公司日常值班管理制度

在现实社会中，很多场合都离不开制度，制度是每个人都需要遵守的规则或行动准则。你接触过什么样的制度？下面是小编精心整理的《公司日常值班管理制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：公司日常值班管理制度

日常值班管理制度

行政值班人员管理规定

行政值班是公司保持内外联系信息畅通，及时处理应急、突发等重要事件，落实治安综合治理目标的保障管理措施。为进一步强化行政人员值班职责，规范值班要求，特制定《行政值班人员管理规定》如下：

一、行政值班：

行政值班由公司管理人员组成。全权负责处理非办公时间内，所发生的急需解决的各种问题，并负责公司的安全、紧急突发事件等重要事项的及时上报与传达和公司常规行政事务工作。行政值班设每日值班和(周末、节假日)值班两种形式。

二、行政值班时间：

每日值班时间：8:00 -- 次日8:00周末、节假日值班时间：8:00 -- 次日8:00

三、行政值班人员职责：

1、及时传达、处理上级的重要指示和紧急通知，承接待办事项。

2、对涉及本公司所发生的重大问题，如安全事故、紧急突发事件，行政、刑事案件等，除做好紧急处置或保护现场外，应立即向上级相关部门报告。

3、值班人员要注意公司各方面工作的情况反映，认真做好值班记录。值班日记要写清值班时间、值班人员、事项内容等。

4、行政值班人员必须按作息时间准时上下岗，恪守职责，不允许脱岗。

5、行政值班人员必须保证个人手机畅通，固定电话随时接听。

6、行政值班人员要爱护公物，保持室内清洁。

7、值班人员应巡查公司仓库、办公室安全防火、防盗情况。

8、值班人员如因特殊情况不能值班，需自行安排与其他值班人员临时替(换)班。

9、在值班过程中公司的油罐车检查和门卫的查岗应做好详细的检查记录。

10、负责当日公司隐患的检查和落实整改措施，并抽查监控录像。

成都壹加壹劳务服务有限公司2012年6月26日

第二篇：乡镇日常值班制度

中共洋县*****委员会 洋县*****人民政府 关于印发镇机关管理制度的

通 知

各站、办、所：

为巩固干部作风教育整顿成果，加强镇机关干部日常管理工作秩序，夯实工作责任，严肃工作纪律。经镇党委会议审定，现将《*****机关学习制度》《*****机关财务管理制度》、《*****机关干部考勤制度》《*****干部值班制度》、《*****2011年度干部值班分组表》印发你们，从发文之日起认真贯彻执行。 附：

1、《*****机关财务管理制度》

2、《*****日常值班制度》

3、《*****2011年度干部值班表》。

2011年8月1日

*****日常值班制度

为确保机关安全和信息畅通，及时有效应对各种突发事件，保证机关正常的工作秩序，特制定本制度：

1、全镇实行全员轮流值班制度。全镇共分六个班，六班轮流值班，实行主要领导总值班，其他领导带班，干部值班制度。每班从周一至周日。

2、值班人员主要职责 (1)带班领导做好考勤：

(2)接待来访群众，处理一般的来访事件; (3)处理好突发性事件;

(4)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项; (5)确保公共财产安全; (6)做好机关安全保卫工作;

(7)星期

六、日、节假日做好电话接听、记录和上传下达; (8)楼道、院内、大门口、厕所卫生清扫。

3、对值班工作的具体要求

(1)记录处理各类公务来电，值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人作出相应的处理。

(2)对突发事件的处理，值班组接到突发事件的报告后，除少

数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场并进行相应的处理，若遇重大的突发事件，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。

(3)对各类会议通知和电话通知，要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知，应在10分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。

(4)值班期间如遇上级检查工作，值班组应负责接待;如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。

(5)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班组要在10分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。

4、值班纪律

(1)、值班人员原则上一律不准请假，确需请假的，以请假条为准。经带班领导批准，但须找人替班。未履行请假程序的，一律视为旷工，按日工资进行扣除。

(2)、值班期间，领导或上级部门查岗时无故缺岗漏岗者，除扣除当日工资外，并处50元罚款，造成不良后果的，追究相关责任。 (3)严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位，严禁出现脱岗现象;值班期间不能聚众打牌、打瞌睡、聊天。值班人员玩忽职守，引起安全问题，追究值班人员责任。

(4)交接班制度。在第二个周一，下一班值班人员到位后，实行

交接班。当班的事务原则上要处理完毕，做到不拖拉、不推诿，未处理完毕的事情，要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向领导报告。

5、机关全体工作人员，在每周一到岗，周二早上召开机关会议，交谈上周工作，安排本周工作，周五中午方可离开单位进行正常礼拜休假。

2011年8月1日

*****机关财务管理制度

为规范财政、财务行为，严肃财经纪律，提高财政资金使用效益，根据《预算法》、《会计法》等法规及县纪委、监察、财政、审计部门文件精神，结合我镇实际，特制订本制度。

一、成立*****财经领导小组，组长：镇机关设财务监督员一名。

二、加强票据管理，规范票据使用，建立“以票管收机制”。镇财政所严格建立健全各项票据的领发，使用，缴销和保管制度，以票管收，票款同行，严禁坐支，严禁私设“小金库”。

三、实行收支两条线管理，任何收费单位和个人严禁转借，挪用和坐支现金。

四、镇机关、计生办、民政办各设一名报账员，由报账员负责向镇会计核算中心借款，支付款项，收集、整理、归类本部门的支出票据，并向镇财政所报账。其他人员不得到财政所借款、报账。

五、所有拨款，书记、镇长、财政所所长通气后，按预算、计划、进度，由用款单位填写“借款单”，镇长、所长在借款单上签字。镇会计核算中心会计根据借款单办理拨款。

六、为进一步规范审批行为，按照有关财经制度规定，支出2000元以下的支出发票由书记审核，镇长签字审批，并和财政所所长通气，支出2000元以上的支出发票由财经领导小组集体会上审批。

七、支出票据必须合理、合法、真实、完整。白条发票一律不得报销、

进账。支出票据必须有经手人签字、书记审核签字、镇长审批签字、监督员签字。

八、上级来客接待原则上一律在廉政灶接待，如特殊情况须在外接待的，在本镇内接待，必须告知主要领导，标准为每人不超过40元(含烟酒)。

九、镇机关所需办公用品的采购、保管、分发统一由办公室负责。采购前先由办公室填写采购计划清单，经镇主要领导签字审批后，办公室按采购计划清单进行采购。镇机关工作人员所需办公用品均到办公室签字领取。镇机关车辆加油、维修发票必须有经手人，证明人的签字。

十、报账员于每月25日将本部门本月已签完字的票据汇总后报镇财政所。财政所对所有原始票据进行核销，并加盖核销戳记。报账员按照镇会计核算中心会计的报账要求，对核销完毕的原始票据填写报账单。报账单上由镇长、财政所长、会计签字。

十一、本次借款时未报上次借款的发票，或上次报销发票不符合镇财务制度的要求时，财政所可以拒绝借款。

十二、财政所每季度向镇财经领导小组通报一次财务情况，镇纪委和财政所每半年开展一次自查和内审。

十三、本财务制度从发文之日起执行。

***** 2011年度值班表

*****机关学习制度

为了加强机关管理，不断提高干部的政治思想觉悟和理论水平，改进工作作风，特制定机关学习制度。

1、镇党委中心组坚持每月学习不少于一次，所有党委成员和中层干部按时参加。

2、每月最后一周周五全体党员学习，所有党员必须参加。

3、每周周二早上全体机关干部学习，全体机关人员都要按时参加，不得缺席。

4、每次学习期间要保持会场纪律，不得交头接耳，不许看报纸、杂志等。

5、特殊情况无法参加学习的，本人向副书记请假，获得批准后，事后要自觉整理好学习笔记。

6、凡是无故不参加学习或无故中途退场者，依照党委、政府考核办法按旷工处理。

7、集中学习实行点名制度，以备年底考核。

8、平时工作完成之余，全体干部要做好自学，记好学习笔记以备查。

*****机关干部考勤制度

1、全体机关干部必须自觉遵守机关统一规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离工作岗位，认真履行各自岗位职责。

2、机关干部离开机关必须填写干部去向公示，同时向主管领导和值班领导报告，包括到县里开会、办事或下村等。

3、机关开会、集体学习时不准接听电话、接待客人，不准处理业务(接待上级领导除外);如确有特殊原因不能参加开会、学习的，需经值周领导批准。

4、积极参加机关组织的各项活动及义务劳动，如确有特殊原因不能参加的需经领导批准。

5、工作时间不准进行各种娱乐活动;不准在办公室从事赌博活动;午餐一律不准饮酒(客人接待需提前请示)。

6、工作时间必须挂胸牌，要求衣着整齐，严禁穿着奇装异服，严禁穿背心、短裤、拖鞋。

7、机关所有电脑用于办公，上班期间严禁在网上干与工作无关的事情。晚上娱乐、上网不得超过12点钟。

8、文化站卡拉OK周

二、四开放，活动不得超过10点。

9、机关干部请病、事假需填写假条。干部请假1天由值班领导审批，两天由主管领导审批，3天以内由书记和镇长审批;3天以报组织部或人社局审批。请假条交值班领导备案。

10、党政干部休假实行周末集中休假。

11、实行周末值班制度，值班人员得擅自离岗、脱岗、漏岗。

第三篇：保安部日常值班管理规定

一、 接班

接班须按规定着装并提前10分钟到达指定位置，对所管辖区区域车辆状况、值班情况等进行检查，确保无情况方可接班。

二、 站位

站位时，姿势端正，指挥车辆时动作要标准，将车辆指挥到指定位置，将车辆摆放整齐并对车辆状况进行登记。对夜间来的车辆及人员要特别注意。

三、 值班规定

1. 考勤表、岗位表、领班巡查表、值班记录表等各类台帐填写清楚、规范;岗位卫生保持清洁;仪容仪表、礼节礼貌符合相关规定;每违反一次扣0.5分。

2. 考勤由各领班负责填写班组原始考勤，个人考勤由个人负责填写，一次不填写扣0.5分;如领班休班需由其指定人员填写，若指定人员未填写对责任人扣0.5分。各岗值班记录需认真规范填写，一次不填写的扣值班人0.5分。

3. 广场：每班第一岗接班人员需提前10分钟检查所接岗位的情况，若因责任心不强，接班后所出现的问题，由接班人负全部责任。接班时，接班人员签字后，上班人员方可离开。如接班人员未签字下班人员已离开时，出现问题两班人员各承担一半。接班人员查出问题时需及时汇报领班或经理。若不汇报一次扣4分并承担相应责任。

4. 各岗位值班人员值班期间不得脱岗、串岗，发现一次罚款40元;睡岗一次罚款200元。

5. 值班人员须加强责任心，因责任心不强造成的损失有当值人员负全部责任。

6. 查获的隐患，经保安部经理签字后填写隐患通知单，通知所在部门，并跟踪落实，方可在百分中加1分。

7. 遵守酒店及部门的各项规章制度，若违反按大厦制度处理。

8. 保安值班人员随便进入监控室逗留者，如果当班监控员不制止，给当班监控员和逗留人员各扣1分。

9. 公共设备需人人爱护，如人为造成损坏，当事人需按规定赔偿。 10.

训练需按规定进行，一次无故不参加者扣2分，训练迟到者按大厦制度处理。

11.

12. 因工作需要延长工作时间的，每小时加0.5分。 休班时需按规定休班，对多休班的每多休1天扣3分;事假扣7分

/天;病假扣5分/天。

四、 指标

a) 违纪指标：领班15条/人/月;监控员10条/人/月;保安员5条/

人/月。

b) 百分标准：完不成指标每条扣2分，多完成一条加1分。

c) 指标完成标准：隐患必须下达隐患通知单，并跟踪落实;警告违纪

必须要求责任人签违纪警告单;涉及经济处罚时下发罚款通知单，并将罚款通知单下发执行情况及存根上交部门统计，月底汇总上报办公室。

五、 广场值班规定：

a) 冬季站位时间：上午11：30——12：30

下午17：00——18：00

b) 站位地点：站台处

c) 站位时姿势端正，排车手势标准，在车辆到来时将车辆指挥到指定

位置。

d) 巡逻范围：广场值班巡逻在车辆有效区域内，不得超出此范围，特

别是值班期间不能到大堂内巡视。

e) 值班期间如有违犯上述规定者按制度进行处理。

六、 特殊贡献奖励

a) 受到客人书面表的或以其它形式得到客人或领导认同的。

b) 提出合理化建议被采纳的。

c) 在工作中表现突出并能够起到榜样带头作用的。

d) 参加各类集体活动为部门赢得荣誉的。

e) 对外部事件根据处理情况，进行相应奖励;若产生罚款的，按20

元加1分。

f) 每在上发表一篇文章加2分

涉及以上1至4项内容的，由部门经理视情况加1-5分。

大厦保安部

2009年12月3号

第四篇：职业技术教育团委学生会办公室日常值班考核制度

一． 出勤情况：

1、值班迟到扣1分一次；

2、值班早退扣1分一次；

3、值班缺席扣3分一次。

注：值班人员若不能按时值班，需向纪检部请假，具体请假程序参照《职业技术教育学院团委学生会请假制度》。

二． 值班情况:

1、值班人员禁止穿球衣、球裤、背心、拖鞋等不正式服装进行值班，出入办公室应该衣冠整洁，举止大方得体，如有出现上述情况者扣1分；

2、值班人员需佩戴值班工作证，违者扣1分；

3、不许带与工作无关的人员进行办公室值班，违者扣1分；

4、值班人员应道值班签到表上签字；

5、值班人员要保持办公室卫生干净（清扫地板、倒垃圾、扫蜘蛛网、桌椅摆放整齐、桌布摆设整洁），值班人员未打扫，未整理办公室扣1分；

6、办公室禁止吸烟，值班过程不允许看小说、玩手机、电话聊天、打牌等与值班工作无关的事情，如出现上述情况视情节轻重进行扣1-3分，严重违纪者扣3分；

7、值班人员不允许在值班期间吃东西、喝饮料，违者扣1分；

8、办公室内无关人员喧哗、嬉戏，值班人员应及时进行制止，未及时制止或值班人员参与其中扣1分，如情节严重则扣2分；

9、若有送请柬的访客，注意文明礼貌，热情接待来访客人，并及时通知请柬上的被邀人员，对于来访客人的提示应做好记录；

10、办公室财产属于职教院所有，未经秘书处同意不得私自挪用，若有来访者要借用办公室物品，值班人员应向秘书处申请并让来访者做好物品外借登记表的填写登记，值班人员如未做好登记扣1分；

11、值班结束之后，值班人员需重新整理办公室的相关物品并关好办公室的门和灯。

（注：纪检部考勤人员根据本办公室值班制度扣分，解释权归纪检部所有。）

第五篇：公司值班制度[企业值班制度]

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公司值班制度

一.总则

为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。

二.管理体制

门卫值班。公司依据自身情况，设立门卫值班制度，24小时值班。

值日。公司依据自身情况，设立公司或部门值日制度。

领导值班。公司依据自身情况，设立公司领导值班制度。

三.管理要点和内容

(一).门卫值班。

目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。

实行分班制，保证24小时有人当班。

值班要点：

1).保证通讯系统畅通;

2).防止公司财物失窃;

3).及时排除公司火灾、漏水事故;

4).监查下班后公司人员进出情况;

5).接待来宾，保存邮件。

(二).值日。

1).目的：维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务。

2).一般以工作时间为责任时间。

3).值班要点：

巡察办公场所保洁情况;

打开水等后勤事务;

电话记录、处理、转送;

领导交办任务。

(三).领导值班

目的：以公司业务工作为主。

一般以下班时间或节假日为值班时间。

值班要点：

1).接待下班后来客;

2).处理未完成工作;

3).处置下班后的突发、紧急事件。

4).值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要内容。

5).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容，提出处理意见。

6).值班人员要按规定准确填写值班日志。

四.值班规定

1.遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。

2.值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。

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3.在规定的时间内加强驼视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

4.接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。

5.值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情况即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。

6.遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。

五.接听值班电话应注意：

1.礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。

2.使用语言文明，切忌粗声粗气。

3.对重要或较长的电话内容，可请对方复述一遍。

4.对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。

5.对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。

6.除紧争情况随时报告外，一般将若干电话内容集中到一起，有条理地予以报告。

7.加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。

8.根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点，如有必要可为其配备移动通讯工具。

9.根据需要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。

六.附则

值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。

本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。

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