生产食品安全管理制度

它是实施某些管理行为的基础，是社会再生产过程顺利进行的保证。合理的管理体系可以简化管理过程，提高管理效率。以下是小编为您整理的《生产食品安全管理制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：生产食品安全管理制度

生产车间安全生产管理制度

第一章 总则

第一条为提升车间安全生产管理水平，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，特细化完善对车间安全生产管理细则。

第二条安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。

第三条本制度适用于生产制造中心、各生产车间、设备管理、辅料管理。

第二章 安全管理小组组织架构及工作职责

第四条以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。

第五条安全管理小组组织架构

一、组长：制造部部长

二、副组长：体系支持经理、生产制造经理

三、组员：各车间主任、体系支持中心综合管理、各车间安全员

第六条安全管理小组工作职责

一、组长：

1、确定安全生产管理办法总则

2、组织安全检查考评

3、处理重大安全生产事故

4、向公司及集团安委会汇报安全生产管理工作情况。

二、副组长：

1、制定安全生产管理细则

2、组织月度安全检查考评并通报结果

3、组织部门层面安全宣传及教育

4、组织处理各类安全生产事故

三、组员：

1、制订所辖区域安全生产管理条例

2、进行日常安全生产巡查及内部自检

3、进行车间层面日常安全培训、看板宣传

第三章 安全生产工作标准

第七条消防管理：消防设施配置充足、完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅;员工掌握器材使用办法。

第八条用电管理：线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。

第九条用气管理：管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。

第十条物料管理：归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮、易锈品有保护措施;现场滞留物料。

第十一条装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作;行车必须经过专业培训、且专人使用、专人负责;装卸设备专人保管。

第十二条设备管理：所有设备都必须由专人使用与管理，严禁其它无关人员擅自操作，一些危险设备需做到人离机停，以免发生安全事故。

第十三条危险工序操作管理：关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。

第十四条环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。

第十五条防护管理：各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。

第十六条文明生产管理：私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训，双月数进行测试。

第十七条安全预防处理：公司的安全生产工作必须贯彻"安全第一，预防为主"的方针。各级领导要坚持"管生产必须管安全"的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。一旦车间发现任何安全隐患，必须及时向上级汇报或处理。

第二篇：安全生产检查制度和安全生产情况报告制度

一、为规范安全生产监督检查工作，依据《安全生产法》、《安全生产条例》等法律法规，特制定，本管理制度。

二、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。

三、安全生产监督检查人员在每次监督检查时，应填写《安全监督检查记录》逐项填写被检查的时间、地点、内容、由检查人员和被检查单位负责人签字。

四、在监督检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除;重大事故隐患整改或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用;重大事故隐患排除后，经审查同意方可恢复生产经营或使用。责令暂时停线或停止使用和恢复生产或使用，监督检查人员应事先向分管领导汇报，经同意后实施。

五、各职能部门安全生产监督检查工作列入处室考核内容。 安全生产监督检查人员及时、准确掌握公司的安全生产管理及生产指标完成情况，规范安全生产信息汇报工作。各部门应严格按本制度开展安全生产汇报工作及相关工作。各部门安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

安全生产工作汇报的形式和内容

安全生产信息按即时和定期两种形式进行汇报。

1.即时汇报是指当各单位发生如下事件时的请示和汇报; 人身、设备等事故的报告;设备异常情况报告;设备检修即时报告;其它重要事件的请示和报告。

2.定期汇报是指各部门按每日、每周、每月等定期向安全生产部上报本部门的安全生产信息。主要包括：安全、技术监控、设备可靠性和生产情况汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报;

3.定期生产情况汇报分为：设备安全生产情况周报、设备安全情况月报、设备生产情况月报、环保情况月报。

生产汇报工作要求：

对于人身、设备等事故的报告按《生产事故调查规程》的有关规定进行上报;设备运行异常情况报告是指当设备发生非计划运行、停运，存在重大缺陷、隐患，存在其它异常情况时的报告;

即时报告是指当设备开始(完成)大修、小修(扩大性小修)、节日检修、事故抢修时的报告;

要求即时上报的有关事项指根据生产需要，即时要求各部室在某一时间段内上报的有关生产信息和相关事项的报告;

其它重要事件的请示和报告是指除上述规定以外需向项目部请示和汇报的重要事件;

各种月报遇长假期(春节、五

一、国庆节)可顺延至节后第二个工作日下午17：00前上报;周报遇长假期顺延至节后第一个工作日上报;

对于以上的请示和汇报均须安全生产部进行上报。 4.即时汇报

4.1即使汇报须在事件发生2小时以内进行汇报;

4.2设备的计划检修(大修、小修)按总公司检修管理工作有关规定进行报审;

4.3设备发生非计划停运后，除即时上报外，并于事件结束后次日内补报非计划停运事件的专题分析报告;

4.4需要安排机组节日检修的，须提前一周提出申请，安全生产部应在3日内批复;未提前向项目部安全生产部汇报安排停机检修、消缺的或未在规定时间内完成检修、消缺的或未在规定时间内完成检修、消缺工作的均视为第一类非计划停运;

4.5对于运行机组发生可延迟至72小时以后处理的缺陷，应提前48小时向项目部安全生产部作出书面汇报，未向项目部安全生产部提前汇报安排停机检修的第四类非计划停运均视为第一类非计划停运。

对汇报不及时、弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的部门，安全生产部视情节轻重给予通报批评和处罚，并上报公司负责人。

第三篇：安全生产检查制度和安全生产情况报告制度

第一章

总

则

第一条

为了建立本公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。

第二条

本制度适用于本公司所有员工和工程施工人员，必须严格遵守公司各项规章制度和各项安全生产管理制度，严格遵守岗位操作规程。

第三条

本制度规定事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。

第四条

本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第五条

事故隐患分类

事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营公司自身难以排除的隐患。

第二章

管理职责

第六条

公司主要负责人

应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。

第七条

事故隐患排查领导小组

(一)公司成立安全生产事故隐患排查领导小组，分别由公司分管安全的副总经理任组长，安全环保部科长任副组长，各相关职能部门领导为成员。

(二)安全生产事故隐患排查领导小组办公室设在安全环保部，主要负责活动开展的日常管理工作。

第八条

安全环保部

(一)负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案;

(二)对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核;

(三)负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放等。 第九条

项目部

(一)按照“谁主管，谁负责”的原则，各项目部主要负责人，对本项目部事故隐患的排查和整改负主要责任。

(二)各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何人发现事故隐患，均有权向安全环保部和公司领导报告。

第三章

事故隐患排查 第十条

事故隐患排查方式

(一)事故隐患排查的方式包括：定期综合检查、专业专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等。

(二)综合性安全检查：对施工用电、特种作业、交通安全、消防安全等情况进行全面的安全检查。

(三)专项安全检查：包括脚手架、特种设备、施工用电、机械安全、防雷防风、交通安全、安全工器具、安全标识、消防、危险化学品、重大危险源、上级临时安排的专项安全检查等。

(四)季节性安全检查：根据季节变化的特点情况，而组织的有针对性的安全检查，如春季安全检查、秋冬季安全检查等。

(五)节假日前后的安全检查：五一节、国庆节和春节等节日前后的各项安全检查工作;

(六)日常安全检查：日巡检、周例检。 第十一条

事故隐患排查的范围

(一)事故隐患排查的范围应涉及所有与工程建设相关的场所、环境、人员、设备设施和活动，具体包括：

——安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况; ——安全生产责任制等规章制度的建立和落实情况; ——人员安全教育培训、持证上岗情况;

——生产安全事故的报告、调查处理及责任追究情况; ——重要设施设备的日常管理维护、运行及检测检验情况; ——重大危险源的辨识、登记建档、监控及措施落实情况; ——安全生产费用提取使用情况;

——应急预案编制、演练、应急设备设施维护情况; ——施工现场作业人员执行操作规程的情况;

——施工现场安全情况，包括施工用电、施工现场道路及交通安全、消防安全、安全防护设施等;

——设备安全管理情况等。

(二)发生以下情况，各部门、项目部应及时组织事故隐患排查： ——安全生产法律法规、标准规范发生变更或更新; ——施工条件或工艺改变;

——对事故、事件或其他信息有新的认识; ——组织机构和人员发生大的调整的。 第十二条

事故隐患报告

(一)发现事故隐患一般采用逐级报告的方法，即作业人员报各部门、班组长或安全员，公司各部门报安全环保部、项目部每月将本项目事故隐患进行登记分类后报公司安全环保部，安全环保部对各类事故隐患进行登记分类。

(二)隐患报告应包括事故隐患地点﹑事故隐患内容﹑拟采取的控制措施等。 第十三条

公司各部门、项目部进行的专业安全检查和各部门进行的安全检查中发现的事故隐患也应同时报告安全环保部进行登记备案。

第四章

事故隐患治理

第十四条

对所排查出的事故隐患，各部门、项目部、班组应立即组织相关专业人员对事故隐患进行核实，并在24小时内作出书面整改意见。

第十五条

一般事故隐患治理

一般事故隐患由相关部门或班组长组织有关人员，立即组织整改。 第十六条

重大事故隐患治理

(一)对于重大事故隐患，应编制重大事故隐患治理方案，由安全环保部提交公司，由公司主要负责人批准后实施。相关部门、项目部、班组落实隐患整改的目标和任务、方法和措施、经费和物资、治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案等。

(二)治理方案内容包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。

(三)重大事故隐患治理前，应采取临时控制措施并制定应急预案。

第十七条

在事故隐患治理过程中，事故隐患部门应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。安全环保部应进行监控。

第十八条

公司保证事故隐患排查治理所需的各类资源。

第五章

事故隐患统计报告

第十九条

事故隐患信息统计分析

每季度，由分管生产安全的副总经理组织召集，对全公司的隐患排查治理情况，进行统计分析，安全环保部认真填报事故隐患排查治理情况统计表，并根据本省或市水行政主管部门安全生产隐患排查治理情况统计要求，于每季度结束后以传真和电子邮件方式报送相应的安全监督部门。

第二十条

事故隐患季度总结通报

公司认真总结隐患排查治理工作经验、有效做法和存在的问题，提出下一阶段工作安排及有关建议，每季度进行通报。

第六章

事故隐患预测预警

第二十一条

公司及各部门、项目部通过与气象部门联系、上网、接收项目法人信息等途径及时获取水文、气象等信息，在接到自然灾害预报时，及时发出预警信息。

第二十二条

公司对因自然灾害可能导致事故的隐患，应采取预防措施。

第二十三条

公司每季度对本公司事故隐患排查治理情况进行统计分析，开展安全生产预测预警。

第七章

奖、罚则 第二十四条

事故隐患排查治理，列入奖罚考核。按照“谁主管、谁负责”、“一级对一级负责”的原则实施。如果出现隐患排查治理环节断层而造成的责任，由所在断层环节的主要负责人承担责任，直至追究刑事责任。

第二十五条

报告事故隐患的数量和质量作为年终评先进的重要依据。

第二十六条

根据隐患的大小及其危害程度，对隐患发现者进行5～500元的奖励，奖励采用现金兑现，由安全环保部申报，总经理批准后实施。

第二十七条

各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重对部门和相关责任人罚款200～500元。

第二十八条

对发现事故隐患不力，而又发生事故的部门应对部门和相关责任人罚款2000～5000元。

第二十九条

发现了事故隐患因未及时整改，报告人也没继续上报而导致事故的发生，将对发生事故的部门按照从重处罚，对责任人将从重处理。

第三十条

对报告人特别是越级上报的人员，进行打击报复的或有此嫌疑的，一经查实报总经理处理。

第八章

附则

第三十一条

本制度解释权归安全环保部所有。 第三十二条

本制度自批准之日起实施。

第四篇：安全生产会议制度和安全生产条件验收制度

一、安全生产文件管理制度

(一)目 的：便于查找各类安全管理资料，进一步加强提高项目、工区安全管理水平，预防和减少生产安全事故;

(二)依 据：《档案法》、《安全生产许可证》、《建筑工程安全生产管理条例》;《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《企业安全标准化基本规范》、建设指挥部、中国中铁昆明东南绕项目部《安全生产管理办法》、《安全责任书》等;

(三)适用范围：中铁五局昆明绕城高速公路东南段A5工区经理部及所属各作业队。

(四)安全文件形成

文件的编制、审核、审批、修改、销毁、发放借阅登记等，严格按照综合办公室文书管理规定办理。

(五).安全文件主要内容:国家、行业法律法规，上级、同级的函、电，来文等;本级上传下达文件资料等。主要为以下内容：

1、安全生产目标制度 (掌握或确定的安全目标资料)

2、安全生产责任制度 (A

4、A5各级责任合同、责任书、风险抵押等);

3、文件管理：(政府行业文件A

1、A

3、国家、属地政府、行业等;工程建设文件 A

1、C、D类管理文书等;隶属上级文件A

1、有隶属关系、母公司机关安全管理文书等;综合管理文件A

1、本项目安全管理文书等)

4、安全生产会议制度(A6-

1、A6-2办公室、职能部门的会议记录薄或内容登记清单等);

5、安全条件验收(各种检验验收并经签字的资料等);

6、安全费用(A

7、B

1、B

2、B

3、B4全过程经费使用);

7、安全教育培训(A

8、A

9、A10-

1、A10-

2、A

33、B

12、B

13、附4-

3、附4-

4、附4-

5、附4-

6、附4-7各类教培等);

8、生产安全宣传制度(A

25、B

9、B10 标语口号、警示标识、安全文化等);

9、事故隐患排查制度(A17);

10、安全风险评估制度(A26)

11、安全施工专项方案编制制度(A

24、B

14、B22);

12、安全技术交底制度(A

13、A14-

1、A14-

2、、技术部门或技术人员的安全技术交底资料，尤其是技术人员对作业人员经双方签字的动态交底资料);

13、意外伤害保险安全管理制度(A

27、A28意外伤害保险单，购买符合规定劳保用品生产厂家、销售单位的有关资料，使用发放登记等);

14、相关人员安全管理制度(A

32、B

16、B

17、B

19、B20、B

21、B

27、B28);

15、职民工驻地安全管理制度 (B

5、E1文明施工、标准化管理、后勤保障等);

16、职业健康管理制度(员工体检通知等资料)

17、劳动防护用品安全管理制度(A

27、A28意外伤害保险单，购买符合规定劳保用品生产厂家、销售单位的有关资料，使用发放登记等);

18、劳务或分包安全管理制度(B

29、B30、本企业和外部劳务企业的合法资质资料等);

19、设施、设备、货物安全管理制度(B

5、B

6、B

7、B

8、特种设备、大中型机械、车辆、租赁设备的合格证书、合同、检验验收资料等);

20、生产安全消防管理制度(A

21、A

22、驻地与现场等);

21、惯性与季节性事故管理制度(E类表格);

22、危险品安全管理制度(A

26、风险、危险源、重大危险源管理等);

23、安全生产检查制度(A

15、A16-

1、A

17、A

33、B

11、E类、附4-9。定期、不定期、节假日、季节性、专项检查整改闭合资料、检督回复资料A16-

2、C3-2);

24、重大隐患挂牌治理制度(A15等)

25、领导或干部现场安全带班制度(B

18、B

27、B28等);

26、事故应急救援制度 (A

29、A30、A31综合、专项预案，现场处置方案等)

27、生产安全事故报告、调查处理制度(A

11、A12-

1、A12-2附4-

1、附4-

2、附4-12月报、年报表，事故调查处理报告与结案等资料等);

28、安全生产奖惩制度(A

18、A

19、A20 附4-8各级奖励处罚资料);

29、道路交通保通安全管理制度

30、“平安工地”检查评价制度 (各级检评资料)

31、操作规程资料(A

23、各工种等);

32、安全活动记录(附4-10附4-11企业、建设单位、属地政府、行业、国家组织的各项活动);

(六)管理要求

1、档案资料由专人负责管理，必须摆放整齐、规范、内容标签醒目。

2、存于档案盒内所有安全文件、资料应编写卷内目录清单，便于查找。

3、严禁丢失被盗或损坏。

二、安全生产会议制度

(一)目 的：及时分析安全生产形势，妥善处理管理过程中出现的安全事故隐患，进一步加强安全工作领导，落实各部门的安全管理职责，克服官僚主义作风，研究、决策解决安全管理问题，持续改进。

(二)依 据：自2014年12月1日起施行修改后的《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《建筑工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》、《云南省安全生产条例》、《云南省交通运输建筑施工企业安全生产达标考评方法及考评实施细则》、建设指挥部《安全生产管理办法》、《安全管理责任书》等;

(三)适用范围：中铁五局昆明绕城高速公路东南段A5工区经理部及所属各作业队。

1.安全生产会议的主要任务

(1)学习贯彻上级有关安全生产方针、政策、规定、指示。

(2)听取职能部门关于执行安全生产法规，落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施办法，并落实到有关部门和人员。 (3)对发生的事故和未遂事故，进行原因分析，按“四不放过”原则追究事故责任者和严重违章人员责任，吸取教训，制订“举一反三”防范措施。

(4)检查上次会议确定的事项的落实情况。 2.具体要求

(1)按交通运输部要求，工区经理部定于每月下旬召开当月生产安全例会暨安全领导小组会议，专题安全会议除、半会议外，其他专题会议视具体情况确定。必要时，危险性较大的分部分项工程施工之前可以组织召开专题安全会议。

(2)安全例会和安全生产领导小组会议参加人员均为工区经理部安全领导小组成员即：项目经理、书记、总工、副经理、安全总监、各职能部门负责人及下一级的主要或有关负责人;安全专题会议由安全、质量、工程、设备等部门提出召开，由项目总工、安全总监、工程、质量、安全、机械设备部门负责人和相关单位及人员参加。和半的安全专题会议可视情况与领导小组暨安全例会合并召开。

(3)安全例会内容包括：由安全总监汇报上月安全生产情况，学习相关安全生产规定及安全生产文件及会议精神，由项目经理对上月安全管理工作进行总结，对上月会议中提到的问题的落实情况进行反馈，分析本月安全生产形势，存在的突出问题提出解决措施。并对下月施工进行安排，对可能遇到的困难进行商议，形成会议纪要;安全专题会议内容包括：由相关部门或领导对施工情况进行汇报，汇总形成会议纪要，由相关主管部门会后落实，最后各部门商讨各个细节中需要注意的问题。

(4)安全会议内容应由办公室和安全管理部们同时记录，会议记录内容应包括会议决定事项等，会议签到，必要时可以附照片。会议记录内容有安全部负责保存、归档。

(5)会议纪要要以书面形式下发给项目部所属相关部门。

(6)按照档案管理要求整理规范归档。

三、安全生产条件验收制度

(一)目 的：控制不符合安全生产条件的人员、物质、设备、技术方案、措施等进场或实施，严把第一关;

(二)依 据：自2014年12月1日起施行修改后的《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》、《云南省安全生产条例》、《云南省交通运输厅关于全省公路建设项目推行施工脚手架与支撑模板支撑系统验收挂牌的通知》、建设指挥部、中国中铁昆明东南绕项目部《安全生产管理办法》、《安全责任书》等;

(三)适用范围：中铁五局昆明绕城高速公路东南段A5工区经理部及所属各作业队。

1.工程施工全过程，工区必须严格坚持对工前准备、特种设备、危险性较大的分部分项工程等进行严格检查验收合格后方准使用的原则。

2.内容与范围：

(1)内容：施组设计是否有安全措施，施工机械设备是否符合安全技术规定，安全防护设施是否符合要求，作业人员是否经过培训，安全责任制是否建立，施工中可能发生的危险情况是否有预防措施和应急预案等。

(2)范围：脚手架、承重支架;大型模板支撑系统;主要临时设施及沟槽支撑与支护;支搭好的平竖安全网;较大型起重机械、轨道、施工用电、危险性较大的机械设备;临时电气设施;安全“三宝”等个人防护用品等;凡列入需要单独编制安全施工方案的项目，应组织专家论证，所有验收，有关人员必须签字。

(3)备案与监督检查

工区将检查验收情况及时报项目部安质处备案，安质处依据报告情况及时对各工区的检验验收情况进行监督检查。

第五篇：【公司安全生产管理制度】 公司安全生产责任书

想要了解公司安全生产责任书这方面的相关内容吗?那么首先一起来看看以下文章，希望对大家能够帮助到哦!

企业主要负责人安全生产责任书

一. 安全目标

1.贯彻执行公司安全生产工作以安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚 持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。

2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低 于上。

3. 维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。

二.安全责任

4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面

责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的

方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重

要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要

奖惩。

5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实;

6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;

7.领导组织编制、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任

制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。

8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。

9.组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。

10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。

11.定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产 中存在的问题。

12. 组织领导公司安全生产宣传、

教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。

13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。

三.本责任书经双方签字后生效，执行时间自

2012年1月1日至2012年12月31日。

总经理：(签字)

主要负责人：(签字)

年 月日

公司安全生产责任书

公司企业安全生产责任书大全

一、 各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。

二、 贯彻执行党和政府关于安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。

三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。

四、 将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。

五、建立健全本单位安全生产责任制体系和组织管理网络，设置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。

六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。

七、严格执行安全生产操作规程：

(1)制定并严格执行安全生产工作条例。

(2)严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。

(3)确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。

(4)加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。

(5)加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。

(6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。

八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。

九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写《安全生产工作履职报告书》，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。

十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。

十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。

十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。

单位：

责任人：

日期：

最新公司安全生产责任书

一、企业安全生产目标

1、无重、特大及死亡事故发生。

2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。

3、火灾事故为零。

4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

二、企业安全生产责任

1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安全的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。

2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。

3、检查、督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。

4、定期组织对本企业进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报镇政府安监所。

5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。

6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。

7、在本企业内进行安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。

8、制定本企业的安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。

9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。

10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。

11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。

12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。

13、如实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。

xx镇人民政府：(盖章) 镇长： (盖章)

-----------------公司：(盖章) 负责人： (盖章)

本责任书有效期从2011年4月30日到2012年4月30日

签订日期：2011年4月30 日