党风廉政建设自查表

第一篇：党风廉政建设自查表

党风廉政建设自查报告

平塘县财政局

2007开展党风廉政建设工作自查报告

县纪委：

按照中共平塘县纪委《关于开展党风廉政建设检查的通知》(平纪通„2007‟18号)文件精神和要求，我局党组高度重视，将党风廉政建设作为我局工作的核心组成部分，主要领导亲自抓、负总责，扎实开展党风廉政建设自查工作。现将我局2007党风廉政建设自查工作情况汇报如下：

一、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

(一)建立三个机制，努力形成齐抓共管的责任机制。

1、思想保障机制。实行党风廉政建设责任制是保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败切实负起领导责任的一项重大举措。我局自始至终要求领导班子及中层干部从贯彻“三个代表”重要思想的政治高度，切实增强对落实党风廉政建设责任制重要性和必要性的认识。认真学习《党章》、州委“十个不准”和州政府“八个不准”、《纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《行政监察法》、《机关公务员处分条例》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等。

2、组织保障机制。成立以局党组书记、局长为组长，各个副局长及纪检组长为副组长，中层干部为成员的领导小组，分工明确，层层负责，形成上下一体，分工、协作的组织领导保障机制。

3、制度保障机制。制订了《平塘县财政局监督反馈制度》等，编制《平塘县财政局岗位职责、管理制度、工作流程汇编》，对干部职工工作、生活、学习及品德修养等进行系统规范。

(二)狠抓三个环节，切实保证党风廉政建设的责任落实。

1、狠抓责任分解环节。下发《中共平塘县财政局党组关于分解落实2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的通知》，具体落实到人，层层负责。

2、狠抓考核环节。印发《平塘县财政局2007年党风廉政建设工作安排意见》，明确党风廉政建设工作重点，落实目标责任制，形成层层考核制度。

3、狠抓责任追究环节。在责任分解的基础上认真执行责任跟踪问效制度，形成局党组领导总负责，各股室负责人具体抓，中层干部和各乡镇财政所所长为考核工作负责人，具体落实对完不成任务的依法追究相关责任，并列入年终考核的内容和依据。

我局严格按照《中共平塘县委办公室、平塘县人民政府办公室关于对2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务进行责任分解的通知》(平办通„2007‟69号)文件精神和要求，认真抓好我局牵头落实的党风廉政建设和反腐败工作各项任务，并以平财党„2007‟14号文件形式下发了《中共平塘县财政局党组关于分解落实2007年党风廉政建设和反腐败工作各项任务的通知》，结合《平塘县财政局2007年党风廉政建设工作安排意见》，积极配合和协助其他部门和单位抓好落实具体工作，未出现有违反责任制的情况，并按要求对牵头落实的任务认真开展督查，5月份，与监察、审计、物价部门组成检查组对计生局、国土局等11个

2 行政事业单位、19个乡镇财政所、乡镇卫生院及平湖一小2006年行政事业性收费和政府基金进行稽查;8月下旬，组成检查组对2006年农村义务教育阶段“两免一补”资金及项目进行会计信息质量检查。

二、贯彻执行州委“十个不准”和州政府“八个不准”情况 我局严格按照中央、省州有关文件精神，在县委、县政府的领导下，坚决贯彻执行州委“十个不准”和州政府“八个不准”的要求，努力构建节约型财政机关，制定《平塘县财政局公务接待制度》、《平塘县财政局办公用品管理制度》、《平塘县财政局驾驶员及车辆管理制度》等，禁止以各种名义用公款互相宴请、大吃大喝和公车私用、高消费娱乐等各种奢侈浪费行为。

认真贯彻落实中纪委第七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神，结合财政工作实际，加强对党员干部和职工作风的监督检查，从源头入手，加强管理，内外并举，标本兼治，防微杜渐，以首问责任、服务承诺、限时办结、责任追究、效能告诫、效能考评六项制度建设为基础，全方位预防职务犯罪。

三、贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》的情况 认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》的情况，组织党员及干部职工学习《监督条例》，认真有效地坚持民主集中制原则，坚持集体领导和班子成员个人分工负责相结合制度，坚持重大事项集体研究决定。做到大事讲原则，小事讲风格，做到党内生活民主化，班子工作制度化。无论是选拔干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。在重大决策方面，都是先召开领班子会，

3 在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上，再拍板决定，在工作上形成了“大事商量办、小事不等看，按责主动抓，相互配合干”的工作局面。未存在有违反《监督条例》有关规定的情况。

四、进一步落实各种专项资金使用的有关规定

严格专项资金管理制度，禁止领导干部挪用扶贫、国债、社保、退耕还林、救灾等各种专项资金。在监督检查上，按照“统一开户，分户核算，封闭运行”的原则，将各类财政资金集中到财政局预算部门统一开设的国库存款账户、预算外资金财政专户、财政专项资金专户等进行集中收付，并定期组织专人对专项资金进行监督检查。10月上旬，组成检查组对19个乡镇2005年-2007年涉农补贴资金进行全面检查，同时与畜牧局组成检查组深入19个乡镇对能繁母猪补贴情况进行检查。自2006年元月1日起，我县将各行政事业单位账户纳入会计局基本户和专户进行管理，各单位不再开设银行账户，确保了各项专项资金的专款专用。

五、贯彻落实领导干部廉洁自律各项规定的情况 始终贯彻执行“四大纪律、八项要求”，狠抓领导班子自身建设，极力打造团结务实高效的领导集体。加强干部职工廉政教育，着力巩固和强化各级领导干部廉洁自律意识，引导各级党员干部特别是领导干部要干净干事，服务人民，始终保持清正廉洁的政治本色。将“四大纪律、八项要求”作为领导班子民主生活会、领导干部述廉的重要内容，坚决贯彻执行《平塘县财政局机关廉洁自律“七个不准”规定》、《平塘县财政局领导班子廉洁自

4 律六条措施》等，领导干部从政行为逐步规范，未出现领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证的情况，未存在违反规定参与投资入股煤矿的情况及其他违反廉洁从政规定的情况。

六、存在的问题和不足

在取得成绩的同时，我们工作中还存在一些不容忽视的问题，表现在股室之间工作进展不平衡，党风廉政建设工作行动迟缓，职责范围内党风廉政建设工作相对滞后等。上述问题引起高度重视，并将在本考核通报中明确强调，要求各股室尤其是负责人要认真总结经验教训，强化责任追究，健全考核奖惩机制，出实招、求实效，努力把我局党风廉政建设责任制工作提升到一个新境界。

七、下步工作打算

认真贯彻落实中纪委和省纪委七次全会和国务院和省政府第五次廉政工作会议、全州纪检监察工作会和州政府廉政会议及县委、县政府反腐败的重大决策部署，按照“三个代表”和“为民、务实、清廉”的要求，坚持“党要管党、从严治党”和标本兼治、综合治理的方针，惩防并举，注重预防，大力弘扬求真务实的精神，努力建设教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争，为财政经济快速发展和社会稳定提供坚强的政治保证。

1、认真贯彻党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作任务的落实。进一步突出党风廉政建设责任制的“龙头”作用，认真落实各级党政领导班子和“一把手”的责任，认真执行党风廉政建设责任制，全面落实反腐倡廉各项任务;继续推行任务分解、

5 定期汇报、督促检查、公开通报和考评奖惩等项制度，完善责任考核，强化责任追究。

2、切实加强思想道德和纪律教育，促进领导干部廉洁自律。加强领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面建设，筑牢思想道德和纪律防线，不断提高廉洁自律自觉性;继续落实县纪委关于廉洁自律的各项规定，认真执行领导干部民主生活会等制度;深入开展廉洁从政和治奢专项治理，不断提高廉政建设水平。

3、积极开展财政行政执法监督检查活动，坚持惩教结合，惩防并举。要坚持从严治党治政，严肃执纪，开展财政执法监督检查活动，做到涉及群众切身利益的投诉件件有着落;加强监督检查工作责任，加大案件查处力度，坚决查处和纠正各种违法违纪行为，惩处腐败分子;注重惩教结合，惩防并举，发挥查办案件促进治本的作用。

4、加强党风政风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。树立科学的发展观、政绩观，认真解决损害群众利益的突出问题;全面落实减轻农民负担的各项政策和制度;认真贯彻纠风工作责任制，深入开展行风评议，夯实纠风工作责任。

5、深化制度改革，拓宽源头预防腐败的领域。进一步推进财政制度改革，严格执行“收支两条线”;加强专项资金的监督管理和追踪问效;强化监督制约机制，积极构建警示训诫防线;加强党风廉政宣传教育工作，筑牢思想道德防线，营造良好的反腐倡廉舆论氛围。

6 一年来，我局按照县委、县政府、县纪委的相关文件精神要求，在党风廉政建设工作方面取得了一定的成绩，在加强内部管理和强化外部的监督检查方面，坚持两手抓，使财政工作有序开展。在今后的工作中，我们将努力实践，严格各项财政法规制度，加大党风廉政建设工作力度，努力从源头上遏止不正之风的滋生和蔓延，使行业行政行为逐步走向规范化，促进财政工作再上新的台阶。

二OO七年十一月十二日

第二篇：党风廉政建设自查报告

2010年，石安镇党风廉政建设工作在县委和县纪委的领导下，全面落实中央、省、市和县党风廉政建设和反腐败各项工作部署，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕党委、政府的工作重心，认真履行纪检监察职能，标本兼治、惩防并举，扎实推进反腐倡廉建设，为促进我镇经济健康发展，维护社会稳定、构建社会主义和谐新石安提供了强有力的政治保证。

一、落实党风廉政责任制坚持“横向到边、纵向到底” 党风廉政建设责任制组织领导到位。我们充分发挥党风廉政责任制工作领导小组的作用，坚持领导抓、抓领导。镇、村两级党政“一把手”作为第一责任人，认真履行职责。镇党委定期听取各单位、各部门责任制落实情况的汇报，并及时发现薄弱环节，有针对性地提出要求，研究解决重要问题，使各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强。今年年初，镇党委把党风廉政建设责任制纳入到目标考核之中，摆在重要位置，与经济工作一起研究部署、一块检查落实、一同总结验收。按照《党风廉政建设责任制考核细则》，每半年以百分制的方式对各单位进行考核，考核中坚持定性考核与定量考核相结合，定期检查与日常检查相结合，自我评价与群众监督相 结合，计入个人廉政档案。同时把考核结果作为单位和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。

追究制度逐步健全到位。修订和完善了《石安镇党风廉政建设责任制责任追究实施办法》，对落实责任制过程中态度不积极、工作开展不到位、不履行职责、任务不达标以及对全镇整体工作造成不良影响的，严格责任追究，使各级责任人既在落实责任制上发挥表率作用，加强反腐倡廉的自我教育，又切实承担起落实责任制的领导责任。 责任分工明确到位。按照年初各项工作任务，明确党风廉政建设和反腐败工作的重点，制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确工作范围、落实工作内容、量化工作任务、细化工作目标，每项工作都确定一名班子成员为责任人，同时明确牵头部门和具体承办部门，明确具体的责任考核和责任追究。同时按照领导干部“一岗双责”的要求，从党委书记、镇长到村支书、主任及各部门的“一把手”，以及部门的中层干部，层层签订党风廉政建设责任书，建立起了“横向到边，纵向到底”的党风廉政建设体系。

二、深入开展党风党纪教育，党风廉政建设扎实推进。 利用载体活动，突出教育重点。在全镇开展“六个一”载体教育活动，为全镇干部做一次专题辅导，发一封“提示信”、一个“廉政短信”、一封家庭助廉信，开展一次“廉 洁清风进校园”、“小手拉大手”聘请一批离退休老干部担任廉政监督员。

营造舆论强势，拓展教育阵地。充分利用广播、电视等宣传媒体，采取设立专栏、散发宣传单、设立举报电话等形式广泛深入宣传，全镇党员干部受教育面达到95%以上。使全镇党员干部在潜移默化中受到警示和教育，增强了党员领导干部的廉洁自律意识，有效地促进全镇党风廉政建设的深入开展。形成了人人争当先锋，人人争当模范的浓厚工作氛围。在“七一”表彰大会上，涌现出党风廉政先进基层党组织15个，党风廉政建设先进个人58名。

完善廉政制度，创新制约机制。一是建立和完善领导干部廉政档案制度。廉政档案的内容包括：领导干部的收入、住房、配备公务用车、出国境以及配偶子女工作等情况，党组织根据形势的发展变化，对档案内容及时进行充实和完善。二是建立和落实廉政谈话制度，建立了镇党委主要领导和纪委书记同下级负责人谈话的制度，在廉政谈话中，对新提拔的干部，根据廉洁自律的要求进行个别谈话，在集体谈话中，结合实际情况，有针对性地提出廉政方面的具体要求，对廉政情况要作出书面承诺。三是实行领导干部述职述廉制度。要求领导干部要述职述廉，接受群众评议监督，部分领导干部特别是有关部门的“一把手”要向纪检监察机关进行专题述廉，还开展了述廉、评廉、 考廉活动，使领导干部本人廉洁自律与党风廉政建设责任制的落实做到有机结合。除此之外，还进一步健全和完善民主推荐、组织考察、任前公示、用人失察失误责任追究等制度，以确保对领导干部的监督。

三、在重建中加强党风廉政建设 (一)、农房重建严把“五关”

为严肃工作纪律，着力范规程序，严把申请、评议、公示、审核、审批五关，确保又好又快地做好灾后农房重建工作。 一是严把申请关。农房重建由农户提出书面申请，户主在申请上签字，村社(社区)受理，并进入下一道程序。二是严把评议关。对提出重建申请的，由村社(社区)组织村民代表、村理财小组成员、党代表、人大代表、政协委员等人，按照灾后重建政策和相关规定进行民主评议。 三是严把公示关。村(社区)对灾后农房重建评议结果进行公示，在社交通要道处公示本社评议结果，在村集中公示全村本批次的民主评议结果，接受受灾群众监督。四是严把审核关。由镇派出工作人员对各村上报的已经通过民主评议和公示的灾后重建农房名单进行调查，并按照政策规定进行审核。五是严把审批关。政府组织建设、国土等部门对上报的重建农房名单进行审批，并落实相关的补助政策，及时兑现补助金，促进农户尽快购置材料进行施工建设。

(二)加强党务政务公开

通过加强公开公示工作，抓好“责任、内容、形式、程序、监督”五个环节，起到了弘扬民主、加强监督、提高能力、加快重建的作用。一是抓责任，强化层层落实。我镇成立以党委书记任组长，镇长为副组长，党委其他领导和相关职能部门负责人为成员的灾后重建公开工作领导小组，领导小组下设办公室，作为具体业务办理机构。同时，制定《石安镇灾后重建公开实施方案》，对公开工作分工、具体内容、方法步骤、工作要求等分别进行了具体部署;领导小组办公室对公开的程序是否到位、内容是否全面真实进行具体负责，做到了分工明确、任务明确和要求明确。二是抓内容，强化真实可信。选择最需要让党员、群众知道的内容予以公开，坚持做到“群众关注什么，就公开什么”，把公开工作变成党群干群沟通的桥梁和纽带。如，为了方便受灾群众办事，接受群众监督，将班子成员和全体干部照片、职责分工、联村帮户情况进行了公开;为了方便群众信访、规范信访秩序，将各级干部的信访接待日进行了公开;为了表彰先进、弘扬正气，将评选的优秀党组织和共产党员以及先进个人进行了公开;为了加强党员队伍建设，将“三培养”计划进行了公开;为了方便群众了解上级的重大决定、重要事项，将群众关心的涉灾政策、重建对象、基础设施建设等进行了公开。三是 抓形式，强化形式多样。适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党务公开栏、党员活动室等形式公开。适宜对全社会公开的，采取党务政务公开栏、公开电话、黑板报、党务公开意见箱等形式公开。涉及重大事项的，如：临时生活救济、重建对象、重建补助资金和救灾款物发放等，要求及时发布公开内容。四是抓程序，强化规范操作。坚持每季度最后一个月20日左右，安排下一季度的镇务村务公开工作。各村整理出村务公开草案，初步确定公开内容，经村务公开领导小组研究通过，在村务公开领导小组会议本上做好记录，与会人员署名签字。由村务公开领导小组组织召开村民代表、理财小组或村务公开监督小组会议，在会上通报初步确定的村务公开、财务公开的详细内容，在村民代表大会上征求不同意见。审议通过后，在村务公开、村民代表会议记录本上做详实记录，参加审议的人员签名。对公开档案通过村民代表会议审议后，村务公开领导小组组长、村务公开监督小组组长在公开档案上签字。公开材料合格后，于每季度首月7日前以公开栏为阵地向全体村民公开，并召开户主会议向参加会议人员公开。五是抓监督，强化公平公正。一是聘请退休干部、市县人大代表、县政协委员、场镇单位负责人和党代表成立公开监督小组，公布公开监督电话;二是公开前，组织干部群众就党务公开内容广泛征求意 见;三是落实公开的监督措施，建立相关监督反馈制度;四是建立意见建议的办理制度，对监督小组和党员、群众提出的意见、建议和反映的问题，指派专人收集整理。

(三)、加强基层民主建设

一是完善民主决策，实现“群众作主”。进一步完善村两委议事规则、村民会议、“一事一议”等制度，推进村务决策公开制度、村级重大事项票决制度、公开听证制度，切实保障群众民主决策的权利。二是推进民主管理，增强“村民自治”。结合各行政村的实际，不断完善村民自治章程、村规民约、财务管理、民主理财等规章制度，广泛推行村财乡管制度、村级工程招投标制度、村级“零”招待制度等，消除农民群众对干部的猜疑和误解。三是强化民主监督，提高“村务透明”。

(四)、严肃查处违纪违规行为

一是严禁领导干部违规干预或插手灾后恢复重建项目工程招投标，搞权力寻租，牟取私利，确保灾后重建资金物资用于灾区和受灾群众，确保灾后恢复重建取得最大效益和最好效果。二是灾后恢复重建任何项目工程建设，都必须严格执行灾后重建国家投资工程建设项目招标投标工作的有关规定，按程序进行招标投标。三是严禁借任何名义搞变通，规避招投标，规避监管。坚决纠正弄虚作假搞转包、分包和借其他公司牌子搞非法挂靠投标、“围标”

等违规违法行为。四是对违反灾后重建各项规定，造成重大损失和影响的，要严肃追究有关领导和责任人的责任。

四、进一步加强机关行政效能建设

自开展机关现在效能建设以来，全镇全体干部都能严格执行机关的各项制度 ，镇机关各办公室和工作人员之间出现了事情抢着干比着干、比干好、比干快的良好氛围，大大提高了行政效率，极大的调动了全体机关干部的工作积极性和自觉性。主要表现在： 一是下午在岗人员明显增多。乡镇工作面向农村涉及范围广，由于种种原因，以前乡镇机关干部下午缺岗现象十分严重，随着政府自身建设的不断加强，这种现象已有所好转，但离人民群众的要求还有一定差距。自开展机关现在效能建设后，镇干部搞小团体的少了，比成绩的多了，办私事的少了，为民服务的多了。二是实现了从被动向主动的转变。以往镇干部在上班时，往往等待上级包括分管领导的工作布置，是处于一种被动的地位。这一现象在不知不觉间发生了转变。每名镇干部在工作间隙就会去考虑我下一步需要做什么事情、还有哪些事情没做好，这样一来，每位干部的主观能动性就发挥出来了。 三是工作效率有效提高。每位镇干部能开动脑筋，针对不同的问题，想出不同的解决办法，争取在最短的时间内以最好的方法来解决和处理问题，为自己缴上一份满意的答卷。

在总结成绩的同时，我们清醒地看到，尽管我镇在党风廉政建设上作了大量工作，取得了一定成效，但也存在着一些不容忽视的问题：一是少数单位和部门在贯彻落实党风廉政建设工作上还有差距。二是少数领导干部对抓党风廉政建设的责任意识不强，还存在“一手硬”、“一手软”的现象。三是在结合实际创新、抓特色、出新招、求实效方面有所欠缺。我们要以这次自查为契机，紧紧抓住宣传教育、制度建设、问题治理、追究查处几项工作，不断加大工作力度，促进区局党风廉政建设健康发展。

一是抓住宣传教育这个环节，提高领导干部廉洁自律意识。通过镇党委中心组学习、重大节日预防教育、领导干部集中教育等各种形式的教育，不断提高各级领导干部的精神境界和拒腐防变能力，引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观，立党为公、执政为民。

二是抓住制度建设这个重点，进一步落实党风廉政建设责任制。强化责任意识、分解、考核，完善责任制落实的配套制度，把从严治党的方针贯彻落实到各项工作中去，形成党政齐抓共管，抓党风建设人人有责，人人关心党风廉政建设的良好局面。

三是加大对领导干部的监督制约。深化改革、健全机制，从源头上预防和消除腐败现象滋生的土壤。同时加强对领导干部的监督，认真贯彻《党内监督条例(试行)》， 把监督工作渗透到领导工作的各个环节中去，使监督工作走上经常化、制度化的轨道。

四是继续深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持按《条例》选拔任用干部，努力做到坚持干部工作原则不动摇，执行干部工作标准不走样，履行干部工作程序不变通，遵守干部工作纪律不放松，用好的作风选人，选作风好的人。

五是以“关注民生、服务发展为载体，优化经济发展环境。积极改进工作作风、继续加大纠正部门和行业不正之风工作的力度，加大对政府采购和涉农收费、教育收费进行执法检查和专项治理。教育引导党员干部增强服务意识，提高服务质量，为经济发展创造宽松的环境。

2010年7月19日

2010 年司法局上半年党风廉政建设报告范文—工作汇报

上半年局党风廉政建设工作在区委、区政府及上级纪检监察 部门的领导下密结合我局工作实际和队伍建设活动断完善党

风廉政建设工作机制面贯彻落实党风廉政建设责任制一步提

高司法行政干部和法律服务工作队伍素质强监督管理职能强

队伍的拒腐防变能力我局党风廉政建设工作取得了一定成效现

将上半年落实党风廉政建设工作情况总结如下

一、抓组织领导真落实党风廉政责任制

一是继续坚持“一把手”负总责管领导分工负责实支部 书记、支部成员、科室负责人、科室成员四个层次构成的党风廉政建 设责任制。支部书记履行第一责任人的职责职责范围内党风廉政 建设和反腐败工作负总责主动接受监督定期对班子成员落实

党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查指导。支部其他成员根据分 工负其责心协力抓好党风廉政建设和作风建设工作。二是抓 好党风廉政建设目标任务的分解确责任主体。制定了《2010 年 党风廉政建设和反腐败工作方案》党风廉政建设和反腐败工作列 入重要议事日程入目标管理持定期召开党风廉政建设和反腐

败专题会和分析会究部署工作现党风廉政建设与业务工作同

部署、同落实、同检查、同考核、同总结。

二、加强党风廉政教育持预防为主高司法行政干部和法 律服务工作者的思想政治素质

我们把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作足于教 育眼于防范使反腐败的关口前移。坚持学习制度领导干

部为重点过局中心组理论学习、全局大会集中学习、自学、专题 辅导等多种形式强廉洁从政教育牢干警拒腐防变的思想道德

防线。一是突出主题教育。深入开展理想信念、思想道德、党纪国法、 廉洁自律教育面学习贯彻十七大和十七届四中全会精神入学

习实践科学发展观活动习贯彻《党章》持社会主义核心价值 体系育和引导广大党员干部牢固树立正确的权力观、地位观、利 益观入开展社会主义法治理念教育正把“依法治国、执法为 民、公平正义、服务大局、党的领导”五大理念融入到具体的工作之 中保司法行政工作正确的政治方向保司法行政机关忠实履行

党和人民赋予的神圣使命。二是深化警示教育。组织干警观看警示教 育片 .使党员干部深刻认识到腐败所带来的危害和影响 .增强拒腐防 变的能力。

三、抓制度建设 .深入推进治本抓源工作

认真贯彻《实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》实推进我局治本抓源工作。 一是认真贯彻落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉 洁自律各项制度觉执行制止奢侈浪费的规定格执行住房、医 疗、公务用车、公务接待等方面的规定持“三重一大”决策制度

对重大决策要干部任免大项目安排和大额度资金使用等问题

的决策民主讨论、平等协商的基础上照规定程序进行表决

全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示 制度格执行民主集中制重大决策、贵重物品购置、重要人事 任免等重大问题上坚持做到支部充分讨论、酝酿到共识成决 议格执行财务制度肃财经纪律极开展预防和治理“小金 库”工作。

二是不断完善内部监督制度。建立健全各项规章制度订完善 了《信息调研工作及奖励制度》、《工作督查制度》等一步规范 和提高工作水平保我局各项工作措施落到实处化作风建设

要求干警规范着装牌上岗明服务格执行岗位责任制、服 务承诺制、首问责任制、限时办结制、失职追究制等保办事提速 提效善考核体系格考勤制度格请销假制度实责任追 究。

三是强化外部监督。继续开展民主评议政风行风活动分发挥 法律服务行风监督员作用实加强对法律服务行业行风的监督促

进依法行政和廉洁高效布监督举报电话进政务公开强对

律师事务所、法律服务所、法律援助中心的监督管理司法局政务 公开。四是进一步加强信访责任意识决杜绝违纪违法案件发生。 我局始终把信访工作作为“一把手工程”到“主要领导亲自抓、 相关科室负责人协同抓”的工作机制立登记、督办制度到每 一个问题要领导亲自负责时办结正做到有询必答诉

必受查必果果必复而保障了行政权力运行公开透明健康 运行。

总之做好新形势下的廉政建设和反腐败工作务艰巨任重 大义深远。我们要坚持求真务实的作风和精神取各种行之有 效的措施实现我区经济建设和社会各项事业的发展做出更大的贡 献。__ 党风廉政建设工作汇报 党风廉政建设工作汇报

2010 年在采油厂党委的正确领导下 我站以邓小平理论 和“三个代表”重要思想为指 导真贯彻落实上级纪检监 察工作会议精神照中央关于反腐倡廉的一系列重大部署 和

采油厂 2010 年纪检工作部署和要求生产经营为中心 重点加强党支部组织建设实

推进情感管理力实施了 素质教育分发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模 范

作用我站各项工作顺利开展提供坚强的政治和纪律保 证。现将主要工作报告如下

一、

加强廉洁从政学习 根据 2010 年党建纪检工作会议要求建立一支学习型企 业面提高职

工整体素质。我站针对生产任务繁重妥善处 理工作和学习矛盾时间组织学习。采取集中

学和自学相 结合用业余时间组织学习真做好笔记、交流心得体 会站干部职工 学习氛围浓厚。一年来我站支部领导班子 组织全体干部职工主要从以下几点来学习学习

各种会议

精神后组织学习了胡锦涛总书记在中央纪委十七届四次 全会的重要讲话精

神、中纪委五次会议精神、集团公司、油 田公司纪检监察工作会议精神等各级会议精神二

反腐倡廉 学习们每季度组织学习一次《中国共产党领导干部廉洁 1 从政若干准则》 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》 、 、 以及“七不准”“十五 条”规定学习了 10 本励志书 、 我们组织全体员工利用休息时间在两个月内学习了 一届二 次职代会下发的 10 本励志书且组织演讲受到启发和教 育 四讨论学习织

全体干部职工认真开展以“加强制 度建设持廉政勤政进科学发展”为主题的学习讨

论 会持每周四下午的理论学习并组织干部职工观看党风廉 政建设教育警示片;

五、采取

考试验收保证学习取得实 效织全体干部职工进行四次考试即《四项业务技能测 试》

《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》知识测试、 、 《油田职工文明礼仪》知识竞赛 题、 《企业文化知识》竞赛 题等。通过以上学习、讨论、考试等手段站干部职工素 质 得到提高洁从政意识大大增强我站党风、政风、 行风实现根本好转打下思想基础。

二、加强党风廉政宣传教育 今年我们除了认真学习了《问责问廉问效暂行办法》 、 《党章》

七届四中全会及 2010 年纪检监察工作会议精神外 并观看了《扭曲的人生》《慕绥新腐败

案》《贪之害》《贪 、 、 、 官无孝子》等八部廉政警示教育片大家从中受到启发。 在

站内各个岗位悬挂廉政宣传标语、制作宣传专栏、各个办 公桌前都配放廉政警示桌签等。我

们不但加强党风廉政教 育展示范教育、警示教育和岗位廉政教育且不断增 2 强党员政治意识、责任意识和忧患意识展了“支部书记 授课月”活动各类先进 人物事例来激励广大职工做一名 清正廉洁党员终要做到讲党性、重品行、作表率。

三、 深入开展廉洁文化建设活动 深入开展廉洁文化建设活动 我们按照集团公司通知要求合

站内当前工作实际情 况全站范围内认真开展了以“倡导廉洁风尚建和谐 站区”为 主题的廉洁文化建设活动年来主要做了以下工 作、全站共悬挂宣传标语 47 条制

作宣传专栏 5 期 各个办公桌前都配放廉政警示桌签、各岗位廉洁文化行为规 范都已上墙

⑵、班长以上党员领导干部都写了廉洁承诺书 及签订了家庭助廉承诺书、根据各岗位 职

责把廉洁从业 行为融入班组定了量化考核细则、深入学习廉洁从 业规定、制度和 纪律专题会议三次时传达上级会议精神 共召开了七次会议、还组织职工学习了 2010 年工作会 议精神、党建纪检工作会议精神、采油厂下发 10 本书、集 团公司樊书记在纪检 监察座谈会上的讲话、扎实开展学习和 贯彻、五项制度、十七大精神和科学发展观等。

四、 加强作风建设进廉洁自律工作 加强作风建设 支部领导班子坚持团结相学习共

同提高扬团 结、务实、高效、廉洁的传统支部领导班子的带领下 全体职工廉洁 自律清气正。主要工作是坚持民主议 事制度。重大事务和财务开支都要进行集体讨

论支部委

3 员会讨论通过后执行程序办理。成立了内部审计工 作领导小组导严格财务 管理制度决查处“小金库” 或“账外账” 格执行收支两条线制度是坚持民主 集 中制真听取职工意见和建议展交心谈心活动。深入 开展民情恳谈话动极走 访承运司机、群众取他们的 意见。同时将党员和党组织“八清” “八谈” “八访”服

务活动不断引向深入是全面贯彻落实了“五个一”要求 一年来党员平均每人讲廉政教

育课两节 .并且每人对廉政建 设情况汇报两次 .三是坚持述廉述职述学制度。班子成员每 半

年召开一次民主生活会 .对照检查自身廉洁自律规定的执 行情况 .同时每半年开展一次领导 班子、领导干部贯彻执行 党风廉政建设责任制民主测评和述职述廉述学活动 .随着廉 洁自

律工作的不断加强 .全体党员干部职工克己奉公、勤政 廉政的意识进一步增强 .无违反廉洁

自律规定和其他的违纪 行为发生。

.

五、开展“一岗双责” 开创党建工作新局面 开展“一

岗双责” “一岗双责” 就是一个领导干部既要对所在岗位应当 承担的具体业务工作负责 . 又要对所在岗位应当承担的党 风廉政建设责任制负责。我站支部要求领导班子成员、岗 位 负责人不仅要抓好业务工作 .同时对各岗位的党风廉政建 设工作也要进行经常性的指导、督

促、检查和调研 .将“一 岗双责”的考核与岗位目标考核结合起来 .对不履行和不正 4 确履行职责的领导干部按责任书上的相关规定实施责任追 究对履行职责好的人员进 行通报表彰。通过在我站开展 的党风廉政建设“一岗双责”工作立了广大职工自觉自 律 的良好工作纪律和风气我站工作的顺利开展奠定了良 好的思想基础。 尽管我们在党风 廉政建设方面做了不少工作得了一 定的成绩是存在的问题还很多政建设是一项

长远的 工作。今后们将从实际出发确重点定措施 实工作真查找工作 中的不足结经验接再厉。切 实将反腐倡廉建设不断引向深入推动我厂事业健 康

发展 提供有力保证。 石百万联合站党支部 2010 年 12 月 13 日 5__

第三篇：党风廉政建设自查情况

Xx院

关于党风廉政建设责任制落实情况的自查报告

Xx年我院的党风廉政建设工作在上级党委领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻十六届五中、六中全会精神和中纪委六次全会精神，把上级部署和本院的实际工作相结合，始终把维护群众健康利益放在首位，加强了党的思想、组织和作风建设，狠抓了党员和职工教育，加强了专项治理商业贿赂工作，开展了构建和谐医患关系集中活动。现将工作自查情况报告如下：

一、加强领导，制定方案，开展党风廉政建设系列活动

Xx年以来我院将党风廉政工作与开展以便民、惠民医疗保健服务为内容的行业作风建设相结合，院党支部制定了《党建和精神文明建设工作计划》、《党风廉政建设及反腐败工作实施方案》、《关于开展勤政廉政、科学发展教育活动方案》、《关于开展党章“七个一”专题教育的实施方案》、《关于开展“三优一创”活动的实施方案》、《关于集中开展社会主义荣辱观教育活动实施方案》、《关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施方案》、《医疗质量管理效益年暨医院管理年活动实施方案》、《贯彻六中全会精神，构建和谐医患关系集中活动实施方案》等一系列工作计划和措施，规定了廉政承诺事项，从院领导班子成员到普通工作人员，层层签定了廉正责任书。在开展的一系列活动中，始终将思想教育工作放在首位，组织干部职工深入开展政治理论教育、职业道德教育和社会主义荣辱观教育，各项活动都结合实际制定了学习计划和活动配挡，将任务指标分解落实到科室和个人。并成立了领导小组，加强了组织领导和督察考核，使干部职工提高了思想认识，明确了任务目标，保证了行风建设和党风廉政建设工作有领导、有计划、有检查。特别在开展的专项治理医药购销领域商 1

业贿赂工作和集中开展构建和谐医患关系活动中，按照活动方案部署分阶段开展了集中教育、对照检查和整改提高，收到较好效果。

二、结合实际，完善制度，努力规范医疗服务行为

为保证党风廉政建设工作取得应有成效，我院结合实际落实了以下措施：一是将党风廉政建设工作列入全院综合目标责任制考核内容，加大了监督考核力度，以防范问题为主要目标，重点加强了对药品购销、物资采购、基本建设项目招投标等重要环节的监督和管理，坚持经常开展服务质量民主评议活动，对每位出院者进行一次问卷调查，一次电话回访，认真解决群众最关心的热点问题。二是落实院务公开制度，进一步充实完善了医疗收费标准和基本用药价格公开内容，接受社会监督。三是禁止医务人员开单提成和工作人员收受“红包”、回扣等行为，实行了工作人员挂牌上岗、党员上岗亮牌制度，设立了举报电话和监督箱，落实了举报奖励、院内曝光、领导接访等措施。四是全院规定对违纪违规行为和群众投诉问题，情节轻微的给予通报批评、扣发绩效工资等处罚，是党员的给予相应的党纪处分，构成犯罪的送交司法机关处理，决不姑息迁就。五是落实了单品种用药总量控制公示制度。每月对本院单品种用药总量排在前10位的药品信息进行公示，药事管理委员会定期进行分析评估，发现问题及时采取纠正和预防措施。六是实行医师用药情况通报制度。定期对医师处方用药情况按照数量多少进行排序，结合个人工作量进行综合评价，排在前10位的进行内部通报，并进行跟踪监控，及时落实预防措施。七是加强了重要环节的监督制约。充分发挥药事管理委员会的作用，重点对药品、材料、器械采购等关键环节进行监督，规范医药购销行为和医药价格管理，严格控制药品费用增长比例，定期进行检查评估，检查结果纳入科室质量考核内容，与科室综合考核分数和工作人员绩效工资挂钩。我院在开展党风廉政建设工作中，进一步完善了廉洁自律规章制度，坚持了标本兼治、综合治理的工作机制，做到了优质服务和党

风廉政建设紧密结合同步开展，使我院的优质服务成效显著，一年来工作人员多次拒收红包、拒绝宴请价值xx元，干部职工积极参加“献爱心”慈善捐助活动，个人捐款xx元，衣被xx件，书籍xx册，收到群众表扬信、锦旗xx次。经问卷调查，住院患者满意度达%以上。

三、落实长效措施，抓好日常工作，党风廉政建设常抓不懈

为保证我院的党风廉政建设常抓不懈，取得明显成效，我院党支部认真落实了长效措施。一是坚持民主集中制原则，运用批评与自我批评的武器，促进领导班子和干部职工的团结协作。院领导班子和党员定期召开民主生活会，主动开展批评与自我批评，及时发现和解决个人思想、作风、纪律等方面存在的不足，自我约束，互相监督，做到防微杜渐。对日常工作坚持集体领导和班子成员分工负责相结合，对上级做到“四个服从”，并结合本单位实际，认真履行“第一责任人”的职责，把对上级负责和对自己负责溶为一体，人人树立团结协作的精神，保证各项工作顺利开展。二是认真落实行为规范，加强“以人为本”的科学管理，开展优质服务活动，实施医德医风评议和监督措施，落实医务人员“三声、四心、八不准”服务准则，杜绝了工作人员利用工作和职务之便吃拿卡要的行为，维护了医院整体形象。三是制定了来宾接待制度，严格控制接待费用开支，在接待中做到了“五不准”，即不准超标准接待，不准无关人员参加，不准消费高档商品，不准到娱乐场所，不准内部宴请。认真落实了政务公开措施，半年一次向离退休干部和全体职工通报财务收支情况。到基层单位开展业务检查和指导的人员，努力做到少添麻烦，确需在基层就餐的，按规定标准吃工作餐，一年来我院无超标准接待和公款吃喝玩乐现象。四是制定了《车辆使用管理制度》，严格控制私人用车，基本杜绝了公车私用现象。五是领导成员认真执行“领导干部行为规范”、“廉洁自律规定”和重大事项登记申报制度，自觉接受上级审查和群众监督，班子集体和个人没有发生违规违纪问题。

通过自查认为我院对xx年的党风廉政建设工作，领导班子重视，工作措施得力，在日常工作和生活中党员干部严于律己，以身作则，取得了明显成效。但也存在一些不足，一是思想教育工作还不够深入，因专业性强，日常要进行大量的专业培训和考核，加上日常业务工作繁忙，在时间和精力上不能组织干部职工开展全面系统的理论学习，思想政治工作的创新性、实效性不强。二是在科学管理方面改革力度不大，考核奖惩措施不严谨。三是落实规章制度的力度不够，监督制约措施有待进一步加强。在今后工作中，要改进思想教育的方法，强化对干部职工的艰苦奋斗教育、廉洁自律教育和人生观、价值观教育，提高个人自律意识，认真落实领导成员“一岗双责”责任制，进一步建立健全各项规章制度，加大抓落实的力度，加强内部规范化、制度化管理，推动我院党风廉政建设不断取得新的成效。

第四篇：党风廉政建设自查总结

今年以来，镇农技站党支部坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入扎实地开展党风廉政建设工作，认真贯彻落实镇委、政府关于实行党风廉政建设责任制的有关规定，联系自身实际，加强组织领导，使我站党风廉政建设工作开展得有声有色，收到明显成效。现将自查情况总结如下：

一、加强领导，精心组织，周密部署，确保党风廉政建设工作有序开展。

站成立了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组，在今年5月第五个‚党风廉政建设宣传教育月‛期间，我站认真传达贯彻了镇党委、政府党风廉政建设工作的部署和要求，制定了本站党风廉政建设工作规划。结合镇农业系统党总支制定的‚党风廉政建设责任书‛，明确了责任目标，细化了工作步骤。

二、坚持不懈抓廉政宣传教育，增强全体干部职工党风廉政建设的自觉性与责任感。

在今年5月的‚党风廉政建设宣传教育月‛活动中，我站召开了全体党员会，学习了相关文件精神，充分认识到宣传教育活动的重要性和必要性。会上，大家统一了认识，明确了以‚全面贯彻党的十六届三中全会精神，开展‘五好’创建活动‛为主题，不断加强党组织功能，全面提高党员队伍的整体素质和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，集中智慧制定出切实可行的实施方案，

- 1重视，都充分认识到此项工作关系到党和国家的形象与命运，关系到人民群众的切身利益与鱼水关系，关系到各项事业的兴旺发展，廉政则国兴，廉政则民强。从组织领导、制度建设、工作安排等各方面都予以了充分保证，以确保全面实现党风廉政建设责任目标，把此项工作做得更好，更有成效。

- 3 -

第五篇：党风廉政建设自查总结

2010年XX镇领导班子及成员党风廉政建设

自查总结报告

根据县委办、县政府办《关于印发<2010年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见>的通知》和县委办、县政府办《关于印发<梓潼县2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分工>的通知》文件精神，XX镇党政领导班子成员发扬理论联系实际的学风，认真回顾了自身在思想作风、学习作风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，认真开展批评和自我批评，深入查找自身存在的不足和问题，通过自检自查，班子成员统一了思想，增进了团结。通过自查，班子成员以科学发展观为统领，坚定信念的一次思想的统一，认识的统一，提高了班子和班子成员思想理论水平和驾驭工作的能力，增强了中心的核心竞争力。有力的推进了创建“四好”领导班子建设的开展，为加快XX的快速发展提供了有力保证。

一、学习情况

为了切实落实党风廉政建设责任制，镇党委做了认真准备。一是确定党风廉政学习主题，开展专题学习。镇党委以中心组学习的形式专题学习了主题教育中安排的关于党的作风建设的学习内容，重点学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》精神。站在时代的高度，从新世纪新阶段我们党面临的形势和任务出发，坚持继承和发展我们党关于作风建设的理论，深化了对新的历史条件下加强领导干部作风建设的规律性认识，具有很强的理论性和针对性、指导性。二是广泛征求意见。镇党委专门就征求意见做出了安排，要求中心领导班子成员 1

按照通知要求提前做好相关准备材料，并委托所属各村党支部广泛征求党内外职工群众对镇领导班子及班子成员的意见和建议。党政办围绕党风廉政建设主题，收集整理群众对镇党委班子及班子成员的意见和建议，通过以上方式，以虚心、诚恳的态度，广泛征求和听取各方面的意见和建议，切实找准镇党委班子和班子成员个人存在的主要问题。三是认真开展谈心活动。镇党委班子成员之间、班子成员和分管部门负责人、班子成员与普通党员和群众之间，开诚布公、推心置腹，坦率地交流思想、交换看法，认真开展了谈心活动，为党风廉政建设奠定了思想基础。

二、自查情况

领导班子成员按照“重点摆问题，认真找原因、关键查自身”的总体要求，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面进行了深刻的自我剖析，查找了自身存在的主要问题和不足，并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的高度剖析了思想根源，提出了今后的努力方向。在此基础上，大家本着实事求是的原则和“有则改之，无则加勉”的方针，从团结的愿望出发，抱着对同志、对事业高度负责的态度，认真、求实地开展了同志之间的批评。

镇党委汇报了2010年党风廉政建设专题征求意见和建议的情况。群众普遍认为镇党委领导班子成员注重自身政治素养的提高，重视管理知识的积累与更新。能听取不同意见，班子内部关系和谐融洽。班子分工明确，责任清晰。XX的发展和进步同领导班子团结向上，勇于创新是分不开的。群众对镇党委领导班子给予极大的信任和很高

的评价，同时也提出了一些意见和建议，其内容共归纳整理了3个方面8条。

镇党委对群众反映的问题和建议进行了逐条分析和讨论，并表示会进行整改措施的讨论与制定工作。

镇党委书记XX同志对领导班子及成员提出了下一步工作要求。一是坚持发展这个硬道理，牢固树立科学发展观。我们要始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。二是立足实际，勇于创新，紧紧抓住发展和技术进步这个重中之重不放松，一心一意谋发展，扎扎实实求进步。创新是一个民族进步的灵魂，是一个镇党委发展进步的动力，也是一个班子真正能干点事情的基本要求。面对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。三是团结共事，做到尊重职务、尊重他人、尊重有不同意见的同志。树立鼓励做事、推动做成事的良好风气。团结出战斗力，战斗力靠团结。一个单位要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对一个班子来讲，主要领导要全身心谋发展、干事业，班子其他成员也要尽心尽力谋发展，干事业，大家都要同心协力谋事，不能三心二意，当裁判员、评论家。广大职工也要一门心思求发展，快发展。只有上下一心，众人一力，才可能使我们的各项工作健康发展。四是正确分析判断所取得的成绩和遇到的困难，增强必胜的信念。要客观、冷静、正确分析判断中心所取得的成绩和遇到的困难，也要清醒地看到综合素质和管理能力有待进一步提高。希望大家要有客观的认识，用良好的心态把握住发展机遇，从发展未来定位，要高度正视，把领导班子建成学习型的领导

集体。在学习中进步，在实践中提高。我们要面对现实、正视现实，在这个时期特别需要每位干部职工有个好心态，特别需要相互间的理解和支持，讲求实效，抓好过程，注重效果。希望班子成员要善于承担责任，勇于承担责任;要学会用心工作，勤于思、善于管。五是不断提高自身素质，强化执行力，增强班子合力。现在执行力不够强，表现为有的是理解上有偏差不到位;有的是合意时执行、不合意时搞上有政策、下有对策;有的看执行对象取舍执行，有的看利益执行。

XX同志对镇党委导领导班子提出了三点要求。一是加强政治理论的学习，树立终身学习的理念;二是深入基层密切联系群众，深入细致的做好公司、中心政策的宣贯工作，营造企业和谐氛围;三是加强中心领导班子建设，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事，增强班子之间的团结协作。

通过学习，班子成员普遍感到受益匪浅，找准了问题、明确了下步工作努力方向。镇党委将及时召开相关会议，对此次党风廉政建设征集意见和建议的整改方案向广大党员和员工进行通报。

二〇一〇年十一月十五日