班干部职责一览表

第一篇：班干部职责一览表

班干部职责一览表

班长职责

班长乃是全班同学的领头羊，肩负着带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用

1.组织协调各班委的工作，定期召开班委会议与班级会议。 2.严格遵守教学秩序，协助任课老师维护教学纪律。

3.及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项工作。

4.调动同学的积极性，组织开展对同学切实有益的各项活动。

5.及时了解班级同学的思想动态和各种例外情况，向学院反映、汇报。

副班长职责

1.与其他班干部密切配合，形成统一的干部管理共同体，共同管理班级。 2.班长不在时，代理班长的职责。 3.管好班级的纪律学习、生活纪律。

4.学校学院举办活动，作为副班长应积极参与，带动同学，管好纪律。

团支部书记职责

团支部书记是支部思想政治工作的第一负责人，首先要在思想上时刻同党中央保持高度一致，严格要求，认真部署，使自己所负责的工作符合校团委及院分团委的要求。及时了解同学当中的思想动态，把握方向，并配合班长管理班级的各项事务。

1.组织协调各支委的工作，定期召开支委会议。 2.组织班级的政治理论学习。

3.组织支部“推优” (推荐优秀的共青团员为入党积极分子)工作。 4.做好班级团员证注册、团员档案整理、团费收缴工作。

5.组织团内党内思想学习，开展推优工作，发展入党积极分子。 6.组织评优工作。

学习委员职责

1.在学习中，学习委员应起到标兵作用，努力提高自身综合素质。 2.协助任课老师课间整理作业，找出未交者，报出名单。

3.课后能起到桥梁作用，向任课老师反映同学们学习中的难点，向同学们传达老师的回复。

4.在特殊情况下，如老师生病或上课地点改动等，学习委员应起到联络员的作用，灵活处理而又不失原则。

5.协助班级执勤人员参与课堂考勤，及时掌握无故缺席者的名单，并向老师说明。

6.努力提高班级的学习、学术氛围，组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力、英语能力的各项活动。

7.配合班长组织参加各种学术讲座，组织班级内部的学习交流。 生活委员职责

1.收取班费，并妥善管理。可以存入银行，等到需要时再取出。

2.管理班费开支，班集体活动的开支或上缴院系的经费可由班费报销。若数额较小，只要班长、支书签字即可;若数额较大则征求同学们意见，所购物品须出示收据单。

3.每学期末要将本学期班费收支情况整理出来，并在班会上予以通报。在班委改选后，要与新任生活委员办好交接手续。

4.配合班长做好本班的贫困生工作，包括建立档案、办理助学贷款、安排勤工岗位各种奖助学金的发放工作。 5.做好各项活动的后勤工作。

文体育委员职责

1.主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长， 组织好班级内部各项体育活动，增强同学身体素质。

2.积极参加各项文娱活动，调动其他同学的积极性。

3.为各种文艺演出准备节目，组织好本班同学排练节目。 5.在完成本职工作的同时，协助其他班干团干搞好班级工作 组织委员职责

1. 协助班长支书分发、收取、整理各项证件及资料，保存好学院下发的管理规定和文件。

3. 协助班委、团支部进行马列学习和开展思想工作。

4. 负责班级日志和班会情况的记录，并接受年级团工委的检查。 5. 组织班内社会实践活动。

6. 根据同学们的兴趣爱好，定期组织集体活动。 7. 组织委员应尽职尽责，积极组织配合各项工作。

心理委员职责

1、积极宣传心理健康知识，定期在班上开展一些心理健康教育活动，并作好相应的记录和总结。

2、对心理有困惑的同学能做到及时发现、主动沟通、耐心开导，帮助其走出困境。

4、发现心理上有严重问题的同学，要在第一时间给予关注，并向学院心理老师提供书面报告，以便作出及时有效的应对措施。

5、及时做好班级心理健康信息的监测工作。

6.充分尊重每位同学的隐私，为每位同学严守秘密。

7、积极参加学院和学校的心理培训，不断充实提高自己的心理学知识，以提升自己的服务水平。

第二篇：销售人员工作职责描述一览表

销售员岗位职责描述

一、岗位职责：

1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序，认真接听来电电话、热情接待来访客户，并做详细记录。

2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况，耐心了解客户需求，推荐户型。

3、珍惜每一位客源，详细分析客户情况，制定跟进策略，及时填制客户档案，作好跟进记录。

4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报，以便取得帮助。

5、积极与客户取得联系，促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。

6、客户成交时及时通知开发商收款，不得以任何理由截留，认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书，不得以任何理由保留在销售员手中。

7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书，确认该房号尚未售出后方可销售，不得在不知情的情况下销售，否则后果自负。

8、及时与经理(主管)沟通客户情况，认真分析成交或未成交的原因，不断提高销售业务水平。

9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。

10、与客户建立并保持良好的关系，将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。

11、尊重开发商工作人员，与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系，及时将有关信息传达给销售经理(主管)。

12、服从销售经理(主管)领导，服从项目分配。

13、与同事保持友好合作态度，如遇撞单应互相沟通情况，及时向经理

14、汇报并服从上级安排，不得以各种形式抢单。

15、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。

16、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。

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17、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。

二、每日工作：

1、按时到岗：早9：00前台按时集合做到服装得体，工牌佩戴完毕。

2、晨会按时参加

3、客户接待正常：包括来电来访、定期回访

4、B级卡填写完整(不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发)

5、晚总结会4：45—5：00按时召开，认真分析当日客户情况并做好回访计划。

6、在5：10之前配合内业完成每日销售统计

7、因事早退应在24小时前向经理递交申请，由公司批示后决定

8、周一至周五12：00到13：30分为置业顾问休息时间，前台保留两位置业顾问负责接待

每月：

按照部门要求参加培训活动。

两周休3天其中一天将按照公司要求与总公司策划进行沟通，如无公司安排则自行安排踏街市调工作并做出相关总结。

三、协调工作： 向上汇报：项目主管

平行联络：其他销售人员、秘书

第三篇：人力资源部工作职责一览表

人力资源部工作职责

1. 人力资源管理制度建设

(1) 制定企业人力资源战略规划

(2) 编制员工手册，建立员工日常管理规范

(3) 制定企业人事管理制度与工作流程，组织、协调、监督人事制度和流程落实

2. 企业组织结构设计与职位说明书编写

(1) 企业组织结构设计

(2) 编制各部门职责与各岗位的职位说明书

3. 人员招聘管理

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(5) 根据企业人员编制，制订年度人力资源需求计划、招聘计划 招聘渠道的拓展与维护 招聘过程中的人才测评与人员甄选 人员招聘工作的具体实施 建立后备人才选拔方案和人才储备机制 制订企业年度培训计划与培训大纲 外部培训讲师的联系与内部讲师的管理 培训课程的开发与管理 员工培训的组织与过程管理，进行培训效果的评估 管理员工因公出国培训、学历教育和继续教育等工作 4. 员工培训与开发

5. 员工绩效管理

(1) 员工日常考核

(2) 设计企业绩效考核方案并组织实施

(3) 企业绩效成果的评估与管理

6. 员工薪酬管理

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(4) 企业薪酬状况的调查分析，提供决策参考依据 制定企业人力成本预算并监督其执行情况 企业薪酬体系设计 员工薪资福利的调整与奖励实施 定期进行员工满意度调查，建立良好的沟通渠道 协调有关政府部门、保险监管部门及业内企业的关系 企业员工劳动合同、人事档案等资料的管理 员工离职与劳动纠纷处理 7. 劳动关系管理

8. 人事管理信息系统管理

(1) 人事信息的录入、更新

(2) 提供各类人力资源统计数据与分析表单

(3) 人事管理信息系统的使用与日常维护

第四篇：班干部职责

班干部职责 (供参考)

一.班长职责

1.全面负责班级工作，在为同学服务中提高自己的管理水平

2.及时传达学校及班主任对班级活动的要求，并组织同学将要求落到实处。 3.班主任老师在校时，及时听取班主任对班级管理的意见，班主任不在校时，代行老师的责权。

4.负责领导指挥班委会成员开展工作，有权根据工作的需要任免班委会成员。 5.负责指挥值周班长、值日班长积极主动地开展工作。 二.团支部

1.团支部设支部书记、组织委员、宣传委员各一人。

2.支部书记负责组织全班共青团员，按时完成校团委布置的各项任务。

3.支部组织委员，具体负责发展新团员的工作，负责对团外积极分子的帮助、引导，使之尽快达到团员标准。负责向支部建议召开支部会议或团员大会，讨论研究发展新团员，一经批准，则具体负责组织，主持会议。

4.支部宣传委员，具体负责本班团员各项活动及好人好事的宣传工作。一方面向本班全体同学宣传，使同学学有榜样;对团员及同学中的不良倾向，凡带有普遍性的，也有在一定范围内宣传的义务，以便引起个人的警觉，及时加以控制。 三.班委会委员

1.班委会设学习、劳动、体育、文娱、纪律5位委员和三位班长共由8人组成。 2.学习委员负责全班同学学习活动的组织、指导工作;负责指导各学科科代表开展工作;负责考试前每位同学的座位安排;负责考试后，统计各学科成绩，统计每个人的总成绩。

3.两位副班长负责协助班长工作;做好分工。

4.体育委员负责课间操、眼保健操、运动会、集会等各项活动的开展，协助体育老师上好体育课。

5.文娱委员负责班级的有关文娱工作，找好班歌。

6、劳动委员负责班级卫生工作，安排卫生轮值,并于必要时组织好全班大扫除。

四、纪律部

1、纪律部设委员2位，。

2、负责班级上课纪律、班级违纪处罚，不允许别班同学进入本班课室。

3、协助其他班干部搞好管理,对违纪严重的作出写300字以上违纪说明书的处罚。

4、查处班级留长发的同学。

五、值周班长职责

1.班长不在时，代行班长职责。 2.完成班长交给的各项任务。 3.领导值日班长履行各项职责

4.及时分析班级本周学习、纪律、卫生各项情况，对被扣分的项目，分析原因，提出下周整改措施。

六、值日班长职责

1.负责记录当天班级情况，及时在记录本登记，对迟到的同学提出批评，予以处罚。

2.维护上课纪律，对上课说闲话的同学予以批评、处罚。

3.维护课间纪律，及时发现并制止课间大声喧哗以至在走廊打闹的行为。 4.领导值日生搞好班级三区卫生，及时发现地面上的碎纸，谁的座位底下谁负责，及时征求值日学生对班级卫生的意见。

5.协助体育委员，督促同学们做好课间操、眼保操，发现不认真的同学，予以批评、处罚。 七.科代表职责

1.负责本学科老师委派的任务，例如：收发作业，收发试卷，准备课堂简单的教具等工作。

2.对班级同学的学习困难，可及时向老师反映。

3.更深地了解任课老师的意图，教学的风格、特点，及时向同学们加以介绍，使同学们尽快适应老师的教法。

4.负责记载本学期历次考试成绩，并对成绩升降进行分析，给同学们以指导，给教师当好参谋。

八、组长职责

1、组长负责收发作业，对不交作业者报科代表。

2、必要时带队进行劳动。

3、课桌的摆放，本组卫生保洁监督。

4、检查组员的校卡佩戴、穿校服情况。

九、舍长职责

1、负责本宿舍午休、晚睡的纪律，

2、负责监督值日生搞好清洁、个人摆好生活用品。

3、不允许其他宿舍人员进入本宿舍捣乱。

第五篇：班干部职责

班干部工作职责

为创造有一个良好的学习环境，提高班干部工作能力，明确职责，做好工作，特订以下班干部工作职责。 班

长：

1.全面负责班级工作。

2.根据本班特点，制定班级工作计划。

3.每月召开一次班委会，了解情况、检查工作。确定班级的工作大事，总结班级表现。

4.上课叫口令，集会前负责组织、整理班级队伍，并带队入场，维持班级秩序。

5.确定每周的值周班长名单，检查值周记录情况，值周总结，规范得分。

副 班 长：

1.协助班长工作，当班长不在时代理其工作。

2.负责出勤统计，及时向班主任老师报告每节课出勤情况。

3.严格管理，合理使用班级费用，及时记录。

学习委员：

1.密切联系各科任老师，及时反映同学对教学的建议和要求。

2.调动班级同学的学习积极性，开展学习竞赛活动。

3.主动关心学习差的同学，组织落实“一帮一”活动(有具体对象，帮学时间，帮学记录)。

4.负责监督各科代表工作，并及时反馈。 生活委员：

1.关心同学身体健康，维护同学合法权益。

2.负责饮水机的清洁，管理。及时组织人员更换饮水。 3.每天检查电风扇，门窗，电脑关闭情况。

文娱委员: 1.定期组织同学开展文娱活动，活跃班级的课外活动，负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会(如国庆，元旦汇演等)。

2.负责组织同学习班积极参与学校各项文娱活动。

体育委员：

1.组织同学积极开展体育锻炼，认真上好体育课。 2.每学期至少一次举行班级性的体育竞赛活动。

3.认真督促、检查同学参加“三操”(早操、课间操、眼保健操)。

4.动员、组织同学参加校运动会，提高体锻质量，增强同学体质。

5.集会前负责组织、整理班级队伍，并带队入场，维持班级秩序。

卫生委员：

1.组织同学参加学校和班级的各种劳动和社会公益劳动; 2.检查班级的清洁卫生工作

3.做好劳动工具的管理工作。 4.安排大扫除人员的工作分配。

组织委员：

1.具体负责发展新团员的工作，负责对团外积极分子的帮助、引导，使之尽快达到团员标准。

2.组织出游活动，组织劳动及班团会的场地布置和服务工作。 3.完成团支部书记交办的其他工作。

宣传委员

1.负责本班团员各项活动及好人好事的宣传。一方面向本班全体同学宣传，使同学学有榜样;一方面向校团委及上级部门、有关新闻单位宣传，使上级及时发现先进典型。对团员及同学中的不良倾向，凡带有普遍性的，也有在一定范围内宣传的义务，以便引起有关单位与个人的警觉，及时加以控制。

2.组织宣传小组，按时出好黑板报，要求质量高，希望能在前五名。 3.教室布置及时替补，更新。 4.校运会负责组织同学撰写稿件。

一、团支部书记：对支委会的工作负全面责任

1、在团支部的集体领导下，负责主持团支部、班级的日常工作。

2、组织团支部会议，指导做好团支部工作计划、政治学习，做好团日活动。

3、做好团员的管理，做好同学的思想政治工作和稳定工作。

4、监督班级的各项管理工作。

五、纪律委员：分管团支部的纪律监察工作，兼管班级公约和班级纪律的执行。

1、监察督促班干部完成各项工作，维持班级纪律(尤其是无老师在班时)。

2、监督全班同学的行为规范，有权对同学的违规情况提出批评。

注：班级全体学生将对两委会成员的工作进行民主监督和考核。实行“能者上、庸者下”的任命原则。

科代表、组长、寝室室长、值日生职责

科代表职责：

1、负责本学科老师委派的任务。

2、及时搜集同学们对教师教学的意见和建议，并及时向老师反映。

3、协助老师调查、了解、分析本学科学习极端后进同学的困难、障碍，并尽力帮助其排除一部分。

4、及时收缴本学科的作业或试卷，并将未完成人员名单递交本学科老师。

5、为提高同学本学科成绩，给同学加以指导，给教师当好参谋。

6、负责本学科的早读或者早读课的学生投入情况，积极指导、提醒学生放声朗 读。

组长职责：

1、组织本组同学互帮互助。

2、组织本组同学完成劳动、学习等各项任务，作好记录与统计。

3、收发本组作业本，帮助和提醒不交作业的同学，并把各次不交作业的同学名单交科代表。

4、协助其他班干维持本组纪律。 寝室长职责：

1.督促室友按时回宿舍、就寝、起床。 2.督促室友做好寝室清洁卫生。

3.及时把寝室异常情况报告管理老师。

4.做好寝室文化建设，为同学的休息提供和谐、积极、向上的环境。