第一篇：青岛人事局范文
青岛市人事局文件
青人办发„2008‟150号
关于转发山东省人事厅《关于做好2008年度专业技术职务资格评审工作的意见》的通知
各区(市)人事局，市直各单位人事部门，驻青各单位及相关企业：
现将山东省人事厅《关于做好2008年度专业技术职务资格评审工作的意见》(鲁人发„2008‟51号)文件转发给你们，并将我市今年职称申报评审工作有关要求通知如下，请遵照执行：
一、申报范围
申报对象须是在我市企事业单位和社会中介组织从事专业技术工作，与用人单位确立了人事、劳动关系的在职在岗的专业技术人员。
二、申报要求
(一)根据省人事厅《关于做好2008年度专业技术职务资格评审工作的意见》(鲁人发„2008‟51号)文件精神，“各市、各部门(单位)组织事业单位申报推荐时，要认真研究该系列(专业)专业技术岗位需求情况，结合岗位设置情况组织申报。具有高、中级专业技术职务资格人数已超过按实施岗位设置管理规定应设置的相应岗位数15%的，要从严掌握，一般不再推荐申报”。 1
为落实好这项要求，全市各事业单位要结合本单位岗位设置管理工作的完成情况，组织好今年各系列职称的申报推荐工作。对现有资格人数超过新设岗位数15%比例的事业单位，不再接收其申报推荐材料。
(二)继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的申报推荐办法。单位组织申报推荐时，要按照省人事厅的要求成立7人以上在相应专业技术岗位上工作的人员组成的专家委员会(或学术委员会)，对申报人的学术、技术水平进行评价，提出推荐名单。单位根据专家委员会(或学术委员会)提出的推荐名单，综合考虑申报人员各方面情况后确定推荐人选，经公示无异议推荐上报。专业技术人员当年不得同时申报晋升两个系列(专业)的专业技术职务资格。
受组织派遣赴四川抗震救灾第一线工作的专业技术人员，符合相应专业技术职务资格申报条件的优先申报推荐。
(三)继续落实信息化申报的要求，使用“青岛市职称申报系统”报送申报数据的系列，各单位可从青岛人事政务网“职称专家”栏“相关下载”中下载程序进行安装。
(四)申报专业技术职务资格仍使用2004年省人事厅印制的统一规范表格(有关样式、说明见山东人事信息网http://的“职称评审”栏)。高级专业技术职务资格评审材料的报送、受理仍按《关于报送高级专业技术职务任职资格评审材料有关问题的说明》(鲁人职字„2004‟6号)文件规定办理。市属高校和民办高校向省高级评审委员会呈报高级专业技术职务资格评审材料前，须先经市人事局审核同意。
(五)专业技术人员要实事求是地填写申报材料和提供各种证明材料，并在《山东省专业技术职称评审表》中“任现职后主要专业技术工作业绩登记(或个人总结)”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对
因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”。同时要求各呈报单位审核申报材料的职称工作负责人员要在申报人员承诺语后签字确认。各系列的评委会办事机构对不符合要求的申报材料不得受理。未经主管单位人事部门审核把关的材料，不得呈报。
三、标准条件
(一)严格按照国家和省制定的专业技术职务资格标准条件组织申报推荐和评审。各级评审委员会要认真贯彻公正、公平和综合评价原则，坚持品德、知识、能力和业绩作为评审的主要依据，突出业绩，贡献和自主创新能力，注重基层和一线专业技术人员。要把拥有自主知识产权、发明专利和转化生产力的能力作为评审的重要依据，使具有自主创新能力的人才优先得到培养和重用。
(二)严格破格申报高级专业技术职务资格的标准条件，对符合《山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件(试行)》(鲁人发„2005‟15号)破格申报高级专业技术职务资格的专业技术人员，须由受委托承担高级评审委员会日常事务工作的办事机构组织专家进行审核并测试或答辩后，单独提交评审委员会评审。破格申报中级专业技术职务资格的，按照青岛市《关于破格晋升专业技术职务资格有关规定的汇总说明》(详见“青岛人事政务网”职称专家栏)和相关系列的要求执行。
(三)职称外语、计算机有关政策严格执行省人事厅《关于完善职称外语考试有关问题的通知》(鲁人发„2007‟19号)和《关于专业技术人员计算机应用能力考试有关问题的通知》(鲁人发„2002‟9号)、《关于海外留学回国等部分专业技术人员申报专业技术资格免于外语和计算机应用能力考试的通知》(鲁人发„2006‟7号)文件要求，办理职称外语免试、外语考试成绩放宽和免于计算机考试的人员，应按文件要求提供相关证明材料。
(四)继续完善卫生人机对话、工程面试答辩和教育说课评估为主要特点的社会化评价体系。晋升卫生系列副高级专业技术职称，应参加青岛市统一组织的卫生人机对话考试;晋升工程系列中高级职称，应参加青岛市统一组织的工程专业面试答辩;晋升教育系列中高级职称，应参加青岛市教育局组织的说课评估;否则不能参加下一步的专家评议评审。
(五)对中央驻青单位委托我市评审专业技术职务资格的，须由主管单位出具委托代评函，职称外语、计算机应用能力考试成绩都应符合我省我市有关政策规定。
(六)为有利于专业技术人员向复合型人才方向发展，允许已取得一个系列(专业)专业技术职务资格的专业技术人员再申报评审或报考其他相近系列(专业)同级别的专业技术职务资格，须从事相近专业工作一年以上，并取得符合申报专业技术职务资格要求的外语和计算机考试成绩(原资格已有要求并参加考试的，提供已取得的证书)。
四、加强管理
(一)上报《评审工作方案》。各系列中高级评审委员会办事机构要认真做好申报材料审查、整理、分析汇总工作，拟定本系列《2008年度专业技术职务资格评审委员会评审工作方案》，并于评审会议召开前20日报市人事局审定同意后组织实施。
(二)组建评审委员会。严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法(试行)》(鲁人发„2002‟26号)及有关规定调整组建各级评审委员会。各系列中高级评审委员会办事机构上报评审委员会调整组建意见时，同时报《青岛市专业技术职务评审委员会执行委员备选人员情况表》。
(三)实行评前统一审核。各系列评审委员会办事机构将审核通过的申报材料和评审数据一同报市人事局集中复核，《申报人员汇总表》在报送审核时应加盖单位和主管部门公章。有条件
的系列主管部门，可以提前在申报阶段采取与市人事局联合办公形式对当年晋升申报材料集中审核，以提高工作效率。
(四)全面实行网络评审。今年我市各系列中高级职称评审工作统一使用“青岛市职称评审系统”。各系列评审委员会办事机构要及时报送申报材料、评审数据，按照市人事局日程安排集中组织评审。市人事局负责对各系列实行网络化评审的指导和培训工作，评审系统、支持设备等由市人事局统筹安排。
(五)各评审委员会要严格按照《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(鲁人发„2002‟26号)文件规定的程序，认真组织评审。
(六)完善评审结果公示公布制度。各中级评审委员会办事机构在评审工作完成后，及时将评审工作总结、评委会会议纪要、评审结果鉴证单(附后)、评审通过和未通过人员名单(统一采用《青岛市专业技术职务评审委员会评审通过人员和未通过人员情况表》报送，表格附后)及其他相关评审会议材料报送市人事局，经审核后组织异议期公示。由各中级评审委员会办事机构将异议期公示通知和评审通过人员名单及时通知呈报部门逐级反馈到申报人员所在单位进行公示，并在办事机构所在部门(单位)的信息网上进行公示，市人事局同时进行网上公示。公示期满后，各中级评审委员会办事机构形成异议期公示情况报告，送市人事局核准，公示无异议的行文公布。未经公示的评审结果不得公布，公示期内有异议的要认真调查核实。授权系列高级资格评审结果的备案工作按省人事厅《山东省专业技术职务任职资格评审办法(试行)》(鲁人发„2002‟26号)和《关于报送专业技术职务高级评审委员会评审结果有关材料的通知》(鲁人办发„2001‟74号)的规定办理。
(七)认真办理专业技术职务资格评审信访事项。各评审委员会办事机构要按照《关于规范职称信访举报事项调查核实情况
的通知》及有关规定，对信访事项逐级调查核实，提出明确意见，由调查人、有关单位负责人签名后，将《山东省职称信访举报事项调查核实情况表》及有关核实材料上报。
(八)落实监督制度，严格工作纪律。今年的职称评审工作将由市人事局统一安排，邀请市人大代表、政协委员和市监察局工作人员担任各系列职称评审工作的社会监督员。各评审委员会办事机构要严格落实各项监督制度和工作纪律，对违反规定程序及弄虚作假、营私舞弊的直接责任人及其有关部门(单位)相关责任人员，要按照《关于处理专业技术职务评聘工作中违反政策纪律问题的暂行规定》(鲁人职„1994‟9号)、《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理意见》(人事部令第3号)严肃查处。
五、精心组织
(一)根据省人事厅的统一部署，2008年青岛市专业技术职务资格评审工作总的安排是，8—9月组织申报、评议推荐和呈报; 11月15日前完成评审;12月底前完成审核工作。
(二)评审工作结束后，各区(市)人事局和各系列中高级评委会办事机构要进行认真总结，形成书面材料，于2009年1月底前报市人事局专业技术人员管理处。市人事局将对各中高级评委会及办事机构的工作情况进行检查评估，总结经验，完善制度，不断提高评审质量。
二〇〇八年八月四日
主题词：专业技术评审意见通知
青岛市人事局办公室2008年8月4日印发
第二篇：毕业生人事代理落户青岛的政策说明
关于毕业生就业协议、落户的有关政策说明
全体毕业生注意：
目前，学校向省人事厅上报就业方案的时间日益临近，但仍有部分毕业生对就业协议或人事代理问题产生疑问。现就有关问题再次强调说明如下：
1、就业协议非劳动合同。毕业生毕业后只要到单位报到上班，即完成履约。除非双方在签署协议时单独注明，不受工作时间年限长短的约束。
2、就业协议(包括人事代理协议)是派发毕业生档案户口的唯一依据。已经签约同学的档案派发至用人单位所在地区的人事局(或直接派发至由人事档案管理权的单位);户口派发至用人单位所在地区公安机关。户口迁移去向、个人档案发往地址、报到证报到地址三者一致(外省生源将发往省市级人事厅或教育厅毕分办)。
3、未签约同学的档案、户口迁回生源地(高考报名地)。需要注意的是，最后的迁回地址是县市一级部门。比如，生源地是莱阳的同学，档案户口的迁回地址是莱阳市，而非烟台市人事局。
4、需要特别提醒注意的是：在哪一个地区工作，档案户口就应该落在哪一个地区，否则，即成为通常所说的“外来打工者”，将来在计算工龄、定级，或在该地区更换就业单位，考公务员事业编制，甚至婚姻登记等诸多问题时，都将因为户籍限制而无法办理。
5、若毕业生想留在某个地区就业，但至今未找到合适的单位。这种情况下，应该尽快在该地区做人事代理：即与人事代理公司“签约”，由他们给毕业生落户、保管档案。这样毕业生就具备了该地区户籍，然后尽可以在该地区的任何一家单位工作、生活而不受户籍、档案等政策的限制。
人事代理是近几年来国家政策鼓励推行的一种方式，尤其适合在我院大部分毕业生在外资企业工作的实际情况。
附：目前为我校毕业生办理人事代理的机构情况
09届毕业生落户与档案托管代理工作流程
为更好地解决毕业生来青岛就业落户的问题，按照政策规定，青岛宏鹏人力资源咨询有限公司将为非师范类毕业生来青工作代办接收、报到、落户、工作推荐人才派遣创业指导等多项服务手续。凡有意向到青岛工作，具有本科以上学历及学士学位的应届毕业生均可通过青岛宏鹏人力资源咨询有限公司办理上述手续。
一、办理程序
1、毕业生登录“青岛市毕业生就业信息网”(http://qds.sdbys.cn)投递简历到具体公司另行通知。
2、由其他相关公司网上发送签约邀请;
3、毕业生上网应约;
4、待上级部门审核后，由青岛宏鹏人力资源咨询有限公司打印《山东省高等(中专)学校毕业生就业协议书》交给毕业生;
5、毕业生将《山东省高等(中专)学校毕业生就业协议书》交给学校，等待学校派遣。
二、服务内容
1、毕业后，档案由学校发至人才交流服务中心保管;落户手续由青岛宏鹏人力资源咨询有限公司协助办理，户口性质为青岛市内四区常住集体户口，党员关系也可随户口转入。
2、毕业生在派遣期内找到新工作单位的，可办理改派手续，派至新工作单位，并协助将其档案、户口、党员关系转至新工作单位;
3、毕业生毕业一年后，档案和人事关系在青岛宏鹏人力资源咨询有限公司保管的，可办理转正定级手续，及时为毕业生确认干部身份。本公司自2003年起，已经连续6年服务学子们。目前在我司的代理人数已经超万人。
4、青岛宏鹏人力资源咨询有限公司将于每年毕业生离校前，为毕业生办理签约接收手续。
5、代缴社会保险金，住房公积金，毕业后后续服务包括夫妻投靠落户以及为子女落户，出具相关证明，政策法规咨询，职称考评职业资格考取等相关服务。
三、收费标准和联系方式
每年只收取年度代理服务费300元，所有的服务均不再另行收费，资深专业团队随时为您服务。咨询电话：0532-8166259515053210965电子信箱：shandonglietou@sina.com 公司网址： qq：836381848
第三篇：青岛落户难。青岛怎样落户
青岛落户
1.有意到青岛工作，暂未落实就业单位者。
2.已在青岛地区落实工作单位，但是单位不能为其解决落户者。
3.已经在外省市落实就业单位，但是单位暂不能解决落户者。
4.暂不就业，欲继续在青岛地区准备求学(例如考研)深造者。
5.办理在青岛人才市场已到期限的，我公司可以为其办理青岛永久性常住户口。
毕业生户口
广大本科毕业生同学，你解决户口问题了吗?
值此应届毕业生报到落户之时，一般面临如下情形需要做户口改派：
一 到新单位后发现.单位没有集体户不能解决户口问题;
二 新单位不适合自己发展，不想将户口落到新单位，以免受束缚.
三 在新单位干了一段时间就辞职了.
四 原来落户在人才市场，两年期限已到，自己单位又不能解决户口问题的
五 总之，凡是在不想按照户口迁移证上提供的地址落户者均可通过我们办理改派
1、应届毕业生落户
为更好的解决毕业生在青岛各区市就业落户的问题，经青岛市工商局审批，我公司面向全省办理未正式就业的应往届毕业生的接收，报到，落户手续。凡有意向在青岛就业工作的学生，具有专科，本科以上学历及本科需要具有学士学位的应往届毕业生(部分专科)皆可通过我公司办理档案托管，落户手续。
第四篇：青岛婚纱摄影 青岛婚纱照 青岛雪岩视觉摄影工作室
华人婚纱摄影诚信品牌
雪岩视觉摄影机构成立于2006年9月15日是青岛最早的婚纱摄影工作室，并在青岛率先开创了旅游外景婚纱摄影新概念。雪岩视觉摄影一直以拍一次婚纱照交一个朋友为服务宗旨，始终坚持以拍摄质量、服务质量打造强势品牌。
雪岩理念
雪岩文化：努力+坚持+创新
雪岩服务：热心接待客户，细心服务客户，耐心尊重客户，真心感动客户，诚信回报客户
专业团队
雪岩的创作团队拥有雄厚的实力，主要技术力量是由一群经验丰富，充满活力的年轻人组成。我们的摄影师屡获奖项，化妆造型师技术高超，数码设计师创意无限。只有创造出来的，才能成为最经典的，让每一对新人在雪岩都能成为永远的经典，成为视觉的神话。
雪岩成立至今，技术实力过硬，服务品质上佳的雪岩相继被各大媒体报道。
《搜城》，《新锐》，《半岛新生活》，半岛都市报，青岛电视台生活在线频道等多家本地强势媒体都曾报道过雪岩视觉摄影机构。
2008年雪岩被评选为“山东十佳婚纱摄影工作室”称号。
有了大家的支持和鼓励雪岩会朝向专业化，私人化的方向努力前行。
第五篇：【青岛大学排名】青岛大学特色专业-青岛大学录取分数线
高考派-高考志愿填报专家
【青岛大学排名】青岛大学特色专业-青岛大学录取分数线
青岛大学位于美丽的海滨城市青岛，坐落在黄海之滨、浮山之麓，依山傍海，风景秀丽。经过多年发展，现已成为规模较大、学科齐全、水平较高、师资优良、享有较高社会声誉的综合性大学。这里学者云集，既有深厚的文化底蕴，又充满浓郁的时代气息，是读书治学的理想园地。学校目前设有22个学院，86个本科专业，涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、医学、经济学、管理学、法学、教育学等10个学科门类;114个学术型研究生专业，可授予科学博士、硕士学位;11个专业学位类型，涵盖42个专业学位领域，可授予专业博士、硕士学位。在校全日制学生38000余人，其中本科生31000余人，博士、硕士研究生近6000人，留学生1200余人。专任教师近2300人，其中教授、副教授960余人，长期任教外国专家每年60余人。学校拥有国家重点学科2个，省部级重点学科26个，博士后流动站4个，国家重点实验室培育基地1个，省部级重点实验室与工程技术研究中心7个，国家、省市重点研究基地30个，科研机构66个，中央与地方共建高校基础实验室与特色优势学科实验室14个;国家级特色专业5个，国家精品课程3门，省级精品课程20门，国家级实验教学示范中心3个，省部级实验教学示范中心6个，国家级人才培养模式创新实验区3个。设有国家大学生文化素质教育基地、国家华文教育基地。学校坚持面向世界，实行开放办学，与美国、英国、德国、法国、澳大利亚、韩国、日本等20多个国家和地区的140多所高校建立了交流合作关系，设立了不同类型的教育合作项目。学校与教育部留学服务中心共建出国留学培训基地，是教育部中教国际教育交流中心中美双学位项目合作学校，为学生出国实习、进修以及联合培养提供了众多机会。另外，学校设有中国汉语水平考试(HSK)考点和德
语的德福考试考点。
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