监督责任工作总结

2022-07-04

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《监督责任工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：监督责任工作总结

瑞祥小学纪检监督责任工作总结

今年，我校纪检工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我校的中心工作，进一步加大纪检监督工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。

一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制

学校支部召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。

二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律

按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。

一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照市局的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《周恩来的四个昼夜》影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。

二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。

三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。

三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为

在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。

四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系

坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系社区结对帮扶，有力地促进了互助共建工作向纵深发展。

五、源头防腐，强化监督制约机制

学校纪检监督充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。

1.全面推行校务公开、政务公开。学校重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。

2.积极发挥纪检监督职能。年初制定《2017年纪检监督工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监督工作不断深入，落到实处。

回顾一年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

第二篇：质量监督工作廉政责任书

附件1：

工程质量监督工作廉政责任书

工程项目名称：

工程项目地址：

质量监督单位(甲方)：

建设单位(乙方)：

为加强工程建设中的廉政建设，规范工程建设项目在建设过程中质量监督工作的各项活动，防止发生各种谋取不正当利益的违法违纪行为，保护国家、集体和当事人的合法权益，根据国家有关工程建设的法律法规和廉政建设责任制规定，特订立本廉政责任书。

第一条甲乙双方的责任

(一)应严格遵守国家关于工程建设有关法律、法规、工程建设的强制性标准，以及廉政建设的各项规定。

(二)甲方应严格按中华人民共和国国务院令第279号《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》(住房和城乡建设部第5号令)以及省、市建设主管部门相关工程质量的文件做好工程质量的监督工作;乙方应严格按《建设工程质量管理条例》中第二章“建设单位的质量责任和义务”和国家基本建设程序认真履行职责。

(三)在工程建设中的质量管理工作双方均应坚持公开、公

平、公正、诚信、透明的原则(除法律法规另有规定者外)，不得为获取不正当的利益，损害国家、集体和对方利益，不得违反工程建设中规章制度。

(四)发现对方在业务活动中有违规、违纪、违法行为的，应及时提醒对方，情节严重的，应向其上级主管部门或纪检监察、司法等有关机关举报。

第二条甲方的责任

甲方从事该建设工程项目的质量监督人员，在工程建设过程中应遵守以下规定：

(一)不准向乙方和相关单位索要或接受礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。

(二)不准在乙方和相关参建单位报销任何应由甲方或个人支付的费用。

(三)不准要求、暗示和接受乙方和相关参建单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

(四)不准参加有可能影响公正执行公务的乙方和相关参建单位的宴请和健身、娱乐等活动。

(五)不准以本人名义或介绍他人参与乙方组织的与项目有关的设备、材料、工程分包、劳务等经济活动。不得以任何理由向乙方和相关参建单位推荐分包单位和要求乙方购买工程项目中有关的材料、设备等。

第三条乙方的责任

应与甲方保持正常的业务交往，按照有关法律法规和程序开

展业务工作，严格执行工程建设的有关方针、政策，尤其是有关建筑工程的强制性标准和规范，并遵守以下规定：

(一)不准以任何理由向甲方、相关单位及其工作人员赠送礼金、有价证券、贵重物品等。

(二)不准以任何理由为甲方和相关单位报销应由对方或个人支付的费用。

(三)不准为甲方、相关单位或个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及出国(境)、旅游等提供方便。

(四)不准以任何理由为甲方、相关单位或个人组织有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。

(五)乙方有义务监督管理参与工程建设的监理、施工及勘察计单位和检测机构按本责任书的规定自觉履行上述廉政责任。

第四条违约责任

(一)甲方工作人员有违反本责任书行为的，按照管理权限，依据有关法律法规和规定给予党纪、政纪处分或组织处理;涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

(二)乙方工作人员有违反本责任书行为的，依据有关法律法规和规定，依法处理。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

第五条本责任书的有效期为双方签署之日起至该工程项目竣工验收备案时止。

第六条本责任书一式四份，由甲乙双方各执一份，送交甲乙双方的监督单位各一份。

甲方单位：乙方单位：

徐州市土木建筑工程质量监督站

法定代表人：

项目监督组：

地址：徐州市民主南路76号

监督电话：85649009

年月日

法定代表人：项目负责人：地址：监督电话：年月日

第三篇：履行党风廉政建设监督责任总结

履行党风廉政建设监督责任总结

今年以来，在市纪委的正确领导下，园区纪工委按照党工委的统一部署，紧紧围绕促园区转型跨越、服务企业发展、加强队伍建设等中心工作，以深化改革为契机，加大源头防腐力度，突出监督主业，深入推进党风廉政建设各项工作。现就落实党风廉政建设监督责任情况总结如下。

一、强化监督意识，深化党风廉政建设

园区属于权力相对集中的部门，掌握一定的经济权和行政审批权，岗位廉政风险比较高。

(一)强化责任意识。今年以来，在党工委的领导下，进一步明晰和强化了“两个责任”的意识，促进主体责任和监督责任协调推进。按照“转职能、转方式、转作风”

要求，以服务园区发展，营造安全和谐的发展环境为目标，纪工委始终围绕中心，服务大局，突出主业，履行主责，自觉肩负起党风廉政建设的监督责任。

(二)强化纪律意识。协助党工委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，加大督促检查落实惩治和预防腐败的工作任务，强化警示教育，严格纪律监督，严肃查处腐败问题，努力做到守土有责、守土负责、守土尽责，用铁的纪律要求干部，以干事创业的氛围影响干部。今年，虽然纪工委书记中途调整岗位，但党风廉政建设工作从未放松，而且进一步加大了监督力度，取得明显成效，全年没有发生违反作风建设的现象及腐败案件。

(三)强化岗位责任。用岗位责任牵引党风政风纯化，今年调整了纪工委机构，对纪工委副书记和纪工委委员进行了分工调整;成立了四个机关党支部，把纪检监察机构下设到各支部，机关各支部明确一人为纪检监察委员，并明确了纪检监察委员的岗位责任;从服务对象和驻园单位的支部书记、优秀技工、人大代表、政协委员中选聘了十名政风作风监督员，接受群众问咨和监督。

二、严格监督执纪，促进干部作风转变

一直以来，园区自觉维护党内法规，始终坚持贯彻落实党的路线、方针和政策，严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。

(一)加强党纪条规的执纪监督。以落实中央八项规定、省委九条规定精神和市委“两规定一办法”为抓手，深入开展“三严三实”教育活动，进一步巩固“反四风”的成果,始终从严要求，向实处着力，突出实践特色，不断创新学习方式和工作举措，切实把纪律和规矩挺在前面，严肃监督执纪问责，让“党纪铁规”发力生威，将“三严三实”专题教育成果转化为抓好纪检监察工作的内在要求和强大动力，为加快园区建设发展提供坚实的纪律保障。

(二)加强重点领域的执纪监督。进一步加大招商引资、招投标、征地拆迁安置、土地经营等关键领域的监督检查，严格依法依规执行，做到执行路线、方针、政策不走样。加大反腐败整治力度，积极配合省委巡视组、上级纪检部门、审计部门查案查账，园区在财务方面规范管理得到巡视组的好评，其办案安全工作责任和党风廉政建设落到实处。

(三)加强日常执纪监督。全年召开了七次作风建设促进会、问题讲评会议。园镇纪检部门组织了两次交叉暗访，对上班炒股、玩手机、聊天和去向不明等情况进行检查，通报、警示了个别同志上班精神不集中、去向不明的问题。通过园区内部自查、园镇定期交叉检查、第三方明察暗访以及社会监督等途径，始终保持作风建设高压态势，干部干事、成事的能力明显提升，服务大局、服务企业的意识明显增强。

三、重视廉政教育，确保权力规范运行

健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。

(一)重视方向教育。全面学习贯彻中央、省市关于党风廉政文件要求和会议精神，先后组织了“三严三实”专题讲座、“书记讲党课”及专题讲评会议等，教育干部认清形势，正视问题，严明纪律。邀请了**市纪委干部授课，就中央廉政建设基本形势、作风建设中存在的突出问题进行全面解析，并从园区发展到干部个人成长，从园区特殊地位到如何依法依规办事，从“两个责任”落实到如何加快园区发展提出忠告和建议。通过多维度的宣传教育，干部能够准确把握大势，做到了政治不偏向，节拍跟得上。

(二)重视警示教育。坚持问题导向和教育警示，把专题教育覆盖到每一位机关干部，大力开展党风廉政宣传教育，推进廉政文化建设。充分利用网站、微信等网络平台，时刻关注中央纪委监察部网站与各媒体通报、公布、报道的腐败案件查处情况，将涉案腐败行为与所触及违反的法律法规条文印发给领导班子与部门负责人，形成警示震慑作用，强化领导干部的警醒意识和法律意识，提升遵守党纪条规的自觉性。

(三)重视主责教育。按照上级纪检组织的要求，园区纪工委从所有原定的议事协调机构中退出，同时明确了主责部门的意识，将主体监督责任落实到主责部门。通过责任主体进一步明确，各部门做到了工作大胆放手干，纪检监察日督促，解决了纪检部门与具体事务掺杂其中的困境，各事项的主责部门廉政教育也更加到位。

四、建立健全制度，筑牢腐败防控体系

园区始终视党纪国法为第一高压线，坚持有贪必肃、有案必查、有腐必惩的坚定态度和高压态势。

(一)建立健全各项制度。预防腐败从制度上前移把关，进一步建立健全各项内控制度，今年出台了《<关于加强作风建设的有关规定>的通知》，《关于<查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作方案>的通知》等文件，制定了“九个不准”和“九项严禁”，筑牢党风廉政建设“防火墙”。进一步完善“三重一大”事项集体决策制度、行政权力清单制度、“三公”消费、领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告、纪工委书记与中层干部廉政谈话等制度，形成用制度规范行政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，将职务犯罪牢牢关进笼子。

(二)开启最严作风模式。今年园区多次召开作风建设推进大会，开启史上最严作风模式，切实增强干部职工执行党风廉政建设各项制度的紧迫感和责任感，加大重点领域的预防腐败管理，进一步健全反腐倡廉制度和权力运行监控机制，做到不触底线、不越红线。同时加大学习培训，把作风建设和提高能力水平贯穿干部能力素质提升工程始终。进一步加强日常管理，狠抓工作落实，不断提高工作效率，以工作的成效来检验作风建设的成果，使作风建设长期保持高压态势。

(三)加大重点环节防控。加强对重点部位和环节的监督，围绕“权、钱、人”等方面，开展职务犯罪风险点排查，研究制定风险防控措施，调整权力风险点工作流程，建立风险防控责任制。进一步加强对招商引资、土地报批、征地拆迁、工程预算、招投标、财务管理等风险点的排查防控。进一步完善了财务管理制度和审批流程，强化了财务审计科的职能，严防腐败滋生。同时，构建多元化监督体系，充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督等监督主体作用，畅通来信来电、网络等监督渠道，让工作在“聚光灯”下开展，确保园区干部能干事、干成事、不出事。

一年来，通过各项措施的落实，园区干部职工的党风廉政意识和预防腐败的意识明显增强，工作成效进一步凸显。新的一年，在继续巩固工作成果的基础上，纪工委将进一步创新工作举措，认真履职履责，以实实在在的行动聚焦主业、落实主责，努力将园区打造为创新创业的净土，为“廉洁**”建设和园区经济社会发展提供强有力的保障。

第四篇：明确责任强化监督建立监管工作长效机制

学习实践科学发展观调研报告：

明确责任强化监督建立监管工作长效机制

为了使全局深入学习实践科学发展观活动扎实有效推进，在坚持“规定动作不走样”的前提下，大胆创新工作思路，紧扣科学发展观主题实践活动，提早介入，超前谋划，在充分酝酿、讨论的基础上，及时组织开展学习实践科学发展观活动专题调研活动。在教研中，坚持“科学发展，示范带动，区域推进，绿色高效”的发展理念，以“坚持科学发展，加快推进畜牧产业化进程”为主题，以科学发展观为统领，紧紧围绕建设高水平现代化的畜牧业发展目标。按照县上的统一安排部署，深入全县各乡镇，进行了畜禽规模养殖、动物卫生监督及畜产品质量安全、动物疫病防控工作现状和对策、牧草资源开发及利用等专题调研。采取多种方法，重点针对当前畜牧产业发展监督管理工作中存在的不符合科学发展观要求的突出问题，开展调研活动。

当前我县动物卫生监督现状及存在问题的根源：

一、兽医卫生监督现状：

我县动物检疫站和动物卫生监督所合署办公，两个牌子一套人马。下属张川镇检疫分站、龙山镇检疫分站、马鹿公路动

1 物检疫检查站。并在15个乡镇兽医站有检疫员和协检员，主要从事产地检疫和疫情监测工作。2009年，动物检疫站(所)将继续以党的十七大精神为指针，全面贯彻落实科学发展观，认真履行职责，不断开拓创新，紧紧围绕省兽医局、市兽医局和县兽医局的中心任务，积极开展动物卫生监督、兽药饲料及动物产品安全监管等工作。

目前个别党员对科学发展观的理解不够深入，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不太强。思想不解放，存在不适应、不符合科学发展要求的思想观念，搞不清楚什么是科学发展、要不要科学发展、能不能科学发展、怎样才能科学发展等问题。部分党员干部的组织纪律性不强，个别党员干部存在目无组织、目无纪律、目无制度的现象。个别党员干部存在相互拆台，小组织、小团体意识及个别人有麻烦找组织，有利益悄悄干的狭隘个体意识。个别党员干部怕担风险，不敢于执法，不善于执法，工作中无所作为或不作为的现象。单位存在对畜禽和畜禽产品市场监管不力，畜产品质量安全监督检查不力的现象。

二、存在问题的根源：

放松了自己党性修养方面的长期锻炼以及世界观人生观价值观的长期改造。思想上没有与时俱进，领会贯彻党中央方针政策不深不透。组织纪律观念不够，有时不按时上班，参加会议，随心所欲，不按单位的规章制度办事，自搞一套;

2 没有大局意识，组织观念较差，对单位、组织中存在的问题漠不关心，自己不认真学习理论，不用信息体系的指示，不深入思考新问题，思想上固步自封，停滞不前，工作上敷衍了事，得过且过，庸碌无为。思想消极，工作缺乏主动性，在工作上忙于应付的思想比较严重，本着当一天和尚撞一天钟的思想，淡泊名利不思进取，不求上进，领导安排的工作完成后，没有积极主动地为检疫监督工作出谋划策。明哲保身，事不关己，高高挂起的思想比较严重，在工作上平平淡淡，政绩不突出，责任心不强，等、靠、推的思想比较严重，工作上不够大胆，怕得罪人，工作总是瞻前顾后，畏缩不前。今年工作思路及主要工作措施：

一、工作思路：

今年，全县动物卫生监督暨兽药饲料动物产品质量安全监管工作的总体思路是：以科学发展观为统领，以确保动物健康和提高动物产品质量安全水平为中心，严格执行《动物防疫法》、《农产品质量安全法》、《畜牧法》和《重大动物疫情应急条例》、《兽药管理条例》、《饲料及饲料添加剂管理条例》、《乳品质量安全监督管理条例》等法律法规，提高人员素质、完善执法手段、强化依法监管、严打违法行为，认真做好动物卫生监督、动物检疫、兽药饲料和动物产品安全监管及无公害畜产品认证等工作。

二、重点工作：

1、认真做好政治理论和《动物防疫法》等法律法规的学习和宣贯，努力提高管理相对人依法生产、经营和使用的意识。

2、认真组织开展农产品质量安全执法年活动，确保畜产品质量安全。2009年是农业部确定的农产品质量安全执法年，我们将按照农业部方案的要求，认真组织实施。一是强化兽药饲料经营和使用环节的监管;二是加强兽药、饲料及动物产品质量安全检测工作;三是加强对不合格动物产品的处理。

3、继续抓好全县动物卫生监督执法规范化建设。一是进一步加强动物卫生监督执法队伍建设;二是全面规范执法和检疫行为;三是继续开展动物卫生监督执法案件案卷建立;四是建立养殖场(养殖小区)、户登记制度;五是建立执法公示制度，推进“阳光执法”。

4、加强活畜禽交易市场的监督检查。一是加强查证验物，所有活畜(禽)凭动物检疫合格证明上市交易;二是做好消毒及病死畜(禽)的无害化处理;三是积极与工商等部门密切配合，明确活畜(禽)经营市场的分区、隔离等，改善市场条件。

5、建立动物卫生监督和兽药饲料动物产品监管信息通报制度。一是切实落实跨省调运动物隔离观察制度及信息通报制度，保证跨省调运动物的信息畅通，积极防止重大动物疫病通过跨省调运动物这个环节传播。二是完善我县动物卫生监督网

4 络，加快信息交流，提高工作效率。

三、日常工作：

1、积极参与重大动物疫情及重大畜产品质量安全事故应急处理，做好应急队伍建设、应急物资的储备和管理以及应急处置工作。

2、进一步规范屠宰检疫行为。严把入场关、宰前检疫关、屠宰同步检疫关、出场关和消毒关，健全检疫证明、免疫耳标的回收和登记备案制度，屠宰动物受检率、耳标回收率、出证率、无害化处理率达到100%。

3、加强引进及输出动物的检疫监管。认真执行《甘肃省跨省(自治区、直辖市)调用引进乳用动物、种用动物及其精液、卵、胚胎、种蛋检疫审批办法(试行)》的规定，建立健全乳用动物、种用动物调运档案和检疫监督记录。

4、加强马鹿公路动物防疫监督检查站的规范化建设。认真落实《公路动物防疫监督检查站管理办法》及《十项工作制度》，进一步规范执法行为，切实发挥检查站抵御和防范重大动物疫病的整体能力。

5、开展对执业兽医、乡村兽医和动物诊疗机构的动物卫生监督检查。按照《执业兽医管理办法》、《乡村兽医管理办法》和《动物诊疗机构管理办法》的规定，对全县执业兽医、乡村兽医和诊疗机构从业情况进行调查登记，建立档案，对其从业行为定期开展监督检查。 5

6、加大检疫证、章、照的使用及管理力度，继续提高使用量。今后，我县动物卫生监督机构、派出机构、执法车辆都要标贴统一的执法标志。

7、继续做好动物卫生监督信息统计工作，督促监测点做好畜产品生产与防疫信息的报送。

8、加大无公害畜产品一体化认证和监管力度。

9、继续做好我县进出畜产品质量安全监管的服务。

10、探索畜牧兽医综合执法新模式。

四、主要措施：

1、明确责任，切实抓好各项工作的落实。我站继续发挥“宏观管理，监督检查，技术指导和服务基层”职责，各乡镇报检点充分发挥桥梁与纽带作用，切实做好产地检疫工作的落实，县站狠抓落实，确保各项工作取得实效。县、乡、村三级检疫机构要坚持“逐级管理，逐级负责”的管理体制，充分调动各级机构的工作积极性。

2、强化监督检查，确保监管工作不留死角。我站将制定全年监督检查等实施方案，各基层站制定全年监督检查计划，将平时监督检查和定期集中监督检查结合起来，做到监督检查经常化，确保监管工作不留死角。

3、加强全县“两员”培训，努力提高执法水平。

第五篇：瓦斯治理目标责任监督考核工作总结(8月)

新疆国际煤焦化有限责任公司弘利煤矿落实瓦斯专项治理目标责任监督

考核工作总结

新疆国际煤焦化有限责任公司

弘利煤矿

落实瓦斯专项治理目标责任监督

考核工作总结

(2011年8月)

1 新疆国际煤焦化有限责任公司弘利煤矿落实瓦斯专项治理目标责任监督

考核工作总结

新疆国际煤焦化有限责任公司弘利煤矿落实瓦斯专项治理目标责任监督考核工作总结

(2011年8月)

为了确保瓦斯专项治理取得阶段性成果，根据[《煤矿瓦斯治理示范矿井评估标准及评分办法(试行)的通知》新煤行管发[2009]420号文件]要求，以及依据我矿制定的(弘利煤矿瓦斯专项治理目标实施方案)和(弘利煤矿瓦斯治理安全目标责任书和考核办法)进行今年8月阶段瓦斯专项目标责任落实情况进行监督考核如下：考核依据：

1、煤矿安全规程

2、《煤矿瓦斯抽放规范》(AQ1027-2006)

3、《煤矿瓦斯抽采基本指标》(AQ1027-2006)

4、新煤行管发[2010]392号矿井瓦斯等级的批复文件提供矿井瓦斯等级鉴定结果，矿井为高瓦斯矿井。因此，煤层采掘之前必须进行瓦斯抽放工作。

一、瓦斯专项目标责任落实监督考核主要内容：

1、采掘布置：

2、通风可靠:

3、抽采达标：

4、监控有效

5、管理到位

2 新疆国际煤焦化有限责任公司弘利煤矿落实瓦斯专项治理目标责任监督

考核工作总结

二、本月瓦斯治理现状

1、采掘布置：

我矿8月份井下布置一个回采工作面(+1915m水平东A6煤层采面)、一个准备工作面(+1915m水平东A5煤层准备工作面)、一个掘进面(+1915m水平东二采区A9掘进工作面)。

(1)回采工作面布置：回采工作面布置在+1915m水平东翼A5煤层上，工作面开采范围为+1915m水平--+1972m水平，阶段高度为57m，沿煤层走向伪倾斜布置，倾斜长度为95m，采用伪倾斜多边形柔性掩护支架采煤工艺，顶板管理方法为全部垮落发，对工作面上隅角采用强制性房顶煤，即由采区边界向井筒方向后退式开采。

(2)准备工作面布置在+1915m水平东A5b煤层，区段高度为57m左右，工作面的布置、倾斜长度、回采方向、顶板管理方法，与A6煤层回采工作面相同。

(3)掘进工作面布置：目前掘进工作面布置在+1915m水平东二采区A9煤层上。巷道断面详见该掘进工作面作业规程(宽度2.8m,高度2.5m)。支护方式：临时支护采用锚网支护，永久支护采用锚喷支护。运煤方式为人工推车运煤。降尘方式为洒水降尘。

2、通风可靠：

(1)系统合理：全矿井通风系统为中央并列式，通风方式为机械抽出式，由混合提升斜井进风、东斜风井回风。目前我矿在混合提升斜井东面已安装投入使用FBCDZ№-13B型矿用防爆型

3 新疆国际煤焦化有限责任公司弘利煤矿落实瓦斯专项治理目标责任监督

考核工作总结

轴流抽出对旋式通风机两台，一台备用、另一台工作，实测静压为463-1750pa，有效风量为912—2022m3/min，能满足矿井通风要求;配套同等能力的电机各一台，电机功率为2*30kw。采区已实行分区通风，掘进工作面与回采工作面都实行了独立通风进行通风，无存在不合理的串联通风。

根据《煤矿开采通风技术条件》(AQ1028-2006)规定，2011年4月新疆煤矿矿用安全产品检验中心对我矿矿井主要通风机、井下主要巷道和辅助巷道已做了通风阻力测定工作，整个通风系统符合行业标准、完善可靠。

(2)设施完善和风量充足：根据测风报表的统计数据，8月份矿井平均总进风量为1380m3/min，回采工作面实测风量为327m3/min, 准备工作面实测风量为293m3/min，掘进工作面实测风量为285m3/min，轨道上山绞车硐室实测风量为125m3/min。根据我矿2011年8月矿井通风能力核定计算”结果，我矿至现在无存在超通风能力组织生产。

(3)风流稳定：根据本月实测风量和配风情况来看，矿井实测总进风量与通风设计总进风量相差不大。目前局扇通风已实行了双电源、双风机、自动切换状况，能符合要求。

3、抽采达标

(1)按照《煤矿安全规程》第一百四十五条规定，我矿在东斜风井西边已建立了永久性瓦斯抽放泵房，在泵房内选用重庆煤科院生产的两台2BE1-353型水环真空泵，一台工作、另一台备用，泵抽气量可以达到每分钟66m3,配套同等能力的两台电机，

4 新疆国际煤焦化有限责任公司弘利煤矿落实瓦斯专项治理目标责任监督

考核工作总结

电机功率为110kw，能满足矿井的安全生产要求。主管管路直径为Φ280mm的PC管,支管管路直径为Φ200mmPE管,高压管管径为Φ32mm的胶管，能满足矿井瓦斯抽放的要求。支管路通过Φ32mm的高压胶管与钻孔连接。

(2)根据采掘部署我矿本月按照弘利煤矿抽采初步设计的要求，对A9煤层掘进面布置了8个钻孔，在巷道断面上部布置4个钻孔、下部布置4个钻孔，钻孔间距为0.5m，钻孔深度为63m左右。

(3)在本月瓦斯抽采报表来看，瓦斯抽采率达到7.6%、平均瓦斯浓度10.2%。抽放以后，工作面没有发现瓦斯超限的现象，不能满足国家安全生产监督总局于2006年11月发布的《煤矿瓦斯抽《煤矿瓦斯抽采基本指标》(AQ1026-2006)矿井绝对瓦斯涌出量Q<20m3/min、瓦斯抽采率≥25%的要求。

4、监控有效

(1)装备齐全：按照《煤矿安全监控系统及检测仪器仪表使用管理规范》(AQ1029-2007)的要求，我矿选用重庆煤科院生产的KJ90NA型监测监控系统，该系统自2005年5月份开始投入使用。目前井下安装了5台分站、各类传感器42台、5台断电仪，地面安装了2台分站，满足矿井瓦斯监测监控要求。

(2)数据准确：监控室已配足了专职值班人员，并确保了24个小时值班，并建立健全各项规章制度和岗位责任制贴墙。在监控室内已安装投入使用了监控主机两台，其中1台备用，并

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考核工作总结

24个小时对井下各类传感器进行监视，能及时反映作业场所的瓦斯浓度变化情况。按照《煤矿安全规程》有关规定，标校甲烷传感器，并标校记录齐全，与实际相符、准确，在监控主机已上传通风、瓦斯抽放钻孔布置、监测监控等图纸。为确保安全监控系统、矿井人员定位系统和瓦斯抽放系统的正常运行及硬件的维护、升级、人员培训服务、保证系统运行稳定，于2011年3月1日我矿与乌鲁木齐市原平晖商贸有限公司已签订技术服务合作协议。

(3)断电可靠：按照《煤矿安全规程》规定，对井下甲烷断电仪进行断电功能测试，并做好了记录归档。

(4)处置迅速：为保障员工和群众的生命安全，有效地控制和处理发生的重特大事故，最大限度地减少瓦斯事故造成的人员伤亡和财产损失，及时处理在事故发生后能有效地采取防范措施和迅速进行抢险救灾工作，同时能尽快恢复生产目的，我矿由总工程师的指导下，根据我矿实际情况，已编制完成瓦斯爆炸事故专项应急预案，并配备了辅助救护队员和救护装备。目前我矿救护队员的配备不够，不具备救援队伍的条件，因此，于 2011年1月10日我矿与阿克苏地区矿山救护已签订救护协议书。

5、管理到位

(1)责任明确：我矿以矿长设立了瓦斯治理工作全面负责的组织体系和责任制度。按要求设立通风副总工程师(李有金)、建立了通风、瓦斯抽采、安全监控等专业队伍，配备了瓦斯抽采技术人员，并定期召开通风瓦斯例会。

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考核工作总结

(2)制度完善：各项规章制度和岗位责任制编制完善。 (3)监督严格：根据国家安全监管总局《关于煤矿主要负责人和生产经营管理人员下井带班的指导意见》的要求，制定了干部下井带班制度，并每班一名矿级领导下井带班，带班时间8个小时，并按时填写了带班记录。

三、存在问题

(一) 通风可靠

1、+1972m水平东A5煤层回风巷设置调节风门不规范。无调节风量作用。

(二) 监控有效

1、监控主机未实行双回路供电。

2、未按规定进行监控设备断电试验，记录不全。

四、落实分工