在我们的工作中，无论是与上级进行沟通，还是与上游客户进行交流，汇报是必不可少的。汇报是否能简明扼要的抓住重点，关系到工作效率，也关系到个人晋升以及与客户合作的成败。那么，你懂得如何写好一个汇报吗？以下是小编整理的关于《改革落实情况汇报》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：改革落实情况汇报
镇卫生院体制改革落实情况汇报
尊敬的各位领导：
上午好!
首先，让我谨代表xx镇卫生院全体员工向您们的到来表示最热烈的欢迎!对您们的指导表示最崇高的敬意!
我镇总面积约76平方公里，人口约2.3万人，外出人口约1.2万人，在家人口1.1万人，共有1个居委会，12个行政村。我院位于xxxxx北部山区，东邻xx镇，西靠xx镇，南连xxx镇，北接xxx镇、xxx镇，距县城约28公里。我院医疗服务辐射整个山区3个乡镇，辐射半径达20公里，服务人群达9万多人(除外出实际人群约4万多人)。自2009年10月我区乡镇卫生院执行“财政全额核拨”以来，我院在各级党委、政府和主管局等部门的正确领导和大力支持下，在全院干部、职工共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，开拓创新，促使我院各项工作上一个新台阶，现我将我院体制改革落实情况汇报如下：
一、 基本情况
我院始建于xxxx年，是xxxxx区山区片的医疗服务中心，占地面积约xxxm
2、总建筑面积约xxxm2，特别是xxxx年底我院卫技服务楼投入使用后(累计投资xxx多万元)，使我院业务用房增加了xxxx m2，进一步改善我院的医疗环境。我院编制床位数xxx张，实际开放床位xxx张，床位使用率xxx%。现我院编制数xxx人，在岗在编人数xx人，临时工xxx人，其中卫技人员xxx人，其中具有本科学历xx人，大专学历人数xxx人，中专学历人数xxx人;副高职称xx人，中级职称xx人，初级职称xxx人。
二、主要作法与成效
一是执行新型农村合作医疗制度，为群众提供基本的医疗服务。我院在不断改善医疗设备和基础设施建设基础上，不断加强提升技术水平。当前我院能开展三大常规、生化检查、X线检查、心电图、B超等辅助检查。能独立开展正常产科处理、分娩、顺位接生、胎头吸引助产术、常见病理产科处理、男扎、女扎、疝气修补术、大隐静脉高位结扎术、阑尾切除术等;在上级医院的专家指导下，能开展甲状腺切除术、子宫切除术、卵巢囊肿摘除术等手术。今年，我镇新型农村合作医疗参合率达100%，1-8月份共收治参合病人xx例，比去年同期下降xx%，总费用为xx多万元，比去年同期下降40%。今年1-8月份，我院门诊人次xxxx例，去年同期为xxxx例;今年1-8月份，门诊人均费用为xx元，去年同期为xx元;今年1-8月份住院人次xx例，总住院费用为xx万，去年同期为xx例，总住院费用为xx万元;今年1-8月份医疗服务收入xx万元，去年同期xx万元;今年1-8月份药品收入xx万元，去年同期xx万元;上半年门诊人均费用xx元，去年同期人均费用为xx元，减轻群众负担。
二是全面配备使用基本药物。我区自2xx年xx月xx日开始实施基本药物制度后，我院严格遵照上级的要求，与各配送医药公司签订合同，采购《xx省基层医疗卫生机构用药目录》目录内和福建省第七招药品。今年1-8月，配送企业数xx家，并与配送企业签订合同书，确标品规数为xxx种，确标品种数xxx种，第七批药品品规到货率xx%，第七批中标药品使用比例达xx%，药品采购总支出xxxxx元，第七批药品采购支出xxxx元。
三是推进人事制度改革。我院按照“总量控制、科学设岗、全员聘用、合同管理、同岗同酬”的原则，建立因事设岗、全员聘用的用人机制。我院总编制数为xx人，在编人数xx人。我院已成立了岗位设置领导小组，制定了《xxx镇卫生院岗位设置管理
实施方案》，填报了《岗位设置首次聘用核准表》，待上级批准后组织实施。
四是积极开展基本公共卫生服务。为贯彻落实卫生部、财政部《关于促进基本公共卫生服务逐步均等化的意见》，促进国家基本公共卫生服务更好地实施，我院按照上级各部门的要求，成立了xxx镇卫生院基本公共卫生服务领导小组，将任务明确到具体岗位，责任到人，设立了公共卫生服务办公室，配备了办公桌、档案柜、档案盒等，并与村卫生所签订了基本公共卫生服务目标责任书，指导其完成公共卫生服务任务。今年1-8月份，我院已为居民建立健康档案xxx份，已完成今年建档任务;积极向群众发放健康教育材料和宣传《中国公民健康素养66条》;为适龄儿童接种乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗等国家免疫规划疫苗，6岁以下儿童建卡率达xx %;能及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例，开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务，并进行治疗管理，传染病疫情报告率与及时率达xxx%;为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童系统保健管理，儿童系统保健率达xxx %;为孕产妇建立保健手册，开展孕期保健服务和产后访视，孕产妇系统管理率xx%，住院分娩率达xx%，今年向服药对象发放叶酸xxx人，服药率达85%，发放产妇住院分娩补助xxx人，补助金额达xxx元;开展老年人保健，为辖区内65岁及以上老年人进行登记管理，提供疾病预防、自我保健等健康指导;开展高血压、糖尿病等慢性病管理，开展重性精神疾病管理。
三、存在主要问题
在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，我院的体制改革还不够快，对照党委、政府的要求和人民群众对医疗的需求尚有一定的差距，主要存在如下问题：
一是人员配备不足，工作量多，难以全面规范完成各项任务。按照规定要求，我院人员编制为xx人，而实际在编在岗人员xx人，加上临时工也仅有xx人。
二是人才流失，留不住人才。由于卫生院经济效益持续下降，职工无福利，吸引力下降，去年辞职一人，今年又将辞职一人，而招收新人员困难重重。
三是资金管理不够科学。如器械维修的问题，厂家要求我院将维修费汇到厂家后，厂家才愿意派专家来院维修，而区乡财中心要求每月初上报用款计划并有该项目票据审核后，才能汇维修费，致使器械维修无法及时落实，影响正常业务开展。
四是业务收入持续下降，难以完成区财政局和区卫生局核定的医疗收入任务。主要有以下原因：
1、卫技人员严重不足，xx年来，经验丰富的医生已退休或死亡xx人，新人员又无法及时得到充实，部分卫技人员兼职公共卫生服务项目，致使部分病人流失;
2、无行之有效的激励机制，值班费加班费不能发放，职工积极性下降，邀请上级医院专家来院会诊协助手术，按规定只能给予会诊费仅xxx元，难以邀请专家来院会诊，致使住院病人和手术病人量明显减少;
3、今年起，周边卫生院也配备了先进的医疗设备，减少部分病人;
4、药品品种少，致使有些疾病无更好的药品使用，今年起我院开始使用《xxx省基层医疗卫生机构用药目录》目录内药品和我省增补的非目录品种药品，品种数量较往年明显下降，诊疗范围变窄，而药品实行招投标后，总体上药品价格无明显下降，无法解决群众“看病难、看病贵”的问题，群众无得到真正的实惠;
5、外出务工人员增多，通过普查在家实际常住人口仅xx%，导致病人量明显减少。
四、建议与对策
一是乡镇卫生院是公立的非营利性事业单位，应以公共卫生
服务为主。综合提供预防、保健和基本医疗等服务，不应下达不切合实际的医疗业务收入任务数。
二是加强卫生技术人才的引进，确保农村卫生事业可持续发展，防止人才断层现象。
三是给卫生院一些政策性的扶持和自主权，制定一套行之有效的卫生人事改革方案和激励机制。要形成人员能上能下，能进能出，要形成人员“能者上，平者让，庸者下”的局面，将富余人员逐步分流，进一步提高职工紧迫感、危机感，从而调动职工积极性。
四是加强人才引进和培养，添置适宜设备，减少医疗资源浪费。同时加强自身队伍建设，提高业务水平，以缓解山区人民群众“看病难、看病贵”的难点、热点问题，做到小病不出村，中病不出镇，大病到城里。
以上建议妥否，请各位领导批评指正。谢谢!
第二篇：“放管服”改革,推进落实情况报告
(篇一)
区政府办：
“简政放权、放管结合、优化服务”，是一场刀刃向内的政府自身革命，是推动政府职能深刻转变、极大激发市场活力的战略举措，平滩镇党委、政府严格按照国务院办公厅《关于印发全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议重点任务分工方案的通知》(国办发﹝**﹞79号)的文件要求，在区委、区政府的正确领导下，结合我镇实际，积极推动“放管服”改革工作，现就工作推进落实情况作如下汇报：
一、强化领导，压实责任。
为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作，深化行政管理体制改革、转变政府职能，努力提高行政效能和公共服务水平，优化发展环境，推动我镇经济活动又好又快、更好更快发展，我镇成立了由镇长唐富伶任组长，副镇长左芳州、谭帅任副组长，相关部门负责人任成员的“放管服”改革工作领导小组，按照工作要求将工作责任细化到人，加强事中事后监管，逗硬考核，确保了工作有序、高效、顺利推进。
二、加大宣传，营造氛围
为进一步推进广大干部职工认识到“放管服”改革的深刻意义，增强责任感、紧迫感，我镇充分利用微信工作交流群、政务公开栏等宣传阵地，从“放管服”改革是什么、为什么推进以及具体应如何推进三个方面，对“放管服”改革进行广泛宣介，群众广而周知，同时设置了群众意见征集箱，公布了意见征集电话，让干部职工知悉群众到底需要什么，当下政府开展工作的短板和弱项是什么，倒逼干部职工必须有针对性立即行动起来，充分展示了党和政府以敬民之心，行简政之道的决心、信心。
三、理顺关系，分清职责
按照法律法规、细则、规章等规范性文件的规定，优化部门，理清行政职权，编制权责清单，梳理出具体的责任内容和办事流程，并将其编制成册，分发到各村(社)，由各村(社)对各事项办理流程及所需材料进行广泛宣介，一次能办好，绝不让群众跑第二次，积极探索出了在农忙时节，定时定点到各村(社)设置办事点的便民之举，让干部职工多动腿，群众少跑路。同时，依托于党风廉政建设，加大工作作风建设，有效提升了工作人员业务能力和服务水平，促进“放管服”工作取得实效。
改革期待大担当，改革呼吁行动派。“放管服”改革以自我革命的精神和以看得见摸得着的成效增进了人民群众的改革获得感，改革实效有目共睹，但与人民群众的期待和经济社会发展要求相比，差距仍然存在。平滩镇党委、政府在区委区政府的坚强领导下，将始终以人民群众的获得感作为改革的试金石，以更实举措更硬实招，把“放管服”改革推向纵深。
(篇二)
按照市委、市政府关于深化“放管服”改革部署要求，为进一步深入推进市地方金融监管局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展，我局以审批制度改革为突破口，创新体制机制，规范行政审批行为，强化审批权力监督，不断提高行政审批效率，着力提升金融服务实体经济水平。现将工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
(一)规范行政执法行为。印发了《推行服务型执法工作实施方案》、《重大执法决定法制审核制度(试行)》和《重大执法决定法制审核目录清单(试行)》等制度，推行服务型执法，促进依法行政，确保行政程序符合法律规定。
(二)加强事中事后监管。制定了“加强事中事后监管具体方案”，通过**省事中事后综合监管系统建立了“一单、两库、一细则”，建立信息共享与联合惩戒机制，运用部门协同监管平台(国家企业信用信息公示系统)归集涉企信息，探索建立以信用约束为核心的新型监管机制。
(三)加强信用体系建设。制定了“红黑榜”制度、双公示工作方案、“诚信阜阳”宣传月专题活动实施方案、“诚信阜阳”评选活动等方案，及时向市信用办报送双公示信息、信用信息，完成市公共信用信息共享服务平台信息的录入工作。
(四)推动“互联网+政务服务”。进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革，通过政务服务事项管理平台录入行政权力和公共服务事项，完成统一证照(批文)上报工作，通过ftp工具上传政务共享信息。
(五)切实规范权力运行。认真做好**年权责清单、公共服务清单和行政权力中介服务清单动态调整工作，对权力事项进行全面梳理，完善办理指南、办事流程图和办事要件，强化行政审批信息公开制度，自觉接受社会监督。认真落实“双随机、一公开”监管工作要求，建立健全检查对象名录库和执法检查人员名录库。
(六)落实“减证便民”要求。开展“减证便民”整治申请材料多专项行动，集中清理政务服务事项申请材料，严格落实取消政务服务事项申请材料清单，切实解决企业和群众“申请材料多、办事难”问题，全面提高行政效能，让办事企业和群众更加方便。通过专项行动，清理材料15项，保留材料99项，精简率13.16%。
二、存在的问题
一是事中事后监管方面。县级地方金融监管部门人员少，工作任务重，特别是具有行政执法证件的人员较少，基层监管力量有待加强。同时，事中事后监管专业性强，监管队伍不仅需要具备必要的法律知识，还需要具备丰富的专业性工作经验，基层监管队伍的专业性技术性能力培训需加强。二是数据共享方面。信息资源分布多头化，信息资源共享机制还需完善，信息互联互通、资源共享需进一步上下协同，政务信息数据共享方面还需省市县共同规划、建设。
三、下一步工作打算
(一)深入推进“互联网+政务服务”工作。认真贯彻落实市政府关于加强“互联网+政务服务”的部署要求，按照统一标准认真梳理政务服务事项，规范和完善办事指南，集中全面公开与政务服务事项相关的法律法规、政策文件、通知公告、办事指南、常见问题、监督举报方式和网上可办理程度，并实行动态调整，确保线上线下信息内容准确一致。进一步畅通互联网沟通渠道，充分了解社情民意，针对涉及公共利益等热点问题，积极有效应对，深入解读政策，及时回应关切，提升政府公信力和治理能力。写作服务网址：http://www.91wenmi.com
(二)继续做好“双随机、一公开”工作。强化制度落实，按照方案及监管办法，科学制定抽查比例和频次，建立并维护好“一单两库”。要夯实抽查基础，在全面实行市场监管“双随机、一公开”的基础上，健全完善涉企信息归集工作体制机制，全量归集政府部门产生的涉企信息，尽快实现互联互通、共享共用、无缝对接。
(三)推动政务信息资源共享。完善政务信息资源库，将证券公司负责人信息、辖内证券公司基础信息、表彰信息、融资担保公司设立与变更审批信息、担保公司信息、小额贷款公司信息及个人、企业行政处罚等八类信息纳入政务信息资源库，并实行动态调整，共享共用。
(四)切实提高行政服务效率。依照国家法律、法规和上级主管部门的规定，本着责权利相一致的原则，我局将通过多种渠道和方式，合理制定每一环节的办事时限，提高工作人员的业务素质和操作技能，努力简化审批手续，缩短承诺时限，真正做到削减与提速相结合。
(篇三)
按照省委办公厅《关于落实**同志有关批示结合减负年深化作风建设的方案》和市委政务服务管理局《针对“放管服”改革后的变相拖延问题自查自纠的通知》要求，以及新华社采写的《江西干部作风问题新动向调研报告》中关于“放管服”改革后的变相拖延问题相关内容要求(详见附件)，结合自身实际，现将自查情况汇报如下：
结合本单位职能，工信局主要为企业服务，技改投资备案，工业企业固定资产投资、混凝土搅拌站的初审等业务，因本县企业未达到一定的金额，因而办理业务很少，归口为综合窗口，经过本单位自查，未发现变相拖延问题。
第三篇：放管服改革落实情况自查报告
放管服改革落实情况自查报告 今年，我局紧紧围绕贯彻落实“五个为”和“六个一”总体要求，多措并举全面落实“放管服”改革工作。按照县政府办《西充县**年深化“放管服”改革工作专项督察方案》的要求，我局就简政放权、创新监管、优化服务的情况进行了认真自查，现将有关情况报告如下：
一、简政放权推进情况 我局按照相关规定建立和完善了行政权权力事项清单和责任清单，并由专人负责，根据有关法律法规和规范性文件的要求，实时对清单目录进行了动态调整，目前，我局共有权力事项 219项，其中行政许可 6 项、行政处罚 167 项、行政强制 7 项、行政征收 1 项、行政奖励 12 项、行政检查 26 项(近期我局将根据新近出台的法规，对行政权力进行动态调整)。严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力，确保行政权力事项全面、真实、合法、有效，并在政府指定的平台上进行了公开，有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。
我局在县委、县政府的正确领导下，严格执行“项目报建联合审批、多图联审”和“证照分离、多证合一”的工作要求，严格按照有关规定对行政许可的办事指南和审查细则进行了修改，精简行政审批事项、审批材料和审批流程，进一步压缩了审批时间。经自查，我局严格执行了行政审批零收费制度，不存在增设没有法律依据的审批条件的问题，没有强制要求企业加入各类行
业协会，严格按规定开展涉企收费和涉企保证金的专项清理行动，积极配合税务部门开展排污费“费改税”改革，杜绝了一切形式的乱收费、乱摊派等现象。近年来，我局按照县委、县政府的统一部署，开展了中介服务事项的清理行动，规范了中介机构的服务行为，一直以来，我局不与任何中介机构存在隶属关系，不涉及“红顶中介”的问题。
二、创新监管方面 **年以来，我局以中省环保督查为契机，着力抓好大气、水、土壤三大环境污染防治攻坚战，突出抓好饮用水水源地、固废产生企事业单位、砖瓦行业、污水处理等环境专项治理，建立健全环境网格化环境监管体制，构建起县乡村三级纵向、部门之间横向协同监管工作格局，有效推进了事中事后监管制度的落实。今年 1-7 月，我局完成双随机检查任务 60 个，开展专项执法检查10 次、夜查暗查周日突击检查 15 次，办理环境违法案件 36 起，行政罚款 38.75 万元、限产停产 19 家，查封扣押 17 家，责令整改 19 家。处理信访投诉 140 件。环境应急预案备案理 7 家。
近年来，我局积极参加上级环保部门的环保法制和业务培训，并因地制宜地开展了形式多样的学习培训活动，全方位、立体化对执行人员开展教育培训，建立了一套执法人员管理和考核制度，提高了执法人员的执法能力和水平。经自查，未发现我局执法人员存在滥用行政权、处罚裁量权等乱作为的现象。近年来的，我局有效扭转了重审批轻监管、以审批代监管的局面，进一步补齐
在放管结合、基层监管、部门联动等方面的短板。
近年来，我局高度重视重点领域的信息公开工作，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定和上级要求，依托政府门户网站，对重大项目建设、环境保护信息、法律法规的解读、人大代表建议和政协委员提案的办理情况等信息进行了全面公开。
优化服务方面 近年来，我局按照“放管服”的总体要求，严格落实“两集中两到位”，进一步强化服务意识、优化服务方式，在行政许可方面，采取提前介入、主动指导，尽量避免企业在项目建设中走弯路，同时加强业务培训，提高环保窗口服务能力，不断优化受理与送达工作，提升办事效度，进一步方便群众办事。进一步强化责任意识，指派责任心强、工作能力突出的同志具体管理权力运行平台、一体化政务服务平台、政务中心审批平台、环保审批平台、登记表备案平台等工作平台，确保各平台运行稳定、安全可靠。
自**年 1 月 1 日起，所有编制环境影响登记表的建设项目实行网上备案，由建设单位业主根据项目类型自行在互联网上进行操作，实现登记表备案“零上门”。今年，我局对行政事项的申请材料、受理条件、办事流程、办结时限等进行统一规范，进一步简化申报材料，以便企业或群众对所办事项更加清晰、明了。为减少办事群众跑动次数，我局探索通过快、专递送达服务，不
断扩大“最多跑一次”和“零上门”事项办理范围，目前环保局窗口“最多跑一次”行政事项已基本实现快递送达服务，节约了办事时间，减轻了企业负担。今年我局按照要求，继续开了不合法不合理证明和手续清理，共清理证明事项 9 项，拟取消其中没有法律依据的证明事项 2 项目，确保不出现“奇葩证明”、“循环证明”。
按照《四川省环境保护厅关于印发四川省环保系统行政权力清单的通知》、《西充县人民政府办公室关于切实推进“最多跑一次”改革工作的通知》的要求，结合一体化政务服务平台行政许可设置情况，我局梳理了 5 项(6 小项)行政审批事项：1.建设项目环境影响评价审批(分为“一般建设项目环境影响报告书审批”和“一般建设项目环境影响报告表审批”);2.拆除或闲置防治污染设施审批;3.排污许可证核发;4.建设项目竣工环境保护验收(噪声和固体废物);5.危险废物收集经营许可证核发。按照环境保护部《排污许可管理办法(试行)》(环保部令 48 号)和省环保厅《关于调整建设项目环境影响评价文件审批权限的公告》(**年第 4 号)的规定，环境影响报告书审批和排污许可证核发均不在县级环保部门行政许可权限范围内，因此，两项暂未列入“最多跑一次”的范围。
我局将按照张光全同志在十六届县政府第二次廉政工作暨深化“放管服”改革工作会议上的讲话精神，以强烈的历史责任感和深沉的使命忧患感，深入推进“放管服”改革工作，确保全
面高效完成各项工作任务
第四篇：关于”放管服“改革落实情况的自查报告
xx市xx关于 “放管服”改革
落实情况的自查报告
市编办：
根据《xx市人民政府关于贯彻落实进一步推进放管服改革10条措施的实施方案的通知》(蒙政发﹝2018﹞31号)、《关于做好“放管服”改革10条措施“回头看”督查工作的通知》有关文件要求，我会对贯彻落实“放管服”改革工作情况进行认真自查，现将自查情况报告如下：
一、主要做法及成效
(一)强化领导，压实责任。
为抓好简政放权放管结合优化服务改革工作，深化行政管理体制改革、转变政府职能，努力提高行政效能和公共服务水平，优化发展环境，推进我会经济社会又好又快、更好更快发展，确保工作有序、高效、顺利推进。我会成立了“放管服”改革领导小组，明确党组书记、理事长为组长，分管领导为副组长，相关工作人员为成员的“放管服”工作领导小组，并明确责任科室及联络员，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体部门一起抓的良好局面。
(二)服务水平得到显著提升。
以群众办事“最多跑一次为原则，跑多次是例外”为目标，认真梳理《办事指南》、完善系统数据，缩短办事程序和办事流程，做到零超时或提前办结。
(三)政务信息公开化。
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将《xx市xx2017年xx按比例就业年审》、《关于做好2018年度城乡居民基本养老保险继续保扩面工作的通知》等有关残疾工作的重大工作信息，通过“互联网+政务服务平台”及时进行公示，让广大群众通过互联网平台，及时了解市xx政务信息。
二、当前落实的情况
(一)加大宣传，营造氛围。
深刻认识推行“放管服”工作的重大意义，进一步增强责任感和紧迫感，充分利用会xx工作交流群，广泛宣传“放管服”理念，公开承诺“马上就办”，充分展示机关干部的崭新风貌，树立机关的良好形象。
(二)理顺关系，分清职责。
根据服务事项内容的细化目标和具体要求，我会梳理出了具体的责任内容和办事流程，明确需要提供的有关资料，把“放管服”工作与党风廉政工作有机结合，加大作风建设力度，不断提升工作人员业务能力和服务水平，积极促进“放管服”工作取得实效。
(三)整合部门，优化职能。
加大业务下发指导力度，明确责任科室和注意事项，开通有关咨询服务电话，做好指导工作和对服务对象的服务工作。
(四)推进“一窗式”改革。
优化公共服务事项办理程序，建立健全“一窗式”受理、“一网式”办理服务模式，形成一体化对外服务模式，全程可2
追溯监督管理体系，进一步提高办事效率、提升服务质量。
三、存在问题
由于xx证办理、xx托养、xx事业登记、xx康复均是中xx开发的软件，无法与“互联网+政务服务”连接，无法正常使用系统开展政务服务工作。市xx因xx到市政务服务中心办事不方便，经请示政务局同意，未入驻政务服务中心，而是将政务服务窗口设置在市xx1楼，方便xx办事。
四、下一步工作计划
根据《xx市人民政府关于贯彻落实进一步推进放管服改革10条措施的实施方案的通知》精神，结合我会政务服务工作实际，接下来我会继续重点做好四方面工作:
(一)加强领导提高认识。
有计划、有步骤的对干部职工人员进行教育培训，提高大家对改革和法制的认知度，形成良好的舆论和社会氛围。
(二)加强下放事权的监督检查。
加大监管力度，通过开通监督举报电话、受理举报投诉、不定期深入一线调研检查等方式，加大对我会有关业务科室的监督检查力度，确保各项“放管服”工作落到实处。
(三)加快建立完善网上审批。
对公共事项的受理、承办、批准、办结和告知等环节实行网上审批，及时发现和纠正违规审批行为。
(四)加大规范政务运行力度。
完善政务公开各项制度，进一步扩大政务公开范围，在政务公开栏上公布办事流程，公布审批和服务事项办理承 3
诺，明确办事责任主体、条件、标准范围、办理时限、监督渠道等内容，坚持“该公开就公开，能公开就公开”，打造“阳光财政”。
4 xx市xx联合会
2018年7月19日
第五篇：县林业系统税费改革落实情况自查报告
林业系统国有场圃所税费改革减收补助资金落实情况的自查报告
县农村综合改革领导小组：
根据**省农村综合改革领导小组办公室、**省财政厅《关于开展国有农场税费改革政策落实
情况专项检查的通知》(综改办文件精神，我们对林业系统国有场圃所税费改革减收补助资金落实情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
林业系统四场一圃一所，土地总面积154991亩(国有场圃本身土地面积146868亩，不在税费改革范围的农村场带队土地面积8123亩)，其中耕地面积11115亩(国有场圃本身耕地面积5455.6亩，不在税费改革范围的农村场带队耕地面积5659.4亩)。总人口475人(不含农村场带队人口3481人)。即：长山林场土地总面积35275亩(林场本身土地面积31505亩，农村场带队土地面积3770亩)，其中耕地面积4352亩(林场本身耕地面积1438.1亩，农村场带队耕地面积2913.9亩)。总人口157人(不含农村场带队人口1875人);复兴林场土地总面积44378亩(林场本身土地面积42758亩，农村场带队土地面积1620亩)，其中耕地面积2378亩(林场本身耕地面积1748亩，农村场带队耕地面积630亩)。总人口133人(不含农村场带队人口869人);半塔林场土地总面积48834亩(林场本身土地面积46534亩，农村场带队土地面积2300亩)，其中耕地面积2310亩(林场本身耕地面积627.5亩，农村场带队耕地面积1682.5亩)。总人口74人(不含农村场带队人口380人);宝山林场土地总面积25714亩(林场本身土地面积25281亩，农村场带队土地面积433亩)，其中耕地面积1444亩(林场本身耕地面积1011亩，农村场带队耕地面积433亩)。总人口42人(不含农村场带队人口313人);县苗圃土地总面积320亩，其中耕地面积306亩，人口51人;县林科所土地总面积470亩，其中耕地面积325亩，人口18人。
2006年，全系统共有163个职工承包耕地面积4843.6亩，总上缴土地承包费640520元，类似乡镇五项统筹443803元，其中：长山林场40人承包土地面积1438.1亩，职工上缴土地承包费15100元，类似乡镇五项统筹15100元;复兴林场32人承包土地面积1748亩，职工上缴土地承包费209760元，类似乡镇五项统筹101015元;半塔林场10人承包土地面积627.5亩，职工上缴土地承包费75300元，类似乡镇五项统筹46000元;宝山林场21人承包土地面积495亩，职工上缴土地承包费56560元，类似乡镇五项统筹36788元;县苗圃45人承包土地面积222亩，职工上缴土地承包费66600元，类似乡镇五项统筹56000元;县林科所15人承包土地面积313亩，职工上缴土地承包费81300元，类似乡镇五项统筹53000元。
二、减收补助资金落实情况
上级分配全系统减收补助资金10万元，依据“农场间农工的减负水平大体均衡”的原则和单位具体情况，一是制定科学合理的资金分配方案，即：长山林场分配减收补助资金2.8万元;复兴林场分配减收补助资金3万元;半塔林场分配减收补助资金1.4万元;宝山林场分配减收补助资金1.2万元;县苗圃分配减收补助资金0.8万元;县林科所分配减收补助资金0.8万元。二是制定减收补助资金落实措施。三是各单位根据分配方案和落实措施，首先召开职工会或职代会，采取大多数职工认可的方式，按亩均减负办法，认真制定退还方案，即：长山林场亩均减负19.47元;复兴林场亩均减负17.16元;半塔林场亩均减负22元;宝山林场亩均减负24.24元;县苗圃亩均减负36元;县林科所亩均减负25.55元。其次张榜公布退还方案，编制到户退还登记簿，由领款人签字领取减负款。截止目前，10万元的减负资金已全部发到职工手中。第三降低土地承包费标准，即：从2007年起，通过财政减收补助资金，降低职工土地承包费标准，做到降低标准不低于财政补助资金数额。长山林场全部取消年职工土地承包费151000元;复兴林场年降低职工土地承包费52440元，亩均减负30元;半塔林场年降低职工土地承包费20080元，亩均减负32元;宝山林场年降低职工土地承包费14850元，亩均减负30元;县苗圃年降低职工土地承包费8880元，亩均减负40元;县林科所年降低职工土地承包费9400元，亩均减负30元。合计降低职工土地承包费256650元。四是各单位认真开展自查，并上报自查结果。
三、制定国有农场税费改革实施方案
各单位初步制定了税费改革实施方案，主要内容：一是认真落