新形势下加强电力政工队伍建设的思考

2022-09-10

1、新时期电力企业政工队伍建设的重要性

企业的政工建设关系到一个企业的生存与发展。现代化社会的建设与发展促进了电力企业的发展。由于市场经济的发展以及城市化进程的不断加快, 社会发展对电力的需求量不断提升, 推动了电力行业的发展, 电力企业的建设规模和数量都呈现递增的趋势。而企业的政工建设关系到企业的发展方向, 也就影响着企业的长远发展。市场经济的发展加剧了市场中竞争的激烈程度, 电力企业要想在这种竞争中保持应有的竞争力, 同时实现对行业的促进作用, 就需要加强对政工工作的重视与建设。就目前而言, 电力企业的政工建设可以有效提高企业的工作效率, 为企业的发展掌握长远且正确的方向, 从而保障电力行业的健康发展。因此, 总体来讲, 政工队伍的建设对电力企业的发展具有重要的指导意义。

2、电力企业政工队伍建设中存在的问题

2.1、思想政治工作未得到重视

当前社会的发展加剧了市场的竞争, 许多电力企业的发展都只注重经济的建设而忽略了企业中的政工建设。在企业的发展过程中低估甚至是忽视了政工队伍的作用, 因此不重视对政工队伍的组织与建设, 导致企业中缺乏政工工作的指导作用, 在人力几财务方方面都缺乏应有的支持, 造成了政工工作的却是, 以至于影响到企业的整体发展。

2.2、政工队伍的知识水平较低

众所周知, 企业对政工队伍的要求是比较高的。由于政工建设的质量直接影响到企业的发展, 对企业的竞争力以及市场的占有率都有重要的影响, 基于这个原因, 在企业中, 政工队伍的整体素质对企业的发展至关重要。然而在社会和市场不断发展的今天, 电力企业政工政工工作人员的整体素质以及专业知识显然无法满行业和社会的要求, 这就给政工工作带来了一定的难度。

2.3、政工队伍的年龄结构普遍偏大

政工建设的质量直接影响到企业的发展与进步, 而上文已经分析到政工工作人员对电力企业的重要性。因此, 需要不断强化对政工队伍的建设。然而由于我国电力企业的发展已经持续了一段时间, 很多企业中的政工工作人员已经无法适应市场的发展, 而造成这个现象的原因在于政工队伍的工作人员年龄结构偏大, 在对新事物的接受方面存在一定的问题, 导致其开展思想政治工作的难度较大。

3、优化电力企业政工队伍建设的相关措施

3.1、重视政工工作

由于政工队伍的建设对电力企业的发展具有很重要的作用, 因此为了不断提高企业的建设水平, 强化企业的市场竞争力就需要从企业内部不断强化对政工工作的重视。因此我们需要首先从企业的领导层面重视政工工作, 利用现代化的设备和技术充分发挥宣传的作用, 充分引起企业人员的重视;另外需要从政工工作人员的思想方面不断强化建设。

3.2、加强政工队伍自身能力的不断提升

对电力企业而言, 现代化社会的建设加快了市场的变革, 而社会中的变化也已经呈现出越来越激烈的趋势。因此, 对企业而言, 加强政工队伍的建设可以不断提高企业自身的管理能力, 对企业的长远发展制定相应的计划, 因此我们需要落实对政工队伍的建设。首先就需要从政工工作人员本身的素质与专业性方面入手。我们要积极利用现代化的技术和设备比如计算机技术等不断加强对政工工作人员的培养, 积极吸收市场上的信息, 并且根据职工的具体情况进行相应的培训。另外我们还需要不断拓宽培养的形式。三是扩大培训内容。要积极为政工人员学习政治理论、企业文化、经济管理、现代技能等知识创造条件, 提高他们做好思想政治工作的本领。

3.3、注重政工人员的合理配备

就当前而言, 我国电力企业中政工工作人员的年龄结构普遍偏大, 而这个现象就会造成政工工作的不合理, 无法适应时代的发展和市场的要求, 严重影响企业的长远发展, 同时也不利于我国现代化社会的构建, 因此我们必须从工作人员的配置着手进行改善。我们可以通过信息技术积极地招揽一些高校毕业生, 通过对年轻人员的吸引改善年龄结构偏大的问题, 同时可以引导工作人员的学习积极性, 加强辛新老员工之间的交流与合作, 引导老员工积极学习市场上先进的理念, 提高政工队伍的整体素质。

3.4、对政工队伍建设工作机制科学构建, 完善考核激励模式

对一个企业而言, 完整的一套管理制度对企业的发展具有重要的推动和促进作用。电力企业的发展离不开政工队伍的作用。然而当前的政工建设中存在很多问题, 严重影响了企业的发展, 比如员工的工作积极性不高等。针对这个问题我们可以通过制定相应的管理制度来提高工作的效率。建立并健全一整套先进的考核机制, 将具体的责任落实到个人, 并通过监督的方式督促工作人员的工作, 制定相应的奖惩制度, 定期经常的测评其工作成效;奖励、表彰和提拔思政工作较为突出的政工人员, 以便将政工人员工作积极性充分调动起来。

总而言之, 在现代化社会的发展过程中, 电力企业的重要性不言而喻, 作为人们生活和社会发展的必要资源, 电力的作用至关重要, 因此我们必须从企业的建设方面不断强化政工工作的作用, 必须从工作人员的意识, 能力等方面不断提高政工队伍整体的工作水平, 从而促进企业的健康发展。

摘要：随着我国社会经济的快速发展, 市场化经济逐渐深入, 供电企业作为国家经济发展中重要组成部分, 也深受市场化经济的影响。社会的发展离不开电能, 各种现代化的建设对电能具有很强的依赖性, 因此, 电力市场的发展成为全社会关注的焦点。为了能够为人们提供更优质的用电服务, 电力企业应做好思想政治工作, 因此完善政工队伍建设是提供电力企业建设的重要途径。基于此, 本文重点分析电力政工队伍现存的问题并探索新形势下如何加强电力政工队伍建设。

关键词：新形势,加强,电力,政工队伍,建设,思考