安全培训计 划，目前安全培训工作正在有条不紊的进行中。

4)

隐患排査。除公司自査外，还结合 6 月份”安全生产月”的要求 和市安监局整改要求进行专项隐患排查活动。

5)

应急预案演练。我公司于 6 月 20 日上午进行了应急预案演练, 通过演练加强了员工的安全意识和应急处理能力。

二、下季度工作安排 1)

节假日安全工作。要做好国庆节、中秋节放假期间的节日安全 工作，一个是节前节后员工生产容易有懈怠心理，容易发生事故;另 外一个是放假期间要注意厂区“三防”(防火防盗防事故)。

2)

虽然进入秋季，但天气依然酷热、雨季未过，依然会有高温、暴雨、雷电等自然灾害发生，务部门要认真收听预报，提前预防，如 有持续高温、暴雨、雷电要早做准备。

3)

安全质量标准化工作。上半年我公司己经完成企业职业病/职 业危害考评、企业标准化自评、安全教育培训制度化等工作，本季度 我

运输企业安全会议记录的范文 3 篇

公司要完成应急预案申报、安全证照考评(特殊工种操作证、安全 资格证)、法律法规辨识工作。

4)

要结合市安委会《关于开展全市安全生产百日隐患大排查专项 行动的通知》(晋市安委发 [xx]45 号)，继续深入开展企业隐患排查活 动，防微杜渐，实现公司全年安全生产无隐患。

5)

5S 工作。今年公司订单多、生产负荷重，对作业环境的重视有 所下降。生产固然重要，营造一个良好的作业环境也是必须的。从这 季度开始，加大 5S 工作的执行和监督检査。

运输企业安全会议 记录的范文 2 xx 县安达汽车运输有限公司 “十、一“黄金周即将到来之际，我们公司将召开全体从业人员的 安全会议， 安全是道路运输企业的生命，道路运输企业安全管理需要创新。

所以我们要认真落实“安全第一，预防为主，综合治理“的方针，明确 安全生产目标，确保道路货物运输市场的安全稳定，确保道路运输安 全无事故，为此特召开一次安全会议，具体内容如下：

会议召开时间：

201X 年 9 月 28 日上午九点 会议地点：公司办公室 主持人员：陈强李涛 记录人员：兰晓程广义 出席人员：公司所有从业人员

运输企业安全会议记录的范文 3 篇

会议内容：本次会议由陈强主持，根据上级管理部门下达的文件, 针对“十一”期间道路运输安全问题召开此会议。

1 、安全监督检査。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参 加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令;每月底召 开安全例会，通报近期安全工作情况。

2 、驾驶员要严格遵守各项交通法规，保证车辆安全性能，技术 状况良好，严禁病车上路，营运证、交通规费、运输证件、牌照、责 任书等证照齐全，不得超载运行，普通货车严禁载运危险品，严禁酒 后驾驶，遇有雾大、雨大、路滑等不正常天气，要服从公司统一指挥, 遵章守法，服从交通管理，确保道路运输安全。

3 、强化消防工作，严格控制各类火灾事故，坚持预防为主，消 防结合的原则，杜绝一切火灾事故。

4 、公司建立和完善安全生产责任制，实行目标管理、完善安全 管理网絡，充分发挥其管理职能采取有效措施，治理运输事故隐患， 控制危险源。杜绝一切交通运输事故，加强本公司安全运输宣传教育 和培训工作，完善安全规章制度，全面普及安全常识，规范驾驶员的 安全行为，杜绝违章指挥、违章作业提高驾驶员防范事故的能力。

会议总结：由于道路运输业是面向社会的服务性行业，与人民群 众的生产生活和生命财产安全密切相关，其安全生产状况如何，涉及 千家万户，关系生命财产安危。因此，安全工作来不得半点马虎，一 定要防微杜渐。

运输企业安全会议记录的范文 3

运输企业安全会议记录的范文 3 篇

参会人员：吴艳、毛立群、刘南云、何中南、谈才君 主持：刘总 记录：张涛 会议时间 :201X 年 3 月 12 日下午 3 点 会议地点:董事长办公室 主题;关于 201X 年三木运输公司各个事项整体安排的协调会 为了解决三木运输公司目前经济效益低下、管理结构不合理等一 系列问题，刘总指示如下; 一、经济效益上：目前根本达不到预期的经济效益，存在的问题 众 多，运输公司的中高层管理人员应进行深刻的反思，而运输公司 自身的结算标准并不是很低，但产出和收益确不是成正比，所以要求 运输公司各中高层管理人员争取在短期内认真负责地制定出 201X 年 运输公司的整体大方案、大目标，其中包括(在今年 6 月份运输效益 要与同期相比增加一倍)并交予刘总参考，作出决定。

二、管理结构上：

1 、驾驶员整体素质低下，驾驶员偷逃现象严重， 偷窃行为时常发生，包括偷窃化工原料、桶包装、铲板等;在这 个问题上，管理人员负有不可推卸的责任。刘总认为:要积极培养驾 驶员工作的积极性，提高驾驶员的整体素质，并旦要做到奖罚分明。

2 、车辆、船只的利用率，要顺应信息时代发展的趋势，充分发 挥互联网的优势，制定出最合理、最简便的运输方式，争取做到车辆、船只，能往返运输，以此减少成本，增加效益。

运输企业安全会议记录的范文 3 篇

3 、管理、人事上调整：

① 三木运输公司归口到营销总公司，由毛立群负责落实管理，以 便把整个集团公司的物流领域统一起来，这样既减少了成本，又增加 了效率。

② 目前阶段整个集团公司、分公司都在进行人事调整，而为了使 管理上更加合理化，决定将谈才君调入三木建材有限公司，希与三木 建材班子积极配合。

③ 决定将刘南云调入三木运输公司，作为三木运输公司副经理， 归口为行政监督处，并协助好何中南展开工作。

4 、办证问题上;目前存在的问题比较棘手，办证的手续繁琐， 主要在于缺少人手，希运输公司尽快拿出解决方案，另外其中牵 涉到一个问题个体户车辆。刘总决定;以后个体户车辆，三木运输公 司一律不管，除刘洪明一辆车以外;另外在运输上优先于三木运输公 司自身的车辆，若运输公司没运输配料了，再给个体户车辆，但今后 个体户办证必须全部到三木运输公司统一办理。

以上是解决问题的大致方案，具体细节有待在实施过程中加以完 善考虑。

本纪要发至：各参会人员及三木运输公司。

内容仅供参考

第二篇：运输队制度

（五） 运输队

第一章 班前会制度

（一）干部制度

1、全队干部每日按时班前开会，传达安排上级任务。

具体为早班5：30在值班室或会议室进行、平衡、解决、安排当日生产任务。落实上一班工作完成情况。

2、每日下午1：30前到队，等待当日作业会具体安排，及其它注意事项。

3、全队干部不得迟到早退，无故不到或迟到5分钟以上者，给予5-20元的罚款。

4、班前会及碰头会必须由有关领导主持，会议期间参加人员不得嬉笑、交头接耳，保持严肃有序气氛，并指定专人做好各项记录。

5、班前会作为全队法定的制度，任何人不得违反规定，擅自更改。

（二）职工制度

1、全队各组班前会必须由队长或分管副队长去组织安排。

2、班前会不得少于20分钟，工作安排要求任务明确，责任到人，班前学习时间不得少于10分钟。

3、全队职工每班须按时到位，严禁迟到早退，职工迟到5分钟以下罚款10元，无故不参加班前会的扣除当日工资。

4、各组组长在班前活动会结束后，必须及时作好记录，以备存档查询，内容要真实明晰，不得弄虚作假，一经查出，罚责任人20-50元。情节严重的、按矿规定处分。

第二章 安全学习制度

1、根据矿党政要求及我队实际情况具体安排，每周

二、五为安全学习时间。

2、全队干部员工不得迟到早退以及无故不到，迟到5~20分钟者给予罚款5元，无故不到者罚款10元，早退者按没参加学习对待，罚款10元。

3、每次学习必须做好准备，由安全队长及其他负责人主持。

4、学习期间，所有人员不得谈笑，保持严肃有序气氛。对故意破坏学习纪律或会场秩序的人员，给予罚款50元，并逐出会场。

5、安全活动日的内容以总结一周期间的生产安全情况，总结经验，接受教训，提高认识为内容，及贯彻上级安全方针、指示，学习“三大规程”，以及事故案例等。

6、安全活动结束后，有关人员对安全活动做记录，内容包括：活动时间、活动地点、主持人、参加人姓名、参加人数、活动内容、注意事项等。

7、对活动记录，有关人员要妥善保管。不得随意乱放，出现丢失等情况，根据有关规定给予相应罚款。

8、每月要对当月的活动情况在会议上通报，并提出有关整改措施。对出勤差、学习效果差的人员给予相应的罚款。

第三章 交接班制度

1、全队所有固定岗位人员必须严格执行交接班制度，否则，按队要求给予处分或处罚。

2、每班组任务安排后，及时上岗到位，不得在场上拖延，一经发现给予处罚。

3、各工种作业人员，要严格遵守上岗时间及作业地点，如提前离岗视其情节轻重，给予适当罚款，中途脱岗者扣除当日全部超分。

4、交接班时必须把现场车辆情况和物料装载情况讲清楚以及需要带的工具及存在问题，并及时进行汇报处理。

5、运送物料到位后，必须按安全质量标准化要求码放整齐，否则按规定条例进行处罚。

第四章 干部值班制度

1、队干部值班实行一天24小时制，早7:00接班，第二天7:00点交班，交接班时，要交清前一天的内容，注意事项等，做到交班清楚，接班明白。

2、值班人员负责当天的安全、生产指挥工作，协调解决生产中的各类问题，重大问题要及时汇报队长。

3、按时参加值班当天各班的班前会，换班后半小时内将当班人数及时上报矿调度室。

4、接听记录好当天电话内容和上级指示精神，作好上传下达工作。

5、详细落实记录各班安全生产情况和存在的问题。

6、值班吃饭时间不得超过40分钟，当日值班不准饮酒。

7、井下发生安全事故时，要问明情况，及时汇报有关领导并积极采取措施进行抢救。

8、由于值班组织不得力，责任性不强，造成影响生产或事故的要追究当日值班人员的责任。

第五章 考勤制度

1、本队职工考勤须在换班室内按时进行，考勤与班前会挂钩，无故不参加班前会者，不予考勤。

2、全队各班组的考勤工作，由分管队长或组长担任负责，要求当班工当班记，严禁补记。

3、考勤本由专人保管，专人取送，保存完好整洁，当天工票当天交考勤员，经分管领导签字，对于工票不能及时交者，隔24小时以上，罚考勤负责人20-50元。

4、职工的病事假，必须当天审批，当天送，严禁补记补送，病事假及年休假必须由分管矿长审批后，才能生效。

5、职工在岗期间如发现无故脱岗或提前离岗，任务未完成者，给予扣除当天工分，对于连班加点者，视具体情况，给予适当增补记分工休出勤者或有事出勤者，均按具体情况给予记加班或还工。

6、考勤制度必须坚持公开、公平、公正的原则，坚持“五公开、一上墙”原则。

第六章 井下干部盯岗制度

1、全体干部盯班上岗要按照队安排事项，认真执行。

2、根据队干部排岗表，全体干部严格执行上岗天数和上岗班次。

3、根据矿要求，盯班干部要与当班员工同上同下，负责当班安全生产方面的事务管理。

4、积极组织生产，完成当班交给的任务，对当班生产安全负责。

5、由于脱岗造成事故或影响生产任务要负一定责任。

6、盯班完毕后，上岗干部要根据下井情况作好工作记录。

第七章 员工培训管理制度

1、全队职工必须不断加强政治和业务学习，逐步提高自身思想和业务素质，以适应现代化矿井的要求。

2、全队职工都有参加局、矿、队组织的各类与本工种相应的培训班的义务，任何人不得推诿。

3、全队各主要工种每年必须培训一次，时间不得少于20个课时，培训内容包括操作规程、岗位责任制，质量新标准以及法规文件精神等。

4、每期培训学习后，要进行相应的考试（包括理论占40%，实际技能占60%），保留考卷存档，成绩填入技术档案及岗位资格证内，并作为评模晋级的一项考核依据。

5、每次培训学习班，凡要求参加学习的人员必须按时报到，认真学习，严禁迟到早退，迟到一次罚款5元，无故不参加一次者，扣除当月超额的20%，情况严重者给予停职或其他形式的处分。

6、每期学习班考试不及格的人员，不得配其上岗工作，直到继续学习，补考合格后，方可上岗工作。

7、学习以周

二、五为主要考核依据，根据月度和出勤率和效果。辅以多种教育形式，确保培训质量和学习成绩。

8、为鼓励职工自学成才，岗位建功活动，凡在岗位有技术革新或合理化建议，效果显著者，本队给予其相应的物质和精神奖励。 第八章 隐患排查责任制度

1、队长负责全队事故隐患排除，并安排各分管副队长对分管范围的事故隐患排查，各组组长负责本职范围内的隐患排查。

2、事故隐患要本着“三落实”的原则进行整改，做到措施落实，责任落实，时间落实。

3、事故隐患整改要按谁主管谁负责的原则，整改负责人要负责整改全过程，落实整改措施，及时排除隐患。

4、事故隐患不能按期整改或整改措施不落实，按有关规定处理。

5、对于超前排查和处理事故隐患的负责人，队要根据情况，给予适当奖励。

第九章 运输设备检修及保养制度

1、提升机必须在完好的情况下才能运行，如不完好，应维修好后，方可投入运行。

2、每班在开车前应对各系统进行一次全面检查，规定对绞车保护装置进行试验，确保保护装置动作灵敏可靠，并留有记录。保证各部位正常运行，如有损坏或不正常，应根据情况立即处理，不合适的应及时更换。

3、检修工要切实掌握绞车、钢丝绳、导向轮、平板车等的使用运转情况，以及安全装置的性能，按规定内容和时间，对设备进行巡回检查、检修。根据包机制、搞好个人负责设备或部件的维护保养工作。严格按照定检图表对各项设备进行维护、检修。

4、检修工严格执行检修工的操作规程，熟悉检修质量标准，严格按规定和检修质量标准所规定的方法操作，执行矿规定的检修时间，根据定检图表对各项设备进行维护、检修，重要数据值必须记入检修记录本。

5、提升绞车必须每年最少停产检修七天，结合生产情况合理安排检修。

6、为了充分发挥提升机的效能，延长使用寿命，必须实行提升机强制性维修，根据生产情况、设备状况，搞好日检、周检、月检及大、中、小修等工作。

7、检修好的设备应由机电技术人员及有经验的老工人严格按照检修标准进行验收，合格后方可开车。检修工必须对设备进行全面检查，注意油(量)、温(度)、声(音)，齐（全）、仪(表)的情况，发现的问题进行处理或登记和汇报上级。

第十章 钢丝绳日检及试验制度

1、新使用的提升钢丝绳必须严格按照《煤矿安全规程》的有关规定进行检查和试验，否则不准使用。在用提升钢丝绳必须每天检查一次，并认真填写检查记录。主副提升机的所属钢丝绳由机电科每月组织全面检查一次，所发现问题应及时向矿上汇报并做出处理。

2、钢丝绳在运行中突然遭到卡、停车等猛烈拉力时，必须停车检查，发现下列情况之一必须更换。

（1）钢丝绳产生严重扭曲或变形。 （2）断丝超过《煤矿安全规程》的规定。 （3）直径减小值超过《煤矿安全规程》的规定。 （4）遭受猛烈拉力段其伸长0.5%以上。

3、使用中的钢丝绳立井每月涂油一次，发现钢丝变黑、锈皮、点蚀、麻坑等损伤，不能用作提运人员。出现锈蚀沟纹和外层松动必须更换。

4、提升人员或提升人员和物料的钢丝绳自悬挂时起每6个月进行一次剁绳检验；升降物料的钢丝绳，自悬挂时起12个月进行第一次剁绳检验，以后每6个月进行一次剁绳检验；检验要由有资质的单位进行。

5、各种用途的钢丝绳试验时，安全系数小于下列数字必须更换。 （1）专为提升人员用的小于7；

（2）升降人员用的小于7，升降物料用的小于6； （3）专为升降物料的小于5。

6、钢丝绳标称直径减小到下列数值必须更换。 （1）提升绳或制动绳10%； （2）罐道绳15%。

7、各种提升钢丝绳使用中必须保证排列整齐，杜绝压绳和咬绳现象。 第八条 机电科、运输队必须建全钢丝绳使用、检查和试验档案，主要提升钢丝绳要有日检记录。

第十一章 安全质量标准化验收制度

安全质量标准化是煤矿安全生产的基础，是加强安全基础管理、建立安全生产长效机制的主要内容。为保证安全质量标准化工作的顺利开展，促进安全质量管理水平不断提高，确保矿井安全生产状况持续稳定好转，根据山西省煤炭工业局印发的《山西省煤矿安全质量标准化矿井标准及考核评级办法》和其它有关规定，并结合恒宝源公司的实际情况，特制订安全质量标准化管理制度。

第一条 生产矿井质量标准化标准的前提条件： 1.杜绝死亡和重大非人身事故。 2.矿井安全质量标准化达到二级。

3.矿井采掘关系正常，回采率达到规定要求。

4.制定并严格执行安全质量标准化检查评比及奖惩制度。

第二条 考核标准：《山西省煤矿安全质量标准化矿井标准及考核评级办法》

第三条 检查验收：恒宝源每月组织对运输质量标准化工作进行一次检查、评定，检查人员主要由机电科、技术科、安监、调度的管理人员组成。

第四条 每月进行安全质量标准化检查自检，检查记录应存档，作为评级考核的依据。

第五条 轨道单位要高度重视开展安全质量标准化工作的重要性和必要性。认真贯彻执行上级关于轨道运输安全质量标准化工作的有关指示精神，积极组织开展安全质量标准化达标竞赛活动，不断夯实矿井安全生产的基础。各单位要成立安全质量标准化管理工作领导小组，有专（兼）职人员负责安全质量标准化工作，形成职责明确、层层负责的安全质量标准化管理网络，实现全员、全方位、全过程安全质量管理。

第六条 进一步建立健全安全质量标准化检查评比和奖惩制度。结合生产实际制定安全质量标准化工作目标和措施，提出达标计划和中长期达标规划，并有计划、有步骤的组织实施。

第七条 坚持“管理、装备、培训并重”的原则，充分保证安全质量标准化活动必需的各种投入。不断加大安全质量标准化考核奖惩力度，严格检查验收，严格奖惩兑现。积极组织开展各种形式的职工技术培训，不断提高干部职工安全质量意识和技术技能。 第十一条 为确保公司轨道运输质量标准化建设工作有条不紊的开展，公司成立质量标准化组织机构，负责质量标准化工作规划、评比、监督、检查和实施工作。

运输组织管理机构： 分管矿长：赵红平 分管副总：胡保东 运输队长：王栓胜 运输副队长：刘志明 运输安全副队长：权 红 运输队技术员：李文博

第十二章 运输设备定期检查制度

1、队长要对矿井的各种入井矿用车辆的检查维修，每月至少要普查一次，并有详细记录。不完好的车辆要及时退出使用。

2、车辆完好标准：车轮转动灵活，车轮端面摆动量不大于2mm，车耳无裂纹，车耳销与车架连接齐全牢固，连接碰头与车体焊接牢固，两端必须配置防脱销和碰头，每端碰头突出的长度不得小于100mm，部件齐全，没有严重变形和破损。

3、要明确规定在运送大件、特殊材料、矿车等不同条件下，车辆的运行速度、挂车数量，运送大件、超高、超长、超宽物料时，要编制专项措施。

第十三章 工伤、事故分析制度

为防止煤矿事故的发生，确保我矿安全生产，结合我矿实际情况，特制订以管理制度。

1、安全监察以预防为主，及时发现各消除事故隐患，有效纠正影响煤矿安全的违法行为，实行安全监察与促进安全管理相结合，教育与惩处相结合。

2、如发生意外大小事故，应在当班向安监部门如实汇报，发生事故的经过。

3、发生事故的班组，如在4小时内没有向安监部门汇报事故经过的，安监部门有权拒绝召开分析会。

4、没有经过分析的工作事故，一切医疗费用自理。

5、发生事故的单位，如隐瞒事故真实情况的，一经安全部门查出，收回用去的医疗费用，并严厉处理隐瞒事故的领导。

第十四章 隐患排查治理制度

1、矿井安全生产隐患分为一般安全生产隐患和重大安全生产隐患。一般安全生产隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大安全生产隐患，是指按照《煤矿重大安全生产隐患认定办法（试行）》和《山西省煤矿重大安全生产隐患排查治理报告和监管监察办法》认定的重大安全生产隐患。

2、公司及矿建立安全生产隐患排查治理机构，实行分级排查、分级管理、建档监控制度，各级安全监察部门是负责隐患排查和治理的工作机构。

3、公司总经理每月至少组织一次由公司安全生产管理人员、工程技术人员参加的安全生产隐患排查，对公司各矿进行隐患排查和治理，并对查出的安全隐患按照隐患等级进行登记，建立安全隐患信息档案，并按照职责分工落实责任，限期实施监控和消除。

4、各矿矿长每半月至少组织一次由矿领导及安全管理人员、技术人员参加的对全矿井安全隐患排查治理活动。对查出的安全隐患按照隐患等级进行登记，建立安全隐患信息档案，并按照职责分工落实责任，限期实施监控和消除。同时将隐患排查及责任分工情况上报公司。

5、各分管领导每周至少组织一次由分管范围内的安全管理人员及技术人员参加的安全隐患排查活动，对查出的安全隐患落实责任,限期整改。同时将隐患进行分级报安全监察部门建档监控。各班组及职工个人每天进行安全隐患排查，排查出的隐患及时现场处理，不能及时处理的立即汇报有关领导，威胁安全的停止工作待处理完毕后再进行工作。

6、各级安全监察部门对排查出的安全隐患，按事故隐患的严重程度、解决难易分为三级进行监控管理；

A级：危及严重或者治理难度大的隐患，需由公司挂牌管理，公司总经理及分管领导和矿协调解决。

B级：危害比较严重或者有一定的工程量的隐患，由各矿挂牌管理，由矿长和分管矿长协调解决。

C级：对矿井安全生产有一定影响的隐患，由区（队）、业务科室部门挂牌管理，分管矿领导和区队长及业务科长协调解决。

7、挂牌隐患整改，由分级解决的责任人组织人员制定整改方案和整改措施进行整改；对排查出的一般安全生产隐患整改，由各矿井矿长指定隐患整改责任人立即整改，整改结束由矿长审核签字备案。公司对排查出的重大安全生产隐患，由总经理组织制定隐患整改方案和安全保障措施，落实整改内容、资金、期限、责任人组织实施。

8、公司每季度第一周将上季度安全生产隐患及排查治理整改情况向煤炭行业管理部门书面报告。对于重大安全生产隐患，公司需及时向煤炭行业管理部门和其他有关部门报告。

9、建立群众隐患举报信箱和电话，对举报有功及处理隐患人员给予奖励。

10、矿安全监察部门，对重大安全生产隐患挂牌督办。建立重大安全生产隐患监控台帐、督促整改，对整改治理的全过程进行跟踪，帮助矿井协调解决重大隐患治理中的问题，并及时向上级煤炭行业管理部门汇报整改情况。

第十五章 措施、规程审批制度

1、各工作面的作业规程及各种措施编制好后，先由队长审核。

2、审核通过后，由矿总工程师组织相关科室及技术人员对规程及措施进行会审。

3、会审时，对提出的有关质疑问题，进行当场讨论，得出结论，最终形成共识。技术管理部要做好会审纪要，所有参加会审人员必须在会审纪要上签署会审意见，并签字。（实行谁签字谁负责的原则）

4、根据会审纪要内容，对规程及措施进行修改补充。修改完成后，经技术管理部长审核，由矿总工程师签字批准，上报公司备案方可实施。

5、规程、措施的审批要严格执行本审批制度。

第十六章 轨道上下山运输管理制度

为了保证轨道上下山提升运输设备的安全运行,避免发生不安全事故,特制定如下管理制度。

1、认真执行“行车不行人,行人不行车”的制度，做到“四有”，有挡车器、有地滚、有躲避硐、有声光语音信号。

2、严格按照“红、绿”灯操作要求执行,打开“红”灯严禁行人。

3、轨道上下山需要拉车时，信号工必须察看轨道上下山是否有人行走，确认无人时，方可与绞车司机联系提升绞车。

4、绞车工听清信号后才能开车,对不明白信号,一律按停车信号处理,同时绞车工与信号工用电话联系询问清楚,重新打点,绞车要慢速运行。

5、提升设备时,由信号工认真检查捆绑情况,不得超高超宽（不得高于轨面垂线高度2.1米，不得宽于1.5米）。每趟平板车容许挂1辆、矿车容许挂4节，重车不的超过7吨（不包括配重车），必须使用保险绳，并使用连接闭锁装置，没有连接闭锁，严禁行车。

6、提升物料时，用料单位必须在主要拐角巷道，不得少于两处设专人警戒，防止行人行走。物料到位后将挡车器挡好，车停在轨道上山上装卸物料时，车的下方巷道中严禁有人。

7、必须定期对轨道各项设施进行安全检查。

8、绞车与声光信号红绿灯必须闭锁，各巷口红绿灯要完好。

9、轨道上山设置的挡车器,必须灵活可靠。有专人负责对有关防跑车设施及挡车装置的检查和维护的日常工作。信号工、绞车工认真执行岗位责任制,严禁脱岗离岗,并持证上。

第十七章 运输队斜巷一坡三挡管理制度

1、运输队指定专职人员负责一坡三挡设施的维护管理。

2、运输队机电设备维护人员为一坡三挡设施维护第一责任人，每天对一坡三挡设施进行严格检查，发现问题及时处理。

3、每月组织一次连动实验，并将实验结果存档。

4、所有挡车装置必须经常处于关闭状态，只有在运输过程中才可以打开。当班提升任务完成后，信号工检查各区段的阻车器、挡车栏、挡车门是否处于关闭状态，确认无误后，方可离开。

5、必须将一坡三挡设施列入交接班内容，严格按照交接班程序执行交接。

第十八章 “行人不行车，行车不行人”管

理制度

为了实现矿井提升运输安全，促进我矿的安全生产，特下发本规定，望全体干部职工严格遵守，现将有关事宜通知如下：

1、把钩工认真执行“行车不行人和行人不行车”的规定，发出行车信号前，先观察绳道两侧，确定无人员通过时，方可发出行车信号。

2、行人通过主暗斜井前，必须一停、二看、三通过，当钢丝绳 运行时，严禁通过。

3、绞车运行中，把钩工必须随时观察运行情况 ，防止人员横跨绳道，否则，对把钩工罚款50元/次。对于不听制止强行横跨绳道的，及时汇报给安全科，给予责任人每次罚款50元；如把钩工不予制止，一经发现，每次给予把钩工、责任人各罚款50元。

4、上下班行人高峰期，把钩工更要加强责任心，当有人员集中 通过时，先依人员通过，避免人员聚集在绳道两侧。

5、除把钩工外，其他部门人员不得发出行车信号。

6、把钩工严禁脱岗，串岗。

7、严格执行“行车不行人，行人不行车”制度，在行车时间内任何人不准进入主暗斜井。如中途有不确定因素或特殊情况需行人时，必须经调度室同意，待停车后，方可行人。

第十九章 运输封闭式管理制度

为了有效杜绝运输事故的发生和人员伤亡，对井下轨道运输实行封闭式管理。

1、每天夜班进行集中下料，用料单位需在每天作业会前上报第二天下料计划并填写下料单，下料单必须有安监、调度负责人签字。下料单安监站、运输队各留一份，整个下料过程中由安监站派专人监护，确保下料安全。下料封闭式管理时间段为晚上23:00到凌晨6:00，其他时间行人可正常通行（特殊情况除外)。

2、下料期间实行全封闭管理，主要封闭巷道有副斜井下段、东轨道巷。防跑车装置必须打在自动挡上。

3、所有上下井人员一律不准在下料时间内通行，违者按违章处理。

4、早、中、夜班人员在规定时间上下井时，斜井不准从事运输工作，只准从事日常检查、维修、维护和标准化工作。

5、不下料期间，绞车必须把钩头收回绞车处并停电闭锁，关闭巷道内所有的简易式阻车器和门式挡车器。

6、在巷道作业时，必须在完全停止斜井运输的情况下进行。下料期间，下料人员必须确定巷道内作业人员全部撤离后才可开车。

7、在巷道提运、下放车辆时，必须关闭栅栏，不准行人通行。如有不关闭栅栏罚领班班长100元，在班人员每人50元。

8、上下车场倒车、推车、顶车时必须及时关闭上下车场设置的阻车器，上下车场长时间停放车辆，必须用临时阻车器将车阻住，巷道所有阻车装置，栅栏均要常闭。

9、运输质量标准严格按规程规定执行。

第二十章 矿车管理制度

1、加强矿车质量管理，严禁矿车带病运行，井上下损坏的矿车要及时维修。

2、为加快矿车周转，保证生产需求，运输队及时将井上、下设备材料占压的矿车或平板车转运到指定地点，由运输队通知用车单位卸车，用车单位接到通知后应立即组织人员卸车，一般物料卸车后当班返出车辆，大型物料车辆最迟两个班将车辆返到巷口，由运输队统一出车。

3、为严格杜绝井下巷道闲置的矿车不及时升井，而掀到轨道一边存放的现象，运输队对车辆进行编号集中存放管理，在使用过程中运输队必须做好车辆的使用记录。

4、严格计划使用矿车。每周一之前下料队组将下周运输和车辆使用计划报运输队，运输队根据上报的下料计划调动车辆。各用车单位根据当班工作计划安排，提前一天向运输队交车辆使用申请并填写下料单，由运输队指定使用车辆，用车单位不得使用指定以外的车辆。因计划用车数量不实造成矿车积压闲置的，每闲置一辆矿车对计划用车单位罚100元；运输队要根区队的用车计划分期分批的合理供应矿车，并负责对用车单位实际用车量和积压闲置量进行监督考核。

5、运输队调车人员要与各用车单位人员分别建立原始供车记录，内容包括：供车时间、数量、车辆编号，记录内容填写要工整认真，车料运输到指定位置后物料接收人员签字并标明到位时间，作为车辆供应情况及分析影响的主要依据。

6、有物料出井时，提前一天向运输队提出出料申请，并填写出料单，物料出井后记下出井时间，通知接收单位签字并将出井的物料回收，对不及时回收物料照成车辆积压的单位进行考核处罚。

7、为更好地监督各单位用车情况，运输队派专人分片划区认真检查监督，凡发现申请矿车不用者或没用完又不按时返还的单位进行处罚。

8、管理人员下井发现压车现象，除根据调度室划分的卫生责任区安排责任单位处理外，还要进行对应处罚。

第二十一章 小绞车管理制度

1、严格执行机电设备定期检修制度，做到每日小检一次，每月中检一次，每半年大型检修一次。

2、司机经过培训合格后方可持证上岗，坚持手拉手交接班。发现脱岗取消其当月超额工资。

3、严格执行“行人不行车，行车不行人”制度，在行车时禁止一切人员通行。

4、进出物料车必须按照牌板规定牵引车数挂车。如因超载照成车坏、断绳事故，除按违章论处外，罚其责任人100元，照成严重后果的按照情节严重程度进行处罚。

5、大巷绞车严禁其他单位人员操作，违章按章处罚。如照成事故，要追究责任。

第三篇：机电运输队职责

l、认真执行矿制定的各项规章制度。

2、负责机电运输设备安装、维修所需材料和配件的上报工作。

3、负责机电设备的领取、出库、入井、安装、使用、维修。

4、根据矿井生产的安排，负责机电运输设备的安装、检修、维护和管理，机电质量标准化达标工作。

5、负责主要运输巷道轨道铺设、维修及运输质量标准化达标工作。

6、负责对上级及本矿机电、运输安全检查出的问题进行落实整改。

7、负责机运人员的技术培训和考核工作，不断提高机运人员的业务素质和管理水平。

8、定期组织召开机电运输业务会议，写出工作计划和总结。

9、负责机电设备预防性试验及矿井停产检修，负责防冻、防暑、防雷电和汛期排水工作。

机电运输队队长岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关政策法规《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、负责落实各类规程和措施，并组织施工人员贯彻学习。

3、负责机电运输质量标准化工作，达到考核目标。

4、根据矿生产经营计划，负责上报本队设备配件、加工检修及材料计划，并认真组织落实。

5、负责矿井大型设备及井下供电、排水、运输、通讯、监控系统的安装及日常维护管理，及时消除隐患，保证正常运行。

6、负责矿井生产材料、物料、设备、配件的运输工作。

7、负责抓好灯房的管理，做好矿灯的维护保养，确保安全使用。

8、参加矿组织的各种安全检查，对检查出的问题及时整改处理。

9、定期召开班前会，传达上级精神，总结安排工作。

10、加强队伍建设，有计划地组织人员进行学习培训，提高人员的整体素质。

11、完成领导交办的各项任务。

机电运输队运行副队长岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关政策法规《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、负责本队井下设备的技术管理、技术咨询及技术指导工作。

3、负责落实各类规程和措施，并组织施工人员贯彻学习。

4、负责编制本队材料计划、设备配件计划、设备维修计划。

5、负责设备的安装和日常维护管理工作，确保设备安全运行。

6、参加矿组织的安全检查，对检查出的问题认真整改处理。

7、负责安全质量标准化建设，达到考核目标。

8、经常深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时组织处理。

9、完成领导交办的各项任务。

机电运输队电气副队长岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关政策法规《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、负责本队高低压电气设备技术管理、技术咨询及技术指导工作。

3、负责落实各类规程和措施，并组织施工人员贯彻学习。

4、负责矿井供电及电气设备的安装和日常维护管理工作。

5、参加矿组织的安全检查，对检查出的问题认真整改处理。

6、负责安全质量标准化建设，达到考核目标。

7、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时组织处理。

8、完成领导交办的各项任务。

机电运输队运输副队长岗位职责

1、认真贯彻执行国家有关政策法规《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、负责矿井生产材料、物料、设备、配件的运输工作。

3、负责落实各类规程和措施，并组织施工人员贯彻学习。

4、负责井下运输设备、安全设施的安装和日常维护工作。

5、参加矿组织的安全检查，对检查出的问题认真整改处理。

6、负责安全质量标准化建设，达到考核目标。

7、深入现场，掌握安全生产动态，对发现的问题及时组织处理。

8、完成领导交办的各项任务。

机电运输队机电一体化技术员岗位职责

1、做好本队的技术管理、技术咨询及技术指导工作。

2、负责各类规程和措施的落实，向施工人员认真贯彻学习。

3、参与编制本队材料计划、设备配件计划、设备维修计划。

4、参与矿井大型设备及井下供电、排水、运输、通讯、监控系统的安装和日常维护管理。

5、加强安全质量标准化建设，达到考核目标。

6、参与机电设备选型设计、验收、安装、维护、检修及机电设备的回收考核

7、完成领导交办的各项任务。

机电运输队材料员岗位职责

1、根据矿下达的生产任务，结合本队生产情况，负责编制本队材料计划，并于每月20日前上报，保证生产所需材料。

2、熟知各类材料配件，做好本队材料配件的保管、回收工作，做到收发有据、帐物相符。

3、材料按需求领取、发放，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。

4、每月对领用材料计划和消耗情况，做到心中有数，并经常向全队公布，促进材料管理工作，降低材料消耗，节约生产成本。

5、领料单据应填写规范，字迹工整清晰。

6、服从分配，遵章守纪，协助队长搞好材料供应和管理工作。

7、完成领导交办的各项任务。

机电运输队机电班长岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的政策法规、《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、负责本班组工作区域内的机电设备日常维护管理工作。

3、组织指挥生产，协调上下工序和班组间的关系，保证各项任务的完成。

4、组织和指导工作，检查督促做好各种原始记录和台帐，搞好班组基础管理。

5、在技术上指导工人的生产操作，帮助他们提高技术业务。

6、主持召开班前会、质量和事故分析会、其他各种班组会议，并写出工作总结计划。

7、完成领导交办的各项任务。

机电运输队监控班长岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的政策法规、《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、负责井上下监控、通讯、语音广播、视频监控、人员定位系统的安装、维护、回收等日常管理工作。

3、负责系统日常巡检工作，发现问题及时处理，并做好记录。

4、负责处理系统临时故障问题，将系统影响时间缩到最短。

5、完成领导交办的各项任务。

机电运输队矿灯组长(兼维修)岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的政策法规、《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、掌握充电设备和矿灯的结构、性能和工作原理。

3、负责充灯房充灯架和矿灯等设备的日常检查、维修，并确保维修后矿灯质量合格。

4、负责做好灯房内矿灯发放、维修等记录的填写检查落实工作。

5、负责淘汰、报废矿灯的鉴定、上交工作。

6、完成领导交办的各项任务。

机电运输队锅炉组长岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的政策法规、《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、掌握锅炉及附属设备的结构、性能和工作原理。

3、负责锅炉及附属设备的日常检查、维修，确保锅炉供气、供暖正常。

4、负责做好锅炉房内各项保护试验及记录的填写。

5、冬季负责按照规定的时间进行供暖和水质化验工作。

6、负责锅炉所需燃料和废渣的拉运工作。

6、完成领导交办的各项任务。

机电运输队搬运班长岗位职责

1、认真贯彻执行党和国家的政策法规、《煤矿安全规程》的各项要求，严格遵守企业内部规章制度。

2、主要负责绞车司机、信号工、运料工的管理及工作任务的分配协调工作。

3、负责矿井生产所需物料设备的运输及回收工作。

4、负责班组运输过程中的安全工作。

5、完成领导交办的各项任务。

第四篇：运输队岗位责任制

目录

1. 运输队党支部书记岗位责任制 2. 运输队队长岗位责任制 3. 运输队工会主席岗位责任制 4. 运输队技术员岗位责任制 5. 运输队安全检查员岗位责任制 6. 运输队业务保安岗位责任制 7. 运输队值班员岗位责任制 8. 运输队各班排长岗位责任制 9. 机电车司机岗位责任制 10. 机电押车工岗位责任制 11. 把勾信号工岗位责任制斜井 12. 斜井人车押车工岗位责任制 13. 轨道工值班员岗位责任制 14. 翻矸工岗位责任制 15. 钳工岗位责任制 16. 护厂工岗位责任制 17. 电工岗位责任制

18. 电机车架线修理工岗位责任制 19. 矿车修理工岗位责任制 20. 车工岗位责任制 21. 清理矿车工岗位责任制 22. 充电工岗位责任制 23. 翻车机司机岗位责任制 24. 小绞车司机岗位责任制 25. 小绞车设备检修工岗位责任制

运输队党支部书记岗位责任制

1. 贯彻执行上级党委决议，认真组织政治学习，抓好建设社会主义精神文明，搞好基层党的建设。

2. 做好群众的政治思想工作，协助队长完成上级下达的各项任务。

3. 定期开支部会议，有计划、有组织地学习各种文件及政治思想教育材料，关心共青团组织的各项活动。

4. 保持党员与群众密切团结，关心群众，掌握全队职工群众的思想动态。 5. 协助行政，工会共青团、妇女组织，做好宣传教育及计划生育工作。 6. 收集群众意见，组织召开民主生活会，加强领导班子的团结。

运输队队长岗位责任制

1. 队长、副队长负责指挥全队生产、管理全队行政事务。 2. 保质、保量、保证安全地完成上级的任务，及各项指标。 3. 定期召开队务会议，听取群众意见实行民主管理。 4. 亲临现场，做调查研究指挥生产，经常参加劳动。 5. 办事公正、不殉私情，时刻要为群众利益着想，关心群众。

6. 抓好安全生产，杜绝违章指挥违章作业现象，监督检查各岗位执行规章制度的实施情况，每月并非不得少于15次。

7. 抓好队内的各项事务，每月有计划、有总结、有检查、并向上级汇报。 8. 有权处罚队内不听指挥违章乱纪的人。

9. 掌握分配好各项经济指标合理分配，提高经济效益。

运输队工会主席岗位责任制

1. 工会主席负责全队工会工作，抓好职工业余生活，开展文化娱乐、体育活动，关心群众，经常性地走访，了解职工生活上的困难并解决或提交上级协助解决。

2. 监督检查全队执行各种规章制度情况，协助队长抓好安全生产，了解职工生产、生活中的思想动态。

3. 爱护职工群众掌握职工的身体状况，不断改善职工劳动条件。

4. 发挥“工人之家”的作用，团结群众，带领职工学文化、学科学、学安全生产知识。

5. 抓好全队安全工作，有权制止全队任何人员的违章现象，不听劝阻者有权提交上级组织惩处。

6. 汇报各班排安全生产情况，开展评比竞赛活动。 7. 做好宣传鼓动工作，宣传本队的好人好事。

8. 抓好职工互助金的工作，解决职工困难，安心职工工作。 9. 抓好妇女身体的特殊性，搞好计划生育工作。 10. 协助青年团、党支部，搞好党、团的一切活动。

运输队技术员岗位责任制

1. 负责搞好全队职工的专业技术培训。

2. 负责全队技术工作，编制各工种作业规程，对各工种进行定期技术考核。 3. 负责职工技术学习及安全教育。

4. 协助队长抓好全队生产及安全工作，实行全面的科学管理。 5. 做好技术管理工作，负责保存使用全队设备资料。 6. 有权制止违背科学及技术要求的行为。 7. 及时供应现场所需的设备图纸及一切资料。 8. 制定机电设备检修维护计划，并安排技术操作人员。

运输队安全检察员岗位责任制

1. 认真贯彻执行党的安全生产方针和三大规程。 2. 及时传达上级安全会议精神，总结汇报安全情况。

3. 协助技术人员，制定各种安全技术规程，及岗位责任制，交接班制。 4. 参加重点工程项目的施工，监督检查安全施工，规范实施情况。

5. 对安全网员、岗员督查，负责事故追查会、事故分析会、事故报告的编制，对事故人员的惩处意见。

6. 对重大事故要及时向上级汇报，负责填写各种安全报告。

运输队业务保安责任制

1. 认真贯彻执行《煤矿安全规程》有关规定，负责矿井上、下煤矸、材料的安全运输及安全措施的指定，对井上、下运输设备经常检查，确保安全生产。 2. 参加矿的设备、配件、材料、检修、防洪等计划的编制工作。 3. 对全矿井上、下的运输轨道负责铺设及日常维护，确保安全运输。 4. 机电设备要处于完好状态，消灭电气失爆。 5. 做好全队职工的安全思想教育及安全技术教育培训。

6. 经常深入现场，对运输系统的事故隐患，及时发现及时解决，确保安全生产的顺利进行。

运输队值班员岗位责任制

1. 监督检查各岗位、各工种的规章制度执行情况。

2. 有权对违章者提出处理意见，有权处理当班不听从指挥的人员。 3. 负责组织、处理、解决各岗位的生产事故及其他事务。 4. 负责传达上级指示、会议精神，有关文献及生产情况。 5. 值班时间24小时，当班早八时至明日八时。

6. 值班时间内要将本班的一切生产情况及出现问题做好记录。 7. 要巡查各岗位，不得脱岗，如有特殊情况，要向矿调度说明去向。

运输队班排长岗位责任制

1. 带领全排职工在搞好安全的基础上，完成生产任务。 2. 监督检查本班各种规章制度的执行情况。

3. 布置、安排本班的生产任务，掌握机电设备的运转情况。及时处理本排存在的各种问题，并向上级汇报。

4. 做好班排的工作总结，开展技术学习活动，提高职工的技术水平。 5. 关心职工生活，掌握职工思想变化情况。

6. 监督检查各工种、岗位，消灭违章现象，及时解除安全隐患，确保安全生产。 7. 带领全排与其他班组搞好团结，开展劳动竞赛。

电机车司机岗位责任制

1. 司机上岗后一定要按规程作业，对机车各部位，主要机构，零件检查，对各润滑处要注油。 2. 听从押车工的指挥，遵守电车道行车规定，做到稳、准、快安全行车。 3. 岗位坚持八小时，爱护机车，搞好机车清洁卫生。

4. 有权制止非押车人员乘车。与押车工配合协调，保证行车安全。

5. 工作中机车掉道或有异常现象，要及时汇报队值班人员，及时进行检查处理。 6. 经常清理机车的尘土、污泥，保持沙箱内班班有沙。

7. 负责领取、使用瓦斯报警仪，并在当班完活后，及时交发放室充电。

电机车押车工岗位责任制

1. 押车工上岗后，同司机检查本车的连接装置，制动及撒沙机构，检查机车是否有异常现象或有损坏等。 2. 押车工负责领取、使用、保管红灯。

3. 押车工要按规程作业，不许让他人找替工作。坚持工作时间，保证安全运行，不许有违章行为。

4. 不得隐瞒机械与各种人身事故，有权制止其他人员乘车。

5. 对自己所使用的机械及行车路线的轨道、道岔要注意检查，有不安全的问题及时汇报。

斜井信号、把钩工岗位责任制

1. 负责各种车辆的提升，确保正确地发出提升信号。

2. 负责检查待提升的各种车辆及连接装置，阻车器、跑车防护装置。 3. 各水平的信号把钩工及时向值班人员汇报本岗位发生的各类事故。 4. 制止任何人在副井车场的违章作业行为。

5. 对待提升的超长、超高、超宽及大型设备，必须严格按特殊措施作业。 6. 爱护本岗位的一切电气及所用设备。 7. 保持岗位环境清洁。

8. 严格执行“行车不行人，行人不行车”及严禁登钩的规定。 9. 坚守岗位，不得把岗位交与他人。

斜井人车押车工岗位责任制

1、负责每班人车手动落闸试验工作，协助维修人员对人车的检查维护。

2、每班第一趟必须进行空车试运行，注意观察轨道及人车有无异常。

3、负责配合安检人员维护乘车秩序，安检员不发信号，不能行车。

4、精神集中，打点准确，遇有特殊情况能够果断处理。

5、搞好人车卫生，做好当班行车记录。

6、有权制止一切人员乘在司机位置及连接处，制止一切携带超长、超重及爆炸性物品乘车。

轨道工、值班员岗位责任制

1、轨道工负责全公司的轨道铺设、拆撤、维修，值班人员负责当班生产中轨道的维护及事故处理。

2、要坚守工作时间，遵守工作纪律，规范作业，人人都有制止一切违章现象的权利和义务。

3、一切服从安全的需要，及时为采掘一线铺道、拆道，为一线做好服务工作。

4、全面检查所有轨道，使之处于完好状态，对不合格轨道，及时检查处理。

5、为生产所急，不能因轨道而影响生产。

6、工作时要遵守有关规定，按要求与有关单位及人员事先联系、请示、汇报。

翻矸工岗位责任制

1、 坚持八小时工作制，不准擅自离开岗位。

2、 有权制止任何人的违章现象及非工作人员使用一切机械。

3、 爱护岗位的一切机电设备及各种公物。

4、 搞好本班的生产及岗位卫生。

5、 发现有不利于安全生产的隐患，要及时向领导汇报，及时处理。

6、 按交接班制度做好交接班工作。

电钳工岗位责任制

1、 要坚守工作时间，遵守劳动纪律，按规程作业。

2、 每天对自己负责的设备进行全面、认真的检查，发现问题及时处理。

3、 爱护设备，认真检修，做好零部件的准备工作，定期更换，确保生产的顺利进行。

4、 要指导机械司机，正确操作，提高设备使用年限。

5、 定期对设备检修，及时提出材料及配件申请。

6、 有责任制止有损设备的行为，防止违章操作。

7、 保证设备正常运转，减少发生影响生产的各类事故。

8、 做好对设备的检修、检查及事故记录。

护厂工岗位责任制

1、 坚守岗位，遵守工作时间，不许脱岗，不许窜岗，不许睡觉。

2、 认真检查，清点各设备及物料。

3、 负责看管本单位所有设施及材料，不许私自将任何东西转借他人及外单位。

4、 不许将外单位人员带入本岗位。

5、 管理好本岗位的水、电、火，防止发生火灾、水灾。

6、 如有特殊情况，要及时向领导汇报、请示。

7、 如实地向接班人员传达上级指示，做好交接班工作，做好岗位记录。

电工岗位责任制

1、 坚持工作时间，遵守劳动纪律。

2、 负责维护运输区所有电气设备，使之经常处于完好状态，消灭电气失爆。

3、 严格执行安全规程和操作规程。

4、 爱护设备，搞好设备卫生。

5、 对各种设备要实行编号严格管理。

6、 配合全公司的生产，及时解决各种电气故障。

7、 各种电缆悬挂整齐，符合要求。

电机车架线检修工岗位责任制

1、 坚持工作时间，遵守劳动纪律。

2、 每日对主要运输线路进行检查、维护。

3、 按时完成生产任务，不因架线而影响全公司生产。

4、 严格执行安全规程和操作规程。

5、 加强对架线的维护，提高架线的完好率。

6、 按标准进行施工、安装，使所有架线都符合标准。

7、 及时解决架线所出现一切故障。

8、 搞好架线的卫生，及时清理灰尘。

矿车修理工岗位责任制

1、 认真贯彻执行有关矿车的管理规定，严格遵守安全规程，按规程作业。

2、 坚持工作时间，遵守劳动纪律。

3、 对每台矿车要认真检查，彻底检修。

4、 严格控制坏车投入使用，对坏车要及时控制，及时检修。

5、 对矿车要统一编号，统一管理，不得随意损坏矿车。

6、 对报废的矿车要及时登记，做到心中有数。

7、 对每台矿车要轮流大修，确保安全运行。

8、 做好各种检修记录及工作记录。

车工岗位责任制

1、 坚持工作时间，遵守劳动纪律。

2、 负责全队设备零部件的车前加工，按时完成任务，保证生产的需要。

3、 搞好设备，经常检查、注油，搞好设备保养卫生。

4、 按规程作业，不许违章。

5、 不许让非专业工作人员使用设备，有权制止违章现象及有损设备的行为。

6、 按设备技术要求，管理使用设备。

清理矿车人员岗位责任制

1、 坚持工作时间，遵守一切规章制度。

2、 负责全公司车皮的清理工作，及时清理采掘队使用车皮的余货，为生产创造良好环境。

3、 要爱护一切设备，工作中注意，不要将车及其他设备损坏，注意安全。

4、 无论在什么地点工作，都要遵守有关规定，不许违章。

5、 工作要认真负责，车皮要清理干净，清理及时。

6、 不许动本工作以外的设备，尤其注意：严禁身体的任何部分及所使用的工具，不能触碰电机车的架线。

充电工岗位责任制

1. 充电工必须坚持工作时间，不能迟到早退，不能脱岗，不能让他人代替工作。

2. 必须认真操作，不能违章，认真做好有关记录。

3. 必须认真检查设备，负责清理设备卫生和岗位卫生，保管好一切工具及设备。

4. 制止他人到岗，操作设备，制止一切违章做法。

5. 及时将电充好，为下班做好工作准备，无特殊情况不能停止充电工作，以给下班带来工作困难。

小绞车司机岗位责任制

1. 小绞车司机必须坚持工作时间，不能迟到早退，不能脱岗，不能让他人带工作。

2. 必须认真操作，不违章，认真做好有关记录。 3. 必须认真检查设备负责清理设备卫生，有关阻车器、挡车门，小型防爆电器要保护好。

4. 提升时制止他人操作小绞车所有设备，制止违章作业。

5. 做好本班工作，给下班倒好基础，发现问题及时处理并向有关领导汇报。

小绞车检修工责任制

1. 要坚守工作时间，遵守劳动纪律按规程作业。

2. 每天对自己负责的设备进行全面认真检查，发现问题及时处理。 3. 按户设备认真检修做好配件准备工作并定期更换，确保生产需要。 4. 要指导司机正确操作，提高设备使用年限。 5. 定期对设备检修技术提出材料及配件计划。 6. 有责任制止任何人损坏设备行为，制止违章作业。 7. 做好设备的检修检查记录。

第五篇： 运输队各工种操作规程

一、 电机车维修工操作规程

1、电机车维修工必须经培训考试合格后，方可持证上岗。

2、要熟练掌握电机车的结构性能，及维修的质量标准，并按标准维修。

3、要执行电工及钳工的一般规定。

4、电机车需要吊起维修时，在吊起前，要详细检查电机车所以吊起工具，并要求不低于六倍的安全系数，起落车时要有专人指挥。

5、使用大锤、手锤时，不准带手套并注意观察周边人，和周边环境变化。

6、拆卸轴承时，要使用退卸工具。安装时应先把轴承放在75°至85°的油中加热，最高温度不得超过100°，必须加热达到10到15分钟后，在进行安装。

7、必须严格执行各部件拆卸、和安装顺序，并正确使用工具。严谨使用大锤、或其他硬金属直接敲击各结合面和用扁铲松紧螺丝。

8、维修完毕的蓄电池机车，必须符合防爆要求，蓄电池连线及其它线路做到不破损，保持完整。

9、维修完毕的电机车，必须经有关人员通过试运转验收合格后方可投入运行。

二、 人车维修工操作规程

1、人车维修工必须经培训考试合格后，方可持证上岗。

2、要掌握人车的结构、性能及维修的质量标准，并按标准进行检修。

3、必须严格执行各部位的拆卸和装配顺序，正确使用工具，严谨使用大锤敲打各结合面。

4、使用中的人车，要每班做一次落闸实验，并有记录。

5、人车各部螺丝、销，防松件要经常检查，确保安全可靠。

6、每班要检查一次缓冲木，切割长度、深度，超过规定时立即更换。

7、导向箱、开动弹簧要每班清扫一次转动和滑动部位要经常注油。

8、人车维修工要严格执行钳工一般规程规定。

三、 矿车维修工操作规程

1、矿车维修工必须经培训考试合格后，方可持证上岗。

2、熟练掌握矿车结构，性能及维修质量标准，检修好的矿车要经验收合格后，方可投入使用。

3、熟练掌握矿车维修所使用的工具，维修前要详细检查各种维修工具的安全可靠性。

4、矿车维修工要执行钳工的操作规程，熟练掌握维修矿车的各种工序，要做到会检查会维修、懂得保养。

5、车斗整形时千斤顶要放稳，不准正面对着千斤顶。

6、维修矿车时需要动用的设备和工具，必须按各工种的操作规程执行。

7、卸下来的零部件和轴承，要清洗干净，经检测符合标准后方可使用。

四、 翻车工操作规程

1、翻车工必须经培训考试合格后，方可持证上岗。

2、认真执行岗位责任制。

3、开气时，要先开翻车机闸，在一次启动翻车机电机。

4、用推车机推车前，翻车机滚轮要转正，往滚轮内推车时、不准硬推、也不准人背车或进入滚轮内推车。

5、矿车到位后及时搬动阻车器，当外阻车器阻车后，前后车离开，再搬闸翻车。

6、发现大块、小型物件要及时取出，严谨入罐。

7、清理翻车机或处理故障时，必须切断电源。

五、 电机车司机操作规程

1、电机车司机必须经培训考试合格后，方可持证上岗。

2、开车前，必须对电机车各个部位进行检查。 1)控制器是否灵活、闭锁装置是否可靠。 2)铃或喇叭、前后照明是否良好。

3)制动和撒砂机构及连接装置是否灵活可靠。

4)蓄电池机车应检查电池箱盖是否完整，电池箱与车体连接是否牢靠，电池与回路连接是否良好。

3、必须按规定的牵引车数拉车严谨超载。

4、在开动机车时要前后瞭望，检查机车行驶方向前面有无障碍物行人等。

5、机车行驶时司机，不许将身体探出车外，不准在车下开车。

6、机车运行时要白灯在前、红灯在后。

7、机车在运行时，司机要掌握机车各部件运转情况是否正常，发现 异常，要及时停车处理，不安全不准行车。

8、车掉道时必须采取措施，严谨强拉。

9、电机车临近停车站时，将控制把归回零位，利用惯性行驶，并鸣笛。

10、摘挂钩时应停稳车，搬紧车闸。

11、运行时严谨用车闸调速。制动时应缓施闸，均匀给力。

12、电机车司机严格按照电机车操作规程执行操作。

六、 轨道工操作规程

1、轨道工必须经培训考试合格后，方可持证上岗。

2、开工前检查所用工具是否完好可靠，并检查巷道是否符合铺道要求。

3、在运输大巷维修时必须执行站岗放哨制度，站岗放哨人员站岗距离施工地点不小于40米，并手持红灯，随时观察来往车辆，并指挥过往车辆减速行驶。

4、使用撬棍起道和道钉时不能握满把，以免压手钉道钉时

4 人要站两侧，手握钉身用锤轻轻钉稳后在大力钉。

5、铺设轨道时，轨型必须统一，扣件道夹板螺丝必须齐全紧固。

6、更换和翻修轨道及道岔结束后必须试车验道，合格后方可通车。

7、运输线路必须每班巡道，按检查、检修周期检查，保证线路完好。

8、铺设轨道时必须按煤矿安全规程规定铺设，轨道接头的间隙不得大于5㎜、高低和左右错差不得大于2㎜。

9、轨道绝缘点、轨道电阻导线必须齐全。

七、 把钩工操作规程

1、把钩工必须经培训考试合格后，方可持证上岗。

2、把钩工必须懂得所用车辆，防跑车及跑车防护装置，工具等设备设施的结构及使用性能，并能处理运行当中出现的一般故障。

3、严格执行行人不行车、行车不行人的规定，并负责监督执行。

4、把钩工每班都必须检查仪次防跑车、和跑车防护装置，连接装置和保险绳、钩头以及所使用的工具是否完好。并检查钩头15米内的钢丝绳的安全可靠情况，如有安全隐患不得提升。

5、运送，超高、超长、超宽的物件时，必须有安全提升措

5 施，方可提升。

6、运送爆破材料时，要通知绞车司机，行驶速度不得超过1米每秒。

7、运送爆破材料时严谨同时运送人员和其它设备材料和工具。

8、严谨车未停稳时摘挂钩，严谨站在道心，行驶时严谨头部和身体探出车外。

9、摘挂钩时如遇到摘不开、挂不上的情况严谨蹬绳操作，必须用专用工具操作，以防车辆移动造成事故。

10、把钩工作完毕后，必须清理现场将钢丝绳、保险链多余的连接环、插销等连接装置放到安全可靠地地点。

11、上部车场把钩工必须检查挡车器、挡车栏是否处于关闭状态，并严格执行现场交接班制度。

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运输队各工种操作规程

蛟河市吉祥立井煤业有限公司

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