第一篇：提高工作精气神范文
提高公民道德素质 提振社会精气神
习近平同志在全国宣传思想工作会议上指出，要加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高公民道德素质，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。这一重要论述，体现了新一届中央领导集体对提高公民道德素质问题的高度重视，为我们指明了努力方向。
提高公民道德素质具有特殊重要性紧迫性
我国改革开放30多年来，人民群众的精神风貌和道德素质呈现出积极、健康、向上的主流态势，社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等各个领域的建设都取得了历史性进步，发生了积极变化。但也应清醒地看到，公民道德领域也出现了一些不容忽视的问题，如一些腐朽落后思想沉渣泛起，拜金主义、享乐主义、极端个人主义有所滋长，道德领域的界限在某些方面呈弱化和模糊之势，突破道德底线的事件时有发生。这些问题既影响了人民群众的幸福感、安全感，也影响了社会的和谐稳定发展。
公民道德领域存在的一些问题是发展中的问题。一方面，改革开放以来，随着物质生活水平和受教育程度的不断提高，人民群众对精神文化和思想道德方面的关注日益增强。特别是在网络信息化时代，道德方面的失范现象会迅速“发酵”。从表面上看，道德问题在当前表现得更为突出，但相比较而言，我们今天所面临的道德问题本质上是快速发展中遇到的问题，是“成长中的烦恼”，因而是贫困时期的道德问题所不可同日而语的。另一方面，对外开放打开国门后，我国进入了经济全球化的历史时空。在传统与现代、东方与西方的对比中，人民群众对于西方社会的文明程度、道德状况有了新的认识，不再满足于纵向对比，而是更倾向于对中国与世界进行横向比较。这就导致道德的认知更加多元，道德评价的标准和参照系更加多样。这是我国公民道德领域又一“成长中的烦恼”。
实现中华民族伟大复兴的中国梦与提高公民道德素质有着密切关系。中国梦是强国梦，要实现国家富强，就要不断增强包括公民道德素质在内的国家软实力。中国梦是民族梦，要实现民族振兴，离不开人的素质特别是道德素质的提高。中国梦是人民梦，要实现人民幸福，增进人民的幸福感，也离不开良好的社会道德环境。因此，推进转型时期的道德建设，建立一个同现代社会相匹配的公民道德规范体系，其意义已远远超出道德领域。公民道德素质的提高既是建设现代文明的重要条件，又是现代文明的主要内容;崇高的道德既是社会进步的精神引领，又是人生幸福的重要内容。我们要从这样的高度来认识提高公民道德素质的重要性和紧迫性。
提高公民道德素质面临新情况新问题
现阶段，我国提高公民道德素质面临经济全球化的境遇、现代化转型的境遇、网络信息化的境遇。这三重境遇的叠加，给我国公民道德建设带来许多新情况、新问题、新课题。
价值共识与价值多元的冲突更加明显。价值多元是现代社会文化发展的基本趋势，但价值多元并不否定价值共识。当前，我国社会更需要的是价值共识。因为我国的现代化是后发现代化，是追赶型现代化，是要惠及13亿多人的现代化，面临的环境更复杂、任务更艰巨，更需要有效整合多元价值，形成强大的主流价值，将整个中华民族紧紧地凝聚在一起。一方面是价值多元的不可阻挡，一方面是价值共识的不可或缺，这使得我们的价值观建设面临一系列难题。比如，在价值共识与价值多元之间，如何避免从一个极端走向另一个极端?在价值选择日趋多元的背景下，如何形成社会普遍认同的主流价值观?在强调坚持主流价值观的前提下，如何做到尊重差异、包容多样?
道义取向与功利取向的平衡更加困难。不可否认，对个人利益的追求是市场经济发展的基本动力。但是，重利不能轻义，更不能忘义。否则，对利益的追求就会迷失方向，导致一
些领域道德失范、诚信缺失，引发各种利益矛盾和社会冲突。发展社会主义市场经济，不能不言利，也不能没有义。这就给我们带来了一系列新的难题。比如，在社会主义市场经济条件下，如何做到物质追求和精神追求的互动互促?人们在追求个人物质利益的时候，如何避免陷入拜金主义、享乐主义和极端个人主义的泥潭?
道德自主与道德引导的张力更为突出。改革开放前，我国的道德建设主要是政府主导型的。改革开放后，公民的道德自主性日益彰显。但是，如果片面强调道德自主性，在理论上就会陷入道德主观性、自发性，发展为道德相对主义，进而走向道德虚无主义;在实践中会产生一系列负面效应，如价值观的冲突不断加剧，道德的约束力严重削弱。对此，我们需要研究回答的问题是：在充分尊重和发挥公民的道德自主性时，如何防范其走向道德相对主义和道德虚无主义?在加强道德建设过程中，如何激发公民提高道德素质的自主性和自律性?
道德认知与道德实践的统一更加复杂。知行合一是提高公民道德素质的基本原则和要求，但当前道德领域知行脱节的现象广泛存在。比如，明知而不为，如道德冷漠;明知而故犯，如见利忘义。知行脱节的成因十分复杂，有的是因为道德要求过于理想化而无法获得广泛认同，有的是因为道德要求过于空泛而难以践行，有的问题并不在道德规范缺失，而在道德养成机制缺乏。知行合一在社会转型和开放环境中的复杂性，给我们提出了许多新课题。比如，如何实现先进性和广泛性的统一?如何实现道德理想和道德现实的统一?如何有效构建道德规范的实践养成机制?
网络道德与现实道德之间的互动关系更难把握。网络道德是现实道德在互联网空间的反映，网络道德与现实道德本质上应当是一致和统一的。网络对于公民道德建设是一把双刃剑，运用得好就会有效促进公民道德建设，使用不当则会影响人们的道德判断、模糊公众的是非界限。网络的健康发展，离不开伦理道德的规范和支撑，而公民道德素质的提高同样不能忽视网络道德氛围的作用。如何汇聚网络道德之于现实道德的正能量，如何发挥现实道德之于网络道德的规范引领作用，使二者之间实现互动、互融、互补，是需要我们创新思路、积极探索解决的时代命题。
提高公民道德素质需要新探索新思路
习近平同志指出，伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领，并强调要高度重视和切实加强道德建设，推进道德教育，倡导基本道德规范，培育良好风尚。这为我们推进公民道德建设提供了基本遵循。
从发展战略和发展理念的高度，把公民道德建设摆在与经济社会发展协调、同向、同步的位置上。历史和现实一再证明，经济不发展会出大问题，道德不提升也会出大问题。我们要把道德建设提升到国家发展、民族振兴、人民幸福的战略高度，把公民道德建设目标作为国家战略目标的重要内容，不断强化政府的责任担当意识，像抓经济、重民生那样，把公民道德建设纳入社会发展规划、科学发展考评体系、全面建成小康社会和基本实现现代化指标体系，形成鲜明的价值导向、工作导向和考核导向。
坚持道德目标和要求的层次性，努力为道德“先进性”的发挥打造坚实的“广泛性”基础。道德要求具有层次性，提高公民道德素质应遵循递进规律。一方面，我们要设立崇高的道德目标，选树可歌可泣的道德典型;另一方面，又要避免将道德目标单一化、理想化。我们既要坚持用高层次的道德风范来引领社会，又要善于用大众化的道德准则来规范公众;既要鼓励更多的道德模范涌现，又要注重提高广大群众的基本道德素质。总之，应尊重道德由低到高逐步提升的规律，渐次提出更高的道德要求。
尊重公民道德建设主体的差异性，更加重视发挥公众人物对普通大众的示范和引领作用。人的社会地位和影响不同，社会责任和道德要求也应有所不同。应把社会公众人物作为公民道德建设的重点群体，提出更高的道德要求，使其承担更多的社会责任，充分发挥其在道德生活中的示范和引领作用。当前，特别要使党员领导干部成为社会主义核心价值观的积
极倡导者和公民道德准则的模范实践者。加快推进公务员职业道德法制化进程，为提升公务员道德素质提供法律保障。公务员道德法制化必将有力地推动良好政风的形成，进而带动整个社会风气的好转。
丰富完善道德教育教化手段，更加注重以刚性制度规范公民道德实践。德性始于教化，成于规范。应完善学校、家庭和社会三位一体、良性互动的道德教育教化网络和环境;把公民道德教育真正融入国民教育体系;更加重视社会教化、社会氛围在道德认知和典型感化方面的特殊影响和作用。同时应认识到，仅有柔性教育是不够的，还必须积极探索建立道德激励与惩处的制度机制，既为“当好人、有好报”提供制度支持，又为处罚违反道德、触碰底线的行为提供法制保障。此外，还应加快建立健全覆盖全社会的征信体系，着力加强网络建章立法。
在弘扬中华传统美德和借鉴国外有益经验的基础上，更加注重当代中国公民道德建设的实践创新。道德是民族性与世界性、稳定性与变动性的统一。我们要继承中华民族优秀道德传统，使中国人的道德更具民族特色和文化烙印，同时也要借鉴现代西方国家公民道德建设的经验与智慧，真正做到兼容并蓄、为我所用。既要善于将国外成熟的理论和经验中国化，把民族优秀道德传统时代化;又要勇于直面道德领域出现的新问题，更加注重创新发展公民道德理论和方法，探索道德建设的新路径、新举措、新载体。
第二篇：提振城市精气神 提高人民的幸福指数
近日，中央政治局委员、中组部部长李源潮在渝，高度赞扬了重庆今年来的经济社会高速发展取得的成绩，再次彰显了市委市政府在重庆建设和发展中的特殊意义和重要作用。
随着“三进三同”、结“穷亲”、“大下访”的不断推进，“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”已经成了家喻户晓的通用语，从城市的规模、交通到自然环境，从城市生活的速度和节奏，到经济生活的比例、公共生活的质量，再到城市文化的丰富性，一系列改善民生措施的出台，最幸福的城市获奖，重庆经历了凤凰涅槃的改变，也是对重庆不断发展的肯定。
新的历史条件下，党中央提出科学发展观，强调了要以人为本，让老百姓真正的在发展中受益。在成绩面前，我们还不能沾沾自喜，我们应该清醒的认识到我们的底子还很薄，社会矛盾还很突出，我们应该积极的用好薄书记的“三把尺子”，在传承我们的历史的同时，还要向外面取经学习，也是要放眼看世界、不断学习世界城市化的先进经验和理念、不断学习世界先进文化。
第三篇：提振精气神提升执行力工作方案
为进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步深化“四风”整治，根据县级机关工委关于转发市委市级机关工委印发《全市机关“提振精气神提升执行力”主题活动实施方案》号)的通知，结合全县城市管理执法工作实际，现就开展“提振精气神提升执行力”主题实践活动实施方案如下：
一、目标要求
不断提高党员干部职工的政治觉悟、改进作风、履职能力、服务水平，努力增强干部职工的发展意识、责任意识、效率意识、服务意识，锻造一支高素质的城管队伍，全面提升执行力。
二、组织领导
组长：
副组长：
“提振精气神提升执行力”主题活动领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，负责组织协调、督促检查等相关工作。
二、工作重点
(一)加强组织建设，进一步提升向心力。要重视加强党支部建设。强化党支部建设力度，把局属各党支部作为今后支部建设的重点，定期或不定期开展民主生活会、谈心交流会等多种活动。要加强领导班子建设，把班子打造成为一支精诚团结、务实创新的高效团队。要继续开展创先争优活动，对评选出的先进典型、模范先锋进行专门学习，在全局形成“学先进、争先进、超先进”的浓烈氛围。以此来不断增强全局的凝聚力和向心力，形成“心向一处想，劲往一处使”的和谐格局。
(二)加强制度建设，进一步提升约束力。继续加强制度建设力度，进一步完善相关制度。要立足防腐拒变，深挖廉政监管风险点，并根据新的风险点制订相应的预防措施或制度;要建立健全督查督办机制，重点围绕全局年度中心任务、阶段重点工作、局领导交办事项等开展针对性督查，构建层级督查机制;牢固树立“首问服务到位、执法服务到位”理念，严格执行首问负责制，切实做到行政执法文明规范、行政许可快捷高效、行政审批公开透明，实现监督管理全覆盖。加强明查暗访，治庸治懒治散，强力整纲肃纪，着力解决制度意识淡薄、工作纪律松散等问题，让各行其是、有令不行、有禁不止、破坏发展环境和城管形象的人成为众矢之的、受到惩处。切实解决制度执行难、执行不到位问题，坚决遏制以权谋私、吃拿卡要、中层梗阻、胡乱作为等违规违纪违法行为的发生。
(三)加强作风建设，进一步提升执行力。要把效能建设作为作风建设的一项重点内容，贯穿于作风建设的始终。针对部分干部职工存在的“精气神”不佳、“执行力”不强、工作效能不高等问题，大力弘扬“立说立行、只争朝夕”，“雷利风行、立竿见影”的执行理念，引导干部职工多一些战略眼光，少一些狭隘短视;多一些敢试敢闯精神，少一些得过且过心理;多找一些可以干的依据，少说一些不能干的理由;多一些主动服务，少一些教条指点;多一些雷厉风行，少一些等待观望，时刻保持昂扬向上的“精气神”。
三、活动时间
2015年4月16日—12月31日，为期8个半月。
四、具体步骤
这次活动分四个阶段进行：
(一)学习动员阶段(4月中旬--5月下旬)。组织全系统干部职工认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，学习党的十八大、十八届三中四中全会精神，学习《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》等党纪党规，学习县委县政府《关于规范党员领导干部婚丧喜庆事宜的暂行规定》等新规，使大家充分认识“精气神不佳、向心力不大、约束力不足、执行力不强”的危害性和抓好“四风”建设工作的重要性、必要性，5月份，组织开展本系统“党风廉政教育月”活动，通过观看廉政专题片、进行“廉政承诺”等，促进作风纪律养成，促使干部职工神清气爽、精神倍增地干好本职工作。组织开展“立足本职工作，争当先进典型”专题讨论，引导干部职工把精力聚集到“自加压力争第
一、狠抓落实促跨越”的工作谋划上来，把心思运用到“干不好工作就是失职、争不到第一就是落后”的创先争优上来。
(二)查摆问题阶段(6月上旬--8月下旬)。通过自己找、同事提、领导点、社会评等形式，认真查找分析干部职工队伍在思想、作风、纪律、工作等方面存在的“庸、懒、散”和效能不高等现象，查找问题症结，及时发现和解决各类苗头性、倾向性问题，切实转变工作作风，提高服务水平，优化发展环境。各单位要在行政执法、审批、监管等重点业务工作方面查找存在问题，就执法规范、服务内容、服务效率、服务质量等作出承诺，向社会公开，接受社会监督。
(三)整改落实阶段(9月上旬--11月上旬)。针对查找出来的各类问题，特别是人民群众反映的难点问题、网络舆情和社情民意关注的热点问题，认真分析，查找根源，按照思想认识统一到位、反映问题查纠到位、整改措施落实到位的要求认真整改，切实提高干部职工思想觉悟，激奋工作热情，提高工作效能，增强责任感，强化执行力，真正实现“人人有激情，时时在状态”。开展“机关服务企业年”活动，明确专人挂钩联系，真正帮助企业解决困难。同时，通过组织“心得体会”交流点评，用身边可信、可敬、可学，看得见、摸得着、学得会的模范典型影响和激励干部职工。
(四)总结提高阶段(11月中旬--12月底)。各单位要在全面抓好整改落实的基础上，认真做好加强作风建设的各项工作，推动活动扎实开展，取得群众满意成效。对照查找出来的问题和整改情况，认真研究对策，强化管理，在此基础上，进一步修订和完善已有的各项规章制度，构建长效机制，实现用制度管权、管事、管人，以制度治庸、治懒、治散。要安排相关人员对各单位进行考核，对照活动开展情况，特别是整改情况、公开承诺事项的承诺情况，组织自评，群众测评，公开评议结果。各单位要认真总结，形成书面材料报县局监察室(优化办)。
五、工作要求
(一)加强组织领导。局成立“提振精气神提升执行力”主题实践活动领导小组。各单位成立相应机构，具体负责活动的有效、有序开展。局领导班子成员要经常性地对分管单位的活动开展情况进行指导督促，确保扎实推进。此次活动各项工作原则上安排在空余时间开展，做到工作与活动“两促进、两不误”。
(二)加强宣传发动。充分利用会议、培训、参观红色基地接受教育、党组织生活等有利时机，大力宣扬“提振精气神提升执行力”主题实践活动的重要性和必要性，营造浓厚氛围。要高度重视活动开展的宣传和信息报道工作，按照“报刊上有字、网络上有文”的要求，大力宣传活动过程中涌现的先进典型，让干部职工学有榜样，赶有方向，激发投身本职工作的热情和干劲。
(三)加强督查问责。领导小组办公室要加强对各单位活动开展情况的督促检查，防止走过场、出偏差。对组织活动有序、工作亮点突出、作风转变明显、效率提升显著的，结合其他工作考核，予以表彰奖励;对组织无序、虚假形式、消极应付的，追究相关责任人责任;对活动期间被查实“精气神”不佳、“执行力”不强，影响全局整体形象的，不仅要给予当事人相应的党纪处分，还要追究所在单位(部门)年终评优资格。
第四篇：精气神
提振精气神 争当排头兵
——一论以作风建设促进襄阳发展
落实好市委、市政府的决策部署，做好十三届市委开局之年的各项工作，关键在一个“干”字。想要干好，干出实绩，精气神是核心要素之一，是党员干部干事创业的精神动力，是攻坚克难的精神支柱。有良好的精气神，就会充满希望、保持激情、活力无限;反之，就会精神颓废、无精打采、碌碌无为。
转型跨越，时不我待。面对省委、省政府的重托和人民群众的期望，各级干部唯有努力在提振精气神中强化想干事的意识，才能让襄阳获得跑赢经济发展“大盘”提升首位度的底气，拥有争当排头兵的实力。
提振精气神，需要在认识市情中保持加快发展的坚定信念。襄阳是块宝，来人都说好。唐太宗李世民曾发出“盖天下之要膂，襄阳实握之”的感慨。今天，襄阳正在享受“一主两副”省级发展战略红利、现代版“七省通衢”交通区位红利、历届班子远谋近施积蓄的基础红利、得天独厚的绿色生态红利、底蕴深厚的历史文化红利和全市上下思变图强聚合的人心红利，风清气正的政治生态、思变图强的社会共识、日益强大的城市辐射带动能力和影响力等，为干事创业提供了更加广阔的舞台。广大干部应积极思考、深刻把握这一难得的发展局面，奋力去实现自己的人生理想。
提振精气神，需要在认清差距中保持加快发展的清醒头脑。发展不快、发展不优、发展不充分仍然是襄阳最大的实际。以实现跻身全国城市50强目标为例，襄阳面临着“标兵渐远、追兵紧逼”的严峻形势，前面的镇江、南宁、厦门、嘉兴、台州、洛阳、宜昌等7个城市均是实力雄厚、“身份显赫”的对手，相比他们，襄阳的比较优势不多，且存在服务业占比小、内生动力偏弱等明显短板;后面的贵阳、邯郸、泰安、沧州等城市正在奋起直追，特别是贵阳的排名在5年之间前进40位。实现跻身全国城市50强，襄阳各级干部务必增强紧迫感，干事创业都要立足于一个“拼”字，把标准订得高些再高些，敢于主动去对标先进、赶超先进，想以往不敢想、为以往不敢为，以形成奋起直追、全速赶超的局面。
提振精气神，需要在抢抓机遇中保持加快发展的高度责任。《促进中部地区崛起“十三五”规划》为襄阳开辟了新的发展空间;省委、省政府明确提出把襄阳建成全国重要的创新型城市、全省重要的生态屏障和湖北融入“一带一路”战略的重要支点……当前，襄阳面临着政策、战略、开放、“互联网+”机遇和项目建设催生的内生机遇。各级干部要立足襄阳实际，保持高昂斗志，把精气神体现在孜孜以求的求知中，不断完善、更新知识，增强应对新环境、新变化、新问题的能力;体现在鼓励成功、宽容失败的境界中，健全完善容错机制，为敢闯敢试、勇于创新的干部撑腰鼓劲;更应该体现在求真务实的一言一行中，真正把工作思路落实到一项项具体工作中，把工作成效体现在一个一个实在的数据上，把工作业绩转化到一点一点可喜的变化上。
提振精气神
奋力争一流
作者：樊
鹏
作者单位：湖北省委统战部
对于十九大，我是期盼和期待的：作为2014年入职的基层选调生，我先后在党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育中接受洗礼，切身感受到了十八大以来的新变化、新气象，让我对未来五年更加满怀信心和希望。
对于十九大，我是激动和感动的：从报告中，我听到了党对人民群众的承诺，听到了党对世界的宣告，中华民族伟大复兴的宏伟蓝图呈现在我的眼前。在一次次的学习交流中，我也沉淀了一些认识——
“紧跟核心”跟党走，做新思想的坚定践行者
习近平新时代中国特色社会主义思想一经提出，就得到全国各族人民的热烈拥护，彰显出新时代的魅力。新思想的提出源自对中国人民美好生活向往的真诚回应，源自对中华民族伟大复兴的导航引领，源自对人类前途命运的责任担当。 总书记为新思想的创立发挥了关键性、统领性的作用，作出了开创性、系统性的贡献。因此，我要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，做坚定的践行者。
以忠诚之心拥戴核心。我要继续牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚持学习总书记系列重要讲话精神，尤其是对统战工作的新理念新思想新战略，坚定在忠诚于党的信仰上坚如磐石，在忠诚于党的理论政策上一贯到底，在忠诚于核心上看齐追随。
以实干之举维护核心。总书记这个核心是在苦难经历中成长起来的、是在长期实践中成长起来的、是在人民群众中成长起来的、是在新的伟大斗争中确立起来的。三年前，我响应总书记号召，选择到基层一线磨炼、到艰苦环境中磨炼、到严格的党组织生活中磨炼，努力扣好人生的第一粒扣子。半年前，我有幸站在省委统战部的新起点上，我将继续牢记嘱托，用实干维护核心，用实干赢得认可。
以落实之效紧跟核心。为学之实，固在践行。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，最核心、最根本的是要落实到实际工作中。我认为在自己的工作中，能够完成领导交代的各项任务就是紧跟核心，能够按照部务会通过的机关党委工作目标开展各项工作就是紧跟核心，真正把核心意识落实在每一天的工作中。
“争创一流”做实功，做新使命的担当奋进者
从站起来、富起来到强起来的伟大转变，承载了一代代中国共产党人的坚持不懈，也凝聚了一代代统战干部的锲而不舍。肩负新使命，关键在践行“四个伟大”，关键在理解起决定性作用的是党的建设这一新的伟大工程。
当前，部机关正在开展“争一流机关、争一流处室、争一流党员”的争一流活动，完全切合了伟大工程这一主题。作为机关党委的一员，我主要从事党建工作。对此，我感到自豪与荣幸，也感到责任重大、使命光荣。我一定在“争一流”活动中不断提高标准，取得十九大精神指导工作实践的新成效。
在学习教育中争一流。作为资历最浅的统战干部，入职半年来，我坚持深学统战理论，精学党务管理，广学文史经哲，不断提高自身综合素质。在今后的工作中，我将坚持一流标准，全身心投入到“两学一做”学习教育、支部主题党日活动中，加强政治理论学习和业务知识学习，通过“腹有诗书气自华”的底气来彰显统战干部的精气神。
在履职尽责中争一流。很庆幸，进入统战部的“第一站”是机关党委，随着工作的不断深入，我深刻地认识到扎实做好党建工作将为我的成长打牢坚实基础。今后，我将在不折不扣完成领导交代的各项任务的基础上，主动思考、善谋大局、提高标准、勇争一流。 在服务支部中争一流。在机关党委工作中，我更加清楚认识到党建工作的重要性。正所谓“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。因此，在服务各个支部党建工作中，力争做到“五个服务”，即服务支部理论武装工作，争思想建设一流;服务支部业务学习工作，争能力建设一流;服务支部作风严实工作，争作风建设一流;服务支部遵规守纪工作，争反腐倡廉建设一流;服务支部履职尽责工作，争绩效建设一流。最终，为打造省直一流单位贡献机关党委的力量。
“提振精神”谱新篇，做新时代的奋力开拓者
新时代要有新气象，更要有新作为。习总书记在报告中号召全党要保持“永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态”。统战工作是团结人、凝聚人的工作，良好的精神状态非常重要。
机关党建是党的建设伟大工程的重要组成部分，在整个党的建设中占有重要地位。因此，就更应该保持着良好的精气神投入到伟大工程中。
提振进取精神。既要围绕中心、凝聚人心，又要积极向上、主动作为。半年来，机关党委先后在中央统战部、省直机关工委等网站发表了相关新闻和理论文章，但是在今后的工作中我要主动作为，不仅领导布置的要去宣传去总结，更要去主动发现亮点、总结经典，通过媒体展现统战干部的精气神。
提升担当精神。我将在领导的带领下、同事的帮助下，做好机关党建“三个抓”——抓学习，强化思想政治建设;抓规范，严肃党内组织生活;抓纪律，扎实推进常态化作风建设。真正把心思放在事业上，把精力投到工作中，成为统战部门的精气神担当。
提高奉献精神。工作半年来，为了严格落实秘书长提出的“今日事今日毕”工作标准，我们不断提高效率、提升质量;研究室的同志为了一篇篇高质量的材料，反复研究、不断打磨……这些不胜枚举的事例都是敬业奉献;单位爱心捐款，共计18500元整用于精准扶贫，这是一种爱心奉献。今后的工作中，我要向身边的前辈去学习，从榜样中汲取前进动力，通过“榜样的力量”来提振新时代统战干部的精气神。
作为一名80后，我们沐浴着改革开放的春风，见证了中国的繁荣发展，如今更是随着祖国前进的步伐迈进了新时代。事实上，当把个人的成长放置在行进的中国这个大背景下，就能真切地体会到身处在这个时代的幸运。行进中的中国，给了我最大的前进动力，我要更加笃定地跟党走，积极做新时代统一战线上的坚定者、奋进者、开拓者!
我是上海市黄浦区市场监管局打浦桥市场监管所的陈武军.今天我非常荣幸能站在这里，代表市场监管局400多名干部做一个交流发言，今天我发言的题目是“开创行政执法新局面，提升干部工作精气神”。 为贯彻落实十八届三中全会《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中的重要内容，进一步提高行政执法效能，加强行政执法类公务员队伍建设，打造一支正规化、专业化、多元化的市场监管执法队伍，我局于今年下半年按照区里统一部署下推行行政执法类公务员改革。 这是一次令人振奋的改革，广大的一线执法人员，特别是老同志对这一刻期盼已久。通过这次改革，我局执法人员源动力不足的问题将得到根本解决。改革前，我们常常看到日夜忙碌在一线白发斑斑的执法人员临近退休，个人晋升通道却依旧没有打开，能以副主任科员退休，就是一种殊荣。通过这次改革，同志们心中燃起了希望。晋升通道得到了打开，工资福利体系得到了完善，这从根本上激发了同志们的工作积极性。这必将是一次影响深远的改革! 同志们深深感到，这次改革既是机遇也是挑战。我们要摆正自己位置，按照人民群众的要求，以“金杯银杯不如老百姓的口碑”为工作的最终衡量标准，克服人手少，条线多，精品城区要求高等困难，在工作中善于“抓重点、强实效、重考核、严督察”，有效破解市场监管中的各类顽症，满怀深情地为民服务! 作为市场局的一员，同志们手中或多或少都有一些权力，我们必须明白，这权力是人民赋予的，我们要奉行“用权为民，依法用权”，对得起帽沿上庄严的国徽! 这次改革是一个契机，会延续下去。在未来的工作中，我们应当坚持“公开、平等、规范、效能”的原则，牢抓以下三方面，深入贯彻落实执法类公务员改革工作文件精神。 首先，严格队伍准入机制。强化新晋执法人员相关法律知识、专业知识和执法技能的考核，进一步解决基层执法人员专业能力不足、执法领域偏窄问题。 其次，严格考核评价机制。从源头上防止“不作为、慢作为、乱作为”现象发生。围绕执法办案，科学监管做文章，提升执法效能，将考核与执法监管工作数量、质量与群众满意度等要求相挂钩。 最后，完善干部晋升机制。引导晋升向任职时间长、工作表现好的同志倾斜，规范晋升程序规定和工作纪律，以“德才兼备、注重实绩、群众公认”为三大晋升原则。 同志们，深化行政执法改革事关政府形象，事关发展全局，意义重大，任务艰巨。作为市场局的一员，我们这一代受益颇多。我们应当坚定改革信心，强化责任意识，狠抓工作作风，全力以赴认真工作。为建设人民满意政府，推动科学发展和社会经济发展作出新的贡献!
在近一个月的集中学习“提升精气神，强化执行力” 作风专项整治活动中，我深刻的了解到，只有利用好“三宝”——蓄精、养气、提神，才能强化“执行力”，才能真正做好工作，做一名合格并优秀的公务员。
“精气神”是我国的优秀传统文化，是中华民族最为看重的成功的重要因素之一。古人认为，天有三宝“日月星”，地有三宝“水火风”，人有三宝“神气精”。“精气神”三者是人体生命存亡的关键，人的衰老是因为损耗了“精气神”，而“精气神”充盛，则生命自会延长。毛泽东也曾说过，人要有点精神，这种精神就是人的精气神的集中体现，人有了这点精神，就有了精气神，就有了精神支柱，人生就有了激情、有了意义，人就有了追求、有了价值。
在当今社会经济发展大潮中，人的“精气神”又有了新的内涵，更多地是体现在对事业的孜孜追求和对社会默默奉献中。工商系统是主管市场监管和行政执法的工作部门，是维护经济社会稳定的重要部门，作为工商干部有什么样的“精气神”，就有什么样的工作成效。
当前的新环境、新格局，要求工商干部积极提升全新的“精气神”。
一要提升“博学而笃志，切问而近思”的“精气神”。学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基。当前，工商工作的各种新情况新问题不断出现，这就要求工商干部要树立博学意识，少应酬多读书，少闲聊多思考，真正使学习成为工作生活的良好习惯，在引领学习型工商组织建设中发挥表率作用。
工商干部带头学习不断提高，要努力做好“四向四要”：一是向政治理论要高度。理论学习的程度决定思想高度，思想高度决定眼界宽度。工商干部要在学习政治理论上下功夫，切实锤炼党性、坚定理想信念。二是向业务知识要精度。要通过学习工商工作业务知识，熟练掌握、准确运用登记工作、执法工作、消协工作等各方面工作的方针政策及有关规定，使自己真正成为工商工作的“政策通”、“活字典”。三是向百科知识要广度。工商干部在学习政治理论、业务知识的同时，还要认真学习现代经济、科技、法律、文化、管理、网络等方面知识，不断扩充知识面，进一步完善知识结构。四是向基层知识要深度。实践是检验真理的惟一标准，工商干部不仅要博学，还要大力弘扬理论联系实际的学风，做到知行合
一、学用相长，把读书学习的收获转化为推动工作的强大动力，在学以致用、推动发展上当好标兵。
二要提升“天行健，君子以自强不息”的“精气神”。争创佳绩是工作根本，工商干部要做行业的楷模，就要乐于争先、勇于争先、敢于争先，做一个自强不息的人。 当前的新形势下，工商干部应该要做到四点：一是大胆负责。要有“干不好工作就睡不好觉”的强烈事业心和责任感，着眼大局、研究大局、服务大局，着力为工商建设工作和经济社会发展打基础。二是敢于攻坚。要敢于面对工商工作中出现的各种新问题、新难点，特别是一些重点、难点、薄弱点等问题，深研究，深探索，以更多难题破解实绩带动活跃工作全局。三是力争一流。要勇立时代潮头、善开风气之先，不甘落后、敢攀顶峰，以“五比五创”(比学习，创一流素质;比团结，创一流班子;比服务，创一流作风;比工作，创一流业绩;比品行，创一流形象)为主要抓手，展示形象、提升作为，成为系统能手。四是勇于创新。要敢于挑战过去、挑战思维定势、挑战体制机制，突破旧的条条框框，善于挖掘工商工作亮点，努力形成适应新形势新任务的工作新经验、新特色、新品牌。
三要提升“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的“精气神”。工商干部姓“党”，从事工商工作就是为党的建设大局服务，为人民群众服务，一定要时刻深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，成为服务群众的表率。要在思想上充分尊重群众，在感情上要贴近群众，要经常深入基层，深入群众，认真听取各类市场主体的呼声和利益诉求，自觉维护各类市场主体的合法权益，真心实意地为群众解难题、办实事、办好事。要自觉接受广大党员、干部和群众的监督，实行“阳光工商”，自觉执行服务承诺制、首问责任制和限时办结制，开门评岗，搭起“连心桥”，敢于面对不足、差距，制定可行性强的整改措施，认真加以改正，以实际行动赢得最广大人民群众对工商的真诚拥护和衷心爱戴。
四要提升“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”的“精气神”。古人云“无欲则刚，有容乃大”。工商工作的政治性、政策性、原则性，决定了工商干部更要讲纪律、讲品行，一定要带头遵纪守法，清清白白做人，堂堂正正做事，作好表率和模范。所以，在日常工作和生活中要努力做到：一是不断加强自身修养。思想上，要牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，时刻保持清醒，处处保持廉洁，像爱护自己眼睛一样珍惜政治生命、珍惜自我形象、珍视工商部门的荣誉;工作上，要以“如履薄冰，如临深渊”的心态去磨炼、锻造自己，脚踏实地、真抓实干;生活上，要坚持作风正派、情趣健康，保持高尚的精神追求，注意自己的社交圈，坚持择善而交。二是淡泊名利。要发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”的精神，“守得住清苦，耐得住寂寞”，“不为名利所惑，不为浮华所动”，以平常心对待自己进退留转，以大气的心态对待个人得失，始终保持一种健康、向上、豁达的心态。
五要提升“仰不愧于天，俯不怍于人”的“精气神”。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”弘扬正气是中华民族的传统美德，工商干部要在自己的工作岗位中带头弘扬正气，就要按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的标准，增强“自我管理”意识，严格落实“六项禁令”纪律规定，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。要坚持公道正派，以张亚奇、吴义盛、何付凯等先进典型的工商干部为榜样，时刻以党和人民的利益为重，坚持不拿原则作交易，不拿原则送人情，不拿原则换赏识;坚持实事求是，一视同仁，一碗水端平，绝不在工作中掺杂个人的好恶，戴有色眼镜看人，感情用事。要敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，以最无畏的勇气、最坚决的态度，为风清气正的环境做贡献。
执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力，是把战略、规划转化为成果的关键。对工商干部而言，执行力就是办事的能力，是按质按量地完成工作任务的能力。
个人执行力的强弱主要取决于两个因素，一是个人能力，二是工作态度。能力是基础，态度是关键。所以，工商干部要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，另一方面，也是更为重要的是要端正工作态度。具体而言，这就是要求在工商工作中努力做到“严、实、快、新”。
一要着眼于“严”，积极进取，增强责任意识。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 二要着眼于“实”，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。 三要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。”因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
四要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力;只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此，要提高执行力，就必须具备较强的改革精神和创新能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行指令。在日常工作中，要敢于突破思维定势和传统经验的束缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。
通过参加这次“提升精气神，强化执行力”作风专项整治活动，我在思想认识、工作态度和为人处世等方面上都有了很多的收获，相信在今后的工作中，我一定会养成“蓄精”、“养气”、“提神”的优良作风，按质按量完成每一份工作和任务，使自己有更大的进步! 今天我演讲的题目是《责任在心 担当于行》。
责任与担当是中华民族的优良传统，大禹治水“三过家门而不入”，这是对亿万苍生的责任与担当;诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，是对整个蜀国的责任与担当;林则徐“苟利家国生死以，岂因祸福避趋之”，是对华夏民族的责任与担当。一个人只有具备了勇于负责、勇于担当的精神之后，才会产生改变一切的力量。人可以不伟大，也可以不富有，但我们不可以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。
大连市公汽联营公司702路422号双层巴士司机黄志全，在行车的途中突然心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他做了三件事情：把车缓缓地停在了路边，用生命的最后力气拉下了手动刹车闸;把车门打开，让乘客安全地下了车;将发动机熄火，确保了车辆和乘客的安全。这个平凡的司机，不，这个英雄在做完这三件事后便趴在方向盘上停止了呼吸……在生命的最后一分钟里，那美好的人性和人性的美好在黄志全身上得到了诗一般的表现与升华，这就是一种责任，生命不息，尽责不止! 武汉市鄱阳街的景明大楼建于1917年，是一座6层楼房。在1997年也就是这座楼度过了漫漫80个春秋的一天，突然收到当年的设计事务所从远隔重洋的英国寄来的一份函件。函件告知：景明大楼为本事务所1917年设计，设计年限为80年，现已到期，如再使用为超期服役，敬请业主注意。80年，这栋大楼的设计者恐怕早就离开人世了吧，但竟然还有人为它操心，还在守着一份责任、一份承诺，让人肃然起敬!
在不同的历史时期，人们肩负的责任虽然有所不同，但其本质是相通的。清代的顾炎武将君子的这份担当演化为“天下兴亡，匹夫有责”的慨叹，身处乱世的孟子把这份沉甸甸的责任表述为“穷则独善其身，达则兼济天下”的释然。责任时而是杜甫身居陋室“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”的济世情怀，时而为北宋范仲淹心系天下的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的旷达胸襟。
我身边的同事们，在工作中让我感触最多的也是担当和责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次仔细的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，无时无刻不在诠释着“责任”的含义。 这就是责任、这就是担当!
担当，就是接受并负起责任。担当，是一种态度;担当，也是一种行动。担当可以为自己，为他人;也可以为国家，为民族。
赡养父母，抚养儿女，这是每个人对家庭应担当的责任;尽心尽责，兢兢业业，这是每个人对工作应担当的责任;无怨无悔，乐于助人，这是每个人对社会应担当的责任;竭忠尽职，保家卫国，这是每个人对祖国应担当的责任。 小到一个家庭，大到整个社会，我们每个人都需要担当，担当责任。
担当责任是一种精神。具有这种精神的人，就是一个有着高尚情操的人，一个有着美好心灵的人。一位毕生以学生为重的老师，临终时的遗言是：“我可以舍弃一切，但唯一难以舍弃的是对学生的责任。”有位终生以追求真理为荣的哲学家坦言：“责任，是战胜一切困难的利器。”无论是老师还是哲学家，他们以自己的亲身经历告诉人们，作为一个人，要勇于担当自己应尽的责任，我们每个人都担当起了自己应尽的责任，我们就可以焚烧愚昧，温暖心灵;就可以驱除黑暗，点燃智慧;就可以扛起风雨，托起阳光;就可以涤尽污浊，浇灌芬芳。
担当责任是一种境界。具有这种境界的人，他们的生命会因为有了担当而拥有分量，他们的生活会因为有了担当而亮出精彩。假如你是一个领导，你就应该勇敢地担当起你对人民的责任，始终把人民群众的利益作为想问题、办事情、做工作的根本出发点和落脚点，切实做到体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，倾心写好“为民”两个字。假如你是一个平民百姓，你也应该担当起作为公民应有的责任。你应该铭记“天下兴亡，匹夫有责”的古训，做陶行知先生倡导的“一品大百姓”，择高处立，就平处坐，向宽处行，忠于信仰，暖不争花红，寒不改叶绿，立定脚跟，远离心浮气躁，倾心全力以赴，挺直脊梁，心境求高远，学养求丰富，人格求完美。
从现在起，我们用实际行动，证明自己是一个勇于担当责任的人。 尊敬的各位领导、同事们：
大家好!我演讲的题目是《敢于担当》。
敢于担当是中国共产党人的鲜明品格。在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像李大钊、方志敏、瞿秋白、刘胡兰、董存瑞，像邱少云、黄继光、雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、牛玉儒、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的名字已成为中国人民心中“永远的丰碑”，他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格，那就是敢于担当。 何谓担当?作为我个人而言，有着两层理解：第一是要坚持原则;第二是要认真负责。敢于担当就是忠诚履责、尽心尽责、勇于担责。当前，全面建成小康社会进入攻坚期，深化改革进入深水期，新的形势任务对检察队伍提出了更高要求。要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。总书记在全国政法工作会议上指出，政法队伍要敢于担当，面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争，绝不能听之任之;面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去，绝不能畏缩不前。这是对担当精神的科学阐释，指明了在什么情况下要敢于担当，具有很强的现实针对性，每一个检察干警都应该认真领会、自觉践行。 打铁还需自身硬，铁肩才能担道义。如何做到敢于担当，我认为：
首先要有敢于担当的无私情怀。无私才能无畏，无畏才敢担当。“鞠躬尽瘁，死而后已”;“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”;“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”，这是封建士大夫的担当。作为人民检察官的我们更应该有天下兴亡、匹夫有责的无私情怀，更应该讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。作为人民检察官要以天下为公、为人民担责，用人民赋予的权力为人民服务。全国模范检察官、安徽省蚌埠市检察院民事行政检察处原副处长吴群，从事民行工作不到五年，他先后办理民事行政抗诉案件300余件，接待处理申诉案件600余件，息诉罢访150多件。作为执法者，吴群把维护检察干警的形象和维护公平正义视为生命，始终把人民群众放在心中最高的位置，面带微笑倾听群众诉说，把办案变成在为百姓办事，甘做群众利益的代言人。在与病魔抗争的一年时间里，他坚守在岗位上用生命诠释作为检察官的忠诚，延续自己对群众、对事业的无私奉献。 其次要有敢于担当的浩然正气。清正廉洁才能刚正不阿，自己行得正才能敢担当。破一次规矩就会留下一个污点，搞一次特殊就会丧失一分威信，谋一次私利就会失掉一片民心。公生明、廉生威，廉洁自有正气来。作为检察干警更要把廉洁从检作为至关重要的生命线，更要把党纪法规作为带电的高压线。要带头讲修养、讲道德、讲廉耻，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，带头把好小节关、亲情关、社交关。更要时刻自重自省、慎独慎微，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。只有自己炼就金刚不坏之身，才能有敢于担当、勇于担当、善于担当的底气和胆气。 再次要有敢于担当的过硬本领。担当需要勇气，更需要能力。艺高人胆大，有了硬本领才能真担当。这就要求检察干警下大气力苦练内功，提升法律监督能力。 时代不断的向前发展，我们也将面临新的挑战和新的机遇。我真诚地希望我们广大检察干警共同努力，团结奋斗，敢于担当，为全面唱响“中国有个霍山县”做出自己的贡献! 各位同事： 大家下午好!
我今天演讲的题目是：敢于担当责任之重。
同一个单位不同的岗位赋予我们不同的岗位职责。而不同的岗位职责却有着相同的责任要求，那就是敢于担责、守土尽责。
我们经常讲“责任重于泰山”。责任，已经成为人的立足之本，成为求生存求发展的重要能力。而敢于担当责任则是尽职尽责的前题和关键。
敢于担当责任之重，必须具备良好的职业道德素养。老话讲“干一行爱一行”。这句话是对职业道德最好的诠释。如果对所从事的职业没有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能担当起工作赋予的责任。要提高自身的职业道德素养，其一要有服务意识。要把岗位职责当成为民服务的手段，而非为个人谋利的工具。要心系民众，想服务对象之所想，急服务对象所急，做服务对象所盼。时刻将民众的冷暖挂在心上。其二要有奉献意识。要舍小我成大我，勇于放弃个人的利益权衡，一切以大局为重，以集体利益为重，以民众利益为重。其三要有自律意识。要把权力的行使置于社会的监督之下，让权力在阳光下规范运行，让权力真正为民服务。
敢于担当责任之重，必须有较高的业务素质。也就是说要有业务能力来完成岗位职责的要求。作为稽查人员，要具备三个能力，一是发现问题的能力。稽查人员不但要懂执法业务，更要有能力从具体的案件中发现问题。二是调查问题的能力。要能够将发现的问题调查了解清楚、责任区分明了、人员处置建议到位。三是制度建设能力。要通过问题的调查过程中发现执法管理中存在的不完善之处，有针对性制定相关的制度，防范此类问题的再度发生，达到标本兼治的目的。 敢于担当责任之重，必须有动真碰硬的勇气。稽查工作是维护法律的公正和尊严的工作，是维护机关正常工作秩序手段，是推进全所工作的重要抓手。工作的对象是自己的同事，有的还是自己的领导，稍不留神就要得罪人。要想职责履行到位，必须要有动真碰硬的勇气，敢于面对、不留情面。在这里也向一直关心支持和理解认同我工作的各位同事、各位领导表示衷心的感谢。同时恳请大家一如既往地支持我的工作。 敢于担当，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;敢于担当，就是全力以赴，满腔热情地做事;敢于担当，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;敢于担当，就是自动自发，最完美地履行你的职责，为单位赢得荣誉，也为自己赢得尊重! 我的演讲完了，谢谢大家!
第五篇：提振精气神
提振精气神 创造新辉煌
渠县三汇镇第一小学教师：张小菊
人们常说，“树活风雨土，人活精气神”。一个人没有精气神就会萎靡不振，不思进取;一个单位没有精气神就会一盘散沙，死气沉沉。精气神是一个群体的精神特质，是一个人综合素质的集中体现。“渠汇百川、崇文尚义、睿智坚韧、奋勇争先”的 “渠县精神”在打造幸福渠县的圆梦征途中应时应运而生。
“渠汇百川” 意境深邃、含义丰富，乃“海纳百川”、“虚怀若谷”、“开放包容” ，渠县江河汇流、兼收并蓄，古今的一切发展变化都与渠江开放包容的水文化有关，进而形成了渠县“渠汇百川”的最显著的地理人文特征。
“崇文尚义” 凝炼渠县历史文化内涵，从古至今文风浓郁，历代文化名人辈出，“崇文”风气世代传承不衰。“崇文尚义”不仅是古巴渠人的历史文化传承，也是今天渠县人遇事坦荡豪放，待人接物大方，热情好客、宽厚义气上，而且还表现在爱国、爱乡，具有正义感等最显著的人文特征之一。
辉煌的历史是我们自豪的底气，但我们绝不能沉醉于历史的回忆之中。提振精气神方向是保证。我们每个渠县人都应把精气神凝聚到为党、为民、为公上，纠正那种业务工作不肯钻研，做起事来拖拖沓沓，吹起牛来气吞山河，一己之私不遗余力等不良行为。
“睿智坚韧”归纳出了个性，这是渠县人最显著的精神品格和意志特征。渠县历来灾难较多，在几千年与天灾人祸的斗争中，渠县人不仅敢“闯”敢“拼”，还有一股“韧”劲，在困难面前不低头，很“坚韧”。 目前的灾后重建、骨干项目培育、城市规划建设等无一不展现出渠县人既“睿智”又“坚韧”、敢于拼搏的鲜明个性特征。 “奋勇争先” 是渠县人在历史传承和现实奋斗中始终追求卓越、不甘落伍、勇争一流的精神品质，在不同的历史时期书写时代豪情，彰显时代精神，催人奋进。
弘扬“渠县精神”，彰显“十六”字令，还需大力提振精气神，而提振精气神，行动是关键。成事之要在于行，再好的发展蓝图，必须真抓实干才能化为“实景”。作为普通教师的我，自当 1 励精图治，敬业从教，以不息的进取精神，过硬的专业知识，切合实际的教法，不辱三尺讲台，让雏鹰翱翔蓝天。
渠县人应雄起，应大力提振加速爬坡、走在前列的精气神，吸“渠汇百川”之灵气，大力提振锐意改革、开拓创新的精气神;承“崇文尚义”之精华，大力提振勇于负责、敢于担当的精气神;彰“睿智坚韧”之品质，大力提振善打硬仗、战则能胜的精气神;扬“奋勇争先”之气概，大力提振追求卓越、勇争一流的精气神;提振精气神最终看效果。在建设幸福渠县的征程中，每个渠县人都应该有“我能我行我成功”的底气，每个渠县人都应该有“创新创业创一流”的气魄!
“人无精神则不立，国无精神则不强”。高扬“渠汇百川、崇文尚义、睿智坚韧、奋勇争先”的渠县精神，对“统筹城乡发展，建设幸福渠县”都需要有精气神的支撑。领会“渠县精神”内涵，提振自己学习、生活、工作的精气神，并将这些我所感悟到的精气神助力在我的教育教学工作中，方不负“辛勤园丁”、“人类灵魂工程师”的雅称，亦不负渠县人教子之重托，也才可能圆我创造教育新辉煌之梦。