党风廉政建设自查总结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《党风廉政建设自查总结》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：党风廉政建设自查总结

党风廉政建设自查总结

今年以来，镇农技站党支部坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入扎实地开展党风廉政建设工作，认真贯彻落实镇委、政府关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，联系自身实际，加强组织领导，使我站党风廉政建设工作开展得有声有色，收到明显成效。现将自查情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署，确保党风廉政建设工作有序开展。

站成立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，在今年5月第五个‚党风廉政建设宣传教育月‛期间，我站认真传达贯彻了镇党委、政府党风廉政建设工作的部署和要求，制定了本站党风廉政建设工作规划。结合镇农业系统党总支制定的‚党风廉政建设责任书‛，明确了责任目标，细化了工作步骤。

二、坚持不懈抓廉政宣传教育，增强全体干部职工党风廉政建设的自觉性与责任感。

在今年5月的‚党风廉政建设宣传教育月‛活动中，我站召开了全体党员会，学习了相关文件精神，充分认识到宣传教育活动的重要性和必要性。会上，大家统一了认识，明确了以‚全面贯彻党的十六届三中全会精神，开展‘五好’创建活动‛为主题，不断加强党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，集中智慧制定出切实可行的实施方案，

- 1重视，都充分认识到此项工作关系到党和国家的形象与命运，关系到人民群众的切身利益与鱼水关系，关系到各项事业的兴旺发展，廉政则国兴，廉政则民强。从组织领导、制度建设、工作安排等各方面都予以了充分保证，以确保全面实现党风廉政建设责任目标，把此项工作做得更好，更有成效。

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第二篇：党风廉政建设自查总结

2010年XX镇领导班子及成员党风廉政建设

自查总结报告

根据县委办、县政府办《关于印发<2010年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见>的通知》和县委办、县政府办《关于印发<梓潼县2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>的通知》文件精神，XX镇党政领导班子成员发扬理论联系实际的学风，认真回顾了自身在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，认真开展批评和自我批评，深入查找自身存在的不足和问题，通过自检自查，班子成员统一了思想，增进了团结。通过自查，班子成员以科学发展观为统领，坚定信念的一次思想的统一，认识的统一，提高了班子和班子成员思想理论水平和驾驭工作的能力，增强了中心的核心竞争力。有力的推进了创建“四好”领导班子建设的开展，为加快XX的快速发展提供了有力保证。

一、学习情况

为了切实落实党风廉政建设责任制，镇党委做了认真准备。一是确定党风廉政学习主题，开展专题学习。镇党委以中心组学习的形式专题学习了主题教育中安排的关于党的作风建设的学习内容，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》精神。站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，坚持继承和发展我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性和针对性、指导性。二是广泛征求意见。镇党委专门就征求意见做出了安排，要求中心领导班子成员 1

按照通知要求提前做好相关准备材料，并委托所属各村党支部广泛征求党内外职工群众对镇领导班子及班子成员的意见和建议。党政办围绕党风廉政建设主题，收集整理群众对镇党委班子及班子成员的意见和建议，通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准镇党委班子和班子成员个人存在的主要问题。三是认真开展谈心活动。镇党委班子成员之间、班子成员和分管部门负责人、班子成员与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为党风廉政建设奠定了思想基础。

二、自查情况

领导班子成员按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评。

镇党委汇报了2010年党风廉政建设专题征求意见和建议的情况。群众普遍认为镇党委领导班子成员注重自身政治素养的提高，重视管理知识的积累与更新。能听取不同意见，班子内部关系和谐融洽。班子分工明确，责任清晰。XX的发展和进步同领导班子团结向上，勇于创新是分不开的。群众对镇党委领导班子给予极大的信任和很高

的评价，同时也提出了一些意见和建议，其内容共归纳整理了3个方面8条。

镇党委对群众反映的问题和建议进行了逐条分析和讨论，并表示会进行整改措施的讨论与制定工作。

镇党委书记XX同志对领导班子及成员提出了下一步工作要求。一是坚持发展这个硬道理，牢固树立科学发展观。我们要始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。二是立足实际，勇于创新，紧紧抓住发展和技术进步这个重中之重不放松，一心一意谋发展，扎扎实实求进步。创新是一个民族进步的灵魂，是一个镇党委发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。三是团结共事，做到尊重职务、尊重他人、尊重有不同意见的同志。树立鼓励做事、推动做成事的良好风气。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋事，不能三心二意，当裁判员、评论家。广大职工也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项工作健康发展。四是正确分析判断所取得的成绩和遇到的困难，增强必胜的信念。要客观、冷静、正确分析判断中心所取得的成绩和遇到的困难，也要清醒地看到综合素质和管理能力有待进一步提高。希望大家要有客观的认识，用良好的心态把握住发展机遇，从发展未来定位，要高度正视，把领导班子建成学习型的领导

集体。在学习中进步，在实践中提高。我们要面对现实、正视现实，在这个时期特别需要每位干部职工有个好心态，特别需要相互间的理解和支持，讲求实效，抓好过程，注重效果。希望班子成员要善于承担责任，勇于承担责任;要学会用心工作，勤于思、善于管。五是不断提高自身素质，强化执行力，增强班子合力。现在执行力不够强，表现为有的是理解上有偏差不到位;有的是合意时执行、不合意时搞上有政策、下有对策;有的看执行对象取舍执行，有的看利益执行。

XX同志对镇党委导领导班子提出了三点要求。一是加强政治理论的学习，树立终身学习的理念;二是深入基层密切联系群众，深入细致的做好公司、中心政策的宣贯工作，营造企业和谐氛围;三是加强中心领导班子建设，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事，增强班子之间的团结协作。

通过学习，班子成员普遍感到受益匪浅，找准了问题、明确了下步工作努力方向。镇党委将及时召开相关会议，对此次党风廉政建设征集意见和建议的整改方案向广大党员和员工进行通报。

二〇一〇年十一月十五日

第三篇：党风廉政建设自查总结

党委发[2012]39号

中共XX乡委员会

关于上报《XX乡农村党风廉政建设自查工作

总结》的报告

县纪委：

现将《XX乡农村党风廉政建设自查工作总结》随文报来，

请审阅。

特此报告

附件：XX乡农村党风廉政建设自查工作总结

二〇一二年五月十一日

主题词：党风廉政建设自查工作总结报告

XX乡农村党风廉政建设自查工作总结

在县委和机关党委的正确领导下，XX乡党委对照《年初与县委签订的《2012年全县乡党风廉政建设工作目标责任书》和《2012年乡镇综合目标管理责任书》中党风廉政建设的内容，把贯彻党风廉政建设责任制贯穿于工作的全过程抓好落实，严格要求领导干部及全体党员模范遵守有关制度和规定，勤政廉政，圆满完成了各项工作任务。通过开展自检活动。自查工作情况总结如下：

一、加强学习，提高党员领导干部廉洁从政意识

结合“基层组织建设年”活动及学习省第十二次党代会精神等活动，将党风廉政建设学习纳入活动中，统筹安排，有机结合，保证了各项工作的有效运行。先后组织全体党员学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，中央十七届六中全会和省委第十二次党代会精神及《党章》和市、县党风廉政建设相关文件。确保了全体党员思想上的清醒，为建立和完善反腐倡廉“大宣教”工作格局奠定了基础。

二、强化领导，认真部署党风廉政建设责任制各项工作 XX乡党委认真贯彻落实省、市、县委各项文件精神，并于年初召开了党风廉政建设工作党员大会，制定了《XX乡2012年农村基层党风廉政建设工作安排意见》、《中共XX乡委员会关于在全乡进一步开展转变干部作风提高工作效能活动的实施方案》，专门对党风廉政建设工作进行了安排部署，调整了XX乡党风廉政建设工作领导小组，并下设办公室在XX乡党政综合办公室，领导小组多次召开会议研究党风廉政建设工作，保证了

工作的有效落实。于年初制定了《XX乡村民“说事”制度》，并全面推行“村民说事”制度。即：在各村依托村“两委”办公室，将每月的5日、15日、25日作为党员群众集中说事日,村民可以直接向驻村干部和村“两委”成员提意见、说问题，让群众说要求服务的实事、经济发展中的难事、影响稳定和谐的大事等，并限期答复、办理。同时依托“联村联户、为民富民”行动，安排科级干部联系1个村2户贫困户，一般干部联系1户贫困户，除了集中说事外,要求驻村干部、村干部每月至少走访一次联系户,深入群众多层面、多角度掌握村情民意,及时研究处理苗头性和群众反映强烈的问题。目前，全乡共接受村民说事96件，为群众办实事32件，有力地促进了全乡经济社会的科学发展。

三、提高透明度，强化勤廉公示和党务公开

围绕建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，切实加强对领导干部的监督，促进领导干部勤政廉政，深入贯彻执行《关于在全省党的基层组织实施党务公开的通知》。各村都制定了《村务、党务定期公开制度》，明确了指导思想、组织领导、公示对象、公示内容及方法步骤。乡党委还将领导干部撰写的述职述廉报告进行了为期7天的公示，并设立了意见箱及公示举报电话，至公示期满，均无举报现象发生。全面推行“四议两公开”工作法，各村通过宣传栏对村务、党务进行了及时的公开。在今年的农村低保提标整改工作中乡纪委充分发挥作用，组织乡民政站、各村党支部对低保政策、提标的标准、贫富排名、拟保人员名单等几十进行了公示。

按照《农村党员干部现代远程教育终端接收站点管理规定》

有关要求，以“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”为根本目的，我乡现有远程教育电信模式站点3处，为让廉政文化深入基层，让党风廉政教育深入民心，为农村廉政建设开辟了新阵地，有效扩大了基层廉政宣传教育覆盖面。

四、转变作风，提高工作效能

自接到《中共XX县县委关于在全县进一步开展转变干部作风提高工作效能活动的实施意见》(X发[2012]17号)文件后，乡党委高度重视，成立了活动领导小组，制定了活动方案，为活动的顺利开展提供了组织保证。以紧紧围绕优化我乡软环境、促进发展这个主题，做到了领导重视、行动迅速，精心组织、周密安排，深入动员、强化认识，健全机制、强化措施，认真学习、提高素质，扎扎实实开展了一系列工作，活动取得了初步成效，制度进一步得到完善，干部作风有一定转变，机关工作效率有所提高，如：低保的填写、乡合管办对报销药费证明的审核，工作日随到随办。

五、全面完成农村“三资”清产核资工作

农村集体资金资产资源(以下简称“三资”)管理工作是关系到巩固农村基本经营制度、促进农村基层党风廉政建设、维护农民和集体经济组织合法权益的大事。党的十七届三中全会明确提出了“健全农村集体资金、资产、资源管理制度，做到用制度管权、管事、管人”的农村集体“三资”管理工作新要求。根据省委、省政府将农村集体“三资”管理其纳入各级党委、政府农村基层党风廉政建设目标责任考核之中的要求。。

乡党委、政府按照要求对我乡的“三资”清查工作已全面完成，并建立了工作管理台账。

六、结合实际，强化纪律管理

组织党员到革命纪念馆参观，缅怀先烈，重温入党誓词，齐过政治生日;建立完善各项规章制度，并将公务接待、内部管理、党务公开、人事制度改革等制度汇编成册，用以指导内部及各级党组织开展党建工作;对工作不力、不作为、乱作为的干部进行严肃处理。通过观看远程教育电教片、谈体会等形式宣传党风廉政知识及正反两个方面的典型教育，不仅使领导干部廉洁自律的各项规定得到了落实，同时，也让广大干部职工积极参与到党风廉政建设工作中，消除“我们小干部不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，让干部职工人人树立廉洁自律从我做起的思想，从而引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和正确权力观、地位观、利益观，自觉做到讲党性、重品行、做表率，树组工干部良好形象。

七、创新载体，把党风廉政建设融入创先争优

结合“创先争优”活动的开展，制定相关的工作计划及实施方案，开展了提高工作效率，改进服务态度竞赛活动，各村通过民主测评评选出了 “先进党小组”及“党员先锋”。开展村干部值班制度、首问负责制等，并组建了为民服务先锋队、青年志愿者党员服务队等。积极创新服务机制，在依托“创先争优”开展好便民服务工作。

八、严格考核，确保党风廉政建设工作得到落实

认真开展自查活动，全乡每名干部都向乡纪委递交了自查报告。加强村干部的管理，乡党委年初组织召开村干部“双诺”

动员大会，各村村干部向乡党政办公室递交了《2012年村干部承诺书》。各村组织两委干部定期开展廉洁自律学习,观看远程教育反腐倡廉影视片,每月观看学习2次，做到时时刻刻警钟长鸣。利用远程教育网络平台，及时下载和传达上级强农惠农政策，并及时收集、反馈群众的意见和建议。

通过全体党员发扬艰苦朴素、无私奉献精神，圆满完成了各项工作任务，树立了共产党员“对人公正、对己清正、对内严格、对外平等”的良好形象。综上所述，XX乡自检结果为优秀。

第四篇：党风廉政建设个人自查总结

一年来，我按照党风廉政建设和反腐败工作有关要求，认真履行“一岗双责”职责，严格执行党风廉政建设责任制，强化廉洁自律，有力推进了党风廉政建设工作。

1、贯彻民主集中制情况。自己始终坚持民主集中制原则，自觉服从、服务于工作大局，主动与班子其他成员加强团结和沟通，相互支持，相互配合，努力维护班子和“班长”权威，确保了分管工作出效率、出质量、出实效。

2、履行廉政职责情况。按照党风廉政建设责任制的规定和分工，我认真履行“一岗双责”职责，积极协助武军秘书长抓好办公室及所属单位党风廉政建设和负责抓好分管单位、科室党风廉政建设，切实加强廉政教育，时时告诫分管单位和科室同志，恪守职责，勤政廉洁，努力干好本职工作。年内，所分管的单位和科室未发生任何不廉洁行为和违规违纪问题。

3、个人廉洁自律情况。以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点，严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定，始终坚持以党员标准严格要求自己，不断加强党性修养，强化自律意识，切实做到了严于律己，勤政廉政。同时，对自己家属、子女以及身边工作人员，严格教育、严格管理、严格监督，未出现任何问题。

第五篇：2007党风廉政建设自查总结

东源镇2007年度党风廉政建设自查总结

2007年，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，纵深推进反腐倡廉工作。现就我镇贯彻执行党风廉政责任制的情况自检报告如下：

一、强化领导班子思想作风建设

1、加强和改进党性党风党纪教育。 我镇把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置,深入学习和认真贯彻中纪委六次会议和省、市、县党委、纪委全会精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在镇开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织班子成员通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。

2、严格落实党风廉政责任制。健全党风廉政建设领导机制，确立了党委书记作为党风廉政工作第一责任人，切实加强了对党风廉政工作的领导。结合我镇实际，研究制定了东源镇2007年度党风廉政工作计划，并把党风廉政建设纳入到镇年度工作计划中，认真组织实施，印发了《东源镇党风廉政建设工作责任分工》，切实把党风廉政建设分解到每一个班子领导。认真贯彻《青田县惩治和预防腐败体系实施办法》，进一步明确工作任务和方法，逐步建立了与社会主义市场经济体制相适应，具有本地特色的惩治预防腐败体系。镇党委按照党风廉政建设的要求，每半年召开一次专题会议，督查党风廉政工作落实情况，研究我镇党风廉政建设的新形势。

3、加强党内监督。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，严格执行集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理等监督制度。切实贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，对领导干部的推荐提名、考察考核、讨论决定等各个环节符合上级规定，切实加强镇纪检监察干部队伍的建设，经常开展业务学习和培训。认真实施党风廉政年度总结报告制度，镇党政一把手和镇党风廉政建设材料都按要求及时上报，并及时向县纪委报送信息。进一步健全机构，落实人员，注重加强纪检监察队伍自身学习，并认真开展对实施党风廉政建设责任目标情况进行督察考核。

4、班子作风进一步加强。领导班子成员，尤其是党政“一把手”在工作中团结协作，实事求是，廉洁从政，工作作风扎实，为我镇广大党员干部做出了表率，在我镇的党员干部大会测评中，满意率达到了98%以上。

二、做好领导干部廉洁自律工作

镇领导班子严格按照《廉政准则》等有关廉洁自律的规定，严格执行四大纪律八项要求等各项廉政制度，推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制。认真学习和贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，切实强化党员干部自律意识。严厉打击各种赌博行为，严禁党员干部参赌或以赌博形势敛财。2007年，没有发现本镇党员干部违反规定以开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公费出国旅游等行为。严格按规定配备、更换和管理公车，没有发生违反规定驾驶公车，没有公车私用现象。严格禁止各种奢侈浪费行为，没有发生以各种名义用公款大吃大喝和进行高消费娱乐活动。没有领导干部违反规定收受礼金礼券礼卡礼品等廉洁自律规定，没有印刷、发售和购买使用各种代币券。领导干部没有违反其他党风廉政的有关规定。

三、加大案件查处力度

认真落实《浙江省信访条例》，高度重视群众信访工作，做到件件信访有登记、有反馈，2007年共接待群众来信来访16件37人，已解决13件，初信初访报结率达81%，交转办2件，尚遗留1件正在办理中。本年度共收到上级转入信访件28件，其中属于重复信访12件，县领导批办件5件，截止12月底，已成功调处了10件，处置了市、县领导批办件，县信访局转办件15件。严格遵循“依法、依纪、安全文明、确保质量、注重效果”的办案原则，切实加大查办案力度，严格避免瞒案不报、压案不查、感染办案、不支持办案现象的发生。重点查办党员干部违纪违法案件，特别是违反政治纪律和贪污、受贿、挪用公款以及严重失职渎职的案件，查处党员干部的参赌案件。今年共介入查办案件4件，处分2件。党委政府积极支持纪委依法办案，帮助排除办案中遇到的阻力和困难，保证办案经费，严格按照《中国共产党纪律处分条例》等有关规定对案件进行处理。

四、深化纠风治乱工作

认真开展机关效能建设。在认真执行各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了镇周一学习制度、月月考等制度，同时，推行政务公开，对外公开的内容包括：办理程序、收费标准、行政执法依据、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制度。扎实开展纠风治乱工作。认真解决损害群众利益的突出问题。在土地征用过程中，秉持公平合理、适当让利于民的原则，确保村民获得合理赔偿，做到了公开透明、主动接受监督，最大程度上消除不合理、不公平现象。严厉打击克扣农民工资的行为，做到发现一起，处置一起，切实维护农民工的合法权益。深入治理教育乱收费，义务教育阶段实行“一费制”收费;认真做好减轻农民负担工作，坚决制止和查处镇区范围内的不正之风。严格按照上级的要求，开展行风评议工作，群众满意率达到了95%。

五、落实治本工作

高度重视行政监察工作，贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制度，促进勤政廉政，全年，镇班子成员未发生一起违纪事件。深化政务公开、村务公开工作，及时在镇公开栏中公布涉及民生的重要工程项目和主要工作，保证群众的知情权和监督权，积极探索民主评议、民主恳谈形式，确保群众的参与权。严格执行政府采购和招投标制度，杜绝违规现象发生，全年未发生应实行公开招投标和政府采购而未实行的行为。

综上所述，我镇2007年的党风廉政建设工作，已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中，我镇将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制落实到各项工作中去，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。

中共东源镇党委 东源镇人民政府 2007年1月16日