发挥思想政治工作优势助推民生水务工作发展

2022-09-12

一、素质工程建设是基础, 要常抓不懈

加强社会主义核心价值体系建设, 用中国特色社会主义共同理想凝聚力量, 打牢水务干部职工共同奋斗的思想基础。

按照“全员培训、提升素质;按需施教、注重实效;联系实际、学以致用”的原则, 在全系统组织开展了创建学习型领导班子、争当学习型领导干部、争当学习型职工的“一创二争”活动。通过不断完善学习机制、深化学习内容、创新学习载体, 着力形成“重视学习、自觉学习、人人学习”的氛围。明确了局党委的龙头带动作用, 即以党委中心组学习为龙头, 带动机关、带动支部、带动党员的学习机制。结合职能工作, 多次举办《防汛抢险知识培训》《水政执法培训》《安全供水培训》《廉政准则》等学习培训、组织廉政警示教育专题活动等, 收到了较好效果。为提高各项决策的科学性和可操作性, 党委中心组成员分别与分管科室、单位组成调研课题组, 精心确定重点调研课题, 引导党员干部深入学习思考研究水务工作重大问题、解决重点难题, 为局党委科学决策提供服务。

二、完善制度, 要规范管理

自律是前提, 制度是保障, 有了制度的约束, 极大规范了干部职工的工作行为。以人为本的管理、健全完善的制度约束、严格到位的监督检查、加之奖惩分明的严厉态度, 有利地推动了水务思想政治工作。先后健全完善了学习制度、工作制度、党风廉政建设责任制度、考核制度等机关管理制度;编辑下发了《水务局工作人员行为规范》等内部管理规章制度;细化了“文明单位、文明科室、文明闸站、文明职工”评选细则;制定了“十星党支部”、“十星党员”评选标准, 开展了“七一”优秀党员、“八一”复员退伍军人优秀典型评选等活动, 推进了“创先争优”活动深入开展, 同时规范了干部职工的服务行为。

三、教育实践活动搭建平台, 要体现特色

思想政治工作是做人的工作, 收到教育、鼓舞、激励的效果是我们的初衷。工作中, 利用重大节日、纪念日开展富有水务特色的实践活动, 增强了思想政治工作的吸引力、感召力和影响力。围绕贯彻落实党的十八大精神、县第十一次党代会和县委十一届二次全会精神, 开展了形势政策宣讲活动, 进一步凝聚起了热爱水务、建设水务的力量;以“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”为主题, 举办职工道德建设宣讲活动, 强化了党员干部职工的政治意识、大局意识、责任意识。开展了以作风建设为主题的警示教育活动, 通过组织集中收看警示教育专题片, 参观反腐倡廉警示教育基地, 提高了党员干部自觉抵制各种腐朽思想侵蚀的能力;局重点实施的淮淀闸桥改建工程等重点水利工程现场观摩, 激发干部职工斗志。具有水务人文导向的思想政治工作模式, 较好地激发出了干部职工的爱国热情、工作热情。

思想政治工作的作用是潜移默化的, 平时学习教育到位, 关键时刻就能发挥强有力作用。在县重点工程潮白新河蓄水工程实施过程中, 周边村民违章占据河滩地要求赔偿, 阻挠施工。为保进度, 参建干部职工承担了思想政治工作者的角色, 走村入户, 深入到田间地头做群众思想工作, 反复耐心讲法律、讲政策, 以真心、诚心和耐心, 在各有关单位和沿河乡镇的支持配合及局领导班子的通力协作下, 征迁工作顺利完成。

四、解决实际问题凝心聚力, 要贴近职工

思想政治工作不能靠单纯的说教, 对于党员干部, 职工不仅要“听其言”, 更要“观其行”。取信于职工靠的是真真正正为职工办实事、办好事、解难题, 靠得是扎扎实实的行动和实实在在的效果。车库、职工食堂、绿色生态植物园于一体的综合楼;绿地草坪, 新植海棠、石榴等果树;每年投资6万余元为干部职工订阅书报刊物及水务专业书籍, 丰富干部职工的文化生活, 提升干部职工身体素质和文化品位, 赢得了广泛欢迎。

在思想政治工作中, 充分发挥工会、共青团和妇女组织等团体的作用, 如利用“三八妇女节”组织女职工就如何发挥自身作用, 做好水务工作开展交流座谈;“五一”组织开展全员健身系列活动;开展为困难户实施送“温暖工程”, 组织暑期慰问、两节慰问, 开展对口帮扶、捐资助学、赈灾捐款、“一元钱”爱心捐助等项活动, 都极大的调动干部职工的热情和干劲, 营造了团结和谐的工作氛围, 形成了专心致志干工作、全心全意谋发展的良好局面。

摘要：作为县政府的水行政主管部门, 水务局承担着全县防汛抗旱、水资源管理、城乡供排水、节约用水及水环境治理等工作。水务局党委站在扎实推进民生水务又好又快发展的高起点, 围绕服务全县经济社会发展、服务群众生产生活这一主线, 突出思想政治工作重要作用, 以服务发展大局为根本;以建设“高素质队伍“, 实现“高效率工作”为目标;以为科学发展提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件为目的, 扎实抓好思想政治工作。几年来的实践证明, 思想政治工作对民生水务发展起到了积极的推动作用。

关键词：思想政治,民生水务