第一篇：乡纪委下半年工作思路
乡纪委半年工作总结
田楼乡纪委2012年上半年工作汇报
半年来，我乡在县纪委、乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以清正、廉明、高效为目标，围绕服从和服务于经济建设这个中心，切实加强领导、精心组织，扎实推进农村基层党风廉政建设，为全乡的改革、发展、稳定和社会主义新农村建设提供了坚强的政治保证。
我们的主要做法是：
一、抓组织领导，形成齐抓共管工作格局
乡党委高度重视党风廉政建设，成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长的乡党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体负责抓好党风廉政建设各项工作的落实。每个村配备了党风廉政建设联络员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，结合我乡实际，制定了党风廉政责任制，明确了工作任务和目标要求，并把党风廉政建设工作列入年终目标考核内容。
二、抓查办违纪案件力度，建立严格的惩处机制。
查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风廉政建设有效手段。年初将一起去年年底查办的案件处理决定送达受处分人，上半年另查处违纪党员1人，现正在整理卷宗。
三、抓教育管理，提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质
1、注重学习教育。坚持每季度一次集中学习。充分利用乡、村党员活动室两个阵地，通过领导干部上党课、党员座谈交流等形式，不断加强党风廉政建设宣传教育。同时，结合新农村建设，由乡政府投资为每个村制作了党风廉政建设宣传栏，营造了良好的党风廉政舆论氛围。
2、进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。在“入基层下访”活动中向群众宣传党的方针、政策，帮助群众解决生产生活中各种疑难问题。同时，采取有力措施整顿干部作风。如不定期组织乡党政办进行突击检查，并在乡政府院内的公告栏里公布检查情况。
四、抓制度创建，加大源头防腐的力度
从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立了党员干部党风廉政建设“一岗双责”、个人重大事项报告、乡村两级干部述职述廉等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门对各村委财务进行全面审计，进一步规范农村财务管理;建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为;三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。
五、抓监督检查，解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题 监督检查做到两个结合。一是结合推进新农村建设重点工作，开展监督检查。对支农惠农政策落实和新农村建设资金，农村基础设施建设资金进行监督检查，保证了农村经济稳步发展和新农村建设有序进行，维护了群众利益。二是结合构建社会主义和谐社会，加强监督检查。针对农村党员违反计划生育政策和赌博现象有所抬头的情况，加快对违纪党员的查处力度。
六、抓服务，改进工作作风，搭建便民利民服务平台
1、规范办事程序。本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我们要求机关工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理，对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释，帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃
2、实施阳光操作。我乡将乡内各项收费和补助款的项目统一公布上墙，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到乡机关办事的群众一目了然，省心放心，消除了群众的诸多顾虑。
3、延长服务时间。我乡坚持以人为本的服务理念，除正常上班受理业务外，节假日有干部轮流值班，实行随到随办或预约办理，保持了工作的连续性，确保群众不扑空。既方便了群众，又提高了办事效率，有效地改善了干群关系，进一步树立了党委政府的良好形象。
下半年工作思路:
1、认真学习贯彻上级精神，为建设社会主义新农村提供政治保证。
2、深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。
3、信访为本，查案为标。一是密切关注群众的热点、难点问题，对群众的举报要及时的详查，对群众的来访要热情耐心地接待，对群众提出的问题要虚心、诚心地接受，把一切潜在的不安定因素制止在萌牙状态;二是对已发生的案件要严肃办理，要以事实为依据，以法律为准则，做到公正、严明。
以后的工作中，我们将进一步探索建立健全农村党风廉政建设的长效机制，并强化落实，结合专项治理活动，努力开展好各项工作，再创我乡党风廉政建设新局面，为全县纪检监察工作做出贡献。
第二篇：乡纪委半年工作总结
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ----------------
田楼乡纪委2012年上半年工作汇报
半年来，我乡在县纪委、乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以清正、廉明、高效为目标，围绕服从和服务于经济建设这个中心，切实加强领导、精心组织，扎实推进农村基层党风廉政建设，为全乡的改革、发展、稳定和社会主义新农村建设提供了坚强的政治保证。
我们的主要做法是：
一、抓组织领导，形成齐抓共管工作格局
乡党委高度重视党风廉政建设，成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长的乡党风廉政建设领导小组，下设办公室，具体负责抓好党风廉政建设各项工作的落实。每个村配备了党风廉政建设联络员，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。同时，结合我乡实际，制定了党风廉政责任制，明确了工作任务和目标要求，并把党风廉政建设工作列入年终目标考核内容。
二、抓查办违纪案件力度，建立严格的惩处机制。
查处案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风廉政建设有效手段。年初将一起去年年底查办的案件处理决定送达受处分人，上半年另查处违纪党员1人，现正在整理卷宗。
三、抓教育管理，提高基层党组织和党员干部队伍的整体素质
--------------------------精品
文档-------
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ----------------
1、注重学习教育。坚持每季度一次集中学习。充分利用乡、村党员活动室两个阵地，通过领导干部上党课、党员座谈交流等形式，不断加强党风廉政建设宣传教育。同时，结合新农村建设，由乡政府投资为每个村制作了党风廉政建设宣传栏，营造了良好的党风廉政舆论氛围。
2、进一步巩固和扩大党风廉政建设成果。在“入基层下访”活动中向群众宣传党的方针、政策，帮助群众解决生产生活中各种疑难问题。同时，采取有力措施整顿干部作风。如不定期组织乡党政办进行突击检查，并在乡政府院内的公告栏里公布检查情况。
四、抓制度创建，加大源头防腐的力度
从“管人”、“管财”、“管事”三方面入手，以“三个突出，一个落实”切实抓好各项管理制度建设。一是突出抓好规范干部从政行为制度建设。建立了党员干部党风廉政建设“一岗双责”、个人重大事项报告、乡村两级干部述职述廉等制度;二是突出抓好财务监督制度建设。乡纪委牵头组织财政、民政、农经等部门对各村委财务进行全面审计，进一步规范农村财务管理;建立专项资金使用发放监督机制，确保补贴资金足额、及时发放到农户，从源头上遏制农村干部的腐败行为;三是突出抓好民主监督制度建设。以群众关心的热点事项为重点，全面实行政务、村务、党务公开，做到每季度公开一次。
五、抓监督检查，解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题 监督检查做到两个结合。一是结合推进新农村建设重点工作，开--------------------------精品
文档-------
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ----------------
展监督检查。对支农惠农政策落实和新农村建设资金，农村基础设施建设资金进行监督检查，保证了农村经济稳步发展和新农村建设有序进行，维护了群众利益。二是结合构建社会主义和谐社会，加强监督检查。针对农村党员违反计划生育政策和赌博现象有所抬头的情况，加快对违纪党员的查处力度。
六、抓服务，改进工作作风，搭建便民利民服务平台
1、规范办事程序。本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我们要求机关工作人员对前来办事的群众要热情接待、认真办理，对不属职责范围内或不能办理的事要耐心解释，帮助到上级代办并将办事结果主动送上门反溃
2、实施阳光操作。我乡将乡内各项收费和补助款的项目统一公布上墙，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到乡机关办事的群众一目了然，省心放心，消除了群众的诸多顾虑。
3、延长服务时间。我乡坚持以人为本的服务理念，除正常上班受理业务外，节假日有干部轮流值班，实行随到随办或预约办理，保持了工作的连续性，确保群众不扑空。既方便了群众，又提高了办事效率，有效地改善了干群关系，进一步树立了党委政府的良好形象。
下半年工作思路:
1、认真学习贯彻上级精神，为建设社会主义新农村提供政治保--------------------------精品
文档-------
精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------- ----------------
证。
2、深入开展反腐倡廉教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，针对党员干部思想和作风方面存在的突出问题，开展理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。把党员干部的思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育结合起来，推动反腐倡廉教育的规范化、制度化。
3、信访为本，查案为标。一是密切关注群众的热点、难点问题，对群众的举报要及时的详查，对群众的来访要热情耐心地接待，对群众提出的问题要虚心、诚心地接受，把一切潜在的不安定因素制止在萌牙状态;二是对已发生的案件要严肃办理，要以事实为依据，以法律为准则，做到公正、严明。
以后的工作中，我们将进一步探索建立健全农村党风廉政建设的长效机制，并强化落实，结合专项治理活动，努力开展好各项工作，再创我乡党风廉政建设新局面，为全县纪检监察工作做出贡献。
--------------------------精品
文档-------
第三篇：五道营乡纪委半年工作总结
2009年上半年五道营乡纪委在县纪委的正确领导下，按照县纪委对党风廉政建设的工作要求，认真开展了以落实“145”工作法、“五心十制”工作法及开展“干部作风建设年”活动为重点的党风廉政建设工作。紧密联系当前工作实际，以“为民、务实、清廉”为目标，狠抓机关效能建设，查处违纪违法案件，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现将半年工作汇报如下：
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定 一是落实党风廉政建设责任制度。实行党委书记总揽党风廉政建设和反腐败工作全局，党委集体领导班子成员对分管工作党风廉政建设负责，书记、乡长抓副职，副职抓相关所站，乡党委与各村签定党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，使党风廉政建设责任制落到实处。
二是全面落实廉政建设制度。乡党委制定的机关工作制度、学习制度、财务制度、来客招待制度、会议制度等八项制度，并结合“干部作风建设年”活动设立举报箱，开通了举报电话，畅通了廉政建设渠道。认真落实党风廉政建设有关规定，制定方案，对存在问题进行了自查自纠，招待费支出情况按月上报。不存在公款大吃大喝、违规配备和使用公车、公款旅游等“三公问题”和利用职权谋取不正当利益的问题。
二、信访案件检查审理工作
以解决群众切身利益问题为重点，扎实有效做好各类案件和来信来访查处工作。乡党委将信访签定工作做为当前纪委工作中的重中之重，成立了由党委书记负总责，纪委书记和政法书记负直接责任的领导小组，成立信访服务中心。乡政府调出2间办公室作为信访接待室和调解室，完善了组织体系规章制度，认真听取群众意见，解决群众提出的问题，及时化解矛盾，避免越级上访。对转办的信访案件及时办理，并将结果上报信访室，到目前，乡纪委处理群众来访5起(其中集体访1起)，举办培训班2次，受益人达到150人。涉及村干部违法违纪案件一起(南台村党支部书记李云明挪用公益林专项资金违反廉洁自律规定一案)，经 1
乡纪委立案调查，县纪委审理室直审，现已结案。
三、加强宣传教育和纠风执法监察工作
一是扎实开展廉政文化“六进”活动，举办廉政建设、党纪政纪、法律法规培训班2次，培训人员160人。观看《焦裕禄》、《“高速腐败”人生路上亮红灯》等电教警示片4次。二是严格落实首问首办负责制。对服务对象要接待热情，听讲耐心，用语文明，并指引或引领当事人到有关科室进行工作衔接;并在规定时限内办结。三是严格执行县委《关于领导干部和机关工作人员有错无为问责办法》的通知精神，制定乡机关工作管理制度，严格了考勤纪律，从而大大搞高了机关工作的办事效率。
四、认真开展“干部作风建设年”活动
按照县委关于“干部作风建设年”活动的安排意见，五道营乡党委认真研究，周密部署，成立了以党委书记为组长的领导小组，下设了办公室，并结合实际制定了实施方案。召开各村支部三职，乡全体干部参加的宣传动员大会，要求:一是集中组织学习中央、省、市、县有关件精神，深入基层、深入群众、深入企业搞好蹲点调研，为企业、为群众办好实事，作出公开承诺。认真实施好各项民心工程，让广大群众切实感受到党和政府的温暖，切实做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。二是紧紧围绕“深入实际，破解难题，服务群众，服务企业，推动科学发展和社会和谐”这一主题，大力推行“五心十制”工作法，动真的、来实的，抓具体、抓深入，着力转变干部作风、提高服务水平，健全工作机制，做到“五突出、五突破”，使广大群众看到成效。三是紧紧围绕全乡“保增长、保就业、保民生、包稳定”目标的实现，坚持上下联动、左右沟通，集中力量破解一批制约经济社会发展的难点问题、广大群众关心的热点问题以及党的建设中的重点问题，以攻坚克难的实际成效取信于民。四是帮助鼓励各村建立创和谐，促发展的长效机制，切实搞好调查研究，多出成果、出好经验。同时乡党委经常召开班子成员会议，针对工作中存在的问题进行大讨论，班子成员都能够做到自查自纠，对存在的缺点和不足，认真分析原因，提出改进意见。乡党委针对班子建设、党风廉政建设方面存在的问题，完善学习制度、机
关工作制度、考勤考核制度、廉洁从政制度，年轻后备干部到村任职制度，实行岗位目标责任制。乡党委与各委办及工作人员签定岗位目标责任书，并将目标完成情况与干部考核、提拔、重用、年终奖金相衔接。
五、认真做好政府门户网站建设及其它各项工作
乡成立了政府信息公开工作领导小组和办公室，明确专人负责，建立了五道营乡政府网站，目前政府门户网站已经投入使用，正在逐步完善中，对各项政府信息做到了及时公开。上半年报送调研文章1篇、信息11篇，发表3篇。同时加大对项目专项资金、社会保障、土地开发、农村沼气、文化站建设、林业专项等资金的监督和管理。纠正教育乱收费、医疗服务和医药购销不正之风。
第四篇：乡纪委纪检工作上半年工作总结
乡纪委纪检工作上半年工作总结 乡年纪检工作半年总结 年纪检工作的总体思路：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入落实科学发展观为统领，结合开展“干部作风建设年”活动，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，紧抓领导干部作风建设和农村基层党风廉政建设两个重点，深入推进反腐倡廉各项工作，为构建和谐乡，促进乡域经济又好又快发展提供强有力的政治和纪律保障。
一、全面贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律规定
乡党风廉政建设组织规范，制度健全。
按照党风廉政建设责任制的要求，由乡党委书记和班子成员、八位村支部书记分别签订了党风廉政建设责任书，使各级领导干部目标明确、职责明晰，从而才能达到目标任务、责任职责、内容标准、目的效果的全面落实。5月份，乡党委、政府主要领导调整后，又对此项工作进行了专题研究和部署，从而确保此项工作落到实处。
严格落实县纪委的“三公”治理规定,增收节支，严格控制公款吃喝，来客一律伙房就餐，开源节流，确保全乡各项事业正常运转。对重大工程项目、重要人事安排、重要事项决策、大额资金使用情况等都及时向乡镇第二纪工委进行了月报告。
廉政档案健全，各项组织、制度规范，班子成员党风廉政建设任务分工明确。重新调整人员的党风廉政建设领导小组、监督小组和两个纪检小组工作有序开展。农村基层党风廉政建设“九项工程”按时完成，组织健全，资料完备，分
别创建了三岔口村的农村干部教育培训工程和李起龙村的农村干部行为规范化工程。
二、高度重视涉农信访案件的排查和处理
以开展“干部作风建设年”活动为契机，对全乡的涉农信访隐患进行了排查登记，由分管的包村领导负责，将矛盾化解在村组。截止目前，信访服务中心共受理群众来访10件，解决8件，来访所涉及的问题包括两委换届、铁路占地、民政低保、土地纠纷等几个方面，没解决的2件就是铁路占地补偿问题，目前县、乡铁路部门正在处理之中。乡纪委自办的案件已结案，永利村小学校长肖青林在铁路占地过程中，利用记账的便利为他人和自己多记占地亩数亩，蓄意侵占耕地补助款7万余元，作为中共党员已触犯党纪，由乡党委对其给与了党内警告处分。同时，乡纪委还协助县纪委进行了其他案件的调查。
三、纠风与执法监察工作有序开展
结合“干部作风建设年”的开展，严格落实首问首办负责制，加强了机关干部管理制度和学习制度的落实。政府信息由组宣纪委员和组宣干事具体负责。乡主要领导的邮箱已公开，政府门户网站正在建设之中。
机关效能建设严格按照“五心十制”工作法的要求开展，对《有错与无为问责办法》在乡全体干部会上进行了再学习和再宣传，并要求每名同志结合本职工作写出心得和承诺。清理规范评比和收费行为，纠正不正之风，确保惠农政策和国家“扩内需、保增长”的政策措施的全面落实。
按照县纪委民主评议行风的总体安排，我乡已制定了实施方案，并要求乡政府的参评所站向社会进行了公开承诺，从而推动工作再上新台阶。百姓评村官工作已在年初进行了部署，村干部们向代表和党员进行了承诺，只需年底由包村干部组织代表和党员对其进行考核打分。
加强对专项资金的管理和使用，乡政府成立了专项资金领导小组，制定了实施方案，确保专款专用，使惠农资金及时发放到户。
四、宣传教育和信息工作全面铺开 廉政文化“六进”活动已在全乡展开，结合我乡实际制定了实施方案。年初，对新当选的村干部进行了基层党风廉政教育培训。目前，我乡还是缺少好的做法和经验，这也是在以后的工作中，需要向廉政文化示范乡镇虚心学习的重点。 乡党委于6月底对信息工作进行了专题研究，明确由党办负责，全力抓好县委、政府、纪检、组织等部门的外宣信 息。目前完成调研文章8篇，信息5篇。其他不足部分将确保年底前圆满完成。
以上就是我乡半年来开展的纪检工作，不足之处，请县纪委、监察局和纪工委、监察分局的领导们提出宝贵的意见和建议。 乡纪委
7月
第五篇：2009年乡综治工作总结及下半年工作思路
2009年贾家垣乡上半年综治工作总结
今年以来，乡综治司法信访联动中心在乡党委、政府的正确领导下和上级有关业务部门的指导下，以党的十七大精神为指导，立足本职，围绕大局、坚持强基础、严制度、定责任、重规范的工作思路，经过上下共同努力，取得了一定成绩，现总结如下。
一、注重学习，提升素质，加强联动中心自身建设。围绕“想干事、会干事、干成事”要求，按照建设一支政治坚定、业务精通、作风优良高素质队伍的要求，通过自学、培训、带职轮岗等方式切实加强思想政治理论和法律法规业务知识的学习，不断提高思想政治素质和政策法律水平和业务能力，进一步增强了服务意识，为适应新形势下的新的工作要求夯实思想理论基础。
1.强化组织领导
从乡干部中挑选有经验、肯办事、能力高的10名干部充实到联动中心，配备车辆、电脑、必备的办公用品，把联动中心作为信访接待、调处的常设机构，几个月来，效果明显。年初明确了信访工作目标，最大限度减少新信访矛盾，集中力量化解一批历史信访问题。
2.强化乡村干部责任
指定了对乡村干部信访责任考核办法,把信访工作纳入干部工资考核和村级运作经费考核划拨的重要依据,信访考核占到全年整体工作考核的40%.加大信访责任追究力
度,1---5月份,对今年发生越级上访造成不良影响的村干部做出党纪处分2人,诫勉谈话1人,停职1人,扣留村级经费8000元,考核村干部工资3人,扣罚4200元.
3.改变干部工作作风
年初乡党委出台了《关于实行村级事务分片管理责任的通知》,要求包片下乡干部做到村召开两委会、村民代表会、党员会必到，村发生重大突法事件必到，乡镇安排重要工作必到，村举行重要活动必到，村干部要求解决重要问题必到，村民有重要信访矛盾必到。乡党委书记、乡长督促检查，全乡干部作风转变了，变群众上访为干部下访，变群众越级上访为主要领导约访，最大限度地减少了群体性上访和越级上访。
二、切实履行各项职能，开拓创新，全力提升服务能力。乡综治司法信访联动中心围绕党委、政府中心工作，切实履行各项职能，严格依法开展工作。
(一)完善矛盾纠纷排查机制，及时化解不稳定因素。一是开展了矛盾纠纷定期排摸制度，每月一次开展矛盾纠纷排摸，掌握纠纷的苗头，有针对性地预防纠纷的发生，及时化解矛盾;二是综治工作中心联席会议制度，每季召开一次由
综治、司法、信访、派出所、等部门参加的会议，及时掌握条线存在的矛盾纠纷和信访问题，有针对性地采取措施，加以解决。以月排查和日常排查相结合.突出矛盾表现在村矿村企矛盾,地质灾害、土地纠纷、干群矛盾，根据排查情况，逐条逐项研究，分类知道明确责任，稳妥处理，对于小纠纷由各村包村干部协调、片长监督。
(二)规范纠纷调处机制，有效化解矛盾纠纷。按照“谁主管、谁负责”、“分级负责、归口办理”的原则，联动中心接待群众来信来访实行一个窗口，实行统一受理、统一分流。在接待来访时，做到耐心细致，热情周到，对情绪激动的当事人做好说服解释工作并做好法律、政策宣传工作，做到畅通进口，把握出口。1--5月份乡信访接待来访群众34批126人次,其中重要复访16批50人次,书记乡长接访占到85%,亲自协调处理重大问题22件,信访形势总体平稳,做到件件有落实，事事有回音。
(三)妥善处理积案，源头上排除矛盾隐患;强化稳控对常年上访的龙花垣村曹王依、下龙花垣村高玉连、梁家渠村刘平应、柿则垣村郭富兰、大耳上村杨生平等重要上访户做到重点稳控，基本没有越级缠访。年初乡党委政府出台了《村级事务运作规范》对农村救灾救济款、土地审批、工程承包、重大事项决策做出了明确指导意见，制定了《公章使用管理办法》从根本上扭转了农村干部争公章，不民主办事造成干
群矛盾隐患。恢复乡党校的运作，党委研究拟在全乡21个行政村招收120名优秀青年进入乡党校学习，从优秀青年中选拔一批热心农村事业，素质高的青年人作为农村后备干部培养，以提高农村干部素质推进社会稳定。
(四)加强安置帮教，促进归正人员转化。今年我们开展了对全乡范围内归正人员的集中排查活动，做到了辖区内的刑释解教对象情况清、底数明;在此基础上，我们完善了刑释解教人员衔接工作，及时签订帮教责任书，落实帮教人员和帮教措施，强化动态化管理，防止脱管失控。司法所为每个人都建立了档案，实行分类定人定期帮教，一方面加强对其思想的改造，使其丢掉好逸恶劳的恶习，一方面帮助解决生活上的困难，免除其后顾之忧。今年无重新犯罪发生。
(五)坚持开展严打专项整治活动，严密治安防控体系。今年以来，始终对各类违法犯罪活动保持高压态势，相继会同派出所开展了“禁赌”、“春季打防”、“五一大走访”、整治、防范传销活动，打击了一批违法犯罪活动，震慑了不稳定因素，确保了社会稳定。
(六)，努力完成其它各项工作和任务，积极参与党委、政府制定的中心工作和阶段性工作,做好联村、联企和突击性工作，主动协调和指导有关职能部门和基层法制建设等工作，做到中心工作和综治司法信访联动中心的工作相得益彰。
我乡的综治司法信访联动中心工作，做到了综治、司法、信访职能上的融合，网络上的组合，力量上的整合，工作上的配合，信息上的汇合，起到了上为政府解难下为百姓排忧和服务农村、面向大众、方便群众、化解矛盾的作用，大大增强了我乡维护社会稳定的防控能力，有力地保障了我乡社会经济的稳步发展。
乡综治司法信访联动中心下半年工作思路：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持政治业务学习，不断提高思想政治素质和业务能力，围绕镇党委、政府中心工作，继续发挥综治、司法、信访联动职能作用，加强配合，不断提高普法依法治理、化解各类矛盾纠纷、综合治理能力，确保基层稳定，为新农村建设和全面建设和谐社会保驾护航。
二、工作措施
(一)、抓素质提升，促队伍建设。将继续按照“作风建设年”要求，通过抓学习，立规章、强机制、树作风，健全和完善各项岗位责任制和“依法行政”、“严格执法”、“廉洁自律”等各项工作制度，全面提升思想政治理论水平和业务能力。
(二)、抓矛盾化解，促大局稳定。按照 “大事不出乡”要求，切实抓好矛盾纠纷排查调处工作，完善一套防、
控、调工作机制，并且将其作为维稳及综治工作的重点，做到预防为主，及时化解，维护一方平安。
(三)、抓普法教育，促依法治理。按照“五五”普法工作的要求，通过张贴宣传画或标语、挂横幅、进行普法广播、上街入户分发资料、举办普法展览等多种形式的宣传活动，在全乡范围内掀起“学法、用法、守法”的新热潮，促进依法治理工作。
(四)、抓系统管理，促教育转化。按照安置帮教“管理规范化、帮教社会化、安置市场化”的工作方针，主动帮助和关心“归正人员”的生活、生产、工作和就业，落实帮教对象，预防重新犯罪，确保社会的稳定，为下一步开展社区矫正工作做好准备。
(五)、抓专项行动，促辖区安全。继续开展“严打”整治和“打黑除恶”等专项行动，严厉打击各类违法犯罪活动，确保社会长治久安。
(六)立足本职，围绕乡党委、政府的中心工作，努力完成交办的各项阶段性、突击性工作任务。