第一篇：经济法旧题范文
清代民族经济法述论 清代民族经济法述论 清代民族经济法述论
有清一代的法制，既是中国整个封建时代法制的集大成者和总结者，也是中国近现代法制
的开启者和传承者。与前朝法制资料失散、匮缺之状况相比，清代法制资料浩瀚如海，“史料
详备，脉络清晰，是研究中国少数民族法制史的圭臬” 清代民族经济法，
入关前的民族经济法
以入关前作为时间界限的意义在于：其一，统一的全国政权未建立，但已经制定了一系
列促进满族社会经济发展的法律，这些法律是清代法制的有机组成部分。因此纳入少数民族中
央政权民族经济法的范畴予以论证。其二，这些法律主要适用于本民族，尽管它体现在对其他
民族的经济关系方面。这一时期的民族经济法主要包括以下几方面：
〈1〉经济发展法
满族统治者有着远大的政治抱负，深谙经济发展是立国之根本。为此，早在努尔哈赤时
代，就十分重视用法律手段保护新生的经济关系，促进满族社会经济的发展，这一方面的法律
规范之总和，就是经济发展法。法律规定，“有滥役民夫，致妨农务者，该官牛录章京，小拨
什库等俱治罪”。禁止王公贵族“扰害人民，蹂践田园，伤残牲畜” ;禁止随意宰杀牛马骡驴，
以保护农业生产力。实行按丁分配国有土地的制度，“每丁给田五日，一家衣食，凡百差徭，
皆从此出” 。允许粮食自由买卖，并实行纳粟赎罪制度。“获罪之人，无银纳赎，愿输粮者，
准依时价算收。有余粮愿助者，量给奖赏。愿卖者许其自粜” 。这些法律规定，对保障农业
经济发展有积极作用，当然，它们也是社会大变动的产物，它表明和记载着封建经济关系的要
求 。
〈2〉经济贸易法
后金政权为了规制日益发展的商业经济贸易，规定了一系列经济贸易法。在市场管理方
面，下令开店的诸申和尼基，要把店主的姓名刻在石头或木头上，立在店前，否则，将予以治
罪。同时，禁止“行商”游走，扰乱秩序。为此谕令户部：“自今以后，若别旗地方贸易及街
市往来贸易等人有为盗者，昔令本主连坐。既为贸易之主，即有约束之责，……自八家以下，
满州、蒙古、汉人官员人等，各令家中闲散人俱归屯居住，牛录章京及家长各严加稽察。” 在
贸易价格和税收方面，命令给各种贸易物品定价，对于蒙古人贩的牲畜，皮毛、布匹的价格，
规定违背价格，多给的钱不能私收，否则，将没收多给的部分，并给当事人定罪处罚。表明后
金政权加强了对贸易活动的干预。同时，对于市场上贸易的对象，抽取税收，并规定了严格的
处罚 。
总之，入关之前实施经济法律措施，取得了显著的效果，从某种意义上讲，它为清入关
统一全国起到了一定作用。
统一稳定期间的民族经济法
从1644年清军入关到1840年鸦片战争，为清代统一的多民族国家的稳定时期，王朝在全
国建立了统一的法制，其民族经济立法也达到了前所未有的高度。
从立法数量上看，许多重要法典和单行法中都包含有民族经济法规范。清朝统一全国以来，
十分重视用统一的法制来实施专制统治。在统治者看来，“中国之一统始于秦，塞外之一统始
于元，而极盛于我朝。自古中外一家……” ，反映在法制上，普遍适用的法律如《大清律例》
之户律、刑律，《康熙令典》中关于贡赋、钱币之规定，《钦定户部漕运全书》等法律中，均有
关于民族经济法之规定。反映了清王朝努力推进统一法制之努力。清王朝还制定了许多专门的
民族法，这些民族法针对不同的少数民族作出法律规制，内容详备，其中相当一部分内容属于
民族经济法范畴。《蒙古律例》主要适用于蒙古族居住的地区，其中的“户口差徭门”对差役
徭役和户口管理作出规定，“朝贡门”有关于朝贡的事项，“边境卡哨门”对贸易往来作出规定。
《理藩院则例》以《蒙古律例》为基础修订而成，其中有关于户口管理、地亩、仓储、征赋、
朝觐、贡输等民族经济法内容，而且将其由原来的仅适用于蒙古地区的蒙古族扩大到适用于西
藏、青海地区的蒙古族以及藏族，这也反映出清王朝在千差万别的客观条件下追求法制统一的
决心，实属难得。《回疆则例》继承了清初确认的“伯克”制度，对回疆地区的度量衡、货币、
贸易和赋税、差役作了专门规定。另外，《西宁青海番夷成例》和《苗例》中均包含大量的民
族经济法规定。从内容看，以经济发展法、赋税法和经济贸易法为主。
清初，为了保护“国家肇兴之地”──东北，清王朝颁布了一系列封禁令，禁止汉族人进
入东北垦殖。但对蒙古地区，则极力发展农业生产，清圣祖谕曰：“朕巡幸所经，贝教汉及奈
曼诸部田土甚嘉，百谷可种……其向种谷之地不可牧马，未曾恳耕者，今教汉、奈曼蒙古捕鱼
为业者众，教之以引水灌田，彼亦易从” 。由于“教彼耕种，亦甚紧要” ，于是派人教蒙
古人从事农业生产。其实，清兵南征后，迫使大批汉民逃往蒙古地区，带去了先进的生产技术，
一些蒙古王公，也招募汉族农民开垦种植，收取地租，使蒙古地区的农业经济得到了较大发展。
而清王朝的发展农业经济之法律，顺应了这种客观要求。到嘉庆十九年(1814年)，颁行《试
垦章程》，说明法律在保障经济发展方面的作用日渐重要，清王朝也更加重视对经济法手段的
适用。在赋税方面，清王朝对落后贫困的南方少数民族地区实行减免赋税和赈济制度。康熙二
十二年(1683年)，谕户部曰：“黔省为滇南孔道，地瘠民贫 ……所有本年秋冬及来年春夏应
征地丁正项钱粮
第二篇：经济法
子公司与分公司的区别：
一、子公司定义
《公司法》规定：公司可以设立子公司，予公司具有企业法人资格，依法承担民事责任。母公司是指掌握其他公司的股份，从而能够在实际上控制这些公司经营活动的公司。也称控股公司。子公司是指其一定比例以上的股份被另一公司所撑握而受其实际控制的公司。子公司也可以通过控制其他公司一定比例以上的股份而成为控股公司，被控制的公司成为子公司。子公司具有法人地位，可以独立承担民事责任。
母子公司关系产生的方式往往有：收购，母公司通过协议方式收购已有的企业或在证券市场大量买进另一家公司的股票或股份;设立，一个公司其经营业务有必要扩展时，可直接投资设立子公司;订约，母公司与其他公司签订企业支配合同，使其他公司成为子公司。
二、分公司定义
《公司法》规定：公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。总公司通常先于分公司而设立，在公司内部管辖系统中，处于领导、支配地位。分公司是指业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司不具有法律上和经济上的独立地位，其设立程序简单。分公司有自己的法定名称、营业场所、负责人和一定的经营范围(经营范围不能超出总公司的经营范围);但分公司不独立享受权利和承担业务，其经营所得归于总公司，在总公司授权范围内以自己名义进行业务活动。
股份有限公司
股份公司(Stock corporation)是指公司资本为股份所组成的公司，股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。设立股份有限公司，应当有2人以上200以下为发起人，注册资本的最低限额为人民币500万元。。由于所有股份公司均须是负担有限责任的有限公司(但并非所有有限公司都是股份公司)，所以一般合称“股份有限公司”。
定义
股份有限公司全部注册资本由等额股份构成并通过发行股票(或股权证)筹集资本,公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。其主要特征是：公司的资本总额平分为金额相等的股份;股东以其所认购股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任;每一股有一表决权，股东以其持有的股份，享受权利，承担义务。
特点
股份有限公司从本质上讲只是一种特殊的有限责任公司而已。由于法律规定，有限责任公司的股东只能在50人以下，这就限制了公司筹集资金的能力。而股份有限公司则克服了这种弊端，将整个公司的注册资本分解为小面值的股票(一般是人民币一元，当然也有例外：2000年，李嘉诚曾经购买过一个不知名公司发行的一股股票，总价是1500万港币，从而将持有的该公司的股票总数提到到5股)，可以吸引数目众多的投资者，特别是小型投资者。
区别
由于股份有限公司的特点，使得它在组织管理上有很多不同于有限责任公司的地方。
一、注册资本：同样指登记的实收资本，最低限额为人民币五百万元;
二、组织机构由三部分组成：
①股东大会及其选出的董事会是公司的决策机构;
②总经理及其助手组成公司的执行机构;
③监事会是公司的监督机构。
股东的每一股份有一表决权。值得注意的一点是公司法规定，股东大会作出决议，必须经“出席会议”的股东所持表决权的半数或者1/2以上通过——在中国这种情况下，大量以投机为目的的股民根本不关心企业具体经营情况，更不要说自己出钱去参加股东大会，这样就为大股东操纵表决创造了条件;另一点区别是，股份有限公司的股东可以自由转让股份，不需要经过其他人同意;
三、董事会和经理：这里和有限责任公司基本相同;董事长是公司的法人代表，经理负责公司的经营管理工作;同时，董事应当对董事会的决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程，致使公司遭受严重损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。
对于上市企业而言，还需要聘请独立的外部董事。
股份有限公司(limited company)
全部资本分成等额股份，股东仅以其认购的股份金额为限，而不以其私人的全部财产负责的公司。
设立方式主要有：
①发起设立。即所有股份均由发起人认购，不得向社会公开招募。
②招募设立。即发起人只认购股份的一部分，其余部分向社会公开招募。在不同的国家 ，股份有限公司的设立规定有所不同。有的国家规定，只有在全部股份均被认足时，公司才得以成立。有的国家规定，股份有限公司实行法定资本制的，以认足全部股份为成立的条件;股份有限公司实行授权资本制的，可以不认足全部股份。
组织机构
主要包括：
①决策机构。即由两个以上的董事组成的集体机构。它是公司对内执行业务、对外代表公司的常设理事机构，向股东大会负责。董事会的职权主要有：代表公
司对各种业务事项做出意见表示或决策，以及组织实施和执行这些决策;除股东大会决议的事项外，公司日常业务活动中的具体事项，均由董事会决定。
②执行机构。总经理及其助手组成的执行机构，负责公司的日常经营。
③监督机构。即对董事会执行的业务活动实行监督的机构。它是公司的常设机构，由股东大会从股东中选任，不得由董事或经理兼任。监事会的职权主要有：列席董事会会议，监督董事会的活动，定期和随时听取董事会的报告，阻止董事会违反法律和章程的行为;随时调查公司业务和财务情况，查阅帐簿和其他文件;审核公司的结算表册和清算时的清算表册;召集股东大会;代表公司与董事交涉或对董事起诉。
筹集资金的方式
主要有：
①发行股票。股票是公司发给股东的入股凭证，是股东拥有公司财产所有权的法律证书 ，也是股东据以取得股息和红利的一种有价证券。股票可以依法进行买卖，价格随行就市。股票的种类有：记名股票和无记名股票、普通股票和优先股票、有票面值股票和无票面值股票、单一股票和复数股票等。
②发行公司债券。债券是公司为筹集资金，按照法定手续发行，承担在指定时间内支付一定利息和偿还本金义务的有价证券。债券可分为记名债券和无记名债券两种。记名债券在转让时，除要交付债券外 ，还要在债券上背书;无记名债券在转让时立即生效。公司债券持有者是公司的债权人，无权参与公司事务和业务的决策，只是根据债券金额享有向公司请求支付固定利息的权利。公司债券清偿期届满时，公司负有向债券持有者清偿债券本金的义务，公司解散时，债券持有者有权优先从公司财产中受偿。
特征
股份有限公司有以下特征：
(1)股份有限公司是独立的经济法人;
(2)股份有限公司的股东人数不得少于法律规定的数目，如法国规定，股东人数最少为7人;
(3)股份有限公司的股东对公司债务负有限责任，其限度是股东应交付的股金额;
(4)股份有限公司的全部资本划分为等额的股份，通过向社会公开发行的办法筹集资金，任何人在缴纳了股款之后，都可以成为公司股东，没有资格限制;
(5)公司股份可以自由转让，但不能退股;
(6)公司账目须向社会公开，以便于投资人了解公司情况，进行选择;
(7)公司设立和解散有严格的法律程序，手续复杂。
由此可以看出，股份有限公司是典型的"资合公司"。一个人能否成为公司股东决定于他是否缴纳了股款，购买了股票，而不取决于他与其他股东的人身关系，因此，股份有限公司能够迅速、广泛、大量地集中资金。同时，我们还可以看到，虽然无限责任公司、有限责任公司、两合公司的资本也都划分为股份，但是这些
公司并不公开发行股票，股份也不能自由转让，证券市场上发行和流通的股票都是由股份有限公司发行的，因此，狭义地讲，股份公司指的就是股份有限公司。
作用
1、对国家推动经济的发展效果。促进资金的横向融通和经济的横向联系，提高资源配置的总体效益。
2、对股份制企业建立和完善自我约束，自我发展的经营管理机制。
3、对股票投资者开拓投资渠道，扩大投资的选择范围，适应了投资者多样性的投资动机，交易动机和利益的需求，一般来说能为投资者提供获得较高收益的可能性。
有限责任公司与股份有限公司的区别
有限责任公司与股份有限公司都是公司，具有公司的一些共性特征，两者的区别主要表现在：
是人合还是资合
有限责任公司是在对无限公司和股份有限公司两者的优点兼收并蓄的基础上产生的。它将人合性和资合性统一起来：一方面，它的股东以出资为限，享受权利，承担责任，具有资合的性质，与无限公司不同;另一方面，因其不公开招股，股东之间关系较密切，具有一定的人合性质，因而与股份有限公司又有区别。股份有限公司是彻底的资合公司。其本身的组成和信用基础是公司的资本，与股东的个人人身性(信誉、地位、声望)没有联系，股东个人也不得以个人信用和劳务投资，这种完全的资合性与无限公司和有限责任公司均不同。
股份是否为等额
有限责任公司的全部资产不必分为等额股份，股东只须按协议确定的出资比例出资，并以此比例享受权利，承担义务。一般说，股份有限公司必须将股份化作等额股份，这不同于有限责任公司。这一特性也保证了股份有限公司的广泛性、公开性和平等性。
股东数额
有限责任公司因其具有一定的人合性，以股东之间一定的信任为基础，所以其股东数额不宜过多。我国的《公司法》规定为2—50人。有限责任公司股东数额上下限均有规定，股份有限公司则只有下限规定，即只规定最低限额发起人，
实际只规定股东最低法定人数，而对股东的上限则不作规定.这就使得股份有限公司的股东具有最大的广泛性和相当的不确定性。
募股集资
是公开还是封闭。有限责任公司只能在出资者范围内募股集资，公司不得向社会公开招股集资，公司为出资人所发的出资证明亦不同于股票，不得在市场上流通转让。募股集资的封闭性决定了有限责任公司的财务会计无须向社会公开。与有限责任公司的封闭性不同，股份有限公司募股集资的方式是开放的，无论是发起设立或是募集设立，都须向社会公开或在一定范围内公开募集资本，招股公开，财务经营状况亦公开。
股份转让的自由度
有限责任公司的出资证明不能转让流通。股东的出资可以在股东之间相互转让，也可向股东以外的人转让;但由于人合性质，决定了其转让要受到严格限制。按照《公司法》的规定，转让必须经全体股东过半数同意;在同等条件下，其他股东有优先购买权。股份有限公司的股份的表现形式为股票。这种在经济上代表一定价值，在法律上体现一定资格和权利义务的有价 证券，一般地说，与持有者人身并无特定联系，法律允许其自由转让，这就必然加强股份有限公司的活跃性和竞争性，同时也必然招致其盲目性和投机性。
设立的宽严不同
股份有限公司因其经济地位和组织、活动的特性，使得国家必须以法律手段对之进行管理和监督，对其设立规定了一系列必须具备的法定条件，履行严格的法定程序。在我国，股份有限公司的设立必须经有关部门批准。有限责任公司多为中小型企业，还因其封闭性、人合性，所以法律要求不如股份有限公司严格，有的可以简化，并有一定的任意性选择。
有关设立分公司或子公司
当一个企业要进行跨地区经营时，常见的做法就是在其它地区设立下属机构，即开办子公司或分公司. 子公司属于独立法人，而分公司则不属于独立法人，它们之间的不同在于：
一是设立手续不同，在外地创办独立核算子公司，需要办理许多手续，设立程序复杂，开办费用也较大，而设立分公司的程序比较简单，费用开支比较少;
二是核算和纳税形式不同，子公司是独立核算并独立申报纳税，当地税务机关比较喜欢，而分公司不是独立法人，由总公司进行核算盈亏和统一纳税，如有盈亏，分公司和总公司可以相互抵扣后才交纳所得税。
三是税收优惠不同，子公司承担全面纳税义务，分公司只承担有限纳税义务。子公司是独立法人可以享受免税期限、优惠政策等在内的各种优惠政策;而分公司作为非独立法人，则不能享受这些优惠政策。
设立子公司应符合《公司法》和《条例》规定的条件和程序。只有国家授权投资的公司可投资设立全资子公司(即国有独资的子)其他公司只能设立有限责任公司或股份有限公司形式的控股子公司。
1、子公司受母公司的实际控制。所谓实际控制是指母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权，其中尤为重要的是能够决定子公司董事会的组成。在未经他人同意的情况下，母公司自己就可以通过行使权力而任命董事会的多名董事。某些信托机构虽然拥有公司的大量股份，但并不参与对公司事务的实际控制，因而不属于母公司。
2、母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议。根据股东会多数表决原则，拥有股份越多，越能够取得对公司事务的决定权。因此，一个公司如果拥有了另一公司50%以上的股份，就必然能够对该公司实行控制。但实际上由于股份的分散，只要拥有一定比例以上的股份，就能够获股东会表决权的多数，即可取得控制的地位。除股份控制方式之外，通过订立某些特殊契约或协议而使某一公司处于另一公司的支配之下，也可以形成母公司、子公司的关系。
3、母公司、子公司各为独立的法人。虽然子公司处于受母公司实际控制的地位，许多方面都要受到母公司的管理，有的甚至类似母公司的分支机构，但法律上，子公司仍是具有法人地位的独立公司企业，它有自己的公司名称和公司章程，并以自己的名义进行经营活动，其财产与母公司的财产彼此独立，各有自己的资产负债表。在财产责任上，子公司和母公司也各以自己所有财产为限承担各自的财产责任，互不连带。 分公司(branch company)是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程，没有自己的财产，并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。
分公司是总公司管辖的分支机构，是指公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。分公司不具有企业法人资格，其民事责任由总公司承担。虽有公司字样但并非真正意义上的公司，无自己的章程，公司名称只要在总公司名称后加上分公司字样即可。 《公司法》中只限定自然人设立的一人有限公司不能再设立一人公司，并没限定一人公司设立分公司或子公司的。只要你的一人公司符合法定条件，肯定能设立分公司或子公司的。 法人和自然人
法人跟自然人是不一样的，你看下面是法人的特征， 法人不是人，是一种社会组织但其可以像自然人一样参加民事法律关系，享有权利，承担义务。
估计是这一就让你认为法人跟自然人是一样的，呵呵。
下面就是法人与自然人的区别了。
自然人参加民事法律关系，享有权利并承担义务的地位和资格，称为自然人的民事权利能力。法人作为一种社会组织，其能够参加民事法律关系，享有权利并承担义务的地位和资格，称为法人的民事权利能力。自然人能够以自己的行为参加民事法律关系，享有权利和承担义务的地位和资格，称为自然人的民事行为
能力。法人以它的机关的意思作为其意思，以其机关的行为为其行为来参加民事法律关系，享有权利和承担义务的地位和资格，称为法人的民事行为能力。
法人之所以能够具有独立的人格就是因为其有独立的财产，比如公司，事业单位，相关组织的财产，这是其参加民事法律关系、享有权利、承担义务的基础。法人具有独立的财产，所以具有了独立的民事权利能力和独立的民事行为能力。
在企业法人中，是否批准一个法人设立的行为，是一个行政许可行为。发起法人组织人通过合伙的行为获得了国家行政权力的确认，这就意味着引起了一个民事法律关系的发生，产生了法人，其就可以享有各种民事权利、承担各种民事义务。
你可以这么认为，法人，算是一种代表，但它只代表整个企业行使它的权利。
第三篇：经济法
朝阳法院永和大王遭索赔案
审判时间: 11月9日9时 法院名称:北京市朝阳法院
法庭人员组成：审判员 陪审员 原告 被告 书记员
案由：永和大王外卖引起身体不适，要求索赔
争议焦点：发票的真实性 销售记录 引起肠胃炎的原因
主要案情概述：王慧忠 家住北京市海淀区 ，2011年8月26日，他上午和下午先后两次拨打被告的统一送餐电话010一65073338，点购外卖食品，上午点购了一杯豆浆、两个芽菜肉丁包、一个油条、一个蛋饼油条，下午点购了一杯红豆豆浆，一份三杯鸡饭、一个蛋饼油条，外卖送达，王慧忠在吃过提供的外卖后，晚上突觉肠胃不适，上吐下泻，23点至海淀医院急诊部就诊，被诊断为“患者因不洁饮食，诊断为急性胃肠炎”，化验结果显示伴有中毒症状，于8月26日至29日住院治疗，后在家全休三天痊愈。因此向法院提出诉讼请求，并要求永和大王做出解释和相应赔偿。 审判过程：
[审判员]：现在核实双方当事人身份：
原告 王慧忠 男
1982年出生
住北京市海淀区
被告 北京永和大王餐饮有限公司
住北京市朝阳区朝阳北路175号 法定代表人：陈觉中 [09:08]
[审判员]：原告陈述的诉讼请求和事实理由。
[原告]：要求判令被告赔偿原告医疗费1937.69元，误工费1200元，护理费942元，住院伙食补助费200元，营养费200元，精神抚慰金5000元。共计9479.69元。 [09:11]
[原告]：
事实理由：2011年8月26日，原告于上午和下午先后两次拨打被告的统一送餐电话010一65073338，点购外卖食品，上午点购了一杯豆浆、两个芽菜肉丁包、一个油条、一个蛋饼油条，下午点购了一杯红豆豆浆，一份三杯鸡饭、一个蛋饼油条，被告将两次外卖分别于11点和18点左右送达，原告在吃过被告提供的晚餐后，于21点左右突觉肠胃不适，上吐下泻，23点至海淀医院急诊部就诊，被诊断为“患者因不洁饮食，诊断为急性胃肠炎”，化验结果显示伴有中毒症状，因此于8月26日至29日住院治疗，后在家全休三天痊愈。
原告认为，在8月26日一天原告所食食品均由被告提供，由于其质量问题，对原告身体和心灵造成了不应有的损害，先原告依据相关法律规定，特提起诉讼，望法庭依法支持原告的诉讼请求。 [09:12]
[审判员]：被告发表答辩意见?
[被告]：答辩人因原告提起产品质量损害赔偿诉讼一案，现在提出以下答辩意见。原告没有证明其急性肠胃炎是原告提供的食物导致的证据，原告起诉中称去海淀医院急诊，但诊断证明书开具的是感染科医生，而不是急诊医生。而且原告也不能是被告的食物导致原告肠胃炎。被告在8月26日的外卖食品均未出现其他的问题，也没有其他人主张权利。而且原告主张的金额也过高，答辩人认为原告诉求的赔偿部分缺乏事实和法律依据，请求判决被告无需承担赔偿责任和诉讼费用。 [09:25]
[审判员]：下面进行举证质证，原告出具证据，说明证据的名称、证明的目的?
[原告]：
1、北京永和大王餐饮有限公司的发票，证明原、被告存在提供接受服务的关系。
2、电话录音，证明我和被告之间有服务关系。
3、食物残害照片，是当天吃饭剩下的照片。
4、海淀医院开具的证明书，证明我为食物造成急性胃肠炎。
5、身份证明，证明原告系北京城市居民。
6、六张医疗费票据，证明原告所花费的医疗费。
(当庭播放电话录音) [09:25]
[审判员]：原告，你提供的录音是什么时间?
[原告]：是8月30日我出院后在家里录的。
[审判员]：被告核对证据原件并发表质证意见?
[被告]：(核实证据原件)
1、永和大王提供的发票，时间写的是2011年10月26日，但被告的录音里刚刚说不能补开当天的发票，我们不知道这个发票是哪里来的?
[原告]：这张发票是晚餐的发票，录音里说的不能补开发票是早上的。
[审判员]：原告继续质证?
[原告]：
1、发票的真实性和证明目的无异议。
2、65073338是我公司的配送热线，对于录音的真实性认可，对于被告要证明的其点餐的内容存异议。
3、这个照片不能证明食物是什么时候的，而且也不能证明是什么食物。故不认可。
4、诊断证明书，不能证明原告住院的原因，而且时间写的是8月29日，而且这个字也是明显写在章上面的。我们对真实性不认可，也不申请进行鉴定。
5、身份证明真实性认可，请法院核实。
6、票据的真实性无异议。 [09:42]
[审判员]：被告有无证据出具?
[被告]：
1、知春路餐厅8月26日销售的记录，证明我们当天给很多顾客提供了同样的产品，但没有出现原告的情况，也没有任何其他的问题。
2、北京市场的产品销售记录，证明我们当天在北京市场的销售产品也没有任何问题。
[审判员]：原告发表质证意见?
[原告]：对于销售记录的真实性没有异议，原告肯定是销售出了很多份同样的产品，但不能证明卖出给我的这份质量没有瑕疵。对于北京市场的销售记录，跟本案没有关系。
[审判员]：法庭询问几个问题，8月26日是周几?
[原告]：是周五，我点了两次餐，大概是11点和晚上6点送到的，两次送到后我就用餐了。
[审判员]：送餐的地点是在哪儿?
[原告]：就是我的住处。
[审判员]：当天是否还吃过其他的食物?
[原告]：当天我没有吃其他的食物，我当天没有上班，一直在家。
[审判员]：是否喝了其他的水和饮料?
[原告]：没有。水也就是喝了家里的水。
[审判员]：你点的餐是否是你一个人吃的?
[原告]：是。
[审判员]：住院的原因?
[原告]：急性肠炎。
[审判员]：之前是否得过急性肠炎?
[原告]：没有。
[审判员]：医疗费1900余元是否是你的实际支出?
[原告]：住院期间的费是实际支出，已经扣除了医疗保险。后面的没有扣除医疗保险。 [09:43]
[审判员]：被告，跟本案相关的食品制作流程请你们解释一下?
[被告]：我们是统一配送，冷冻冷藏储存，而且有严格的保质期。我们自己也有检查人员检查，而且我们的员工也是在餐厅用餐，所以在品质这方面没有问题。我们当天的使用都没有出现任何的问题。 [审判员]：冷藏的是什么产品?
[被告]：是半成品，有的要经过煮，有的只需要加热。
[审判员]：跟本案相关的产品是怎么加工的?
[被告]：我们的豆浆是先用大豆泡，然后磨，最后加热，豆浆的保质期是2个小时，如果超时就扔掉。芽菜肉丁包是半成品，加热就可以，油条也是盘半成品，要先解冻，然后炸。都是现炸现卖的。三杯鸡饭，饭是现蒸的，菜也是现做的，而且里面的料也是冷藏来的。蛋饼油条，蛋饼也是现作的。
[审判员]：你们对质量是怎么监督?
[被告]：餐厅里面每天都有测温检查，也有管理人员到餐厅里抽查，我们的用餐也都是在餐厅，也是为了保障餐厅用餐的品质。
[审判员]：送外卖的流程?
[被告]：有顾客打进来电话，他们会在网上找出一家餐厅，然后我们是用电动车给顾客送去，而且我在送餐的途中都有专用的保温箱。
[审判员]：送餐需要多长时间?
[被告]：制作是很快的，而且送餐都是最近的餐厅，一般送餐的范围是骑车不超过7分钟。
[审判员]：原告陈述说一般送餐要一个半小时是否属实?
[被告]：大概是一个小时到一个半小时的时间。送餐是要打电话，然后在网上搜出最近的餐厅，然后我们准备食物再送餐。
[审判员]：被告出具的证据二，你们称是北京的销售记录，但为什么写的是华北地区的销售记录?
[被告]：这是截取的。 [09:55]
[审判员]：你们统计的销售额是否包括外卖和餐厅用餐?
[被告]：都包括在内。
[审判员]：双方事实情况有无补充?
[原告]：没有。
[被告]：对于原告定餐的时间，通过其提供的证据不能确认。
[原告]：食物照片上显示的日期是8月27日，但我是8月27日拍的。8月30日我的电话录音是要证据8月26日点餐的情况。
[审判员]：双方证据材料有无补充?
[原告]：没有。 [被告]：没有。 [09:56]
[审判员]：今天举证期限届满，除法庭需要调取的证据外，法庭不再收取当事人提供的证据。法庭调查结束。双方发表辩论意见?
[原告]：被告说诊断证明是感染科开的不是急诊科开的，这是因为我是在出院的时候开的这个证明，当时我已经不在急诊了，而且转入了感染科。我没法证明原告的产品有质量问题，但是我吃的食物都是被告提供的，而且吃完后当天晚上就去了医院，这可以说明是被告的食物问题。被告所述的他们制做餐饮的情况，也舆论证据可以证明他们的质量是完全每问题的。对于他们销售了多少跟我并没有关系，不能说他们迈出了多少没有其他的投诉就说明产品的质量没有问题，而且有没有其他的投诉我们也不知道。另外向被告提供产品这么多的环节，从定餐到生产，还是有其他的供应商和配送的环节，不知道这些环节是不是会有问题?我觉得这都是可能的。被告的规章制度是怎么执行的也没有证据证明。
[被告]：针对他提出的这几点我也是解释一下，我们自己也在食用产品，而且油条和豆浆是我们的拳头产品，现在为止这种事情只有原告一起，我们只能证明其他的人都没有这种情况发生。诊断证明如果你在急诊室就诊，急诊医生应该是当天就给你开具证明，而不应该是在你出院的时候才提供证明。而且对原告配送你说可能会存在问题，但为什么定餐会有这么长的时间，是因为如果赶上用餐高峰，可能就要排队，而并不代表说需要这么长的时间才能送到你家。另外原告讲说是因为当天食用了永和大王导致你肠胃炎，但并没有证据证明你是吃了我们提供的不洁食品导致了肠胃炎。 [10:02]
[审判员]：双方当事人是否可以进行调解?
[原告]：可以。
[被告]：同意调解。(双方进行调解)
[审判员]：双方差距较大本院不再当庭主持调解。恢复法庭调查，原告的误工费是否有证据提供?
[原告]：我们今天没有带来。
[审判员]：护理费是谁护理的?
[原告]：我姐姐，我们是按照北京是平均工资计算的。
[审判员]：关于误工费要出具平时工资的证明，8月份实际扣除工资的证明。本院要求原告庭后补充以上证据?
[原告]：好的。
[审判员]：双方发表最后陈述意见? [原告]：坚持诉讼请求。
[被告]：坚持答辩意见。
[审判员]：开庭到此，休庭，请双方当事人阅笔录确认无误后签字。 [10:08]
第四篇：经济法
论和谐劳动关系的构建
摘要: 和谐的劳动关系是经济发展和社会稳定的重要保证。劳动关系是否和谐，直接关系到百姓能否安居乐业、经济社会能否繁荣。构建社会主义和谐社会是我国社会发展的重要目标，而构建和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容。因此，构建和谐劳动关系，对促进和谐社会建设具有非常重要的意义。本文从建设和谐劳动关系的重要性与紧迫性着手分析，接着分析了我国当前劳动关系现状及存在的问题，进而论述了如何构建和谐劳动关系。
关键词:构建;劳动;和谐劳动关系;合同
一：建设和谐劳动关系的重要性与紧迫性
和谐劳动关系是指劳动关系双方一种和谐融洽的良好状态。党和政府始终高度重视维护和促进劳动关系的稳定和谐。党的十六届六中全会提出：“发展和谐劳动关系”，党的十七大报告要求“规范和协调劳动关系”，2008年的《政府工作报告》又对建设和谐劳动关系作出部署。当前为什么要突出强调建设和谐劳动关系呢?
(1)和谐劳动关系是社会和谐的基础。劳动关系作为生产关系的重要组成部分，是在劳动过程中劳动者与劳动力使用者之间形成的一种社会关系。人是社会关系的总和，社会和谐首先是社会关系的和谐。而劳动关系作为一种最基本的社会关系，其状况成为社会是否和谐的晴雨表。和谐社会必定是劳动关系和谐稳定的社会，劳动关系不和谐也必然影响到全社会的和谐。从这个意义上说，和谐劳动关系是和谐社会的重要基础，而社会和谐又是劳动关系和谐的体现与保证。
(2)发展和谐劳动关系是完善社会主义市场经济体制的内在要求。作为市场经济体制基础的现代企业制度，包括明晰的产权关系与和谐的劳动关系两大层次。劳动关系不和谐的企业是没有生命力的，在此基础上不可能建立完善的市场经济体制。发展社会主义市场经济，健全企业法人治理结构，要求发展和谐的劳动关系，广泛调动企业和职工两个积极性，确保生产者和经营者、劳动者与建设者和谐相处、平等合作、互利共赢，使企业保持健康持续发展的良好势头。
(3)发展和谐劳动关系是协调劳动关系矛盾的迫切需要。当前我国劳动关系总体是协调稳定的，职工利益得到了较好的实现。但由于我国正处在经济体制转轨和社会转型时期，经济关系、劳动关系日益市场化、多样化和复杂化，一些职工的劳动就业、收入分配、社会保障等权益受到侵犯的现象屡有发生。只有妥善处理劳动关系出现的新情况新问题，通过协商协调方式解决劳动争议，发展和谐劳动关系，才能巩固职工队伍与社会政治的稳定。
二、我国劳动关系现状与存在的问题
1.当前我国劳动关系现状
据《中国劳动统计年鉴》相关数据显示，2008年全国各级劳动争议仲裁机构共办理劳动争议案件96.4万件(含上年未结争议案件)。其中，当期立案69.3万件，当期案外调解23.7万件。当期立案的劳动争议案件比上年增长98.0%，涉及劳动者121.4万人。其中，集体劳动争议案件2.2万件，涉及劳动者50.3万人。仲裁机构当期审结案件62.3万件，结案率为86%。年末累积未结案件10.4万件。那么在各种分类的统计里面，劳资关系引发的群体性事件是第一位。
以上数据说明，当前我国劳动关系领域中存在不少影响社会和谐的矛盾和问题需要亟待解决。
2.当前构建和谐劳动关系存在的问题 (1)协调机制不够完善。尽管企业普遍实施了劳动合同制度，但由于诚信缺失、道德失范，劳动合同格式化现象严重，一些劳动合同不是在职工平等自愿协商一致的情况下履行;国有企业集体协商签定劳动合同在一定程度上流于形式，在非国有企业和农村进城务工人员推行集体协商和集体合同制度难度较大，很不利于完善工资正常增长机制、建立农民增收减负长效机制、完善劳动关系协调机制、发展和谐劳动关系以及解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，也是增强社会创造力、走共同富裕道路、推动经济社会建设协调发展的障碍。
(2)工资收入增长缓慢。改革开放30年来，我国经济保持了高速增长，创造了世界经济增长的奇迹，2010年经济总量超过日本成为世界第二，但是工资增长缓慢远远低于经济增长的速度，特别是最近两年随着通胀的发展和CPI指数的持续走高，实际工资收入水平不升反而相对在下降，特别是靠工资过日子的一线员工生活幸福指数在明显降低进而影响到社会的和谐，背离了经济发展成果全民共享的中央一号文件精神。所以要在科学发展观的指导下调控工资分配，尤其要加大对低保户和下岗困难职工的帮助，提高最低工资水平和低保费。
(3) 法律法规不够健全。当前工资支付立法层次低，对扩大就业、健全最低工资制度、加强企业工资分配调控和指导，发挥工资指导线、劳动力市场价位、行业人工成本信息对工资水平的引导作用、完善工资正常增长机制、逐步提高保障标准等措施，操作性不强;对拖欠工资违法行为处罚力度不够，非全日制用工、劳务派遣等在立法方面还基本上是空白等等，在一定程度上影响了《劳动法》的全面贯彻实施，制约了加强和改善政府驾驭行政能力的领导、团结一切可以团结的力量、齐心协力促进社会和谐稳定发展。
(4) 劳动合同实施不够规范。如国有改制企业改制后签定劳动合同短期化现象突出。并且由于转制过程中缺少制约和监督机制，企业拖欠职工工资、养老保险金、医疗保险金、集资款等现象时有发生，甚至有的转制企业还强迫职工以低价买断工龄等等。
三：如何构建和谐劳动关系
(1)构建和谐劳动关系需要全社会共同努力。各级政府部门要责无旁贷地负起责任。各部门要树立起强烈的责任心，从转变自身职能人手，不断强化监管和服务能力，切实抓好各自的工作。要进一步加大劳动保障监察执法力度，严厉查处各种侵害劳动者合法权益的行为，经常性地开展劳动力市场秩序、劳动力用工情况、劳动保护、拖欠工资等问题的专项检查活动，加大惩处力度，形成用工单位“不敢违法”的监察环境，通过行之有效的执法措施促进和谐劳动关系的形成。
(2)构建和谐劳动关系需要宣传教育。要利用多种宣传渠道，面向广大用人单位和劳动者，加大劳动保障政策法规，特别是新出台的《劳动合同法》的宣传力度，用正确的舆论引导公众，促进用人单位自觉遵守劳动保障法规，主动配合执法维权，增强劳动者的自我维权意识，努力化解劳资纠纷。
(3) 构建和谐劳动关系离不开工会的力量。要充分发挥工会组织的作用。工会组织要把努力构建和谐劳动关系工作常态化，形成企业主动参与，职工广泛认同的局面;要密切与职工的关系，及时帮助困难职工和弱势群体，为职工解决实实在在的困难;要创新工会工作机制，当好企业与职工的桥梁，定期在职工中开展调研，及时向企业主反映职工诉求，维护职工合法权益。
(4)构建和谐劳动关系需要完善的社会保障。积极落实就业、再就业政策，完善养老、医疗、失业、工伤、生育保险制度，提高企业参保率，为劳动者提供较为健全的劳动保障。要加大《劳动法》落实力度，依法保障劳动关系。要畅通诉求，进一步完善劳动争议诉求表达机制，畅通劳动者信访、投诉、举报渠道，使劳动纠纷得到有效处理。 (5)构建和谐的劳动关系更需要企业和劳动者的共同努力。企业需要强化依法用工意识，提高劳动合同管理水平，建立工资合理增长等制度，在企业内部做好预防、调处、救济等工作，实现自我规范、自我调整。劳动者则需增强综合素质，提高依法理性维权的能力和水平。
(6) 构建和谐的劳动关系是一个长期的动态的过程，不可能毕其功于一役。需要我们在实践中总结经验和教训，积极探索，勇于创新，努力实现劳动关系和谐稳定，劳资互赢的良好局面。
[1]涂晓亮.现状与问题思路与对策——国际金融危机背景下的劳动关系扫描[J].劳动关系. [2]戴春.构建和谐劳动关系中值得思考的几个问题[J]. 中国劳动关系学报， 2006(2)：54-55. [3]顾光青.劳动关系:理论与不同模式的比较[J].学术月刊，2007(12):36-39. [4]罗科.大陆失业洪峰预警[J].凤凰周刊，2008，19(296)：72-75. [5]苗惠萍 浅谈构建企业和谐劳动关系的重要性及其途径 [J] 有色矿冶 - 2007, 23(1) [6]曾湘泉.变革中的人力资源管理与企业的竞争力[J].建设机械技术与管理，2003(9):64-66.
第五篇：经济法
以下哪一项最能表现某个项目的特征：()确定期限
你作为一个项目经理要为政府建造一个保龄球运动的纪念碑。这个纪念碑预期能够持续几个世纪。在这种情况下，认为项目是暂时性的这种说法：()不适合要建造的产品
以下关于项目特征的说法都正确，除了：()监禁明细的结果常常会导致范围渐变 渐进明细的特征常常和那个项目过程联系起来：()范围定义
以下都是日常运作和项目的共同之处，除了：()受制于有限的资源和时间
以下关于项目的说法都正确，除了：()项目可以有一个人组成
在项目周期的何种阶段结束时，通常作出“继续、不继续”决定。()可行性
有关项目生命周期的说法都正确，除了()?项目执行阶段投入人力和费用最高，所以此时项目干系人对项目的影响力最强
以下可以作为项目范围是否完成的衡量H标准H，除了：()客户的反馈意见
控制帐目(Control Account)主要用于：()工作分解结构中的各元素
以下说法都正确，除了：()项目范围是否完成要以产品要求作为衡量标准
滚动式规划是哪个时间过程的工具：()活动定义
依赖关系和提前量、滞后量属于哪个过程的工具：()活动排序
项目进度网络图属于哪个过程的产出：()活动排序
自下而上的估算除了成本估算外，还属于哪个过程的工具()活动资源估算
H资源H分解结构、资源日历(更新)属于哪个过程的产出：()活动资源估算
如果挣得值 EV(BCWP)=350，实际费用支出已完成工作实际费用 AC(ACWP)=400，规划价值计划工作预算费用 PV(BCWS)=325，成本偏差和成本业绩指标为何?()-50;0.875
如果(BCWP)已完成工作预算费用=350，(ACWP)已完成工作实际费用=400 和(BCWS)计划工作预算费用=325，(SPI)进度业绩指标为何?()1.077
项目估算总成本为 200000 美元，允许范围是 180000-250000 美元，这属于哪一类成本估算?()预算
为了制订预算，以下都需要评价，除了：()沉没成本
类比法类似于()自上而下
挣值是：()完成工作预算成本
在开始执行项目费用的 3 个过程工作前，还有一个由项目团队H完成的规划过程在制定项目计划中编制，是：()成本计划
下列哪项是进展报告规则中最保守的一种?()0—100法则
下列哪项不是合同的基本要素?()价格结构
下列哪一种是量化定性数据，以将个人对供方选择的偏见减到最小的一个方法?()加权系统
承包商的工作在哪方面明确：()SOW
您的一位项目班子员怀孕了。她预计在项目完成两个月分娩。她的医生建议辞职，以便避免旅行造成的紧张。她的工作可通过中等难度的招聘努力取而代之。您建议她继续外出工作。为什么?()她的项目经验非常宝贵，如有可能应当挽留
在共同完成一个令你的客户满意的项目后，你项目的一个供应商送给你一封感谢信和一瓶香槟酒。你应该：()向该供应商表达你自己的感谢，然后在项目后庆祝时与你的团队一起打开那瓶香槟酒
你的项目需要对项目所用的设备进行一项重大变更。你知道有一种产品可以满足你的需求，但你担心的是你的兄弟是生产这种产品那家公司的老板。你应怎样做?()让客户知道这件事
为了增强领导能力，项目经理应首先：()评估个人优缺点
项目专业人士能够通过以下方式增加其个人能力：()增加他们的知识和实践技能
当项目经理发现一位组员无法确定如何履行其有关项目的职责时，项目经理应首先：()为该组织成员重新分配更适合的任务
您要确定全套结果的预期价值。您会运用以下哪一种技术：()决策树
风险量化包括：()评估发生的概率和影响率
风险应对的目的：()把发生的不利事件—影响降低到最小
你对项目的风险在项目的哪一个阶段最有影响力：()概念阶段
在项目范围未充分界定的情况下，进度计划需要工程在若干部分齐头并进，而业主希望实行较高程度的控制，最适合卖方的签约方法是：()成本加成
在下列当中，对承包商风险最高的合同种类是：()固定价格
规定按合同提供产品或服务的文件称作：()工作描述
以下所有关于工作分解结构的说明均正确，除了：()它是一种进度计划制定方法
在正式范围核查(scope verification)过程中使用的以下工具中何种最有用?()项目审查 产品分析属于哪个过程的工具：()范围定义
下列关于分解的说法都正确，除了：()工作分解结构分解的越细，资源利用率越高 以下都是工作分解结构词典的内容，除了：()资源分解结构
请求的变更和推荐的纠正措施是：()范围控制的输出
批准的变更请求是：()范围控制的输入
修订根据实际可提供之资源的进度计划的过程被称为资源：()平衡
某活动在关键路径上，其总浮动时间：()等于0
一般情况下，资源平衡会：()延长工期
进度控制的工具除了进度报告外，还包括：()业绩衡量
在活动定义中，工作包被有计划的分解为更小的组成部分，叫做：()计划活动
多选题
不动产(房地产)一向是一种重要的投资品种，它与()并称为全球三大投资品，是适合长期投资的工具。股票;艺术收藏品
不动产投资作为一种重要的投资品种，与其他的金融产品投资不同，以下属于不动产投资特点的是：()。不动产投资收益稳定，报纸性能好;长期收益较高;资金量相对较大
不动产投资虽然收益稳定，保值性能好，但任何投资都有一定的风险，以下属于不动产投资风险的有：()。ABCDE
影响不动产价格主要是经济因素，包括经济发展状况，储蓄、消费和投资的水平。那么，除了经济因素以外，不动产价格还受哪些因素的影响：()。ABCDE
房地产投资信托(REITs)是指通过发行信托受益凭证等方式受托投资者的资金，然后进行房地产或者房地产抵押贷款( MortgAge)投资，并委托或聘请专业机构和人员实施具体的经营管理的一种资金信托投资方式。它应当遵循信托的基本原则和精神：()。ABD
房地产投资信托(REITs)作为一种重要的资金信托投资方式，按照投资标的分类，可分为：
()。权益型;抵押型;混合型
下列关于权益型REITs(股权型)与抵押权型REITs的说法，正确的是：()。BCE
下列关于封闭式REITs与开放式REITs的说法，正确的是：()。发行规模固定;成立后不得在募集资金;发行规模可以增减
REITs具有其他投资产品所不具有的独特优势，REITs的投资优势主要体现在：()。除资产流动性‘变现性不高
在资产组合理论中，对投资组合进行分析时，通常可以将单项资产的收益率分解为()风险;
系统性;受个别
证券组合是指个人或机构投资者所持有的各种有价证券的总称，通常包括各种类型的债券、股票及存款单等。现代证券组合定价()除均衡
接上题，以上模型中，描述证券或组合的收益与风险之间均衡关系的有：()。资本;证卷市场;套利定价
2006.5)某公司在一项重大诉讼中败诉，在这一消息刺激下，随后很可能发生的事件组合是
()。除债券价格下降
关于零息债券的说法不正确的是：()。可以折价‘评价或溢价发行;该债券的在投资风险最大
5年的零息债券面值1000元，发行价格为821元，则到期收益率为()。另一同期限同级别的债券面值1000元，票面利率6%，每年付息，则发行价格为()。4.02%;1089
A公司今年的每股股利为0.4元，固定增长率为6%，现行国库券的收益率为7%，股票的必要报酬率为9%，β系数等于1.8，则()股票价格为9.2174;股票收益为10.6%
风险和收益始终是投资者需要权衡的问题，下列关于系统风险和非系统风险的说法，正确的是：()BCE
王某买入股票A，此时的无风险收益率为5%，市场资产组合的期望收益率为15%，股票的j3系数为1.5，红利分配率为50%，最近一次的收益为每股5元，预计A公司所有再投资的股权收益率( ROE)为20%。投资者对A公司的预期收益率为()，预期股票的价值为()20%;25
关于表中市场组合的相关系数以及β值，说法正确的是：()。都是1
利用β的定值公式，可以得到A股的标准差和B股与市场组合的相关系数分别为()。0.2;0.6
C股票的β值和标准差分别是()。0.25;0.5
两只基金的ShArp比率分别为()。0.6071;0.78443
下面关于这两只基金的收益一风险，下说法正确的是：()。ACE
在资产组合和资产定价理论中，通常用β值和标准差来衡量风险。以下关于这两种指标的区别，说法正确的是：()。整体;反映
战略资产配置是长期投资的组合选择，用以确定最能满足投资者风险与收益目标的资产组合，是实现投资计划长期目标的最重要决策，该过程包括四个核心要素()。除满足
期权是一种有助于规避风险的理想工具。依照执行价格，期权的状态可分为价内期权(inmoney)、价外期权(outthethe - money)三种。以下属于价内期权的是：()。200，250涨;250，200跌
在资产配置上，期权的交易行为与期货头寸有一定的相关性。下列策略中期权执行后可以转换为期货空头部位的是()卖出涨;买进跌
客户的投资目标可以划分为短期目标、中期目标和长期目标。对于客户的长期投资目标，在资产配置上应该侧重于()。股票;房产;古董
以下属于货币政策工具是()。公开市场操作;存款准备金率;贴现率
期货交易放大了金融资产的杠杆效应，但在套期保值，投机方面都起到重要的作用。下面关于期货双向交易机制，正确的是：()。涨先买进在卖出;跌先卖出在买入