落实纪委通报情况汇报

在一个组织内部，我们必然要将自己的工作完成情况向领导进行汇报，那么，如何才能卓有成效的进行汇报呢？下面是小编为大家整理的《落实纪委通报情况汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：落实纪委通报情况汇报

落实县纪委会议精神情况汇报

涟水县大东镇纪委张晓波

县纪委召开全县纪检监察工作会议后,我镇纪委立即向党委、政府一把手做了详细的汇报，党委、政府非常重视，召开了党政班子成员专题会议。会上，传达了县纪委有关会议精神，认真学习了县委常委、纪委书记垄李萍同志所作的重要讲话。镇党委书记杨宏同志根据县会议精神，结合我镇党风廉政建设以及反腐败工作实际提出了要求，明确了当前及今后一个时期工作重点及基本思路，研究布置了工作任务，为完成我镇制定的各项任务目标提供强有力的保证。并重点做好以下几个方面的工作：

一、深入学习贯彻县纪委会议精神，把全体党员干部的思想统一到会议要求上来

县纪委召开的全县纪检监察工作会议，为2012年的党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求，尤其是垄李萍书记的讲话，深入浅出、贴近实际、目标明确、操作性强，为今后一段时期的纪检监察工作指明了方向。如何贯彻好这次会议精神，学习好讲话，是我们当前开展好工作的一项首要任务。在近期组织的由党员干部及村干部参加的各种类型的会议上，进行认真的宣传贯彻，把广大党员干部的思想统一到会议要求上来，以新的风貌、新的作风、新的姿态、努力开展我镇纪检工作的新局面。

二、构建体系，努力做好农村基层党风廉政建设

把贯彻会议精神与落实反腐倡廉有机结合起来，在加强党风廉政建设和反腐败分子的同时，坚持标本兼治惩罚并举，加大预防并举，加大预防腐败工作力度，继续坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败体系建设，将农村基层党风廉政建设纳入到经济社会发展和党的建设总体工作中。以制度建设为约束机制，扎实推进党风廉政建设。在认真抓好领导干部廉洁自律的基础上，着力抓好制度的完善和落实，通过强化约束机制来规范党员干部的行为，寻求从源头上预防和治理腐败的有效途径。加强规范“三资”管理工作，严格执行收支两条线制度，按照县纪委的统一要求及部署认真开展好“三务公开” 工作。专门召开了镇党风廉政建设和纪检监察工作会议，与各村、各单位党政一把手鉴订了党风廉政建设责任状，从而使全镇党风廉政建设和纪检监察工作，明确了目标，落实了责任，进一步促进各项工作的开展。

三、以落实《纲要》为主题，加大宣传力度，以教育促廉政

教育是纪检监察机关的重要职能，教育的关键在于党纪条规的宣传和普及。以后的工作中坚持把法规宣传教育作为纪检监察基础性工作来抓，突出在教育理念、依托载体、保障机制上下功夫，不断提高各级干部对政策法规重要性的认识，增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，保证了党纪条规在基层的贯彻落实，有效地促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

四、加大查案办案力度，为大东的经济发展保驾护航 2012年，镇纪委将把查办案件作为反腐败工作的中心来抓，在查办案件时，及时争取党委的支持和各党支部的配合，遇到问题及时向镇党委汇报。在案件查办过程中，镇纪委将严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等有关当机法规对违法违纪者进行调查，妥善处理，在做到事实清楚的情况下给予恰当的处分。

五、抓好纪检信访工作，确保全镇和谐稳定

2012年，着重抓好纪检信访工作，紧紧围绕“改革、发展、稳定”的大局，围绕党风廉政建设和反腐败的要求，做到预防和查办案件并重，扎实有效地开展纪检信访工作，镇纪委将结合镇司法所的矛盾纠纷排查活动，积极做好纪检信访工作。

第二篇：五项制度落实情况汇报(报纪委)

*****局

关于“五项制度”贯彻落实情况的汇报

县纪检委：

首局负责制、首问负责制、限时办结制、挂牌上岗制、“A.B”角零缺位制,“五项制度”是县委、县政府今年以来为推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质高效的公共服务方面转变，政府管理方式向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明方面转变而作出的重大决策。

我局认为，“五项制度”是全面贯彻落实县委、县政府“抓项目就是抓未来，抓环境就是抓竞争力，抓作风就是抓生产力”的“三抓”工作思路的有效载体;是规范和监督地税机关依法行使职权，进一步提高依法行政、科学民主决策、加强行政监督的能力，建设法治地税、服务地税、责任地税、效能地税和廉洁地税的重要保证;正是基于这样的认识，我局高度重视此项工作，现将我局“五项制度”的贯彻落实情况汇报如下：

一、加强内外宣传力度，营造贯彻落实“五项制度”良好氛围

为确保此项工作落实到位，我局采取对内、对外两项宣传措施，一是对内，针对税务干部，认真传达 “五项制度”精神，组织全体税干认真学习“五项制度”的具体内容，要求大家提高自律意识，努力从思想上遵从“五项制度”，从行动上执行“五项制度”。二是对外，针对广大纳税人和社会各界，通过办税服务厅公告、电视台新闻播报等方式加大宣传力度，让广大纳税人熟悉和了解地税部门“五项制度”具体内容，监督我们地税部门落实好“五项制度”。

二、“五项制度”具体落实情况

(一)首所负责制落实情况

在此项工作中，我局采取“五项要求”明确首所责任人职责，严格责任追究，认真贯彻落实。

一是属于首所责任人职责范围的，只要符合规定，要在规定时限办理;不能现场办理的，要说明情况;对于手续不完备或资料不齐全的，要一次性告知需补正的全部内容。

二是不属于首所责任人职责范围的，但属于本部门职责范围的事项，首所责任人应告知经办人员办理，或者记录办事人须办理的事项及联系电话，尽快转交经办人办理。

三是不属于本部门职责范围，但属于本局职责范围的事项，首所责任人应告知或引导其到经办部门办理;若受理人员不在，首所责任人应主动为其联系，若联系不上，首所责任人应先将服务对象的有关材料收下，做好记录，随后移交业务受理人。

2 四是不属于本局职责范围的事项，首所责任人应向办事人予以说明，并尽自己所能指导和帮助。

五是首所责任制的执行情况，纳入考核。对各股(室)、直属单位、税务所及其工作人员因非客观原因违反本制度的行为，按《山西省地方税务局税务行政过错责任追究实施办法》予以责任追究。

(二)首问负责制落实情况

在此项工作中，我局采取“三项规定”明确首问责任人职责，认真贯彻落实。

一是纳税人进入税务机关场所后，第一个进行接洽的税务工作人员为首问责任人，首问责任人必须为纳税人解答疑难问题或指引到相应的窗口或部门解决问题，不得推诿或不睬，必须礼貌待人、文明服务，及时予以回答至满意为止。

二是纳税人使用电话向税务机关联系有关事宜或咨询税收业务时，首问责任人必须使用文明用语清晰准确回答问题。如不属于本部门受理范围的业务，要耐心细致地向来电人说清楚，让其拨打有关部门电话。

三是纳税人书面提交税务咨询，各股(室)、所、直属单位第一接收人为首问责任人，责任人在接到书面咨询后，凡属于范围内的税务咨询事宜，必须在5个工作日内给予书面答复， 3 复杂问题10个工作日内书面答复。对于非本权限范围内的，管辖不明确的，应及时报请领导批办。批办后应告知纳税人已经转办的部门(或接受人)，并将转办接受部门(或接受人)的联系方式转告纳税人，不得延期移交或延期答复。

(三)限时办结制落实情况

为进一步落实限时办结制，我局将84项涉税事项进行了梳理、办税流程进行了细化，缩短了办税时限(其中：即时办结的42项，3个工作日办结的27项，7个工作日办结的12项，特殊办理事项的3项)，促进了岗位职责更加明晰、税务人员操作更加清晰，征纳关系更加和谐。

10月份，金税三期工程单轨运行后，我局将按照金税三期征管系统设定流程进行修订。对于未设定的流程按照金税三期征管系统设定情况进行整理公布执行。

(具体办税流程见附件)

(四)“AB”角零缺位制落实情况

为确保我局各工作岗位不因工作人员的缺位、空岗，而影响纳税人办理涉税事宜，真正做到让纳税人“少跑一趟”。在工作中我们实行AB角制，即零缺位工作制，即每一个业务工作岗位均有两人以上承担，分为A角和B角。

一是“七项规定”确保“AB”角零缺位制的有效落实。

4 (1)A角(主办人)负责处理分管岗位工作，并将有关情况主动告知B角(协办人);(2)B角应熟悉了解A角的工作内容，在A角离岗期间代为行使B角的岗位职责，对A角的工作认真负责，并对执行A角工作结果负相应责任。对已明确、规范的事项及时处理，待A角返岗后主动说明代行职责的情况，并将有关材料、资料交A角。A角不在岗，必须提前做好工作的移交，因特殊原因来不及移交的，B角要主动顶岗;(3)遇有急事或重要工作时，AB角应协同办理;AB角要相互传授业务知识、操作规程，确保工作任务的顺利完成;(4)主办人和协办人对上级和领导交办的临时事项和其他任务，要视同分管岗位工作一样，认真负责处理;(5)遇有人员调整时，职位(工作岗位)AB角配备方案应及时调整;(6)为保证正常业务开展，无特殊情况，A、B角原则上不得同时外出;(7)未履行AB角替代责任的，按照《山西省地方税务行政过错责任追究实施办法》对责任人进行追究。

二是明确角色设臵，细化责任分工。(1)局班子成员，局长为A角，根据分管工作，班子成员中的副职为B角，班子成员之间互为AB角。(2)各股室、所、直属单位负责人为A角，副职为B角，没有设臵副职的部门，其他相关人员，互为AB角，即同一办公室之间的工作人员要相互补位，保证做到不缺位， 5 不空岗。

(五)挂牌上岗制度落实情况

为积极响应县纪委、监察局的号召，我局采取“六项要求”全面实行挂牌上岗制度，进一步深化行政效能建设内涵。

一是办公室的门牌上要公开工作人员的姓名、照片、职务、职责分工及手机号码信息。

二是工作人员必须挂牌上岗，文明礼貌，仪表大方，举止文明。

三是下班后不可以佩戴工作牌。

四是对所配发的工作牌等证件要妥善保存，不得随意转借，不准涂改、损坏，不准借给他人、送人或变卖。

五是离岗前应将工作牌交回，如果丢失，要及时告知办公室并补牌。

六是年终考核时要把工作人员挂牌上岗纳入干部目标量化考核内容范围，严格标准，严格奖惩，切实落实工作人员挂牌上岗目标考核责任制。

三、全面推行“681”举措，切实服务招商引资工作 为切实服务招商引资工作，助力县域经济发展，我局在全局范围内开展“服务就是生产力，服务就是吸引力，服务就是竞争力”和“假如我是投资者”的换位思考，全面推行招商引 6 资“681”举措：

“6”即：项目建设，承诺单位纳税人登记、外来经营纳税人登记、征缴方式认定、代开发票申请、临时纳税业务申报、税费款征收6项即时办结。

“8”即：投产经营，导税服务、全程服务、延时服务、预约服务、提醒服务、咨询服务、“绿色通道”服务、上门服务8项亲情服务。

“1”即：来绛投资，享受位于三等范围内的工业园区，土地使用税单位面积年税额0.9元/平方米，处于全市最低水平的一项最低税负。

以上汇报，如有不妥，敬请指正。

附件：限时办结制办税流程

2013年10月25日

7 附件：限时办结制办税流程

*****局

限时办结制办税流程

一、户籍管理

(一)设立登记、变更登记

1、办结时限：资料齐全、符合条件的，即时办结。不符合条件的，一次告知需补正的资料。

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗。

3、办理程序

(1)纳税人持相关资料向综合办税岗申请办理税务登记，领取税务登记表;

(2)综合办税岗接受审核相关资料，资料齐全，在征管软件中录入登记信息，启动办理流程;

(3)传递税源管理岗进行实地核查。税源管理岗核查完毕，将核查情况反馈给综合办税岗;

(4)综合办税岗根据反馈情况进行税务登记证件打印，补充录入登记信息。分配并告知纳税人管理机关;

(5)办理完毕，移送综合管理岗归档。

(二)外来报验登记、注销报验登记、存款账号报告、财务会计制度及核算软件报告

1、办结时限：资料齐全、即时办结。

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗。

3、办理程序：

(1)纳税人持相关资料向综合办税岗申请办理报验登记、注销报验登记、报告;

(2)综合办税岗审核资料，资料齐全，符合条件，录入征管系统，办理完毕。

(三)不动产项目登记、建筑业项目登记

1、办理时限：资料齐全、符合条件的，即时办结。

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗。

3、办理程序

(1)纳税人持相关资料向综合办税岗申请办理项目登记; (2)综合办税岗审核资料，资料齐全，录入征管系统，分配并告知纳税人管理机关，办理完毕。

(四)注销登记

1、办理时限：自受理之日起7个工作日;情况特殊，需要延长的，最长不得超过30日。

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗。

3、办理程序

(1)纳税人持相关资料向综合办税岗办理注销税务登记，领取《注销税务登记申请审批表》;

(2)综合办税岗接收、审核相关资料，并将相关信息传递发票管理岗办理发票缴销;

(3)综合办税岗将发票缴销情况及相关资料传递给税源管理部门进行实地核查、并进行违章处理;

(4)综合办税岗征收税款、滞纳金、罚款;

(5)综合办税岗将注销登记资料移交综合管理岗归档。

二、认定管理

(一)税(费)种认定

1、办结时限：即时办结。

2、受理岗位：税源管理岗。

3、办理程序

税源管理岗根据纳税人经营范围确定应缴税费种类，在征管系统中核定并告知纳税人。

(二)申报方式认定、缴款方式认定

1、办结时限：即时办结。

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗。

3、办理程序

10 (1)纳税人向综合办税岗提出申报方式认定、缴款方式认定申请;

(2)综合办税岗根据纳税人是否签订税库银横向缴税协议确定申报方式、缴款方式并录入征管系统。

三、发票管理

(一)领购发票票种核定

1、办结时限：资料齐全、无违法行为的，即时办结。

2、受理岗位：办税服务厅发票管理岗

3、办理程序

(1)纳税人持相关资料向发票管理岗提出发票领购申请; (2)发票管理岗审核资料，根据经营范围、定额核定等情况核定发票票种;

(3)税源主办岗审批、征管主办岗审批; (4)发票管理岗打印发票领购簿。

(二)发票领购

1、办结时限：资料齐全、无违法行为的，即时办结。

2、受理岗位：办税服务厅发票发售岗

3、办理程序

(1)纳税人持税务登记证副本、发票领购申请表、加密盘等资料向发票发售岗申请领购发票;

11 (2)发票发售岗根据审批核准发票票种和定额核定情况发售发票。

(三)发票验销、机打发票抄报

1、办结时限：资料齐全、无违法行为的，即时办结。

2、受理岗位：办税服务厅发票发售岗

3、办理程序

(1)纳税人持发票存根、加密盘向发票发售岗申请验销、抄报;

(2)发票发售岗核实发票开具情况，并与申报情况比对，比对无误，进行验销、抄报;比对有误，查实补征税款、违章处理、收缴罚款后予以验销、抄报。

(四)发票代开

1、办结时限：资料齐全，即时办结。

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗

3、办理程序

(1)纳税人持相关资料向综合办税岗申请代开发票; (2)综合办税岗审核资料，资料齐全，预收税款; (3)开具发票，将税收完税凭证和发票交纳税人。

四、申报征收

1、办结时限：即时办结

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗

3、办理程序

(1)纳税人持相关资料向综合办税岗申请办理纳税申报、税款缴纳;

(2)综合办税岗审核资料，资料齐全，符合逻辑，受理申报，征收税款或进行银行扣税。

五、税收减免审批

1、办结时限：资料齐全，自受理之日起7个工作日内审核(审批)完毕。

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗

3、办理程序

(1)纳税人持相关资料向综合办税岗提出减免税申请; (2)综合办税岗审核资料，资料齐全、移交税源管理部门进行实地调查;

(3)税政主办岗报领导岗审批后，逐级报批;

(4)批准后，由综合办税岗制作审批文书交纳税人，资料移交综合管理岗归档。

六、税收减免备案、税前扣除备案

1、办结时限：资料齐全，自受理之日起3个工作日。

2、受理岗位：办税服务厅综合办税岗

3、办理程序

(1)纳税人持相关资料向综合办税岗提出减免税申请; (2)综合办税岗审核资料，资料齐全、移交税源管理部门进行实地调查;

(3)税政主办岗报领导岗审批;

(4)批准后，由综合办税岗制作审批文书交纳税人，资料移交综合管理岗归档。

七、税务咨询

1、办结时限：即时答复。

2、受理岗位：各个岗位。

第三篇：贯彻落实中纪委意见 的情况汇报

贯彻落实《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关

于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》的

情况汇报

巨鹿县纪委

为进一步加强对党员领导干部的反腐倡廉教育，切实提高党员领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，巨鹿县纪委严格按照《中央纪委、中央组织部、中央宣传部关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》工作要求，通过多种形式扎实开展了一系列主题教育活动，并取得了明显成效。现将工作开展情况汇报如下：‘

一、强化组织领导。《意见》发布后，县纪委主要领导对这项工作高度重视，多次组织县纪委、县委组织部、宣传部和反腐倡廉宣教联席会成员单位的负责同志，对《意见》的主要精神和工作要求进行了认真学习，对我县反腐倡廉教育工作制度和反腐倡廉宣传教育工作开展情况进行了分析和研究，对领导干部任前廉政知识考试、领导干部廉政教育培训等相关制度进行了完善，并结合我县工作实际，对领导干部反腐倡廉教育工作进行了安排部署。

二、多种形式开展教育活动。在反腐倡廉教育活动中，我县纪委通过认真调查研究，针对领导干部开展了一系列的主题教育活动。

一是教育关口前移，强化对新任领导干部的反腐倡廉教育。积极创新工作举措，严格考试纪律，不断完善拟提拔领导干部廉政知识考试工作体系，通过任前廉政知识培训，公示期内廉政知识考试，任职后实行廉政教育建档动态跟踪管理等措施，积极开展对新任和后备领导干部反腐倡廉教育培训。今年以来，县纪委先后对三批39名拟提拔领导干部进行了党纪政纪法规知识考试，并与县委组织部、党校等单位联合对100余名科级后备干部进行了廉政知识培训，在全县营造了逢提必考、以考促学的浓厚廉政氛围，有效增强了新任领导干部廉洁自律意、廉洁从政的意识。

二是抓住重点，扎实开展反腐倡廉知识的学习培训活动。通过在县电视台开辟专栏，在巨鹿晚报开设廉政时空栏目、并利用各单位电子屏等宣传媒介对《廉政准则》、《廉政准则实施办法》、省委《约法八章》等领导干部行为规范条例的具体内容和要求进行了广泛的宣传，并积极组织印发各种反腐倡廉学习资料，在全县深入开展了学习贯彻《廉政准则》主题教育活动。今年9月份，我县组织全县1200余名科级以上领导干部合格单位重要岗位上的中层干部进行了廉政知识考试，掀起了领导干部中学习廉政知识的高潮。

三是突出主题，是个不如开展廉政教育大讲堂活动。为进一步提高党员领导干部廉洁从政意识，我县县委书记、政府县长和县纪委书记等主要领导带头为同志们讲廉政课，在

广大领导干部中形成了学廉、讲廉、守廉的浓厚氛围。同时，我们进一步建立实施了纪委纪工委负责同志列席各分管单位廉政教育大讲堂活动、廉政教育大讲堂活动备案跟踪管理、优秀体会文章评选等相关制度。今年以来，县纪委积极组织60余个乡镇、县直单位一把手讲廉政党课90余次，受教育党员干部4000余人次。

巨鹿县纪委宣教室

2011年10月31日

第四篇：落实县纪委重要会议精神的情况汇报

县纪委第十二届纪律检查委员会第六次全体会议召开后，县 民宗局2 月21 日召开了由局全体机关干部参加的专题会议。传达 学习了县纪委重要会议精神，对贯彻落实党风廉政建设和反腐败 工作做出了部署和要求。

会议传达了县委的重要讲话，学习了县委常委、纪委书 记的********工作报告。分析了本系统党风廉政建设、反腐倡廉 工作面临的新形势、新任务和切实增强本部门干部反腐倡廉建设 的紧迫感和责任感，并就如何贯彻县第十二届纪律检查委员会第 六次全会精神，扎实开展2011 年工作做出了具体安排部署。

一是深入推进民族宗教系统作风转变。大力开展作风整顿，坚 持以党性党风党纪教育为重点，加强党员干部特别是党员领导干 部的理想信念和廉洁从政教育，全面落实行政效能“四项制度”。

深入践行省委“四个特别”要求和市委《八项规定》，认真落实区委 “两个适应”和“四个导向”，坚决杜绝“两好”现象，坚决克服办事拖 沓、推诿扯皮等问题，坚决克服不求有功，但求无过的思想，坚 持把工作当事业去追求，当学问去研究，尽职尽责、爱岗敬业、 精益求精，让广大干部职工在实战中转变观念，在落实中强化作 2 风，在实干中提高水平，为建设***提供强有力的组织保障。

二是大力推进加强党风廉政建设。认真落实中央、省、市、县 关于反腐倡廉工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，加大少 数民族重点帮扶项目项目和的监管。加强干部培训教育力度， 进一步完善干部考核、群众评议等相关制度，不断提高领导干部 勤政廉政、廉洁自律、勤俭节约的良好作风，确保民政系统广大 干部以良好的状态投入到**********建设事业中。

三是切实加强监督检查。切实开展对中央、省、市、区重大决 策部署落实情况的监督检查工作，加大对救灾救济物资的监管力 度，做好业务工作，确保目标任务的落实。

第五篇：县纪委教研室贯彻落实《实施纲要》情况汇报

县纪委教研室贯彻落实《实施纲要》情况汇报

州纪委宣教室：

我县自2005年7月省委下发《中共贵州省委贯彻落实的意见》以来，认真学习、宣传、贯彻落实《实施纲要》，并不断强化有效措施，把贯彻落实《实施纲要》作为加强干部教育、管理、监督工作重中之重来抓，取得了较为显著的

成效。现将贯彻落实情况汇报如下：

一、成立了以县委副书记、原创：http:///纪委书记为组长,县委组织部、宣传部部长为副组长，各宣教联席单位负责人为成员的学习宣传贯彻《实施纲要》工作领导小组，为认真学习宣传和贯彻落实《实施纲要》，确保各项任务落到实处提供了组织保障。

二、及时将《实施纲要》量化分解到各乡镇及部门，把学习、宣传、贯彻《实施纲要》作为贯彻落实党风廉政建设责任制的一项重要考核内容,并与经济社会同谋划、同部署、同检查、同考核。同时把《实施纲要》确定的各项工作任务，明确具体落实工作的牵头单位，督促推动工作的开展。

三、广泛深入学习、宣传、贯彻《实施纲要》。2005年5月10日，县纪委、县委宣传部、县委组织部联合下发了关于学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的意见》，要求各级党组织采取多种形式进行学习，充分利用广播电视、(榕江)网站、(纪委)廉政网站、宣传栏、村务公开栏(牌)等进行广泛宣传，并购买《实施纲要》单行本250本供领导干部学习，还把《实施纲要》列入党组(党委)中心学习组、先进性教育活动、干部培训、入党积极分子和新上岗的公务员或国家工作人员培训的学习内容。

四、认真组织开展两个《纲要》知识竞答活动。为营造学习、宣传、贯彻两个《纲要》的良好氛围，召开宣教联席专题会议，对两个《纲要》的学习宣传和知识竞答活动作具体安排部署，全县5371人名党员领导干部参加了竞答活动。通过开展两个《纲要》知识竞答活动，全县各级党员领导干部职工加深了对两个《纲要》及党的各项反腐倡廉方针政策的认识，提高了拒腐防变的能力。

五是加强监督检查。成立督导组，对各乡镇、各部门学习贯彻《实施纲要》的情况进行定期或不定期的督促检查。原创：http:///并于2005年11月至12月分别深入各乡镇、各部门对学习宣传贯彻情况进行了一次全面的检查。从检查情况看，各级各部门对学习、宣传和贯彻《实施纲要》十分重视，都成立了贯彻落实工作领导小组，并并认真组织党员干部学习，各级各部门还结合先进性教育活动，开展了“三观、四信”、正反典型教育及依托民族特色廉政文化创建等形式多样的宣传教育活动。一年来，全县共举办反腐倡廉巡回书画展21场;举办民族特色廉政文艺及创作演艺大赛15场;在县、乡闭路电视播放正反典型教育片95场(次)，5万多名党员干部和群众受到了教育。同时各级各部门还结合本单位实际，积极探索建立长效工作机制，逐步形成了全县深入开展反腐倡廉的新局面。

通过深入开展学习、宣传、贯彻落实《实施纲要》，我县反腐倡廉制度建设得到进一步加强，从源头上防治腐败的各项工作稳步推进，对权力运行的制约和监督作用进一步显现，损害群众利益等突出问题得到较好治理。教育、制度、监督、改革、惩处各项工作得到整体推进，取得明显成效。

下步工作打算

2006年,我县将在贯彻落实《实施纲要》工作中，一是要进一步加强领导，把加强惩治和预防腐败体系建设纳入各级各部门经济社会发展的总体规划，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举;二是加强监督检查，推动各级各部门继续抓好《实施纲要》工作要点和具体意见的落实，为构建社会主义和谐榕江提供有力保证。

中共榕江县纪委教研室