集团公司值班管理制度

在日常生活和工作中，制度的使用越来越多。制度一经制定颁布，就对某一岗位或从事某一工作的人员起到约束作用，这是他们行动的标准和依据。那么你真的知道如何制定制度吗？以下是小编收藏的《集团公司值班管理制度》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：集团公司值班管理制度

公司值班管理制度

生机集团辛口生产基地值班管理制度

第1章

总则

第1条

目的

为保障公司正常工作秩序，维护公司财产安全，特制定本制度。 第2条

值班处理事项 1.突发事件。

2.预防突发事件、火灾、盗窃及其他突发事项。 3.治安管理。

4.公司临时交办的其他事宜。 第3条

值班时间

1.值班分日常值班、休息节假日值班两种形式。 2.工作日值班

周一至周五夜班每日17：00到次日上午8：00。 3.休息节假日值班

白班上午8：00至下午17：00; 夜班下午17：00至次日上午8：00。

第4条

每月底公布次月值班表并上报当月值班记录。

第2章

值班纪律管理

第5条

值班人员应坚守岗位，对单位办公区、生产区、库房进行巡视，保证值班电话畅通，严禁擅自不值班或值班脱岗，擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

第6条

值班人员有事(包括公事、私事)或因病不能值班时，应报领导批准，并由本人自行调换班次。

第7条

值班人员按规定时间交接班，不得迟到、早退，检查门窗、水电等，若发生因值班人员工作疏忽导致偷盗、火灾等事件，由值班人员负责。

第8条

值班人员要加强区域内巡视，提高警惕，看护好办公区域内的设备和设施，做好防盗、防火、防灾工作。

第3章

值班事项处理

第9条

值班人员遇事可先行处理，事后再报告。如遇其职权范围以外的事情，应立即通报并请示单位领导。

第10条

值班人员遇到重大、紧急事情时，应及时向单位领导汇报与请示，以便及时处理并在第一时间通知相关负责人。

第11条审核批准。

第12条

第4章

附则

本制度由生机集团辛口生产基地负责制定和解释，并报上级领导本制度自公布之日起实行。 天津圣世莱科技有限公司

2016年12月12日

第二篇：**公司值班管理制度

一、目的：

为保障公司正常工作秩序，加强安全生产，维护公司财产安全，减少不必要的损失，并使值班人员执行工作有章可循，将本公司值班人员管理制度明确、细化，确保公司工作顺畅，特制定本制度。

二、适用范围：

沈阳市**家具有限公司工厂范围内。

三、定义：

值班管理：是指根据公司生产、安全、消防、假日等需要，依据相关制度安排人员当班，组织并处理与之关联的工作。

一般分为日常值班、放假值班

日常值班：是指工厂有生产任务，管理人员及生产人员正常工作，为加强晚班生产运行的连续性而安排的值班。

放假值班：是指工厂没有生产任务，管理人员及生产人员放假厂区无人(一般多为节假日)，为保障公司财产安全而按安排的值班。

四、管理职责：

值班人员职责：按照规定的时间、要求在值班岗位上认真履行职责，处理好当班事宜，并做好值班记录，妥善保管及时处理协调值班期间的突发事情，发现重大质量安全隐患或重大事故需立即做出正确处理方法，保护好现场，立即向上级领 导部门汇报。

行政部职责：负责收集整理各值班人员的值班记录，并编排值班表。 总经办职责：负责修正值班制度监督值班情况。

五、具体要求：

(一)、日常值班：

1、各位值班人员要按时上下班，必须坚守岗位，不能随意离开岗位，如果发现不在岗位上，按旷工处理，如有特殊情况必须提前向生产副总请假;

2、值班人员值班之日必须保持手机畅通，以便于联系;

3、值班人员须及时处理协调值班期间的突发事情，并详细做好记录。若遇到特殊情况，不能处理的应及时联系公司领导;

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4、值班人员值班期间应根据值班任务的要求，在规定的时间内加强巡视，认真检查门、窗、厂区的情况，做好防盗、防火、防灾等工作;

5、若在值班时间内发生一些由值班人疏忽而造成的损失等，后果由值班人员负责;

6、值班期间重点跟进生产情况及加班人员管理;

7、日常值班时间分为三类，如下： 基本类：时间为早8:00-19:30 跟踪类：时间为早8:00-21:30 重点类：时间为早8:00-根据需要

具体采用哪种类别值班时间，根据具体情况而定，行政部负责通知。

(二)、放假值班：

1、基本条款同日常值班第1至第5条;

2、值班期间值班人员不准打牌、不准聚众娱乐、喝酒;

3、加强巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管，尤其对仓库现场物料要严加看管;

4、接待来宾外松内紧，热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说;

5、放假值班时间为：早8:00-17:00。

六、过程监督：

违反上述值班纪律，是情节严重程度罚款50-200元，总经办负责监管，行政部下达罚单。

七、相关文件：

(一)、日常值班表

(二)、放假值班表

(三)、值班记录

值班记录记载值班时间、安全点检情况、异常情况及处理、生产情况四个方面。

八、值班人员：

排班原则：

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1、工厂主管及以上参与排班，不得拒绝;

2、日常值班的排班不排女性;

3、放假值班的排班工厂主管及以上全部参与轮值，根据情况会要求恒茂共同参与。

(一)、日常值班人员

1、***

2、***

3、***

4、***

5、***

6、***

7、***

8、***

9、*** 注明：

1、***，***参与值班情况根据实时生产而定，李副总审批;

2、上述人员在值班日期不得请假，如有事自行找其他人员代替;

3、值班期间认真负责，组织公司运行事宜;

4、现阶段值班时间到晚上7点半 以后根据生产时间进行调整;

5、值班晚餐，5点食堂解决;

6、12月23日开始执行，请上述值班人员按顺序确定值班日期，安排好工作和家庭。

(二)、放假值班

注：此排名根据已经参与值班人员名单编制。

1、***

2、***

3、***

4、***

第3页 / 共4页

5、***

6、***

7、***

8、***

9、***

10、***

11、***

12、***

13、***

14、*** 再有放假值班从第4位***开始轮值。

九、实施日期：

此制度自2015年12月23日正式执行

第4页 / 共4页沈阳市**家具有限公司总经办2015年12月22日

第三篇：公司值班管理制度

第一条：为配合公司各部门的工作，充分发挥综合办公室的作用，特制定本制度：

第二条：如需在节假日或工作时间外办理有关事务，请找综合办公室相关负责人员办理。

第三条：工程人员如在节假日需综合办公室人员配合工作(工作量大)时，应尽量提前通知综合办公室负责人，以便综合办公室安排相应的工作。

第四条：综合办公室人员需持有本办公室钥匙以及大门钥匙，综合办公室主任持有公司各部门的钥匙。

第五条：综合办公室各负责人的职责表由综合办公室统一编排，并予以公布。

第六条：综合办公室各负责人的联系方法予以公布。综合办公室各负责人的手机需24小时开机。

第七条：综合办公室各负责人在值班期间需尽职尽责做好本职工作。

第八条：如遇紧急情况，经综合办公室负责人同意，值班人员可乘坐出租车前来公司。

第九条：如值班人员遇紧急情况或其它不能处理的事件，需及时通知相关负责人或经综合办公室主任批示后予以办理。

第十条：若工程人员联系不到各相关负责人，可直接与综合办公室负责人取得联系并由其负责办理有关事务，综合办公室负责人和相关负责人于周一办理值班交接手续。

第十一条：公司根据综合办公室各负责人的值班情况予以奖励，奖励以精神奖励为主，考评期为半年。

第十二条：除联系不到或已提前向综合办公室负责人说明的原因(如生病、外出探亲等)外，综合办公室各负责人不能及时到公司值班者，视情节轻重给予口头批评或20元以下的罚款处分。

第十三条：本制度经公司总经理办公会讨论通过，自发文之日起开始执行。

第十四条：本制度解释权在综合办公室。

第四篇：公司值班管理制度

一、 目的

能及时有效的处理公司突发事件，保证安全运行。

二、 适用范围

本制度适于公司值班领导的值班和运行人员24小时值班管理。

三、值班制度

(一)值班领导

1、值班时间为每天下午7：00至次日上午7：00，依据值班轮次表进行值班;

2、值班领导的值班地点为本人办公室或值班室休息室;

3、值班领导的职责为：

A、巡查夜间运行值班人员的工作状态;

B、巡查各岗位工作人员的睡岗、窜岗、脱岗行为;

C、做好公司防火、防盗等措施情况。

D、抽调运行人员值班的相关记录填写情况。

E、认真填写值班领导值班记录。

4、值班领导值班因公外出或其它原因无法值班时要及时告知公司 办公室安排其它人员代班。

5、值班人员值班时要保持手机畅通，以便于联系。

6、值班人员次日不休息照常上班。

(二)运行人员24小时值班制度

1、运行值班人员值班与交接班的时间严格按照公司作息时间执行。

2、认真填写各项记录表格。

3、遵守公司劳动纪律，做好交接班前后的卫生和安全的交接工作。

4、每小时对站区巡检一次，各项事宜做好记录。

5、严格按照公司相关操作规程执行每一步操作，不得违规违章操作。

6、必须穿防静电工作服，佩戴胸卡进行值班。

7、认真做好公司治安工作，不明事宜及时向值班领导汇报。

8、礼貌认真回复报修电话，并做好记录，予以及时处理。

9、其他值班事项参照公司其他安全管理制度。

第五篇：公司值班制度

第一章

总则

第一条

为了更好地开展本公司工作，维护公司安全，严格加强并完善内部管理和规范，特制定本制度;由行政部对值班部门、人员进行监督、检查。

第二条

本制度遵守国家的法律法规，对公司值班人员有效。

第二章

值班安排

第三条

部门值班员值班时间：周一至周六8:00-17：30;

保安值班时间：全天24小时，分三班; 第四条

值班地点：工厂范围。 第三章

值班人员职责

第五条

值班人员应该严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经主管领导同意后方可离开。因故离开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向主管领导请假，假条需有主管领导签字。

第六条

值班人员在岗期间不准饮酒，不准容留非本单位人员逗留、留宿等。

第七条

所有值班人员须按规定严格履行值班任务，强化责任意识，忠于职守，尽职尽责，要加强巡视、巡查，做好防盗、防火、防灾等工作，尤其加强对重点部位的监管，杜绝脱岗、睡岗。

第八条

值班期间要检查公司各功能区消防设施是否完好，办公

1 电器是否关闭，各部门门窗是否锁好。

第九条

值班人员值班期间须监管公司车辆是否回归公司停车场。

第十条

值班期间接到来电，要认真受理，妥善处置，并做好电话记录，同时立即报告有关领导。

第十一条

值班期间做好公司出入人员记录，本单位加班人员需写明加班时间及加班内容，外来人员需写明来访事由并经带班领导同意。

第十二条

值班期间发生突发事件必须及时处理，重要情况请示带班领导，如遇其职权不能处理的，应向公司领导或有关部门汇报请示。

第十三条

值班人员要认真做好值班记录，尤其要做好存在问题及问题处理情况的交接，保证工作连续性。

第十四条

值班期间发生突发事件必须及时处理，重要情况请示带班领导，如遇其职权不能处理的，应向公司领导或有关部门汇报请示。

第十五条

值班人员应把值班期间所做的工作内容详细记录及交接单(值班日期、值班班组、来访记录、巡检记录)等。

第十六条

在节假日期间，或根据生产实际情况安排的值班人员，应严格遵守值班安排和值班管理制度。值班人员必须遵守企业的有关规定和值班纪律，并做好值班记录。

第五章

附则

2 第十七条

值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

第十八条

值班人员均须严格遵守本制度，值班人员违反本制度相关规定的，处以值班当事人通报批评;情节严重，报请公司领导批准，从严处理。

第十九条

本制度颁布之日执行。

AAA有限公司2014年1月13日