第一篇：生产信息统计范文
安监局长在全省安全生产调度统计信息工作会议上的讲话
同志们： 为贯彻落实全省安全生产工作会议精神，进一步加强安全生产调度统计工作，建立健全安全生产调度统计行政执法体系，加快全省安全生产监管系统信息化建设，为安全生产监管和监察工作提供全面、科学的决策依据，省局决定召开这次全省安全生产调度统计信息工作会议。 这次会议的主要任务是，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决
定》和全省安全生产工作会议精神，总结2004年全省安全生产调度统计和信息化工作，明确今年任务，深入探讨新形势下安全生产调度统计和信息化工作，推动调度统计和信息化工作的创新和发展，为安全生产监督和监察工作提供强有力的服务和保障，促进全省安全生产形势稳定好转。 这次会议，是省局组建以来召开的第一次全省安全生产调度统计和信息化工作会议，省局党组对这次会议非常重视。下面，我代表局党组讲几点意见。
一、调度统计和信息化工作开局良好，为全省安全生产监管奠定了坚实的基础 全省各级安全监管机构正式组建以来，高度重视调度统计和信息化工作，以建立健全安全生产调度统计和信息体系为目标，以完善生产安全事故统计指
标为主线，创造性地开展工作，开了个好头，取得了一定的成绩。
(一)安全生产调度统计和信息体系建设进度较快。 一是各级领导重视。省局和各地区安全监管部门都在工作分工上，明确了一名领导分管调度统计信息工作，落实工作职责，并把调度统计和信息化工作纳入安全监管工作的总体布局，做到了统一安排、统一部署、统一落实。 二是加强了机构和队伍建设。省局从工作需要和长远发展出发，组建了吉林省安全生产调度中心，我省的调度中心是全国地方安全生产监管中成立的第一个机构。目前，全国只有吉林、河北成立了调度中心。各地区也安排了专兼职人员，机构和队伍日益壮大。
(二)安全生产调度统计工作取得初
步成效 一是伤亡事故快报实效性明显提高。省局调度中心运行以来，较好地协调了各地区和有关部门，加强了伤亡事故快报工作，使伤亡事故快报工作有了明显提高，保证了按时限要求上报省政府和国家局，为安全生产事故的应急救援和调查处理赢得了时间。 二是伤亡事故统计质量有所提高。全省各级安全监管部门及有关单位，认真执行《安全生产事故统计报告制度》，做到了在规定时限内报送统计月报，保证了月报内容完整、数据准确。 三是开展了安全生产形势分析工作。调度中心定期编发《安全生产简报》，及时向省政府、安委会成员单位以及有关部门提供安全生产形势分析资料。各地区安全监管部门也相继开展了安全生产形势分析工作，及时向省局和本地政府
报送分析资料，为各级领导提供了快捷、全面、翔实的决策依据。
(三)调度统计工作初步实现了规范化、制度化 一是省局根据安全生产调度统计工作实际，制定了《吉林省安全生产调度、统计工作暂行规定》、《吉林省安全生产调度中心生产安全事故信息处理程序》、《吉林省安全生产调度值班制度》等一系列相关制度、规章，实行24小时值班。 二是严格执行和规范事故信息处理程序，建立事故信息档案。为了规范安全生产事故的报送和处理，省局和各地区安全监管部门严格按照规定和程序，对事故信息报告、处理、通报、发布，准确无误。确保了省局及时掌握事故信息和有关情况，及时组织事故救援和调查处理。对事故举报工作实行规范化管理。在处理事故举报工作上，编制统一
的《安全生产事故举报信息登记卡片》，按事故分类，及时报告，登记存档，跟踪了解，按有关程序和要求处理。 三是搞好培训，不断提高调度统计人员素质。为保证全省调度统计工作的正常开展，提高调度统计人员业务素质，7月份，省局举办了全省伤亡事故调度统计培训班，邀请国家局信息中心业务处室领导，对全省负责伤亡事故统计工作人员进行了培训，并对省局调度中心全体工作人员进行了业务考试，提高了全省调度统计人员的业务素质，为开展调度统计工作奠定了基础。 安全生产调度统计信息工作从无到有，从单一事故报告到目前的全面化、系统化和规范化，是各地政府和有关部门大力支持、密切协作的结果，同时也是与广大调度统计信息人员的辛勤努力分不开的。借此机会，我代表省安委会办公室、省局党组，向同志们表示衷心
的感谢。 总结去年工作，我们主要有以下体会： 一是必须自觉践行“三个代表”重要思想，以求真务实精神抓好调度统计信息工作。从我省实际情况出发，加强安全生产调度统计信息工作，正确分析和掌握全省安全生产形势，制定正确的政策和措施，促进安全状况的根本好转，是践行“三个代表”重要思想的具体体现。同时，必须认识到，调度统计信息工作是一门科学，必须有一个科学态度，必须自觉遵循党的实事求是的思想路线，必须自觉发扬求真务实的精神，真实准确地反映全省安全生产实际情况。只有如此，才能做好调度统计信息工作。 二是必须坚持服务宗旨，自觉服从、服务于安全生产工作的大局。安全生产调度统计工作的主要任务，是为安全生
产监督和监察工作提供信息支持和决策依据。因此，必须自觉坚持服务的宗旨，紧密围绕全省安全生产工作的总体部署和阶段性工作重点，调整完善调度统计工作思路。既要对安全生产总体情况进行全方位的调度统计，又要做好特殊时段、重点问题的调度统计。 三是必须加强基础工作，建立健全安全生产调度统计信息体系。安全生产工作的立足点在基层，调度统计信息工作立足点同样在基层。抓基层，打基础，是做好安全生产调度统计信息工作的前提。只有加强基层和基础工作，才能建立起完善的安全生产调度统计信息体系，从整体上提升调度统计工作质量，必须进一步加强基层机构和队伍建设，做到机构健全、人员力量有保障、工作机制完善、信息网络健全、装备先进可靠，确保安全生产调度统计工作扎实，有效地开展。
二、认清形势，增强做好安全生产调度统计和信息化建设工作的责任感和紧迫感 我省安全生产调度统计和信息化工作，虽然在较短时间里取得了一定的成绩，但是，与国家局、省政府的要求相比，与全省安全生产的形势任务相比，还有很大差距。突出表现在：一是安全生产调度机构和队伍有待健全和完善。目前，部分地区、县安监部门，没有专职调度统计人员;有的虽有工作人员但不具备应有的业务素质，难以适应开展工作的需要。二是基础工作尚需进一步加强。部分地区安全生产调度统计工作职责不明确，难以全面、系统地开展安全生产调度统计信息工作。有的地区由于规章制度不健全，信息渠道不畅，事故报告和事故跟踪不及时;有的快报内容不完整、不规范;有的不能及时续报事故抢救和处理情况。综合统计分析方面，有的地区上报的材料仅仅是一些简
单数据。一些安全调度统计信息装备存在数量不足、性能低的问题，影响了信息的及时报送和传输。 以上问题既有机构不健全、资金能力有限等客观原因，但最主要的还是部分单位对安全生产调度统计信息工作的重要性认识不足，领导重视程度不够，工作不到位。对此，各级安全监管部门一定要引起高度重视，要充分认识到安全生产调度统计工作既不是可有可无，也不是简单的事故报告和数据统计，而是安全监管、监察的关健环节;是做好安全生产工作的基础和前提;是一项系统性、专业性、科学性很强的工作。我们应从以下几个方面提高对这项工作重要性的认识，进一步增强责任感和紧迫感。 一是做好调度统计和信息工作，是贯彻国务院《决定》的需要。国务院《决定》部署的各项重点工作，包括深化安全生产专项整治、建立安全生产行政许
可证制度、强化安全监管、监察行政执法，加强对小企业的安全监管，建立安全生产控制指标体系等，都需要加强调度统计。通过调度统计来反映进展情况，督促各地加快工作进度。尤其在对安全生产控制指标进行过程控制，实施定量考核方面，调度统计的作用更是其他工作所无法替代的。 二是做好调度统计工作，为安全生产提供决策依据，是促进全省安全形势稳定好转的需要。要扭转我省目前事故总量过高，事故多发的局面，必须在全面掌握安全生产情况的基础上，制定更加行之有效的政策和措施。只有做好调度统计工作，全面、科学地分析安全生产形势，才能做出科学的决策。 三是做好调度统计工作，是加强安全监管工作的需要。随着国家安全生产监管体制改革的不断深入，安全监管的范围逐渐扩大。安全监管和监察工作的广
泛性和复杂性，决定了必须拓展调度统计和信息工作的领域，进一步完善调度统计工作的思路。一方面，要从整体上把握安全生产态势;另一方面，要对不同行业、不同领域伤亡事故发生的特点、规律和原因进行全面分析，从而有针对性地采取监管措施。 四是做好调度统计工作，是加强安全生产法制建设的需要。加强安全生产法制建设，一方面要抓好立法工作，建立健全安全生产法律法规体系;另一方面，要加大行政执法力度，坚持依法行政，做到有法可依、执法必严、违法必纠。要做到依法行政，必须对行政执法情况进行量化统计，全面、科学、合理地评价安全生产行政执法的状况和效果，针对行政执法中存在的突出问题，研究改进措施，促进安全生产行政执法工作正确、有效地开展。 五是做好调度统计和信息工作，是构
建全省安全生产信息体系的需要。调度统计体系是全省安全生产信息体系的主体。安全生产信息主要通过调度统计体系进行传输和反馈，能否建立健全调度统计体系，直接影响到全省安全生产信息体系的有效运作。
三、发扬求真务实精神，全面提升调度统计和信息化工作水平 根据去年8月全国安全生产调度统计工作会议精神和我省今年确定的工作目标，当前和今后一个时期安全生产调度统计和信息化工作总的要求是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，与时俱进，开拓创新，从我省实际情况出发，为安全生产监管提供全面、科学的决策依据，努力开创安全生产调度统计信息工作新局面。为此，我们要认真做好以下几项工作：
(一)完善组织机构，强化队伍建设 建立完善的组织机构，是建立安全生产调度统计信息体系的基本条件，是保证安全生产信息畅通的基础。有条件的地区要从开展工作的实际需要出发，建立健全安全生产调度统计信息机构，全面负责本地区安全生产调度统计信息工作。其它地区也要明确职责，有专人负责这方面的工作。县以下要设立兼职人员，使之形成完善的安全生产调度统计信息网络。
安全生产调度统计信息工作实效性强，准确性要求较高。从事这方面工作的同志，不仅要有安全生产专业知识，而且要熟悉信息报送的各项具体要求，了解和遵循工作程序。各级安全监管部门要关心安全生产调度统计信息人员的工作和生活，保持这支队伍的相对稳定;要采取脱产培训、岗位练兵等多种形式，
提高他们的思想素质和业务素质。省局将结合工作业务，经常组织开展调度统计信息人员的专业培训，不断提高调度统计信息人员分析事故能力和计算机处理能力。
(二)进一步加强调度统计规范化、制度化建设 制度化和规范化是正确、有序地开展调度统计工作的保证。俗话说，没有规矩不成方圆，就是这个道理。安全生产调度统计工作本身就是与制度和规范联系一起的。有制度、有规范，就有可以遵循的规矩和准则;没有制度和规范，工作中就会出现盲目性、随意性和无序性，决策上也难免出现失误。各地安全监管部门要高度重视，从组织领导、工作职责、调度值班、事故报告和统计、行政执法统计、事故信息处理、信息管理、安全生产与行政执法情况分析、专项调度统计、信息化建设等方面，建立
健全一整套工作制度和规范，将安全生产调度统计工作真正纳入制度化、规范化轨道。这次会议上印发的《关于进一步加强安全生产调度统计工作的通知》、《吉林省安全生产调度统计工作考核办法》，是新制定的规范、制度，请大家认真学习，抓好落实。
(三)加强事故分析，提供及时、准确的安全生产信息 搞好安全生产调度统计信息的目的是提供及时、准确的安全生产信息，为领导决策提供科学依据，及时掌握安全生产动态，采取应对措施，预防事故发生。各地区要将事故统计分析做为一项重要的基础工作来抓，要通过数据分析，及时发现带有倾向性和规律性的问题，提出工作建议，争取主动，推动安全生产工作的开展。越是安全管理工作不到位，领导不重视，越需要我们的努力工作，有为才能有位，有位才有威。通过
我们的工作，证明安全生产调度统计信息工作的重要性，建立安全生产调度统计和信息化工作的权威，取得领导的大力支持。省局调度中心今年应在事故分析上下功夫，各地区安全监管部门也要有新的举措，力求准确把握安全生产的发展趋势，预见可能出现的新情况、新问题，提出有针对性的对策建议，全面提高全省事故统计分析工作的质量。
(四)加快建设全省安全监管信息网络 信息化建设是国家确定的重要基础性建设，是安全生产监管工作的重要支撑体系。大力推进信息化，对于促进安全生产监管工作的科学化和现代化，实现全省安全形势基本好转，促进吉林老工业基地振兴，具有重要意义。省局自组建以来，十分重视安全生产信息化建设，先后下发了《关于建设全省安全生产信息网的通知》、《吉林省安全生产监
管系统信息化建设实施意见》;开通了“吉林省安全生产信息网”，这对于宣传全省安全生产监管工作，实现全省安全生产监管工作的快速反应，发挥了积极作用。 今年初，国家局在京召开了安全生产信息系统技术研讨会。目前，国家安全生产信息化建设方案已经国家发改委批准立项，将落实项目建设一期配套资金，整个项目在今年4～5月份全面启动。在这次会议上，国家局已基本明确将我省作为国家安全生产信息化建设支撑体系和危险化学品监控试点省份，在资金、设备上将给予适当倾斜。我局信息化建设将按照统一规划、分步实施、强化重点、整体推进、注重应用的原则进行。 信息化建设是安全生产监管的基础性建设，是实现科技兴安的重要措施，是提高安监系统广大干部素质、工作效率和水平的重要手段。各地要把推进安
全生产监管信息化作为一项大事来抓，充分认识加快安全生产监管信息化建设的重要性和紧迫性。要健全信息化工作领导责任制，明确工作职责，配备懂技术、热爱信息化工作的人员负责信息化建设。 要积极筹措资金，保证安全生产信息化建设得以顺利进行。信息化建设是一项投入较大的工程 ，要积极争取财政支持，保证信息化建设的投入。同时，要拓宽经费来源渠道，多方筹措资金。在资金使用上要统筹管理，避免盲目建设，重复投入。
(五)拓展调度统计工作新思路，开创工作新局面 面对我省安全生产监管工作的新形势、新任务和新变化，为安全监管服务的调度统计信息工作，就应当注重研究新情况，注意解决新课题，不断探索在
新形势下调度统计和信息化工作的新路子。 一是工作要有新思维。要结合我省振兴老工业基地的实际，加强安全生产调度统计理论的研究和探索，把握新形势下安全生产调度统计信息工作的本质特征、规律和特点;要根据安全生产形势的变化和安全生产工作的发展，不断调整和创新工作思路，把握安全生产发展态势和安全生产大局，更好地为安全生产工作服务。 二是要研究工作的新方式、新方法。综合运用法律的、经济的和必要的行政手段，采取全面调查与重点调查、典型调查、抽样调查和不定期调查等相结合，运用多元统计方式，力求真实、准确地反映情况。 三是要运用调度统计信息新技术新手段。先进的调度统计信息技术，是全
面、高效开展安全生产调度统计工作的保证。要创造条件，逐步建成语言、数据、传真、视频“四位一体”的安全生产调度统计信息传输网络;同时，要积极研发先进的应用系统，充分发挥网络信息平台的作用，提高安全生产调度统计工作的科学性和高效性。 四是要注意研究调度统计信息工作的新机制。在安全生产调度统计工作中，引入激励机制，通过建立考核标准和办法，促进安全生产调度统计工作质量的提高。省局今年印发的《吉林省安全生产调度统计工作考核办法》，就是安全生产调度统计和信息化建设工作机制创新的办法之一。通过今年的量化考核，不断总结经验，逐步完善，推动全省安全生产调度统计和信息化建设工作提高档次、上水平。 同志们，安全生产工作的进一步加强，全省安全生产监管体系的不断完善，
为调度统计和信息化工作提出了更高的要求。我们要以“三个代表”重要思想为指导，在局党组的领导下，认清形势，统一思想，高度重视，创造性地开展工作，尽快建立起组织健全、技术先进、反应快捷、管理规范的安全生产调度统计信息工作体系，不断开创调度统计信息工作新局面，为促进全省安全生产形势的根本好转，振兴吉林老工业基地做出更大的贡献!
第二篇：国务院安委会办公室关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的通知[范文模版]
国务院安委会办公室关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等
工作的通知[2008]
【颁布单位】国务院安委会办公室
【发 文 号】安委办〔2008〕6号
【颁布日期】2008-02-19
【实施日期】2008-02-19
【标题】国务院安委会办公室关于做好安全生产隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的通知
【正文】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，教育部、国防科工委、公安部、国地资源部、建设部、铁道部、交通部、水利部、农业部、国资委、质检总局、民航总局、电监会，各中央企业：
根据《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》(国办发明电〔2008〕15号，以下简称《国办通知》)要求，为掌握各地区、各行业(领域)和中央企业安全生产隐患排查治理工作进度，交流信息，通报情况，推进2008年安全生产“隐患治理年”各项工作，现就做好隐患排查治理信息调度统计和报送等工作的有关事项通知如下：
一、健全信息调度统计制度
各地区、各有关部门和中央企业要在2007年开展安全生产隐患排查治理专项行动信息调度统计工作的基础上，进一步加强和改进今年的信息调度统计工作。要加强领导，明确机构，落实责任，健全制度，从条块两个方面，自下而上，全面加强信息调度统计，认真填报本通知所列附表，并开展统计分析，查找和解决个性和共性问题，为推动“隐患治理年”各项工作提供可靠的信息支持。
二、明确调度统计的范围
隐患排查治理信息调度统计的范围是：《国办通知》以及国家安全监管总局和国
务院有关部门分别印发的相关行业(领域)实施意见确定的行业(领域)的生产经营单位，地方人民政府根据本地区实际情况确定的其他单位。
隐患排查治理情况统计报表中“一般隐患”，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患;“重大隐患”，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停业停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患;“列入治理计划的重大隐患”，是指在排查出的重大隐患中，一时难以整改，需要在以后全部或者局部停业停产治理，且已经列入治理计划的隐患;“行业和领域”中包括中央企业。
具体要求是：
1.各省级安委会办公室要加强与省级有关行业主管部门的协调联系，统计汇总填报表3及表4相关内容;省级安全生产监管部门填报表2及表4相关内容;省级煤矿安全监察机构填报表1及表4中煤矿内容。同时报送文字说明，主要包括以下内容：隐患排查治理工作责任落实和制度建立情况;隐患排查治理工作组织推动和进度情况(生产经营单位自查自改和政府查改的情况);隐患排查治理工作中的经验、有效做法和存在问题;下一步工作安排以及有关建议等。
2.国务院有关部门安全监管机构要做好本行业(领域)隐患排查治理信息调度统计工作，每季度搞好汇总(具体报表格式、内容自行设计)，报国务院安委会办公室。同时报送文字说明，主要包括以下内容：本行业(领域)开展隐患排查治理工作情况;好的做法和存在问题;下一步工作安排及有关建议等。
3.中央企业的子公司、分公司及其下属单位的隐患排查治理工作除由地方按行业上报外，中央企业总部要加强调度统计，每季度单独汇总，同时上报国务院国资委和安全监管总局。中央企业总部填报表2和表3相关内容(中央企业中的煤矿企业增加填报表1)，报送的文字说明应主要包括以下内容：隐患排查治理工作责任落实和制度建立情况;下属单位开展工作情况;总公司(总厂、集团公司) 开展隐患排查治理工作情况;好的做法、存在的问题;下一步工作安排及有关建议等。
三、做好信息报送工作
各地区、各有关部门和中央企业要高度重视隐患排查治理情况调度统计信息的报送工作，要认真按照《国办通知》以及有关《实施意见》的要求，认真组织填报隐患排查治理情况统计报表，认真编写文字说明，完整、准确、及时地反映情况，并于每季度结束后15日内将隐患排查治理情况统计报表和文字说明报送国务院安委会办公室。
四、做好总结和通报工作
各地区、各有关部门和中央企业要认真做好工作阶段小结和情况通报工作，每季度向下属单位通报一次情况，总结经验、提出问题，表扬先进、鞭策后进，提出措施、
推动工作。国务院安委会办公室将每季度向各地区、各有关部门和中央企业通报一次各地区、各行业(领域)和中央企业隐患排查治理工作的情况，同时提出下一步工作的意见。
联系电话：010-64463299，64279676(传真)
E-mail：zftj@chinasafety.gov.cn
附表：1.煤矿安全生产隐患排查治理情况统计表
2.金属和非金属矿山等行业领域企业安全生产隐患排查治理情况统计表
3.交通运输等重点行业领域企业和单位安全生产隐患排查治理情况统计表
4.打击非法建设、非法生产、非法经营情况统计表
二○○八年二月十九日
(安全文化网)
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第三篇：统计局关于统计分析和统计信息奖惩办法
为了加强我区统计信息(包括政务信息)和统计分析的报送工作，实现统计信息工作管理的规范化、制度化，提高统计信息和统计分析报送的数量和质量，结合我局统计工作实际，特制定本办法。
一、信息报送的目的意义
编发统计信息和统计分析是搞好统计服务，加强对外交流，提升统计品位，树立统计形象的有效载体，是各级领导和相关部门(单位)了解掌握原州区经济和社会发展的重要窗口之一，搜集、撰写、编发统计信息和统计分析是统计干部的一项重要职责，因此，必须高度重视统计信息和统计分析的编发报送工作，切实加强对统计信息和统计分析报送工作的领导，及时反映我区经济和社会发展的运行趋势，分析存在的困难和问题，提出改进的措施和办法，为各级领导进行宏观管理和科学决策提供统计数据和分析资料，为社会各界提供较为广泛的统计信息与咨询服务，努力做到上情下达，下情上报，为促进我区经济社会发展提供服务，当好参谋。
二、信息报送的主要内容
(一)对市统计局以及区委、政府重大决策部署的贯彻执行情况及在贯彻执行中遇到的困难和问题。
(二)统计工作中的主要情况，重要举措和重大活动。
(三)及时反映我区工业、农业农村、固定资产投资、房地产业、建筑业、贸易、法制、能源、人口及社会发展新情况、新问题。
(四)分析全区经济和社会发展现状、影响经济增长的因素、存在的问题，提出改进的措施建议等。
(五)围绕各级党政领导关心的重大问题进行调研、分析，撰写统计信息和分析。
三、信息的编辑及审签
(一)编发统计信息和统计分析应做到主题明确，数据真实可信，文字精炼，表述确切。
(二)统计信息撰写应以标题为开篇导语，选题要准确，立意要新颖，语言要朴实，计量单位、标点符号等要规范。
(三)统计分析要能反映全区经济运行和社会发展中的“重点、难点、热点”问题，要有数据，有分析、有措施和办法，分析建议要有力度，产生的社会经济效果好。
(四)统计信息要求短小精悍、言简意赅，内容要体现真实性、针对性和时效性。
(五)撰写统计信息和统计分析，观点要正确，层次要清晰，结构要严谨，文字要简练。
(六)统计信息和统计分析起草人起草信息和分析要附原州区统计信息或统计分析底稿签发单并署名，初稿完成后报经主管领导修改审定签字同意后，送局长签发。
四、信息报送要求
(一)撰写统计信息和统计分析不得有明显的逻辑错误、事理错误和语法错误，统计信息和统计分析的布局谋篇要符合写作规范和要求，内容要符合工作实际。
(二)统计信息和统计分析撰写人要树立质量第
一、数量第二的意识，围绕本专业职责，体现统计信息和统计分析内容的宽广性和思想的深刻性，要注意对原州区经济和社会发展深层规律的挖掘、总结和深化。
(三)各专业人员在自治区统计局数据反馈后3日内，要
2 完成统计信息及统计分析的撰写、签发和发送工作。有特殊情况的，需由主管局长报请局长批准，方可延缓编发。
(四)统计信息和统计分析撰写人应将经局长签发的文稿打印并存盘，通过电子信箱、区、市统计局内网、信件三种方式进行报送。报送范围为：自治区、固原市统计局，区委办、人大办、政府办、政协办、宣传部、政研室，区委各书记、人大各主任、政府各区长、政协各主席。
五、信息报送任务
(一)统计分析：各专业人员全年撰写统计分析6篇，区统计局内网至少采用2篇。
(二)统计信息(包括政务信息)：各专业人员全年撰写统计信息20篇，区统计局内网至少采用6篇。
(三)各专业所撰写统计信息或者理论文章全年至少在《固原日报》、《新原州报》各登载1篇。
六、信息报送奖惩
(一)统计分析及信息的编发奖励
凡统计分析在完成下达任务的基础上，多写一篇奖励50元，多采用一篇奖励100元;统计信息(包括政务信息)在完成下达任务的基础上，多写一篇奖励10元，多采用一篇奖励20元;凡统计信息(包括政务信息)以两人或两人以上合写的均按署名作者分摊计奖。
(二)统计分析及统计信息刊登奖励
凡撰写的统计分析被中国信息报、宁夏日报、固原日报、新原州报刊登的分别奖励400元、300元、200元，100元;统计信息(包括政务信息)被中国信息报、宁夏日报、固原日报、新原州报刊登的分别奖励300元、200元、100元，50元;撰
3 写的统计分析被区统计局评为《优秀统计分析》
一、
二、三等奖的分别奖励600元、500元、400元;被市统计局评为
一、
二、三等奖的分别奖励500、400、300元;被自治区统计局各处室评为
一、
二、三等奖的分别奖励400、300、200元，被宁夏《统计与经济》杂志刊登的统计分析和理论文章奖励400元，一般信息奖励150元;被各种报刊头版刊登的加倍奖励。同一篇作品分别被市、区评为优秀分析的取最高奖励，不重复记奖。
(三)未完成统计分析及信息的惩罚
根据目标任务，对未完成统计分析及统计信息(包括政务信息)任务的责任人，不得参与当年优秀公务员及年度目标考核先进个人的评选，并给予相应的经济处罚。
1、凡未完成年度统计分析目标任务的，每少写一篇罚50元，少采用一篇罚100元。
2、凡未完成年度统计信息(包括政务信息)目标任务的，每少写一篇罚10元，少采用一篇罚20元。
(四)各专业人员所撰写的统计信息和统计分析每半年公示一次，年终总考核兑现。
第四篇：商经委信息统计
中国日报网 4 中国经济网 1 新疆新闻网 2 新疆天山网 3 新疆亚心网 1 阿里巴巴网 1 新疆人民网 1 行业中国咨讯 1 塔城地区政府网 1 裕民县政府网 18 塔城日报 13
裕民县商务和经济信息化委员会 二〇一三年十一月二十六日
商经委信息统计
中国日报网 4 中国经济网 1 新疆新闻网 2 新疆天山网 3 新疆亚心网 1 阿里巴巴网 1 新疆人民网 1 行业中国咨讯 1 塔城地区政府网 1 裕民县政府网 18 塔城日报 13
裕民县商务和经济信息化委员会 二〇一三年十一月二十六日
第五篇：云南统计信息9
十一五”经济社会发展成就系列报告之三：人口总量平稳增长 就业形势保持稳定 中国统计信息网
2011.03.02 11:00:59
人口总量平稳增长
就业形势保持稳定
——“十一五”经济社会发展成就系列报告之三
“十一五”期间，我国人口总量低速平稳增长，人口生育继续稳定在低水平，人口文化素质不断改善，城镇化水平进一步提高，流动人口规模继续增加，出生人口性别比上升趋势初步得遏制，人口老龄化进程持续加快。我国继续实施积极的就业政策，克服了国际金融危机对我国就业形势的不利影响，保持了就业总量的稳步增加和就业结构的进一步优化，失业率得到了有效控制，全国就业形势整体上保持平稳。
一、人口总量低速增长，人口素质进一步改善
(一)人口总量平稳增长
“十一五”期间，我国人口继续保持低速增长。2009年年底中国大陆人口总量为133474万人，比2005年增加2718万人，年均增长率为0.52%，比“十五”时期下降了0.09个百分点。人口自然增长率逐年下降，由2005年的5.89‰降至2009年的5.05‰。人口增长的绝对数量在逐年减少，年均增加人口由“十五”时期的803万人减少至680万人。我国大陆人口占世界人口的比重继续下降，由2005年的20.2%降至2009年的19.6%，为世界人口的健康发展作出了积极贡献。
人口生育继续稳定在较低水平。2009年我国的人口出生率为12.13‰，全年出生人口为1615万，出生率比2005年下降了0.27个千分点。“十一五”期间中2006-2009年4年期间出生率维持在12.09‰-12.14‰的水平上，平均每年出生人口为1600万人，比“十五”期间平均每年少出生32万人。
人口分布“东多西少”的格局没有发生明显变化。2009年末东部地区[1]人口为52762万人，占各省(自治区、直辖市)人口合计的40.1%;中部42169万人，占32.0%;西部36730万人，占27.9%。
(二)人口素质进一步改善
据2009年全国人口变动抽样调查结果，从各种受教育程度人口占总人口比重看，2009年大专及以上受教育程度人口比重为6.8%，比2005年提高了1.63个百分点，小学文化程度人口占28.2%，比2005年降低了2.88个百分点，而高中和初中文化程度人口比重均有不同程度提高，分别达到12.9%和39.1%。文盲率继续降低，2009年我国人口粗文盲率为5.91%，从2006年的7.59%，分别下降至2007年的6.90%和2008年的6.43%。文盲人口性别差异较大，2009年男性文盲率为3.08%，女性为8.83%。
(三)城镇化水平稳步提高
2009年全国城镇人口比重达到46.59%，城镇人口为62186万人。与2005年的42.99%相比，城镇人口比重上升了3.6个百分点，城镇人口增加了5974万人，年平均增长0.9个百分点。主要受经济发展水平影响，我国东、西部地区的城镇化水平差异较大。东部地区的城镇化水平较高，西部较低。2009年我国东中西部城镇化率分别达到57.0%、44.3%和39.4%。“十一五”时期，中西部城镇化速度呈现加快趋势，2009年，东部地区的城镇化增幅低于全国0.21个百分点，中部地区高于全国0.39个百分点，西部地区高于全国0.19个百分点。
(四)流动人口规模继续增加
2005年我国流动人口[2]规模1.47亿，占全国总人口的11.3%，2009年我国流动人口规模达1.8亿，占全国总人口的13.5%，四年间流动人口增加了3300万人，平均每年增加825万人。
据全国人口变动情况抽样调查，2009年我国流动人口的特点，一是迁移流动人口中男性略多于女性，2009年迁移流动人口中，男性占57%，女性占43%;二是迁移流动人口主要是青壮年，15-59岁年龄人口是流动人口的主体，达到1.6亿，占全部流动人口的89.8%。
(五)出生人口性别比上升趋势初步得到遏制
我国出生人口性别比从上个世纪80年代初开始偏高，到21世纪初达到116.9，并继续一路走高。2005年出生人口性别比为118.6，2006年为119.25，2007年和2008年又分别攀高至120.22和120.56。2009年出生人口性别比为119.45，比2008年虽然下降了1.11，但仍超出正常水平(103-107)上限12.45。“十一五”时期，我国的出生性别比一直在高位徘徊，说明出生人口性别比治理虽然有一定的成效，但形势依然严峻，任务依然艰巨。
(六)老龄化进程持续加快
伴随着人口寿命的延长，2009年全国60岁及以上人口达到16714万人，占总人口的12.5%;65岁及以上人口达到11309万人，占总人口的8.5%。2005年以来，0-14岁人口比重持续下降，15-64岁与65岁及以上人口比重持续上升。2005年老年抚养比(指老年人口与劳动年龄人口数之比，表明每100名15-64岁年龄人口要负担的老年人数)为10.67，2009年为11.6。65岁及以上人口比重提高速度加快，2005年至2009年的4年间提高0.8个百分点，年均提高0.2个百分点。从2010年开始的20年时间里，我国老年人口增长率和老年人口绝对规模将会陡然加剧，在我国经济社会发展还欠发达的情况下，人口老龄化进程的加快，使解决未富先老的问题更为急迫。
二、积极就业政策效果显著，就业形势保持稳定
(一)就业总量稳定增加
2009年末，我国就业人员总量达到77995万人，比“十五”期末的2005年增加2170万人，年均增加542.5万人。其中，城镇就业人员总量由27331万人增加到31120万人，年均增加947.3万人;乡村就业人员总量由48494万人减少到46875万人，年均减少404.8万人。
在就业总量稳定增加的同时，就业质量较高的城镇单位就业人员也呈逐年增加态势。“十一五”时期，我国城镇单位(不含私营企业)就业人员从2005年的11404万人，增加到2009年的12573万人，年均增加292万人，改变了“九五”、“十五”时期连续下降的局面。
(二)就业结构进一步优化
在就业人员总量稳定增加的同时，就业结构继续得到改善。
1、城镇就业比重明显上升。随着城市化和工业化进程的不断推进，城镇吸纳就业的能力继续增强，有力地促进了乡村富余劳动力向城镇地区的转移。“十一五”期间，我国城镇就业人员增长持续快于全国，城镇就业人员占全国就业人员总量的比重从2005年的36.0%上升到2009年的39.9%。
2、
二、三产业就业人员比重继续提高。随着农业富余劳动力向非农产业的转移，我国
二、三产业就业比重继续提高。“十一五”期间，我国第一产业就业人员由2005年的33970万人，减少到2009年的29708万人，年均减少1066万人;第二产业就业人员从2005年的18084万人，增加到2009年的21684万人，年均增加900万人;第三产业就业人员从2005年的23771万人，增加到2009年的26603万人，年均增加708万人。我国三次产业就业人员的比重由2005年的44.8：23.8：31.4转变为2009年的38.1：27.8：34.1，第一产业年均下降约1.7个百分点，比“十五”时期多降约0.7个百分点;第二产业年均上升1个百分点，比“十五”时期多升近0.8个百分点;第三产业年均上升0.7个百分点，略低于“十五”时期0.8的升幅。
3、非公有制经济就业人员大幅增加。“十一五”时期，非公有制经济在吸纳社会劳动力就业方面的作用进一步增强。2009年末，有限责任公司、股份有限公司以及外商和港澳台商投资企业等其他经济类型单位就业人员5088万人，比2005年增加1394万人，年均增加349万人;2009年城镇私营个体就业人员为9789万人，比2005年增加了3553万人，年均增加888万人。“十一五”时期的前四年，城镇非公有制经济共吸纳就业4947万人，年均增加超过1200万人。非公有制经济的发展，不仅为我国经济的快速发展作出了重大贡献，也成为缓解城镇就业压力，吸纳农村富余劳动力的重要途径。
(三)城镇失业得到有效控制
“十一五”时期，我国城镇新增劳动年龄人口逐年增加，就业总量矛盾十分突出。据测算，每年仅新进入劳动力市场的各级各类学校毕业学生都在1000万人以上。大量农村劳动力转移就业和各种结构性矛盾的加剧，以及2008年爆发的国际金融危机，更对我国就业形势产生了较大冲击，使我国的就业安置任务面临着较大的压力。
面临巨大的就业压力，我国政府实施了更加积极的就业政策，采取多种措施努力扩大就业，同时加强了对失业的调控力度，积极稳妥地应对各种就业矛盾和国际金融危机对我国就业工作带来的不利影响，保持了就业形势的基本稳定。据统计，“十一五”时期，我国城镇登记失业率保持在4.0%—4.3%的较低水平(图3)，为创建和谐稳定的社会环境，推动经济社会持续、稳定、健康发展发挥了重要作用。
(四)公共就业服务体系日益完善
“十一五”时期，我国促进就业的法律法规制度建设和公共服务体系建设取得了重大成就。2007年颁布的《就业促进法》及一系列配套法规，强化了政府促进就业的责任，明确了促进就业的工作机制，为积极就业政策的长期实施提供了制度保障。
公共就业服务机构建设取得显著进展。目前，所有城市街道社区全部建立了劳动保障工作平台，70%以上的乡镇建立了劳动保障工作机构，全国已经基本形成市、区(县)、街道(乡镇)、社区四级公共就业服务网络，逐步实现了职业介绍、职业培训、就业指导、劳动保障事务代理以及失业救济与援助等方面的“一条龙”服务，在实现劳动力资源有效配置、促进就业等方面发挥着越来越大的作用。2009年末，全国有各类职业介绍机构37123所(其中公共职业介绍机构24921所)，各类职业培训机构27250所。“十一五”时期的前4年，各级公共职业介绍机构为各类求职者成功介绍工作7944万人次，各类职业培训机构组织技能、转岗、创业等各类培训9596万人次。
(来源：国家统计局人口和就业统计司)