班级管理三心不二意

2022-08-03

第一篇：班级管理三心不二意

班级管理“三心”法

一、问题的提出

老师们普遍认为，现在的学生难教，难管，具体表现在：纪律观念淡薄，任性，不思进取，以自我为中心。这些表现严重地桎梏了教育教学质量的提高，严重地影响了素质教育活动的开展，针对上述存在的问题，就如何抓好班级管理，浅谈自己的几点做法

二、解决问题的方法措施

班级工作是学校整体工作的一部分，班级工作的好与坏，学生整体面貌的孬与好，直接关系到学校整体工作的成败。因此，班级的管理工作就是显得尤为重要，抓学生整体素质的提高就显得尤为突出。

1、三位一体会诊法：选出有代表性的家长数人，选出有代表性的学生数人，再加上所任学科的教师，汇聚一起，共商班级管理之大计，共谋学生未来之发展。

具体做法手机，学生先谈在班级工作中存在哪些问题，具体表现有哪些，这些问题是怎样形成的，任课教师谈在教学中遇到的最大难题是什么，难教的原因在哪里，哪些学生是问题学生，班主任谈在班级管理中最棘手的问题是什么，以前采取措施的效果如何，家长谈在家对孩子的教育方法，以及在新的教育形势下存在的普遍问题，整改的措施等。三个方面指出了学生存在的问题后，最后达成了班级管理、学生管理的一致意见，对症下药，常抓不懈，具体问题具体分析，追根求源，触动孩子的心灵深处，让其由量变到质变。

要达到这个目的，并非轻而易举。具体的教育方法是：在班级内部树正气，选典型，摸排学生的发展方向，让歪风邪气无处可藏，形成良好的舆论氛围，用榜样的力量去激励学生，感召学生。认可教师形成合力，以爱的清泉去浇灌那一颗颗收到污染的小花，唤起他们那幼小心灵的震撼，用一石去激起他们澎湃的浪花，家长也要配合学校和老师出主意，想办法，密切配合，齐抓共管，形成合力。

2、成功学生激励法：为了使班级管理向纵深发展，我不仅拘泥于对学生存在问题的整改，还大力挖掘他们内部的潜能，用身边活生生的事例去感染和熏陶，使之变成巨大的精神力量。每逢放暑假前或放寒假前，我都要邀请从该校毕业成才的学生来校作报告，畅谈他们的奋斗历程以及行之有效的学习方法，他们的报告，使学生为之动容，有点暗暗地下定了决心，有的陷入了深深的沉思之中，有的为他们取得的成绩而惊叹不已。总之，这一做法，因为没有空洞的说教，所以让学生受益匪浅，给班级管理注入一支强心剂。

3、创业成功惊羡法：我不仅要让学生得到亲身的体验，我还邀请了在创业的道路上小有名气的成功人士，孙海林，该小学曾经留下他撒满荆棘和鲜花的足迹，走出校门之后，几经磨练，跨入了清华大学的校门，获博士学位。现在是部级公务员，高级工程师。只要是听说他回到家乡，我就千方百计地把他请来，给学生上一堂课。让学生明白，人活着要活的有价值，有意义，启发学生力所能及，不遗余力，扎扎实实的苦干，将来能得到伴着泪水和汗水的鲜花，掌握立足社会的真实本领，让学生目睹了博士的风采，聆听了语出惊人的人生求索的真谛。

4、反面教材教育法：如果前面三个事例是正面教育的话，那么反面教材也能给学生以深刻的启迪，能使他们在规范自己的行为上有一个质的飞跃。我经常用身边发生的一些典型的事例教育学生。例如;李志忠，在高墙电网下度过了八年的光阴，他也是从该校走出去的学生，因一失足成千古恨。我费尽心思把他请到了我班，以身讲法，用他自己的亲身经历给同学们上了一堂生动的法制教育课。他叙述了自己的成长足迹，既含着泪水，又充满了对新生活的渴望。是学生在幼小的心灵里明白了勿以善小而不为，勿以恶小而为之的道理。

三、取得的成果

灿烂的思想之花，必然结出丰满的成果。我班现在的整体面貌是班风正、学风浓，士气高昂，生龙活虎，争先创优，到处呈现出一派勃勃生机的景象。自发组织起的社区志愿者，有计划、有步骤、有秩序涌入社区服务，校门前的垃圾，每当发现，学生都能主动进行清理。在集贸市场上发现小偷行窃，能义无反顾上前阻止;捡到了钱能主动归还失主。不仅如此，全班同学的集体观念，组织纪律观念都有了大幅度的增强，真是旧貌换新颜。

真正的班级管理，就应该根据本班的实际，用爱心去打动学生，用活生生的事例耐心感化学生，用坚持不懈的恒心去正确地引导学生，这就是我班级管理的宗旨所在。

山东省诸城市昌城镇大宋华荣小学林在胜收联系电话：13793646816 Exmail:linzaisheng123@163.com

第二篇：巧用三心准则助我校住校生管理

我校住校生管理有妙招——“三心”准则

摘要：住校生是中职学校的一个特殊群体。他们的生活状态和学习兴趣直接影响着整个学校和班级的稳定。由于现在的住校生都是90后，平时在家扮演的都是“小皇帝”、“小公主”的角色。导致现在的住校生活让他们觉得很无聊，很孤单，很没安全感，以至于出现部分学生无心学习，想退宿甚至想退学的念头，针对这种现象，我校积极改进原有管理模式，本着以人为本的教育理念，开展了许多丰富多彩的活动，同时教师的定岗值班检查制度， 24小睡班制度，保证了住校生能够开心、安心的住校。从而让住校生慢慢提升自我独立生活的能力。

关键字：“三心”准则;和谐;住校生

—、新时期中职学校住校生管理的新问题

当前中职学校住校生的整个群体都属于90后，在父母和长辈的长期呵护下，有些甚至是溺爱，在家扮演的都是“小皇帝”“小公主”的角色。想要什么有什么，想干什么就干什么，而如今一下子脱离了父母开始了住校生活的生涯，再加上我校的住校管理制度是全封闭的。犹如小鸟被关进了笼子，失去了自由，一种失落感和念家的情绪油然而生。同时又有很多的事情需要他们自己独立完成，比如打扫寝室，洗衣物等都会让他们觉得这是负担，造成心理上的压抑。

另外，由于科学技术的飞速发展学生携带手机已经成为普遍现象，手机上网、聊天、玩游戏、看小说等成为了业余时间重要活动。正因为网络因素，让很多学生产生了不安分现象，想出去和朋友一起玩或聚会，去见见新网友，上网吧玩游戏的等，各种意念的出现导致违规行为的发生，严重扰乱了个人住校的生活秩序，严重的甚至波及他人。同时也导致了其他严重违规现象的发生，比如盗窃、室友之间的纠纷等，严重影响住校生的心理和身心的健康。根据以上因素我校对住校生的管理模式及活动空间做了很大调整，保证住校生住的开心、安心，家长放心，即“三心”准则。

二、对“三心”准则具体内容的应用

“三心”准则的建立基础是为了让住校生在校期间能利用业余时间积极参与各种活动，在参与中享受到活动的开心、既能让住校生安下心来又能通过活动锻炼自己，同时也要建立严格的管理制度，而管理的直接人就是天天与学生相处在一起的老师。老师的管理能让家长充分放心。值得关注的是住校生这样一个大群体生活在一起，难免会有一些问题。如学生之间的纠纷、财务的丢失、半夜突然有学生生病了等都会影响住校生的安定，因此，为了让住校生能安心住校，所以我校规定每天一位中层领导带领3位男教师和1位女教师24小时值班制度，晚自修教师轮流督班制度。不管任何情况(比如学生吵架，学生生病)都能有老师及时出现，及时进行有效处理，从而减小影响面，可以有效防止事件的升华。

(一)多元项目的共同启动，保证住校生开心住校。

1.变被动为主动——社团活动的有效开展。

争对住校生晚饭后比较空闲，无事可做，大部分人都是坐在寝室里闲聊的情况下，学校把社团活动分为两部分，白天参加的主要是通校生，晚上参加的是住校生，社团活动是针对有兴趣和有特长的学生开展的，学生参与兴趣非常浓厚。既保证了社团活动上课人数的合理控制，又给住校生增添了一片活力空间。

2.学校资源的有效共享。

很多学生热爱上网，尤其是很多男同学迷恋游戏，就有了想到网吧玩游戏的念头，如果一味的靠高压政策压制学生，这并不能根治学生的这种“网瘾”，所以学校开放了校园机房，收取成本费，同时让计算机老师对网络进行设置，学生只能玩一些微型游戏和打开一些绿色健康网页，对上网时间进行合理控制，在老师的监视下让学生健康上网。另外，晚饭后的业余时间，开通校园有线电视。让喜爱电视的同学也能比较安静的欣赏电视节目。同时体育场地，包括室内馆的开放保证了爱好体育项目的同学能有足够的活动场地可以进行训练或活动。同时配备专人管理，有效防止不良事件的发生。

3.合理的奖励机制，开心享受荣誉。

为创造优美的寝室环境，根据实际情况制定了《文明寝室评比办法》，通过“文明寝室”的评比来促进宿舍文明建设，加强对住校生的管理。为了评好一月一次的“文明寝室”。我们建立了一支由学生科领导，以生活指导老师为首，有值班行政老师、学生会代表参加的检查组，实施检查记录。并且坚持做到天天查、周周比、月月评。每天检查的评分及时登在“文明评比栏”，每周公布“卫生寝室”、“文明寝室”，评选的“卫生寝室”、“文明寝室”，学校发给奖状与奖品，这让住校生非常高兴，能充分享受到荣誉给自己带来的快乐。同时评比结果作为先进集体的一项重要内容和班主任考核的重要依据，以此来促进学校住校生的管理。

总之所有的出发点都是为了让学生能有充分的空间，去做自己有兴趣或发挥自身特长的事，让学生真正感受到住校的乐趣，正如教育家魏书生所言所有的学生都有事做了，也就不会再有其他想法了。从而减少住校学生的违规行为，这样既保证了住校生住校生活得开心又减少了校园违规事件的发生。

(二)孩子住校是最令家长不放心的，教师的对学生的关爱与严格的管理制度才能解除家长的后顾之忧，让家长放心。

1.开好“住校生的第一课”

我校对住校生的管理是实行全封闭的，家长对自己的子女第一次离开身边，开始独立生活难免有一种担忧，担心他们会不会自己照顾自己，室友之间能否相处好等诸多问题。为此，我校设立了“住校生的第一课”即住校生进校的第一个晚自修对住校生召开一次具有让住校生住的“安心”的这样一次会议。会议内容有住校生的分管领导对住校生管理制度、奖罚措施、常见违纪行为、寝室长的责任等多个方面进行宣传教育。让住校生能深刻感受到其实住校也很简单。关键要认识到从今天起自己开始独立了，明白今后作为一名住

校生，具体该做什么，什么能做，什么不能做，学生要学会自我认识，自我控制，争做一名合格的住校生。“住校生的第一课”让大家充分体会到住校生活既有趣又有意义。

2. 教师实名督班制——提高晚自修效率

晚自修最大的缺失是课堂纪律。由于上课时间没有老师监督，很多学生就不自觉了，有随意走出教室的，讲话的，导致想认真学习的学生也无法安心学习了，纪律观念越来越淡薄，最终像无人管教场所，闹哄哄的。针对这一问题，我校提出教师实名制督班，一个教师管两个班并对这两个班级进行考勤和监督。对于讲话、迟到等不遵守课堂纪律的同学进行制止，不能及时改正的上报学生科处理。经过这样严格的实名考核，住校生的晚自修纪律马上变的明显好转，久而久之，就养成一种良好的晚自修学习习惯。

3. 24小时值班制度确保住校生就寝良好。

晚上就寝也是一个重要的方面，我校24小时值班制度,就是为了防止住校生晚上吵闹、玩手机、溜出去上网等现象。我校的24小时值班制度是教师进入寝室点名、查房、就寝纪律检查、还有凌晨的突击检查等等，有效的管理措施带来了良好就寝环境。保证了住校生正常有序的住校生活。让家长也很放心，让我校的住校生管理也上了一个新台阶。

(三)做住校生的“贴身卫士”，保证住校生住的安心。

在住校生这么大的一个群体中，难免会出现个别学生存在违规行为、或严重违纪行为，而且还有可能危害他人，对于受害者不能马上依靠父母帮他“伸张正义”，而感觉害怕和担忧，此时最值得依赖的人就是老师。虽然已经是中职生，年龄上讲他们都已经不是小孩了，但是由于家庭的宠爱，他们没有经历过任何风险，也没有经验来处理问题，也不知道该如何保护自己，维护自身利益。所以一旦发生事情时，首先想到向父母打电话求救，而父母最信赖的就是老师。在不可能马上赶到的情况下，只能托付老师去处理问题。所以这时候老师成为了住校生的“贴身卫士”。尤其是学生晚上生病等特殊情况，家长半夜赶过来不现实，学生一边忍受痛苦一边会感觉很委屈。那老师可以陪伴他们去看病，会小心翼翼的呵护他们。此时会感受到心灵的一丝温暖。教师的付出，会让他们对老师更加信任。在学校自然也住得安心了。

三、常抓不懈为功、不断探索提升

几年来，我校在住校生管理中常抓不懈，“久久为功”，取得了明显成绩，促进了优良校风建设，学生思想素质不断提高。以前在宿舍看武侠言情小说、说不文明语言、不按时作息、内务混乱现象逐渐消失，现在学生宿舍空气新鲜、干净整洁，宿舍成员和谐相处、团结互助，家长很放心让子女寄宿在校，学生也融入了住校生这种集体生活。学校对住校生的强化管理，使学生的精神风貌大为改观，促进了优良校风的形成和发展，加强了学生自我管理的意识与能力，也促使我校教育教学质量达到了一个新的水平。

“三心”准则的巧用，充分体现了学校素质教育不但落实在教学，也落实在其它各项工作之中。当然，我们也清楚地认识到成绩代表过去，在住校生的管理中我们还存在不少

问题，还需不断学习先进管理经验，还需在工作中不断实践与探索，通过认真学习与总结，努力使我们学校在住校生管理上更上一个台阶。

参考文献

[1]姚春雷、侯文华. [浅谈大学生公寓管理队伍的建设].南通工学院学报，社会科学版.

[2]王守猛. [以人为本的学校宿舍管理模式].当代教育论坛，2004(2).

第三篇：地税征管分局纳税评估管理实施意

见

地税征管分局纳税评估管理实施意见为强化税源监控，降低税收执法风险，优化纳税服务，更好地落实税源专业化管理，扎实推进纳税评估工作有效开展，依据《市地方税务局纳税评估管理办法》，结合分局实际，特提出以下工作意见：

一、加强组织建设

为加强纳税评估工作的组织领导,成立征管分局纳税评估工作领导小组：组长：副组长：成员：

主要职责：制定《征管分局纳税评估工作实施意见》、《征管分局初步纳税评估系统应用工作实施方案》和《征管分局初步纳税评估报表采集管理办法》等相关制度，组织开展纳税评估工作和负责纳税评估的抽样复核。。

领导小组下设纳税评估工作组，组长：伍旭春，成员：杨岚、张传东、欧阳升、姚红兵、王仕田。负责专业纳税评估工作。

二、初步评估流程风险提醒：依托初步评估软件，对系统产生的高、中、低风险等级的纳税人，纳税服务股通过纳税服务平台进行“告知”处理，提醒纳税人在规定时间内反馈。

案头分析。在收到纳税人的反馈信息后，评估工作组进行集体案头分析，并拟定后续处理对象、处理方式。分析时要综合考虑“疑点指标结构、生产经营规模、纳税人反馈信息、系统计量风险等级和实际管理经验”等多种因素。案头分

析的过程应有相关的工作底稿。应对措施：评估工作组将案头分析情况每周五分局例会上向评估工作领导小组汇报，并提交拟定的后续处理对象、处理方式。批准后，由评估工作组组长在系统中进行“筛选”，管理股股长分配后续处理任务。明确“分析排查时限”、“汇报审定时限”和“本期初步评估任务完成时限”。后续处理期间，评估工作组应履行监控派事职责。

及时总结：当期初步评估任务完成后，评估工作组应针对初评中存在的问题，草拟《征管分局期初步评估工作报告》，并就加强征收管理、提升服务质量、完善软件功能等方面，提出具体的意见和建议。

三、专业评估流程

评估工作组以初步评估系统为主要案源渠道，“筛选”重点税源纳税人做为专业评估对象，开展专业评估工作。

评估工作组负责“专业评估案例”的编写，及时报送县局纳税服务股完成宣传、

推广工作。

四、责任追究未按照相关规定，认真开展纳税评估工作，造成不良后果的，按照《县地税局征管分局岗位责任制综合考核细则》处理。

附件1：征管分局初步纳税评估报表采集管理办法附件2：征管分局初步纳税评估系统应用工作实施方案县地税局征管分局年六月二十九日附件1 征管分局初步纳税评估报表采集管理办法

为强化税源监控，降低税收执法风险，进一步优化纳税服务，更好地落实税源专业化管理，根据省、市局的统一部署及县局开展初步评估系统的推广应用工作的要求，为保证初步纳税评估系统数据的真实性、有效性、完整性，针对报表采集需求，特制定本办法。

一、“双平台”开通。纳税评估岗负责开通“纳税人服务平台”，管理股按月将需要开通“纳税人服务平台”的纳税人名单传递给纳税评估岗。

二、确定纳税人、扣缴义务人报送涉税资料。对开通“纳税人服务平台”的纳税人，由纳税服务股和管理股负责修改完善ahta登记的初始资料，确定会计制度和报表报送时限，其中市局级以上重点税源纳税人按月报送。

三、采集报表流程。

1、每月上旬由纳税服务股负责短信通知开通“纳税人服务平台”的纳税人按要求报送会计报表，并审核上门报送报表的完整性，通过“税收管理平台”导入报表，完成报表申报工作。纳税服务股在每月上旬的最后一个工作日将已报送报表的纳税人名单导出并放入分局临时文件夹中，通知管理股。

2、每月中旬，管理股根据纳税服务股提供的名单，对未报送报表的纳税人进行催报，并于中旬的最后一个工作日，

整理出《未报送报表的纳税人清册》转综合股。

3、综合股根据管理股转来的《未报送报表的纳税人清册》，并依据《征管法》第25条和62条的规定，一日内制作《责令限期改正通知书》转管理股送达纳税人。

四、责任追究。各职能股未按上述要求采集纳税人报表资料的，造成不良后果的，按照《县地税局征管分局岗位责任制综合考核细则》处理。

五、本办法自6月1日起施行。县地税局征管分局年六月八日附件2 征管分局初步纳税评估系统应用工作实施方案

为强化税源监控，降低税收执法风险，进一步优化纳税服务，更好地落实税源专业化管理，根据省、市局的统一部署及县局开展初步评估系统的推广应用工作的要求，为保障推广应用工作顺利进

行，特制定征管分局初步纳税评估系统应用工作实施方案。

一、工作目标

坚持以组织收入为中心，实现税源管理“四位一体”的有机互动，提升税源监管能力，有效地防范执法风险，持续提高纳税人税法遵从度，建立一个指标科学、手段先进、监控有力的纳税评估体系。

二、工作思路

以税收专业化管理为基础，以规范评估行为和提高评估人员素质为重点，以规避纳税人遵从风险和税收执法风险为着力点，以强化监督考核为保障，实现初步评估与专业评估的有机结合，积极稳步推进纳税评估工作。

三、工作内容采集纳税人、扣缴义务人的财务会计数据;

对初步评估系统筛选推送的疑点，按系统提示选择处理方式，进行调查核实; 对疑点进行调查核实后，做出相应处理;

针对疑点核实过程中反映出的问题，提出加强征管建议。

四、初步评估推广应用实施步骤

“双平台”开通。完善已开通“双平台”，确保符合条件的纳税人全部开通纳税服务平台。

确定纳税人、扣缴义务人报送涉税资料。对所辖查帐征收纳税人，由纳税服务股和管理股负责修改完善ahta登记的初始资料，纳税服务股负责短信通知纳税人按要求报送纳税人并按《县地税局关于报送及启用纳税服务平台有关事项的通知》中的样式以书面通知的形式通知上门办税的纳税人、扣缴义务人;未按期报送的，管理股负责落实催报并送达相关文书。

前期评估数据的采集。根据初步评估系统提示，各管理小组负责采集纳税人的财务会计报表;要求纳税人登录纳税服务平台后对未报送的都要求按时报送。操作培训。

1、管理股负责对纳税人上门开展操作

培训，培训内容有：纳税人服务平台的功能、各功能模块的操作、会计报表模板选用、录入、报送的有关要求。

2、综合股负责对分局所有人员进行“双平台”及初步评估系统的操作培训。实施“评估号02”初步评估。

1、评估对象的确认。由纳税评估岗负责对系统计算筛选的初步评估对象进行确认。

2、评估任务的分配。各税收管理组长分配初步评估任务。

3、评估人员根据系统计算的疑点及风险等级实施初步评估，管理股应对评估情况于每周分局会议上通报。评估总结

1、各管理小组对初步评估的实施情况进行总结，并以书面材料报送综合股。

2、管理股对日常检查、巡查、纳税辅导的工作底稿等纸质资料，按户序时整理。

3、纳税评估岗负责配合县局纳税服务股组织初步评估工作的绩效考核及评估

案件的复核工作。

4、各岗位针对县局纳税服务股的考核通报，及时整改落实。

四、工作要求成立组织。为保证工作顺利开展，成立县地税局征管分局初步评估系统的推广应用工作领导小组，任组长，张苏铜、吴良诚、肖培政任副组长，伍旭春、张传东、王陵为成员。领导小组负责分局初步评估系统的推广应用工作组织实施。

精心组织。要高度重视初步评估系统的推广应用工作，要认真组织实施。在实施评估前，一是要搞好业务培训。组织全体税干认真学习市、县局制定的纳税评估工作办法及分局的推广应用实施方案，参加市、县局及分局组织的软件操作培训，要求评估人员熟练掌握初步评估的内容和方法;二是做好宣传、辅导工作，要让纳税人掌握财务会计报表模板的录入、报送要求，以及根据“双平台”提示的评估疑点信息进行自查自咎;三

是“三无不谈”原则，针对约谈对象要充分做好案头分析准备工作，做到无必要准备不约谈;无明确思路不约谈;无主要方法不约谈。

初步评估与专业评估相结合。纳税评估岗在初评对象筛选环节，根据评估计划、税源状况及评估力量，合理安排专业评估任务。

加强评估的后续管理。遵循“谁评估，谁负责”的原则，由评估人员对处理结果进行跟踪管理。总结提高。各管理小组要对纳税评估工作开展情况进行认真总结，查找不足。对专业评估的典型案例要认真整理并形成书面总结。

县地税局征管分局年五月十日

第四篇：农民工管理和工资支付制度实施意

见

农民工管理和工资支付制度实施意见

根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《山西省农民工权益保护条例》和省、临汾市规范劳动用工电视电话会议精神，为彻底改善农民工就业环境，切实维护农民工的合法权益，现就全市建设领域依法规范农民工劳动管理和建立工资支付监控制度，制定如下实施意见，请认真贯彻执行。

一、依法规范劳动用工管理，严格用人单位和农民工的责任

全市各建筑施工企业，在招用农民工后10日内，都必须依法签订劳动合同，产禁项目部或项目经理、施工作业班组、

包工头或者其它不具备资质的单位和个人与农民工签订劳务合同;严禁使用童工和智障人员。每个项目开工前施工企业必须到市劳动保障局办理劳动用工监察认定手续，并进行劳动用工登记鉴证备案。施工企业在办理备案、鉴证时应该提供以下资料：

1、企业营业执照副本;

2、已录用人员的身份证、就业前培训证件;

3、《建筑施工企业录用人员备案表》、《建筑施工企业录用备案人员花名册》，一式二份，加盖公章;

4、招用农民工订立的劳动合同;

5、参加工伤、大病医疗保险手续;

6、农民工上岗前的就业技能、安全培训情况。

农民工要自觉遵守国家的法律、法规和社会公德;遵守工资按月或按合同约定支付的有关规定;服从管理，听从指挥，按时保质保量完成合同约定的各项任务;如发生争议可向有关部门申诉。

不准聚众滋事，围堵政府。

二、建立农民工工资支付监控制度

严格规范用人单位工资支付行为，施工企业必须编制农民工工资支付表，严禁违法分包和把部分工程发包给没有资质的黑包工头，确保农民工工资按时足额发给本人，做到工资发放月清月结或按劳动合同约定执行。

建筑工程中的建设单位须对施工企业农民工工资支付情况承担监控责任。建设单位在支付施工企业工程款时，应先预留总工程款的5%作为农民工工资保证金，在施工企业能完全支付农民工工资而不发生拖欠时，可将预留的工资保证金返还给施工企业。如施工企业发生工资拖欠行为时，建设单位可从预留的工资保证金中直接支付农民工工资。

市劳动保障局应定期监控建筑及其它用人单位的农民工工资支付情况，如发现拖欠行为时，应依法快速处理。

市建设局对建筑施工企业农民工

工资支付情况承担监控责任，对施工企业拖欠农民工工资的，应记入企业的城信档案，作为施工企业市场准入和清出的依据。那一世范文网

市工商行政管理局对全市所有用人单位农民工工资支付情况承担监控责任。对用人单位故意拖欠农民工工资的，责令停业整顿不予年检直至吊销其营业执照。

三、强化监察执法力度

劳动保障部门如发现建筑施工企业存在违反劳动保障法律、法规的，要依法责令其改正，并按照《劳动法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》和《山西省农民工权益保护条例》等法律、法规实施处罚。

1、对未按期办理用工申报和备案手续、未按规定与农民工签订劳动合同的建筑施工企业，由劳动保障行政部门责令限期改正;如果逾期拒不执行责令改正决定的，要处元上以0元以下的罚款;

2、凡发生克扣或者无故拖欠农民工工资报酬，不执行最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令限期支付农民工工资报酬或低于工资标准的差额工资;逾期不支付的，责令建筑施工企业按照应付金额50%以上1倍以下的标准，向农民工加付赔偿金。

3、对违反规定招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期对有关人员进行相关培训，取得职业资格证书后才能上岗，并可对其处以1000元以下的罚款。

4、对未按规定为农民工办理工伤和大病医疗社会保险的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以100。元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上10000元以下的罚款。

5、对无理抗拒、阻挠劳动保障行

政部门实施劳动保障监察的建筑施工企业，或下达责令改正指令后，拒不改正的，处以元以上0元以下的罚款。

第五篇：不二情书

光影世界

——《北京遇上西雅图之不二情书》

 影片开机

2013年上映的电影《北京遇上西雅图》创造了国产爱情电影票房纪录并一直维持，电影中经典台词对白、富有争议性的社会问题等内容也仍是影迷观众热议的话题。《北京遇上西雅图》的大获成功，让不少观众对续集的拍摄充满期待。时隔三年，《北京遇上西雅图》续集终于在2016年五一黄金档上映。再度相聚的国民经典CP默契感不减当年。

时隔三年，全员齐聚为再创情电影经典而努力，薛晓路感叹道：“原班阵容拍摄续集，这样的情况实属不易，真的是非常难得”。

而导演薛晓路对于与吴秀波、汤唯组成的“铁三角”的再度联手，称：“第一部拍摄与吴秀波、汤唯合作得非常愉快，这次大家再次合作，都希望能够拍出比第一部更有意思的电影”。此外，《北京遇上西雅图》续集会延续爱情主题，拍摄地不仅限于第一部中的两座城市，而会涵盖更多的全球性地标，导演表示，“这一部的主题是异域爱情故事、世界爱情故事”。

浪漫爱情全面升级影迷喊话4月29日续“三年之约”

《北京遇上西雅图》曾在2013年夺得华语爱情电影票房冠军宝座，时隔三年，该片仍是这一类型影片票房纪录的保持者。此次原班人马再聚《北京遇上西雅图之不二情书》，力图为观众呈现更加浪漫的“世界爱情故事”。时隔三年，《北京遇上西雅图》的续集来了，很多人好奇，第一部的故事已经有了一个完美ending，第二部还能怎么拍?

然对剧情绝口不提，但薛晓路表示，《不二情书》讲的不是第一部两人在帝国大厦楼顶相遇之后的故事，而是全新的故事，“片名里的‘不二’字面意思就是：不是第二部。同时‘不二’也是情感的定语，是一种唯一的忠贞。但不变的是，依然是我对于爱情、缘分、遇上、异域、人生等话题的延续。现代社会大家穿梭往来，在飞速变化中，人如何保持情感维系的需要，这是我想探讨的。”

《北西2》从筹备到拍完耗时7个月，薛晓路自曝瘦了20斤，除了压力大之外，也因为薛妈妈要被迫与女儿分开，吴秀波说：这部戏是讲思念和割舍不了的爱，对薛晓路来说，这是最好的时间。”

《北西》第一部早前在2013年3月上映，以过5亿的票房成绩，成为华语爱情电影票房冠军，至今仍是纪录保持者，时隔3年，银幕数增加，电影市场也发生了巨大变化，它能否自己突破自己呢?

 票房纪录

好，那接下来就让我们看看它的票房怎么样吧! 该片上映4天票房过4亿，连续3天拿下单天亿元票房，创造爱情片新纪录。上映6天票房过5.2亿，突破由《北京遇上西雅图》保持至今的华语影史。

 我的感悟

真的是很棒呢!那这部片子呢我也看过，拿下这麽好的票房确实是当之无愧的!电影里的这对老爷爷老奶奶给我留下的印象最深，也正是因为他们，让我很喜欢这部电影。恰恰是他们为作为观众的我贡献了诸多笑点和泪点，以及导演极力想表达的爱情。

这是一对很可爱的老夫妻。

老爷爷脾气略显暴躁。年纪大了，他能把车开得半截撞在屋子，考个驾照还和印度裔的考官用半生不熟的英语拌嘴，生气起来也是毫不留情地转身就走。但他知书达理又温情，给孙子写的古文书信优美情深，对妻子也是一生呵护，连对男主角，惹他生气后也有一句“你要什么和爷爷说嘛。”

老奶奶特别可爱，明明都已耄耋之年，笑起来却还有着少女般的娇羞。她对着被丈夫撞坏的房屋会忍不住哭，看着他考不过驾照又连番低笑，“都80多的人了还像18岁女孩子一样。”老奶奶的性格温软，正好对上老爷爷的执拗脾气，看得出来，尽管半生颠簸，却被一直宠爱。

他们的感情融化在眉眼里，浸润于家长里短的岁月中，悄无声息，却绵长深切。

婚礼。

这对爷爷奶奶是在建国前来的美国，几头毛驴就是他们明媒正娶的证明。补拍婚纱照，一个嫌穿着白色的婚纱不吉利，一个说根本不用补办，最后两人还是扭扭捏捏地套着不知道从哪儿找来的、草率至极的红外衣站在明显是外行的“神父”面前。

“你愿意嫁给这位英俊老陈的男士吗„„” 哦，不，他们已经不需要这种誓言了。

老爷爷直接说，还是让我比你活得更久一些吧，你那么爱哭，又不会处理事情，哪里能应付这么多麻烦呢。

很普通的话，我们也在若干文学和影视作品里听了无数次，但看着老奶奶一点点红了眼眶，看着镜头下老爷子的脸，却会再一次想要落泪。

归根。

老爷爷终究没有实现他的心愿。死亡来得很突然。吃过年夜饭，他们刚刚用卫星电视接收到身在太空的孙子的祝福，镜头一转，老爷子就在棺木中长眠，鲜花，笔墨，落于棺木之上。

老奶奶捧着骨灰回到了他们最初的中国家乡。本来以为她会哭，但却没有。

平静地将丈夫的骨灰撒在故乡的细流里，平静地将房契托付给男主角，而白纸黑字之上就是饱学诗书的丈夫唯一教会她写的自己的名字。

在这片离开了将近半世纪的土地，山水都早已改移了容颜，故人无处寻，老奶奶却说，此心安处是吾乡。

是，其实这都是一些很常见的情感。长辈对小辈的思念，老伴儿之间的相濡以沫，去国怀乡的淡淡忧愁„„但是最普通的情感却也最容易打动人。

也许是秦沛先生和吴彦姝女士缓缓渗透的细腻表演功力太强大。

也许是老爷子言辞雅正的古文书信和三言两语间谈及的过往透着太多属于历史和那一代人的岁月沧桑感。

无论是爱情，还是存在于两国、两种文化的交汇，我恰恰在这对老夫妻和他们的子女间看到的最多。

 豆瓣影评

两个有趣的灵魂终会相遇

虽然延续了《北京遇上西雅图》的系列电影品牌，但是第二部《北京遇上西雅图之不二情书》的剧情其实与前一部完全没有关系，只是借用了两个主要演员，而且袭用了海外华人中国人在海外谈恋爱的类型模式，其余部分，都是原创的。

《不二情书》的编剧很巧妙，虽说是全新的故事和人物，但是编剧导演的拿捏很纯熟，整个故事动人曲折又出人意料。而片中的关键道具就是那本《查令十字街84号》，此书号称“爱书人的圣经”，曾多次被搬上银幕，其中安东尼·霍普金斯主演的那版意蕴隽永，相当值得推荐——《不二情书》的剧情密码都在《查令十字街84号》那本书里面，相信爱书的朋友理解起来很容易。

即使对这个典故不熟悉也没有关系，《不二情书》只是将其作为一个充满文化气息和跨国风情的关键道具，并在最后抖出一个跟爱情相关的翻转包袱——当我们在一味的强调“接地气”的同时，《不二情书》却勾连出了一组遍及全球的爱情佳话，一段互联网时期的普世真爱，其情感挖掘之深、叙事格局之大，在时下的华语片中当属凤毛麟角。

实在忍不住要说。现在的国产片，哪有爱情?要么是直男癌的意淫，要么是女性自我矮化的撕逼，要么是故作高深的矫情，要么是半推半就的宿命„„男人爱女人，女人爱男人(LGBT在此姑且不论)，这么简单的事居然不会说了，但我在《不二情书》里看到了，很是唏嘘了一阵——《不二情书》里的爱情，不是王子灰姑娘的童话(或者性别反转的青蛙王子模式)，不是匍匐在现实之下的物质与爱情的对撞，而真正是两颗灵魂的相互吸引，是两颗真心历经生活沧桑和感情历练后的交织。

Soul Mate这东西，其实是爱情中必需的元素，当然对于“宁愿在宝马车上哭”的绿女红男们来说，这个太不食人间烟火，反正这群人是不会拥有爱情的，不提也罢;而对Soul Mate的极端化，又往往会把“柏拉图式恋爱”跟脚踏实地的爱情人为对立起来——很多人看过后用“纯爱”来形容《不二情书》，这很有趣，从词源上讲，不知“纯爱”这个词究竟是怎么来的，既然有“纯爱”电影，那其他类型电影里的爱情都是“不纯”的?不纯的爱那还是爱么?从古汉语里的“恩爱”到现代汉语里的“爱情”再到时下说的“纯爱”，话语变迁或许也折射出国人婚恋爱情心态的某种转化。

爱情是什么?这个恐怕谁也回答不了。不过在这个物质喧嚣、全球一体、“一切坚固的东西都烟消云散”的时代，已经很少有人在手写情书了，但在《不二情书》里，笔尖的点点律动，却真实磨砺出一段看似平淡如水内里则轰轰烈烈的时代真爱。

查令十字街84号的书店已经被拆了，终未见上一面的汉芙·海莲跟弗兰克·德尔的情愫，也不是板上钉钉的爱情(参阅《玛丽和马克思》)，但那个地方，那些由一封封书信所凝成的温柔和哀婉，却被永远传诵。

还好，汤唯和吴秀波见着了——两个有趣的灵魂终会相遇。

——转自我最爱的影评人图宾根木匠老师

迄今为止看过的最好看的国产爱情电影

“长恨人心不如水，等闲平地起波澜。”

电影放完，这成了留给我印象最深的一句话。

两小时时长，导演想要表述的内容太多，但令人欣喜的是，影片中每一条线都清晰完整，不可或缺。第一次看到续作比前作更好的电影，实在感叹„„

【一】手写文字，信件往来——微信时代的文艺爱情，联系上了本来毫无交集的两个生命。

要等多久才能等来对方的一封信?!

要多久才能把自己想说话的话一次说清?!

在不觉得对方重要的时候，每来一封信，都像是意外之喜，是叨叨扰扰生活中另一片安静的天地;在对对方产生好感后，每一封信便都会成为一份期盼;在视对方为唯一后，等待则会变得焦急或美好。

但不可否认的是，这样的你来我往，成就的一定是彼此心灵间的伴侣。书店老板的去世，让汤唯和吴秀波所饰演的男女主，接不到来自对方的信件，断了联系，两人所表现出来的焦虑不堪，不恰恰是爱情的模样吗?

【二】

什么样的婚姻才能走得长久?也许并不是想象中的相濡以沫，也许并不是人人羡慕的相敬如宾。生活中的长相厮守往往都俗不可耐，伴随着柴米油盐，生老病死。

时间太久，久到爱情消失不见;年岁太老，老到一句表白都难以启齿。哪怕身处教堂这样神圣的场合，都没有勇气和力气去说一场年轻时随随便便年老后畏首畏尾的誓言。那又如何?即便我们早就忘记了爱情的样子，在彼此的心目中不也还是有且仅有一个并不完美的对方吗?

当磕磕绊绊、吵吵闹闹成为生活中最频繁不过的常态，多美好——细水长流的爱情，也源于此涓涓流出。这也许是每一对夫妻向往的状态。

秦沛和吴彦姝所饰演的这对老夫妇，实是整部电影的最大亮点，老戏骨飚戏，各种精彩。

【三】

不读书、烂赌、拜金。

也想过傍大款一了百了，但最终还是在物质满足和精神满足中选择了后者。做一个有底线有原则的“烂女”，很难，比正常人想做到都难。

同样，在售卖商品中，感性用事，心慈手软，不耍心眼，对于卖方来说，很难。身后有公司的房产经纪人想做到更难。

在信件往来中，男女主两人都把对方当做理想伴侣的化身，当小虾为还赌债拿了大款一百万筹码时，一身正气的老教授大牛出来劝阻;当大牛因为欺骗了老夫妇心生悔意，更觉孤独时，清纯的伦敦东西二区女大学生小虾陪伴他给他以安慰。

其实我们都需要那么个人，给我们陪伴，给我们鞭策。所幸，对大牛和小虾来说，那个人是真实的。

爱情没有真正意义上的“高级”形式，但《北京遇上西雅图2》所讲述的爱情，一定不是低级的。男女主人公，分属世界上的不同的两个城市，谈了一场无关肉体，无关容貌，无关年龄甚至„无关性别的恋爱，居然也能这么唯美;老人线和小孩线，清华高材生线和诗人线„„电影中的每一条副线都充实饱满，缺一不可，实在是导演的功力深厚。整整两个小时，包含的内容太多太多，一篇文章几段话难以概述，还是要去电影院自己感受。

迄今为止，最好看的国产爱情电影。电影放完，这是我唯一想说的话。

 关与那本书

相信看过电影的人都知道影片中男女主人公就是因为一本叫《查令十字街84号》而开始的邂逅，相信很多看完影片的人都想去拜读一下这本《查令十字街84号》吧。

其实，这是一本非常薄的书，集结了很多封往来通信。

海莲汉芙是一个热爱读书的纽约老小姐，虽然生活不是那么富裕，但是她热爱读书，追求一个纯粹美好的精神世界。

马克思与科恩书店是一家二手书店，坐落在伦敦中西二区查令十字街 84 号。书店「混杂着霉味儿、常年积尘的气息，加上墙壁、地板散发的木头香.......」

海莲居住于美国纽约，当地很难找到她所需要的英国文学著作，偶然，在《文艺周刊》上看到 Marks & Company 书店销售旧书的广告。

1949 年第一次联系了书店老板费兰克。自此，费兰克经常收到海莲的来信，从索买旧书，到邮寄复活节礼物，甚至是葡萄干和鸡蛋。(战争期间，英国缺乏食物。)费兰克也在每一次的回信中，表达自己的内心，和海莲交流精神世界。

书店的伙计们很好奇常与老板费兰克通信的海莲小姐到底长的是什么样子?伙计塞西莉背着老板偷偷给海莲寄去信件。与伙计们的热情相比，海莲给塞西莉回信打趣说，她一直想「戳穿」费兰克的英国式矜持。

海莲和费兰克的通信一直围绕着「书」展开。单纯、简单、反复，从 1949 年一直持续到 1969 年。

围绕着书，单纯而简单。

然而，不见面的情感，靠什么来维系呢?