礼品礼金的管理规定

第一篇：礼品礼金的管理规定

礼金礼品收发管理规定（模版）

礼金礼品收发管理规定

第一条 目的

规范礼金礼品的收、发管理，完善相应制度，预防和杜绝腐败的发生。 第二条 范围

适用于……有限公司全体员工。 第三条 职责

一、董事长：批准对公司收取的礼金、礼品的处理。

二、行政部：设定专人负责所收礼金、礼品的收、发和管理。 第四条 术语定义

一、礼金：包括现金、购物券、储蓄单、债券、股票及其他有价证券、消费卡、购物卡、电话充值卡、加油卡、商品提货单等各种支付凭证。

二、礼品：包括小纪念品(贺卡、明信片除外)、办公用品、保健品、化妆品、食品、烟、酒、收藏品、服装饰品等物品。

三、合作方：指为公司提供或间接提供产品或服务的组织或个人，包括设备供应商、临采物资供应商(办公用品物资等)、广告媒体等合作机构。 第五条 工作程序及要求

一、 收受原则

本着廉洁原则不接收合作方的礼金和礼品，在对方赠送礼金、礼品时，应遵循以下原则：

1、积极婉言谢绝;

2、经再次谢绝无法退却的，要打收条两张：其中一张要求赠送人签字后，随礼金、礼品一起上交;对方坚决不签字的，应再次说明公司的廉洁规定，尽量退还礼金、礼品;

1 / 4

3、仍不能退还的接收并上交;

4、收到合作方的邮递物，在不少于两人的情况下共同打开，如确认有礼金、礼品，接收人报本部门领导并上交;

5、因商务礼节需要，合作方赠送的宣传纪念品(贺卡、明信片、宣传资料等除外)，无法谢绝的，无需打收条。

二、 上交时限

对无法谢绝的礼金、礼品，必须上交到行政部，否则视为受贿。上交时间应遵循如下规定，未按规定时间上交，后期被发现或被举报，经查属实者将视情节处以200元至1000元罚款;情节更为严重的，除予以上述经济处罚外，还要进行降职、撤职处理;情节特别严重的，除予以上述经济处罚外，予以开除处理;违反法律的，依法追究法律责任。

1、公司内收取的，收受人必须立即报部门经理并于24小时内上交;

2、在公司外收取的，收受人必须立即上报部门经理并在返回公司后24小时内上交;

3、在公司外收取到有保质期的食品后，10日内不能返回公司的，应在24小时内报部门经理同意后，自行处理，收取的其他礼金、礼品必须带回公司上交;

4、因自己工作之便和职务上的影响，通过特定人员接收的礼金、礼品，员工必须立即上报部门经理并在24小时之内上交。

三、上交流程及保管

1、礼金、礼品交接

管理员接到各部门送来的礼金、礼品后，核对数量、型号、规格、状态、编号等信息，并登记在《上交礼金礼品登记处理表》(见附件一)上，双方确认签字。

2 / 4

2、分类管理

管理员对接收到的礼金、礼品进行分类并进行统一管理，在礼金、礼品保存期间，管理员有责任保持礼金、礼品的完整，造成损坏或保管不善的丢失，无合理解释的照价赔偿;收到的现金交财务部门保管并开具收据。

3、预警管理

管理员对所保管的礼金、礼品负责，对有保质期和有使用期限的礼金、礼品进行预警管理，并及时上报进行处理，避免长期积压，造成不必要的浪费。

4、管理员责任

1)管理员应廉洁自律，不得采取不入账、少入账等行为侵吞礼金、礼品，不得私自动用礼品库内的礼品，否则将给予当事人根据实际情况处以300元以上的罚款，并直接开除处理;

2)对因管理员工作失误造成不必要浪费的，根据情况处以200元以上的罚款。

四、发放处理

1、礼品转出

在《上交礼金礼品登记处理表》登记后，由行政部经理确认后，对于烟、酒、茶、糖等类礼品，可直接转相关部门，接收方在确保食品的质量后方可使用;礼金(不包括现金)，由领取人填写《礼金礼品领取申请单》(见附件二)，经董事长确认后，在《上交礼金礼品登记处理表》登记后，方可领取。

2、发放处理流程

对无法转出的礼金礼品，可作为内部奖励、内部活动奖品等，也可作为公司商务礼仪方面的礼品馈赠或捐赠、慰问等用途，领取时需遵循如下流程： 1)填写《礼金礼品领取申请单》(见附件二)，由董事长审批;

2)礼品管理员凭《礼金礼品领取申请单》发放礼品，领取人在《上交礼金礼品

3 / 4

登记处理表》上签字确认。

注：管理员负责每月库存的盘点，并将当月收发情况经部门经理签字，上报董事长;

五、文档管理

管理员负责对礼金、礼品收发文档的保管，《上交礼金礼品登记处理表定期整理长期保存，《礼金礼品领取申请单》保存一年备案。 第六条 本规定由行政部负责解释。

第七条 本规定自公布之日起正式执行，自生效之日起，凡不符合本制度的相关规定即行废止或重新修订。

4 / 4

第二篇：关于禁止组织有偿补课及违规收受礼金礼品的管理制度

舞钢市第二小学

禁止有偿补课和收受礼品礼金管理制度

舞钢市第二小学

禁止组织有偿补课和违规收受礼品礼金管理制度

为进一步加强师德师风建设，规范学校办学行为，切实减轻学生家长的经济负担和学生的课业负担，维护教育良好形象，扎实抓好教育惠民、改善作风建设活动，努力办好让人民满意的教育。根据市教育局《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知，结合我校实际情况，制定严禁组有偿补课及违规收受礼品礼金管理制度。

一、严格规范学校办学行为，严禁学校组织有偿补课

学校将继续加强教育教学管理，进一步规范办学行为。严禁组织学生有偿补课，不得默许教师在校内外办班收费补课，不得将校舍和场地出租、出借给社会培训机构或校外人员开展针对中小学课程的有偿补习活动。学校教师不得借培训机构或家长委员会等之名，参与组织有偿补课;提倡教师义务为学习困难的学生进行课外辅导，补缺补漏，但均不得上新课，也不得向学生收费。

二、严禁在职教师违规办班组织有偿补课

学校教师不得以任何名义违规办班组织学生进行有偿补课、强化训练或参与其中有偿授课;严禁在职教师授意所教班级学生参加其本人或他人组织的有偿补课活动，违规从事有偿托管。

三、严禁教师收受礼品礼金

严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券等财物;严禁参加由学生及家长安排的宴请;严禁参加由学生及家长安排支付费用的娱乐活动;严禁让学生及家长支付或报销应由教

师个人或亲属承担的费用;严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

四、严肃查处有偿补课及违规收受礼品礼金等行为

学校将进一步加大监管和查处力度，加强明察暗访，做到发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。

对教师违反以上三条规定的，一经发现，给予批评教育，并及时如数退还有偿补课及收受所得，当年师德考核为不合格，扣除本年文明奖，三年内取消各种评先评优推荐资格，不得晋升高一级教师职务和正常晋升工资档次。

五、进一步加强师德师风建设

全体教师要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，关注民生，加强师德师风建设，重视教师职业道德教育和纪律教育，为人师表、行为示范，弘扬奉献精神，立足岗位，恪尽职守，上好每一堂课，教好每一个学生，关心每一个学生的健康成长，不搞有偿家教，不收受学生及家长礼金礼品，把主要精力投入到本职工作，切实规范自己的教育行为，争当人民满意的教师。

第三篇：员工收受礼品礼金管理办法

第一章 总则

第一条 目的

为了规范对外交往和经营活动中员工收受礼品、礼金和其他有价证券的管理，维护公司的名誉和利益，防止个人谋取私利，特制定本办法。

第二条 适用范围

本办法适用于XX总部、各管理平台及直属企业的所有员工，各管理平台可根据本办法制定相应的实施细则。

第三条 上交登记原则

公司员工在对外交往和经营活动中不得接受或索取各种礼品、礼金和其他有价证券。因各种原因未能拒收或无法退还的，应当登记并按规定上交。

第四条 管理职责

1、XX财务管理中心负责集团礼品、礼金和其他有价证券的登记、保管和处理工作。

2、各平台、直属企业财务条线部门负责本单位礼品、礼金和其他有价证券的登记、保管和处理工作，每半年向XX财务管理中心报备上交、处理和积余情况。

3、公司对本办法执行情况进行监督检查。

第二章 登记和收交

第五条 未能退还的礼品、礼金和其他有价证券，按如下规定进行登记和上交：

1、收受的礼金以及各种代币券、卡，如购物卡、飞机票、加油卡、股票等，不论数额多少，一律需登记并上交。

各种旅游资格，凡赠送给个人的，按前款执行;赠送给集体的，必须登记后由受礼单位研究处理。

2、一次收受的礼品价值合计在500元以下的，必须进行登记，礼品可由受礼人处理。

3、一次收受的礼品价值合计在500元(含)以上的，必须登记上交，按规定处理。

第六条

受礼人在收到礼品、礼金和其他有价证券后，在收受之日或返回本单位后一周内，应主动上交登记，并索取《XX公司员工上交礼品礼金有价证券凭证》(见附件一)。因故不能在规定期限内办理者，应在登记上交时说明理由。

第七条

受礼人在一个月内不登记、不上交或不如实登记上交的，一经发现视同侵占，除予以通报批评外，按收受礼品的市场价格或礼金额的五倍处罚，情节严重的作开除处理，触犯刑法的移送司法机关。

第八条

XX和财务条线部门应确定专人兼职负责礼品、礼金和其他有价证券的登记(登记表见附件二)、收缴、保管、处理和信息统计等工作。

第三章 保管和处理

第九条 严格管理上交的礼品、礼金和其他有价证券，做到手续完备、账目清楚、账物相符，并按以下原则处理：

1、所有上交的礼金，一律由XX和财务条线部门保管。

2、上交的各类礼品和其他有价证券，凡是可委托有关部门兑现的，由集团和平台财务条线部门负责兑现;无法兑现的交由行政部门用于接待、慰问等。

3、上交的礼品如需留在本单位、本部门使用的，经批准后，作为单位资产管理使用。

以上事项的审批人为公司和财务条线部门负责人，礼品和有价证券的处置，由公司和行政条线部门负责人会同审核。

第十条 上交和处理所得款项经分管领导批准后，可用于奖励上交礼品的员工、扶贫帮困、慰问和捐赠等活动。

第四章 附则

第十一条 责任岗

本办法执行责任岗：为公司全体人员; 培训责任岗：为各部门负责人; 第十三条 本办法自颁发之日起实施。

附件：

1、公司员工上交礼品礼金有价证券凭证

2、公司员工上交礼品礼金有价证券登记表

第四篇：关于加强上交收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证管理的通知

文章标题：关于加强上交收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证管理的通知

关于加强上交礼品、礼金、有价证券、支付凭证管理的通知

机关各处室、直属各单位：为严格执行领导干部廉洁从政有关规定，坚决禁止领导干部违反规定收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证的行为，中央、省制定出台过一系列文件规定。最近，省纪委、监察厅、财政厅再次联发了《关于加强上交礼品、礼金、有价证券、支付凭证管理的补充通知》(xxxx号)，强调并提出了新的要求。为进一步增强xxx领导干部廉洁从政的意识，加强对上交礼品、礼金、有价证券、支付凭证的管理和监督，结合本单位实际，提出以下要求：

一、各单位、各部门的领导要从严要求本单位、本部门的全体人员，带头并督促下属认真遵守有关规定。

二、机关全体干部、局直各单位副处以上领导干部按规定上交的礼品、礼金、有价证券、支付凭证，必须统一交驻xxx纪检组监察室进行登记造册，由驻xxx纪检组监察室指派专人负责管理，各处室、各单位不得自行保管，接此通知后，统一交到驻厅纪检组监察室。

三、上交到驻xxx纪检组监察室的礼品、礼金、有价证券、支付凭证，每年年底进行变价处理，变价款和礼金按《关于加强上交礼品、礼金、有价证券、支付凭证管理的补充通知》(云纪发〔2008〕4号)的有关规定，由驻xxx纪检组监察室上交省财政厅专户，并把相关单据报送省纪委党风室备案。

四、驻XXX纪检组监察室加强对收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证的监督检查，发现问题及时纠正，对严重违纪者严肃查处。XXXX年X月X日

《关于加强上交收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证管理的通知》来源于，欢迎阅读关于加强上交收受礼品、礼金、有价证券和支付凭证管理的通知。

第五篇：拒收礼金礼品的承诺书

篇一：拒收学生及家长礼品礼金承诺书

太白中学

教师拒收学生及家长礼品礼金承诺书 为了大力推进廉洁校园建设，规范教师廉洁从教行为，立德树人，为人师表，树立为民务实清廉良好教师形象，营造风清气正的校园环境，本人郑重承诺：

1.不以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品、礼金、支付凭证或有价证券等。

2.不以任何借口向学生及家长变相索要礼品、礼金等财务。

4.不参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

5.不让学生及家长报销或支付应由自己本人或亲属承担的任何费用。

6.不通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

7.不利用职务之便谋取不正当利益。

8.不涉及其他以教谋私的行为。

承诺人(签字)：

年 月 日 篇二：苇林初中教师拒收礼品礼金承诺书

苇林初中教师“六个严禁”承诺书

为贯彻落实教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，进一步加强师德师风建设，树立人民教师的良好形象，营造风清气正的校园环境，本人郑重承诺：

一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。 以上承诺如有违规将取消职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核的资格，坚决执行师德问题“一票否决制”。

承诺人(签字)： 2014年10月9日 篇三：教师拒收红包承诺书

高新区河边小学

严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为

专项整治工作实施方案

一、 指导思想

以全面落实中央“八项规定”、持续纠正“四风”、密切联系群众精神为指导，以努力营造风清气正教育环境、切实办好人民群众满意的教育为目标，在校内开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治活动。切实解决师德师风建设中存在突出问题，规范教师从教行为，树立教育良好形象，为城关教育健康发展奠定坚实基础。

二、 组织领导

开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作，是加强教育行风建设的重要举措。为加强对该项工作的组织领导，确保活动取得实效，河边小学成立严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作领导小组。

副组长：任云飞 王旭远

三、整治范围

河边小学全体教职员工。

四、整治内容 1.以任何形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

2.参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

3.参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

4.让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

5.通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

6.利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

五、实施步骤

(一)宣传教育阶段(9月)

1.统一思想，利用学校教职工大会、校园网、校讯通等形式大张旗鼓地学习宣传师德建设有关规定，传达贯彻《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》(教监〔2014〕4号)、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师〔2014〕1号)等教育行政法规，做到人人知晓，从思想上筑牢师德防线。

2.及时召开家长会，努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止违规收受礼品礼金的良好氛围。 3.开展公开承诺活动。学校与每一位教师签订拒收礼品礼金等承诺书，承诺书一式两份，学校、教师各存一份，明确违约责任和处理规定。

(二)自查自纠阶段(10月)

1.按照中心校专项整治工作方案，制定本学校《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作实施方案》，严密排查措施，逐个班级、逐个教师进行彻底排查，做到不留死角。将检查结果与评优挂钩、与职称挂钩，违规违纪行为一经查实，将取消该年度所有评优评先、晋级职称等资格，督促教师自觉抵制收受礼品礼金等行为。

2.组织全体教师就严禁教师收受学生及家长收受礼品礼金等情况深入开展自查自纠，通过撰写自查报告、签订承诺书、层层落实责任制等环节，扎实开展好自查自纠活动。要求全体教职工人人写书面自查报告(内容主要包括个人简历、工作概况、对专项整治活动的体会、围绕六个严禁进行自查说明存在问题以及是如何弥补改正的、今后怎么做等)，上交学校并存档。学校对自查自纠活动进行汇总形成自查报告(主要介绍学校教职工现状、严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项整治活动开展情况、通过教师自查存在哪些问题、采取了哪些改进措施、效果如何、今后怎样进一步落实等)，于10月20日前交办公室。

3.按照“有则改之，无则加勉”的原则，对已经接收的“红包”，一律退回;确实无法退回的“红包”，主动上交。在自查自纠期限内，虽有违规行为，但能主动承认错误并及时纠正的，不予追究;隐瞒不报或顶风违纪的，按有关规定进行严肃处理。

4.在校门口设立投诉箱，公布举报电话，自觉接受群众监督。

(三)整改落实阶段(11-12月)

1.本年底，各学校将专项整治自查自纠工作总结，主动上交办公室，接受监管督查，并在此基础上探索建立长效机制。

2.通过此次专项整治活动，做到突出整治与长期监管相结合，根据实际情况构建内容协调、程序严密、有效管用的抵制收受礼品礼金的制度体系。

六、工作要求

(一)强化监督检查，加大查处力度

对教师违规收受礼品礼金等行为，要开展高频度、多层次、全方位的

监督检查，特别是学校开学、学生毕业、节假日等重要时间节点要尤为关注，做到严格执纪、严肃问责。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，将按照《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》(教监〔2014〕4号)(附件1)、《教育部关于印发<中小学教师违反职业道德行为处理办法>的通知》(教师〔2014〕1号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部第18号令)等进行严肃处理，做到发现一起，查处一起，曝光一起，强化警示威慑和教育引导作用。

(二)坚持标本兼治，构建长效机制

学校要将收受礼品礼金专项治理活动与党的群众路线教育实践活动结合起来，与落实中央八项规定和省市有关规定结合起来，与治理教育乱收费、治理违规有偿家教等其他专项治理工作结合起来，协同推进、防治结合。要采取切实措施，建立和健全各种制度，加强师德行风建设，树立先进典型，进一步加大师德考核力度，坚决把是否违规收受礼品礼金作为教师年度考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核的重要依据，坚决实行师德问题“一票否决制”。

严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为

承 诺 书

为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，特作如下承诺：

一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。学校领导干部要严于律己，带头执行规定，切实负起管理和监督职责。广大教师要大力弘扬高尚师德师风，自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。对违规违纪的，发现一起、查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

学校：高新区河边小学 教师签名： 篇四：严禁教师收受学生及家长礼品礼金承诺书

严禁教师收受学生及家长礼品礼金承诺书

我是一名 学校的教师，为了认真履行教师职责，自觉遵守《中小学教师职业道德规范》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，坚守师德底线，规范从教行为，争做“家长放心、学生喜欢、学校满意、社会称赞”的教师，我向学校、学生、家长、社会郑重承诺：

一、不以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物;

二、不参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请;

三、不参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动;

四、不让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用;

五、不向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣;

六、不利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。 以上承诺，保证自觉遵守，如有违规，愿意接受学校和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。

承诺人：

2014年9月 日

篇五：拒收礼金自查报告

***小学“教师严禁收受学生及家长礼品礼

金”自查报告

根据《市委教育工委、市教委关于严禁教师收受学生

及家长礼品礼金的规定》(教委[2222]22号)、《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》(津武教党[222]号)等文件精神，继续深化我校师德师风建设，进一步规范教育工作者廉洁奉公行为，营造风清气正的环境，我们采取制度先行，严格执行、惩错必行等系列方案措施，正人先正己，取得了好效果。现将具体内容汇报如下：

一、建立健全工作机制

1.成立领导小组

组 长：****** 副组长：****** 成

员：****** ***** *××

2.加强组织领导

建立健全师德师风建设领导体制和工作机制，认真抓好严禁教师收受学生及家长礼品礼金工作。

3.完善各项规章制度

要进一步建立和完善师德师风建设的规章制度，切实落实工作责任，认真组织检查落实，坚决刹住教师收受学生及家长礼品礼金的不正之风。

4.签订承诺书

要按照上级文件精神及党风廉政建设责任制的要求，切实落实此项工作责任制。每位干部教师签订承诺书，确保此项工作领导到位、责任到位、任务到位、措施到位，取得了实实在在的成效。

二、全面做好宣传教育

1.结合师德师风建设，广泛开展严禁教师收受学生及家长礼品礼金的专题系列宣传教育活动：召开全体会传达文件、进行师德教育宣讲、签订承诺书、责任书;将《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》、学校的要求、教师的承诺书放到公开栏、广播、校讯通等公开渠道;将有关要求印制家长信发给学生家长;在学校的公示栏中将《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金的规定》公示。做到将相关精神和要求传达到每一位教师、每一位家长，确保教师、学生家长两个层面100%全覆盖、全知晓。

2.坚持从实际出发，大力加强教师思想政治、职业道德、法律法规、社会公德等方面的教育，坚持以正面宣传教育为主，挖掘和宣传师德师风先进典型，大力弘扬高尚师德，积极营造全社会尊师重教的良好氛围;以反面案例为警示，教育引导教师坚决抵制社会不良风气，提高对收受学生及家长礼品礼金等危害性的认识，增强抵制收受礼品礼金不正之风

的主动性和自觉性，牢固树立廉洁从教意识，进一步营造风清气正的教育工作环境。

四、 严格监督严肃查处

1. 畅通信访举报渠道，利用校园网、公示栏等形式向社会公开投诉举报方式，及时查处违规违纪行为，自觉接受社会监督。

2. 学校专项检查组将对自查自纠情况进行监督检查，重点抽查和明察暗访，对于发现违纪违规的教师，一经查实，坚决严肃查处，并按照相关规定追究责任。

三、认真开展自查自纠

就严禁收受学生及家长礼品礼金情况深入开展自查自

纠工作，通过自行清退、签订承诺书、家长问卷反馈等环节，层层落实责任制，扎实开展好自查自纠活动。经过一系列自查活动，我单位无一例收受或变相收受学生及家长礼品礼金的情况出现。